眾合裝飾公司眾合裝飾公司 管理制度管理制度 二二一三年二月一三年二月 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 第二章第二章 公司簡(jiǎn)介及架構(gòu)公司簡(jiǎn)介及架構(gòu) 第三章第三章 崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 第四章第四章 行為規(guī)范行為規(guī)范 第五章第五章 工作守,業(yè)之峰渭南裝飾公司機(jī)構(gòu)崗位圖業(yè)之峰渭南裝飾公司機(jī)構(gòu)崗位圖
裝飾公司員工管理制度Tag內(nèi)容描述:
1、1考核目的 1.1考核是在一定期間內(nèi)科學(xué)動(dòng)態(tài)地評(píng)價(jià)員工工作狀況和效果的 一種方式,通過(guò)制定有效客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工工作態(tài)度工 作技能和協(xié)調(diào)溝通能力等進(jìn)行評(píng)定,旨在進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積 極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工工作效率工作技能和基本素質(zhì)。
2、 辦公室制度辦公室制度 目目 錄錄 一致國(guó)隆全體員工 二企業(yè)理念 企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨 企業(yè)精神 三公司各部門(mén)規(guī)范制度 1辦公室 周例會(huì)制度 會(huì)議制度 考勤制度 車(chē)輛管理 2工程部 工程技術(shù)部崗位職責(zé)考核制度 工程技術(shù)部職員績(jī)效考核制。
3、員工手冊(cè)員工手冊(cè) 修訂修訂 目目 錄錄 員工考勤休假管理制度 . 12 第一章 總 則 . 12 第二章 工作時(shí)間 . 12 第三章 考勤辦法 . 13 第四章 請(qǐng)假和休假 . 14 第五章 休假待遇 . 17 第六章 考勤獎(jiǎng)罰規(guī)定 . 1。
4、員工管理制度員工管理制度 員工身份保證金處理辦法員工身份保證金處理辦法 第一條 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第三十條及第三十四條的規(guī)定訂定。
第二條 本公司員工就職時(shí),應(yīng)依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定繳存身份保證金。
身份保證金一時(shí)難以繳足者就。
5、公司公司 員工績(jī)效考核管理制度員工績(jī)效考核管理制度 1 1 目的目的 1.1 為全面客觀考核評(píng)價(jià) xx 物流員工,幫助員工提高素質(zhì)能力和工作績(jī)效, 推動(dòng)落實(shí) xx 物流戰(zhàn)略以及各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃,特制定本制度。
1.2 員工考核是指在一。
6、 獎(jiǎng)懲制度匯編獎(jiǎng)懲制度匯編 獎(jiǎng)懲制度匯編 1.0 1.0 總則總則 1.1 為了規(guī)范物業(yè)公司考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善公司獎(jiǎng)懲考核體系,推行精細(xì)化賞罰管理,激發(fā)員工愛(ài) 崗敬業(yè)的精神,做到獎(jiǎng)懲有據(jù),賞罰分明,公司特制定本條例。
1.2 為實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理。
7、員工手冊(cè)員工手冊(cè) 一總經(jīng)理致辭一總經(jīng)理致辭 歡迎您加入云南x(chóng)x物業(yè)管理服務(wù)有限公司這個(gè)大家庭您的加入是 我們之間的緣分,非常感謝您對(duì)本公司的信任我們既得此緣,應(yīng)以此 為榮幸,以勤奮工作刻苦耐勞優(yōu)質(zhì)服務(wù)共勉。
據(jù)此,我深信你會(huì)真 誠(chéng)地?zé)釔?ài)本職工。
8、 酒店餐飲有限公司員工手冊(cè)酒店餐飲有限公司員工手冊(cè) 目 錄 第一章 歡迎加入餐飲 第二章 您的新工作 第三章 薪資結(jié)構(gòu)與工作考核 第四章 福利制度 第五章 培訓(xùn)制度 第六章 溝通與協(xié)調(diào) 第七章 工作須知 第八章 安全健康 第九章 店內(nèi)紀(jì)律 。
9、 陜西建筑勞務(wù)有限公司陜西建筑勞務(wù)有限公司 為規(guī)范公司各項(xiàng)管理,明確各崗位職責(zé),使各項(xiàng)目各部門(mén)在管理過(guò)程中為規(guī)范公司各項(xiàng)管理,明確各崗位職責(zé),使各項(xiàng)目各部門(mén)在管理過(guò)程中 有有 章可循,形成一個(gè)責(zé)任明晰獎(jiǎng)懲分明運(yùn)行有序的管理體系,特?cái)M定管章可。
10、 物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度 物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度提要: 本制度自 2011 年 4 月 1 日起施行。
公司全體員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間 物業(yè)管理公司員工考勤及休。
11、 江江江江門(mén)門(mén)門(mén)門(mén) x x x xx x x x 物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理有有有有限限限限公公公公司司司司 員員員員工工工工手手手手冊(cè)冊(cè)冊(cè)冊(cè) 江江江江門(mén)門(mén)門(mén)門(mén)市市市市 x x x xx x x x 物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理有。
12、 總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭 親愛(ài)的同事: 歡迎您加盟貴陽(yáng)物業(yè)管理有限公司并將其作為您的事業(yè)。
物 業(yè)服務(wù)與其他服務(wù)行業(yè)一樣,誠(chéng)懇的態(tài)度及第一時(shí)間的處理效率為工作的 首要因素。
貴陽(yáng)物業(yè)管理有限公司在貴陽(yáng)從事專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)服務(wù)面積 將達(dá)到 1300,0。
13、華博光電技術(shù)公司員工手冊(cè)華博光電技術(shù)公司員工手冊(cè)目錄目錄前言.3公司簡(jiǎn)介.3公司宗旨價(jià)值觀文化及目標(biāo).51我們的宗旨.52我們的核心價(jià)值觀.53我們的經(jīng)營(yíng)理念.54企業(yè)文化:.55企業(yè)目標(biāo):.5公司組織框架圖.6第一章招聘和錄用.7第二章試。
14、神華集團(tuán)運(yùn)銷(xiāo)公司員工培訓(xùn)管理辦法神華集團(tuán)運(yùn)銷(xiāo)公司員工培訓(xùn)管理辦法目目錄錄第一部分第一部分總則總則.2 2第一章 總則.2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式.3第三章 培訓(xùn)組織與管理.4第四章 培訓(xùn)計(jì)劃.5第五章 培訓(xùn)實(shí)施.5第六章 培訓(xùn)評(píng)估.6第七章 。
15、員工聘用管理制度員工聘用管理制度為了使公司員工人盡其才,才盡其用,人事相宜,最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,特制定本制度。
招聘原則招聘原則公司聘用員工,以任人唯賢唯才是舉為方針,以公開(kāi)公平公正為原則,通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘員工推薦自我舉薦等。
16、管 理 手 冊(cè)管 理 手 冊(cè)目 錄目 錄第一部分員工手冊(cè)1引言2總經(jīng)理致歡迎詞2公司簡(jiǎn)介3聘用條件 4員工來(lái)源4試用期 4調(diào)職及降職4工資4職級(jí)4工作時(shí)間5加班5曠工5終止合約 6裁員6員工福利7法定假期7福利假 7事假7病假7婚假8產(chǎn)假9。
17、員員 工工 手手 冊(cè)冊(cè)江蘇江蘇 xxxx 工程設(shè)備有限公司工程設(shè)備有限公司前言前言各位親愛(ài)的同仁:歡迎您加入江蘇 xx 工程設(shè)備有限公司,您作為公司最寶貴的資產(chǎn),也是公司成功的關(guān)鍵因素希望您在此擁有一個(gè)長(zhǎng)期而有前途的事業(yè)。
希望通過(guò)我們的一起。
18、公司員工宿舍管理制度公司員工宿舍管理制度一員工申請(qǐng)住宿條件:?jiǎn)T工的入住公司宿舍,須經(jīng)公司同意,并在公司進(jìn)行備案,方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住,為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。
二本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職或。
19、建筑公司員工差旅費(fèi)管理制度提要建筑公司員工差旅費(fèi)管理制度提要:出差人員的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)由財(cái)務(wù)部按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)審核,計(jì)算出差天數(shù)及各項(xiàng)應(yīng)補(bǔ)助金額。
對(duì)于一次出差多個(gè)區(qū)域,報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)附詳細(xì)的出差行程明細(xì)表。
參加會(huì)議或培訓(xùn)的,報(bào)帳時(shí)應(yīng)提一 目的加強(qiáng)出差管理,。
20、房地產(chǎn)公司員工管理制度本房地產(chǎn)公司員工管理制度自 X 年 X 月 X 日起開(kāi)始執(zhí)行.第一章 總則第一條為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定.第二條。
21、房地產(chǎn)公司員工管理制度本房地產(chǎn)公司員工管理制度自X年 X月 X日起開(kāi)始執(zhí)行.第一章總則第一條為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定.第二條本公司各部。