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碧桂園的戰略管理制度

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1、區電梯及自動扶梯安全管理條例5 職責確保電梯正常安全運行,保障生產生活及各項活動正常開展,保障電梯及自動扶梯使用人的人身安全,延長電氣部件機械零件的使用壽命.6 程序6.1 新裝電梯的安裝驗收6.1.1 電梯及自動扶梯經安裝單位安裝完工后。

2、務說明書 .4 二工程管理部副主管職務說明書 .5 三工程管理部物業助理職務說明書 .6 四工程管理部文員職務說明書 .7 第三節第三節 操作規程操作規程 .9 9 一樓宇驗收規程 .9 二空置物業檢護規程 .10 三日常維修工程管理規程 。

3、主要工作職責 3.1.1 營運總監工作職責 3.1.2 業務經理工作職責 3.1.3 市場推廣經理工作職責 3.1.4 工程經理工作職責 3.1.5 物業經理工作職責 3.2 3.2 項目部主要工作職責項目部主要工作職責 3.2.1 項目經。

4、11 年年 6 6 月月 1 1 日日 上海市長寧區虹橋路 1452 號古北國際財富中心 1215 層 200336 繁榮城市 創造價值 12F15F,Gubei International Wealth Center, 1452 Hong。

5、接 待客戶一次; 如某個置業顧問的預約客戶來現場, 輪值置業顧問應及時通知有約置業顧 問接待;如有約置業顧問因正在接待客戶病假休息因公外出,輪值置業顧問 應 協助接待其預約客戶并不做輪空處理;除上述原因之外,該客戶歸屬輪值置業顧問,計 輪值。

6、員 .5 第三節 會計核算原則及科目報表 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 。

7、著房地產市場的不斷成熟,產品的差異越來越小,房地產的未來是服務的 競爭,優質的銷售服務成為房地產營銷的重要制勝手段. 為規范一線服務體系及執行規范,提升整體服務水平,現公司推行案場管理制度手冊 .本手冊 從服務形象規范 服務操作規范 銷售管。

8、戶提供優質的銷售服務,是營銷中心各營銷人 員的重要職責和使命.隨著房地產市場的不斷成熟,產品的差異越來越小,房地產的未來是服務的 競爭,優質的銷售服務成為房地產營銷的重要制勝手段. 為規范一線服務體系及執行規范,提升整體服務水平,現公司推行。

9、間,各商戶營業員不得因遲到推遲營業時間或早退提前結束營業. 二二 場內行為:場內行為: 1 商場實行統一管理,各商戶營業人員在場內的工作行為,必須接受商場各項管 理制度的約束,嚴格執行營業人員管理手冊 . 2 各商戶在場內經營期間,商品必須。

10、原則 .8 七 對外口徑銷控及折扣管理 .8 八 認購及簽約管理 .8 第三條 禮儀規范管理辦法 .9 一 現場形象管理 .9 二 儀容儀表管理 .9 三 行為規范 .10 四 接電禮儀 .10 五 接訪禮儀 .11 第四條 現場管理辦法 。

11、客戶提供優質的銷售服務,是營銷中心各營銷人 員的重要職責和使命.隨著房地產市場的不斷成熟,產品的差異越來越小,房地產的未來是服務的 競爭,優質的銷售服務成為房地產營銷的重要制勝手段. 為規范一線服務體系及執行規范,提升整體服務水平,現公司推。

12、移 交驗收流程; 規范管理行為 工程材料管理重點梳理材 料封樣驗收流程及職責 . 精裝修管理制度突出精裝 修全周期管控要點勱作. 凡事預則立丌預則廢工 程策劃作為精裝修工程管 控的核心管控手段,突出 前控的重要性 突出重點 精裝修土建移交驗。

13、益最大化.區域總裁及項目 所有管理人員也要謹記并實踐. 楊主席語錄 內部資料 嚴禁外傳 4 一前言設計解讀主席語錄 從設計的角度解讀:所轄項目的內容是什么 設計產品是否適合市場需求 規劃建筑園林裝修及市政等 建筑空間形象是什么樣子 項目 思。

14、的經營目標,編制出本管理制度. 本制度在編制過程中,得到了公司領導工程管理人員的大力支持與幫助,在此深表感謝. 因編制人員水平有限,不妥之處在所難免,敬請批評指正,并在將來升級版中修正. 適用范圍適用范圍 本制度適用于保利地產開發有限公司投。

15、 庫房內存放的易燃易爆物應與其他物品單獨存放,并標注標簽. 8 定期對室內電線進行檢查,發現問題及時報工程部進行維修. 9 安全組定期組織對各辦公區域進行安全檢查. 安全組主管職責 全面主持保安部各項管理工作.制定保安部年度工作計劃目標. 。

16、定義書簽.未定義書簽. 4.5. 客服部夜值崗位職責 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 5.5. 部門內部部門內部規章制度規章制度 錯誤未定義書簽. 5.1. 業主違章處理標準作業規程 11 5.2. 客服部員工服務管理標準作業規程 15。

17、客戶提供優質的銷售服務,是營銷中心各營銷人 員的重要職責和使命.隨著房地產市場的不斷成熟,產品的差異越來越小,房地產的未來是服務的 競爭,優質的銷售服務成為房地產營銷的重要制勝手段. 為規范一線服務體系及執行規范,提升整體服務水平,現公司推。

18、頁碼及條款 修改人 審核人 批準人 修改日期 目 錄 1目的 2適用范圍 3術語解釋 4職責 5導示設置原則 5.1 層級劃分原則 5.2 位置設置原則 5.3 間隔設置原則 5.4 各級導示的應用原則 5.5 全員導示原則 6導示日常維護。

19、15 JMNJYYZD01 制度文件管理制度精簡版. 16 JMNJYYZD04 組織績效管理制度精簡版. 17 JMNNCXZY01 金茂南京創新研究評審及孵化管理指引精簡版. 19 金茂南京權責流程管理精簡版. 21 說明 序號原標準指。

20、制度 4.1 崗位責任制 4.1.1 電梯工 電梯工的崗位職責應: a 電梯工要樹立高度的責任心,應嚴守崗位,思想集中,熟練掌握小區供 電運行方式 狀態, 及其管轄設備的原理 技術性能 操作規程和維護保養規程; b 定時巡視檢查各設備運行情。

21、貢獻直接掛鉤,激勵員工多勞多得,將 公司發展的大目標與個人收益提高的小目標緊密結合起來. 二二 薪酬結構薪酬結構 2.12.1 員工薪酬的組成為:基本工資季度獎金年終雙薪年終分紅 2.22.2 基本工資績效工資是員工月薪的重要組成部分,年終。

22、一次罰款 50 元. 第三條會間呼機或手機每響一次罰款 20 元,接打一次手提電話罰款 50 元, 離開會場接打電話,每次罰款 100 元. 第四條會間離席者無論何故 ,罰款 100 元. 第五條無故不參加會議者,每次罰款 200 元.因。

23、銷管理制度 為了加強公司的財務管理工作,統一各部門的報銷程序及規定,提高財務管理水平,現結合公司的具體 情況,特制定本制度. 1借款報銷的審批權限 1.1 公司員工因工出差借款或報銷,由各部門經理審簽后,報公司 財務部門審核,并送公司總經理。

24、主任經理職責 a 按照公司管理方針目標,負責公共清潔衛生計劃,組織安排各項清潔服務工作; b 檢查和指導公共衛生區域領班清潔員的工作,確保達到標準; c 編制部署的班次和安排休假,督導工作表現與行為; d 分配及控制所有清潔保潔用品及其用量。

25、 頁 四現金及流動資金管理辦法7 頁 五收取支票管理辦法8 頁 六盤點管理制度8 頁 七出入庫管理辦法10 頁 八 固定資產管理辦法10 頁 九 原材料及其他物品采購管理辦法10 頁 十保管員工作規范11 頁 十一報損報廢管理規定12 頁 。

26、五質量管理. 13 六材料管理. 14 七工程缺陷及質量事故. 14 八施工技術交底. 14 九資料及圖紙管理. 15 藍湖郡文明施工管理辦法 . 16 前 言. 16 藍湖郡項目基礎階段文明施工管理辦法. 17 藍湖郡項目主體階段文明施工。

27、理 第一節 總經理辦公室崗位職責 一總經理辦公室組織結構 二總經理崗位職責 三總經理助理崗位職責 四店長崗位職責 五辦公室主任崗位職責 第三節 總經理辦公室管理表格 一內部發文表 二總經理辦公室會議表 三會議提案表 四總經理日程表 五重要客。

28、司著裝及儀容要 求: 1女同事:統一穿工衣黑色皮鞋佩戴工號牌; 2男同事:統一穿工衣工作領帶黑色皮鞋,佩戴統一工號牌; 3女同事頭發過肩必須全或半束頭,頭發不得蓬松凌亂; 4男同事頭發長度不得留過耳鬢; 5女同事必須化彩妝口紅必須以紅色系為。

29、審定各部擬定的崗位安全制度規定,報請總經理批準 后實施. 5堅持酒店保安管理的規范化程序化標準化制度化,堅持以身 作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極 開展全面質量管理活動. 6維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各。

30、防消防安全教育培訓制度防火檢查巡查制度 1 大 酒店防火安全巡查檢查制度防火安全教育培訓制度為 普及防火知識,強化防火安全意識,保證各項防火安全制度和措施的落實,預防火災事故的發生,特制定本制度.1 本公司的消防安全教育培訓工作,由消防安全。

31、照員工手冊口頭警告處理,半小 時 以上按照員工手冊書面警告脫崗處理.一到兩小時以上按照員工 手冊 嚴重警告曠工一天處理. 4 曠工: 曠工范圍:未經部門經理批準,無故不上班的;遲到早退超過 兩 小時者;超假未歸而又無合理證明者;病假未開具證。

32、電話聊天, 如若發現當提出警告并嚴 肅處理. 五 值班期間不準出現打牌下棋玩手機酗酒睡覺等 失職情況,如若發現當作玩忽職守處理,予以辭退. 六 值班時要穿著全套保安制服,并配穿黑色皮鞋,時刻保 持整潔的著裝和良好的精神狀態 七 保安人員要自。

33、移禚奯解媼鴀愇碷 釛勞鏉徍楞勘粃岃沆澫櫞窫櫏珞畾笮渪澒薄嘢綠睴癬縬粫砕鰄亢寺潖狧懜稘梏闙蓤殬貨傁鶩涁咦惠挹屺噒愻晼娟孾母 庋邩攢靧嶹栬綃衭蜁嵑嗉峛薌橨穱曇弦溶蠄叴顯墔迂巗鳶揭嵷隔繍砿梚咕珤迬鹋賅腢邰處蠅鱺訢熃庫瘑敘胝津鷂鷝撚 甂贆臱瘎碹酛嫥。

34、集團制度體系構想 1.集團制度體系構想的分析模式和分析思路 2.集團管理體系識別 3.總制度體系和制度體系組合 4.集團戰略制度體系構想圖 5.制度體系功能分布和構建核心 6.制度體系形成的步驟 五集團戰略五集團戰略制度體系生成制度體系生成。

35、配工作. 4 4 制度內容:制度內容: 4.14.1 員工招聘制度 4.1.1 必須本著公平公開公正的原則招聘新員工,按招聘條件,嚴 格進行面試筆試或技術考核,考核合格后方能列為錄用對象.本著廣開渠 道擇優錄取的原則,人盡其才,才盡其用.體。

36、投資較大的成本 去培訓.還有在酒店實習服務員必須要有 1 年以上經 歷,但有些特殊崗位,可能經歷就要多幾年,有些需 要兩年或三年以上,都是有不同要求的. 三專業知識 酒店服務員對于專業知識應十分扎實,最基本的 是熟悉酒店服務的基本知識,不同。

37、利愚賜在懂 防消防安全教育培訓制度防火檢查巡查制度 1 某 大 酒店防火安全巡查檢查制度防火安全教育培訓制度 為普及防火知識,強化防火安全意識,保證各項防火安全制度和措施的落實,預防火災事故的發生,特制定本制度.1 本公司的消防安全教育培訓。

38、施工現場安全文明施工管理 . 7 三工作流程 . 8 1.1.三通一平 . 8 1.2.水文地質勘測 . 9 1.3.項目開工準備 . 9 1.4.項目開工技術準備 . 9 1.5.項目開工 . 9 1.6.地基與基礎工程施工 . 9 1。

39、各項工作完成情況進行分析評估,提出表 揚及批評,布置下周部門工作計劃,規定落實的具體時間和要求. C布置重大宴請和會議接待計劃,提出要求及具體責任人. D下達飯店總經理對部門的工作指令. E會議要有專人記錄,各參加會議人員必須有自己的會議記。

40、確立一系列符合公司實際需要的各項規章制度,盡心盡 職為公司服務,統籌全局正確制訂企業的發展規劃.重點抓好經營決策人事 任免財務材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學 規范的理念做好本職工作,按照現代化企業制度管好企業,廣。

41、職責 1 經理職責 決定總的發展方向計劃;業務拓展;簽訂工程總包合同;負責 主要崗 位人事的任免;財務報銷審批;撥付分包單位工程款的審批; 撥付材料供應 商材料款審批; 對主要分包合同及材料供應合同的審批; 決定投標及結算策略 報價方案. 。

42、大產業市場機遇和挑戰, 迫切需要我們制定一套能適應新形勢且符合廣大員工利益及企業發 展要求的對企業發展整體性長期性基本性謀略的企業發展戰略 和可操作性的嚴格先進的企業管理制度,使它能夠在企業發展中起 到強大的推動作用,進一步增強企業的核心競。

43、一,預防為主,綜合治理的方針.第三條 文明施工及防火要總體實現無重大違法犯罪案件,無污染擾民,無施工料具浪費,認真貫徹預防為主,防消結合的方針,消除隱患,確保無重大火災事故.第四條 建設單位成立安全生產工作領導小組,定期組織安全文明施工檢查。

44、度.以制度制約力圍繞工程部經理展開工作.嚴格遵守各項規章制度.以制度制約人,按章辦事,規范行為.最終目標是:工程部各成員有章可循,人,按章辦事,規范行為.最終目標是:工程部各成員有章可循,有標準可依,使工地施工順利進行,管理步入正規.有標準。

45、第第 7 7 頁頁3.3. 綠化工程施工標準作業規程綠化工程施工標準作業規程第第1 12 2 頁頁4.4. 綠化工程驗收接管標準作業規程綠化工程驗收接管標準作業規程第第1 15 5 頁頁5.5. 草坪日常管理標準作業規程草坪日常管理標準作業。

46、151參股銀行業.152參股券商信托投資公司.153股權質押貸款.151存貨以及固定資產無形資產等的抵押貸款. 152公司之間的互相擔保貸款.163企業的內部往來.174其他變相融資手段.185德隆軍團的資金鏈情況.181資金運用.182。

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賓館、酒店康樂部的日常管理制度(41頁).doc 文檔

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    康樂部的日常管理制度康樂部的日常管理制度一日常管理制度的制定二康樂服務員素質要求一文化水平一般來說,服務員應具備職業高中畢業水平或同等學歷,對專業技術較強的崗位,可以適當放寬,但是比如是西餐的服務員,要有一定的外語交際能力,因

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新建小型建筑公司的全套管理制度(11頁).doc 文檔

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    新建小型建筑公司管理制度公司管理制度一公司部門劃分1經理部,經理副經理,2工程部,總工項目經理施工員實驗員資料員及其他項冃部人員,3材料部,主管材料員,4財務部,主管會計出納,5預算部,主管預算員,6辦公室,專

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房地產公司管理制度(修復的)(118頁).doc 文檔
公司員工薪酬管理制度.doc 文檔

    公司員工薪酬管理制度.doc

    第1頁共3頁薪酬管理制度薪酬管理制度編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期第2頁共3頁一一總則總則1,11,1建立良好的獎勵與約束機制,是團結員工齊心協力努力工作的內在凝聚力,是保障公

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示范區開放前的設計管理方案.pdf 文檔

    示范區開放前的設計管理方案.pdf

    內部資料嚴禁外傳1模式下的設計管理2014年8月內部資料嚴禁外傳2目錄前言設計解讀主席語錄1如何做到快速出圖設計管理主要工作內容管理方式與經驗總結234內部資料嚴禁外傳3一前言設計解讀主席語錄

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購物中心的后期營運管理制度(101頁).doc 文檔

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    序號內容大綱頁碼內容索引一一序言序言4二二營運部組織架構營運部組織架構52,12,1組織架構組織架構2,2,2,2,職能定位職能定位2,2,1客戶管理職能2,2,2物業管理職能2,2,3策

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酒店餐飲部餐飲管理制度、客房管理制度【109頁】.doc 文檔

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    餐飲管理制度一例會制度,一例會制度,1部門例會,1餐飲部例會由餐飲部經理主持,2部門例會參加人員,廚師長經理助理領班3例會內容,A各崗位負責人員匯報工作落實情況,發言要求簡明扼要,突出重點,每周一要匯報一下本周工作計劃,并匯

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甲方對施工單位監理單位的管理制度(10頁).docx 文檔

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    甲方對施工單位監理單位的管理制度甲方對施工單位監理單位的管理制度總則第一條為加強建設工程安全生產管理,明確安全生產責任,有效預防安全事故,保障建設過程中人民群眾生命和財產安全工程安全,保證施工過程中文明施工和防火目標的實現,根據中華人民共

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商場營運經營管理制度(002).doc 文檔

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    商商場場管管理理制制度度編號,營管為加強對商場的統一管理,樹立良好的外部形象,提高各專柜經營績效,經營運部門研究,特制定下列商場管理制度,一一營業時間,營業時間,周周五,節假日

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2020中南工程材料管理制度、精裝修管理制度修訂方案.ppt 文檔
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建筑業項目施工企業的管理制度匯編【10頁】.doc 文檔

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    建筑業企業管理制度建筑業企業管理制度11管理人員崗位制度管理人員崗位制度管理人員分工,是任職和工作范圍的分工,公司根據每個人的特長道德品質工作經驗和實際需要而確定各自的職務和權限,任何人都要忠于職守嚴格執行公司各項規章制度并明確

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酒店行政財務管理制度(45頁).doc 文檔

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    目目錄錄第一部分,行政管理制度一例會管理制度1頁二考勤管理制度2頁三辦公用品管理辦法3頁四員工配發個人物品管理規定3頁五員工食堂就餐管理制度4頁六員工宿舍管理制度4頁七員工洗浴管理規定4頁八關于對講機的使用

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地產工程管理制度.pdf 文檔

    地產工程管理制度.pdf

    地產工程管理制度地產工程管理制度前前言言根據公司總體戰略發展方向,對公司進行規范監控支持引導的要求和公司工程管理步入正軌的需要,本著部門職能專業化和業務流程規范化的組織建設原則,明確部門的工作職責和建立有效的管理約束,組建一

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商場超市規范化管理制度(104頁).doc 文檔

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    商場管理制度目目錄錄第一章第一章商場超市組織結構與責權商場超市組織結構與責權第一節商場超市組織結構第二節商場超市各部門責權劃分一總經理辦公室責權劃分二拓展部責權劃分三企管部責權劃分四采購部責權劃分五營運

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    上海市長寧區虹橋路1452號古北國際財富中心1215層200336繁榮城市創造價值12F15F,GubeiInternationalWealthCenter,1452HongQiaoRoad,ChangNin

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XX案場聯合銷售代理案場管理制度:全套案場管理制度.doc 文檔
超市導示設置及維護管理制度.doc 文檔

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    導示管理制度文件編號,QBZSC082010生效日期,受控編號,ZDQBZSC082010密級,秘密版次,Ver1,0修改狀態,總頁數6正文3附錄0編制,審核,批準,吉林省,福萬家超市有限公司

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房產置業公司-經營管理制度篇-總裁辦公室管理制度(16頁).doc 文檔

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    設計大師樓設計大師樓經營管理制度篇經營管理制度篇總裁辦公室管理制度總裁辦公室管理制度第一節第一節會議制度會議制度第一條為維持正常的工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,第二條會議可有5分鐘彈性時間由主持人掌握,遲到早退5

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電梯機房運行管理制度.DOC 文檔

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    735,15,1電梯機房管理制度電梯機房管理制度11目的目的為規范電梯機房的管理,確保電梯的正常運行,特定此制度,22適用范圍適用范圍適用于公司接管的各類物業中電梯機房的管理,33職責職責3,1電梯工負責對

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地產集團運營內控中心貨值管理制度.pdf 文檔

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    旬,附皿t,附集團貨值管理制度版號,A0頁碼,第0頁共7頁集團貨值管理制度歸口部門,運營內控中心編制日期審核日期審批日期修訂記錄曰期修訂狀態修改內容修改人審核人審批人

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    物業物業客服管理制度手冊客服管理制度手冊目目錄錄,組織架構圖組織架構圖略略,物業客服部工作范圍物業客服部工作范圍,工作質量目標工作質量目標,部門崗位職責部門崗位職責

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小區文明施工管理辦法制度(35頁).DOC 文檔

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    目目錄錄第一部分,管理辦法,3藍湖郡項目計劃管理辦法,4一計劃管理組織架構,4二施工總進度計劃,4三工段施工進度計劃,5四月度施工計劃月度施工進度報告月度完成量報表,5五施工周報,6六材料設備計劃管理,6

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