辦公室物品領用管理制度Tag內容描述：
1、目 錄1. 目的32適用范圍43術語或縮略語44職責45. 商品攜入攜出賣場46供應商設備攜入攜出賣場47. 資產攜入攜出賣場58. 罰則59. 附則510. 附表51. 目的完善資產商品物品,攜出攜入體系,確保資產商品物品安全,控制損耗。
2、b. 嚴禁運入大量的易腐散發厭惡氣味的物品. c. 嚴禁未裝袋的散裝施工材料物料運進. d. 液體物品不能用易碎易破容器裝載,否則不允許運進管理區. 3.1.2 一般情況下進入物品的檢驗 在限制范圍外的物品,只作一般性的檢驗,看看是否有限制。
3、入現場掌握人員和設備狀況,堅持每天作如下檢查:1審核運行報表,掌握能耗規律,發現異常,分析原因,及時采取節能措施.2審閱各系統運行監測技術參數,發現偏差,及時修正.3現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發現不良傾向及時糾正.4現場。
4、嚴禁運入大量的易腐散發厭惡氣味的物品.c. 嚴禁未裝袋的散裝施工材料物料運進.d. 液體物品不能用易碎易破容器裝載,否則不允許運進管理區.3.1.2 一般情況下進入物品的檢驗在限制范圍外的物品,只作一般性的檢驗,看看是否有限制條件內物品,如。
5、整齊并隨時保持清潔; 3使用文件柜的員工,應保持文件柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊 資料舊文件舊物品等雜物,保持整體美觀; 4員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關閉顯視屏,節約用電; 5個人辦公桌綠化植物請自行管。
6、b. 嚴禁運入大量的易腐散發厭惡氣味的物品. c. 嚴禁未裝袋的散裝施工材料物料運進. d. 液體物品不能用易碎易破容器裝載,否則不允許運進管理區. 3.1.2 一般情況下進入物品的檢驗 在限制范圍外的物品,只作一般性的檢驗,看看是否有限制。
7、 4 深入現場掌握人員和設備狀況,堅持每天作如下檢查: 1審核運行報表,掌握能耗規律,發現異常,分析原因,及時采取節能措施. 2審閱各系統運行監測技術參數,發現偏差,及時修正. 3現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發現不良傾向。
8、調各部門的工作,協助總經理監督檢查各項方針政策上級指示及各項規 章制度的執行情況. 2.3 安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況. 2.4 組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃制度報告總結請示通知 等文件,并審查簽發前的。
9、全部 安全質量部管理制度 安全質量部職責 6財務部 7公司空調使用管理制度 8科室制度 四 國隆集團有限公司組織架構圖 員工讀后返還單 一致國隆全體員工 當你看到這本手冊時,首先恭喜你成為國隆大家庭的一員,我要 代表公司, 感謝即將或已經在。
10、總經辦的組織架構和管理架構 一組織架構圖一組織架構圖 總經理辦公室 房 務 部 中 餐 部 西 餐 部 娛 樂 部 桑 拿 部 日 餐 部 女 子 水 療 部 電 玩 部 兒 童 歡 樂 城 營 銷 部 財 務 部 人 力 資 源 部 采 。
11、公司提出了全員銷售模式,SOHO中國旗下的所有 產品都放在一個貨價平臺上,所有人都可以銷售任何產品.銷售部設為三 個大組,設三個總監,各轄四個小組,每個小組含副總監為9人,共計111 人.每賽季淘汰兩名副總監.設2個市場部分別為銷售市場部。
12、用規定 第三條第三條 凡符合用車范圍, 均可申請用車, 但必須通過公司辦公室車管人員派車, 不得直接找駕駛員要車. 第四條第四條 車輛外出期間,乘車人對車輛安全行駛負監管責任. 第五第五條條 駕駛員要堅持三檢制出車前行車中和收車后的檢查 。
13、保險柜等,非責任人員不得使用; 銷售人員常備物品保存: 常備物品包括:簽字筆黑色 計算器文件夾工作日志筆記本; 基本文件:A隨身文件夾包括:價格表印刷品暫缺戶型圖位置圖貸款利率表等 計算用表面積表簽約流程業務員根據銷售需要留存的其他文件;B。
14、干凈整潔,領帶正挺. 5 皮鞋亮凈. 6 女員工上班提倡化妝,飾物佩戴得當. 第二條第二條 辦公室規范辦公室規范 1 辦公桌:桌面除電腦打印機鼠標口杯電話文具必備資料紙張外,不允 許放其他物品. 2 輔桌:放文件夾少量工具書工作記錄本. 3。
15、 實行個人領取,自行保管,遺失自負,浪費懲罰的原則. 本人根據工作需要,提出申請,經部門經理同意,到行政部庫管處領取. 2公用物品: 每個部門分部領取一套作為公用.由部門分部經理統一領取,并負責保管. 部門經理督促本部門員工合理使用,不得。
16、工. 3. 本制度辦公物品指本制度辦公物品指除固定資產以外的除固定資產以外的所有物品,主要包括:所有物品,主要包括: 3.1. 辦公用品:剪刀釘書機打孔機大型削筆器計算器印泥文件夾等. 3.2. 保潔用品:洗衣粉垃圾袋香皂垃圾筒等. 3.3。
17、立卷 存檔工作,管理好公司的文書檔案. 三負責上級和外部來文來電的簽收登記和領導批示后的傳閱催辦回復. 四搞好調查研究工作,及時發現新問題總結新經驗,為領導決策提供參考,為基層 工作提供借鑒. 五注意收集合理化建議情況,會同有關部門提出推廣。
18、門 或職員實行獎勵. 保密范圍和密級確定 第六條 公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項: 一公司重大決策中的秘密事項. 二公司尚未付諸實施的經營戰略經營方向經營規劃經營項 目及經營決策. 三公司內部掌握的合同協議意見書及可行性報告主要。
19、一次罰款 50 元. 第三條會間呼機或手機每響一次罰款 20 元,接打一次手提電話罰款 50 元, 離開會場接打電話,每次罰款 100 元. 第四條會間離席者無論何故 ,罰款 100 元. 第五條無故不參加會議者,每次罰款 200 元.因。
20、 入庫 儲存 出庫 使用 報廢 借用 歸還 倉庫管理 入庫 出庫 借用和歸還 查詢 品種設置 入庫單 出庫單 借用人 物品金額 品種查詢 物品有效期 1. 物品申購制度 物品申購制度是爲了確保以最少的物品儲備來滿足物業維修保養和工程服務 的。
21、 變更原因專題總結 . 22 第四章 聯系單圖紙會審綜合會驗原三層會驗制度. 23 第一節 聯系單回復制度 . 23 第二節 圖紙會審. 23 第三節 綜合會驗三層會驗 . 25 第五章 資料歸檔管理制度. 28 第一節 總則 . 28 第。
22、安全部 安全質量部管理制度 安全質量部職責 6財務部 7公司空調使用管理制度 8科室制度 四 XX 集團有限公司組織架構圖 員工讀后返還單 一致 XX 全體員工 當你看到這本手冊時,首先恭喜你成為 XX 大家庭的一員,我要 代表公司,感謝即。
23、值班經理交接班本. 4在上午客人結帳和傍晚客人進店前臺接待高峰時候關注前臺服務狀況. 5征詢酒店中的客人意見 2 例并記錄. 6與各部門經理溝通一天工作. 7親自辦理入住和離店結帳各 1 例,并按標準演示給員工. 8抽查客房至少 3 間含住。
24、政后勤工作統一管理. 項目部綜合辦公室負責行政后勤具體管理項目部綜合辦公室負責行政后勤具體管理 工作.負責制定管理制度,統一規劃工作.負責制定管理制度,統一規劃 2 施工現場辦公區生活區設置.負責對行政施工現場辦公區生活區設置.負責對行政 。
25、的規章制度; 232 對企業其他部門文件材料的歸檔工作,進行指導和監督; 233 做好企業檔案的收集整理保管和利用工作; 234 做好永久性檔案向有關檔案機構的移交工作; 235 提高檔案管理的水平和技術,逐步實現檔案管理現代化科學化. 3。
26、作流程16七 公文起草工作流程18八 公文印發工作流程20九 印章管理工作流程22十 檔案管理工作流程24十一 人力資源管理工作流程34十二 員工招聘入職轉正調動離職管理工作流程38十三 考勤管理工作流程46十四 工資核算發放工作流程50十。
27、種查詢物品有效期1.物品申購制度物品申購制度是爲了確保以最少的物品儲備來滿足物業維修保養和工程服務的需要, 盡可能地壓縮庫存, 防止積壓, 提高資金和倉庫的利用率.1.1 根據庫存情況和日常維修的消耗記錄, 設立常用消耗物品庫存量, 一般以。
28、管理規定.18第一節車輛管理使用.18第二節駕駛員管理.18第三節安全管理.19第四節檢查評比與獎懲.19第四章黨群工作管理制度.20第一節 工程隊黨建工作制度.20第二節工程隊民主管理制度.25第三節工程隊隊務公開制度.28第四節工程隊工。
29、監理人員精神文明建設行為規范第七章監理人員精神文明建設行為規范.3 3第八章監理人員工作生活紀律第八章監理人員工作生活紀律.3 3第九章監理人員安全責任制度第九章監理人員安全責任制度.4 4第十章總監辦生活管理制度第十章總監辦生活管理制度。
30、的各類炸藥雷管導火索非電導爆系統起爆藥起爆劑等起爆器材和公安機關認為需要管理的其他爆炸物品.第三條 凡涉及使用爆炸物品的分部, 對施工現場爆炸物品的安全管理工作應貫徹從嚴管理,依法監督,方便生產,保障安全和誰主管,誰負責的原則,實行主管領導。
31、六 收文工作流程16七 公文起草工作流程18八 公文印發工作流程20九 印章管理工作流程22十 檔案管理工作流程24十一 人力資源管理工作流程34十二 員工招聘入職轉正調動離職管理工作流程38十三 考勤管理工作流程46十四 工資核算發放工作。
32、座.73.1.2. 無線網關無線中繼.83.1.3. 嵌入式 Server. 83.1.4. Smartoffice 管理軟件.83.2. 辦公室無線智慧環境監測系統.113.2.1. 無線智慧環境監測系統.133.3. 辦公室無線智慧照明。
33、傳窗做到內容經常更新.每季度舉辦科普講座一次;每月制作科普專欄一期;4利用節假日在轄區青少年中開展科技教育活動;5在社區開展豐富多彩的科普宣傳活動,向居民散發科普宣傳資料;6結合社區居民的學習生活和工作,開展各項科普活動,科普工作群眾化社會。
34、割作業,要有操作證和用火審批證,氧氣瓶乙炔瓶和施焊三者之間安全距離不得小于 10m;6氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發生器液化石油氣必須有防止回火的安全裝置;7焊接作業等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼焊鉗與把線必須。
35、2 會議室定置物品應放置整齊有序,指定專人管理,保持室內通風換氣良好.3 衛生員每日對會議室進行清理,負責會議室設備物品的保管,經常保持室內衛生清潔,隨時提供使用.4 使用會議室者應注意愛護公用財物,會議結束后,應立即通知衛生員清理會議室。
36、應隔離存放,做出明顯標記.5檢后樣品留樣期不得少于報告申訴和投訴期,留樣期一般不超過 60 天,特殊樣品根據要求另行商定.6客戶要求領回樣品客戶委托處理樣品 :在留樣期滿后,辦理手續.7會造成公害,必須監護處理的樣品,應按有關環保規定運輸。
37、室的質量方針及質量目標組織完成各項試驗檢測任務;3掌握本專業國內外的現狀及發展趨勢,根據需要和可能,提出新的檢測方案;4提出計量檢測儀器設備的購置更新改造計劃;5提出計量檢測儀器設備的維修降級和報廢計劃;6對本室各類事故提出處理意見;7審閱。
38、為規范學生會管理,進一步提高工作效率,提高會議質量, 嚴肅會議紀律,促進各項決議的貫徹落實,根據校學生會實際情況, 特制定本制度.第二條:系學生會會議由主席團辦公例會部長例會全體干部例會 部長辦公會部門例會全體成員大會大型活動組委會會議等執。
39、及各部門的編制定員;二協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工三協助公司領導和各部門做好員工的考查任免調配工作;四協同各部門對員工進行培訓,提高員工的素質和工作能力;五統一管理和調整員工的薪金;六保存員工的個人檔案資料;為員。
40、司全體會議由總經理主持,全體人員參加,一般每半年召開一次特殊情況由總經理確定 ,總結工作,布置任務.3專題會議主要任務是解決工程銷售招商財務經營等相關業務問題,由總經理或副總經理召集,相關部門人員參加,會議根據工作需要不定期召開.4周月例會。
41、安裝和氣焊切割作業,要有操作證和用火審批證,氧氣瓶乙炔瓶和施焊三者之間安全距離不得小于 10m;6氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發生器液化石油氣必須有防止回火的安全裝置;7焊接作業等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼焊。
42、驗檢測工作.4參加工地前期原材料料源的考察和抽樣檢測工作,為工地原材料料源選擇提供試驗檢測數據.5負責對施工承包單位進場材料和中間產品的抽驗復核配合比設計等試驗檢測工作;參與首件工程試驗段,以及工程中間交工竣工驗收的試驗檢測工作.完成的試驗。
43、向;二 不允許員工從事第二職業或對外兼職活動,但鼓勵員工利用業余時間參加學習培訓,提高工作能力;三 保持辦公場所的安靜,不大聲喧嘩高聲談論追逐嘻鬧竄崗閑聊等;四 保持辦公室的整潔有序. 文件不隨意亂放, 報廢文件必須妥善處理.下班時要收拾好。
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