房地產開發公司投資開發部工作職責Tag內容描述：
1、得土地 直接與土地方或 合作方簽訂協議 結束 2 2 5 5 7 7 1717 8 8 9 9 1414 1616 1111 1010 1919 2020 1818 工程管理部 審核 規劃技術部 成本估算 技術可行 市場調研 成本估算 工期。
2、收集相關法律法規并上報 2協助投資公司建設法律信息庫 3協助投資公司做好企業網站中土地信息 板塊資料更新和建設 1負責收集并整理相關法律法規 2負責建立法規信息查詢庫 3負責企業網站中土地信息板塊的建設和 資料更新 土土地地信信息息收收 集。
3、造價管理部年 本部門行政 費用控制率 實際支出部門預算100,控制本 部門行政費用 控制率大于目標值時,每增加1,該項指標扣10分;超 出5時,該項指標得分為0;控制率低于目標值時,每減 少1,該項指標加5分;該項指標最高得分為120分 財。
4、力資源部監督檢查3生產作業操作規范培訓實施指導培訓組織指導培訓技術部門人力資源部協助支持;人力資源部監督檢查4推廣新工藝新技術新方法的培訓組織本單位的有關人員參加培訓組織專人研究,實施本部門人員的技術培訓工作技術部門人力資源部協助支持;人力。
5、筑平米銷售啟動時間2010318 可售建筑面積186258186258 平平米米折合可售建筑面積208 元建筑平米項目銷售周期2.00 年 項目周期預期售價一期二期三期四期 住宅建筑面積179186179186 平平米米89944 平米89。
6、完成房地產開發施工前期準備 進行施工過程的管理 組織完工驗收等工作. 目標 責任 保證房地產開發項目按計劃時間和費用要求完成征地和房屋拆遷工作,確保 房地產開發項目建設施工完成計劃的質量進度成本目標. 主 要 工 作 內 容 1編制項目建設。
7、建設許可等各項手續辦理工作. 2目標責任 為公司在建的房地產項目及時辦理各項手續,為項目建設創造條件. 3工作內容 1負責本部門工作的計劃和本部門人員日常工作的安排,并對部門人員 的工作進行檢查和指導. 2根據市建委要求,為房地產開發項目辦。
8、制和審核工程項目預決算造價信息收集等工作. 2目標責任 為工程項目核算提供基礎數據資料,保證開發項目工程費用處于管理 受控狀態,尋求管理效益. 3工作內容 1負責本部門工作的計劃和本部門人員日常工作的安排,并對部門 人員的工作進行檢查和指導。
9、 參與價格的確定. 完成建安造價標底編制工作. 6負責現場工程量的測量審核簽證工作. 7參與配套工程合同的簽訂,審定配套工程結算. 8負責工程預結算工作,并與工程材料財務作好 對帳結算,結算資料歸檔整理. 9參與開發項目的成本測算工作. 1。
10、礎數據,保證開發項目工程費用處于管理受控狀態,尋求成本 管理效益. 主 要 工 作 內 容 1編制部門工作計劃,參與開發公司月季年度工作計劃編制. 2負責工程月報季報年報的計劃統計編排,工程進度款的撥付審核工作. 部 長審定計劃 3擬定招標。
11、動態準確地知悉項目成本已發生的數額,客觀 準確地評估已發生成本與項目目標成本的差距. 5. 預結算工作須全過程采取有效的內部控制制度, 接受所在公司的財務監督和 總部的檢查審計,預結算工作結果應委托外部公證審價機構審查. 6. 預結算工作應。
12、力,與土地局交涉有 關土地款支付條款及 配合我方辦理相關手 續的條款. 負責審核合同內 容是否有誤,具 體審核時間為半 天. 3 建筑設 計方案競 選招標函 水電土 建施工 預算員 研究決定邀請參加競標的單位, 并審查他們的資格;組織工程議。
13、的各項審批時限,及時完成整個項目的審批工 作,保證新項目能在規定時間內通過竣工驗收綜合驗收退回檔案押 金辦好產權總登記. 四 熟悉了解當地政府相關政策信息力爭用夠用足各種減免政策, 將各種費用降到最低限度. 五 負責辦理下列手續的審批: 1。
14、對成本執行情 況的動態監控; 組織和建立成本檢討會議機制, 召開項目成本分析會. 4. 負責成本數據庫的建立與更新,以適當方式向地區公司發布 研究成果,為地區公司成本控制提供經驗數據;根據典型或共性的合 約問題,撰寫案例或專題分析,為地區公。
15、T 版版 本本 號號 A A 房地產開發工作房地產開發工作程序概述程序概述 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 2 2 3535 版本修改次第 更改頁次章節 編制 審核 批準 生效日期 編號:編號:BTBT JTJT 版版 。
16、發展中長期規劃. 2負責對國家重要政策法律法規的研究工作,對集團擬將出臺的各項重大規章制度進 行論證補充修改和完善. 3負責市場發展趨勢調研和宏觀經濟形勢分析,參與企業資本運作產權運營等發展戰略 的研究和修正. 4 負責集團各項業務及各子公。
17、人才中心獵頭公司保持聯系,研究分析外部人才的市場動態. 3負責集團職員思想狀況工作滿意度的調查,建立健全有效的激勵機制 和約束機制. 4負責集團所需人員的招聘工作并辦理相關手續. 5負責建立集團人力資源信息管理系統. 6負責集團人事政策的制。
18、度綜合工作計劃和年度經營預算. 3根據集團各中心各子公司年度綜合工作計劃,負責明確并下達各單位 的年度經營計劃指標,進行統一管理,并負責對各單位的年度經營計劃指標進行 考核. 4在管理中心總經理的領導下,組織召開集團各中心各子公司的經營活 。
19、勞動人事政策方面 1負責對國家勞動人事政策及相關法律法規進行研究貫徹,并依此 指導各子公司的人事管理工作. 2負責解答各子公司及職員對國家勞動人事政策及相關法律法規提出 的咨詢. 2 2關于集團人事關于集團人事政策方面政策方面 1制訂修改完。
20、織公共性培訓并將學員的培訓結果進行備案. 6負責集團外派培訓人員的培訓結果備案. 7負責外部培訓師的篩選和內部培訓師的培訓與篩選. 8培訓器材的管理. 9對各種培訓效果進行評估匯總并上報培訓實施成效. 10與專業培訓機構合作,開發相關培訓課。
21、 2主持項目的經濟構思,協調相關部門確定目標客戶價格水平經營方 案. 3負責項目經濟目標設計. 4負責協調組織項目投資經營方案的制訂. 5負責協調組織并主持撰寫項目可行性研究報告 . 6負責委托造價咨詢單位和組織業務水平較高的專業人士編制。
22、收集與整理工作,保證檔案的完整和安全. 三負責編制檔案目錄,建立檔案檢索工具,協助查找有關資料. 四負責檔案的保管,做到帳務相符排列整齊,保證使用方便. 五負責檔案的借閱工作,開展檔案利用服務工作. 六定期清理超期無保存價值的檔案材料,登記。
23、集團固定資產管理辦法對集團固定資產實施統一 管理,監督檢查集團各中心子公司固定資產管理的執行情況. 3負責集團所屬房屋的產權管理;負責對集團辦公用房自營房屋的統一 分配管理. 4負責監督檢查集團各中心各子公司各項管理制度的制定執行情況, 并。
24、業分項計劃分解;職能計劃根據部門職能年度計劃分解. 計計劃劃編編制制人人: 編編制制時時間間: 編號:GYZYYGQRYY011 。
25、協商 取得材料項目修建性詳細規劃 二二規劃方案的報審規劃方案的報審 辦理單位規劃局建管處 所需材料1規劃設計方案含總平面方案申報表 2出讓供地方式提交國有土地使用權出讓合同,其他供地方式提交選址意見 3規劃設計方案包括規劃設計說明現狀地形圖。
26、辦理工程開工前的各種手續,保證工程的順利開工. 8工程竣工后,會同有關部門及時辦理綜合驗收登記備案等手續. 9做好前期開發工作資料的搜集整理保管移交工作. 二開發部經理的崗位職責二開發部經理的崗位職責 1 根據公司項目總體開發的要求,在總工。
27、合施工單位完成投標備案工作. 6 配合工程部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續包括開工驗線 驗槽消防驗收人防驗收市政工程驗收規劃驗收竣工驗收等 . 7負責市政工程開竣工手續的辦理. 8 負責竣工驗收后的項目大產權證的辦理. 9 協。
28、務的報建報 批,負責收集相關行業政策,為公司決策提供依據,對各種報建規范進行了解 和技術配合,負責管理與各相關政府部門的公關工作,負責處理項目其他工作 配合,負責歸檔整理公司開發建設過程中相關文字及圖文資料. 主主 要要 職職 能能 企業發。
29、4.職責權限職責權限 序序 號號 職職 責責 工作量工作量 權重權重 頻次頻次 目標項目標項 權權 限限 使用文件使用文件 經辦 審核 批準 督導 1 進行本部門的計劃管 理 5 1 次 月 計劃完成 率 項 目 拓 展 及 論 證 流程 。
30、他部門之間的工作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好 的工作秩序. 房地產開發部崗位職責 一開發部的工作內容 一負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規劃詳細規 劃 市政方案規劃及施工圖設計 單位工程的施工圖 小區內部市政工程圖設。
31、作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好 的工作秩序. 房地產開發部崗位職責 一開發部的工作內容 一負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規劃詳細規 劃 市政方案規劃及施工圖設計 單位工程的施工圖 小區內部市政工程圖設計. 協助總工。
32、咨詢單位意見,必須有充分 理由; b綜合專業咨詢單位意見和現場實際情況,提出處理意見,并上報工程部經理. 工程部經理審核. 其中一般技術性文件由工程部經理簽發, 重要技術性文件由工程部審核, 總工程師審查后報送分管副總經理和總經理審批后簽發。
33、責和權限范圍, 保證工程質量和工作質量,保證工程質量和工作質量, 及成本計劃質量和安全管理目標的實現,制定本及成本計劃質量和安全管理目標的實現,制定本 崗位職責.崗位職責. 二工程部部門職責二工程部部門職責 可研階段可研階段 一一 參與擬建。
34、公司 合 約 部 部 門 職 責 編號: 日期: 在總經理領導下,負責公司全部工程的招投標用款統計工程合同概預結 算和工程撥款經濟分析等技術經濟工作. 1. 負責項目投資估算和經濟分析. 2. 負責工程的購地拆遷勘察規劃設計監理及施工合同的。
35、目標 和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益. 4.領導全廠進行技術革新,搞好企業的挖潛革新改造和新品開發,不斷 提高企業的技術素質,努力趕超國內外先進水平. 5.實行全面質量管理,堅持質量第一,用戶至上的方針,確保產品質量 穩定提高,滿足用。
36、原物料加工品等規格及作業標準,提出改善意見或建議. 制定進料加工品成品檢驗標準確實執行. 制定制程檢查標準,并稽核檢查站檢查人員是否確實實施. 質量異常的妥善處理,及鑒定報廢品. 檢驗儀器與量規的管理與校正,及庫存品的抽驗. 原料供應商,外。
37、人才中心獵頭公司保持聯系,研究分析外部人才的市場動態. 3負責集團職員思想狀況工作滿意度的調查,建立健全有效的激勵機制 和約束機制. 4負責集團所需人員的招聘工作并辦理相關手續. 5負責建立集團人力資源信息管理系統. 6負責集團人事政策的制。
38、圖 框內為程序執行步驟 框內為程序執行過程中產生的記錄 搜集土地信息現場踏勘 投資發展部研究 投資項目立項評審表 上報中海地產企管委 中海地產企管委評審 中海地產投資決策委員會評審 土地儲備登記卡 否定 否定 同意 同意 投資項目合資合作合。
39、掌握國家及地方政府房地產開發政策與法規.2.開展市場調研,了解國內及本地區房地產開發現狀及發展動態,歸納整理論證公司有關部門對項目開發的構想及要求,研究市場對樓盤的需求變化,做好規劃設計的前期工作.3.根據總經理指示,負責編制本公司中長期開。
40、蓋了房地產專業方面的專業知識入職程序部門介紹行為規范常規工作等內容,以理論學習為基礎,工作流程作指導,明確了開發部每一位員工在日常工作中需要學習和掌握的全部內容,同時也是開發部每一位員工日常工作的標準.它將有助于您更快更好的容入我們的團隊。
41、一節洗手間清潔操作規程.10第二節吸塵吸水機操作保養操作規程.15第三節吸塵器操作保養操作規程.18第四節外圍清潔操作規程.20第五節外墻清洗監管操作規程.23第六節廳面清潔操作規程.27第七節四害消殺監管操作規程.30第八節水景池清潔操作。
42、工合同審查墻改水泥基金取得開工證工程可正式開工部位達到正負0建筑方案審批四證一計劃齊全可貸款可開盤銷售排水自來水電力煤氣熱力各項配套驗收準入證產權證國有土地使用權招標出讓程序 1.天津土地交易中心進行招標公告,公告期間有意投標者可以購買文件。
43、工合同審查墻改水泥基金取得開工證工程可正式開工部位達到正負0建筑方案審批四證一計劃齊全可貸款可開盤銷售排水自來水電力煤氣熱力各項配套驗收準入證產權證國有土地使用權招標出讓程序 1.天津土地交易中心進行招標公告,公告期間有意投標者可以購買文件。
44、責表述:根據地方有關土地的法律法規,組織制定公司涉及開發手續辦理的各項工作規章制定;管控安排區域所開發項目的開發手續辦理工作工作工作任務任務1負責管控區域各開發項目的有關開發手續辦理并安排落實具體工作.2 安排區域開發辦理證件時間節點及資金。
45、政策,為公司決策提供依據,對各種報建規范進行了解和技術配合,負責管理與各相關政府部門的公關工作,負責處理項目其他工作配合,負責歸檔整理公司開發建設過程中相關文字及圖文資料.主主要要職職能能企業發展業務:企業發展業務:1根據公司發展戰略制定土。
46、項目立項工作計劃.安排項目報建工作計劃并指導實施工作計劃.32市場調研了解國家地方區域的房地產開發信息市場要求.研究及預測市場需求,市場趨勢.33項目發展提出土地儲備和土地開發計劃.策劃新的樓盤項目,提出可行性報告,供公司領導決策.4 管理。
47、工作,以確保公司獲取滿足未來可持續發展所需的土地儲備.4 4. .職責權限職責權限序序號號職職責責權權 限限提提案案審審議議審審核核審審批批1 1組織項目可行性研究組織項目可行性研究: :1.1 組織公司項目基礎研究體系的建立和維護;1.2。
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