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房地產開發培訓方案

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房地產開發培訓方案Tag內容描述:

1、助規定 12.6 附:萬科企業股份有限公司職員脫產進修資助協議書 雙向交流管理規定12.7 后備干部培養辦法12.8 第一負責人赴任培訓規定12.9 培訓積分管理辦法 12.10 培訓知識產權保護管理辦法 12.11 附:萬科企業股份有限公。

2、二培訓實施管理規定三培訓經費管理規定四 培訓師資管理規定五 培訓課程管理規定六培訓積分管理辦法一萬科集團培訓架構與職能1. 目的為了適應集團的業務發展促使萬科的培訓開展服務于公司戰略,明確培訓職責的劃分,保證培訓有序高效開展.2. 適用范圍。

3、心靈和心境,通過 不斷的修行來抗拒外面 的誘惑,和種種邪魔. 是一種入世的心態,強 調修行的作用. 南北朝慧能禪師作: 世上本來就是空的,看 世間萬物無不是一個空 字,心本來就是空的話, 就無所謂抗拒外面的誘 惑,任何事物從心而過, 不留痕。

4、 二二. 培訓目的培訓目的 1. 全面理解物業管理服務概念,完善服務意識; 2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質量; 3. 熟悉大廈各種設備設施的功能,降低事故率; 4. 掌握各類崗位職責管理手冊; 5. 通過全面階段性的職業培訓,提高員。

5、理實際情況的技巧 1111 六六 儀容儀表培訓儀容儀表培訓 1515 七七 優質服務培訓優質服務培訓 1818 八八 員工管理培訓員工管理培訓 2121 九九 對講機使用及管理規定對講機使用及管理規定 2424 十十 英語會話培訓英語會話培。

6、劃許建設用地規劃許可證這兩個證,加上規劃要點批復規劃要點批復,是進行 房地產開發的前提.但是,這幾樣東西領取的先后順序,非常的有學問.有 經驗的同志,一看這幾樣東西的發出時間,基本上就可以判斷出地塊背后 的故事.這三樣東西涉及到國土部門和規。

7、通過擴初方案審查控制設計質量 萬科工程質量管理的破解之道 事前控制一,通過施工圖設計指導書指 導設計院設計工作 住宅建筑專業施工圖設計指導書 住宅結構專業施工圖設計指導書 住宅設備專業施工圖設計指導書 住宅電氣專業施工圖設計指導書 萬科工。

8、回答技巧 c.銷售話術 d.應對顧客猶豫技巧 e.應對顧客拒絕技巧 f.留有余地技巧 3成交 a.認識成交訊號 b.成交技巧 c.身體語言暗示技巧 d.跟進逼定技巧 優質服務技巧 1對客戶背景的調查了解 2優質服務步驟 1良好心態的建立 積。

9、中管理分級實施.各層級人員職責與權限如下: 3.13.1 綜合管理部綜合管理部 3.1.1 在總部的培訓體系框架下,建立方興地產南京公司人才發展員工培訓培養體系. 3.1.2 制定公司年度培訓計劃及培訓預算,報總部人力資源部審核. 3.1。

10、回答技巧 c.銷售話術 d.應對顧客猶豫技巧 e.應對顧客拒絕技巧 f.留有余地技巧 3成交 a.認識成交訊號 b.成交技巧 c.身體語言暗示技巧 d.跟進逼定技巧 優質服務技巧 1對客戶背景的調查了解 2優質服務步驟 1良好心態的建立 積。

11、在反復篩選 淘汰其中陳舊重復殘缺沒有份量沒有深度缺乏創意的雞肋后,給 您的就是這不到5的1000案我們吐故納新優中選優,新增更多世聯 中原偉業易居合富五大行博思堂紅鶴及萬科中海等業界翹楚 的精品力作,我們努力做到只給您有價值的 本套1000。

12、 培訓時間 課 時 出 勤 測試成績 備 注 合 計 說明:1此表由人力資源部人事管理員填寫保管; 2此表記錄員工必須參加的培訓有關情況.屬員工自愿參加的其它培訓, 須在備注欄說明. 。

13、究 第三階段第三階段 項目定位項目定位 第四階段第四階段 市場推廣市場推廣 可行性研究是指開發商在投資決策前,對建設項目進行全 面的技術經濟分析論證的過程. 其作用在于: 通過市場分析確定項目的可行性 通過財務評價確定項目的可行性 1.1 。

14、供居住空間并改變 人們生存物質環境的一種活動.人們生存物質環境的一種活動. 3 房地產項目的整體開發流程房地產項目的整體開發流程一個房地產項目的整體開發經營行為一個房地產項目的整體開發經營行為 土地獲取土地獲取 定位決策定位決策 產品設計產。

15、供居住空間并改變 人們生存物質環境的一種活動.人們生存物質環境的一種活動. 3 房地產項目的整體開發流程房地產項目的整體開發流程一個房地產項目的整體開發經營行為一個房地產項目的整體開發經營行為 土地獲取土地獲取 定位決策定位決策 產品設計產。

16、發展劃和政區域售市場查與分析典型性查與未 來商業地產供應分析消消為查與地條件商圈定和 以下幾方內容希望和大家一探. 一一濟濟境境分分析析和和活活構構 開發任何一個涉及到濟境分析和尤其是商業房地產于其 開發周期投大受濟發展和政影響大其開發最是。

17、設項目進行可行性研究的試行管理辦法關于建設項目進行可行性研究的試行管理辦法. 1987年年,國家計委頒布國家計委頒布建設項目經濟評價方法與參數建設項目經濟評價方法與參數; 1993年,國家計委又頒布了建設項目經濟評價斱法不參數第二版. 20。

18、及地產公司組織架構地產開發階段及地產公司組織架構 計財 部 發展 部 營銷 部 造價采 購部 研發 部 商運公 司 工程 部 人力資 物業 公司 司 3 人力資 源部 說 明 1. 2. 地產開發流程1 4 地產開發流程2 5 地產開發流程。

19、 5 目 錄 CONTENT 五相關分析五相關分析 三項目收入三項目收入 四項目利潤四項目利潤 六典型案例六典型案例 二二項目投資項目投資 一基本知識一基本知識 6 一基本知識一基本知識 p估算必要性估算必要性 p估算思路估算思路 p估算假。

20、方案 投資回報拿地咨詢 項目策劃營銷代理 物業服務二手經紈 房地產開發流程 3 報告邏輯框架 第二章 第一章 第三章 第四章 房地產開發流程 房地產開發案例 土地一級開發 房地產開發小結 4 第五章 房地產開發習題 報告邏輯框架 5 政府主。

21、體開開發發流流一個一個房房地地產產整整體體開開發發 土地土地取取 定定位位決決產產品品 報報建建施施工工建建 推推廣廣售售 入入伙伙交付交付 資資源源獲獲取取 資資源源加加工工 資資 及及 為為 源源流流通通 再再流流通通 房房地地產產本本。

22、業其實是指開發商 以住宅為目的進行立項, 但在設計以及建設階段將其建設成為可作為寫字樓出售 的一種類型的物業.房地產開發流程主要包括以下幾個程序: 1前期的準備 前期準備工作主要包括由計委對房地產項目進行立項審批, 規委對項目進行規劃 審批。

23、經濟效益. 物業管理與房地產業物業管理與房地產業 90.00 85.00 40.00 30.00 20.00 東部沿海區 經濟發達區 中部省區 西部省區 東北三省 經濟區域經濟區域 物業覆蓋率物業覆蓋率 東部沿海區 90 經濟發達省區 85。

24、入三項目收入 四項目利潤四項目利潤 六典型案例六典型案例 二二項目投資項目投資 一基本知識一基本知識 6 一基本知識一基本知識 估算必要性估算必要性 估算思路估算思路 估算假設估算假設 房地產類型房地產類型 一估算意義 在項目的前期階段,為。

25、授課時間 內容和實例引用可以分開來,以實例引用來調整時間. 4可以應用在各種對象上 做成一次教學計劃后,以后的授課也可以再使用,實例引用略做改變的話, 也可以應用在別的授課上. 5有利于講師的自我啟發 制作教學計劃時,必須有充分的準備,對內。

26、暨有關人事管理規章,俾能恪遵章則,竭誠操守業務. 二使新進人員深切體認本公司遠大的抱負,激發其求知欲創造心,不斷充實 自己,努力向上,藉以奠定公司基礎. 第四條 本訓練的實施得斟酌新進人員每批報到人數之多寡另行排訂訓練時間, 經核準后即可。

27、地上進行基礎設施 建設房屋建設,幵轉讓房地產開収項目或者銷售出租商品房的行為. 房地產業和建筑業的區別 1房地產業,是從事房地產綜合開収經營管理和服務的綜合性行業.包拪房 地產生產流通和消費過程的各項經營和管理業務.房地產業總體上屬亍服務行。

28、理 營銷手段 產品體驗 傳播渠道 不變 人性 好面子 貪便宜 怕麻煩 猜疑心 從眾心 第 過 一 渡 部 頁 分 TRANSITION PAGE 營銷的解讀 營銷的定義 營銷的幾個公式 營銷的解讀營銷的定義 營銷的品牌理解:營銷即定位 營銷。

29、算科目:房地產開發企業的特殊會計核算科目: 3 內容提綱內容提綱 第一節第一節 房地產開發企業的成本核算房地產開發企業的成本核算 一開發產品成本核算的特殊性一開發產品成本核算的特殊性 二開發產品成本核算對象的確定二開發產品成本核算對象的確定。

30、安排視頻 通知行管培訓時間以避免干擾 提前 15 天 收回執確定參加人員 提前 10 天 通知學員下榻地點及交通路線 收集講師課程資料 提前 8 天 完成學員房間安排 提前 6 天 完成學員分組安排 安排老總做開辦致辭并與其秘書確定具體時間。

31、訓架構與職能一萬科集團培訓架構與職能 1. 目的目的 為了適應集團的業務發展促使萬科的培訓開展服務于公司戰略,明確培訓職責的劃 分,保證培訓有序高效開展. 2. 適用范圍適用范圍 集團總部以及一線公司 3指引內容:指引內容: 3.1 培訓管。

32、房地產基礎知識 1.大陸房地產制度 2.專業術語 all 2006118 房地產開發流程介紹 1.公部門審批 2.私部門操作 all 20061115 房地產開發法規介紹 1.規劃 2.建筑 3.金融 all 20061122 房地產稅法實。

33、體素質提出了新的更高的要求,而 這些問題制約了公司的發展速度. 根據公司經營戰略, 培訓部將通過培訓逐步調整員工知識 結構,提高員工敬業精神,形成良好的職業道德,提高公司管理水平和員工綜合素質,這也 是編制本培訓方案的出發點. 二培訓需求調。

34、人民 幣.公司主要從事房地產開發,包括土地一級開發商業地產開發寫字樓酒店商品房 開發 工業地產開發和企業搬遷后閑置的自有可轉變為商業地產開發的項目. 某房地產開發的員工結構由來自航天系統的人員和外聘的專業房地產領域人員共同組 成.公司兩類員。

35、 土地管理部.33第一部分第一部分組織結構組織結構第一章組織結構圖總經理副總經理工程管理部招商發展中心資產管理中心發展營運部市政公用部綜合管理部行政人事部財務成本部資金部會計部法務審計部策劃規劃部綜合事務部董事會監事會土地資源中心財務管理中。

36、么關于經濟評價:p評價哪些指標p評價用在什么地方p如何進行評價本報告是嚴格保密的.4課題一:開發決策和流程環節本報告是嚴格保密的.5房地產項目的整體開發流程一個房地產項目的整體開發經營行為如何土地獲取定位決策產品設計項目報建施工建設推廣銷售。

37、開發所需后續資金如何籌集.如無特別約定,項目公司股東并不負有繼續提供房地產開發所需后續資金的義務.2申請名稱預先核準.設立公司應當申請名稱預先核準,經預先核準的公司名稱保留期為六個月,預先核準的公司名稱不得用于經營活動,不得轉讓.3辦理驗資。

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    時間: 2021-01-26     大小: 10MB     頁數: 236

房地產開發公司房地產開發報建流程及潛規則指南培訓課件(16頁).pdf 文檔
房地產開發公司培訓支援工作跟進工具.xls 文檔
房地產開發企業會計核算培訓課件.ppt 文檔

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    房地產開發企業會計核算房地產開發企業會計核算2制度依據,制度依據,房地產開發企業會計制度房地產開發企業會計制度一資產類一資產類物資采購物資采購采購保管費采購保管費庫存設備庫存設備庫存材料庫存材料開發產品開發產品分期收款開發

    時間: 2021-09-16     大小: 202.50KB     頁數: 54

房地產開發經營公司培訓管理標準(5頁).docx 文檔

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    培訓管理標準培訓管理標準11目的目的以公司戰略發展需求為導向,以提升組織績效為目標,通過開展多種類多方式的培訓工作,促進員工能力和組織能力的共同提高,為規范方興地產南京公司的培訓管理工作,建立規范的培訓培養體系,幫助員工勝任崗位

    時間: 2021-01-28     大小: 21.87KB     頁數: 5

房地產開發企業大型培訓教務準備清單.doc 文檔

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    大型培訓教務準備清單大型培訓教務準備清單培訓研修名稱,時間,教學秘書,督察,檢查執行內容時間要求一會前考察并確定會議地點提前1,5月預計培訓費用制定培訓方案預算提前37天上報培訓方案預算提前

    時間: 2021-09-23     大小: 68.50KB     頁數: 4

房地產開發公司培訓日程跟進工具表.xls 文檔
房地產開發公司年度培訓計劃(2頁).doc 文檔
房地產開發公司培訓簽到表(1頁).doc 文檔
房地產開發公司心態培訓—物業(47頁).ppt 文檔

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    員工積極心態培訓課程員工積極心態培訓課程課程內容課程內容什么是心態什么是心態1積極與消極心態舉例積極與消極心態舉例2人生八大經典心態人生八大經典心態3打造積極心態的意義打造積極心態的意義4如何保持良好的心態如何保持良好的

    時間: 2021-01-18     大小: 558.50KB     頁數: 47

房地產開發公司員工沙盤模擬培訓方案【22頁】.doc 文檔

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    某房地產開發發展有限公司員工房地產沙盤模擬培訓項目建議書目錄1項目需求分析32沙盤模擬培訓價值43某房地產開發公司房地產沙盤培訓方案63,1培訓對象63,2培訓目標63,3課程內容介紹73,4課

    時間: 2021-11-15     大小: 2.89MB     頁數: 20

房地產開發公司年度培訓安排表.xls 文檔

    房地產開發公司年度培訓安排表.xls

    表表50年年度度培培訓訓安安排排表表季度月份部門培訓普通培訓骨干培訓高級培訓一季度1月11112月113月2111二季度4月1115月11116月21117月1111三季度8月21119月311四季度10月2

    時間: 2021-01-28     大小: 15KB     頁數: 1

房地產開發公司培訓動員跟進工具表.xls 文檔
房地產開發項目經濟測算培訓課件(60頁).ppt 文檔

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    Page1,Page2熱身,15秒記憶16位數字Page3Page4起源,20世紀30年代,美國田納西流域開發時,羅斯福新政力挽經濟危機學科,20世紀60年代,可行性研究成為學科,世界銀行以其為項目貸款的依據,推廣,197

    時間: 2021-07-22     大小: 12.05MB     頁數: 60

房地產開發公司員工個人培訓記錄.xls 文檔

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    表表78員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄姓名工號入廠日期出生年月職位部門職稱履歷日期職稱學歷編號日期學歷專業學校1234外部培訓編號日期職稱資格證書內容時數發證機構1234內部培訓

    時間: 2021-01-28     大小: 16.50KB     頁數: 1

大型房地產開發企業培訓簽到表(1頁).doc 文檔

    大型房地產開發企業培訓簽到表(1頁).doc

    培訓會議記錄表培訓會議記錄表序號,序號,主持人主持人地點地點日期日期時間時間培訓會議主題內容1,2,3,序號序號姓名姓名上午上午下午下午序號序號姓名姓名上午上午下午下午0115021603

    時間: 2021-05-13     大小: 31.50KB     頁數: 1

房地產開發公司培訓需求申報表.xls 文檔

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    富力地產編號,HR201Page,11培培訓訓需需求求申申報報表表申申報報部部門門,序序號號培培訓訓內內容容培培訓訓目目標標受受培培訓訓人人要要求求培培訓訓時時間間月月份份計計劃劃培培訓訓內內部部外外部部建建議議的的

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房地產開發項目實用經濟測算培訓(99頁).pptx 文檔
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