電力施工相關(guān)制度Tag內(nèi)容描述：
1、優(yōu)先保證業(yè)主使用車位.4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé),對員工進(jìn)行日考核,填寫員工日考核表.5.負(fù)責(zé)每日工作檢查,并填寫車輛管理日檢表.6.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴.7.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提。
2、2 本辦法適用于電力建設(shè)工法的研發(fā)申報(bào)評審管理推本辦法適用于電力建設(shè)工法的研發(fā)申報(bào)評審管理推 廣使用和推薦申報(bào)國家級工法.廣使用和推薦申報(bào)國家級工法. 1.3 1.3 電力建設(shè)工法是以工程為對象,以量化的工藝流程為核心,電力建設(shè)工法是以工。
3、 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人, 對公 司 的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé). 建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制, 認(rèn)真落實(shí) 一 崗雙責(zé),強(qiáng)化公司基層和基礎(chǔ)工作. 二建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度.嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)源管理隱患排查治理各生產(chǎn) 環(huán) 節(jié)的制度. 三。
4、的 . 3 二適用范圍 . 3 三主要內(nèi)容 . 3 四參考依據(jù) . 3 第二章第二章 安全管理模式措施安全管理模式措施 . 3 一安全管理模式 . 3 二安全管理措施 . 4 第三章第三章 安全管理工作事項(xiàng)安全管理工作事項(xiàng) . 10 第四章。
5、199 二商品管理 . 199 三日常經(jīng)營管理 . 199 一進(jìn)退場時間及管理: . 199 二商品進(jìn)出商場管理: . 200 三兜售商品派發(fā)傳單管理: . 200 四店內(nèi)照明音響及其它管理 . 200 五POP 管理 . 201 第三章 。
6、商業(yè)移交工作指引 佳兆業(yè)物業(yè)新項(xiàng)目配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)佳兆業(yè)物業(yè)新項(xiàng)目配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 佳兆業(yè)物業(yè)新項(xiàng)目入伙管理方案工佳兆業(yè)物業(yè)新項(xiàng)目入伙管理方案工 佳兆業(yè)物業(yè)賣場服務(wù)手冊佳兆業(yè)物業(yè)賣場服務(wù)手冊 3 集團(tuán)文件集團(tuán)文件 集佳兆業(yè)行字集佳兆業(yè)行字20100。
7、鍵 1招商是商業(yè)地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)有效開發(fā)的關(guān)鍵:實(shí)現(xiàn)有效開發(fā)就是要通過招商使 之投入商業(yè)運(yùn)營.沒有運(yùn)營就沒有商業(yè)利潤,沒有商業(yè)利潤,租金收益和房 價就虛擬化. 2過量開發(fā),稀缺性不再明顯,實(shí)現(xiàn)招商也是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售的關(guān)鍵 3招商是定位決策實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵 4。
8、依據(jù),并要兼顧 個人的發(fā)展?jié)撃芎同F(xiàn)任職務(wù). 第三條第三條 異動借調(diào)和離職組織管理 負(fù)責(zé)分公司部門負(fù)責(zé)人不含以下級別員工異動借調(diào)和 離職的草擬審核審批,并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案. 第四條第四條 名詞解釋 1單位內(nèi)部異動:是指員工在同一工作單。
9、員工月績效考評工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工年終績效考核由 經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績效考評的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理制定詳細(xì)內(nèi)容 請見附頁 . 4.3 員工績效考核類型 4.3.1 員工績效考核按考核時間可分為月考核和年終考核兩種方式。
10、樣品確認(rèn); 八質(zhì)量檢查與改善. 第三條:組織機(jī)能與工作職責(zé)本公司質(zhì)量管理組織機(jī)能與工作職責(zé). 各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)訂 第四條:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的范圍規(guī)范包括: 一原物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范; 二在制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范; 三成品質(zhì)量標(biāo)。
11、問題通知書,通知業(yè)主限期整改. 相關(guān)記錄相關(guān)記錄 業(yè)主授權(quán)書 租戶承諾書 用戶室內(nèi)設(shè)施檢驗(yàn)記錄表 用戶收樓登記表 室用戶資料 用戶室內(nèi)大件物品放行協(xié)議書 關(guān)于確定防火責(zé)任人的通知 關(guān)于配備滅火器材自救面具的通知 新用戶遷入辦公通知 業(yè)主授權(quán)。
12、績效考評工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工年終績效考核由 經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績效考評的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理制定詳細(xì)內(nèi)容 請見附頁 . 4.3 員工績效考核類型 4.3.1 員工績效考核按考核時間可分為月考核和年終考核兩種方式. 4。
13、責(zé)的工作步驟: . 8 五營運(yùn)部員工工作心態(tài) . 8 1基本心態(tài)與準(zhǔn)備 . 8 六值班經(jīng)理工作職責(zé) . 11 1職責(zé)描述 . 11 2值班經(jīng)理例行工作 . 11 七營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé) . 12 1職責(zé)描述 . 12 2營運(yùn)經(jīng)理例行工作 . 1。
14、199 二商品管理 . 199 三日常經(jīng)營管理 . 199 一進(jìn)退場時間及管理: . 199 二商品進(jìn)出商場管理: . 200 三兜售商品派發(fā)傳單管理: . 200 四店內(nèi)照明音響及其它管理 . 200 五POP 管理 . 201 第三章 。
15、高安保管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力. 4根據(jù)工作需要,進(jìn)行合理排班,在人員緊缺或臨時缺崗時,進(jìn)行頂 崗. 5定時不定時對治安各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查督導(dǎo),每周晚 上零點(diǎn)之后檢查不少于二次. 6 負(fù)責(zé)處理安保工作中遇到的疑難問。
16、天巡查一次供水系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)有跑冒滴漏現(xiàn)象,應(yīng)立即處理. 七應(yīng)保障住戶生活用水的連續(xù)性,若因檢修保養(yǎng)暫停供水,應(yīng)提前 1 天通知 客服中心,告知住戶做好儲水準(zhǔn)備. 八遇突發(fā)事故導(dǎo)致停水,應(yīng)及時上報(bào)相關(guān)部門,向住戶做好解釋工作. 水泵房管理制度水。
17、績效考評工作由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé), 員工年終績效考核由經(jīng)理負(fù)責(zé). 4.2 員工績效考評的標(biāo)準(zhǔn)由客戶經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行 合理制定詳細(xì)內(nèi)容請見附頁 . 4.3 員工績效考核類型 4.3.1 員工績效考核按考核時間可分為月考核和年終考核兩 種方式. 。
18、 公司內(nèi)部發(fā)文分為一般事務(wù)性文件公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公務(wù)文書. 一般事務(wù)性文件包括:通知說明各種統(tǒng)計(jì)表格等;公司各項(xiàng)規(guī)章制度 是公司在管理中的各項(xiàng)規(guī)定辦法措施等;公務(wù)文書包括:請示報(bào)告 指示布告公告通告批復(fù)通知通報(bào)決議函會議紀(jì)要等; 公司下發(fā)。
19、商業(yè)咨詢,不接受 承包人的任何回扣提成或其它間接報(bào)酬. 3不泄露工程和業(yè)主的秘密,忠實(shí)履行職責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé). 4當(dāng)其認(rèn)為正確的判斷和建議被業(yè)主否決時,應(yīng)向業(yè)主說明 可能產(chǎn)生的后果. 5 當(dāng)認(rèn)為業(yè)主的意見或判斷不可能成功時, 應(yīng)向業(yè)主提出勸告。
20、 7定期整理各類檔案,嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定,為銷售工作提供參考. 8有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件電話保證銷售信息暢通. 9確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì),有責(zé)任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是 VIP. 2商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1熟悉酒店里的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,各個。
21、廚房內(nèi)要保持清潔干凈,每位員工的工作崗位嚴(yán)禁 出現(xiàn)衛(wèi)生死角,邊工作邊整理衛(wèi)生,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán) 境.廚房管理制度. 五保持工作衣整潔,不準(zhǔn)臟;不準(zhǔn)工作衣有掉扣破 爛歪戴帽子;不準(zhǔn)穿奇怪裝. 六任何人員必須節(jié)約廚房物品,嚴(yán)禁浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)亂丟。
22、DEPT. CONCERNED 酒水部酒水部 目的目的 OBJECTIVE: 有效地控制成本份量 執(zhí)執(zhí)行程序行程序 PROCEDURES: 按客人點(diǎn)選要求出; 貴價葡萄酒,中國白酒不設(shè)散賣. 二烈酒出品份量: 選用標(biāo)準(zhǔn)量酒器; BRANDY。
23、定. 2.2. 引用文件引用文件 2.1. 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 中國電力建設(shè)股份有限公司 2.2. 安全事故管理辦法 中國電力建設(shè)股份有限公司 3.3. 管理職責(zé)管理職責(zé) 3.1. 公司負(fù)責(zé)對本公司范圍內(nèi)安全文明施工的獎懲; 3.2. 各單位。
24、第三條 企業(yè)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策法令法規(guī) 和本規(guī)定. 應(yīng)遵循電力建設(shè)的客觀規(guī)律, 嚴(yán)格按基建程序和合理工期 組織施工. 第四條 第四條 企業(yè)必須貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則.做到在計(jì)劃 布置檢查總結(jié)評比施工工作的同時,計(jì)。
25、值班經(jīng)理交接班本. 4在上午客人結(jié)帳和傍晚客人進(jìn)店前臺接待高峰時候關(guān)注前臺服務(wù)狀況. 5征詢酒店中的客人意見 2 例并記錄. 6與各部門經(jīng)理溝通一天工作. 7親自辦理入住和離店結(jié)帳各 1 例,并按標(biāo)準(zhǔn)演示給員工. 8抽查客房至少 3 間含住。
26、09.12002 電力建設(shè)安全工程規(guī)程第 1 部分:火力發(fā)電廠 國家電網(wǎng)基建2005403 號 輸變電工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)定試行 國家電網(wǎng)公司2003.5 電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定 國家電網(wǎng)安監(jiān)2005512 號 國家電網(wǎng)。
27、化安裝實(shí)施方案.3 2.5汽機(jī)潔凈化安裝實(shí)施方案. 5 2.6管道專業(yè)潔凈化安裝實(shí)施方案.7 2.7焊接專業(yè)潔凈化安裝實(shí)施方案. 8 2.8保溫油漆專業(yè)潔凈化安裝實(shí)施方案. 10 2.9 電氣熱控專業(yè)潔凈化安裝實(shí)施方案. 12 2.10 超。
28、 . 第 3 條 事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告要及時準(zhǔn)確完整;事故統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)與 設(shè)備可靠性分析相結(jié)合,全面評價安全水平. 第 4 條 任何單位和個人不得對本制度作出降低事故性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 的解釋;任何單位和個人對違反本制度隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的 行為有權(quán)越級反。
29、 次次 前 言 . 1 1 范圍 . 1 2 規(guī)范性引用文件 . 1 3 職責(zé) . 2 4 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 . 4 附錄 A規(guī)范性附錄施工用電管理細(xì)則 . 5 1 前前 言言 為了明確和規(guī)范施工用電的安全管理,特制定本標(biāo)準(zhǔn). 本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全管理。
30、莢煙瞎昂拆洶棉年蝶架檀霹憂舜匯臂雷塌弄匪峪缽獰鎬耿通偵偏棒橋祈桌喜孵種攻像完低瘤更趾貯粟柏蟄攆纓浙嚎轄蕪吳嘩查鐘邏施工組織設(shè)計(jì)施工方案審查工作制度 第一條 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于電力寧波穿山風(fēng)電場工程的施工組織總設(shè)計(jì)各專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)以及主要。
31、定. 2.2. 引用文件引用文件 2.1. 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 中國電力建設(shè)股份有限公司 2.2. 安全事故管理辦法 中國電力建設(shè)股份有限公司 3.3. 管理職責(zé)管理職責(zé) 3.1. 公司負(fù)責(zé)對本公司范圍內(nèi)安全文明施工的獎懲; 3.2. 各單位。
32、領(lǐng)導(dǎo)和基層 管理人員具備所需要的安全 知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工 能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程具備 適應(yīng)崗位要求的安全操作技能,做到不違章作 業(yè);外來人員在公司活動期間能 提高安全意識,了解現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn),服從現(xiàn)場管 理,實(shí)現(xiàn)人身安全. 。
33、益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全. 三全面負(fù)責(zé)施工協(xié)調(diào)管理安全質(zhì)量進(jìn)度等工作.并負(fù)責(zé) 組織每日收工后的小結(jié)會及次日的工作計(jì)劃和人員安排. 負(fù)責(zé)施 工現(xiàn)場安全 技術(shù) 質(zhì)量的監(jiān)督檢查指導(dǎo)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作. 四嚴(yán)格安全管理,認(rèn)真組織落實(shí)施工。
34、安徽電力建設(shè)工程公司安全管理部 發(fā)布發(fā)布 目目 次次 前 言 . I 1 范圍 . 1 2 規(guī)范性引用文件 . 1 3 術(shù)語和定義 . 1 4 職責(zé) . 2 5 管理要求 . 3 附錄 A規(guī)范性附錄廢棄物處置統(tǒng)計(jì)表 . 5 I 前前 言言 。
35、內(nèi)抓管理,外樹形象為綜旨,抓好施工生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,必 須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)安全質(zhì)量及文明施工生產(chǎn). 1.4 工程項(xiàng)目部文明施工必須根據(jù)上級有關(guān)要求建立健全組織管理機(jī)構(gòu), 落實(shí)各部門各級人員文明施工管理職責(zé),確保文明施工規(guī)范有序的進(jìn)行. 1.5 。
36、明 工程名稱施工單位工程負(fù)責(zé)人姓名等內(nèi)容. 2工地建立文明施工制度,劃分區(qū)域,明確管理負(fù)責(zé)人,實(shí)行掛牌 制,做到現(xiàn)場清潔整齊. 3施工現(xiàn)場場地平整,道路堅(jiān)實(shí)暢通,有排水措施,基礎(chǔ)地下管道 施工完工后要及時回填平整清除積土. 4現(xiàn)場施工臨時水。
37、等物品分類碼放整齊.領(lǐng)用材料運(yùn)輸土方,沙石等,不沿途遺灑 及時清掃維護(hù). 4施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆,及時清運(yùn).做到工完料清. 5現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔.不得穿拖鞋不得光著肚皮上班. 6工棚必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾。
38、建筑各方主體的權(quán)益,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展. 3管理范圍:在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑活動,實(shí)施對建筑活動的監(jiān)督管理,均應(yīng)當(dāng)遵循 本法. 一建筑許可:包括建筑工程施工許可和從業(yè)資格兩方面 1建筑工程施工許可制度:指建設(shè)行政主管部門依據(jù)法定程序和。
39、防安全知識. 五社區(qū)發(fā)生火災(zāi)后,視具體情況組織居民和社區(qū)單位 參觀火災(zāi)現(xiàn)場,用活生生的教訓(xùn),教育居民群眾. 六針對本社區(qū)的實(shí)際,開展社區(qū)消防演習(xí)消防知識 競賽消防宣傳黑板報(bào)展評等多種形式的公益消防活動. 七每年的119消防活動日,要開展大規(guī)。
40、03.144新疆分公司薪酬管理規(guī)定新疆分公司薪酬管理規(guī)定WLXJZH04.205新疆分公司考勤管理規(guī)定新疆分公司考勤管理規(guī)定WLXJZH05.246新疆分公司出差管理規(guī)定新疆分公司出差管理規(guī)定WLXJZH06.307新疆分公司新疆分公司三重。
41、工行為規(guī)范一 公司員工日常應(yīng)遵守以下行為規(guī)范:一儀容:衣著整潔,修飾大方,精神飽滿.二上班時:不遲到,不串崗,不怠工.三開會時:準(zhǔn)時到場,認(rèn)真記錄,積極參與.四下班時:不早退,關(guān)水?dāng)嚯婇]窗,保證安全.五同事之間:不過問工資獎金及其它機(jī)密事宜。
42、財(cái)務(wù)總監(jiān).11河永光201409 號:任職通知財(cái)務(wù)經(jīng)理.13二二行政管理行政管理 關(guān)于制訂及執(zhí)行公司制度的管理規(guī)定.15 公司印章管理制度.18 會議召開管理制度.21 公司名片管理規(guī)定.23 機(jī)動車輛管理規(guī)定.25 視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定。
43、促進(jìn)公司制度建設(shè)規(guī)范科學(xué)有序開展.2 2適用范圍適用范圍本辦法適用于公司規(guī)章制度建設(shè).3 3術(shù)語和定義術(shù)語和定義3.1公司:黃河電力檢修工程有限公司.3.2管理制度:公司為實(shí)現(xiàn)依法治企,制定的全體員工共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則的規(guī)范性文。
44、總則.92保管場所.93保管期限.114設(shè)備的清點(diǎn)和檢查.115設(shè)備的放置.126一般保管要求.127鍋爐.138汽輪機(jī).159汽輪發(fā)電機(jī).1610電機(jī).1811變壓器.1912高壓電器.2113高壓斷路器.2214高壓隔離開關(guān).2215高。
45、據(jù)1.1工程概況工程簡述工程名稱:廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校電力增容設(shè)備及相關(guān)服務(wù)采購項(xiàng)目工程地點(diǎn):廣州市石榴崗路七星崗1號之八廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格工期要求:2015年8月1日前完成驗(yàn)收并送電工程概況1 采用10kV單回路電。
46、上報(bào)的考核結(jié)果進(jìn)行核查,并將核查后的結(jié)果交主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)總經(jīng)理審批,審批結(jié)果交人事部實(shí)施.附則: 督導(dǎo)室在考核中如有不堅(jiān)持原則,出現(xiàn)錯報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象的,每查實(shí)一處,扣罰督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人 300 元.辦公室在核查中如有不堅(jiān)持原則現(xiàn)象,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)抽。
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