房地產崗位說明書Tag內容描述：
1、指標財務指標資金計劃合理使用承擔重要責任和統籌推動責任.3工作聯系在管理上接受城市公司經營班子的管理,在業務上接受職能分管領導的監督和指導.城市公司總經理指派班子成員作為項目聯系人,負責城市公司層面運營協調與推動.項目總監由城市公司經營班子。
2、在代理及顧問業務方向的專業服務水平增強公司品牌,在國家房地產法律法規及公司經營策略指導下在主管老總領導下,通過一系列完整可行的市場研究和策劃活動,對項目產品和銷售工作提供技術支持.負責策劃方案質量的控制及專業技術隊伍的培養.總體監控所分管范。
3、列勝任素質 本專業序列所需具備的勝任素質可參考五大專業序列勝任素質 工作動力及匹配度 本職位所需的人員特質及必須滿足的條件如必須接受出差必須接受加班等 崗位特殊要求 請列出崗位需要具備的其他特殊要求。
4、3制定公司行政人事勞動工資后勤文書檔案保密 安全生產消防和治安保衛等方面規章制度,經總經理批準后組織實 施. 4通過戰略環境分析,會同有關部門擬定公司的發展戰略和規劃, 報總經理批準后組織實施. 5根據公司發展規劃和經營計劃,擬定人力資源發。
5、單位之間的資料傳遞; 協助執行策劃師搜集整理各類銷售推廣資料 工作權限 在項目經理的授權下開展工作 工作規范 公司各項重要管理制度 人員要求 教育:大專或大專以上,營銷或相關專業; 工作經驗: 技能與素質:良好的品質和職業素養,較強的執行能。
6、進行企業形象宣傳; 負責組織各類資料檔案及信息資料庫建設; 參與審定下屬職員之聘任考核調整意見; 定期不定期對各崗位職員進行策劃銷售文案設計之專業指導和培訓 工作權限 擁有下屬各部門員工聘用解聘獎勵和調整建議權; 具備參與各項目方案外的個。
7、00,錯一次扣 1 分. 3賬目數字的計算準確率達 100,錯一次扣 1 分 素質要求 1中專以上文化程度. 2有責任心,工作認真負責. 3兩年以上財會工作經驗. 4待人熱情,辦事周到 。
8、專員職位說明書法律事務專員職位說明書 23 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 25 行政專員行政專員職位說明書職位說明書 27 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 29 前臺接待員職位說明書前臺接待員職位說明書 31 。
9、銷客戶服務金融財務知識等方面的培訓. 經 驗: 有 1 年以上房地產銷售經驗. 技能技巧: 對市場營銷工作有較深刻認知; 有較強的房地產市場感知能力; 熟練操作辦公軟件; 優秀的表達能力. 態 度: 為人正直務實誠信; 熱情大方,工作態度積。
10、報崗位: 3.23.2 直接下屬個數:直接下屬個數: 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 3.3. 崗崗位目的位目的 4.1 4.2 5.5.職責描述職責描述 序號序號 工作目標工作目標 權權 重重 工作內容工作內容 衡量標準衡量標。
11、息在說明書初始編制和修訂時均應標注 以示區別; A. 崗位名稱:填入本崗位定崗稱謂; B. 崗位類別:行政或專業系列; C. 崗位定員:填入本崗位職員數目; D. 臨時替代崗位:本崗位休假或空缺時,臨時替代本崗位工作的人員; E. 版本信息。
12、個數:直接下屬個數: 9 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 4.4. 崗位目的崗位目的 4. 1 為了保障會所經營部的日常運營,在會所經營部相關制度的指導下,督導指引檢查考核服 務員日常工作事務,保證會所服務品質. 5.5. 職責。
13、管項目工程部和成本合同部 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 若干 4.4. 崗位目的崗位目的 4. 1 為了實現集團在地區的經營管理目標,在地區的策略和集團流程制度指導下,協助地區總經 理對房地產項目全程管控以提高地區公司收益最大。
14、屬個數:直接下屬個數: 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 4.4. 崗位目的崗位目的 4.1 配合項目各階段銷售的營銷計劃,制定現場包裝方案. 4.2 實施現場包裝方案,配合完成銷售任務. 4.3 建立和推廣沿海公司和項目的品牌形。
15、下屬個數:直接下屬個數: 若干 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 0 4.4. 崗位目的崗位目的 4. 1 為了實現地區公司經營目標,在地區的策略和集團流程制度指引下,帶領銷售團隊實施項 目銷售工作. 5.5. 職責描述職責描述 。
16、下屬個數: 0 3.33.3 間接下屬個數:間接下屬個數: 0 4.4. 崗位目的崗位目的 4. 1 為了保障公司辦公秩序的正常運營,在公司流程制度的指導下開展公司電話總機的接線訪 客的前臺接待,及各類行政事務的配合工作. 5.5. 職責描。
17、工作 任務 負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定 負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經營計劃和公司總目標 負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核 職 責 二 職責表述:主持公司日常各項經營管理工作 工作 任。
18、 位位 職職 責責 與與 績績 效效 標標 準準 工作職責描述工作職責描述 工作標準工作標準 1. 審核原始單據編制會計憑證,負責會計 核算工作 負責審核原始憑證真實性合法性一致性有 效性完整性,業務發生后及時編制會計憑證錄 入財務系統編制。
19、工程質量管理 嚴格按照國家和上級頒布的 施工規范標準和設計圖紙技術 文件,組織檢查督促控制工程 質量. 督促協調施工監理單位嚴格 執行監理職能 參加主要工程的質量檢查和 驗收. 定期不定期組織進行工程質 量的檢查 協助主管副總和總工程師制 。
20、議和董事會批準后,負 責組織實施 工作 任務 負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定 負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經營計劃和公司總目標 負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核 職 責 二 職責表述:主持。
21、 負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定 負責向董事會進行匯報,請示批準公司整體經營計劃和公司總目標 負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核 職 責 二 職責表述:主持公司日常各項經營管理工作 工作 任務 負責全。
22、級任免提出合理化建議報董事會批準 5參與審核公司各種財務報表,對成本范圍內的正常的財務報銷進行審核簽字; 6積極拓展各種代理業務渠道及資源,實現公司長久發展目標 7對公司所有代理項目及拓展項目進行總負責 衡量標準 1公司各年度經營發展目標是。
23、工程建設; 4研究掌握行業動態及發展方向,參與產品研發,實現公司開發項目定 位; 5參加公司例會,及時準確地掌握項目的銷售進度推廣進度費用等 情況,提出建設性意見; 6根據公司年度經營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負責監督落 實; 7。
24、品展示企業內涵; 3. 熟練操作MACPC平面設計和三維設計軟件Photoshop,Illustrator, Core draw 等 ; 4. 有極強的美學素養獨特的設計風格獨到的創意觀點色彩審美觀及較強的創意設計表 達能力. 崗位職責崗位。
25、發展戰略的把控及公司日常經營事務; 負責公司發展的戰略規劃,實施監督及風險規避,確保公司良性,可持繼健康發展; 負責項目招商策劃,產品定位,標準業態形成; 負責審核批準項目開發總平圖總控計劃,資金計劃含投資融資 ,組織機構及薪資 標準,各項。
26、重點工作 1.憑證制作:根據財務管理手冊,對有關原始憑證進行 審核,辦理現金收付和銀行存款結算業務,編制現金銀行 存款收付記賬憑證; 2.現金銀行存款管理:根據集團公司有關財務管理制 度,辦理現金報銷收付銀行結算業務,遵守庫存現金限 額規定。
27、會計核算:準確設置各類各級會計賬戶,根據財務管 理制度,負責公司財務收支的全面核算,即負責各項費用的 審核及銷售統計復核,填制會計憑證,登記帳簿;負責經濟 合同的登記; 2.報表管理:負責定期編制公司各類會計報表,并辦理 申報業務;根據公。
28、負責培訓指導和選拔人才; 3. 主持制定部門策劃工作流程業務審核標準及工作管理制度; 4. 配合企業發展部對國家宏觀政策進行分析研究,對房地產行業組織調研; 5. 組織對國內外業內的成功案例進行分析總結; 6. 組織公司房地產項目的征地及。
29、場定位,現有和潛在競爭對手的現狀及發展趨勢,當地房地產的消費習慣及發展 趨勢, 當地政府規范房地產行業的政策法規等進行市場調查, 形成市場調查報告; 2. 結合公司的發展戰略 擁有的資源狀況及市場調查的結果, 確定項目的功能用途, 項目的社。
30、通知書,協助編制項目建議書; 向計委申報立項報告,協助編制可研報告; 2. 辦理征地及前期規劃準備工作;到規劃局辦理建設用地規劃許可證;申請確定規 劃設計條件;委托進行規劃方案設計;到地政部門辦理用地批準書,配合評估項 目建設用地地價; 3。
31、2. 對本部員工進行考評,負責培訓指導和選拔人才; 3. 配合企業發展部搜集符合公司發展戰略的項目信息工作,負責或委派專人跟蹤其進展; 4. 研究國家和當地政府規范房地產市場的相關政策,及時了解其的變更和修改; 5. 負責對公司投資房地產項。
32、員職位說明書法律事務專員職位說明書 19 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 21 行政專員職位說明書行政專員職位說明書 23 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 25 前臺接待員職位說明書前臺接待員職位說明書 27 司。
33、1 綜合管理部副部長崗位說明書 . 21 人事行政助理崗位說明書 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 2.3 客服主管崗位說明書 . 28 2.4 保潔員崗位說明書 . 31 2.5 司機崗位說明書 . 33 2.6 綜合內勤崗位說明。
34、內的各項工作任務;2.協助上級領導起草審核本公司綜合性的經營管理報告總結計劃決議等文件函件;3.負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度年度工作總結和公司請示通知等公文函件并審核待簽發的文稿;4.負責公司管理體系搭建。
35、作協調.各種活動的組織.公司部門計劃擬定公文辦理會議安排記錄印發文印管理綜合檔案開發檔案管理資產采購調配控制管理勞動保護和勞動用品辦公用品車輛通訊器材員工伙食宿舍等管理普法教育.合同審理.法律糾紛處理.法律事務管理費用預算及控制行政費用預算。
36、將策劃部工程技術部的規劃設計職能合并成立規劃技術部目的:保證項目的適銷性;職責:統一負責項目決策規劃設計和營銷策劃.三將材料設備采購規劃設計職能從工程技術部中分離出來,同時保留了委托制作施工圖工作,將工程技術部更名為工程管理部目的:通過部門。
37、任務:職責與工作任務:職職責責一一職責表述:制定和實施公司總體戰略工作任務領導制定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革職職責責二二職責表述:制定和實施公司年度經營計劃工作任務根據董事。
38、進行匯報,請示批準公司整體經營計劃和公司總目標負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核職責二職責表述:主持公司日常各項經營管理工作工作任務負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定負責召集和主持總裁辦。
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