房地產開發項目部管理職責Tag內容描述：
1、公司之間各項目公司之間的綜合協調工作.4負責總經理辦公會議決定事項的督辦工作.5負責公司辦公環境建設考勤接待出差票務會議車輛行政印章固定資產實物等行政事務管理工作.6負責公文檔案管理,監督檢查檔案管理歸檔的執行情況;7組織實施公司人力資源規。
2、和健康安全 4四 項目部架構與崗位職責 5 五 會議制度 6六 項目經理部檔案文件管理 6七 工程管理程序和流程 12八 其他根據各項目需求增加 16一項目經理部員工紀律1.1 職業形象1我們著力體現公平公正廉潔奉獻的職業風格.2職員上班衣。
3、責權限工作職責工作描述工程檔案資料管理認真做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整準確,為工程進行使用維護管理改擴建提供準確的資料依據.負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件資料,并整理分類編目后存檔.負責將設計圖紙設計變更。
4、報建目標的達成.3工作聯系在管理上接受項目總監的管理,在業務上接受工程職能部門的監督和指導.對接管理項目施工監理設計材料設備等供方.4職責權限職能職責施工前期工作1 負責項目一級關鍵節點計劃的編制及項目總體開發計劃的編制,組織進行項目標段的。
5、工作聯系接受工程組長的直線管理,接受工程職能部門的技術指導.對接協調項目施工監理設計材料設備等供方.4職責權限工作職責工作描述工程質量管理1. 參與設計監理承包人等做好圖紙會審和技術交底等工作.2. 嚴格執行公司材料驗收實測實量樣板引路等管。
6、 工 程 竣 工 驗 收 報 告 第1頁 共2頁施工單位建設單位工程名稱工程類型合同造價承包方式開工日期竣工日期驗收日期驗收范圍驗收部門:項目部 工程部 監理公司 策劃設計部 成本部 營銷公司 物業公司驗收記錄未完成的工作內容需要整改的事項。
7、完成情況備注 樁基施工圖紙否是 正式施工圖紙否是 圖紙會審紀要是是 職職能能任任務務分分解解XXXX項項目目XXXX部部門門 職職能能任任務務分分解解 季季度度滾滾動動版版20142014年年3 3月月55月月 序號工作任務前置條件 配合部。
8、考勤.c 如因工作需要通宵值班的,第二天與相關同事交接后,安排調休.d 值班期間應做好工作記錄,如有特殊情況立即啟動匯報機制.2. 項目部員工因工作需要在周末輪崗值班的:a 具體值班日期根據排班表進行,如因個人原因需要調整的,與其他同事協商。
9、量目標安全文明目標人才培養目標 知識沉淀等 返回 首頁 序號 一級管控目標 事級管控目標 具體目標內容 備注 1 迚度目標 工程迚度節點 1. 一級節點完成率控制在 以內; 2. 二級節點完成率控制在 以內 . 各頃目可 根據頃目 具體情況。
10、未開工的填計劃時間 售樓處 二期 一期一組團 一期二組團 例例 幼兒園 分期 一期一組團 建筑面積 xx平米 樓棟 14樓 開工時間 xx年xx月xx日 結構正負 零 xx年xx月xx日 達到預售 條件 xx年xx月xx日 結構封頂 xx年。
11、門職能3一部門組織架構圖3二部門職能31開發部的主要職能32工程部的主要職能53辦公室的主要職能10第二章 部門工作流程11一開發部工作流程流程圖編號:LCXMB0111二工程部工作流程流程圖編號:LCXMB0212三辦公室工作流程 流程圖。
12、礎數據,保證開發項目工程費用處于管理受控狀態,尋求成本 管理效益. 主 要 工 作 內 容 1編制部門工作計劃,參與開發公司月季年度工作計劃編制. 2負責工程月報季報年報的計劃統計編排,工程進度款的撥付審核工作. 部 長審定計劃 3擬定招標。
13、 物業管理等. 3目標地塊所處城市人均居住面積年銷售量在建項目總面積. 4目標地塊周邊市政及公共配套情況如:市政各管網是否已到位,學校商業娛 樂醫院等配套是否齊全,有無不利的周邊環境,如有無帶污染的工廠火葬場 煤氣站有毒倉庫公墓.并得出調查。
14、開始銷售時間調 查時銷售比例數 交房時間物業管理等. 3目標地塊所處城市人均居住面積年銷售量在建項目總面積. 4目標地塊周邊市政及公共配套情況如:市政各管網是否已到位, 學校商業娛樂醫院等配套是否齊全,有無不利的周邊環境,如 有無帶污染的工。
15、場臨時用電安全控制制度 7 5施工安全控制制度 8 6分包單位資格審查制度 9 7建筑材料構配件設備監理驗收管理制度 9 8監理見證取樣制度 10 9旁站監理制度 11 10隱蔽工程分項部工程質量驗收制度 11 11檢驗批和分項工程驗收制度。
16、協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措施。
17、更及簽證增減的 成本項目目標成本100 654成本管理 半年年 度 15 3 部門協作滿意 度 總部各 項目部項目公司對本 部門協作方面的滿意程度 以人力資源 組織的內部協作滿意度調查 結果為準 60 分 70 分 75 分 人力資源 半年。
18、算 產產品品定定位位 階階段段 產產品品建建議議書書負負責責 規規劃劃方方案案設設計計負負責責 規規劃劃指指標標負負責責 部部品品確確定定會會參參與與建建議議參參與與建建議議參參與與建建議議召召集集參參與與建建議議審審核核確確認認 成成本本。
19、設計師崗位職責園林景觀設計師崗位職責1111 機電主管崗位職責機電主管崗位職責1212 技術技術管理部資料員崗位職責管理部資料員崗位職責1313 第二章:第二章:合約管理合約管理部部 合約管理部部門職責合約管理部部門職責1414 合約管理部。
20、9 7 景觀工程師 . 23 8 裝飾工程師 . 26 9 資料管理員 . 29 10 材料管理員 . 29 四四 各崗各崗位職責位職責 1 項目部項目部經理經理 1. 基本資料基本資料 職位名稱: 項目部經理 職位編號: 直接上級崗位: 。
21、真做好分類登記,對檔案的分類應做到科學合理,便于查找. 5資料借閱歸還應按規定辦理登記手續,認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現 問題要及時報告主管領導. 6嚴格執行檔案資料保密制度. 7按有關規定對檔案進行例行的保養管理或銷毀. 篇二。
22、董事會秘書 股東會 督察委員會 3 組織設計的合理性說明組織設計的合理性說明 一將項目發展部和項目開發部合并為開發部 目的:將公司主要關系資源進行統一管理; 職責:統一負責項目的報審報批工作. 二將策劃部工程技術部的規劃設計職能合并成立規劃。
23、作協調,嚴格管理本部門員工,建立良好 的工作秩序. 房地產開發部崗位職責 一開發部的工作內容 一負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規劃詳細規 劃 市政方案規劃及施工圖設計 單位工程的施工圖 小區內部市政工程圖設計. 協助總工。
24、 11 11 工程副總崗位職責 12 12 水電工崗位職責 13 13 會計崗位職責 14 重慶重慶 xxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司 組織架構圖組織架構圖 董事長 總經理 總經辦 行政部銷售部 工程部 財務部 辦 公 室 主。
25、和考核部門經理的工作,保 證公司各方面工作的順利進行; 四負責聘任或解聘公司副總經理總工程師部門主要負 責人; 五定期審閱公司財務報表和其它主要報表,全盤掌控公司 的運營系統,審簽公司的各項財務支出款項; 六 組織制定公司各項管理制度, 決。
26、及職業技能培訓工作.堅 持定期例會制度,及時發現和解決工作中存在的問題. 7加強對業主的聯系溝通,解決業主提出的合理要求, 及時化解各種矛盾. 8收集各類信息,采納合理化建議,努力提升工作效 率和質量. 9協調好公司與供水供電工商物業等單位。
27、術文件. 4. 負責檢查各個工程項目的進度,通過組織和協調,確保各項工程如期 完成. 5. 監督各項工程的施工質量,及時協調解決施工中的重大問題. 6. 參與施工招投標管理,簽審招投標文件,并對招投標工作予以技術指 導. 7. 指導分管部門。
28、1 負責組織并協調所有項目從可研至施工圖階段的設計管理,負責對各階段設計院設計單位進 行協調與管理,對其輸出的成果進行審核,按程序報送公司評審審批; 3.1.2 參與施工圖會審及技術交底; 3.1.3 負責所有項目工程施工階段技術配合工作。
29、項目目標而進行的全過程全方位的計劃組織控制與協調. 3.23.2 工程供方:工程供方:指向本公司提供用于工程的材料設備,以及施工服務的組織或個人,如供應商承建 商統稱工程供方. 3.33.3 承建承建商:商:主體工程土建及安裝工程承包單位。
30、原物料加工品等規格及作業標準,提出改善意見或建議. 制定進料加工品成品檢驗標準確實執行. 制定制程檢查標準,并稽核檢查站檢查人員是否確實實施. 質量異常的妥善處理,及鑒定報廢品. 檢驗儀器與量規的管理與校正,及庫存品的抽驗. 原料供應商,外。
31、行業技術規范規程圖說及項目施工組織設 計,施工安全作業文件等作業要求和內容組織施工. 4加強施工過程的控制和管理,隨時檢查分部分項工程進度 和質量,指導和監督作業人員按操作規程要求作業. 5執行施工過程中的三檢制 ,認真填寫施工日志. 6遵。
32、悉質量檢驗業務,獨立客觀的開展施工中的質量檢查工 作,參與主體分部工程質量評定,核定分項工程及除基礎主體外 的分部工程質量等級. 4參加公司組織的質量大檢查. 5參加或協助施工生產部門做好產品的檢驗和試驗狀態的標 識. 6按國家行業主管部門。
33、3協助項目經理組織生產;負責本單位工程施工組織設計,質 量計劃,施工方案編制. 4組織檢查本單位工程的質量計劃實施情況,掌握分析工程 質量動態并提出相應對策. 5解決施工中的技術問題,主持或參加本單位工程的質量事故 分析,提出處理意見. 6。
34、各協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措。
35、理職位說明書 副總經理分管經營職位說明書 副總經理分管營銷職位說明書 總工程師職位說明書 .項目前期部 項目前期部經理職位說明書 投資發展主管職位說明書 項目開發主管職位說明書 項目規劃主管職位說明書 .設計管理部 設計管理部經理職位說明書。
36、三 辦公室總務:辦公室總務: 四四 辦公室秘書:辦公室秘書: 五五 司機:司機: 六六 保安:保安: 七七 臨時工:臨時工: 六六 財務部財務部 一一 經理:經理: 二二 會計:會計: 三三 出納:出納: 七七 工程部工程部 一一 經理:經。
37、目部工程進度質量投資管理14 第六章第六章 施工組織設計審查施工組織設計審查16 第七章第七章 項目部工程現場管理項目部工程現場管理17 第八章第八章 屬無效的變更簽證屬無效的變更簽證21 第九章第九章 施工圖交接流程施工圖交接流程22 第。
38、管理的覆蓋面和執行力符合項目管理的需要.同時,也為了加強項目管理的覆蓋面和執行力 度,更好的調動職工的工作積極性,提高其工作能力.項目部將逐步度,更好的調動職工的工作積極性,提高其工作能力.項目部將逐步 出臺各項管理制度及實施辦法,維護項目。
39、崗位職責1項目部經理項目部經理1. 基本資料基本資料職位名稱:項目部經理職位編號:直接上級崗位:直接下級崗位: 參見職位關系圖發展通道:批準人:分管領導2. 崗位設置目標崗位設置目標根據項目整體策劃,主持項目部的工作,全面負責本地單項目工程。
40、副總經理 2 人,辦公室主任 1 人,總務秘書兼打字員 1 人,報件請款資產管理員 1 人,工程部部長 1 人,專業工程師具體定員視工程需要而定 ,檔案員 1 人,司機 1 人.職責范圍1組織實施集團公司的項目開發計劃投資方案.2負責擬定開。
41、經理職責 12十二材料部經理職責 13十三市政工程部經理職責 14十四開發部經理職責 15十五策劃部經理職責 16十六銷售部經理職責 17十七客戶中心經理職責 18十八行政員職責 19十九人事員職責 20二十統計員職責 21二十一檔案員職責。
42、最終目標是:項目公司 項目部 各成員有章可循 ,有標準可依 ,使工地施工順利進行,管理步入正規.文檔僅供參考4 2020 年 5 月 29 日目錄一項目部管理人員崗位職責二工程進度和計劃管理三工程質量和安全管理四工程資料管理五施工圖管理制度。
43、的精神.文化的形成靠大家的行為,行為要靠制度來約束.要通過一系列的辦法把我們的項目管理納入到一個高效快捷有序的軌道中去,讓管理出效益,鍛煉一支優秀的管理團隊,做出好工程,做出精品工程房地產開發有限公司項目工作制度一工作時間:上午 8:001。
44、程質量和安全管理四工程資料管理五施工圖管理制度六工地例會制度七施工現場臨時水電使用管理規定八分部分項隱蔽工程及竣工驗收管理制度九工程交接驗收管理制度十工程施工控制程序十一工程變更控制程序十二工程監理管理程序十三分包工程的管理制度十四工程簽證。
45、二章部 門 職 能 3 一 工程部部門職能 3二 項目部部門職能 4 第三章職位說明書 4 一 工程部經理 4 二 總工程師 6 三 項目部經理 7 四 土建工程師 8 五 水暖工程師 9 六 電氣工程師 10 七 裝修工程師 11 第四章。
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