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房地產關鍵節點獎勵方案

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1、計中心 11 戶型平面方案通過集體審批研發設計中心 12 總規方案報建圖下發研發設計中心 13 詳規四圖一書報建圖下發研發設計中心 14 詳規綜合管線報建圖下發研發設計中心 15 詳規人防報建圖下發研發設計中心 16 小區智能化設施方案通過。

2、長度.砼空心砌塊水平縫厚度和豎向縫寬度應控制在 812mm;加氣塊水平縫厚度和豎縫寬度分別宜為 15mm 和 20mm.砌塊灰逢應橫平豎直,砂漿飽滿,外磚墻內外雙面均要求壓縫,以起到灰縫密實的效果,壓縫形式統一為凹縫.外墻頂磚需采用灰砂磚。

3、體進度發展及節點指標實現已產生嚴重影響,特向貴部提出預警望貴部立即加強內部管控,采取有效措施予以整改參照金輝集團工程進度管理辦法相關附件形成專項紀要,于收文之日起 3 日內報工程中心,確保關鍵節點指標按期完成附件:XX 項目分期已延誤關鍵節。

4、10日內 拿 地 后 第 1 7 0 日 4.1 拿地后25日內3.2 客戶拓展方案拿地后110日內4.2 拿地后110日內3.3 榮盛中國行拿地后120日內4.3 拿地后100日內3.4 產品推介會新聞發布會 拿地后140日內4.4 3。

5、本人自行處理; 3介紹購房新業主購買房源,自簽約之日起一年內,因個人問題退房的,XX公司有權向本人追償 已領取XXX元XXXX購物卡等額費用,本人無條件返還. 領卡時間: 老業主簽名: 公公司司 項項目目內內部部員員工工介介紹紹購購房房獎獎。

6、 營 銷 獎 勵全 員 營 銷 獎 勵 第3條 為 調 動 公 司 全 體 員 工 參 與 銷 售 的 積 極 性 , 按 時 完 成 項 目 銷 售 , 盡 快 回 籠 資 金 , 公 司 執 行 全 員 營 銷 獎 勵 辦 法 . 第4。

7、計提獎金和按照銷售利 潤計提獎金,兩種方法的優缺點如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤提成法 優點 1.計算簡便; 2.公開透明,激勵效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤; 2.有利于提高員。

8、功率 90以上協調不 成及時上報,并詳細提供處理意見 計劃的調整比較科學合理 6180 及時組織協調成功率 80以上發現問 題及時上報;計劃的調整基本科學合理 060 協調成功率 80以下對問題未能及時上 報;計劃的調整不合理 工作督 促檢。

9、人員 其他 2本制度中所指招商業績的界定是指所租商鋪的全額定金為準. 3結算周期:以月為周期,每月結算一次,隨同基本工資一同發放特別說明 除外. 4所有提成獎勵均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得。

10、項目交付開業后發放獎金.商業項目中的住宅公寓按住宅項目獎勵. 住宅項目根據當年銷售收入完成情況結合工程進度質量安全的考核結果發放獎金, 獎金發放時間為年終. 在獎金分配上主要考慮核心經營管理層同時兼顧到其他員工. 三獎勵方案 住宅項目 1 。

11、成立集團眾包考核小組領導辦公室.集 團眾包考核領導小組辦公室由集團人力資源中心牽頭組織,負責統籌組織眾包 責任書的簽訂眾包考核方案及指標的制定分解落實及考評. 集團眾包考核小組領導辦公室成員由集團董事局主席任免,組長一般由集 團人力資源中心。

12、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 推推 進進 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 儲儲 備備 工工 作作 , 對對 引引 薦薦 團團 隊隊 及及 執執 行行 團團 隊隊 對對 進進 行行 獎獎 勵勵 。

13、產關鍵環節的策劃工作內容 一投資管理策劃一投資管理策劃 1投資管理策劃的要點:投資管理策劃的要點: 分析投資比分析項目更重要分析投資比分析項目更重要 分析項目與企業的戰略定位分析項目與企業的戰略定位 風險比利潤重要風險比利潤重要 當前利益比。

14、獎勵基準均以簽 單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業 績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當月退還獎勵,以下獎勵可重復績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當。

15、一 三 一 三 項目范圍管理計劃管理項目范圍管理計劃管理 工程質量管理 工程風險管理 工程質量管理 工程風險管理 四 六 四 六 工程現場管理工程現場管理 五 二 五 二 一房地產工程管理背景分析 1房地產項目工程管理現狀 2目前房地產企業。

16、秘書日常事務管理流程13 人事01 培訓計劃管理流程14 人事02 招聘管理流程15 人事03 員工定薪管理流程16 人事04 職位說明書管理流程17 人事05 績效考核管理流程18 人事06勞動合同管理流程19 行政01 會議管理流程04。

17、獲得施工許可證 13 基礎施工 14 主體施工 15 銷售展示區實施時間 16 達到預售條件 17 取得預售許可證 18 銷售展示區開放時間 19 銷售開盤時間 20 外腳手架拆除 21 室外配套園建 22 竣工備案時間 23 預驗收 24。

18、部和 甲方營銷部備案. 介紹人以電話形式通知推薦項目的 銷售經理或銷售員,做好接待工作. 如原介紹人沒有為客戶推薦接待銷 售員,則由東合官湖郡項目的銷售 經理規定銷售員進行跟蹤接待. 客戶到訪推薦項目當天,推薦項目的銷售員要在銷售軟件中做好。

19、讓所有刜 學者有模板可供使用. P3 課程目錄 PART1:活勱的定義不分類 PART2:活勱方案框架及詳紳分析 PART3:活勱方案寫作創新不注意事項 你參加過哪些活勱 哪個活勱給你留下深刻印象 為什么 P5 活勱的定義不分類 什么是活。

20、密碼,知道土地真正適合做什么,才可能做出正確的 產品定位. 土地密碼中蘊含著客戶群密碼和總價密碼. 客戶群密碼是指土地的客 觀條件決定了在這塊土地開發項目適合哪些人群. 我們必須對市場進 行細分,要正確分析客戶群,我們必須先正確評估項目的自。

21、責任主體應圍繞項目目標相互支持 與配合,共同推進確保目標達成. 三嚴肅性原則:計劃一經審批確認,必須嚴格執行,不得隨意調整. 四實事求是原則:達成結果的反饋,必須真實有效,不弄虛作假. 第三條 適用范圍 本規定適用于商業系統各公司. 第四條。

22、則:在計劃編制與執行過程中,各責任主體應圍繞項目目標相互 支持與配合,共同推進確保目標達成. 三嚴肅性原則:計劃一經審批確認,必須嚴格執行,不得隨意調整. 四實事求是原則:達成結果的反饋,必須真實有效,不弄虛作假. 第三條 適用范圍 本規定。

23、 綠綠化化率率 成成本本 費費用用 土土地地成成本本 建建筑筑樣樣式式 開開發發成成本本 前前期期費費用用 戶戶數數 單單身身公公寓寓主主體體建建筑筑安安裝裝工工程程費費 多多層層住住宅宅系系統統工工程程費費 電電梯梯住住宅宅室室外外土土建。

24、分部運營分部負責人 組織編制 內部評審會 經區域總確認抄送相應運 營分部負責人. 交樓末端10個 節點是否晚于 倒排時間要求 丌晚于 晚于 同意 丌 同 意 區域是否同意 關鍵節點計劃 補充說明 1對于老項目已動工的地塊,各個節點的計劃完成。

25、要因素,拿 不拿項目卻成為了問題. 萬科案例解讀 機遇與挑戰 WK在04年面臨的問題 48 凈利潤億元 8.78 4.55 6.3個百分點 凈資產收益率 14.16 7.87 當行業與國際接軌,利潤率逐漸降低的同時, WK能否不斷提升自己的。

26、以配合開盤前的 拓展工作,實現真正的深入有效拓展. 二方案實施時間 2015 年 1 月 1 日2015 年 6 月 30 日結束日期為暫定,具體以首次開盤日后第 21 天為 本方案截止日期 三獎勵對象 企事業單位關鍵人含學校 工廠關鍵人和。

27、精裝住宅2.04.0系統的構成; 三標桿房企對住宅精裝3.04.0時代產品及運作模式的研究; 四精裝3.04.0標準下的智能家居系統; 五精裝修住宅的運作模式的演變; 六標桿企業近期3.0及4.0精裝案例解析 第二部分:住宅精裝修項目關鍵管。

28、六部分第六部分 市場推廣方案階段市場推廣方案階段3340 第七部分第七部分 開盤階段開盤階段4147 第一部分第一部分 總則總則 101 為統一萬科集團各房地產項目營銷的標準,規范房地產項目營銷的內容 和深度,達到確保營銷工作完整提高營銷工。

29、的上市方 式和土地款 同土地所有方進行接觸,了解土 地出讓方式和土地款,以及能否 調整. 開發部 了解當地的建安成 本政府收費項目 和具體情況 成本測算開發部開發部運營部工程部 了解當地的房地產 市場狀況 產品形式市場價格市場格局 發展趨勢。

30、 拓展部 了解周邊配套情況了解地塊周遍的商業教育交通等情況拓展部 了解該區域未來規劃情況了解地塊所屬區域的規劃,對以后項目開發的影響和支撐.拓展部 土地初判 了解地塊的上市方式和土地款 同土地所有方進行接觸,了解土地出讓方式和土地款,以及。

31、計中心 11 戶型平面方案通過集體審批研發設計中心 12 總規方案報建圖下發研發設計中心 13 詳規四圖一書報建圖下發研發設計中心 14 詳規綜合管線報建圖下發研發設計中心 15 詳規人防報建圖下發研發設計中心 16 小區智能化設施方案通過。

32、的整體開發涵義通過整合多種資源為人們提供居住空間并改變通過整合多種資源為人們提供居住空間并改變 人們生存物質環境的一種活動.人們生存物質環境的一種活動. 房地產項目的整體開發流程一個房地產項目的整體開發經營行為 土地獲取土地獲取 定位決策定。

33、整體定位分析 包括市場定位客戶定位產 品定位等和產品策劃結論,指 導下階段的概念設計營銷推廣 整體思路等工作 項目可行性研究報告 開發拓展部 營銷策劃部成本管理部 規劃設計部前期報建 部財務管理部計劃運 營部等及部門分管副總 項目產品定位 。

34、劃開工圖確認 2.4銷售中心監控機音響系統方案 2.5銷售目標與預算申報 2.6城市展廳及外展點方案確定 2.7營銷全策略首次提報 2.8首次媒體采風 2.9品牌導入推廣執行 1 1摘摘牌牌準準備備期期 1.7品牌導入推廣方案 2.10前期。

35、積極配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時。

36、接觸,了解土地出讓方式和土地款,以及能否 調整. 拓展部 了解當地的建安成本政府收 費項目和具體情況 成本測算拓展部開發部運營部工程部 了解當地的房地產市場狀況 產品形式市場價格市場格局發展趨勢及前景開發周期的 安排 拓展部 對接發展中心匯。

37、之用心感悟自己的工作面,以優秀 的業績和良好的工作行為體現自我挑戰自我,加快前進的 步伐,這樣一種精神和實際能力展示上的方式,其真正目的 是通過一整套適合本公司實際的,人性化的獎勵細則讓團隊 精神這種無形的概念轉化為具有親情友善仁義化的企業。

38、秘書日常事務管理流程13 人事01 培訓計劃管理流程14 人事02 招聘管理流程15 人事03 員工定薪管理流程16 人事04 職位說明書管理流程17 人事05 績效考核管理流程18 人事06勞動合同管理流程19 行政01 會議管理流程04。

39、年的實踐經驗,一個完整的開發方案至少要包括以下的具體要素: 1資金運作方案 2項目實施方案; 3營銷方案; 4招商方案; 5推廣和品牌方案; 6人員班子方案; 7專業機構的合作方案. 在上述方案明確以后,要對整個開發流程加以控制,主要控制的。

40、 16小區智化施方案團審批發中心 17合方案團審批發中心 18人劃方案團審批發中心 19標準及概的審批發中心 20小區10KV低壓發中心 21小區室外強弱電發中心 22小區公共套施方案團審批含公共商業施發中心 23小區分期開發建方案團審批發。

41、以配合開盤前的 拓展工作,實現真正的深入有效拓展. 二方案實施時間 2015 年 1 月 1 日2015 年 6 月 30 日結束日期為暫定,具體以首次開盤日后第 21 天為 本方案截止日期 三獎勵對象 企事業單位關鍵人含學校 工廠關鍵人和。

42、撐.拓展部土地初判了解地塊的上市方式和土地款同土地所有方進行接觸, 了解土地出讓方式和土地款,以及能否調整.拓展部了解當地的建安成本政府收費項目和具體情況成本測算拓展部了解當地的房地產市場狀況產品形式市場價格市場格局發展趨勢及前景設計周期的。

43、請34位加入和你組成一個小組請告訴大家你邀請這幾位的原因被邀請的人自我介紹被邀請的人可選擇加入或邀請別人自行組團第1步第2步第3步第4步第5步A A翰威特簡介B B為什么需要了解哪些是關鍵職位C C分析關鍵職位的流程和方法 D D關鍵職位的。

44、式,目前擴展十分迅速 圍繞開發業務逐步形成多種業務的子公司組合4業務發展快組織劃分專業化導向不足且多變從而xx房地產的運營系統已經不能適應未來業務高速發展的需求 目標體系不明,預算制定及控制責任集中于領導團隊,沒有落實于職能部門,事后彌補多。

45、有章可循,責權清晰結合公司組織結構和人力資源現狀在業務全程中貫穿滿足客戶需求的思想,迅速把握客戶的需求并立即作出反應優化信息通路并建立適當的監控機制打破部門設置屏障,以開發項目為中心,建立一定授權體系,建立團隊來組織流程4流程設計目標各部門。

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房地產項目開發流程(包含各個節點).pdf 文檔

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房地產項目全民轉介紹獎勵流程(6頁).docx 文檔

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房地產中介公司獎勵制度(2頁).doc 文檔

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房地產項目工程管理關鍵工作(41頁).pdf 文檔

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房地產公司年終獎勵獎金分配方案辦法(3頁).doc 文檔

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    集團集團20122012年度房地產公司年終獎勵辦法年度房地產公司年終獎勵辦法一制定本辦法的目的為了充分調動各房地產公司經營管理團隊及其他員工的工作積極性,確保年度經營目標及各項管理目標的達成,確保集團長期發展規劃的落實,并優化現

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房地產開發公司關鍵流程優化建議方案(58頁).ppt 文檔

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    房地產開發有限責任公司關鍵流程優化建議2目錄,房地產流程體系診斷流程優化的原則和目標關鍵流程優化方案3,房地產業務模式的演變決定了運營系統的現狀適應市場環境而不是做行業創新者暫時犧牲利益保證品質努力建立品牌開發相關多業務試

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房地產項目營銷節點活動方案制定培訓課件PPT.pptx 文檔

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    P1營銷節點活勱方案制定2014,08P2課程開發目標OObjectivebjective課程目標1培訓對象,策劃與員策劃劣理2課程目標,熟悉活勱方案癿框架不主要內容,以便不甲方及相關活勱公司協作,辦好各項活勱

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最完整的房地產項目開發流程方案(包含各個節點).xls 文檔

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房地產開發公司介紹購房獎勵領取確認.xlsx 文檔

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    公公司司項項目目業業主主介介紹紹購購房房獎獎勵勵領領取取確確認認編號,新業主姓名,新業主購買房號,新業主認購時間,新業主簽約時間,老業主姓名,老業主所購樓盤,老業主所購房號,老業主房產相關證明,老業主獲贈類型,元

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房地產公司案場獎勵制度【26頁】.doc 文檔

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房地產公司關鍵流程設計報告(61頁).ppt 文檔

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大型房地產集團關鍵業務流程( 73頁).pdf 文檔

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    房產關鍵業務流程1流程目錄一人事行政部一人事行政部行政01會議管理流程04行政02專項檔案管理流程05行政03固定資產采購領用管理流程06行政04公文管理發文流程07行政05公文管理收文流程08行政06辦公

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    多元化控股集團關鍵職位分析培訓團隊游戲請圍成兩個大圓圈,19人一個圓圈,一個套在另一個里面內圈的人轉過身來,面對外圈的人音樂響起,請大家圍成的兩個圈反向旋轉音樂一停,請與對面的人握手并迅速地彼此進行自我介紹姓名公司籍貫愛好綽號等

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    富力地產股份公司商鋪租賃招商獎勵方法富力地產股份公司商鋪租賃招商獎勵方法為了加快我司開發的商業項目的招商進度提高團隊協作的效率性全面調動全體員工的工作積極性和主動性以及規范我司相關獎勵行為,特制定本辦法,第一章,適用范圍及獎勵內容第

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