飯店 勞動合同Tag內容描述：
1、2 乙方在合同期限內,如因崗位培訓升職調職等原因需從事其它崗位工作的,乙方必需無條件服從.乙方的工資標準也隨崗位的調整而執行新的工資標準. 二 勞動合同期限: 1本合同的有效期為一年,自 年 月 日起至 年 月日止. 2乙方的試用期為個月。
2、會保險轉離甲方.若一時確實難以轉出,甲方為其停保并留存保險手冊六個月,期間可能發生的費用由乙方承擔,對保留半年尚不能轉出者,甲方不承擔繼續保管的責任.5 其它有關事項:乙方試用期滿要求解除勞動合同時,應提前三十日遞交書面報告.或即時解除合同。
3、下協議,與勞動合同具有同等法律效力.一 報酬福利一工資1 工資標準包括:基本工資 元月崗位工資 元月.如遇甲方工資調整,按調整標準執行2 上述工資標準為稅前工資,乙方有責任和義務繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳.3 乙方在工作時間內,按國家規。
4、方為有效.三本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上. 四工時制度分為標準工時不定時綜合計算工時三種.實行不定時綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準. 五本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充。
5、或者勞動合同專用章方為有效.三本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上. 四工時制度分為標準工時不定時綜合計算工時三種.實行不定時綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準. 五本合同的未盡事。
6、時時間間要要求求用用人人部部門門人人力力資資源源部部事事業業部部總總經經理理公公司司分分管管副副總總 11天 23天 31天 42天 確確定定勞勞動動關關系系 協協助助辦辦理理簽簽訂訂勞勞動動合合同同 審審核核審審批批 51天 61天 71。
7、 義務. 4.24.2人力資源部人力資源部 人力資源部是員工勞動合同簽訂及歸檔管理的主管部門. 5.05.0 內容內容 5.15.1勞動合同簽訂勞動合同簽訂 公司與新招聘錄取的員工簽訂合同, 確定試用關系 試用期 限以及雙方的權利和義務. 。
8、管理層勞動合同簽訂年限為三年; 二集團總部其他職員勞動合同簽訂年限為兩年; 三各子公司職員勞動合同簽訂年限可參照集團規定的年限酌情決定,并報 集團人力資源開發中心備案. 第四條第四條 勞動合同的簽訂 一各單位與勞動者存在勞動關系,必須在20。
9、用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效, 乙方成為甲方的正式合同制職工. 第三條第三條 工作安排甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現安排調整乙方的 工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任 務。
10、月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月, 自 年 月 日始至 年 月 日 止. 二崗位職務及工作內容二崗位職務及工作內容 第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部店 . 第三條 乙方應按甲方所訂 制度有關規定按時保質保量完成相應。
11、社 保及其他福利,不存在爭議和糾紛. 特此證明 廣場商業管理有限公司 2009年4月20日 Xx 同志的確認: 。
12、如有 ,均到 年 月 日不含本日為止.勞動合同解除前已發放 給你的獎金,歸你所有;勞動合同解除后發放的任何獎金,均與你無關,無需向 你支付. 三你與我公司勞動關系存續期間的社會保險,按如下第 項執行: 1 我公司為你繳納的社會保險, 到 年。
13、員會提出書面 申請. 三甲方違反勞動法律法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行 政部門和有關部門投訴. 四乙方違反規定解除本合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任. 十其他事項十其他事項 一勞動合同期內,乙方戶籍所在地址現居。
14、工和社會保險管 理暫行規定 南昌市 無 無 無 武漢市 無 提前三十日,后十五日辦理 湖北省勞動合同管理試行辦法 長春市 無 期限屆滿前辦理續訂手續 吉林省勞動合同管理辦法 北京市 自用工之日起 提前三十日 北京市勞動合同規定 天津市 錄用。
15、管理層勞動合同簽訂年限為三年; 二集團總部其他職員勞動合同簽訂年限為兩年; 三各子公司職員勞動合同簽訂年限可參照集團規定的年限酌情決定,并報 集團人力資源開發中心備案. 第四條第四條 勞動合同的簽訂 一各單位與勞動者存在勞動關系,必須在20。
16、合同雙方訂立和變更勞動合同,以遵守國家法律法規為基本 準則. 2.2 誠信原則:合約雙方不得以欺詐脅迫的手段,使對方在違背真實意思 的情況下訂立或者變更勞動合同. 2.3 平等協商原則:合同雙方訂立和變更勞動合同,遵循平等自愿協商一 致的原。
17、條乙方同意根據甲方工作需要,在部擔任工作.三三 勞動保護和勞動條件勞動保護和勞動條件第三條甲方安排乙方執行定時的工作制. 甲方安排乙方每日工作時間為八小時 不包括吃飯時間,每周 40 小時.第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的, 應安排乙方。
18、的工作任務或職責是.三工作時間三工作時間第四條工作時間經雙方協商,由于工作的特殊性,對乙方整個團隊的工作時間作如下要求:團隊工作人員可實行輪休,但每日在工作場所內工作人員不得少于兩人,每日工作時間不得少于 8 小時.第五條乙方享有政府規定的。
19、的權利和義務.一一 勞動合同期限勞動合同期限一雙方同意按以下第種方式確定期限:1有固定期限:合同期為個月,從年月日起,到年月日止;2無固定期限:從年月日起;3以完成一定的工作為期限:從年月日起,到工作任務完成時止,并以為工作任務完成的標志。
20、三年;二集團總部其他職員勞動合同簽訂年限為兩年;三各子公司職員勞動合同簽訂年限可參照集團規定的年限酌情決定,并報集團人力資源開發中心備案.第四條第四條勞動合同的簽訂一各單位與勞動者存在勞動關系,必須在2000年9月30日前簽訂勞動合同,并于。
21、工.3.3. 術語和定義術語和定義3.1. 勞動合同:集團與員工確立勞動關系明確雙方權利和義務的協議.4.4. 職責職責4.1. 人力資源中心4.1.1.負責勞動合同的日常管理工作;4.1.2 負責勞動合同簽訂方案的設計;4.1.3.負責勞。
22、的合法權益, 依據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 以下簡稱勞動法 勞動合同法 ,依法確立勞動關系,本著合法公平平等自愿誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同并共同遵守以下條款.第 2 頁 共 7 頁2第一條第一條 。
23、 出生日期: 年 月 日 身份證號碼: 目前住址: 身份證住址: 移動電話: 應急電話: 根據勞動法和勞動合同法的規定,甲乙雙方平等協商,簽訂勞動合同,建立勞動關系,明確雙方的權利和義務.一 勞動合同期限 一雙方同意按以下第 種方式確定期。
24、173海爾地產集團有限公司管理體系文件海爾地產集團有限公司制度匯編文件編號版本修訂試行1. 目的為了保護勞動合同雙方當事人的合法權益,依法確立勞動關系,促進勞動關系和諧穩定發展,根據中華人民共和國勞動法及國家地方有關的勞動人事法規,結合集團。
25、經濟類型:聯系電話:乙方姓名:職工身份證號碼:住址:聯系電話:風險提示: 企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價: 一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的。
26、單位地址:委托代理人:本市縣區辦公地址:乙方勞動者姓名:居民身份證號碼:戶籍所在地:本市縣區住址:根據中華人民共和國勞動法浙江省勞動合同辦法等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同.一合同期限第一條本合同期限為從下列ab。
27、甲方地址:身份證號碼:住 址: 根據中華共和國勞動法 ,甲乙雙方經平等協商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一 勞動合同期限第一條本合同期限為 年,自 年月日生效,其中試用期 月,到 年月日終止.二 工 作 內 容第 二條乙 。
28、注冊機關乙方居民身份證號出生日期年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市區縣鄉鎮村根據中華人民共和國勞動法和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一勞動合同期限第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇適用 1有固定。
29、京住所地通訊地址:乙方:居民身份證號:出生日期:年月日家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:根據中華人民共和國勞動法和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一勞動合同期限第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇適用有固定。
30、四本公司工會或職工推薦的代表與公司可依法就工資工作時間休息休假勞動安全衛生保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同.五經雙方協商一致后,對勞動合同文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在勞動文本中明確,或經雙方協商一致另行簽訂補充協議,作為勞動合同。
31、年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 ,試用期不得超過六個月.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期.試用期包含在勞動合同期限內.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該。
32、或委托代理人 注冊地址 經營地址 第二條乙方情況乙方性別 戶籍類型非農業農業 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方起始工作時間 年 月 日聯絡方式 家庭地址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省市 區縣 街道鄉。
33、月生育保險費:從年月繳納到年月經濟補償金發放情況:工資生活費發放情況:從年月發放到年月備注:用人單位意見:法人蓋章及法定代表人簽章書年月日職工本人意見:本人于2012年8月XX日自愿離職,因本人原因一直未辦理離職手續,今特申請辦理離職手續。
34、合同同.特特此此證證明明 經經辦辦人人:失失業業保保險險經經辦辦機機構構審審核核欄欄 經經審審核核,該該同同志志本本次次工工作作失失業業保保險險繳繳費費時時間間從從 年年 月月至至 年年 月月止止,合合計計繳繳費費為為 年年 月月.上上期期。
35、 以下稱乙方: 身份證號碼: ; 雙方茲協定如下: 一合同期限 第一條 合同期限 根據雙方協商,時間從年月日起至年月 日止,本合同無試用期. 二工作內容 第二條 乙方的工作崗位工作地點部門工種或職務為 . 第三條 乙方的工作任務或職責是 。
36、際工作年限,向您支付經濟補償金,請您于至年月日前辦理完畢所有離職手續.特此通知 公司 年月日 勞動合同到期不續訂勞動合同通知書簽收回執 本人已收到勞動合同到期不續訂勞動合同通知書,并在規定時間內辦理相關手續.簽名:日期。
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