房地產(chǎn)公司營銷崗位說明書Tag內(nèi)容描述：
1、列勝任素質(zhì) 本專業(yè)序列所需具備的勝任素質(zhì)可參考五大專業(yè)序列勝任素質(zhì) 工作動力及匹配度 本職位所需的人員特質(zhì)及必須滿足的條件如必須接受出差必須接受加班等 崗位特殊要求 請列出崗位需要具備的其他特殊要求。
2、3制定公司行政人事勞動工資后勤文書檔案保密 安全生產(chǎn)消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實 施. 4通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施. 5根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,擬定人力資源發(fā)。
3、專員職位說明書法律事務(wù)專員職位說明書 23 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 25 行政專員行政專員職位說明書職位說明書 27 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 29 前臺接待員職位說明書前臺接待員職位說明書 31 。
4、銷客戶服務(wù)金融財務(wù)知識等方面的培訓(xùn). 經(jīng) 驗: 有 1 年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗. 技能技巧: 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知; 有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場感知能力; 熟練操作辦公軟件; 優(yōu)秀的表達(dá)能力. 態(tài) 度: 為人正直務(wù)實誠信; 熱情大方,工作態(tài)度積。
5、工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:主持公司日常各項經(jīng)營管理工作 工作 任。
6、層公共部分翻新; 裝飾陽臺外墻涂料墻體增加地磚踢腳線; 3640 棟頂樓層主臥梁與梁間封 12mm 厚夾板; 39 棟 3 層樣板房翻新; 41 棟樣板房翻新. 增加工程為:XX 公建二樓辦公室裝修; XX 一期鈴蘭街 8 號 1801 房。
7、 . 39 2企業(yè)計劃管理崗 . 42 3投資發(fā)展崗 . 44 4統(tǒng)計崗 . 46 5合同鑒證崗 . 48 財務(wù)部 . 50 1經(jīng)理崗 . 50 2財務(wù)審計崗 . 53 3會計崗 . 55 4出納崗 . 57 5銀行稅務(wù)崗 . 59 6客戶。
8、責(zé)責(zé) 與與 績績 效效 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述 工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 及時在銷售系統(tǒng)中處理樓款收付業(yè)務(wù) 每天及時處理當(dāng)日的收付業(yè)務(wù), 日清月結(jié), 準(zhǔn)確 率 100 2. 負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)客戶資料與認(rèn)購書進(jìn)行核 對包括業(yè)主打折的。
9、 位位 職職 責(zé)責(zé) 與與 績績 效效 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) 工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述 工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 審核原始單據(jù)編制會計憑證,負(fù)責(zé)會計 核算工作 負(fù)責(zé)審核原始憑證真實性合法性一致性有 效性完整性,業(yè)務(wù)發(fā)生后及時編制會計憑證錄 入財務(wù)系統(tǒng)編制。
10、理類: 1 組織指導(dǎo)完善公司內(nèi)部財務(wù)管理基礎(chǔ) 工作 2 指導(dǎo)補(bǔ)充 完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制 度. 3 加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算目標(biāo)管理, 努力與集團(tuán) 公司下達(dá)的各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)保持一致. 4 組織開展財務(wù)分析工作, 提煉財務(wù)信 息,作出會計職業(yè)判斷,提供。
11、工程質(zhì)量管理 嚴(yán)格按照國家和上級頒布的 施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計圖紙技術(shù) 文件,組織檢查督促控制工程 質(zhì)量. 督促協(xié)調(diào)施工監(jiān)理單位嚴(yán)格 執(zhí)行監(jiān)理職能 參加主要工程的質(zhì)量檢查和 驗收. 定期不定期組織進(jìn)行工程質(zhì) 量的檢查 協(xié)助主管副總和總工程師制 。
12、 技術(shù)設(shè)計質(zhì)量方面對所長負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 人員認(rèn)真貫徹國家建筑設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及政 策法規(guī).按規(guī)定規(guī)范程序進(jìn)行設(shè)計,按國家技 術(shù)政策審定工程重大設(shè)計原則和技術(shù)問題. 負(fù)責(zé) 1 能夠嚴(yán)格執(zhí)行建筑設(shè)計規(guī) 范 2 能按政策處理好工程重大 設(shè)計原則。
13、企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo). 主要主要 職責(zé)職責(zé) 描述描述 負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)程度 全權(quán)負(fù)責(zé) 承辦報審 工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn) 一戰(zhàn)略管理 在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務(wù)拓展 對外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理; 依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境及資源制定公司的中長期發(fā)展。
14、準(zhǔn) 一平臺管理:制定及實施董事辦工作規(guī)章,提 出集團(tuán)籌建規(guī)劃和管理體系方案;董事會股東 會議的召開及有關(guān)決議紀(jì)要文件報告的起 草. 1集團(tuán)籌建規(guī)劃和管理體系平臺: 集團(tuán)籌建規(guī)劃:提出集團(tuán)籌建規(guī)劃基本方案 并上報及跟蹤檢查各環(huán)節(jié)落實完成情況。
15、準(zhǔn) 一營銷戰(zhàn)略. 1開展?fàn)I銷策略分析,制定短中長期銷售目 標(biāo)并推動跟蹤銷售目標(biāo)的達(dá)成. 2設(shè)計價格策略,根據(jù)企業(yè)銷售價格政策制定房 產(chǎn)品銷售價格. 負(fù)責(zé) 1營銷策略具有全面性前 瞻性和實效性,使銷售工作能 有目的按計劃分層次地開 展. 2價。
16、 1 財務(wù)體系建立與管理. 2 財務(wù)制度建設(shè)與管理. 3 財務(wù)計劃管理. 4 財務(wù)運行管理. 5 財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計 合并與匯總. 6 財務(wù)情況綜合分析建議與報 告. 負(fù)責(zé) 1 會計人員崗位責(zé)任建立要完善;會計 崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置要明。
17、議和董事會批準(zhǔn)后,負(fù) 責(zé)組織實施 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 職責(zé)表述:主持。
18、工程建設(shè); 4研究掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向,參與產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)公司開發(fā)項目定 位; 5參加公司例會,及時準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進(jìn)度推廣進(jìn)度費用等 情況,提出建設(shè)性意見; 6根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落 實; 7。
19、品展示企業(yè)內(nèi)涵; 3. 熟練操作MACPC平面設(shè)計和三維設(shè)計軟件Photoshop,Illustrator, Core draw 等 ; 4. 有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)獨特的設(shè)計風(fēng)格獨到的創(chuàng)意觀點色彩審美觀及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計表 達(dá)能力. 崗位職責(zé)崗位。
20、發(fā)展戰(zhàn)略的把控及公司日常經(jīng)營事務(wù); 負(fù)責(zé)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,實施監(jiān)督及風(fēng)險規(guī)避,確保公司良性,可持繼健康發(fā)展; 負(fù)責(zé)項目招商策劃,產(chǎn)品定位,標(biāo)準(zhǔn)業(yè)態(tài)形成; 負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)項目開發(fā)總平圖總控計劃,資金計劃含投資融資 ,組織機(jī)構(gòu)及薪資 標(biāo)準(zhǔn),各項。
21、虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,不搞拉幫結(jié)派, 不挑撥事非. 4 勤奮努力,愛崗敬業(yè),注重積極踏實的工作作風(fēng),注重自我專業(yè)知識的積累和更新, 不因循守舊,不盲目迷信,要勇于發(fā)表,敢于創(chuàng)新. 5 愛護(hù)公司的財物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣. 6 處處以公司利益為。
22、及完成備選項目的其他前期準(zhǔn)備性工作的具體操作階段. 2.建立投資項目庫,選擇投資合作項目,負(fù)責(zé)組織對投資合作項目前期考察論證,負(fù) 責(zé)起草投資項目建議書等相關(guān)文件; 3.配合計劃財務(wù)部做好項目融資工作; 4.針對前期挖掘的項目從項目分析項目談。
23、 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 七內(nèi)業(yè)資料員 . 錯誤錯誤未指定書簽.未指定書簽. 三各崗位說明書三各崗位說明書 一一 研發(fā)設(shè)計研發(fā)設(shè)計部部 經(jīng)理經(jīng)理 1. 基本資料基本資料 崗位名稱: 研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理 崗位編號: 直接上級崗位名稱。
24、資料員 . 21 三各崗位說明書三各崗位說明書 一一 研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理 1. 基本資料基本資料 崗位名稱: 研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理 崗位編號: HMYFSJ01 直接上級崗位名稱: 分管副總經(jīng)理 直接下級崗位名稱: 建筑設(shè)計師結(jié)構(gòu)設(shè)計 。
25、地址 認(rèn)購時間 認(rèn)購書號 享受折扣 優(yōu)惠金額 本人保證以上說明屬實,否則愿承擔(dān)一切責(zé)任. 簽名: 20 年 月 日 銷售策劃部核實意見: 以上情況屬實; 以上情況有誤,具體說明如下: 核實人: 審核: 核準(zhǔn): 20 年 月 日 20 年 月。
26、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和選拔人才; 3. 主持制定部門策劃工作流程業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)及工作管理制度; 4. 配合企業(yè)發(fā)展部對國家宏觀政策進(jìn)行分析研究,對房地產(chǎn)行業(yè)組織調(diào)研; 5. 組織對國內(nèi)外業(yè)內(nèi)的成功案例進(jìn)行分析總結(jié); 6. 組織公司房地產(chǎn)項目的征地及。
27、收費及影響力等; 2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目營銷策劃中媒體策劃方案的編寫制定及執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目推廣及銷售過程中的對外宣傳公共關(guān)系; 4. 搜集業(yè)內(nèi)成功的案例和領(lǐng)先的理念與方法; 5. 負(fù)責(zé)分析競爭對手的媒體策略和理念; 6. 負(fù)責(zé)起草。
28、場定位,現(xiàn)有和潛在競爭對手的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的消費習(xí)慣及發(fā)展 趨勢, 當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)等進(jìn)行市場調(diào)查, 形成市場調(diào)查報告; 2. 結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略 擁有的資源狀況及市場調(diào)查的結(jié)果, 確定項目的功能用途, 項目的社。
29、經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準(zhǔn)后,負(fù) 責(zé)組織實施 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定 負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核 職 責(zé) 二 。
30、員職位說明書法律事務(wù)專員職位說明書 19 信息管理專員職位說明書信息管理專員職位說明書 21 行政專員職位說明書行政專員職位說明書 23 檔案管理專員職位說明書檔案管理專員職位說明書 25 前臺接待員職位說明書前臺接待員職位說明書 27 司。
31、1 綜合管理部副部長崗位說明書 . 21 人事行政助理崗位說明書 . 錯誤錯誤 未定義書簽.未定義書簽. 2.3 客服主管崗位說明書 . 28 2.4 保潔員崗位說明書 . 31 2.5 司機(jī)崗位說明書 . 33 2.6 綜合內(nèi)勤崗位說明。
32、內(nèi)的各項工作任務(wù);2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告總結(jié)計劃決議等文件函件;3.負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度年度工作總結(jié)和公司請示通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;4.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建。
33、撥事非.4勤奮努力,愛崗敬業(yè),注重積極踏實的工作作風(fēng),注重自我專業(yè)知識的積累和更新,不因循守舊,不盲目迷信,要勇于發(fā)表,敢于創(chuàng)新.5愛護(hù)公司的財物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣.6處處以公司利益為重,不吃拿卡要,不貪污受賄,廉潔奉公.二二工程師在質(zhì)。
34、照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作,并為董事會決策提供建議工作,并為董事會決策提供建議工作工作職責(zé)職責(zé) 公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略 經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)營規(guī)劃 主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并提交董事會審議主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并提交董事會審議 根據(jù)董事會戰(zhàn)。
35、的全面工作.在授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營管理權(quán)力.主持公司日常的各項經(jīng)營管理工作.全面執(zhí)行各項決定落實工作.負(fù)責(zé)召集和主持經(jīng)理辦公會,檢查督處和協(xié)調(diào)各部門公司的工作.簽署日常行政業(yè)務(wù)文件.20072007 年工作目標(biāo)與任務(wù):年工作目標(biāo)與任務(wù)。
36、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核職責(zé)二職責(zé)表述:主持公司日常各項經(jīng)營管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事。
37、策劃部十一營銷策劃部3535十二招商營運中心十二招商營運中心4040法務(wù)監(jiān)察室職責(zé)說明書法務(wù)監(jiān)察室職責(zé)說明書編號部門名稱法務(wù)監(jiān)察室主管領(lǐng)導(dǎo)和直接上級董事長部門負(fù)責(zé)人總監(jiān)部門性質(zhì)職能管理部門主要職責(zé)綜述1按照集團(tuán)公司的規(guī)章制度,履行行政監(jiān)察材。
38、位名稱總經(jīng)理職位代碼所屬部門總經(jīng)理直屬上級董事長管轄人數(shù)職等職級晉升方向董事長候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人1任職資格:學(xué)歷:專業(yè)知識大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理戰(zhàn)略管理市場開發(fā)管理人力資源管理財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識。
39、部門的關(guān)系.6負(fù)責(zé)編制項目全過程的質(zhì)量進(jìn)度控制計劃.7按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,落實有關(guān)責(zé)任制,達(dá)到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理巡檢見證等職能要求.審核監(jiān)理公司的監(jiān)理月報和工程部員工的月工作總結(jié).8組織專業(yè)工。
40、持部門行政會議市場營銷策劃會議;出席公司業(yè)務(wù)辦公會議; 主持召集房地產(chǎn)銷售研討會銷售服務(wù)及狀況分析會.3 業(yè)務(wù)職責(zé)3.1 市場研究策劃并建立適當(dāng)?shù)氖袌稣{(diào)查體系及相應(yīng)的組織體系;3.2 項目策劃策劃新的樓盤項目,提出物業(yè)發(fā)展建議營銷建議的策劃。
41、進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核職責(zé)二職責(zé)表述:主持公司日常各項經(jīng)營管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦。
42、接領(lǐng)導(dǎo)者作為公司營銷事務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與公司參與公司經(jīng)營管理層重大事務(wù)決策經(jīng)營管理層重大事務(wù)決策; 主持公司土地開發(fā)主持公司土地開發(fā) 項目前期策劃項目前期策劃 設(shè)計設(shè)計廣告宣傳銷售管理和客戶管理工。
43、拉幫結(jié)派,不挑撥事非.4勤奮努力,愛崗敬業(yè),注重積極踏實的工作作風(fēng),注重自我專業(yè)知識的積累和更新,不因循守舊,不盲目迷信,要勇于發(fā)表,敢于創(chuàng)新.5愛護(hù)公司的財物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣.6處處以公司利益為重,不吃拿卡要,不貪污受賄,廉潔奉公。
44、總經(jīng)理室職責(zé).9總經(jīng)理職務(wù)說明書.10常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書.11副總經(jīng)理職務(wù)說明書.12項目總監(jiān)職務(wù)說明書.13營銷總監(jiān)職務(wù)說明書.14財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書.15助理總經(jīng)理職務(wù)說明書.16二二業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)發(fā)展部. 17業(yè)務(wù)發(fā)展部組織結(jié)構(gòu)圖。
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