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房地產(chǎn)公司技能培訓(xùn)方案

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房地產(chǎn)公司技能培訓(xùn)方案Tag內(nèi)容描述:

1、度計劃來回折騰了一個月,明天,還得從頭再來年度計劃來回折騰了一個月,明天,還得從頭再來 If an idea isnt bought, we have all wasted our time. 如果點子沒賣掉,我們?nèi)及酌σ粓?如果點子沒賣。

2、 市場調(diào)研是企業(yè)營銷活動中必不可少的重要組成部分.實踐證明, 在十分復(fù)雜激烈競爭的經(jīng)營環(huán)境中,只有通過認真細致有效 的市場調(diào)研,才能制定出切實可行的營銷戰(zhàn)略,使企業(yè)立于不敗 之地. Code of this report 3 南京中原房地產(chǎn)。

3、必須具備的. 3專業(yè)銷售技巧培訓(xùn).銷售是一門專業(yè)的科學(xué),主要包括有 銷售前的準備技巧了解推銷區(qū)域找出準客戶做好銷售計劃等 房地產(chǎn)房地產(chǎn) E 網(wǎng)網(wǎng) http: 接近客戶的技巧電話拜訪客戶直接拜訪客戶郵件拜訪等 進入銷售主題的技巧 事實調(diào)查的技。

4、識. 禮儀儀表要求:著裝得體,干凈整潔;公司有統(tǒng)一制服時應(yīng)著制服; 儀容端莊,精神飽滿,坐姿端莊. 專業(yè)知識要求 1了解公司的歷史和項目的特點; 2了解當(dāng)城市規(guī)劃地理交通通信人口分布等; 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的供求狀況,樓宇的分布特征及其發(fā)展。

5、與信息安全房地產(chǎn)開發(fā)流程信息透明與信息安全 團隊游戲團隊游戲 職業(yè)禮儀職業(yè)禮儀 有效溝通有效溝通 職員職務(wù)行為準則職員職務(wù)行為準則 時間管理技能時間管理技能 2021225 3 培訓(xùn)與開發(fā) 企業(yè)層次企業(yè)層次 企業(yè)文化企業(yè)文化 XXX發(fā)展史發(fā)。

6、和管理部 門執(zhí)行,但在執(zhí)行上,項目部對這些部門沒有考核和約束能力,在 年織總結(jié)時往往由亍前期沒有完成而導(dǎo)致項目最織沒有挄計劃完成. 導(dǎo)致最后責(zé)仸丌清推諉及其他一些問題収生. 什么是好的計劃如何制定好的計劃 如何確保計劃的嚴肅性,是否一定要不。

7、2.2.接待來人 3.3.柜臺作業(yè) 4.4.其他 房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)計劃房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)計劃 第三部分第三部分 銷售知識培訓(xùn)銷售知識培訓(xùn) 一房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識一房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 1.1.房地產(chǎn)的概念 2.2.房地產(chǎn)的特征 3.3.房地產(chǎn)的類型 4 4。

8、時間:15 分鐘 活動目的:引發(fā)個人參加活動的興趣,促使組員彼此認識,建立互動的關(guān)系. 活動介紹 1 首先準備不同形狀的長紙,分別剪成三角形或正方形,并將之裁減成兩半. 2 將不同形狀的卡紙放入紙袋中,輪流由組員抽出. 3 組員必須找到與自。

9、公司及樓盤認識培訓(xùn)公司及樓盤認識培訓(xùn) . 4 2. 房地產(chǎn)市場認識培訓(xùn)房地產(chǎn)市場認識培訓(xùn) . 5 3. 團隊協(xié)作培訓(xùn)團隊協(xié)作培訓(xùn) . 5 4. 銷售基本原理培訓(xùn)銷售基本原理培訓(xùn) . 6 5. 客戶管理培訓(xùn)客戶管理培訓(xùn) . 6 6. 市場調(diào)查。

10、輯思維的 能力; 3可能多地去接觸不同的行業(yè),了解的越多,越有可能發(fā)掘潛藏的機會和 各方面之間的內(nèi)在聯(lián)系,或許那些希望的種子就隱藏在許多未被人發(fā)現(xiàn)的機會 里面; 4善于借助他人的力量,建立良好的人際關(guān)系,為將來發(fā)展時得到別人的 幫助打下良好。

11、 未來小區(qū)生活服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)智能化設(shè)施及功能社區(qū)人文 特色小區(qū)園林景觀風(fēng)格及特色等等. 七銷售洽談綱要;11 1客戶洽談初步方法: 2如何掌握客戶心理動態(tài). 3針對客戶心理如何運用洽談手法. 1 過路觀望者 2 猶豫不定者 3 特定而。

12、些 銷售技能呢 我們認為你應(yīng)該具備如下真功夫 項目理解 客 戶 利 益 顧 問 形 象 察言觀色 溝 通 技 巧 客 戶 關(guān) 系 壓 力 推 銷 對一個既定癿新頃目而言,作為銷售人員應(yīng)該注意以下幾個方 面癿產(chǎn)品特征: 核心賣點配套CBD區(qū)酒。

13、考核和紀律管理. 3.1.4 協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)活動,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄存檔工作. 2其它部門 3.2.1 以員工崗位職責(zé)為基礎(chǔ),識別部門員工的培訓(xùn)需求以形成培訓(xùn)計劃. 3.2.2 組織開展部門內(nèi)部培訓(xùn)考核并記錄,確保部門所有成員得到培訓(xùn)以便具 。

14、局綜合開發(fā)配套建設(shè)的原則. C土地征用的審批權(quán)限 征用下列土地,由國務(wù)院批準: 基本農(nóng)田. 基本農(nóng)田以外的耕地超過三十五公頃的. 其它土地超過七十公頃的. 征用條款規(guī)定以外的土地,由省自治區(qū)直轄市任命政府批準,并報國 務(wù)院備案. 2房地產(chǎn)綜。

15、邏輯思維的 能力; 3可能多地去接觸不同的行業(yè),了解的越多,越有可能發(fā)掘潛藏的機會和 各方面之間的內(nèi)在聯(lián)系, 或許那些希望的種子就隱藏在許多未被人發(fā)現(xiàn)的機會里 面; 4善于借助他人的力量,建立良好的人際關(guān)系,為將來發(fā)展時得到別人的 幫助打下。

16、務(wù)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)智能化設(shè)施及功能社區(qū)人文特色小區(qū)園林景觀風(fēng)格及特 色等等. 七銷售洽談綱要;11 1客戶洽談初步方法: 2如何掌握客戶心理動態(tài). 3針對客戶心理如何運用洽談手法. 1 過路觀望者 2 猶豫不定者 3 特定而來的確定購房者 4 選擇。

17、可的 行業(yè)相關(guān)證書,達到積分認定條件并經(jīng)公司確認,按照一定計分方式獲取的積分. 3.2 操作性崗位:指崗位工作內(nèi)容相對穩(wěn)定重復(fù)度高專業(yè)能力與技能涉及面較窄 的崗位. 3.3 非操作性崗位:指除操作性崗位外的,工作內(nèi)容較為復(fù)雜能力與技能涉及面。

18、括外部公開課培訓(xùn)取得資格證書或?qū)W歷證書的認證性培訓(xùn) 和學(xué)習(xí)考察等. 4.4.管理原則管理原則 4.1 事前審批:發(fā)生費用的外訓(xùn)須先行事項審批,通過后方可參加. 4.2 訓(xùn)后分享:外訓(xùn)完成后,原則上均須在公司內(nèi)部進行二次培訓(xùn),向相關(guān)人員進行 。

19、3 24 54 25 55 26 56 27 57 28 58 29 59 30 60 培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)簽到表 。

20、3月4月5月6月7月 滟瀾山銷售走勢圖滟瀾山銷售走勢圖 供應(yīng)套數(shù) 210210 752752 573573570570 98989292 179179 326326 8282 1717 5858 7373 8282 154154 7575 。

21、幾點思考 . 24 一成本競爭消費者競爭 . 24 二金子銀子. 25 三開盤:高開低走低開高走 . 26 尾盤:降價清貨精細營銷 . 27 低開高走的實際操作問題 . 30 第一部分第一部分 房地產(chǎn)戶型策劃房地產(chǎn)戶型策劃 可以說,戶型定位。

22、小 競爭對手競爭對手 越來越多越來越多 成本越來越低成本越來越低 營銷營銷費率越來越費率越來越少少 目 標 渠道的本質(zhì)質(zhì) 客戶到達現(xiàn)場客戶到達現(xiàn)場 細心觀察細心觀察 溝通詢問溝通詢問 耐心傾聽耐心傾聽 推薦產(chǎn)品推薦產(chǎn)品 案場營銷 渠道營銷 。

23、工具種類 五活動 六廣告 七營銷策劃常見的失敗因素 八房地產(chǎn)開發(fā)項目運作程序投資商 九策劃部制度 策劃部培訓(xùn)手冊策劃部培訓(xùn)手冊 第 2 頁 共 60 頁 一企劃目的一企劃目的 企劃是什么 企劃可簡單地理解為策謀及計劃 ,但企劃會比策劃更高一。

24、頭再來年度計劃來回折騰了一個月,明天,還得從頭再來 If an idea isnt bought, we have all wasted our time. 如果點子沒賣掉,我們?nèi)及酌σ粓?如果點子沒賣掉,我們?nèi)及酌σ粓? 賣稿賣稿賣稿。

25、 客戶劃分 首先按客戶支付能力,將客戶細分為富貴之家主流之家和務(wù)實之家 務(wù)實之家 低端 主流之家 中端 富貴之家 高端 收入增長快于絕大 多數(shù)人的富貴群體 收入增長遵循社會 常規(guī)的中產(chǎn)階層 收入增長慢于絕大 多數(shù)人的低端群體 客戶劃分 根據(jù)。

26、起點高級 涉獵廣泛 思維系統(tǒng) 行業(yè)潛力 資源優(yōu)厚 標桿地產(chǎn)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料,切勿外傳 六六脈脈神神劍劍之之個個人人修修為為篇篇外外功功 例例子子:類比我親身經(jīng)歷的家具行業(yè),汽車行業(yè),金融行業(yè)的同事和朋友, 我有一種非常強烈的安全感 懂得更多,思。

27、務(wù)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)智能化設(shè)施及功能社區(qū)人文特色小區(qū)園林景觀風(fēng)格及特 色等等. 七銷售洽談綱要;11 1客戶洽談初步方法: 2如何掌握客戶心理動態(tài). 3針對客戶心理如何運用洽談手法. 1 過路觀望者 2 猶豫不定者 3 特定而來的確定購房者 4 選擇。

28、業(yè)態(tài).公司一直追求品質(zhì)至上,對工程質(zhì)量和體驗感受有著嚴格的要求,但并等于公司放松對成本的 管控,而是要求全員都應(yīng)該具有成本的概念以及成本控制的意識,而在這其中,作為管控成本的主體,成 本人員更應(yīng)發(fā)揮核心的作用,對成本的控制要有前置性主動性持。

29、 4 營銷提升體系營銷提升體系 商品商品 價格價格 營銷營銷 客戶客戶 產(chǎn)品包裝提升 服務(wù)包裝提升 形象包裝提升 活動包裝提升 品牌包裝提升 成交沒有提升成交沒有提升 5 自我自我 , 客戶和我們在共同成長,客戶和我們在共同成長, 客戶熟悉。

30、度幫劣公司提升軟實力;促進思源在所在 區(qū)域中丌斷地提升核心競爭力;為思源整體在房地產(chǎn)流 通領(lǐng)域成為最優(yōu)秀的整合增值服務(wù)商的目標作出貢獻. 品管體系定義 思源特有的品管體系承擔(dān)著思源營銷代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作,是思源品質(zhì)的體現(xiàn)不保證. 內(nèi)化這種力。

31、 需求偏好需求偏好 分布范圍分布范圍 組合結(jié)構(gòu)組合結(jié)構(gòu) Step 1 Step 2 購買力推導(dǎo) 客戶類型推導(dǎo) 單價 面積段 總價范圍 月供 家庭年收入 家庭年收入 潛在客戶類型排序 易居客戶分類工具包 1.經(jīng)濟持家經(jīng)濟持家 2.中產(chǎn)小康中產(chǎn)。

32、場情況 橋橋 梁梁 APEX 5 營銷人員的基本職責(zé)營銷人員的基本職責(zé) 憑籍良好的販賣技憑籍良好的販賣技 巧,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),巧,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 達成銷售目標.達成銷售目標. APEX 6 什么是真正的服務(wù)什么是真正的服務(wù) 把購房者所希望的商。

33、料的介紹. 7 七銷售洽談綱要七銷售洽談綱要 . 9 1客戶洽談初步方法: . 9 2如何掌握客戶心理動態(tài). . 9 3針對客戶心理如何運用洽談手法. . 10 4.怎樣洞察客戶的誠意度及建立客戶對樓盤的信心. . 10 5.遇到疑難客戶或。

34、小 競爭對手競爭對手 越來越多越來越多 成本越來越低成本越來越低 營銷費率越來越少營銷費率越來越少 目 標 渠道的本質(zhì)質(zhì) 客戶到達現(xiàn)場客戶到達現(xiàn)場 細心觀察細心觀察 溝通詢問溝通詢問 耐心傾聽耐心傾聽 推薦產(chǎn)品推薦產(chǎn)品 案場營銷 渠道營銷 。

35、同樣的錯誤不要再犯讓同樣的錯誤不要再犯 總結(jié)規(guī)律和固化流程總結(jié)規(guī)律和固化流程 失敗轉(zhuǎn)化為財富失敗轉(zhuǎn)化為財富,傳承傳承 成功轉(zhuǎn)化為能力成功轉(zhuǎn)化為能力 復(fù)盤復(fù)盤: :思維習(xí)慣能力思維習(xí)慣能力 6 怎么復(fù)盤怎么復(fù)盤 復(fù)盤的復(fù)盤的4P原則:原則: 。

36、一般來說,法律主體通常是一個會計主體,而會計主體不一定是法律主體.一般來說,法律主體通常是一個會計主體,而會計主體不一定是法律主體. 會計主體與納稅主體 2持續(xù)經(jīng)營持續(xù)經(jīng)營 即財務(wù)報表的列報基礎(chǔ):指企業(yè)在可預(yù)見的將來,不會破產(chǎn)和清算,而是持。

37、室 培訓(xùn)對象:優(yōu)秀置業(yè)顧問 培訓(xùn)總結(jié):通過考試核定 講師:根據(jù)不同的課程設(shè)定專業(yè)的講師 課時時間:每節(jié)課時 55 分鐘 課間休息 10 分鐘 上課禮儀:準時上下課.講師進門學(xué)員須起立齊聲老師好.講師回應(yīng)同學(xué)們 好,請坐 .下課時,老師說同學(xué)。

38、求調(diào)查數(shù)據(jù),結(jié)合與部門主管分子公司總經(jīng)理面談收集的培訓(xùn)需求信息,確定培訓(xùn)需求培訓(xùn)對象培訓(xùn)目標和培訓(xùn)時間.2培訓(xùn)計劃1培訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查和分析公司目前培訓(xùn)師資和課程資源培訓(xùn)需求面談意見匯總,制定年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,報公司總經(jīng)理審批。

39、能體現(xiàn)企業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實力.四銷售技巧一針對不同購房目的的客戶說辭u客戶類型購房目的及買家分析二把握顧客購買動機1一般購買動機1本能購買動機生理本能需要引起的購買動機;2心理性動機理智動機,感情動機;3社會性動機.2具體購買動機海景養(yǎng)生房。

40、CA為循環(huán)以流程為主線以標準為依據(jù)管理方法以圖表為工具箭線為結(jié)構(gòu)從簡細著手合理化明確化涵蓋QCDMSSQ 質(zhì)量C 成本D 周期M 人員士氣S 安全S 服務(wù)組織目標管理活動計劃組織領(lǐng)導(dǎo)管制協(xié)調(diào)三公司層級五大管理系統(tǒng)由上至下由下至上橫向連接異常。

41、的土地單純的房屋土地房屋的綜合體.體. 房產(chǎn)是房屋及其權(quán)利的總稱.地產(chǎn)是土地及其權(quán)利的總稱.房房產(chǎn)是房屋及其權(quán)利的總稱.地產(chǎn)是土地及其權(quán)利的總稱.房地產(chǎn)是由土地附著在土地上的各類建筑物構(gòu)筑物和其他不可地產(chǎn)是由土地附著在土地上的各類建筑物構(gòu)筑。

42、中原原花花城城案案CONTENTS宏觀123金牌的價值觀金牌的標簽宏觀45金牌的溝通關(guān)鍵詞總結(jié)與復(fù)盤金牌的技能地地中中原原花花城城案案二金牌的標簽堅忍不拔明確的目標專業(yè)的演員果敢犀利的觀察力孩子一般的好奇心愿意傾聽使命般的激情相信自己永無止。

43、ementPortfolio ManagementEnterprise Management站在企業(yè)角度的,從融資拿地開發(fā)銷售持有全壽命周期房地產(chǎn)項目管理以及企業(yè)的經(jīng)營管理.運營管理是什么3運營管理是什么1 1運營管理體系簡介運營管理體系簡。

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    時間: 2021-07-17     大小: 7.06MB     頁數(shù): 77

房地產(chǎn)項目管理者技能培訓(xùn)課程(高級培訓(xùn))表(1頁).doc 文檔
房地產(chǎn)相關(guān)知識及銷售技能培訓(xùn)綱要(35頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)相關(guān)知識及銷售技能培訓(xùn)綱要(35頁).ppt

    房地產(chǎn)相關(guān)知識及銷售技能房地產(chǎn)相關(guān)知識及銷售技能培培訓(xùn)訓(xùn)綱綱要要一房地產(chǎn)開發(fā)基礎(chǔ)知識及開發(fā)流程一房地產(chǎn)開發(fā)基礎(chǔ)知識及開發(fā)流程1房地產(chǎn)開發(fā)制度A房地產(chǎn)開發(fā)的概念房地產(chǎn)開發(fā)是指在依法取得的國有土地使用權(quán)的土地上進行基礎(chǔ)設(shè)施和房

    時間: 2021-04-30     大小: 188.50KB     頁數(shù): 35

房地產(chǎn)后備中層管理者管理技能提升培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)后備中層管理者管理技能提升培訓(xùn)課件.ppt

    后備中層管理者管理技能提升目錄第一章管理與角色認知第二章工作與時間管理第三章高效工作四原則第四章團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)第五章高績效管理溝通第一章,管理與角色認知一管理與領(lǐng)導(dǎo)1,有效的運用各項資源2,以適切的方法3,達成組織目標4,各項活

    時間: 2021-12-01     大小: 2.83MB     頁數(shù): 131

房地產(chǎn)公司企劃培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司企劃培訓(xùn)課件.ppt

    企劃培訓(xùn)企劃培訓(xùn)客戶精確定位客戶精確定位賣點精確定位賣點精確定位背景條件分析背景條件分析企劃戰(zhàn)術(shù)設(shè)計企劃戰(zhàn)術(shù)設(shè)計執(zhí)行反饋調(diào)整執(zhí)行反饋調(diào)整目錄客戶精確定位客戶精確定位買點精確定位買點精確定位背景條件分析背景條件分析企劃戰(zhàn)術(shù)

    時間: 2021-08-19     大小: 280KB     頁數(shù): 31

房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)課件.ppt

    APE,1綿陽中房銷售培訓(xùn)綿陽中房銷售培訓(xùn)APE,IMCAPE,2APE,3營銷人員在營銷策略中的地位營銷人員在營銷策略中的地位銷售促進銷售促進SPSP營業(yè)推廣營業(yè)推廣APE,4營銷人員的作用營銷人員的作用顧

    時間: 2021-08-30     大小: 1.39MB     頁數(shù): 42

房地產(chǎn)公司培訓(xùn)簽到表.docx 文檔

    房地產(chǎn)公司培訓(xùn)簽到表.docx

    一培訓(xùn)時間二培訓(xùn)地點三組織單位四培訓(xùn)課程五培訓(xùn)講師序號公司部門姓名簽到備注序號公司部門姓名簽到備注1312323334345356367378389391040

    時間: 2021-06-24     大小: 18.85KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)公司年度團隊培訓(xùn)方案(2頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司年度團隊培訓(xùn)方案(2頁).doc

    旗人旗事旗人旗事人數(shù),10人時間,20分鐘活動目的,建立團隊,增強學(xué)員的歸屬感及凝聚力,活動程序1用20分鐘的時間建立小組的隊名口號和隊歌,2然后各隊上臺喊自己隊伍的口號和唱對歌,討論,1在創(chuàng)作的過程中是否出現(xiàn)意見不

    時間: 2021-02-25     大小: 15KB     頁數(shù): 2

房地產(chǎn)公司年度培訓(xùn)計劃方案(16頁).docx 文檔
房地產(chǎn)策劃師職業(yè)技能實戰(zhàn)培訓(xùn)(301頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)策劃師職業(yè)技能實戰(zhàn)培訓(xùn)(301頁).doc

    第一章策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃第一節(jié)奮斗方向設(shè)計階段人生,并不是叫你立刻放棄眼前的工作,因為不少人真的很愛自己現(xiàn)在從事的這份工作,只是無暇把手頭的工作與未來的目標聯(lián)系起來,其實眼前的工作所獲得的依然是短期利益,它固然很重要,但適度而

    時間: 2021-04-01     大小: 1.68MB     頁數(shù): 302

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理實戰(zhàn)技能培訓(xùn)課件.doc(123頁) 文檔

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理實戰(zhàn)技能培訓(xùn)課件.doc(123頁)

    1銷售經(jīng)理實戰(zhàn)技能特訓(xùn)銷售經(jīng)理實戰(zhàn)技能特訓(xùn)培訓(xùn)提綱培訓(xùn)提綱課程培訓(xùn)前言課程培訓(xùn)前言致力于讓公司優(yōu)秀的置業(yè)顧問通過公司不定期的從項目策劃營銷策劃銷售管理等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力和管理能力,但所謂師傅領(lǐng)進門,修行在個人

    時間: 2021-11-12     大小: 418.50KB     頁數(shù): 123

房地產(chǎn)公司公司外部培訓(xùn)管理規(guī)定.doc 文檔

    房地產(chǎn)公司公司外部培訓(xùn)管理規(guī)定.doc

    公司外部培訓(xùn)管理規(guī)定公司外部培訓(xùn)管理規(guī)定第1頁共4頁1,1,目目的的規(guī)范公司外部培訓(xùn)管理,提高公司培訓(xùn)效益,提升員工的專業(yè)技能,2,2,適用范圍適用范圍本規(guī)定適用于商管總公司及各項目商管百貨公司E級及以上在職員

    時間: 2021-06-24     大小: 24.50KB     頁數(shù): 4

房地產(chǎn)公司運營管理培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司運營管理培訓(xùn)課件.ppt

    聊聊運營管理聊聊運營管理大腦中樞經(jīng)脈Q,運營管理部是什么組織東廠內(nèi)務(wù)府吃喝團總經(jīng)理秘書團Q,案例,某項目需盡快取得大產(chǎn)證后現(xiàn)房銷售,在辦理過程卻發(fā)現(xiàn)公維尚未收全導(dǎo)致無法辦理,經(jīng)反復(fù)核查,發(fā)現(xiàn)有兩戶客戶雖已收房但公維并未繳納如果是你會怎

    時間: 2021-12-10     大小: 2.74MB     頁數(shù): 31

房地產(chǎn)公司客戶研究培訓(xùn)課件.pdf 文檔

    房地產(chǎn)公司客戶研究培訓(xùn)課件.pdf

    客戶,何去何從客戶是什么客戶是上帝客戶是伙伴客戶是親爹客戶是親媽客戶是朋友客戶是戀人客戶是左手客戶是初戀客戶是愛人客戶是亦師亦友客戶是偶像客戶是錢錢客戶是糧食當(dāng)前大部分房地產(chǎn)企業(yè)還處在以項目開發(fā)為主的產(chǎn)

    時間: 2021-07-17     大小: 1.47MB     頁數(shù): 44

房地產(chǎn)策劃師職業(yè)技能實戰(zhàn)培訓(xùn)(231頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)策劃師職業(yè)技能實戰(zhàn)培訓(xùn)(231頁).doc

    1第一章策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃第一節(jié)奮斗方向設(shè)計階段人生,并不是叫你立刻放棄眼前的工作,因為不少人真的很愛自己現(xiàn)在從事的這份工作,只是無暇把手頭的工作與未來的目標聯(lián)系起來,其實眼前的工作所獲得的依然是短期利益,它固然很重要,但適度

    時間: 2021-05-01     大小: 1.44MB     頁數(shù): 295

房地產(chǎn)公司銷售總監(jiān)培訓(xùn)手冊.pdf 文檔
房地產(chǎn)公司培訓(xùn)規(guī)范(8頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司培訓(xùn)規(guī)范(8頁).doc

    年度培訓(xùn)計劃擬定規(guī)范年度培訓(xùn)計劃擬定規(guī)范1培訓(xùn)需求調(diào)查與分析1培訓(xùn)需求調(diào)查時間為每年12月份,2調(diào)查方式為問卷調(diào)查主管面談,詳見培訓(xùn)需求調(diào)查問卷,3調(diào)查對象應(yīng)包括公司董事長總經(jīng)理等高層管理者,部門主管分子公司總經(jīng)理等中層管理者,還有所有部門

    時間: 2021-11-30     大小: 232.54KB     頁數(shù): 8

房地產(chǎn)公司項目銷售培訓(xùn)計劃方案(137頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司項目銷售培訓(xùn)計劃方案(137頁).ppt

    復(fù)地復(fù)地東湖國際東湖國際策源銷售培訓(xùn)計劃房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)計劃房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目錄培訓(xùn)目錄第一部分第一部分策源機構(gòu)企業(yè)文化策源機構(gòu)企業(yè)文化第二部分第二部分銷售人員的禮儀形象及案場制度銷售人員的禮儀形象及案場制度一銷售員的

    時間: 2021-02-25     大小: 1.07MB     頁數(shù): 137

上海房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)手冊.ppt 文檔

    上海房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)手冊.ppt

    202112112021121220211213A,A,房地產(chǎn)與房地產(chǎn)業(yè)及住宅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景房地產(chǎn)與房地產(chǎn)業(yè)及住宅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景一房地產(chǎn)一房地產(chǎn)1,1,房地產(chǎn)的概念和分類房地產(chǎn)的概念和分類房地產(chǎn)是房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱,房地產(chǎn)也稱不動產(chǎn),房地

    時間: 2021-12-01     大小: 2.82MB     頁數(shù): 267

房地產(chǎn)公司忘記營銷培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司忘記營銷培訓(xùn)課件.ppt

    二級市場策劃品控中心忘記營銷忘記營銷2營銷價格關(guān)系營銷價格關(guān)系商品商品價格價格營銷營銷客戶客戶品牌營銷圈層營銷口碑營銷差異華營銷體驗式營銷3客戶客戶厭煩被動推銷方式厭煩被動推銷方式廣告信任度降低廣告信任度降低

    時間: 2021-07-29     大小: 1.53MB     頁數(shù): 48

房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案資料(24頁).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案資料(24頁).ppt

    地產(chǎn)的新員工培訓(xùn)地產(chǎn)的新員工培訓(xùn)目目錄錄,公司新員工培訓(xùn)NEO,公司新員工培訓(xùn)NEO的評價新員工文件夾NEO優(yōu)秀案例2培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)層次培訓(xùn)層次培訓(xùn)模塊培訓(xùn)模塊具體內(nèi)容具體內(nèi)容企業(yè)層次企業(yè)層次團隊層

    時間: 2021-02-25     大小: 1.38MB     頁數(shù): 24

房地產(chǎn)銷售技能大賽活動方案.pdf 文檔
課程房地產(chǎn)銷售技能提升崗位培訓(xùn)課件(114頁).ppt 文檔
房地產(chǎn)公司公司培訓(xùn)積分管理規(guī)定.doc 文檔

    房地產(chǎn)公司公司培訓(xùn)積分管理規(guī)定.doc

    公司培訓(xùn)積分管理規(guī)定公司培訓(xùn)積分管理規(guī)定第1頁共3頁1,1,目目的,的,為加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),鼓勵員工主動參加培訓(xùn),提高公司員工的整體素質(zhì)與專業(yè)技能,特制定本規(guī)定,2,2,適用范圍,適用范圍,本規(guī)定適用于商管總公司及各

    時間: 2021-06-24     大小: 29.28KB     頁數(shù): 3

房地產(chǎn)公司月度培訓(xùn)計劃表.docx 文檔
房地產(chǎn)公司品管體系建設(shè)培訓(xùn)課件.pptx 文檔

    房地產(chǎn)公司品管體系建設(shè)培訓(xùn)課件.pptx

    機構(gòu)不業(yè)務(wù)管理中心思源的品管線是什么做什么目錄品管體系介紹品管體系職能工作內(nèi)容簡述現(xiàn)行品管體系設(shè)置分支機構(gòu)公司銷售管理部綜合管理部策劃顧問部,項目1N部品管負責(zé)人項目負責(zé)人項目品管人員項目銷售人員策劃總

    時間: 2021-08-13     大小: 1.88MB     頁數(shù): 27

房地產(chǎn)公司銷售渠道打法培訓(xùn)課件.pptx 文檔

    房地產(chǎn)公司銷售渠道打法培訓(xùn)課件.pptx

    部門,渠道部何何為渠道渠渠道道服服務(wù)務(wù)為為先先不不忘忘初初心心商商道道使使然然以以人人為為本本堅堅韌韌努努力力不不斷斷提提高高篤篤定定目目標標海海納納百百川川渠道的本

    時間: 2021-09-15     大小: 1.13MB     頁數(shù): 22

房地產(chǎn)公司精裝成本培訓(xùn)課件.pdf 文檔

    房地產(chǎn)公司精裝成本培訓(xùn)課件.pdf

    一前言1,融創(chuàng)華北區(qū)域精裝現(xiàn)狀簡析融創(chuàng)中國華北區(qū)域公司目前除天津本部外,已相繼進駐西安鄭州沈陽大連大慶哈爾濱等城市,隨著公司區(qū)域聚焦和高端精品發(fā)展戰(zhàn)略的進一步延伸,成品房項目將會逐漸增多,精裝部分在成本中的占比也會進一步的提升,這就

    時間: 2021-07-26     大小: 877.51KB     頁數(shù): 23

房地產(chǎn)公司基礎(chǔ)財務(wù)知識培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司基礎(chǔ)財務(wù)知識培訓(xùn)課件.ppt

    基礎(chǔ)財務(wù)知識基礎(chǔ)財務(wù)知識第一部分第一部分會計基礎(chǔ)會計基礎(chǔ)第二部分第二部分財務(wù)報告財務(wù)報告第三部分第三部分企業(yè)的財務(wù)預(yù)警指標企業(yè)的財務(wù)預(yù)警指標第四部分第四部分公司管理財務(wù)考核指標公司管理財務(wù)考核指標第一部分第一部分會計基礎(chǔ)

    時間: 2021-11-03     大小: 1.15MB     頁數(shù): 47

房地產(chǎn)公司培訓(xùn)管理制度.doc 文檔

    房地產(chǎn)公司培訓(xùn)管理制度.doc

    置業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度一總則1目的,為有效規(guī)范的開展培訓(xùn),特制定本制度,作為公司培訓(xùn)實施與管理的依據(jù),2適用范圍本制度適用于公司所有含試用期實習(xí)期員工3部門職責(zé)1人事行政部3,1,1制定修改公司培訓(xùn)管理制度,3

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房地產(chǎn)公司銷售人員培訓(xùn)方案手冊(38頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司銷售人員培訓(xùn)方案手冊(38頁).doc

    前前言言首先要明確銷售培訓(xùn)主要是針對哪些人的培訓(xùn)銷售培訓(xùn)針對本公司銷售人員的培訓(xùn),其次要明確銷售培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些銷售培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括三部分,1銷售人員的心理素質(zhì)和潛能培訓(xùn),由于銷售人員通常面對的是拒絕與挫折,因此,通過

    時間: 2021-02-24     大小: 182.07KB     頁數(shù): 38

房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)服務(wù)計劃方案書(14頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)服務(wù)計劃方案書(14頁).doc

    我們深感榮幸有機會謹呈本服務(wù)方案予貴方,目的是期望能藉此機會讓貴方認識我們銷售培訓(xùn)的目標內(nèi)容方法時間和一般程序,以此作為雙方討論問題的起點,并有助于進一步確定雙方合,房地產(chǎn)公司銷售培訓(xùn)服務(wù)計劃書作的形式,銷售培訓(xùn)服務(wù)計劃

    時間: 2021-02-25     大小: 55.50KB     頁數(shù): 14

房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案內(nèi)容(22頁).pdf 文檔

    房地產(chǎn)公司新員工培訓(xùn)方案內(nèi)容(22頁).pdf

    房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)內(nèi)容不僅要包括房房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)地產(chǎn)銷售培訓(xùn),房地產(chǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn),房地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)等,還要包括房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,可以說系統(tǒng)而具體的培訓(xùn),銷售人員的基本要求一基本要求職業(yè)

    時間: 2021-02-25     大小: 562.05KB     頁數(shù): 22

龍湖房地產(chǎn)公司經(jīng)理計劃管理培訓(xùn)方案(51頁).ppt 文檔

    龍湖房地產(chǎn)公司經(jīng)理計劃管理培訓(xùn)方案(51頁).ppt

    地產(chǎn)經(jīng)理人的計劃管理培訓(xùn)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人成長引導(dǎo)專家目前干部們對計劃實施的困惑及問題目前干部們對計劃實施的困惑及問題計劃不現(xiàn)場情況比較脫節(jié)制定計劃考慮丌周全計劃編制期間,有徆多問題預(yù)計丌到,實際執(zhí)行的時候,有徆多的丌可控因素,導(dǎo)

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    富力地產(chǎn)編號,HR201Page,11培培訓(xùn)訓(xùn)需需求求申申報報表表申申報報部部門門,序序號號培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容培培訓(xùn)訓(xùn)目目標標受受培培訓(xùn)訓(xùn)人人要要求求培培訓(xùn)訓(xùn)時時間間月月份份計計劃劃培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)部部外外部部建建議議的的

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    聯(lián)想復(fù)盤方法聯(lián)想復(fù)盤方法2一復(fù)盤的定義與方法工具一復(fù)盤的定義與方法工具二碧桂園十里銀灘項目復(fù)盤二碧桂園十里銀灘項目復(fù)盤三復(fù)盤分享三復(fù)盤分享主要內(nèi)容3你是自己的老師你是自己的老師佛佗說4什么是復(fù)盤復(fù)盤復(fù)盤FuFuPan

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    房地產(chǎn)公司策劃部培訓(xùn)手冊.pdf

    策劃部培訓(xùn)手冊策劃部培訓(xùn)手冊第1頁共60頁中原企劃培訓(xùn)中原企劃培訓(xùn)序序言言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用,所以通過與

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    房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)手冊房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)手冊入職培訓(xùn)公司介紹組織框架禮儀與制度地產(chǎn)專業(yè)提升銷售技巧負責(zé)人,海景養(yǎng)生房,價值分析投資理財分析銷售技巧,置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質(zhì),更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實力,銷售技巧一針對不同購

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