房地產(chǎn)安全管理制度百度文庫Tag內(nèi)容描述：
1、區(qū)工程施工現(xiàn)場安全責(zé)任及管理制度的編制, 并經(jīng)我單位上級技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),請予以審查. 承包單位章: 項目經(jīng)理: 日 期: 專業(yè)監(jiān)理工程師審查意見: 專業(yè)監(jiān)理工程師: 日 期: 總監(jiān)理工程師審核意見: 項目監(jiān)理機構(gòu)章: 3 總監(jiān)理工程師。
2、項.4.1.1 操作高壓設(shè)備設(shè)施時,必須戴絕緣手套穿絕緣鞋絕緣工作服使用絕緣操作桿.4.1.2 操作低壓設(shè)備設(shè)施時,必須穿絕緣鞋戴棉紗手套,避免正向面對操作設(shè)備.4.1.3 嚴(yán)禁帶電工作,緊急情況需帶電作業(yè)時,需具備如下條件:4.1.3.1。
3、的要求配置必要的資源確保 安全,保證目標(biāo)實現(xiàn). 三項目安全保證計劃的內(nèi)容應(yīng)包括工程概況,安全控制程序, 控制目標(biāo)組織機構(gòu)職責(zé)權(quán)限規(guī)章制度資源配置安全措施 檢查評價. 四堅持安全管理六項基本原則:生產(chǎn)和安全同時管;明確安全 目的性;貫徹預(yù)主為。
4、XZXZ 206206 版版 本本 號號 A A 辦公區(qū)域安全管理制度辦公區(qū)域安全管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數(shù)總頁數(shù) 2 2 4 4 版本修改次第 更改頁次章節(jié) 編制 審核 批準(zhǔn) 生效日期 編號:編號:BTBT X。
5、題:工程變更控制程序 . 37 標(biāo)題:工程監(jiān)理管理程序 . 40 標(biāo)題:工程經(jīng)濟鑒證管理規(guī)定 . 45 標(biāo)題:工程招標(biāo)管理規(guī)定 . 48 標(biāo)題:工程施工合同管理辦法 . 54 標(biāo)題:項目投資控制管理規(guī)定 . 61 標(biāo)題:工程成本監(jiān)測及核算管。
6、 序 是 : 安 全 質(zhì) 量 環(huán) 保 部 項 目 監(jiān) 理 部 總包單位項目部 分包單位.分包單位分為項目部指定或直接分包的和經(jīng) 項目部同意總包方自行分包的兩種,項目部指定或直接分包的分包單位與總 包單位監(jiān)理單位項目部的關(guān)系是:項目部指定分包。
7、作指引操作手 冊,使制度本身的結(jié)構(gòu)更加合理.冊,使制度本身的結(jié)構(gòu)更加合理. 增加安全處罰責(zé)任:增加安全處罰責(zé)任: 更加清晰界定各項安全事故發(fā)生的責(zé)任和處更加清晰界定各項安全事故發(fā)生的責(zé)任和處 罰辦法.罰辦法. 一一20102010版行政工程。
8、理實行分級管理原則和歸口管理原則,并實行承辦人制度審 核會簽制度和重大合同專題會審制度. 第二章第二章 合合同管理部門及職責(zé)同管理部門及職責(zé) 第五條 公司的合同歸口管理部門為總經(jīng)理室;公司所屬職能部門負(fù)責(zé)本部門 分工范圍內(nèi)的合同管理工作. 。
9、織和個人用任何手段損害公司形象 和聲譽,破壞公司的發(fā)展. 第三條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會,鼓勵員工積極向上,歡迎員工 就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對有突出貢獻(xiàn)者,公司予以獎勵表彰. 第四條 公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助同舟共濟發(fā)。
10、 4.12 水泥庫.13 4.13 洗車池.14 4.14 塔吊維護.16 4.15 垃圾房.19 4.16 消防設(shè)施.20 4.17 木方堆放區(qū).21 4.18 砌體堆放區(qū).22 4.19 水電管件堆放區(qū).22 4.20 塑鋼窗堆放區(qū).2。
11、考核和紀(jì)律管理. 3.1.4 協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)活動,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄存檔工作. 2其它部門 3.2.1 以員工崗位職責(zé)為基礎(chǔ),識別部門員工的培訓(xùn)需求以形成培訓(xùn)計劃. 3.2.2 組織開展部門內(nèi)部培訓(xùn)考核并記錄,確保部門所有成員得到培訓(xùn)以便具 。
12、同的個性狀 態(tài)和緣由, 但不管怎樣我們都不準(zhǔn)備改變我們鐵打的紀(jì)律, 以及對每個人的 嚴(yán)格要求.因為只有這樣,我們的團隊才能無往不勝,取得一個又一個輝煌 的成績. 我們希望你在這里快樂地工作, 并將快樂帶給他人, 希望你以這種快樂 的心情去感。
13、檔案和臺賬,以便為成本核算提供依據(jù); 3.1.2 公司各種車輛的附帶資料證件,除行車證件保險卡 及保養(yǎng)手冊隨車由各駕駛員攜帶外,其余均由綜合部保管,每 6 個月以及人員變動時盤點一次,如該車輛轉(zhuǎn)移,應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍 手續(xù),并將該車各種資料隨車。
14、咨詢監(jiān)理單 位施工項目管理施工單位和后期物業(yè)管理物業(yè)公司. 目標(biāo)體系目標(biāo)體系 爭取項目的成功實施是項目管理的總目標(biāo). 要取得項目的成功,首先必須做好如下工作要取得項目的成功,首先必須做好如下工作 1要對具體項目進行充分的戰(zhàn)略研究,制定正確的。
15、 六 請示匯報制度 . 6 七 班前班后會制度 . 7 八. 安保人員一般守則 . 8 九. 安保人員紀(jì)律 . 9 十. 安保人員的權(quán)限 . 10 十一. 安保人員儀容儀表規(guī)定 . 11 一值班制度一值班制度 1. 值班人員必須熟練掌握所管。
16、應(yīng)業(yè)務(wù)要求,對外可宣稱市場拓展部或大客戶部 . 二組織建設(shè) 1組織架構(gòu) 2人員編制及薪資體系暫定 崗位名稱渠道經(jīng)理渠道主管拓客專員企拓專員 編制人數(shù) 1184 在崗人數(shù) 1122 固定薪資 業(yè)績提成 三崗位職責(zé) 一 渠道部經(jīng)理含主持工作副經(jīng)。
17、員工享受同等級的薪酬待遇;同時根據(jù)員工 績效服務(wù)年限工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同,對職級薪級進行動態(tài)調(diào) 整,可上可下同時享受或承擔(dān)不同的工資差異; 2 競爭:使公司的薪酬體系在同行業(yè)和同區(qū)域有一定的競爭優(yōu)勢. 3 激勵:是指制定具有上升和下降的。
18、 15 日,萬達(dá)在百 度直達(dá)號上獨家推出雙十一特惠購房全網(wǎng)最低價優(yōu)惠活勱. 萬達(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,萬達(dá)入駐百度直達(dá)號后與百度聯(lián)合推出這一系列活 勱,目的在于為用戶在看房購房等環(huán)節(jié)上提供最大的便利和優(yōu)惠.對于萬達(dá) 與百度的跨界合作,業(yè)內(nèi)人士則認(rèn)。
19、察人員獎懲規(guī)定 7575 監(jiān)察管理制度 第 2 頁 共 78 頁 xx 地產(chǎn)集團監(jiān)察管理制度 第一章 總 則 第一條第一條 為加強公司內(nèi)部監(jiān)察,構(gòu)建經(jīng)營與監(jiān)督并行的運行機制,根據(jù)國家法律法規(guī) 及公司規(guī)章制度,制定本制度. 第二條第二條 集團。
20、規(guī),結(jié)合集團的實際情況,制定 本管理制度. 1.21.2 內(nèi)部審計:主要負(fù)責(zé)對集團公司各部門及下屬分子公司的財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行進行 獨立監(jiān)督和評價,以確定其是否遵循了集團公司的財務(wù)管理制度,是否符合公司規(guī)定的程序與 標(biāo)準(zhǔn),是否嚴(yán)格。
21、產(chǎn)和文明生產(chǎn). 第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團體和個人要給予獎勵,對違反安 全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由 司法機關(guān)論處. 電信線路電信線路 第二十五條 電信線路的設(shè)計施工和維護,應(yīng)符合郵電部。
22、過程均實施嚴(yán) 格的管控, 才能最大限度地保障人員和財產(chǎn)安全.為使安全管理達(dá)到規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化 制度化,特單獨制訂集團安全管理制度 . 2. 編制原則 2.1 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理原則 安全是一切工作的基礎(chǔ).安全工作要從源頭抓起,事前做。
23、第六章 項目系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn)項目系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn) 第七章第七章 酒店系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn)酒店系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn) 第八章第八章 商管系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn)商管系統(tǒng)安全管控標(biāo)準(zhǔn) 第九章第九章 百貨安全管理標(biāo)準(zhǔn)百貨安全管理標(biāo)準(zhǔn) 第十章第十章 院線系統(tǒng)安全管控。
24、 1. 流程目的流程目的 使開發(fā)項目的成本得到有效合理的控制,確保項目經(jīng)濟效益的實現(xiàn). 2. 2. 適用范圍適用范圍 適用于公司開發(fā)項目的全過程成本控制工作. 3. 3. 定義 定義 3.13.1 超成本目標(biāo):項目實施到某一階段時,工程成。
25、核權(quán)重和周期 . 133 第四節(jié) 指標(biāo)設(shè)立 . 135 第五節(jié) 考核形式 . 136 第六節(jié) 考核的主體 . 137 第七節(jié) 考核管理程序 . 137 第八節(jié) 其他 . 138 第三章 考核實施細(xì)則 . 139 第一節(jié) 月度考核 . 139。
26、利保障的持續(xù)投入,給予員工安 全感和成就感,營造一個以人為本舒適良好的工作環(huán)境; 1.2.2. 競爭性原則:通過設(shè)立激勵性福利,使企業(yè)的勞動報酬體系更具有市場競爭 力; 1.2.3. 經(jīng)濟性原則:企業(yè)的整體福利待遇水平與經(jīng)營管理業(yè)績掛鉤,促。
27、室的調(diào)度安排,提供必要的設(shè)備服務(wù). 4.1.2 負(fù)責(zé)集團層面會議的通知. 4.1.3 負(fù)責(zé)分工涉及的會議議題匯總會議記錄會議紀(jì)要擬寫. 4.2 職能部門 負(fù)責(zé)分工涉及的會議議題匯總會議記錄會議紀(jì)要擬寫. 5.5. 工作要求工作要求 5.1 。
28、 制定本辦法. 2. 適用范圍適用范圍 2.1. 本辦法原則上適用于集團集團各職能部門及所有的下屬公司.即集團的所 有下屬公司的合同管理均參照本辦法執(zhí)行, 合同審核的職能除經(jīng)集團授權(quán)的外均 由集團部門行使. 針對下屬公司有關(guān)合同審核的規(guī)定參。
29、戶服務(wù)滿意度調(diào)查問卷 以下簡稱問卷 的方式,由購房客戶在案場填寫. 三調(diào)查人員 置業(yè)顧問及參與接待的每一位人員 四調(diào)查原則 1 對每一位到訪購房客戶提供的服務(wù),均須進行服務(wù)滿意度調(diào)查. 2 滿意度調(diào)查分初訪和簽約兩個階段進行,即一位客戶須接。
30、對我司的信任度,為開發(fā)商與我司的長期 合作奠定基礎(chǔ). 二調(diào)查人員 由市場研展經(jīng)理或拓展專員協(xié)同總經(jīng)理副總經(jīng)理進行調(diào)查. 三調(diào)查方式 每季度末采用調(diào)查問卷或訪談的方式,由開發(fā)商總經(jīng)理或行銷管理部門負(fù)責(zé)人對項目部本季 度的服務(wù)工作做出評價. 四。
31、三條 集團的通用公文種類有: 一請示 請上級指示和批準(zhǔn),用請示 ; 二報告 向上級部門匯報工作反映情況,用報告 ; 三決定 對集團重要事項或者重大活動做出安排,用決定 . 四決議 經(jīng)過會議討論通過,要求貫徹執(zhí)行的事項,用決議 . 五批復(fù) 上。
32、目標(biāo)的實現(xiàn). 二有利于簡化流程,快速響應(yīng)顧客的需求和市場的變化. 三有利于提高協(xié)作效率,降低管理成本. 四有利于信息的交流,實現(xiàn)資源共享. 第三條第三條 集團的組織結(jié)構(gòu) 一職能專業(yè)化原則是建立集團各職能部門的基本原則.集團直屬各職能部門在集。
33、會議制度. 第四條第四條 集團管理中心負(fù)責(zé)涉及全集團性會議的協(xié)調(diào)組織工作. 第五條第五條 會議組織者應(yīng)在會議舉行前 13 天 另有規(guī)定除外 發(fā)出書面 包 括電子公告電子郵件傳真或電話通知,通知內(nèi)容包括:參會者名單會議 時間會議地點會議議題與。
34、合集團業(yè)務(wù)具體 需要,制定本制度. 第三條第三條 本制度適用于集團總部及所屬子公司. 集團控股的股份公司,遵照本制度制定其財務(wù)制度,報集團財務(wù)結(jié)算中心備 案. 第二章第二章 組織架構(gòu)組織架構(gòu) 第四條第四條 集團核算采用統(tǒng)一核算和下屬分公司二。
35、手清檢查內(nèi)容 . 24 木工班落手清檢查內(nèi)容 . 25 水電班落手清檢查內(nèi)容 . 26 油漆玻璃班落手清檢查制度 . 27 場容場貌管理制度 . 28 食堂管理制度 . 29 家屬探親制度 . 30 臨時探親訪友人員進場制度 . 31 項目。
36、查制度 16 11 安全生產(chǎn)管理制度 19 12 安全生產(chǎn)例會制度 21 13安全生產(chǎn)勞動保護群防群治制度 22 14傷亡事故統(tǒng)計報告調(diào)查處理制度 25 15危險作業(yè)職工意外傷亡保險制度 27 16班組安全活動制度 28 17施工現(xiàn)場用電檢。
37、看房安全制度 .安全生產(chǎn)檔案管理制度 .安全生產(chǎn)例會制度 .安全生產(chǎn)提醒制度 .安全生產(chǎn)信息反饋制度 .安全生產(chǎn)一票否決制度 .職業(yè)危害預(yù)防制度 .安全生產(chǎn)獎懲制度 .工程建設(shè)不良行為記錄制度 三某集團公共事件應(yīng)急預(yù)案三某集團公共事件應(yīng)急預(yù)。
38、并認(rèn)真執(zhí) 行,強化實施. 3施工現(xiàn)場要依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例 國務(wù)院第 393 號令 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999 和南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定市 政府第 237 號令等有關(guān)規(guī)定,制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度. 一安。
39、施工現(xiàn)場安全文明施工管理 . 7 三工作流程 . 8 1.1.三通一平 . 8 1.2.水文地質(zhì)勘測 . 9 1.3.項目開工準(zhǔn)備 . 9 1.4.項目開工技術(shù)準(zhǔn)備 . 9 1.5.項目開工 . 9 1.6.地基與基礎(chǔ)工程施工 . 9 1。
40、 4.10 木工加工區(qū) . 13 4.11 鋼筋加工區(qū) . 14 4.12 攪拌機棚 . 15 4.13 砂石池磚砌 . 16 4.14 水泥庫 . 16 4.15 洗車池 . 17 4.16 塔吊維護 . 17 4.17 垃圾房 . 20。
41、 分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) . 16 安全技術(shù)措施制度安全技術(shù)措施制度 . 17 安全科安全生產(chǎn)職責(zé)安全科安全生產(chǎn)職責(zé) . 19 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé) . 20 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)技術(shù)部門安。
42、求.因公司目前只有一個項目,未設(shè)立項目部,故項目經(jīng)理部設(shè)立與撤消程序 對供應(yīng)商的評估管理規(guī)范 工程技術(shù)委員會管理規(guī)范及其它有關(guān)項目部的管理制度再作增定.報批報建設(shè)計變更現(xiàn)場簽證付款審批等管理規(guī)范見項目發(fā)展部設(shè)計部成本部財務(wù)部相關(guān)管理規(guī)范.本。
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