頂管施工人員管理制度Tag內容描述：
1、目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 促銷人員管理6 監(jiān)督和檢查7. 獎勵或罰則8. 附則 1目的為對門店駐店促銷人員進行規(guī)范的管理,使促銷員對顧客提供良好的服務,特制定本制度.2適用范圍 適用于中東福萬家各門店所。
2、工作單位單位電話負責人聯(lián)系電話裝修房間裝修期限年 月 日至 年 月 日業(yè)戶姓名聯(lián)系電話延期施工記錄證件簽發(fā)備注。
3、 碼 照 內 片 容 類 別相片相片相片相片裝修地址: 棟 號住宅商鋪裝修公司名稱: 現(xiàn)場負責人: 聯(lián)系電話: 裝修期限: 年 月 日 年 月 日 姓 名證件類別及 號 碼出入證簽發(fā)人: 年 月 日 注:裝修工人身份證復印件粘貼裝訂于背頁。
4、工作單位單位電話負責人聯(lián)系電話裝修房間裝修期限年 月 日至 年 月 日業(yè)戶姓名聯(lián)系電話延期施工記錄證件簽發(fā)備注。
5、人照片裝修工人照片裝修工人照片姓 名裝修人員照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片姓 名備注注:裝修施工人員的身份證復件按順序粘貼于背后。
6、照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片裝修工人照片姓 名備 注注:裝修施工人員的身份證復件按順序粘貼于背后。
7、區(qū)內的出租屋暫住人員,施工人員及三無人員管理工作的監(jiān)督,檢查及相關證件辦理的審批工作. 3.2 護衛(wèi)處主管負責社區(qū)內的出租屋暫住人員,施工人員及三無人員管理的組織實施工作. 3.3 安全處班組長,隊員負責按適用法律,法規(guī),條例,辦法具體實施。
8、吸水,防 止水流蔓延. 4 風雨雪天氣 及時鋪好出入口處的地毯,并在園區(qū)各主要路段擺放小心地滑牌. 遇在大風天氣及時協(xié)助有關人員關門窗等. 5 火情 若發(fā)現(xiàn)火情或火災隱患,應及時切斷電源,立即報警,并協(xié)助滅火. 6 盜竊 若甲方東西丟失。
9、修工具,以及拖鞋一雙,毛巾一條,垃圾袋一個. 1.5.1 拖鞋:在入戶門前應換上拖鞋,防止踩臟和損壞業(yè)主家地板,平時拖鞋應保持潔凈. 1.5.2 毛巾:用作擺放工具的墊布,登高的墊腳布,最后施工現(xiàn)場的清理擦拭等. 1.5.3 垃圾袋:用于清。
10、7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26。
11、住人員, ,施工人員及閑游逗留的施工人員及閑游逗留的 三無三無 人員的管理人員的管理. . 3.0 3.0 職責職責 3.1 3.1 主管經(jīng)理負責以社區(qū)內的出租屋暫住人員主管經(jīng)理負責以社區(qū)內的出租屋暫住人員, ,施工人員及施工人員及 三無三。
12、讀認可簽名 第 2225 頁 法法 人人 致致 辭辭 親愛的員工:親愛的員工: 非常歡迎你加入恒通物業(yè),能和你一起工作,我很榮幸. 恒通物業(yè)是一個年輕而富有朝氣的企業(yè). 企業(yè)的發(fā)展,靠的是員工用心細致的工作和辛勤地勞動, 以及不斷創(chuàng)造的智慧。
13、33 四設備安全運行操作管理規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范.39 五設備保養(yǎng)標準.59 六接管驗收資料.88 七商戶二次裝修管理規(guī)程.109 八機電工程人員培訓計劃.125 第三條安管部管理制度.130 一序言.130 二員工須知.130 三部門職能.13。
14、案組 20XX 年年 XX 月月 XX 日日 現(xiàn)場組織架構現(xiàn)場組織架構 專專 案案 財務 行政 副專空缺 主 管 主 管 銷售員 5 銷售員 6 銷售員 4 銷售員 3 銷售員 2 銷售員 1 員工守則員工守則 參照總公司員工守則,如有差別。
15、 工程部管理制度.16 二 工程部各崗位職責.28 三 設備管理流程及標準.33 四 設備安全運行操作管理規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范.39 五 設備保養(yǎng)標準.59 六 接管驗收資料.88 七 商戶二次裝修管理規(guī)程.109 八 機電工程人員培訓計劃.12。
16、 二工程部各崗位職責.28 三設備管理流程及標準.33 四設備安全運行操作管理規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范.39 五設備保養(yǎng)標準.59 六接管驗收資料.88 七商戶二次裝修管理規(guī)程.109 八機電工程人員培訓計劃.125 第三條安管部管理制度.130 一。
17、45 職能部門經(jīng)理工作職責.50 附錄.53 制度簡介 為進一步提高物業(yè)管理水平,提升服務質量,根據(jù)各部實際工作情況及公司 質量管理體系文件的有關要求,特組織編寫了本制度. 本制度是各部門管理人員開展日常工作的規(guī)范性文件, 各部門所有工作。
18、的產(chǎn)品并提供以下資料交安全科進行查驗并留存建檔備案: .檢驗合格證 .國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造許可證 .質量保證體系認證證書 .出廠合格證 .建設工程質量安全檢測中心出具的檢驗報告 1 1取樣送檢取樣送檢 禁止使用國家和地方明令淘汰的建筑安全防。
19、項目部應第一時間了解建筑施工規(guī)范及標準 的變更,由項目經(jīng)理主持項目管理人員,對新標準新規(guī)范進行宣貫,做到人人知 曉,熟知規(guī)范變更條款. 2項目新標準新規(guī)范分批進行培訓,項目管理人員由項目經(jīng)理主持,統(tǒng)一 進行一次培訓;各施工班組長由項目技術。
20、護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公 司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故, 確保施工安全, 特制定本規(guī)定. 一 為我公司提供安全設施所需材料設備及防護用 品的供應單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設計生產(chǎn)銷售 符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位. 二公司物資。
21、的產(chǎn)品并提供以下資料交安全科進行查驗并留存建檔備案: .檢驗合格證 .國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造許可證 .質量保證體系認證證書 .出廠合格證 .建設工程質量安全檢測中心出具的檢驗報告 1 1取樣送檢取樣送檢 禁止使用國家和地方明令淘汰的建筑安全防。
22、一教育的管理思想,杜絕三違事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定. 2 范圍 本規(guī)定適用于中石化廣州分公司直屬單位和在中石化廣州分公司施工的施工單 位. 3 職責 3.1 監(jiān)護人員的職責. 監(jiān)護人員在安全技術人員和單位領導的指導下,逐項檢查并落實現(xiàn)場施工。
23、第八章 表單 . 19 第九章 附則 . 37 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為了規(guī)范銷售人員管理,創(chuàng)造一支優(yōu)秀的市場開拓隊伍,完成公司 銷售目標,特制定此制度. 第二條第二條 本制度適用范圍為股份公司所有銷售人員. 第三條第三條 。
24、合格的產(chǎn)品并提供以下資料交安全科進行查驗并留存建檔備案: .檢驗合格證 .國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造許可證 .質量保證體系認證證書 .出廠合格證 .建設工程質量安全檢測中心出具的檢驗報告 1 1取樣送檢取樣送檢 禁止使用國家和地方明令淘汰的建筑安。
25、季月的施工生產(chǎn)計劃及統(tǒng)計報表,報公司分管領導審批 后,下達項目部貫徹執(zhí)行,并做好施工任務完成情況的統(tǒng)計匯總工作. 4負責對施工項目的技術質量安全及文明施工進度成本控制和現(xiàn)場 材料設備等各方面的管理情況進行檢查監(jiān)督,指導項目部開展施工現(xiàn)場管理。
26、品的控制,防 止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本 規(guī)定. 一 為我公司提供安全設施所需材料設備及防護用品的供應單位,必須 是遵守法律其產(chǎn)品的設計生產(chǎn)銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位. 二公司物資設備部門。
27、 理人員的責任意識和目標導向,促使管理人員不斷地改進和提 高工作業(yè)績和工作效率,另一方面強化管理人員自我激勵與自 我約束,促進優(yōu)秀管理人員脫穎而出; 四 通過績效考核把握每個管理人員的工作執(zhí)行能力與落實情況, 從而有的放矢地進行培養(yǎng)與教育。
28、施工二標段項目部安全管理制度匯編 ,現(xiàn)予以發(fā)布,項目部各部門各作業(yè)隊嚴格按照制度匯編做好相應安全管理工作, 確保項目安全全面受控, 努力實現(xiàn)安全標準化工地建設.本辦法之發(fā)布之日起實施, 具體條款由項目部安全班組負責解釋.編制人:批準人項目經(jīng)。
29、司實際需要的各項規(guī)章制度,盡心盡職為公司服務,統(tǒng)籌全局正確制訂企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃.重點抓好經(jīng)營決策人事任免財務材價審批工作,并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作.用科學規(guī)范的理念做好本職工作,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè),廣泛聽取廣大干部職工的意。
30、樓梯口電梯口預留洞口和出入通道口.7 五臨邊防護 :平臺邊陽臺邊樓層邊屋面邊基坑樓梯側邊.二二您擁有的權利您擁有的權利1有權知曉了解現(xiàn)場危害健康的危險因素防范措施和事故應急措施;2有對安全管理中的問題提出批評檢舉控告的權利;3遇到緊急情況有。
31、產(chǎn)的法律法規(guī),學習規(guī)范和標準,學習安全技術操作規(guī)程等,通過學習達到熟練掌握和運用的目的.4要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織有內容有目的有要求,一般可小結上周安全工作情況,根據(jù)本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施, 同。
32、據(jù),如發(fā)生帶領情況,一次扣除售票員本人當月績效工資 30 元.3保管好票據(jù)現(xiàn)金及單據(jù),下班前及時交財務人員,對票據(jù)和現(xiàn)金應做到日清月結,不得私自挪用和外借,如私自挪用和外借公款,若經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律交由司法部門處理.4售票時,錢票當面點清,唱收唱付。
33、52核實進場人員基本信息.63實名制系統(tǒng)建立.64電子考勤.65臨時出入登記.66補辦 IC 卡.錯誤未定義書簽.錯誤未定義書簽.7實名制資料填報備案.68分包單位或工人退場.錯誤未定義書簽.錯誤未定義書簽.三注意事項.7施工人員實名制管。
34、批準營銷售銷部激勵標準;批準銷售部崗位及崗位人員數(shù)量的設置.2總經(jīng)理確定銷售部營銷薪酬體系;確定銷售部激勵標準;確定銷售部崗位及崗位人員數(shù)量的設置;對銷售部整體績效進行評估.3營銷部擬定不同項目開始前銷售人員不同崗位的設置;擬定不同項目開始。
35、管制刀具等危險物品帶進室內,不聽勸阻且情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理.三不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆賭博嫖娼和其他流氓活動,違者罰款 500 元,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為,違者開除用工資格.四不準在宿舍內吸煙,生火取暖。
36、充電電風扇,嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器, 如有發(fā)生每次罰款500元.嚴禁點長明燈,檢查每發(fā)現(xiàn)一次,罰款 50 元.三節(jié)約用水隨手關好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款 2050 元; 嚴禁私自亂拉電線或違章操作, 如有。
37、品帶進室內,不聽勸阻且情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理.三不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆賭博嫖娼和其他流氓活動,違者罰款 500 元,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為,違者開除用工資格.四不準在宿舍內吸煙,生火取暖,不準使用電磁爐。
38、含電梯作業(yè);四登高架設作業(yè);五爆破作業(yè);第五條本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員.特種作業(yè)人員必須具備以下條件:一年齡滿 18 周歲以上,但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員,年齡不得低于 20 周歲;二身體健康, 無妨礙從事相。
39、括:一電工作業(yè);二金屬焊接切割作業(yè);三起重機械含電梯作業(yè);四登高架設作業(yè);五爆破作業(yè);第五條第五條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員.特種作業(yè)人員必須具備以下條件:一年齡滿 18 周歲以上,但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員。
40、綱.確保每周開課時間不少于2課時.五各班組必須按時到校上課,不得無故缺席,班組到課率不得低于80;各學校教務管理人員負責對到課情況進行考勤和統(tǒng)計, 作為班組考核的重要依據(jù)之一.六建筑工人培訓采取靈活多樣通俗易懂的授課方式,授課內容注重提高建。
41、班組 工種及進場人員情況及時組織操作人員安全教育,接受教育人員應該按照項目部的組織學習法律法規(guī)規(guī)范規(guī)定以及本工種操作規(guī)程.并在三級教育卡片分別簽字.5. 項目部及時組織分工種安全技術交底, 由技術負責人詳細講解施工方案及工藝流程.操作人員在。
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