午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

歡迎來到地產文庫! | 幫助中心 地產文庫--專業的精品地產資料分享網站
地產文庫
tagid:174817

房地產對新員工的培訓方案

暫無此標簽的描述

房地產對新員工的培訓方案Tag內容描述:

1、 房地產有三種存在形式: 1單純的土地; 2單純的建筑物; 3土地與建筑物結合的房產; 房地產市場的分類 根據房地產開發,銷售與消費過程特點,可以將 房地產市場分為: 一級市場土地市場; 二級市場增量房市場; 三級市場存量房市場; 土地及。

2、 華潤還有兩處境外物業.在香港有華潤大廈山頂豪宅商場高 級公寓和住宅;在泰國曼谷有長春置地廣場,包括甲級寫字樓高 級公寓商場以及由希爾頓旗下頂級豪華品牌管理的Conrad酒 店. 北京華潤大 廈 香港大老山隧 道 泰國長春置地廣場香港華潤。

3、先后順序,這就是我們流程,只是我們 沒有用流程這個詞匯來表達而已. 第一節 什么是流程 我們總結為: 流程概念運用亍企業,就變成了一本本標準化的操作手冊, 它能夠使企業成為企業界的能人,對企業能辦事 辦好事,對客戶會來事,企業活得比別家企業。

4、架構 集團管理層 萬科的產品 萬科的服務 職員手冊導讀 口號基本理念 愿景 核心價值觀 公司概況 公司名稱及地址變遷 公司業務發展的階段 房地產開發流程中長期戰略 信息透明與信息安全 信息透明和信息安全 公司的信息安全制度 常見的信息安全問。

5、司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望 讓新員工了解公司歷史政策企業文化,提供討論的平臺 減少新員工初進公司時的緊張情緒,使其更快適應公司 讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到。

6、企業, CPM 意識到, 企業要發展, 有賴于全體員工的齊心協力. 同時, CPM 希望大家了解, 市場競爭已經進入了客戶導向時代,如果我們不以維護業主利益為最高原則,不 時刻注意分析并設法滿足客戶潛在的欲望和需求,我們就無法擁有一批忠誠的。

7、簡簡介介 4品牌企業品牌企業 1A級資持; 2重慶晨報排名前十位; 現公司有著遠大的發展目標:現公司有著遠大的發展目標: 先做好重慶市場先做好重慶市場幅射西南幅射西南影響全國影響全國 Your site here 一公司一公司簡簡介介 5能。

8、的發展史:二手房行業的發展史: 1最早組織起于唐代;最早組織起于唐代; 26080年代年代 無;無; 390年代開始興起年代開始興起 4大陸地產大陸地產1987年國際地產年國際地產 臺灣:信文地產;臺灣:信文地產; 美國:美國:21世紀;世。

9、地市場,發展商從國家手中取得 的土地,稱之為一級市場. 2二級市場:發展商在所取得土地上蓋起的房子,第一次出售 出租,稱之為二級市場. 3 三級市場:賣給個人后的再次轉賣出租及抵押. 2生地,只是一塊土地,未達到可蓋房的要求水電煤都 沒有 。

10、識. 禮儀儀表要求:著裝得體,干凈整潔;公司有統一制服時應著制服; 儀容端莊,精神飽滿,坐姿端莊. 專業知識要求 1了解公司的歷史和項目的特點; 2了解當城市規劃地理交通通信人口分布等; 了解當地房地產市場的供求狀況,樓宇的分布特征及其發展。

11、度四:薪酬福利制度 五:績效考核制度五:績效考核制度 員工守則基本準則 遵守職業操守,遵守職位職責,遵守公司各項規章制度遵守職業操守,遵守職位職責,遵守公司各項規章制度 具有敬業精神,工作盡心盡力盡職.具有敬業精神,工作盡心盡力盡職. 具有。

12、與信息安全房地產開發流程信息透明與信息安全 團隊游戲團隊游戲 職業禮儀職業禮儀 有效溝通有效溝通 職員職務行為準則職員職務行為準則 時間管理技能時間管理技能 2021225 3 培訓與開發 企業層次企業層次 企業文化企業文化 XXX發展史發。

13、須出示以下證明性文件: 1身份證件; 2最高學歷證書與學位證書; 3資格證書或職稱證書; 4市級以上醫院出具的近期體檢報告; 5與原單位解除勞動關系的證明文件. 2資料變更:當以下個人資料包括但不限于有更改或變動時,請于一個月 內向所在單位。

14、公司龍湖是個什么樣的公司 成長空間和發展機會成長空間和發展機會 未來發展戰略未來發展戰略 制度制度 問題與回答問題與回答 5 龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 龍湖簡介龍湖簡介 龍湖地產于龍湖地產于19951995年年6 6月成立于。

15、所在部門組織 工作表單:新員工入職培訓表 公司成立 公司文化 公司架構 發展方向及策略 管理風格 績效考核 培訓體系 人事行政制度 工作流程 部門制度 崗位說明 技術指導 日常工作示范 溝通對公司的看法 溝通對工作的看法 確定培訓需求 確定。

16、3. 混凝土混凝土:水水泥石子沙子攪拌在一起的混合物. 4. 柱柱:是獨立支撐結構的豎向構件,它在房屋中頂住梁和板這兩種構件傳 來的荷載. 5. 板板:是直接承擔其上面的平面荷載的平面構件,它支撐在梁上或直接支 撐在柱上,再把所有荷載傳給梁。

17、的土地市場,發展商從國家手中取得 的土地,稱之為一級市場. 2二級市場:發展商在所取得土地上蓋起的房子,第一次出 售出租,稱之為二級市場. 3 三級市場:賣給個人后的再次轉賣出租及抵押. 2生地,只是一塊土地,未達到可蓋房的要求水電煤都 沒。

18、市場指被國家壟斷的土地市場,發展商從國家手中取得的 土地,稱之為一級市場. 2 二級市場:發展商在所取得土地上蓋起房子,第一次出售出 租,稱之為二級市場. 3 三級市場:賣給個人后的再次轉賣出租及抵押. 2.生地,只是一塊土地,未達到可蓋方。

19、公司在新員工培訓的操作上沒有清楚的界限.即 總部的新員工培訓應該哪些人參加,分公司的新員工培訓應哪些人 參加,課程如何設置等都不清楚.以今年 4 月份即將舉辦的一期新 員工培訓為例,置業公司沒有參加過新員工培訓的已經達 20 多人, 如果把。

20、 1 傳 . 傳是傳授傳承.就是老員工要將自己掌握的工作技能工作經驗,毫無保留 地傳給新員工; 2 幫 . 幫是幫助幫教.要在新員工工作上遇到困難時給予幫助,生活中遭遇困境時 給予關懷,使新員工遇到挫折時感受到公司的溫暖,時刻保持良好的工。

21、06 版版 本本 號號 A A 新員工培訓制度新員工培訓制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 2 2 4 4 版本修改次第 更改頁次章節 編制 審核 批準 生效日期 編號:編號:BTBT RLRL 206206 版版 本。

22、體 組合店組合店 單體店單體店 2002年年 2004年年 萬達新起點入職訓練營 5 Hot Tip 第一代產品第一代產品 單體店模式單體店模式 產品特征產品特征:位于城市商業核心,占地面積約2萬平 方米,總建筑面積約6萬平方米,單棟建筑。

23、工程的原理對企業在 生產經營過程中發生的各種耗費進行計算調節 和監督的過程,同時也是一個發現薄弱環節,挖 掘內部潛力,尋找一切可能降低成本途徑的過程 .科學地組織實施成本控制,可以促進企業改善 經營管理,轉變經營機制,全面提高企業素質, 使。

24、當權等. 房地產業與建筑業的區別 房地產業是指從事房地產開發經營管理及維修裝飾服務等多種 經濟活動的具有高附加值的綜合性 產業,它與建筑業既有聯系,又有區 別.建筑業從事勘察 設計施工安裝維修等生產過程,它的生 產 結果是建筑物或構筑物.房。

25、人員的工作職責. 一培訓需求評估體系 任何培訓計劃都是建立在培訓需求體系之上的,而培訓的需求是需要評估的,評估必須 依 據企業的目標,必須與企業的戰略相互協調,必須與企業的生存發展和競爭等方面的組 織需求 相聯系,培訓計劃必須是企業計劃的一。

26、合體. 土地所有權分類:國有集體所有 土地使用權取得方式: 出讓招標拍賣協議 劃撥. 土地使用年限: 住宅70年 ,工業教育衛生50年 商業娛樂旅游40年,加油站20年 房地產業:從事房地產經營管理服務性企業的總稱. 房地產產業的主要內容。

27、證之 后,部門根據其工作表現確定工作崗位, 簽署勞勱合同,成為公司的正式員工. 實習生在實習期間請事假累 計超過20天,進入集團的日 期則從正式取得畢業證后丏 重新返回工作崗位起計算. Attention: PPT內容僅作講解需要,具體細則。

28、熱愛的你所熱愛的 你所擅長的你所擅長的 5 先了解概念先了解概念文化文化 文化是任何特定人類群體,世代相傳的本質 特征包括行為模式信仰群體組織藝 術等的總和. 什么是文化什么是文化 什么是企業文化什么是企業文化 企業文化是指企業成員的共同價。

29、發與經營管理模式專業名詞講解 PXHR002A0 2h C 新員工職業化特訓 如何保持積極心態規范工作有效溝通時間管理 職業禮儀 PXHR003A0 4h 技能 D 如何度過試用期 如何開展工作與上司溝通與同事相處贏得良好的 人際關系 PX。

30、程 涉及的門類劃分 一一塊地是怎樣變成建筑物的一一塊地是怎樣變成建筑物的 世世 聯聯 地地 産産 5 1 1從房地產到建筑物從房地產到建筑物 指土地建筑物和固著在土地建筑物 上不可分離的部分以及他們所附帶的各 種權益.是由物質實體物質實體和。

31、得到的多每個人失去的總比得到的多 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 4 聰明人一生只做一件事聰明人一生只做一件事 擇擇 業業 觀觀 你所熱愛的你所熱愛的 你所擅長的你所擅長的 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 5 先了解概念先了解概。

32、工程結算管理工程結算管理 一成本管理一成本管理 1.成本管理的思想成本管理的思想 成本檢驗管理水平成本檢驗管理水平 目標制定目標制定 目標控制目標控制 企業管理理念中的成本理念:成本檢驗管理水平 成本是項目經營思想的量化結果,通過執行實現。

33、 維護與支持組織維護與支持組織 體系體系交警 萬達集團信息化建設體系 安全安全 舒適舒適 高性能高性能 美觀美觀 通暢通暢 并行并行 高速高速 運行秩序運行秩序 法律法律 監督與糾正監督與糾正 技能技能 穩定穩定 績效績效 守法守法 使用者。

34、敬人者,人恒敬之. 見賢思齊,見不賢自省.見賢思齊,見不賢自省. 目目 錄錄 著裝禮儀著裝禮儀 儀容儀態儀容儀態 商務禮儀商務禮儀 用餐禮儀用餐禮儀 溝通禮儀溝通禮儀 QA 目目 錄錄 著裝禮儀著裝禮儀 儀容儀態儀容儀態 商務禮儀商務禮儀。

35、潤于1994年收購北京華遠房地產公司,成立華潤北京置地,為 華潤進軍房地產行業創造條件. 華潤還有兩處境外物業.在香港有華潤大廈山頂豪宅商場高 級公寓和住宅;在泰國曼谷有長春置地廣場,包括甲級寫字樓高 級公寓商場以及由希爾頓旗下頂級豪華品牌。

36、活中更多笑臉.身邊的生活幫手:解決人們在身邊遇到的生活難題.xx 的企業文化企業使命:通過互聯網讓人們生活更簡單企業愿景:人人信賴的生活服務平臺品牌定位:xx,讓生活更簡單核心價值觀:用戶第一 誠信正直 學習成長 主動協作 簡單高效xx 的。

37、時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法第一天上午 10:0011:001 小時公司會議室1培訓紀律要求 2公司簡介 3組織架構 4企業文化;5未來展望樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良。

【房地產對新員工的培訓方案】相關內容    
房地產企業新員工培訓方案.doc 文檔

    房地產企業新員工培訓方案.doc

    KYHR006A00部新員工培訓方案樣本課程名稱主要內容教材編號考核方式課時培訓類別培訓考核人A認識光耀公司歷史與現狀公司理念與文化主要管理制度P,HR001A0筆試2h知識適用于全部

    時間: 2021-06-24     大小: 27KB     頁數: 1

房地產代理公司的新員工入職培訓方案(44頁).ppt 文檔

    房地產代理公司的新員工入職培訓方案(44頁).ppt

    新員工培訓新員工培訓公司簡介公司簡介公司基本概況公司基本概況公司簡介公司簡介近期項目介紹近期項目介紹公司簡介公司簡介公司愿景與展望公司愿景與展望公司組織架構公司組織架構崗位設置圖,ls人事管理制度組成人事管理制度組成一

    時間: 2021-02-25     大小: 495KB     頁數: 44

老員工帶新員工的培訓制度.pdf 文檔

    老員工帶新員工的培訓制度.pdf

    更多精彩盡在超級HR聯盟公眾號老員工帶新員工的培訓制度為使新進員工盡快融入公司大家庭,接納公司文化幫助新員工熟悉工作環境融入公司,更好更快達到崗位要求,特制定本規定,一培訓對象適用于生產部所有培訓試用人員,二培訓的主要方式及

    時間: 2021-03-04     大小: 239.82KB     頁數: 6

房地產項目新員工培訓記錄(1頁).doc 文檔

    房地產項目新員工培訓記錄(1頁).doc

    表表7777新員工培訓記錄新員工培訓記錄培訓編號,培訓部門,培訓名稱培訓時間自至培訓課程時數及負責人課程培訓時間負責人起止時間課程培訓時間負責人起止時間參加人員,共人,名單如下,單位職務

    時間: 2021-03-03     大小: 22KB     頁數: 1

房地產公司新員工培訓方案資料(24頁).ppt 文檔

    房地產公司新員工培訓方案資料(24頁).ppt

    地產的新員工培訓地產的新員工培訓目目錄錄,公司新員工培訓NEO,公司新員工培訓NEO的評價新員工文件夾NEO優秀案例2培訓與開發培訓層次培訓層次培訓模塊培訓模塊具體內容具體內容企業層次企業層次團隊層

    時間: 2021-02-25     大小: 1.38MB     頁數: 24

房地產公司新員工培訓方案內容(22頁).pdf 文檔

    房地產公司新員工培訓方案內容(22頁).pdf

    房地產新員工培訓內容房地產新員工培訓內容房地產新員工培訓內容不僅要包括房房地產銷售培訓地產銷售培訓,房地產服務禮儀培訓,房地產銷售技巧培訓等,還要包括房地產相關的專業知識,可以說系統而具體的培訓,銷售人員的基本要求一基本要求職業

    時間: 2021-02-25     大小: 562.05KB     頁數: 22

房地產公司新員工入職培訓之員工手冊方案(62頁).ppt 文檔

    房地產公司新員工入職培訓之員工手冊方案(62頁).ppt

    新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊目錄目錄第八章第八章員工關系管理員工關系管理第一章第一章入職指引入職指引第二章第二章職場紀律職場紀律第三章第三章員工日常管理員工日常管理第四章第四章員工異動管理員工異動管理第五

    時間: 2021-02-25     大小: 2.22MB     頁數: 62

房地產公司集團新員工培訓體系建設方案(8頁).doc 文檔

    房地產公司集團新員工培訓體系建設方案(8頁).doc

    金地集團新員工培訓體系建設方案金地集團新員工培訓體系建設方案新員工培訓對于新員工快速和全面了解公司盡快進入工作角色認同公司企業文化,有非常重要的作用,因此,有必要在原有新員工培訓的基礎上更進一步加強新員工培訓體系的建設,一目前新員工

    時間: 2021-02-25     大小: 52KB     頁數: 7

房地產開發公司新員工培訓(28頁).pdf 文檔

    房地產開發公司新員工培訓(28頁).pdf

    萬科地產的新員工培訓目錄萬科公司新員工培訓NEO萬科公司新員工培訓NEO的評價新員工文件夾NEO優秀案例,培訓層次培訓模塊具體內容企業層次企業概況企業文化萬科發展史中長期戰略房地產開發流程信息透明與信息安全團隊層

    時間: 2021-01-18     大小: 3.34MB     頁數: 28

房地產項目新員工培訓成績評核表(1頁).doc 文檔

    房地產項目新員工培訓成績評核表(1頁).doc

    表79新員工培訓成績評核表姓名專長學歷培訓時間培訓項目培訓部門一新進人員對所施予培訓工作項目了解整度如何優可差二對新進人員專門知識包括樓盤知識售樓技巧評核優可差三新進人員對各項規章制度了解情況優可

    時間: 2021-03-03     大小: 15KB     頁數: 1

房地產公司新員工培訓教材(25頁).doc 文檔

    房地產公司新員工培訓教材(25頁).doc

    房地產新人培訓教材房地產新人培訓教材第一張第一張房地產基本知識介紹房地產基本知識介紹從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶或同行面前的是整個物業和公司的形象,所以你要以一個房地產高素質專業人員來要求自己,特別對一

    時間: 2021-02-25     大小: 82KB     頁數: 25

房地產公司中介新員工培訓手冊資料(25頁).doc 文檔

    房地產公司中介新員工培訓手冊資料(25頁).doc

    房地產房地產中介新員工培訓手冊中介新員工培訓手冊一一第一章房地產基本知識介紹從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象,所以你要以一個房地產高素質專業人員來要求自己,特別對一個新

    時間: 2021-02-25     大小: 46.50KB     頁數: 25

房地產公司新員工建筑學常識培訓課件.pptx 文檔

    房地產公司新員工建筑學常識培訓課件.pptx

    世世聯聯地地産産世聯版權所有世聯新員工入職培訓系列課程建筑學常識建筑學常識世世聯聯地地産産2我們的目的我們的目的在在最短最短的時間內的時間內掌握建筑學的基本掌握建筑學的基本專業專業知識知識世世聯聯地地

    時間: 2021-07-15     大小: 10.24MB     頁數: 107

房地產公司新員工禮儀培訓課件(54頁).ppt 文檔

    房地產公司新員工禮儀培訓課件(54頁).ppt

    萬達新員工培訓萬達新員工培訓禮儀篇禮儀篇集團人力資源部二00九年六月什么是禮儀什么是禮儀穿西服打領帶,吃西餐遞名片從某種意義上講,禮儀應該是一種從某種意義上講,禮儀應該是一種處事理念和行為規范,處事理念和行為規范,今天和大家

    時間: 2021-08-23     大小: 13.94MB     頁數: 51

房地產基礎知識培訓(新員工必備)(41頁).pdf 文檔
房地產中介公司新員工培訓學習手冊(19頁).docx 文檔

    房地產中介公司新員工培訓學習手冊(19頁).docx

    新員工培訓學習手冊房產產品線營銷中心訓總部2013年3月219一企業篇,的規模公司名稱,北京,信息技術有限公司,規模,全國近30家分公司,近400個分站,CEO,姚勁波成立于2005年12月,的

    時間: 2021-12-01     大小: 129.69KB     頁數: 19

房地產項目新員工入職培訓課程表(1頁).doc 文檔

    房地產項目新員工入職培訓課程表(1頁).doc

    表表4545新員工入職培訓課程表新員工入職培訓課程表課程內容員工崗前培訓中心介紹規章制度職業道德禮儀ISO9002基礎知識與應用地產基礎知識地產金融地產評估經紀市場業務操作地產法律法規房屋戶型設計

    時間: 2021-03-03     大小: 20KB     頁數: 2

龍湖房地產公司新員工入職培訓方案資料大全(60頁).ppt 文檔

    龍湖房地產公司新員工入職培訓方案資料大全(60頁).ppt

    1龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料劉顯才劉顯才2劉顯才中國地產心智銷售培訓第一人地產銷售技巧培訓專家心智情景銷售訓練專家全經聯商學院實戰講師九龍房地產銷售冠軍訓練機構總教練核心課程,心智售樓逼定密碼心智售樓談判

    時間: 2021-02-25     大小: 4.82MB     頁數: 60

房地產開發公司新員工培訓制度(4頁).doc 文檔

    房地產開發公司新員工培訓制度(4頁).doc

    編號,編號,BTBTRLRL206206版版本本號號AA新員工培訓制度新員工培訓制度修改次第修改次第0000頁次頁次總頁數總頁數1144新員工培訓制度新員工培訓制度受控狀態,受控發放編號,生效日期

    時間: 2021-03-17     大小: 99KB     頁數: 4

房地產咨詢公司新員工入職培訓系列課程(43頁).ppt 文檔

    房地產咨詢公司新員工入職培訓系列課程(43頁).ppt

    世世聯聯企企業業文文化化世聯新員工入職培訓系列課程2擇擇業業觀觀3大部分人都努力追求自己沒有的,大部分人都努力追求自己沒有的,只只有少數人會享用自己得到的,有少數人會享用自己得到的,擇擇業業觀觀擇業的機會

    時間: 2021-06-16     大小: 687.50KB     頁數: 43

房地產公司新員工入職培訓文案資料(17頁).doc 文檔

    房地產公司新員工入職培訓文案資料(17頁).doc

    新員工入職培訓資料新員工入職培訓資料之專業知識篇之專業知識篇一一基本術語基本術語1,土地使用權出讓土地使用權出讓,是指國家將國有土地使用權在一定年限內出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為,2,土地使

    時間: 2021-02-25     大小: 100.50KB     頁數: 18

房地產公司中介經紀新人新員工培訓課件(24頁).ppt 文檔

    房地產公司中介經紀新人新員工培訓課件(24頁).ppt

    LOGOLOGO劉劉勇勇如何快速入如何快速入門門Yoursitehere一二手房行業發展一二手房行業發展1市場分為,一級市場二級市場三級市場,市場分為,一級市場二級市場三級市場,2房地產是朝陽產業,市場的發展有周期性,房地

    時間: 2021-02-25     大小: 731KB     頁數: 24

房地產新員工入職基礎知識培訓課程(42頁).ppt 文檔

    房地產新員工入職基礎知識培訓課程(42頁).ppt

    新員工入職培訓課程房地產基礎知識課程內容一基本知識二影響房價的因素三認識房屋兩證四房屋買賣五房屋租賃六購買二手房的十大理由一基本知識房地產realestate是房產和地產的總稱,也叫不動產,指土地及土地上的建筑物附

    時間: 2021-05-14     大小: 1.12MB     頁數: 42

房地產項目拓客十二式新員工入職培訓課件.pptx 文檔
房地產經紀人新員工入職培訓課件-基礎知識.ppt 文檔

    房地產經紀人新員工入職培訓課件-基礎知識.ppt

    新員工入職培訓新員工入職培訓房地產基礎知識房地產基礎知識講師,房地產相關概念房地產相關概念房地產建筑常識房地產建筑常識房地產行業術語房地產行業術語房地產特殊屬性房地產特殊屬性房屋分類及詳解房屋分類及詳解課程大綱課程大綱房地產概念房地產又稱不

    時間: 2020-12-23     大小: 6.71MB     頁數: 73

房地產公司新員工入職須知新人培訓課件(33頁).pptx 文檔

    房地產公司新員工入職須知新人培訓課件(33頁).pptx

    1新員工入職須知新員工入職須知人力資源部目錄員工聘用1職業發展25福利政策3員工關系管理43實習期和試用期到底有什么區別4一員工聘用實習期實習期試用期在讀高校學生實習協議勞務關系部分待遇原則上

    時間: 2021-05-31     大小: 3.02MB     頁數: 32

房地產營銷策劃公司新員工入職培訓方案手冊(27頁).doc 文檔
安誠房地產公司新員工入職培訓管理流程方案(2頁).doc 文檔

    安誠房地產公司新員工入職培訓管理流程方案(2頁).doc

    流程流程名稱,新員工入職培訓名稱,新員工入職培訓管理管理流程流程流程流程代號,代號,人力資源管理人力資源管理0012主管部門,人力資源部主管部門,人力資源部房地產房地產E網網http,倍訊易倍訊易http,養殖之家養殖之家

    時間: 2021-02-25     大小: 31KB     頁數: 2

房地產開發經營公司新員工入職培訓(27頁).pptx 文檔
連鎖超市新員工培訓方案(8頁).doc 文檔

    連鎖超市新員工培訓方案(8頁).doc

    公司新員工培訓方案新員工培訓方案人力資源部人力資源部目錄一新員工培訓目的二新員工培訓程序三新員工培訓內容四新員工培訓反饋與考核五新員工培訓教材六新員工培訓項目實施方案七部門新員工培訓所需填寫需表格新員工崗位培訓表

    時間: 2021-01-27     大小: 76.07KB     頁數: 8

房地產公司物業中介新員工入職培訓手冊(63頁).pdf 文檔

    房地產公司物業中介新員工入職培訓手冊(63頁).pdf

    物業中介新員工培訓手冊一物業中介新員工培訓手冊一第一章房地產基本知識介紹從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象,所以你要以一個房地產高素質專業人員來要求自己,特別對一個新進

    時間: 2021-02-25     大小: 454.11KB     頁數: 63

房地產開發公司新員工培訓計劃表(2頁).doc 文檔
房地產開發公司新員工培訓成績評核表(2頁).doc 文檔

    房地產開發公司新員工培訓成績評核表(2頁).doc

    新員工培訓成績評核表填表日期,年月日編號姓名專長學歷培訓期間培訓項目培訓部門一新進人員對所施予培訓工作項目了解程度如何二對新進人員專門知識包括技術語文評核三新進人員對各項規章制度了解情況四新進人員提出改善意見評核以實例說明五分

    時間: 2021-01-18     大小: 16KB     頁數: 1

房地產集團新員工培訓系列課程之成本管理.ppt 文檔

    房地產集團新員工培訓系列課程之成本管理.ppt

    新員工培訓系列課程之,新員工培訓系列課程之,集團成本管理集團成本管理集團成本控制部集團成本控制部新起點入職訓練營成本控制的定義成本控制的定義1,企業根據一定時期預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權范圍內,在

    時間: 2021-04-26     大小: 1.58MB     頁數: 24

酒店新員工入職培訓方案(66頁).doc 文檔

    酒店新員工入職培訓方案(66頁).doc

    公司新員工入職培訓方案為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊,使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案,一目的,本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業文化,樹立統一的企

    時間: 2021-12-24     大小: 95.54KB     頁數: 66

地產集團新員工培訓(19頁).docx 文檔

    地產集團新員工培訓(19頁).docx

    新員工培訓一地產的培訓現狀進行培訓的常設機構是人力資源培訓小組,完成對培訓工作的計劃組織執行與評估,人員包括培訓專員公司兼職培訓人員授權培訓講師等,該機構的設置就是為了很好的開展培訓工作,發揮公司各方面的智慧,調動培訓

    時間: 2021-05-12     大小: 35.07KB     頁數: 19

房地產開發公司新員工入職培訓課程表.xls 文檔

    房地產開發公司新員工入職培訓課程表.xls

    表表45新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表課程內容員員工工崗崗前前培培訓訓中心簡介規章制度職業道德禮儀IS09002基礎知識與應用地產基礎知識地產金融地產評估經紀市場業務操作流程地產法律法規房屋戶型設

    時間: 2021-01-28     大小: 15.50KB     頁數: 1

房地產中介經紀公司新員工入職培訓課程表.xls 文檔

    房地產中介經紀公司新員工入職培訓課程表.xls

    表表45新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表課程內容員員工工崗崗前前培培訓訓中心簡介規章制度職業道德禮儀IS09002基礎知識與應用地產基礎知識地產金融地產評估經紀市場業務操作流程地產法律法規房屋戶型設

    時間: 2021-02-01     大小: 15.50KB     頁數: 1

房地產開發公司新員工培訓文字版(19頁).pdf 文檔
房地產開發公司新員工人事制度培訓(37頁).ppt 文檔
房地產公司新員工信息化應用培訓課件-72P.ppt 文檔

    房地產公司新員工信息化應用培訓課件-72P.ppt

    12021816重視信息價值重視信息價值全面提升管理全面提升管理萬達集團新員工信息化應用培訓22021816培訓綱要信息化建設成果概要通用辦公系統培訓OART,郵箱視訊系統培訓32021816第一章第一章信息化建

    時間: 2021-08-16     大小: 12.42MB     頁數: 72

房地產公司中介經紀新人新員工入職培訓課件(16頁).ppt 文檔

    房地產公司中介經紀新人新員工入職培訓課件(16頁).ppt

    LOGOLOGO趙麗趙麗敏敏新新員員工工入入職職培培訓訓Yoursitehere一公司一公司簡簡介介1老板的背景老板的背景人生閱歷豐富做過許多行業,現準備把此行業作為終身行業,2前生是前生是鋼運鋼運置置業業代理有限公司

    時間: 2021-02-25     大小: 557.50KB     頁數: 16

商業地產項目新員工培訓記錄(1頁).doc 文檔

    商業地產項目新員工培訓記錄(1頁).doc

    表表7777新員工培訓記錄新員工培訓記錄培訓編號,培訓部門,培訓名稱培訓時間自至培訓課程時數及負責人課程培訓時間負責人起止時間課程培訓時間負責人起止時間參加人員,共人,名單如下,單位職務

    時間: 2021-05-19     大小: 22KB     頁數: 1

二手房新員工房地產知識培訓課件(18頁).ppt 文檔

    二手房新員工房地產知識培訓課件(18頁).ppt

    二手房新員工培訓課程二手房新員工培訓課程第一課房地產概念特征房地產的概念房地產的含義房地產具體是指土地建筑物及其地上的附著物,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,又稱不動產,是房產和地產的總稱,兩者具有整體性和不可分割性

    時間: 2021-04-30     大小: 137.50KB     頁數: 18

地產集團成本管理與招標采購新員工培訓方案.ppt 文檔

    地產集團成本管理與招標采購新員工培訓方案.ppt

    新員工入職培訓新員工入職培訓成本管理與招標采購培訓內容培訓內容一成本管理一成本管理二招標采購管理二招標采購管理三指導檢查管理三指導檢查管理四總結四總結1,成本管理的思想成本管理的思想2,成本管理的三個階段成本管理的三個階段

    時間: 2021-08-11     大小: 4.28MB     頁數: 31

物業管理公司員工培訓之致新員工的一封信(2頁).pdf 文檔

    物業管理公司員工培訓之致新員工的一封信(2頁).pdf

    致新員工致新員工首先祝賀您正式成為深圳市中航物業管理有限公司CPM北京分公司這個充滿希望擁有活力的組織中的一員,CPM本著真誠合作共創未來的原則歡迎有志于物業管理事業的您的加盟,并將為您大展宏圖提供廣闊的發展空間,來自深圳的CP

    時間: 2021-02-07     大小: 253.03KB     頁數: 2

房地產咨詢公司新員工入職培訓課件-企業文化(43頁).ppt 文檔
房地產集團新員工培訓系列課程營銷簡介(114頁).ppt 文檔

    房地產集團新員工培訓系列課程營銷簡介(114頁).ppt

    新員工培訓系列課程之,新員工培訓系列課程之,營銷簡介營銷簡介新起點入職訓練營2Contents商業地產之路商業地產之路1營銷策劃與推廣營銷策劃與推廣2集團銷售核心原則集團銷售核心原則3目目錄錄萬

    時間: 2021-04-26     大小: 33.77MB     頁數: 114

房地產企業新員工培訓戰略布局及項目介紹(103頁).pdf 文檔
房地產公司新員工戰略布局及項目介紹培訓課件(106頁).pdf 文檔
展開查看更多
關于我們 - 網站聲明 - 網站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網站客服 - 聯系我們

copyright@ 2008-2013        長沙景略智創信息技術有限公司版權所有
公安局備案號:湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證:湘B2-20190120 | 出版物經營許可證:新出發岳文字第43010420211號





主站蜘蛛池模板: 云安县| 永嘉县| 五大连池市| 虎林市| 成安县| 宜昌市| 江源县| 常德市| 叙永县| 印江| 巨野县| 汝阳县| 泰宁县| 天柱县| 广水市| 大悟县| 会同县| 景德镇市| 奉新县| 永康市| 鄂伦春自治旗| 灌阳县| 垦利县| 如皋市| 昌图县| 澎湖县| 马关县| 临猗县| 孟村| 祁阳县| 达拉特旗| 鹿泉市| 罗平县| 京山县| 凉山| 昆明市| 昌邑市| 墨脱县| 胶州市| 绥阳县| 新野县|