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房地產公司開盤獎勵方案

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1、 記功 記大功 同時:行政獎勵:職務晉升 經濟獎勵:薪資晉級 獎勵1000元 獎勵3000元 獎勵5000元紀念品績效獎勵:加5分 加10分 加20分 其他: 部門負責人簽字: 年 月 日 分管領導簽字: 年 月 日經核實,以上優秀事跡或行。

2、卡卡 首首次次發發放放物物 業業費費時時間間 物物業業費費累累計計支支 付付金金額額 公公司司老老帶帶新新 員員工工介介紹紹購購房房獎獎勵勵購購物物卡卡管管理理臺臺賬賬 制表部門:XX公司。

3、本人自行處理; 3介紹購房新業主購買房源,自簽約之日起一年內,因個人問題退房的,XX公司有權向本人追償 已領取XXX元XXXX購物卡等額費用,本人無條件返還. 領卡時間: 老業主簽名: 公公司司 項項目目內內部部員員工工介介紹紹購購房房獎獎。

4、電話話姓姓名名房房號號成成交交總總價價簽簽約約日日期期全全款款到到賬賬日日期期 合合計計0 00 0 購物卡發放標準:新業主購買房源全款齊,按揭方式購買需放款;首付分期方式需應付款齊。

5、搶工期積極配合,達到業主進度要求50050003提前完成施工進度50020004施工進度達到公司進度要求50020005施工質量合符規范,達到質量優良20050006文明施工,施工現場管理規范20010007監理及時發現施工中重大問題200。

6、積極配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時。

7、目地理位置偏僻,施工和銷售難度較大.為了激勵項目人員工作熱情, 特制定如下獎金制度. 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 1. 1. 總體思路總體思路 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 2.2.獎金計提辦法獎金計提辦法 常規的獎金計提辦法有兩。

8、計提獎金和按照銷售利 潤計提獎金,兩種方法的優缺點如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤提成法 優點 1.計算簡便; 2.公開透明,激勵效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤; 2.有利于提高員。

9、人員 其他 2本制度中所指招商業績的界定是指所租商鋪的全額定金為準. 3結算周期:以月為周期,每月結算一次,隨同基本工資一同發放特別說明 除外. 4所有提成獎勵均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得。

10、項目交付開業后發放獎金.商業項目中的住宅公寓按住宅項目獎勵. 住宅項目根據當年銷售收入完成情況結合工程進度質量安全的考核結果發放獎金, 獎金發放時間為年終. 在獎金分配上主要考慮核心經營管理層同時兼顧到其他員工. 三獎勵方案 住宅項目 1 。

11、成立集團眾包考核小組領導辦公室.集 團眾包考核領導小組辦公室由集團人力資源中心牽頭組織,負責統籌組織眾包 責任書的簽訂眾包考核方案及指標的制定分解落實及考評. 集團眾包考核小組領導辦公室成員由集團董事局主席任免,組長一般由集 團人力資源中心。

12、實現三盤統籌營銷,支持項目去化速度; 持續以老帶新的名義加強客戶口碑傳播業內人士的關注,拓寬客戶渠道,增強 項目的傳播度知名度; 一活動范圍 1時間范圍:二一八年九月至十二月 2產品范圍: 華地城世紀 A 項目華地城世紀 B 項目華地城世紀。

13、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 推推 進進 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 儲儲 備備 工工 作作 , 對對 引引 薦薦 團團 隊隊 及及 執執 行行 團團 隊隊 對對 進進 行行 獎獎 勵勵 。

14、配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時發現。

15、樓一卉作為等候區,一卉作為選房區.具體參見選房流程圖 一 基本要點 三 注意事項 二 選房流程 五 物料準備 四 人員安排 六 應急方案 目錄 七 活動預算 選房區域安排和流程圖 二選房流程 入口 出口 簽 到 區 銷控區 簽訂訃購區 選房。

16、城市功能規劃與布局局部區域開發重點政 府重大政策即將頒布等; 2宗地所屬地域在該城市的歷史經濟文化戰略發展等方面的 地位.例如,項目處在浦東,要 說明浦東在上海的地位及作為全國 重點開發區的情況. 3項目淵源,特殊的政治或文化背景,如:危房。

17、 地 的 關 系 及 對 項 目 開 發 的 影 響,如:交通捷運系統的規劃與建設城市功能規劃 與布局局部區域開發重點政府重大政策即將頒布 等; 2宗地所屬地域在該城市的歷史經濟文化戰 略發展等方面的地位.例如,項目處在浦東,要說明 浦東在。

18、標實現策略目標 第五章開盤前工作計劃第五章開盤前工作計劃 3 3 基本目標基本目標 確保銷售成功確保銷售成功 進階目標進階目標 收獲更大利潤收獲更大利潤 更高目標更高目標 建立紫金高建立紫金高 端品牌形象端品牌形象 營營 銷銷 目目 標標 。

19、價格抬升,讓客戶感受到金色家園的升值潛力. 5 進一步檢測目標客戶需求,為價格調整銷控提供及時的市場反饋. 對新聘業務員參與實踐的絕好機會,為到今后銷售打下堅實的基本功. 房地產房地產 E 網網 http: 6 二正式引導期之前必須完成工作。

20、9.0664 80000 1.36 億 部分暫不可售 部分抵押 合計 4273.8814 87,272 3.73 億 備注:需明確落實具體可售貨量 三 人員及推貨安排 本項目策劃銷售團隊人員如下: 職位 人員數量 姓名 項目總負責 1 名 。

21、務文員及行政人員. 5對在公司進行和定期審計中獲得優秀和良好等級的部門. 具體獎勵按考勤休假制度的標準執行. 6 公司設立安全獎勵, 對在安全中做出突出貢獻者, 獎勵 10010000 元. 二 三項基金管理制度二 三項基金管理制度 為進一。

22、知方式時間和口徑 確定選房地點 制定開盤流程做好物料及人 員的具體安排 確定協助開盤的人員名單,并 通知落實同時落實人員的宿食 問題 現場包裝和物料 代理商和發展商的分工細化 清楚開發商銷控單位情況清楚開發商銷控單位情況 確定選房禮品 開盤。

23、統豪宅區: 御華山翠湖天地 新華路一號 中山公園: 園林一品大華清水灣 徐匯濱江: 海泊旭輝恒盛尚海灣 南黃浦: 豐盛皇朝匯景天地 新江灣城: 九龍倉璽園華潤新江灣九里 陸家嘴: 湯臣一品財富海景世茂 濱江 花木聯洋碧于:浦東 星河灣 森蘭。

24、碧桂園開發模式碧桂園開發模式 深耕三四線城市:深耕三四線城市:句容黃梅鎮句容黃梅鎮 住宅綜合體運營:住宅綜合體運營:項目一期規劃產品類型豐富,公寓高層洋房空中別墅等項目一期規劃產品類型豐富,公寓高層洋房空中別墅等 巨量投放:巨量投放:一期。

25、獎勵基準均以簽 單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業 績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當月退還獎勵,以下獎勵可重復績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當。

26、青立交橋.項目交通條件良好,進出城區均很方便;周圍分布有紅旗超市菜 市工商銀行圣燈鄉小學,生活配套設施比較齊全,適合安家居住. 項目所在地塊為原前鋒公司用地,周圍遍布前鋒公司的職工宿舍樓,包括 金色家園后面在售的陽光嘉苑小高層電梯公寓,建筑。

27、點 環節精簡環節精簡 全電子化流程全電子化流程 服務體驗舒適服務體驗舒適 清晰流程中容易出錯的環節清晰流程中容易出錯的環節,杜絕,杜絕 出現賣重樓客人中途走失客人出現賣重樓客人中途走失客人 煩躁起哄等情況.煩躁起哄等情況. 開盤流程標準 簽。

28、期和全專業的高效統籌經營,確保開發項目: 儲建融供銷租存回結 8個階段動態一體化適配經營策略,最終實現公司的經營目標和投資目標. 02 大運營管理的核心理念和價值 01 02 03 04 核心理念 大意識:經營意識 從財務視角看業務 從全局。

29、出愛曬出愛. 不要因為含蓄和害羞,錯過美好的時刻,有愛就要大聲說. 觀點二:組織一次示愛活動,更要搭建一個示愛平臺 通過廣州萬科520活動,為年輕人搭建一個示愛平臺 鼓勵年輕人在這個平臺上勇敢的表達愛,并得到祝福 把一場示愛活動的聲勢,做出。

30、盤 客戶積累 交付使用 客戶維護 銷售結束 通過一定時間的客戶積 累和梳理,再充分整合 利用各種有效資源,選 擇適當的時機,集中對 外公開發售的行為. 給予市場明確的項目正式銷售的信息; 迅速擴大項目的影響力和市場認知度; 通過集中銷售的方。

31、 年化自有資金回報率凈利潤自有資金投入年化 成就共享門檻提醒 1.自有資金年回報率年回報30 2.自有資金年回報率平均年回報30 3.自有資金年回報率自有資金資金組合30 堅定勞斯萊斯 3線4線5線線城市 深耕廣東項目 市區縣鎮村 投資方向。

32、正工作心態 如何樹立顧客意識如何樹立顧客意識 你真的把顧客當成上帝嗎 怎樣分析體察顧客要求 怎樣滿足顧客要求 怎樣對待處理顧客投訴 2021810 5 如何處理好上下左右工作關系如何處理好上下左右工作關系 1. 學會換位思考 2. 學會融入。

33、規劃而領先 因品牌而不同 毗鄰三江口,地段價值第一 城市綜合體,城市價值第一 東南亞上市,品牌實力第一 結論:寧波綜合質素最好的社區 產品解析 現代建筑風格 現代園林設計 現代會所布置 結論:寧波最具時代人文的社區 時代人文 產品解析 中心。

34、作伙伴熟悉與信任; 創意策略創意策略 主題主題 締造精彩締造精彩 閃耀未來閃耀未來 Creating Excellence Sparking FutureCreating Excellence Sparking Future 萬達集團萬達集。

35、動時間活動時間 2011年1月20日 星期四 下午 15:0021:30 活動地點活動地點 海韻錦江大酒店 昆侖宴會廳 參會人數參會人數 250260人 年會基調年會基調 和諧歡快大氣熱鬧內斂全員參與 活動策劃活動策劃 創意策略創意策略 主。

36、 11現場客戶用查詢電腦 12銷售工具本次開盤銷售的戶型圖資料,禮品 13 銷控準備 銷控表 14價格表 15 客戶類資料 客戶會員梳理表 16開盤簽到表 17 合同文本 認購書 18 簽約合同合同附圖補充協議及配合協議如:委 托裝修等 1。

37、標樣板間開放標樣板間開放 采購管理部裝修標準品牌確定裝修標準相關產品品牌 成本管理部 確定目標成本 動態提供各類型產品成本價 綜合事務部 報建 預售報告 預售許可證 營銷管理部 策略方案確定 設計任務書沙盤戶型模型 等 蓄客策略 價格策略及。

38、 是 否 銷售代表名片 是 否 辦公用品 是 否 銷售人員培訓情 況 對銷售手冊內容的掌握 是 否 項目基礎類房地產專業類 是 否 金蝶使用培訓 是 否 銷售人員考核 上崗前考核 是 否 持銷期考核 是 否 項目網站 資料更新完成 是 否 。

39、及庫存分析包含不同面積區間分類匯總 三三 開盤流程開盤流程回顧回顧 1. 選房方式 2. 銷售現場平面圖 3. 開盤當天的亮點與不足圖片文字的方式 四四 開盤營銷開盤營銷回顧回顧 1. 關鍵營銷節點回顧 2. 媒體廣告 3. 現場營銷包裝展。

40、標及現狀分析,提煉營銷核心問題 三三 階段營銷策略階段營銷策略 1. 營銷思路針對核心問題,提出解決思路 2. 策略指導下的營銷節點安排 3. 策略指導下的房源推售安排 四四 分級篩選分級篩選蓄客方案認籌或入會方案蓄客方案認籌或入會方案 1。

41、積極配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時。

42、深銷售經理必須符合以下條件: 在公司擔任銷售經理滿在公司擔任銷售經理滿3 3年;年; 操作過操作過3 3個盤以上如是分期開發的項目,每一期算作一個盤;個盤以上如是分期開發的項目,每一期算作一個盤; 在公司任職銷售經理期間實收傭金達到在公司任。

43、接滲透客戶直接滲透客戶 客戶資源客戶資源 Call客邀約 客戶活動 客戶會 老帶新 維系客戶維系客戶 挖掘客戶挖掘客戶 拓展客戶拓展客戶 陌拜 5 客戶摸排的目的 客戶摸排的六大原則 一般流程 多輪客戶排查 怎么摸排誠意度怎么摸排誠意度 6。

44、之用心感悟自己的工作面,以優秀 的業績和良好的工作行為體現自我挑戰自我,加快前進的 步伐,這樣一種精神和實際能力展示上的方式,其真正目的 是通過一整套適合本公司實際的,人性化的獎勵細則讓團隊 精神這種無形的概念轉化為具有親情友善仁義化的企業。

45、項籌備工作. 集團指導:集團營銷管理部在項目開盤日三個月前,為項目公司及時提供標準合同文本標準工作流程等資料樣本及以往項目的成功經驗支持,給予指導協助.開盤準備流程 擬定開盤方案制定本部門工作流程 評審 組織培訓模擬演練 開始培訓模擬演練 。

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    公公司司項項目目業業主主介介紹紹購購房房獎獎勵勵領領取取確確認認編號,新業主姓名,新業主購買房號,新業主認購時間,新業主簽約時間,老業主姓名,老業主所購樓盤,老業主所購房號,老業主房產相關證明,老業主獲贈類型,元

    時間: 2021-01-18     大小: 13.51KB     頁數: 2

房地產中介公司獎勵申請表(1頁).doc 文檔

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    行政部錄盤能手獎申請表2010年11月4日申請人部門申請日期元,獎勵事由申請人審核行政部意見財務部審核總經理批準店獎申請表年月日申請人部門開單日期業績元,獎勵事由店長意見經紀

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房地產項目土地拓展獎勵方案制度(4頁).docx 文檔

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    房地產項目拓展獎勵制度房地產項目拓展獎勵制度11,目目的的為為保保證證集集團團房房地地產產項項目目資資源源儲儲備備滿滿足足集集團團發發展展戰戰略略需需要要,建建立立長長

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房地產公司五玠坊地產項目開盤策略報告(50頁).ppt 文檔
房地產公司開盤流程及售樓系統介紹新人培訓課件(37頁).pdf 文檔

    房地產公司開盤流程及售樓系統介紹新人培訓課件(37頁).pdf

    開盤流程標準售樓系統介紹開盤流程標準第第一部分一部分概述概述課程課程目的目的碧桂園開盤流程特點碧桂園開盤流程特點主要主要環節環節第二部分第二部分介紹開盤流程各區域介紹開盤流程各區域八大區域八大區域開盤流程標準營造緊迫

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房地產公司開盤前儲客與客戶摸排技巧培訓課件.ppt 文檔

    房地產公司開盤前儲客與客戶摸排技巧培訓課件.ppt

    1開盤前儲客與客戶摸排技巧開盤前儲客與客戶摸排技巧2第一部分客戶怎么來第二部分怎么摸排誠意度第三部分認籌及促銷方法三大問題3客戶怎么來客戶怎么來4客戶上門客戶上門種類種類客戶怎么來客戶怎么來線上推廣線上推廣線

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房地產開發公司獎勵審批表(1頁).doc 文檔

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    獎勵審批表受獎勵部門人員名稱獎勵種類獎勵原因,可附頁部門意見,簽名,年月日分管經理意見,簽名,年月日人力資源部意見,簽名,年月日行政總監意見,簽名,年月日審批意見,簽名,年月

    時間: 2021-03-17     大小: 28.50KB     頁數: 1

房地產開發公司員工獎勵申請表.doc 文檔

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    員工獎勵申請表員工獎勵申請表申請人姓名,部門,被獎勵人姓名,部門,事跡主題,事跡說明請附相關數據或資料,獎勵類型,總經理特別獎優秀員工獎全勤獎年資獎獎勵方式,通報表揚獎金具體說明,獎勵性假期具體說明,獎

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房地產公司樓盤項目盛大開盤暨解籌集中認購活動執行方案(26頁).ppt 文檔
房地產公司銷售人員專業技巧與流程-開盤流程培訓課件(53頁).ppt 文檔

    房地產公司銷售人員專業技巧與流程-開盤流程培訓課件(53頁).ppt

    房地產銷售人員專業技巧與流程開盤準備和現場流程開盤準備流程擬定開盤方案制定本部門工作流程評審組織培訓模擬演練開始培訓模擬演練執行現場開盤流程文件歸檔開盤準備流程一擬定開盤方案宣導,項目營銷副總在開盤日3個月前牽頭組織各部門

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房地產公司洋房樓盤營銷執行及開盤前工作計劃方案書(126頁).ppt 文檔
房地產公司華南區域項目開盤保底工期申請表.docx 文檔

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    1項目開盤保底工期申請表項目開盤保底工期申請表區域名稱項目名稱地塊所在地省市縣地塊面積畝工程因素類型類類本項目開盤基準工期5個月6個月7個月報建因素類型類類項目情況說明可附其它請示報告資料等附

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房地產開發公司工程獎勵罰款制度模板(3頁).doc 文檔

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    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應商委托單位的積極性,獎優罰劣,項目管理部根據各施工單位的施工進度和質量的完成情況

    時間: 2021-01-25     大小: 53KB     頁數: 3

房地產開發經營公司獎勵管理制度(54頁).doc 文檔

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    獎獎勵勵一一總則總則1完成本職業務工作,為公司節約獎金,提高經濟效益有顯著成績,獎勵幅度可據實際提高效益按比例給予獎勵,實行多做貢獻多得回報的原則,2在公司進行的定期和不定期的審計中,員工個人全年評定等級為優秀者

    時間: 2021-03-17     大小: 178.50KB     頁數: 52

房地產開發公司介紹購房獎勵發放審批表.xls 文檔

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    9d413756f995e2bf0cfaf92698a9fe7b,ls第1頁,共1頁介介紹紹購購房房獎獎勵勵發發放放審審批批表表制表部門,公司制表時間,序序號號項項目目類類型型老帶新員工介紹老老業業主主內內部部

    時間: 2021-01-18     大小: 34.50KB     頁數: 1

房地產開發公司工程獎勵罰款制度(模板)(3頁).doc 文檔

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    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應商委托單位的積極性,獎優罰劣,項目管理部根據各施工單位的施工進度和質量的完成情況,擬定以下獎懲措施,獎

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房地產公司520互動方案.pdf 文檔

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    廣州萬科520互動方案寫在前面,此次為幸福聚有理活動第二波,如果說第一波我們喚醒的是被遺忘已久的承諾,那么第二波我們希望通過520表白節活動,鼓勵人們勇敢去兌現曾經的承諾,勇敢去示愛觀點一,520是個節日,更是一個需要大說出來的

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房地產公司年會策劃方案.ppt 文檔

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    精誠年會精誠年會Party方案方案精誠成立十一周年精誠成立十一周年20110103目錄目錄活動概述活動策劃活動管理應急預案團隊架構活動概述活動概述活動背景活動背景慶祝2010年取得的驕人成績,讓員工感受公司的文化理

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房地產公司整合推廣方案.ppt 文檔

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    品牌之戰區位之戰三江口版塊日湖版塊東錢湖版塊鄞州中心區版塊大盤躁動,高尚配套及潛力前景成就高品質社區城市核心中央,絕版地塊,價值不可估量稀缺城市湖價值,版塊化群體胎動指日可待,郊區湖,自然生態資源得天獨厚

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房地產開發公司介紹購房獎勵購物卡管理臺賬.xlsx 文檔

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    公公司司老老帶帶新新員員工工介介紹紹購購房房獎獎勵勵購購物物卡卡管管理理臺臺賬賬制表部門,公司序序號號項項目目類類型型老帶新員工介紹老老業業主主內內部部員員工工成成功功介介紹紹新新客客戶戶成成交交情情況況獲獲贈贈購購物物卡

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房地產開發經營公司附件:員工獎勵申請表(1頁).docx 文檔

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    員工獎勵申請表姓名,部門,崗位,優秀事跡或行為描述,注,可另附頁申請人簽字,年月日部門負責人審核評價,按福信集團有限公司獎懲管理制度中第二章,第七條規定,建議予以嘉獎記功記大功同時,行政獎勵,職務晉升經濟獎勵,薪資晉級獎

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房地產開盤方案撰寫及開盤技巧培訓課件.pdf 文檔

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    本報告僅供客戶內部使用,在獲得中原地產書面許可之前,本報告的任何部分都不可被擅自引用復制和傳播,開盤方案撰寫及開盤技巧中原集團二級市場統籌發展中心開盤的含義開盤,處于整個地產開發流程的中端環節,也是營銷系統中一個重要環節,是開

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    01運營管理的目的是什么運營存在的價值是什么最佳的經營,不是利潤率最高的經營,而是能夠用最少的本金,在最短的時間內,賺取最大的收益,投資周期投資收益率IRR凈利潤率及總額投資峰值及時間現金流回正時間股本回報

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