1、負責備用保安器械的保管發放并予以記錄. 3.3當班保安員負責正確使用妥善保管器械. 4.0程序要點 4.1對講機維護與管理 4.1.1保安隊領班負責建立對講機通訊器材臺賬. 4.1.2對講機只供當值的保安員和干部使用,嚴禁用作其他用途,特殊。

2、檢查. 3.2保安隊領班負責所轄班組的交接班工作. 3.3當值保安員負責具體的工作交接. 4.0程序要點 4.1保安隊主管每周星期四前編制完成下周,報物業管理處主任審批,全體保安隊員依據進行當值. 4.2接班前集合 4.2.1嚴格執行的有關。

3、標準,并負責具體組織實施. 3.3保安隊領班負責協助保安隊主管進行具體實施. 4.0程序要點 4.1儀表 4.1.1制服必須穿戴整齊及清潔. 4.1.2頭發應定期修剪梳理整齊,不得留長頭發. 4.1.3胡子必須刮好. 4.1.4皮鞋應該擦亮。

4、勇于奉獻:安全服務職業的特殊性要求安全管理員在任何時候任何情況下都必須忠于職守, 嚴守工作紀律,對工作極端負責,認真履行安全管理員的義務,在工作中要以公司利益為重,關鍵時刻能 夠挺身而出, 2. 熱愛本職工作,精益求精:高尚的職業道德和良好。

5、和學習做定期和不定期的抽查,每半年小結一次. 4 負責配置和維修安全通信和警械用品,對損壞的警械用品提出處理意見. 5 負責各管理處的安全管理員平行調配. 2 公司安全業務部的組織架構公司安全業務部的組織架構 安 全 督 導 物業經理 安全。

6、 收 文 項 目: 圖書館項目 目錄1 保安部任務內容22 保安部內部管理規定23 保安部內部培訓34 保安部工作規范65 重大事件報告和應急程序106 保安部消防安全管理157 保安部日常工作管理198 保安部崗位工作程序與技巧211. 。

7、訓,內容主要是保安隊的日常管理規程制度,治安消防車場的運行與管理工作中:認識和滅火器的使用,在一個星期內完成培訓及考試,考試成績存入個人檔案. 2.2.2對于新入職的保安員上崗培訓,由治安車場消防班長負責崗前培訓.主要 內容是崗位上的工作與。

8、對巡視途中的垃圾通知保潔部處理 或自行清理. 5. 公共設施有無損壞,公用地段是否被占用, 有無亂堆亂放物品,車輛有無亂停放. 6. 盤查轄區可疑人員和車輛. 7. 按照部門要求進行巡更簽到. 8. 協助中控室完成安防的出警. 巡邏崗 值班。

9、資裝備的具體類型數量 4確定演習火災現場場景及火災性質 5對參演部門及人員進行分組工 秩序維護主 管 秩序維護班 長 應急預案編制 1制定演習現場方位圖 2對參演部門及人員進行詳細分組工 2.1 疏散引導組保潔綜合會務組 2.2 滅火行動組。

10、應立即將信息 反饋消防中心當班班長誤報或故障報 工程部 3當班班長在得到火災信息后應立即報告部 門主管物管辦公室,物管辦公室根據現 場情況向 119 報警,并組織物管部門員工 進行火災救護 消防中心 巡邏崗 秩序維護班 長 客戶中心 工程部。

11、放在轄區內. 4檢查裝修,施工單位明火作業有無許可證,現 場有無負責人,有無配備滅火器材, . 5檢查施工單位是否有私拉亂接的電線,電纜等. 6秩序維護部組織每月對轄區整個消防安全進行 一次月檢,填寫消防檢查記錄表. 秩序維護主 管 消防檢。

12、 燈光車型發動機聲音就能進行識別 5. 及時和客戶中心對接了解車位的續期使用情 況. 6. 發現可疑情況應立即報告保安班長,控制事 態發展,并將情況詳細作好記錄. 7. 每天不定期的處理車庫內垃圾,保持車庫干 凈整潔. 車庫崗 車輛出入登記。

13、 與士兵證機動車駕駛證戶口等 ,如都符 合要求,做好登記后再請其進入園區;如不 符合要求的,發現有借用他人證件過期使 用證件等應沒收證件,拒絕其進入園區,將 沒收證件教誨辦公室,請其聯系業主或裝修 負責人重新辦理出入證后再進入. 3. 園區。

14、 交班隊員離開后, 控制室門應時刻保持關閉, 避免空調使用負荷增大. 4. 值班員接班后正坐在操作臺前,主要監視電 視切換監視器報警時查看報警監視器,同 時仔細聆聽各種報警聲. 值班員 值班記錄本 崗位物品交接清 單 室內安防 報警操作 1。

15、對各保安部的應急機制,安保系統進行測試 3.2.4 對各崗位的值班記錄及相關記錄進行檢查. 3.2.5 對值班隊員崗位紀律及職責執行情況進行檢查. 3.2.6 對各種訓練培訓的質量進行檢查. 3.2.7 對各保安部的內務進行檢查. 3.2。

16、制,轄區安保系統進行測試 3.2.4 對各崗位的值班記錄及相關記錄進行檢查. 3.2.5 對值班隊員崗位紀律及職責執行情況進行檢查. 3.2.6 對各種訓練培訓的質量進行檢查. 3.2.7 對各半的內務進行檢查. 3.2.8 對管理處要求的。

17、 準執行 3.2 檢查員工的考勤卡有無病假事假帶薪假 3.2.1 病假需有區級醫院的休假證明,病假扣當日基本工資的一半 3.2.2 事假帶薪假按員工手冊的相關規定執行 3.3 檢查員工考勤卡與保安部班班表上的休假是否一致 3.3.1 保安部。

18、發現轄區內各種動態情況,如有突發事件或異常情況,依照 突發事件處理標準作業規程進行處理; 5. 嚴格遵守公司規章制度,遵守上下班時間及值班紀律,做到警容整齊文明 執勤,不做與工作無關的事,并認真如實填好工作記錄; 6. 非本轄區機動車輛不得。

19、訊器材臺賬. 4.1.2 對講機只供當班的安全員使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由項目經 理同意方可使用. 4.1.3 對講機嚴格按規定頻率使用,嚴禁安全員私自亂拆亂擰或亂調其他頻率, 否則按違紀處理. 4.1.4 對講電池要充電 6 小。

20、理檢查: a 檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理; b 將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一. 4.1.2 安全部班長對本班次的員工內務衛生進行檢查: a 班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定; b 班后檢查員。

21、1 公司企業文化及有關制度;項目相關管理制度;安全員工作作業規程;安 全員的素質職業道德和職責權限各種安全員勤務基礎知識車輛指揮 消防現場保護等安全員常識;法律基礎知識以及軍體技能. 4.2 在崗培訓目的內容: 4.2.2 對已經在工作崗。

22、點 4.1 接班前集合 4.1.1 嚴格執行員工手冊的有關規定,不符合該規定中儀容儀表要求的不準 上崗. 4.1.2 所有接班人員應于接班前 15 分鐘到達指定地點集合: a 注意自身形象,不得相互追逐,打鬧; b 保持站立姿勢,不得蹲坐。

23、對各種車輛的日常檢查保養安全駕駛工作. 4.0 程序要點程序要點 4.1 檢查保養 4.1.1 車輛日常檢查保養: a 擦拭清潔車身檢查車身是否有碰擦傷痕; b 檢查車輛是否有故障,及時發現,及時修理; c 檢查燃油等是否加足. 4.1.2。

24、作. 4.0 程序要點程序要點 4.1 安全員巡邏的基本要求 4.1.1 安全員巡邏人員在巡邏過程中,應注意多看多聽多嗅,以確保完成巡 視工作任務. 4.1.2 檢查治安防盜防火水浸等情況,發現問題立即處理,并報告上級領 導. 4.1.3 。

25、關人員不得進入項目; 3.4 門崗安全員嚴格執行物品搬遷及人員出入管理; 4.0 程序要點程序要點 4.1 接崗時,雙方敬禮交換位置. a 著裝規定: 執勤時必須著裝整齊, 標志齊全, 大沿帽須配戴端正; 前沿離眉一指, 上衣扣風紀扣及被扣。

26、1物業管理處主任負責監督及抽查培訓實施情況,驗證培訓效果及對外聯系培訓教師. 3.2保安隊主管負責制定年度培訓計劃,并負責具體組織實施. 3.3保安隊領班負責協助保安隊主管進行軍事技能的培訓. 4.0程序要點 4.1培訓計劃的制定 4.1。

27、員的上崗形象. 3.2保安隊主管負責制定具體上崗標準,并負責具體組織實施. 3.3保安隊領班負責協助保安隊主管進行具體實施. 4.04.0程序要點程序要點 4.1 儀表 4.1.1 制服必須穿戴整齊及清潔. 4.1.2 頭發應定期修剪梳理整。

28、要點程序要點 著裝整齊儀表端正行為規范禮貌熱情. 4.1 著裝: 4.1.1 帽子: 4.1.1.1 佩戴貝雷帽應將帽徽置于左眉上方,前帽檐與發際和眉毛之間位置同 齊. 4.1.1.2 佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正. 4.1.1.3 。

29、的申購發放送檢保養 . 3.2保安隊領班負責備用保安器械的保管發放并予以記錄. 3.3當班保安員負責正確使用妥善保管器械. 4.04.0程序要點程序要點 4.1對講機維護與管理 4.1.1保安隊領班負責建立對講機通訊器材臺賬. 4.1.2對。

30、管領班負責督促檢查員工的內務生活. 3.2 宿舍寢室長負責員工宿舍的衛生管理. 4.0 4.0 程序要點程序要點 4.1 內務檢查 4.1.1 保安隊主管視情況每月安排至少一次內務管理檢查: a檢查時由主管與質檢員聯合進行; b檢查時如發現。

31、工作的全面指導檢查監督和考核. 32 保安主管負責保安管理工作的具體組織落實建議和培訓. 33 保安領班負責保安工作的具體實施. 4 40 0 程序要點程序要點 41 來訪人員的管理 411 任何來訪人員進入投資廣場須在來訪登記處進行登記。

32、 0 職責職責 31保安隊領班負責依照本程序進行保安員的周檢工作. 32保安隊主管負責依照本程序進行班組長保安員的周檢工作. 33物業管理處主任負責依照本程序進行班組長保安員的月檢,主管的周檢工作. 4 40 0程序要點程序要點 41保安隊。

33、3.0職責職責 3.1保安隊主管負責交接班工作的監督檢查. 3.2保安隊領班負責所轄班組的交接班工作. 3.3當值保安員負責具體的工作交接. 4.04.0程序要點程序要點 4.1保安隊主管每周星期四前編制完成下周,報物業管理處主任 審批,全。

34、上崗策劃及組織工作. 3.2竟爭上崗領導小組負責實施干部的竟爭上崗工作. 4.04.0 程序要點程序要點 4.1 策劃 4.1.1 物業管理處策劃成立竟爭上崗領導小組,小組人員由經理副經理主管人事部 有關人員組成,竟爭上崗領導小組負責整個竟。

35、操縱箱鑰匙 和機房鑰匙. 7 非維修人員,不得擅自進入機房,嚴禁動用電梯專用電源或控 制屏. 8 未經維修人員許可,任何人不得進入轎頂或底坑. 9 愛護電梯,人人有責。

36、屬上級:管理處主任 直屬下級:直屬下級:保安隊領班保安員 2.02.0 職務概述職務概述 略 3.03.0 職責說明職責說明 3.1 負責制定管理處的治安消防年度季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告. 3.2 負責維持秩序,預防和查處治安事。

37、監督及抽查培訓實施情況,驗證培訓效果及對外聯系培訓教師. 3.2 保安部主管負責制定年度培訓計劃,并負責具體組織實施. 3.3 保安部班組長負責協助保安部主管進行軍事技能的培訓. 4.0 4.0 程序要點程序要點 4.1 培訓計劃的制定 4。

38、100,不得低于 85 . 東莞市瑞興居安物業管理有限公司 編 號 RXBA05002 名稱 作業指導作業指導 版 本 A 修改狀態 1 生效期 20061120 頁 碼 12 保安部組織架構圖保安部組織架構圖 客戶滿意調查總業主人數 數數。

39、度 1保安部招聘制度 2保安部保安員請銷假制度 3保安員內務管理制度 4保安員獎懲制度 八突發事件及異常情況處理 九保安標準 1保安工作考核評分標準 2保安隊軍體培訓規程考核標準 3綜合素質考核評分標準 十表格 1 1保安班整體素質考核評表。

40、21 1.1. 保安部工作職責保安部工作職責 保安部是在項目所轄區域進行治安防范消防安全交通管理等公共秩序 維護事務的重要輔助力量.保安部主要任務是落實制訂各項治安消防和交通 管理制度和工作程序,維護良好公共秩序,及時發現和防范違法違規行為。

41、 對各保安部的應急機制,安保系統進行測試 3.2.4 對各崗位的值班記錄及相關記錄進行檢查. 3.2.5 對值班隊員崗位紀律及職責執行情況進行檢查. 3.2.6 對各種訓練培訓的質量進行檢查. 3.2.7 對各保安部的內務進行檢查. 3.2。

42、機制,轄區安保系統進行測試 3.2.4 對各崗位的值班記錄及相關記錄進行檢查. 3.2.5 對值班隊員崗位紀律及職責執行情況進行檢查. 3.2.6 對各種訓練培訓的質量進行檢查. 3.2.7 對各半的內務進行檢查. 3.2.8 對管理處要求。

43、元的標準執行 3.2 檢查員工的考勤卡有無病假事假帶薪假 3.2.1 病假需有區級醫院的休假證明,病假扣當日基本工資的一半 3.2.2 事假帶薪假按員工手冊的相關規定執行 3.3 檢查員工考勤卡與保安部班班表上的休假是否一致 3.3.1 保。

44、8. 酒店防火措施 完 9. 酒店各部門安全檢查制度 完 10.各部門的消防責任 完 11.管道燃氣使用安全管理制度 完 12.集體宿舍安全管理制度 完 13.外租單位消防制度 完 14.消防安全獎罰制度 完 15.防火安全領導小組檢查制度。

45、對待所有客戶,不能有貧富之分厚此薄彼.二儀容儀表一著裝保安員冬夏裝按公司保安統一服裝著裝1 冬季保安員上崗時統一扎黑色武裝帶,穿黑色軍用皮鞋;夏季扎統一的警用皮腰帶.2 保安員應佩戴工作證上崗,工作證寫明單位姓名職務編號等.3 上崗著裝保持。

46、 5 名,市場部經理 4 名,財務管理人員 2 名,人力資源部管理人員 6 名,持有物業保安資質的專業管理人員 6 名 .公司秉承全心全意為人民服務的光榮傳統,堅持誠信為本,客戶至上,安全第一,優質服務的宗旨,為客戶人身財產安全提供堅實保障。

47、熟練掌握保安部崗位工作特點職責與要求.6接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態度.7處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人.8當值時不得聊天閱書報寫私函聽耳機吸煙吃零食打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當值負責人批準方可.9當值時只能與。

48、況.3.方法每個管理處保安員宿舍安裝一個報警鈴,治安值班室或消防中心,其他員工宿舍應盡 量安裝報警裝置.當電警鈴發生短促斷續響聲時為治安案件報警,各保安隊員必須在 90s內到達指定地點待命.當電警鈴發生連續長響聲時為自然災害等其他情況報警。

49、衛生間水房等部位要做到安全防范,發現問題,及時處理.四是對寫字樓周圍堅持 24 小時巡邏制度,對外來辦事人員實行驗證登記制度,根據廣電科技園特點作出以下建議1人員編制:31 人包保安主任在內如辦公樓需要服務另加2崗位安排:正副班長 2 個大。