房地產合伙人制度

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1、帶訓師三店經(jīng)理資深店經(jīng)理店經(jīng)理見習店經(jīng)理四區(qū)經(jīng)理見習區(qū)經(jīng)理資深區(qū)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理五運營經(jīng)理二經(jīng)紀人績效1 工資構成:工資基本工資提成1基本工資:見習經(jīng)紀人:1000元月經(jīng) 紀人:1200元月資深經(jīng)紀人:1500元月基本工資底薪綜合補貼其中:底薪。

2、帶訓師三店經(jīng)理資深店經(jīng)理店經(jīng)理見習店經(jīng)理四區(qū)經(jīng)理見習區(qū)經(jīng)理資深區(qū)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理五運營經(jīng)理二經(jīng)紀人績效1 工資構成:工資基本工資提成1基本工資:見習經(jīng)紀人:1000元月經(jīng) 紀人:1200元月資深經(jīng)紀人:1500元月基本工資底薪綜合補貼其中:底薪。

3、1300元綜合補貼:200元含交通補貼50元通訊補貼50元,餐補100元店經(jīng)理區(qū)經(jīng)理運營經(jīng)理管理路線管理路線專業(yè)路線專業(yè)路線見習經(jīng)紀人經(jīng)紀人資深經(jīng)紀人資深店經(jīng)理見習店經(jīng)理資深區(qū)經(jīng)理見習區(qū)經(jīng)理一經(jīng)紀人一經(jīng)紀人見習。

4、1300元綜合補貼:200元含交通補貼50元通訊補貼50元,餐補100元店經(jīng)理區(qū)經(jīng)理運營經(jīng)理管理路線管理路線專業(yè)路線專業(yè)路線見習經(jīng)紀人經(jīng)紀人資深經(jīng)紀人資深店經(jīng)理見習店經(jīng)理資深區(qū)經(jīng)理見習區(qū)經(jīng)理一經(jīng)紀人一經(jīng)紀人見習。

5、 9 萬團隊業(yè)績 12 萬儲備分行經(jīng)理:3600 元分行經(jīng)理:4600 元24 萬新開拓分行適當降低標準分行經(jīng)理:4600 元區(qū)域經(jīng)理:7000 元24 萬直轄分行數(shù)區(qū)域經(jīng)理:7000 元二二一個人一個人 KPI 考核標準物業(yè)顧問考核標準物。

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