房地產開發項目實施規劃方案Tag內容描述:
1、一般而言,動態成本管理主要指目標成本確定后的管理監控事項. 二成本預警:項目開發建設過程中發生了原先預見不到的事項或者因管理不善,導 致成本細項即將或很可能超出目標成本時,由相關責任人向上一級領導發出警示的行為. 第四條第四條 責任單位或。
2、制招標文件 5 工程量清單編制 6 發布招標文件 7 召開答疑會 8 開標評標工作 9 詢標工作 10 評標 詢標成果報 審 11 商務談判 12 簽訂合同 13 擬采取的招標方式 外部招標 內部招標 議標競爭性談判 邀請招標 公開招標 招。
3、圖.4 第二節 管理職責分工.5 第五章第五章 分包管理分包管理.8 第一節 分包范圍.8 第二節 分包方來源.8 第三節 分包管理及協調.8 第六章第六章 采購管理采購管理.11 第一節 采購范圍.11 第二節 采購方式.11 第三節 采。
4、合. 2景觀主題與概念策劃是否吻合. 3充分保護及利用現有景觀資源. 3 3 交通組織交通組織 1 交通流線合理便捷, 并與商業及服務配套等有效結合. 4 4 物業分布與分物業分布與分 期開發期開發 1不同售價物業類型在區內分布的合理性,及。
5、 銷 售 的 方 法 標 準 推 銷 語 法 信 用 調 查 的 收 款 的 方 法 處 理 顧 客 抱 怨 方 法 備 注。
6、額 本合同總金額為人民幣 元大寫人民幣: 元整 . 本合同約定之金額為綜合總價,包括:人工費服務費必須的加班趕工費 材料費,所有該項目必要的工期配合及有關之間接費,所有該項目必要的交通 通信差旅住宿費用,利潤稅項費用知識產權費含專利費 包裝。
7、充分調動員工積極性,激發 員工之工作潛能,使之形成企業強大的智力資本. 2 實現對優秀人才的組合,制定符合行業特點與文化的分配機制,提高員工實際收入,降低企業 固定成本,使企業在激烈競爭中求得發展,提升企業的競爭能力. 1.3 實現企業創。
8、用地面積: 萬平方米,扣除樓座覆蓋面積后,景觀用地面 積約為 萬平方米 第二條第二條 設計依據設計依據 2.1中華人民共和國合同法 2.2 景觀工程概念方案設計任務書既甲方提供地形圖,設計要求等 2.3 國家及地方有關景觀工程設計的法規條例。
9、包括總承包工程機電 總承包工程及分包工程獨立分包工程物料采購等,具體詳見下面闡述. 二 按合約結構分別闡述如下: 一 項目地下室裙樓及西塔總承包工程一 項目地下室裙樓及西塔總承包工程 1工程內容:土方工程樁基礎地下室土建裙樓西塔土建工程含鋼。
10、當地日照要求計算軟件及測算部門,復核觃劃方案日照結果包括對 周邊現有建筑遮擋情況 9提供當地機動車停車位要求復核觃劃方案的車位數量非機動車停車數量 規當地情況而定 10 用地范圍內現狀情況及制約條件是否有明確觃定的需要保留的建筑物 構筑物省。
11、tate 第三部分第三部分 項目定位項目定位 一 項目自身條件分析 二市場定位 三產品定位 四客戶定位 五形象主題定位 六價格定位 Gemdale Real Estate 一一 項目自身條件分析項目自身條件分析 二市場定位 三產品定位 四客。
12、4確定本招標項目的工作計劃及時間節點. 2.5確定小組內成員的分工及工作范圍. 以上內容在會議結束后形成招標小組啟動會會議紀要 招標小組進度計 劃表 ,提交成本管理部備案. 二 考察工作 1 考察單位的確定:啟動會結束后 2 日內,招標小組。
13、隱患,還可使我們的 產品更能符合住戶的要求提高市場競爭力. 第二條 集團及子公司應按規定的審圖范圍嚴格審查圖紙, 對所經營的工程 項目的各種圖紙均不得漏審.圖紙審查后須簽字蓋章. 第三條 送審時,除設計圖紙外,還應提供設計委托條件及其他有關。
14、的工作內容,由直接上級進行 考評; 3集團追加給有關部門的工作任務完成情況;由任務布置者進行考評; 二各部門的考核內容及考評指標分別為: 1企業發展中心 關鍵任務日常工作關鍵衡量指標與標準 1研究部: 關鍵任務日常工作關鍵衡量指標與標準 2。
15、建立的責任基礎. 二例外原則.凡具有重復性質的日常性工作,都應制定出制度和程序,授 權下級處理.上級主要控制例外事件. 三成果導向原則.集團對直屬職能部門實行工作目標責任制,對各下屬子 公司實行經營目標責任制.雖然集團對不同性質的單位實行不。
16、在有效的成本前置中,使成本支出能提 升客戶價值,帶來經濟收益,控制減少無效成本的發生. 乙方挖潛到客戶挖潛:乙方挖潛到客戶挖潛:房地產行業習慣通過招投標低價中標進行成本控制,從乙方壓 榨利潤,在新的環境下,必須轉變為通過準確的把握客戶需求從。
17、型設計和比例功能和格局附 屬房間的設計要求室內裝修外檐裝修園林綠化結構設計配 套設計給排水中水熱水采暖制冷消防燃氣市政系統 供電弱電智能化消防等 物業管理及配套附屬設施等. 注意注意任務書是對項目最終構架的定稿.因此,應當對市場需 求和成本。
18、物業公司品牌工作年度評審結果總分值對各地區 xx 物業公司進行排序,形成評審和獎懲報告; A對于排名第一的地區給予 3 萬元特別獎勵,對于排名第一的物業管理公司給予 1 萬元特別獎勵; ; B對于年終總分不及格并且排序在最后一名的地區給予 。
19、 2.5 成本合約部 . 4 2.6 市場營銷部 . 4 2.7 集團工程管理部 . 5 2.8 集團采購管理部 . 5 2.9 集團營銷管理部 . 5 2.10 集團產品技術管理部 . 5 2.11 集團知識管理部 . 5 3 招標組織機。
20、彰的獎項. 2.2.1 最佳員工獎最佳員工獎 A. 評獎周期:每年度評選一次; B. 評獎范圍:在公司工作一年以上職員不含決策層 ,其在地區公司 或總部表現最為突出; C. 評獎原則:職員在業務或管理能力上出類拔萃,年度內其優秀的工作績 效。
21、 本細則適用于按國家行政建制設立的直轄市市和鎮. 第三條第三條 本細則是和城市規劃編制辦法配套的具體規定,編制城市規劃除遵守本細則外,尚應符合 其他有關標準規范的規定. 第四條第四條 城市規劃設計成果一般由三部分組成: 一規劃文本:表達規劃。
22、 職責職責 集團工程 與采購管 理部 集團成本 管理部 區域本部 品質管理 部 一線公司 采購負責 部門 一線公司 項目經理 部 一線公司 成本管理 部 一 線 公 司 設 計 管理部 一線公司 客戶關系 中心 編制修訂及解釋本 細則 負責。
23、及采購 管理部 監理單位 工程及采購 管理部 支持性文件 工程及采購 管理部 承包商供應商 項目經理部成 立 負 責 現 場 三 通 一 平 辦 理 工 程 報 批 報 建 組織監理單 位承包商 供應商進場 確定監理單 位總包單位 現場施工。
24、招標環節 要注意合同制定和執行要注意合同制定和執行 要注意簽證變更要注意簽證變更 要注意配套管理要注意配套管理 要注意現金流管理要注意現金流管理 要注意監理費用管理要注意監理費用管理 要注意預結算管理要注意預結算管理 現場布置的案例:現場布。
25、 本細則所稱檔案,是指公司在生產經營活動和各項管理工作中形成的具有保存價值 的各種門類和載體的全部檔案,包括各部門子公司以下簡稱各部的各種文字圖表聲像等 不同形式的文書檔案工程圖紙開發檔案聲像檔案榮譽實物檔案等. 第三條第三條 公司檔案工作。
26、專項資金進行的以擴大生產能 力為主要目的的新建擴建改建等項工程的經濟活動. 第四條 基本建設必須貫徹執行有關方針政策,以及有關基本建設的各項規定. 必須以提高投資效益為中心,形成綜合生產能力為目標.堅決貫徹艱苦奮斗勤 儉為企業的方針,以量力。
27、和其他成員共同商討后填寫,并決定是否進行攝影展和召開報告會. 3 文字報告要求可根據具體考察情況確定,包括最少字數限定內容要求等. 4 此表格完成后交集團人力資源部備案. 。
28、設計 2.5薪酬設計 3.0項目實施階段 建立績效體系 崗位職責明確 職位評估 績效改進 實施規劃 心態調整訓練 權限梳理 明確公司 本項目完成方案及提交文件 階段 Word PowerPoint Excel 備備 注注 啟動 咨詢計劃及細。
29、 2適用范圍適用范圍 本細則適用于集團控股所有下屬項目公司. 3 3定義定義 3.1 開發計劃按編制深度分為兩級計劃體系,即項目一級開發計劃和 項目二級開發計劃. 3.2 項目一級開發計劃是指項目概念設計拿地項目設計決策總 規劃設計項目運營。
30、工進度表及其保證措施.283.0 勞動力和材料投入計劃及其保證措施.363.1 勞動力保證措施.363.2 勞動力動員周期.383.3 勞動力投入計劃保證措施.404.0 機械設備投入計劃.424.1 機械設備動員周期表.425.0 施工平。
31、江淼路等四條主干路建設;孵鷹大廈明發通達信息港一二期福青科創中心等項目也已破土動工.目前園區招商項目13個,其中4個已開工,3個已簽約,6個正在積極對接中.本報告是一個實施方案,主要解決的是如何將現有城市設計方案落實到開發建設層面.因此,本。
32、的重塑與更新.5一人才梯隊選拔范圍.5二人才甄選條件.6三后備人才選拔程序.6四評估與確定培養對象.7五后備人才庫的更新.7參考資料:81A 集團素質模型.82素質測評工具.83能力業績二維表:上級領導評價.9六人才培養體系的實施.9一人才。
33、 13134.1 施工準備.134.2 施工工序總體安排.194.3 主要工序和特殊工序施工方法和施工效率估計及潛在問題分析.194.4 工程成本控制措施.22特特 殊殊 施施 工工 措措 施施.2525五五工期及施工進度計劃工期及施工進度。
34、特點,確立項目總體目標是: 以樹立企業形象為目標,以工期成本管理為中心,抓好安全質量為基礎,100兌現合同承諾.形成卓越的項目氛圍, 造就一批優秀人才, 實現社會效益和經濟效益最大化 .進度目標:進度目標:確保提前 1 個月工期,努力爭取提。
35、低層屋面防水等級為級,高層屋面防水等級為級,設計使用年限為 50 年.高層部分17 層共 2 幢,結構形式為剪力墻結構;單層或多層26 層住宅部分為磚混結構,臨街底商為框架結構.鋼筋為 HPB235HRB400;砼強度為 C20C40.四工。
36、03安全目標.204環境保護及文明施工目標.205治安消防目標.20第二節項目實施的指導思想和主要步驟.201施工指導思想.202主要步驟.203施工總流程.20第三節項目管理體系崗位設置及人員配置.221項目管理體系.222崗位設置及人員。
37、引進推廣和產品的開發,降低生產成本,全面提升優質稻生產效益.4堅持以增加農民收入為出發點,結合全區社會主義新農村建設工作,實現農村三個文明建設同步發展.二建立優質稻生產示范基地的目標1整體目標根據我區大力發展優質稻生產的要求,在全市實施優質。
38、五物資準備.6六主要項目施工方法.6七安全施工設計.7第五章施工進度管理計劃.11第六章施工采購與資源供應計劃.11第七章項目風險管理規劃.13一風險因素識別一覽表.13二風險可能出現的概率及損失估計.14三風險管理重點.14四防范對策.1。
39、備27一施工準備工作組織及時間安排27二技術準備及質量計劃27三現場準備28四作業隊伍及管理人員準備28五物資準備28第五章第五章施工方案施工方案29一施工流向及施工順序29二施工階段的劃分30三施工方法和機械使用30四安全設計42五環境保。
40、署.4第四章第四章施工進度計劃施工進度計劃.11第五章第五章施工平面布置施工平面布置12第六章第六章施工方案施工方案13第七章第七章施工技術措施施工技術措施35第八章第八章編制依據編制依據50附圖表:附圖表:1擬投入的主要施工機械設備表擬投。
41、目組織機構的啟動與高效運作.9 2.5.項目部組織機構高效運作保障措施.10 2.6.施工管理工作的主要內容.11 3.1 施工準備 .13 3.2 施工部署 .15 3.3 工程中的施工方法及技術措施. .16 3.4 雨季施工 .25 。
42、組織結構圖.11部門主要職能劃分和人員配置表.12合同結構圖.134.3 項目管理職能分工表.144.4 項目管理工作任務分工表.154.5 部門職責與崗位職責.17項目經理崗位職責.17計劃策劃部經理職責包括成員.18技術信息部經理崗位職。
43、理10.10.成本成本管理管理1 11 1. .安全文明施工管理安全文明施工管理1 12 2. . 信息管理信息管理 8.8.機電工程規劃機電工程規劃2工程項目概況本項目位于海南省萬寧市石梅灣本項目位于海南省萬寧市石梅灣旅游度假區,總用地面。
44、劃,報規劃審批會議研究,按規定程序報批后頒發建設用地規劃許可證.4辦理土地證.建設單位依據建設用地規劃許可證,到土地部門辦理用地手續,同時規劃部門提出建筑設計要求.5審批建筑設計方案.建設單位依據建筑設計要求委托有資質的建設設計單位做建筑設。
45、術術指指標標總用地面總用地面積積m24200.00 m2建設用地面積建設用地面積m2891.20 m2代征用地面積代征用地面積m2容積率容積率建筑密度建筑密度綠地率綠地率建筑限高建筑限高m225.8m主要出入口方向主要出入口方向九洲大道機動。
46、施工單位: 工程造價: 87.73 萬元開工時間: 2013 年 10 月 30 日竣工時間: 2013 年 11 月 25 日二 監理工作范圍工程的施工全過程監理, 包括運動場土建塑膠跑道工程排水工程籃球場工程等圖紙全部內容.三 監理工作。