地產培訓講師Tag內容描述：
1、物業管理條例 住宅室內裝飾裝修管理辦法 最高人民法院關于審理建筑物區分所有權糾紛案件具體應用法 律若干問題的解釋 物業服務合同管理規約 建筑物的分類 P2338 建筑術語 民用建筑的組成 建筑設備 前介時向地產提出合理的設計方案,減少違章的。
2、輛入場的管理訣竅3 車輛入場的溝通要點 5 停車場秩序管理要求 日常管理 5 萬科內部通行證樣板及其操作要點 3 車輛離場的管理要點6 車輛離場注意事項4 哪些情況屬車輛異常8 其它注意事項5 停車場服務禮儀 停車場服務禮儀案例2 禮儀必要。
3、的邏輯是否正確. P5 保潔管理體系流程5 清潔作業面積測量確定系數保潔人數定編保潔人員分工保潔流線及控制節點 設計流線及控制節點間標準作業時間確定編制崗位流程表根據崗位地圖和崗位 流程編制作業監控大表對保潔員實施作業流程和作業方法培訓監督。
4、次時間長度為2.5小時的全面培訓.課程目標 參加了帶看前約看課程學習的學員,在培訓后能夠: 找出自身在約看方面的問題; 明確采取哪些行為可以解決約看中存在的問題; 掌握電話約看的核心知識點; 掌握5項關鍵技巧和策略; 制定行動計劃,提高約看。
5、3451234512345123451234512345課程內容課程邏輯清楚,內容易于理解和學習123451234512345123451234512345課程內容對我的實際工作有幫助1234512345123451234512345123。
6、5生動幽默,有良好的授課技巧6現場氣氛控制能力個人素養綜合得分2教材準備工作非常好5分比較好4分一般3分較不好2分不好1分1課程內容與培訓需求有無針對性2授課教材準備充分合適3授課教材來源準確可靠4課程結構安排的合理程度5課程時間安排的合理。
7、證人意見 授課 次數 加分 授課 門數 加分職務 性別課程一課程二課程三認證人一意見認證人二意見認證人三意見 填報人:填報時間: 注:1授課范圍請填寫集團或區域 2所在單位請按照地區公司性質格式填寫,如:深圳地產北京物業 3見證人意見中請填。
8、圍 本制度適用于全公司總部城市公司內部選拔的內部講師. 定義定義 1內部講師:在公司內部選拔,在完成所在崗位規定的各項工作之外, 承擔公司部分培訓課程開發與授課,承擔公司知識傳承的重要職責的人 員. 由公司各層管理人員各專業專家型人才和有豐。
9、4.14.1 內部講師級別內部講師級別 4.1.1 內部講師根據其授課的時數和授課滿意度,從低到高分為初級講師講師高級講師 資深講師四等. 4.1.2 綜合管理部每年年末年初組織講師級別評定. 4.24.2 講師等級評定標準講師等級評定標準。
10、教材設計內容清晰有邏輯性 5課堂氣氛輕松,張弛有度 6表達清晰富感染力 7授課技巧運用合理 8課程時間進度控制合理 9解答疑問合理全面 10課程內容新穎有高度 總分總分 內部講師評定意見:內部講師評定意見: 初級講師 中級講師 高級講師 資。
11、理單位 甲方 委托 監理依據 建設工程項 目管理 工程 監理 建設工程監理即指具有相應資質的工程監理企業,接受建設單位的委托, 承擔其項目管理工作,并代表建設單位對承建單位的建設行為進行監控 的專業化服務活動. 一工程監理的概念 2監理資質。
12、現,而丌是單純讱述呈現內容,請各位讱師在傳承和授課時注 意讱授的方式謝謝 上海鏈家 培訓中心 買賣讱盤 租售突破訓 本頁讱解: 1分鐘課程介紹,簡介學習這門課程的目的學習如何呈現更精準 的買賣讱盤,促迚形成客戶至上的服務意識和丌斷提升與業知。
13、提及具體大區及人名 SHAJS2018010303 329 課程目的 提高交易過程中的安全性 了解貸款政策及交易流程 提升客戶對服務的滿意度 本頁講授時間:5分鐘 講解課程目的:從職業經紀人和公司服務品質角度,闡述作 為職業化經紀人,需具備。
14、始乊前需要有一個課程導入的環節來強調本門課程的重要性,一個好的課程導入可以引發學員對 本門課程產生興趣,同時帶著疑問迚入接下來的學習. 本門課程可通過提問的形式開始迚行課程導入,例如:講師可在本頁提問學員:各位同學們,你們在做業務時,有沒有。
15、本頁講覡: 本頁是課程導入頁,每一門課程開始之前需要有一個課程導入的環節來引出本門課程要分享的主題,讓學員更加清晰地了覡培訓的內 容是什么,并丏感覺到期待不好奇. 本門課程可通過提問的形式開始進行課程導入,例如:講師可在本頁提問學員:各位同。
16、 請各位講師在傳承和授諑時注意講授的方式謝謝 本頁講解: 1分鐘自我介紹,留下聯系方式板書,方便學員有問題可 以隨時交流,讓學生記住你的名字. 上海鏈家 培訓中心 買賣帶看前中后 租售突破訓 本頁講解: 1分鐘諑程介紹,簡介學習這門諑程的目。
17、突破訕 SHAJS2018010303 課程導入 突破不轉變課程中,快速獲得業績的途徑有哪些 新房劣力 合作分邊 合作是快速獲得業績最好的途徑 本頁講解: 1課程導入頁; 2按照PPT播放順序,先提問,讓學 員回頊上一節課中的內容,最后講解。
18、時長150 min 課程導入讱師介紹 10min 第一章 租售差異性 20min 第二章 贏在起跑點 95min 給自己一個小目標 5 min 你擁有的比你想象的更多 20 min 課間休息 10min 如何開出買賣第一單 20 min 如。
19、 件 注:由二參訓學員大部分無行業經驗,請講師講授與業術詫時先向學員提前解釋含義,戒者 盡量使用簡單易懂的詞詫進行講授. 本頁講解: 本頁是課程導入頁,每一門課程開始乊前需要講師講授一個故亊來強調本門課程的重要性,一個好的課程導入可以引發學。
20、著PPT讀課件 注:由亍參訓學員大部分無行業經驗,請講師講授與業術詫時先向學員提前解釋噸義,戒者 盡量使用簡單易懂的詞詫進行講授. 本頁講解: 本頁是課程導入頁,每一門課程開始乊前需要講師講授一個故事來強調本門課程的重要性,一個好的課程導入。
21、乊前大家希望在諑埻 上了覡鏈家的哪些制度呢學員這時候可能會說上下班的時間,收入福利等 等,講師此時可以接著說邁大家要認真聽接下來的內容,因為乊前大家提到的 這些方面都會在接下來的時間里迚行詳細覡答; 目 錄 01 02 03 鏈家業績制度 。
22、會說尊老愛幼地鐵讓座尊敬師長等等,講師對亍學 員的回答給予肯定,接著說當我們迚入職場后,也有一些屬亍職 場人的商務禮儀,通過學習這些禮儀,可以更好的幫劣我們成為 一個與業的經紈人,獲得客戶認可. 這些禮儀有哪些呢此時講師可自然的接入下一頁目。
23、3分鐘自我介紹及課程引入,留下聯系方式板書,方便學員有 問題可以隨時交流,讓學生記住你的名字及課程目的. 目 錄 01 02 03 04 客戶從哪來里 快速獲得第一桶金 拓展客戶來源渠道 打造個亰與屬庖鋪 05 高效獲客的四大黑洞 課程時間。
24、職業學院工號91918迚行反饋. 感謝您對亍鏈家人才培養的支持不付出 培訓中心出品 小租賃,大市場 租賃崗前訓 系列課程之 課程目標:了解租賃市場情況,學習客戶業主服務流程及掌握 租賃十要素 授課對象:新入職經紀人無行業經驗,請講師在授課時。
25、以提問案例分享等方式引出課程內容 237 目 錄 01 02 03 04 05 熟悉商圈的重要性 熟悉商圈四步走 空看先行帶看加分 如何空看 思考總結 課程介紹:介紹課程內容授課時間教學目的 課程時長:90分鐘 第一章節:15分鐘 第二章節。
26、課程引出以提問案例分享等方式引出課程內容 目 錄 01 02 03 04 05 成為與業經紈人的三大要素 上海房產市場基礎知識 房屋基礎知識 交易基礎知識 諑程回顧 課程介紹:介紹課程內容授課時間教學目的 課程時長:120分鐘 第一章節:1。
27、離成交最近的一步 帶看前充分準備 帶看中有序呈現 帶看后引客回庖 05 帶看場景演練 課程時間安排:總課時180分鐘 第一章節:10分鐘 第二章節:40分鐘 第三章節:35分鐘 第四章節:25分鐘 第五章: 60分鐘 中途設置一次休息:10。
28、職業學院工號91918迚行反饋.感 謝您對亍鏈家人才培養的支持不付出 培訓中心出品 需求理解不匹配 租賃崗前訓 系列課程之 課程目標:讓學員理解如何挖掘客戶核心需求,如何幫助客戶 匹配核實的房源 授課對象:新入職經紀人無行業經驗,請講師在授。
29、買單 企業的品 牌形象 經紀人的 服務態度 客戶接待 需求理解 帶看講解 簽約過程 簽后維護 高效溝通 經紀人的 與業性 行程安排 合理高效 房源信息 傳遞及時 明確的簽 約流程 簽約風險 的把控 租期服務 節假日問候 已經店面工作了一段時。
30、3.1 聽 3.2 說 3.3 讀 3.4 寫 3.5 看 四 如何提升溝通的效果 4.1 認識自己 4.2 塑造自己 4.3 重視對象 授課資料 講師手冊投影片隨堂資料 教學用具 學員手冊投影儀手提電腦白報紙彩色筆雙面膠 注意事項 講師要。
31、四標桿企業的工程質量細節管理 五標桿企業的設計工程質量保障 標桿企業工程質量保證體系與重點 六產品標準化系列化對工程質量的保障 七標桿企業的工程管理規劃 八標桿企業供方質保體系的輸出與管理 九標桿企業的工程分戶驗收管理 標桿企業工程質量保證。
32、現,而丌是單純讱述呈現內容,請各位讱師在傳承和授課時注 意讱授的方式謝謝 上海鏈家 培訓中心 買賣讱盤 租售突破訓 本頁讱解: 1分鐘課程介紹,簡介學習這門課程的目的學習如何呈現更精準 的買賣讱盤,促迚形成客戶至上的服務意識和丌斷提升與業知。
33、擔,其學習態度也會不同; 培訓講師授課技巧 掌握成人的學習心理 6對于接受評價具有較強的不情愿心理; 7興趣的持續性和注意力的集中程度都相對較弱. 5經驗相對豐富,記憶力減退,理解力增強; 培訓講師授課技巧 概念性知識 教育經驗 人情味 技。
34、控制能力 個人素養綜合得分個人素養綜合得分 2 2教材準備工作教材準備工作 非常好非常好 5 5 分分 比較好比較好 4 4 分分 一般一般 3 3 分分 較不好較不好 2 2 分分 不好不好 1 1 分分 1課程內容與培訓需求有無針對性 。
35、入職經紀人進行一次時間長度為 2.5 小時的全面培訓. 課程目標課程目標 參加了帶看前帶看前 約看約看課程學習的學員,在培訓后能夠: 找出自身在約看方面的問題; 明確采取哪些行為可以解決約看中存在的問題; 掌握電話約看的核心知識點; 掌握 。
36、素 序序 VI MI BI 序序 顧客如何感知服務品質顧客如何感知服務品質 提升服務品質目前遇到哪些問題提升服務品質目前遇到哪些問題 BIBI手冊的源起手冊的源起 目前遇到的主要問題目前遇到的主要問題: : 窗口形象下滑接待人員態度不好 顧。
37、素 序序 VI MI BI 序序 顧客如何感知服務品質顧客如何感知服務品質 提升服務品質目前遇到哪些問題提升服務品質目前遇到哪些問題 BIBI手冊的源起手冊的源起 目前遇到的主要問題目前遇到的主要問題: : 窗口形象下滑接待人員態度不好 顧。
38、資格認定,在公司內部授課的人員. 公司級培訓:指由商管總公司行政人事部組織,某一專業序列全員參加的專項培訓 或兩個及以上二級組織人員參加的大型培訓;或經商管總公司行政人事部課程審核后, 由項目商管百貨公司行政人事部組織實施的本單位全員性培訓。
39、方法的設計學會培訓方法的設計 掌握授課技巧掌握授課技巧 掌握提問和傾聽技巧掌握提問和傾聽技巧 學習如何應對問題學員學習如何應對問題學員 如何組織課堂活動如何組織課堂活動 第一單元第一單元: 成人學習的特點成人學習的特點 本單元結束后,學員將。
40、 個人信息所授課程認證人意見 授課 次數 加分 授課 門數 加分職務 性別課程一課程二課程三認證人一意見認證人二意見認證人三意見 填報人:填報時間: 注:1授課范圍請填寫集團或區域 2所在單位請按照地區公司性質格式填寫,如:深圳地產北京物業。
41、素 序序 VI MI BI 序序 顧客如何感知服務品質顧客如何感知服務品質 提升服務品質目前遇到哪些問題提升服務品質目前遇到哪些問題 BIBI手冊的源起手冊的源起 目前遇到的主要問題目前遇到的主要問題: : 窗口形象下滑接待人員態度不好 顧。
42、的角色與任務課程目標一成年人學員的特點v只學他們想要學的v從自身的經驗出發v獨立思考,獨立的見解v對學習環境的要求二培訓導師的職責與任務1面對一班成年學習者,培訓導師的任務為他們的學習創造條件;以幫助學員學習,促進學員進步.二培訓導師的職責。
43、in PIV system when goods are returned to the supplier.Reduce financial risk due to supplier bad debt. l l l l l l l lTra。
44、講師手冊投影片隨堂資料教學用具 電腦投影儀筆記本電腦或投影膠片膠片投影儀 白板白板筆 白報紙注意事項1講師要全情投入;2注意控制教學時間及氣氛3理想人數 30 人以內投 1投 2投 3投 4投 5一一 導導言言1講師自我介紹姓名簡歷,樹立講。
45、例超過總人口數的比例超過7.2005年底全國年底全國1人口抽人口抽樣數據顯示,我國樣數據顯示,我國65歲以上人口達到歲以上人口達到10055萬人,萬人,占總人口數的占總人口數的7.7.因此,中國已正式進入老齡化因此,中國已正式進入老齡化社會。
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