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房地產(chǎn)清盤銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案

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房地產(chǎn)清盤銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案Tag內(nèi)容描述:

1、 記功 記大功 同時(shí):行政獎(jiǎng)勵(lì):職務(wù)晉升 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):薪資晉級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)1000元 獎(jiǎng)勵(lì)3000元 獎(jiǎng)勵(lì)5000元紀(jì)念品績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):加5分 加10分 加20分 其他: 部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日經(jīng)核實(shí),以上優(yōu)秀事跡或行。

2、維護(hù)公司榮譽(yù)塑造企業(yè)形象方面有一定貢獻(xiàn)者;6有效預(yù)防危機(jī),或危機(jī)突發(fā)事故發(fā)生時(shí),應(yīng)變得當(dāng),處置有效,使公司正常經(jīng)營(yíng)不致受到影響者;7通過(guò)個(gè)人努力或創(chuàng)新方法使公司增收或節(jié)支5萬(wàn)元及以上,10萬(wàn)元以下者;8勇于揭發(fā)或能夠事先防止徇私舞弊侵害公司。

3、業(yè)務(wù)的發(fā)明或改進(jìn),對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)提高效率或?qū)?經(jīng)營(yíng)合理化的其它方面做出貢獻(xiàn)3. 根據(jù)其它獎(jiǎng)勵(lì)層次接受獎(jiǎng)勵(lì)4.在獨(dú)立性方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度,但對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)確有特殊的貢獻(xiàn) 功績(jī)獎(jiǎng)1. 從事對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為2. 對(duì)提高本公司的效率有。

4、卡卡 首首次次發(fā)發(fā)放放物物 業(yè)業(yè)費(fèi)費(fèi)時(shí)時(shí)間間 物物業(yè)業(yè)費(fèi)費(fèi)累累計(jì)計(jì)支支 付付金金額額 公公司司老老帶帶新新 員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)購(gòu)購(gòu)物物卡卡管管理理臺(tái)臺(tái)賬賬 制表部門:XX公司。

5、本人自行處理; 3介紹購(gòu)房新業(yè)主購(gòu)買房源,自簽約之日起一年內(nèi),因個(gè)人問(wèn)題退房的,XX公司有權(quán)向本人追償 已領(lǐng)取XXX元XXXX購(gòu)物卡等額費(fèi)用,本人無(wú)條件返還. 領(lǐng)卡時(shí)間: 老業(yè)主簽名: 公公司司 項(xiàng)項(xiàng)目目?jī)?nèi)內(nèi)部部員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

6、電話話姓姓名名房房號(hào)號(hào)成成交交總總價(jià)價(jià)簽簽約約日日期期全全款款到到賬賬日日期期 合合計(jì)計(jì)0 00 0 購(gòu)物卡發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):新業(yè)主購(gòu)買房源全款齊,按揭方式購(gòu)買需放款;首付分期方式需應(yīng)付款齊。

7、搶工期積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求50050003提前完成施工進(jìn)度50020004施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求50020005施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良20050006文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范20010007監(jiān)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中重大問(wèn)題200。

8、積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)。

9、為計(jì)算基礎(chǔ),按銷售總額 的 5.計(jì)提.銷售總 實(shí)際回款金額計(jì)算. 第 5 條售樓部獎(jiǎng)金由部門活動(dòng)基金團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金企劃服 務(wù)獎(jiǎng)金內(nèi)勤服務(wù) 以及優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金五部分組成.具體如下: l提取售樓部獎(jiǎng)金總額的 10作為部門活動(dòng)基金,用于部門 集體活動(dòng)。

10、 包 括 自 動(dòng) 離 職 及 公 司 辭 退 , 其 客 戶 后 續(xù) 工 作 將 由 公 司 指 定 的 其 他 員 工 負(fù) 責(zé) , 所 余 萬(wàn) 分 之 五 計(jì) 獎(jiǎng) 金 額 無(wú) 權(quán) 領(lǐng) 取 ;如 銷 售 代 表 被 調(diào) 至 公 司 其 它 。

11、 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì)全 員 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì) 第3條 為 調(diào) 動(dòng) 公 司 全 體 員 工 參 與 銷 售 的 積 極 性 , 按 時(shí) 完 成 項(xiàng) 目 銷 售 , 盡 快 回 籠 資 金 , 公 司 執(zhí) 行 全 員 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì) 辦 法 . 第4。

12、目地理位置偏僻,施工和銷售難度較大.為了激勵(lì)項(xiàng)目人員工作熱情, 特制定如下獎(jiǎng)金制度. 項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路 1. 1. 總體思路總體思路 項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路 2.2.獎(jiǎng)金計(jì)提辦法獎(jiǎng)金計(jì)提辦法 常規(guī)的獎(jiǎng)金計(jì)提辦法有兩。

13、計(jì)提獎(jiǎng)金和按照銷售利 潤(rùn)計(jì)提獎(jiǎng)金,兩種方法的優(yōu)缺點(diǎn)如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤(rùn)提成法 優(yōu)點(diǎn) 1.計(jì)算簡(jiǎn)便; 2.公開透明,激勵(lì)效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤(rùn); 2.有利于提高員。

14、功率 90以上協(xié)調(diào)不 成及時(shí)上報(bào),并詳細(xì)提供處理意見 計(jì)劃的調(diào)整比較科學(xué)合理 6180 及時(shí)組織協(xié)調(diào)成功率 80以上發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)上報(bào);計(jì)劃的調(diào)整基本科學(xué)合理 060 協(xié)調(diào)成功率 80以下對(duì)問(wèn)題未能及時(shí)上 報(bào);計(jì)劃的調(diào)整不合理 工作督 促檢。

15、人員 其他 2本制度中所指招商業(yè)績(jī)的界定是指所租商鋪的全額定金為準(zhǔn). 3結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同基本工資一同發(fā)放特別說(shuō)明 除外. 4所有提成獎(jiǎng)勵(lì)均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎(jiǎng)罰分明 3多勞多得。

16、項(xiàng)目交付開業(yè)后發(fā)放獎(jiǎng)金.商業(yè)項(xiàng)目中的住宅公寓按住宅項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì). 住宅項(xiàng)目根據(jù)當(dāng)年銷售收入完成情況結(jié)合工程進(jìn)度質(zhì)量安全的考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金, 獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為年終. 在獎(jiǎng)金分配上主要考慮核心經(jīng)營(yíng)管理層同時(shí)兼顧到其他員工. 三獎(jiǎng)勵(lì)方案 住宅項(xiàng)目 1 。

17、成立集團(tuán)眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室.集 團(tuán)眾包考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由集團(tuán)人力資源中心牽頭組織,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織眾包 責(zé)任書的簽訂眾包考核方案及指標(biāo)的制定分解落實(shí)及考評(píng). 集團(tuán)眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員由集團(tuán)董事局主席任免,組長(zhǎng)一般由集 團(tuán)人力資源中心。

18、實(shí)現(xiàn)三盤統(tǒng)籌營(yíng)銷,支持項(xiàng)目去化速度; 持續(xù)以老帶新的名義加強(qiáng)客戶口碑傳播業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注,拓寬客戶渠道,增強(qiáng) 項(xiàng)目的傳播度知名度; 一活動(dòng)范圍 1時(shí)間范圍:二一八年九月至十二月 2產(chǎn)品范圍: 華地城世紀(jì) A 項(xiàng)目華地城世紀(jì) B 項(xiàng)目華地城世紀(jì)。

19、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項(xiàng)項(xiàng) 目目 資資 源源 推推 進(jìn)進(jìn) 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項(xiàng)項(xiàng) 目目 資資 源源 儲(chǔ)儲(chǔ) 備備 工工 作作 , 對(duì)對(duì) 引引 薦薦 團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 及及 執(zhí)執(zhí) 行行 團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 對(duì)對(duì) 進(jìn)進(jìn) 行行 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì) 。

20、配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

21、務(wù)文員及行政人員. 5對(duì)在公司進(jìn)行和定期審計(jì)中獲得優(yōu)秀和良好等級(jí)的部門. 具體獎(jiǎng)勵(lì)按考勤休假制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 6 公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)在安全中做出突出貢獻(xiàn)者, 獎(jiǎng)勵(lì) 10010000 元. 二 三項(xiàng)基金管理制度二 三項(xiàng)基金管理制度 為進(jìn)一。

22、展示界面最佳的項(xiàng)目 新的一年,本案將從以銷售為導(dǎo)向過(guò)渡到以融創(chuàng)品牌為推廣主線 以立意更高的品牌占位,推進(jìn)本案清盤市場(chǎng)作品級(jí)的口碑傳播 同時(shí),以本案為核心,以品牌為半徑,將影響力全面覆蓋湖州融創(chuàng)項(xiàng)目 2019年度推廣思考 西山宸院 融創(chuàng)品。

23、獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)均以簽 單業(yè)績(jī)算, 當(dāng)簽單業(yè)績(jī)高于結(jié)單業(yè)績(jī)時(shí)以結(jié)單業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報(bào)業(yè)單業(yè)績(jī)算, 當(dāng)簽單業(yè)績(jī)高于結(jié)單業(yè)績(jī)時(shí)以結(jié)單業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報(bào)業(yè) 績(jī),若實(shí)收傭金達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)月退還獎(jiǎng)勵(lì),以下獎(jiǎng)勵(lì)可重復(fù)績(jī),若實(shí)收傭金達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)。

24、及推廣 1 庫(kù)存產(chǎn)品分析及任務(wù)分解 一期二期庫(kù)存情況: 目前可售商鋪庫(kù)存吅計(jì)24套;可將庫(kù)存產(chǎn)品分為三類:1.一期二期單層8套;2. 35大面積總價(jià)高復(fù)式6套未調(diào)價(jià),銷售難度大; 3. 16沿觃劃路丌臨主 干道庫(kù)存10套. 1 庫(kù)存4個(gè) 1。

25、獎(jiǎng) 5 萬(wàn)元. 4 評(píng)獎(jiǎng)要求和程序:評(píng)獎(jiǎng)要求和程序: 3.1 參與評(píng)定年度專業(yè)管理獎(jiǎng)前提條件: A 質(zhì)量獎(jiǎng):項(xiàng)目需已通過(guò)當(dāng)?shù)胤ǘǖ墓こ舔?yàn)收程序,驗(yàn)收評(píng)定結(jié)果合格,取得 工程竣工驗(yàn)收備案證. B 設(shè)計(jì)獎(jiǎng):本年度內(nèi)完成的設(shè)計(jì)成果及設(shè)計(jì)管理工作。

26、行制度流程的獎(jiǎng)勵(lì). 4 基金來(lái)源 A 地區(qū)銷售額的 0.25, 以及地區(qū)銷售獎(jiǎng)分配后剩余部分計(jì)入基金, 參見 地 區(qū)公司銷售獎(jiǎng)實(shí)施條例 ; B 地區(qū)盈利分紅總額的 45, 以及盈利分紅分配后剩余部分計(jì)入基金, 參見 地區(qū)公司盈利分紅實(shí)施條例。

27、部和 甲方營(yíng)銷部備案. 介紹人以電話形式通知推薦項(xiàng)目的 銷售經(jīng)理或銷售員,做好接待工作. 如原介紹人沒有為客戶推薦接待銷 售員,則由東合官湖郡項(xiàng)目的銷售 經(jīng)理規(guī)定銷售員進(jìn)行跟蹤接待. 客戶到訪推薦項(xiàng)目當(dāng)天,推薦項(xiàng)目的銷售員要在銷售軟件中做好。

28、為顧客選擇,為顧客選擇 最適合其需要的最適合其需要的產(chǎn)品產(chǎn)品,并提供周到的,并提供周到的服服 務(wù)務(wù). 銷售銷售的定的定 義義 6 銷售人員的心態(tài)銷售人員的心態(tài) 態(tài)度決定成功 積極樂(lè)觀積極樂(lè)觀 自信熱情自信熱情 7 正確的銷售態(tài)度正確的銷售態(tài)。

29、僅僅 是一點(diǎn)水,而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚.嚇了一跳嚇了一跳 教授問(wèn):現(xiàn)在你們誰(shuí)敢走回來(lái)沒人敢走了沒人敢走了 教授說(shuō):你們要用心理暗示,想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上.只有三只有三 個(gè)人愿意嘗試:個(gè)人愿意嘗試:第一個(gè)人顫顫巍巍,走的時(shí)間多花了一倍。

30、小 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 越來(lái)越多越來(lái)越多 成本越來(lái)越低成本越來(lái)越低 營(yíng)銷營(yíng)銷費(fèi)率越來(lái)越費(fèi)率越來(lái)越少少 目 標(biāo) 渠道的本質(zhì)質(zhì) 客戶到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)客戶到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 細(xì)心觀察細(xì)心觀察 溝通詢問(wèn)溝通詢問(wèn) 耐心傾聽耐心傾聽 推薦產(chǎn)品推薦產(chǎn)品 案場(chǎng)營(yíng)銷 渠道營(yíng)銷 。

31、客戶的興趣 2已經(jīng)贏得客戶的信任和依賴 4現(xiàn)場(chǎng)氣氛要好 買什么樣的房子 縮小范圍 鎖定目標(biāo) 可能放棄 買不買 買賣一念之間 可能需求消退 對(duì)比分析對(duì)比分析 解決方案解決方案 決策決策 買什么樣的房子 到處看房 廣收信息 不少人在買樓的想法初。

32、人員積極的人生態(tài)度 學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處 銷售人員積極的人生態(tài)度銷售人員積極的人生態(tài)度 常和別人保持合作,并從中獲得樂(lè)趣 銷售人員積極的人生態(tài)度銷售人員積極的人生態(tài)度 偶爾放縱自己一下 銷售人員積極的人生態(tài)度銷售人員積極的人生態(tài)度 有效銷。

33、為四個(gè)時(shí)期:進(jìn)入期成 熟期 持續(xù)銷售期和尾聲. 深圳地產(chǎn)界通常所說(shuō)的尾盤一般指持續(xù)銷售期和尾聲, 樓盤銷售率在 7 成左右的時(shí)候,余下的單位便稱作層盤.尾盤一直是令發(fā)展商和 代理商都感到頭疼的一件事,因?yàn)閷?shí)尾盤時(shí)已不可能大量轟炸性的進(jìn)行廣告。

34、機(jī)而難說(shuō)服逼訂時(shí),即再進(jìn)行判 斷買方的談判強(qiáng)度 ,至于成交階段即在發(fā)揮我方談判影響力 1判斷談判強(qiáng)度 從購(gòu)房者進(jìn)入銷售現(xiàn)場(chǎng),銷售人員在進(jìn)行介紹時(shí),既應(yīng)判斷買方是否好對(duì) 付談判強(qiáng)度 ,為了證實(shí)自己的判斷沒錯(cuò),通常需在逼訂過(guò)程及議價(jià)吊價(jià)過(guò)程 中。

35、我想,絕大多數(shù)人碰上這種情況,都會(huì)馬上去把它扶正,個(gè)凳子上去把它扶正.我想,絕大多數(shù)人碰上這種情況,都會(huì)馬上去把它扶正, 而且是不用別人提醒的.同樣的道理,在進(jìn)行銷售時(shí),當(dāng)客戶的現(xiàn)狀是歪的時(shí)而且是不用別人提醒的.同樣的道理,在進(jìn)行銷售時(shí),當(dāng)。

36、設(shè)備銷控桌 , 現(xiàn)泛指整個(gè)銷控區(qū)人員或銷控代表. 銷售過(guò)程中一方面銷售員將經(jīng)常詢問(wèn)柜臺(tái)或喊柜臺(tái)房源情況,了解房 源是否售出,或封去某些房源,從而明確推銷目標(biāo); 另一方面柜臺(tái)銷控代表將根據(jù)總體房源售出情況來(lái)提示指令銷售員 推薦房源,從而配合控。

37、經(jīng)丌能吸引客戶來(lái)詎,派單成為最直接有效刡達(dá)率 最高的推廣方式. 恒大項(xiàng)目碧桂園項(xiàng)目等,開盤前通過(guò)大量派單,完成海量蓄客仸務(wù),為火 爆開盤打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ). 為什么要派單 一 吃苦耐勞 勤學(xué)肯干 靈活應(yīng)變 極強(qiáng)的成功欲望 如何成為吅格的派單員。

38、積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)。

39、深銷售經(jīng)理必須符合以下條件: 在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿3 3年;年; 操作過(guò)操作過(guò)3 3個(gè)盤以上如是分期開發(fā)的項(xiàng)目,每一期算作一個(gè)盤;個(gè)盤以上如是分期開發(fā)的項(xiàng)目,每一期算作一個(gè)盤; 在公司任職銷售經(jīng)理期間實(shí)收傭金達(dá)到在公司任。

40、素 市場(chǎng)因素市場(chǎng)因素 產(chǎn)品因素產(chǎn)品因素 國(guó)家宏觀政策國(guó)家宏觀政策 金融信貸政策金融信貸政策 經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策 供求變化供求變化 競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品變化競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品變化 區(qū)域規(guī)劃調(diào)整區(qū)域規(guī)劃調(diào)整 選選 址址 規(guī)劃定位規(guī)劃定位 產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)品品質(zhì) 產(chǎn)品。

41、之用心感悟自己的工作面,以優(yōu)秀 的業(yè)績(jī)和良好的工作行為體現(xiàn)自我挑戰(zhàn)自我,加快前進(jìn)的 步伐,這樣一種精神和實(shí)際能力展示上的方式,其真正目的 是通過(guò)一整套適合本公司實(shí)際的,人性化的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則讓團(tuán)隊(duì) 精神這種無(wú)形的概念轉(zhuǎn)化為具有親情友善仁義化的企業(yè)。

42、員的基本職責(zé) 憑籍良好的販賣技憑籍良好的販賣技 巧,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)巧,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá) 成銷售目標(biāo).成銷售目標(biāo). 6 什么是真正的服務(wù)什么是真正的服務(wù) 把購(gòu)房者所希望的商品,在其希望的時(shí)候,用其希把購(gòu)房者所希望的商品,在其希望的時(shí)候,用其希 。

43、素市場(chǎng)因素市場(chǎng)因素產(chǎn)品因素產(chǎn)品因素 國(guó)家宏觀政策國(guó)家宏觀政策 金融信貸政策金融信貸政策 經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策 供求變化供求變化 競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品變化競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品變化 區(qū)域規(guī)劃調(diào)整區(qū)域規(guī)劃調(diào)整 選選 址址 規(guī)劃定位規(guī)劃定位 產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)品品質(zhì) 產(chǎn)品價(jià)格。

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房地產(chǎn)售樓部銷售獎(jiǎng)金分配提成管理方案(5頁(yè)).doc 文檔

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    售樓部獎(jiǎng)金分配管理制度售樓部獎(jiǎng)金分配管理制度第一章第一章總總則則第1條為提高銷售人員的工作積極性,提升銷售服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)銷售目標(biāo)的順現(xiàn),特制定本制度,第2條本制度不包括工資待遇和銷售提成,有關(guān)工資待遇及福利根據(jù)公司的

    時(shí)間: 2021-02-23     大小: 15KB     頁(yè)數(shù): 5

北京房地產(chǎn)住宅清盤方案.ppt 文檔
房地產(chǎn)售樓部營(yíng)銷銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法方案(6頁(yè)).doc 文檔
房地產(chǎn)公司市場(chǎng)銷售體系年度傭金、薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司市場(chǎng)銷售體系年度傭金、薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制.ppt

    二級(jí)市場(chǎng)二級(jí)市場(chǎng)深圳中原二級(jí)市場(chǎng)銷售體系深圳中原二級(jí)市場(chǎng)銷售體系年度傭金薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制年度傭金薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制僅適用于深圳公司僅適用于深圳公司二級(jí)市場(chǎng)二級(jí)市場(chǎng)22增設(shè)職位及薪酬待遇增設(shè)職位及薪酬待遇1,1,增設(shè)資深銷售經(jīng)理崗

    時(shí)間: 2021-09-22     大小: 1.31MB     頁(yè)數(shù): 9

房地產(chǎn)項(xiàng)目尾貨尾盤清盤策略方案(14頁(yè)).pdf 文檔

    房地產(chǎn)項(xiàng)目尾貨尾盤清盤策略方案(14頁(yè)).pdf

    房地產(chǎn)營(yíng)銷有效清盤策略房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目滯銷的導(dǎo)因及基本對(duì)策房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目滯銷的導(dǎo)因及基本對(duì)策,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期滯銷的對(duì)應(yīng)策略,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期滯銷的對(duì)應(yīng)策略,如何從中期滯銷中突圍如何從中期滯銷中突圍如何實(shí)現(xiàn)尾盤銷售最大化如何實(shí)現(xiàn)尾

    時(shí)間: 2021-11-05     大小: 2.07MB     頁(yè)數(shù): 14

房地產(chǎn)項(xiàng)目尾貨尾盤清盤策略.ppt 文檔

    房地產(chǎn)項(xiàng)目尾貨尾盤清盤策略.ppt

    房地產(chǎn)營(yíng)銷有效清盤策略房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目滯銷的導(dǎo)因及基本對(duì)策房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目滯銷的導(dǎo)因及基本對(duì)策,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期滯銷的對(duì)應(yīng)策略,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期滯銷的對(duì)應(yīng)策略,如何從中期滯銷中突圍如何從中期滯銷中突圍如何實(shí)現(xiàn)尾盤銷售最大化如何實(shí)現(xiàn)尾

    時(shí)間: 2021-09-24     大小: 1.88MB     頁(yè)數(shù): 13

房地產(chǎn)項(xiàng)目土地拓展獎(jiǎng)勵(lì)方案制度(4頁(yè)).docx 文檔

    房地產(chǎn)項(xiàng)目土地拓展獎(jiǎng)勵(lì)方案制度(4頁(yè)).docx

    房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度11,目目的的為為保保證證集集團(tuán)團(tuán)房房地地產(chǎn)產(chǎn)項(xiàng)項(xiàng)目目資資源源儲(chǔ)儲(chǔ)備備滿滿足足集集團(tuán)團(tuán)發(fā)發(fā)展展戰(zhàn)戰(zhàn)略略需需要要,建建立立長(zhǎng)長(zhǎng)

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 29.17KB     頁(yè)數(shù): 4

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)方案(7頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司項(xiàng)目眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)方案(7頁(yè)).doc

    集團(tuán)眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法集團(tuán)眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法20182018版版第一章第一章總則總則第一條第一條目的目的為貫徹落實(shí)讓每位員工都是賺錢的主體并共享勝利成果的企業(yè)文化,激勵(lì)并提升項(xiàng)目的開發(fā)速度和運(yùn)營(yíng)效率,確保項(xiàng)目開發(fā)的節(jié)奏

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 34.50KB     頁(yè)數(shù): 7

房地產(chǎn)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(3頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(3頁(yè)).doc

    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況

    時(shí)間: 2021-09-15     大小: 53KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)商業(yè)街庫(kù)存清盤營(yíng)銷方案(73頁(yè)).ppt 文檔

    房地產(chǎn)商業(yè)街庫(kù)存清盤營(yíng)銷方案(73頁(yè)).ppt

    偉業(yè)顧問(wèn)2011B,A,Consulting,201221萬(wàn)科金街萬(wàn)科金街庫(kù)存清盤方案年庫(kù)存清盤方案1庫(kù)存清盤難周邊商業(yè)入市加劇競(jìng)爭(zhēng)40蓄勢(shì)待發(fā)金街現(xiàn)狀營(yíng)銷背景商家入駐少,人氣未形成2偉業(yè)的任務(wù)

    時(shí)間: 2021-04-27     大小: 4.79MB     頁(yè)數(shù): 73

房地產(chǎn)開發(fā)公司季度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金建議方案(12頁(yè)).ppt 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司季度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金建議方案(12頁(yè)).ppt

    LOGO新疆和瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新疆和瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司季度獎(jiǎng)勵(lì)建議方案季度獎(jiǎng)勵(lì)建議方案二一五年四月一日二一五年四月一日1獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)二二三

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 622KB     頁(yè)數(shù): 12

房地產(chǎn)項(xiàng)目全民轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)流程(6頁(yè)).docx 文檔

    房地產(chǎn)項(xiàng)目全民轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)流程(6頁(yè)).docx

    文件名稱,文件名稱,東合官湖郡項(xiàng)目客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程?hào)|合官湖郡項(xiàng)目客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程撰稿人,撰稿人,審批人,審批人,提交時(shí)間,提交時(shí)間,2014年年6月月東合官湖郡項(xiàng)目轉(zhuǎn)介客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程?hào)|合官湖郡項(xiàng)目轉(zhuǎn)介客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程浦江筑城東合項(xiàng)目組

    時(shí)間: 2021-05-20     大小: 16.32KB     頁(yè)數(shù): 5

房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)制度(2頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)制度(2頁(yè)).doc

    時(shí)利和房產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)利和房產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業(yè)績(jī),更為了提高為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業(yè)績(jī),更為了提高員工的積極性,同時(shí)能更好的使員工對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感,能更員工的積極性,同時(shí)能

    時(shí)間: 2021-04-15     大小: 17KB     頁(yè)數(shù): 2

房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金分配方案辦法(3頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金分配方案辦法(3頁(yè)).doc

    集團(tuán)集團(tuán)20122012年度房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法年度房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法一制定本辦法的目的為了充分調(diào)動(dòng)各房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)及其他員工的工作積極性,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)管理目標(biāo)的達(dá)成,確保集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),并優(yōu)化現(xiàn)

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 29KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取確認(rèn).xlsx 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取確認(rèn).xlsx

    公公司司項(xiàng)項(xiàng)目目業(yè)業(yè)主主介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)領(lǐng)領(lǐng)取取確確認(rèn)認(rèn)編號(hào),新業(yè)主姓名,新業(yè)主購(gòu)買房號(hào),新業(yè)主認(rèn)購(gòu)時(shí)間,新業(yè)主簽約時(shí)間,老業(yè)主姓名,老業(yè)主所購(gòu)樓盤,老業(yè)主所購(gòu)房號(hào),老業(yè)主房產(chǎn)相關(guān)證明,老業(yè)主獲贈(zèng)類型,元

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 13.51KB     頁(yè)數(shù): 2

房地產(chǎn)公司案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度【26頁(yè)】.doc 文檔

    房地產(chǎn)公司案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度【26頁(yè)】.doc

    房地產(chǎn)案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度房地產(chǎn)案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度房地產(chǎn)案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度提要,獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)立是為了鼓勵(lì)全司每一個(gè)員工,充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性,處罰作為企業(yè)管理體系中的一種行政指令式手段和方式,其設(shè)立的最終目的是以此鞭策公司的每一個(gè)員工,自覺遵

    時(shí)間: 2021-10-21     大小: 35.50KB     頁(yè)數(shù): 26

房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(1頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(1頁(yè)).doc

    行政部錄盤能手獎(jiǎng)申請(qǐng)表2010年11月4日申請(qǐng)人部門申請(qǐng)日期元,獎(jiǎng)勵(lì)事由申請(qǐng)人審核行政部意見財(cái)務(wù)部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)店獎(jiǎng)申請(qǐng)表年月日申請(qǐng)人部門開單日期業(yè)績(jī)?cè)?獎(jiǎng)勵(lì)事由店長(zhǎng)意見經(jīng)紀(jì)

    時(shí)間: 2021-04-15     大小: 18.50KB     頁(yè)數(shù): 1

2019融創(chuàng)·西山宸院房地產(chǎn)項(xiàng)目年度清盤營(yíng)銷推廣方案(86頁(yè)).pptx 文檔
北京魯藝房地產(chǎn)辦公室員工特別獎(jiǎng)勵(lì)方案表(4頁(yè)).doc 文檔

    北京魯藝房地產(chǎn)辦公室員工特別獎(jiǎng)勵(lì)方案表(4頁(yè)).doc

    辦公室特別獎(jiǎng)勵(lì)表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分特別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理工作組織各部門制訂部門季度月度工作計(jì)劃,并根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提出調(diào)整意見,報(bào)公司批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行101120組織有效協(xié)調(diào)成功率1

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 58KB     頁(yè)數(shù): 4

富力房地產(chǎn)公司商鋪?zhàn)赓U招商員工獎(jiǎng)勵(lì)方案方法(6頁(yè)).doc 文檔

    富力房地產(chǎn)公司商鋪?zhàn)赓U招商員工獎(jiǎng)勵(lì)方案方法(6頁(yè)).doc

    富力地產(chǎn)股份公司商鋪?zhàn)赓U招商獎(jiǎng)勵(lì)方法富力地產(chǎn)股份公司商鋪?zhàn)赓U招商獎(jiǎng)勵(lì)方法為了加快我司開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目的招商進(jìn)度提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率性全面調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性以及規(guī)范我司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)行為,特制定本辦法,第一章,適用范圍及獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容第

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 29.50KB     頁(yè)數(shù): 7

房地產(chǎn)開發(fā)公司獎(jiǎng)勵(lì)審批表(1頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司獎(jiǎng)勵(lì)審批表(1頁(yè)).doc

    獎(jiǎng)勵(lì)審批表受獎(jiǎng)勵(lì)部門人員名稱獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)原因,可附頁(yè)部門意見,簽名,年月日分管經(jīng)理意見,簽名,年月日人力資源部意見,簽名,年月日行政總監(jiān)意見,簽名,年月日審批意見,簽名,年月

    時(shí)間: 2021-03-17     大小: 28.50KB     頁(yè)數(shù): 1

房地產(chǎn)開發(fā)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表.doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表.doc

    員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名,部門,被獎(jiǎng)勵(lì)人姓名,部門,事跡主題,事跡說(shuō)明請(qǐng)附相關(guān)數(shù)據(jù)或資料,獎(jiǎng)勵(lì)類型,總經(jīng)理特別獎(jiǎng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)年資獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方式,通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)金具體說(shuō)明,獎(jiǎng)勵(lì)性假期具體說(shuō)明,獎(jiǎng)

    時(shí)間: 2021-05-11     大小: 17KB     頁(yè)數(shù): 1

富力房地產(chǎn)公司工程工期獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度方案模板(3頁(yè)).doc 文檔

    富力房地產(chǎn)公司工程工期獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度方案模板(3頁(yè)).doc

    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況,擬定

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 52.50KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目年度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度建議方案(13頁(yè)).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司項(xiàng)目年度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度建議方案(13頁(yè)).ppt

    LOGO有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司項(xiàng)目獎(jiǎng)建議方案項(xiàng)目獎(jiǎng)建議方案二一二年二月十八日二一二年二月十八日獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)二二三三四四五五目目錄錄一一

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 957.50KB     頁(yè)數(shù): 13

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度模板(3頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度模板(3頁(yè)).doc

    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況

    時(shí)間: 2021-01-25     大小: 53KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目老帶新客戶獎(jiǎng)勵(lì)政策和執(zhí)行方案(6頁(yè)).docx 文檔
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理制度(54頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理制度(54頁(yè)).doc

    獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)一一總則總則1完成本職業(yè)務(wù)工作,為公司節(jié)約獎(jiǎng)金,提高經(jīng)濟(jì)效益有顯著成績(jī),獎(jiǎng)勵(lì)幅度可據(jù)實(shí)際提高效益按比例給予獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行多做貢獻(xiàn)多得回報(bào)的原則,2在公司進(jìn)行的定期和不定期的審計(jì)中,員工個(gè)人全年評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀者

    時(shí)間: 2021-03-17     大小: 178.50KB     頁(yè)數(shù): 52

房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放審批表.xls 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放審批表.xls

    9d413756f995e2bf0cfaf92698a9fe7b,ls第1頁(yè),共1頁(yè)介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)發(fā)發(fā)放放審審批批表表制表部門,公司制表時(shí)間,序序號(hào)號(hào)項(xiàng)項(xiàng)目目類類型型老帶新員工介紹老老業(yè)業(yè)主主內(nèi)內(nèi)部部

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 34.50KB     頁(yè)數(shù): 1

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(模板)(3頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(模板)(3頁(yè)).doc

    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況,擬定以下獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)

    時(shí)間: 2021-01-19     大小: 49KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)物卡管理臺(tái)賬.xlsx 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)物卡管理臺(tái)賬.xlsx

    公公司司老老帶帶新新員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)購(gòu)購(gòu)物物卡卡管管理理臺(tái)臺(tái)賬賬制表部門,公司序序號(hào)號(hào)項(xiàng)項(xiàng)目目類類型型老帶新員工介紹老老業(yè)業(yè)主主內(nèi)內(nèi)部部員員工工成成功功介介紹紹新新客客戶戶成成交交情情況況獲獲贈(zèng)贈(zèng)購(gòu)購(gòu)物物卡

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 13.02KB     頁(yè)數(shù): 2

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司附件:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(1頁(yè)).docx 文檔
房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)方案.doc

    要想銷售業(yè)績(jī)佳,好處說(shuō)夠,痛苦說(shuō)透要想銷售業(yè)績(jī)佳,好處說(shuō)夠,痛苦說(shuō)透賣錢或更改者亡賣錢或更改者亡如果銷售業(yè)績(jī)不佳,一定是因?yàn)殇N售人員好的沒說(shuō)好,壞的沒說(shuō)壞,所以就不上不下,與客戶的關(guān)系就不冷不熱,最后業(yè)績(jī)也做得不死不活,家里的掛鐘

    時(shí)間: 2021-07-17     大小: 31KB     頁(yè)數(shù): 3

大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年度專業(yè)管理獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施條例(2頁(yè)).doc 文檔
大型房地產(chǎn)開發(fā)地區(qū)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施條例(2頁(yè)).doc 文檔
房地產(chǎn)銷售心態(tài)培訓(xùn)方案.pdf 文檔

    房地產(chǎn)銷售心態(tài)培訓(xùn)方案.pdf

    心態(tài)決定成敗心態(tài)是什么心態(tài)是什么心態(tài)對(duì)銷售員的影響心態(tài)對(duì)銷售員的影響良好的心態(tài)影響個(gè)人客戶團(tuán)隊(duì)組織,甚至影響社會(huì),好的心態(tài)讓你成功,壞的心態(tài)毀滅你自己,心態(tài)具有多大力量呢心態(tài)具有多大力量呢教授說(shuō),你們幾個(gè)人聽我的指揮,走過(guò)這個(gè)

    時(shí)間: 2021-07-04     大小: 1.36MB     頁(yè)數(shù): 34

房地產(chǎn)銷售激勵(lì)培訓(xùn)方案.ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售激勵(lì)培訓(xùn)方案.ppt

    銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)第一單元做銷售的好處做銷售的好處票子妻子房子車子失敗的經(jīng)驗(yàn)人脈銷售培訓(xùn)第一單元什么樣的人能成為優(yōu)秀的什么樣的人能成為優(yōu)秀的sales勤奮銷售人員積極的人生態(tài)度銷售人員積極的人生態(tài)度保持高度的自信心

    時(shí)間: 2021-07-09     大小: 4.78MB     頁(yè)數(shù): 148

房地產(chǎn)開發(fā)公公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表(2頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)公公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表(2頁(yè)).doc

    公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表本表規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分服務(wù)資獎(jiǎng)創(chuàng)造交功績(jī)獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)四種種類授獎(jiǎng)條件服務(wù)年資獎(jiǎng)員工服務(wù)年資滿十年,二十年及三十年,其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀的,分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng),服務(wù)二十年獎(jiǎng),服務(wù)三十年獎(jiǎng)創(chuàng)造獎(jiǎng)員工符合下列條件之一者

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 14KB     頁(yè)數(shù): 1

房地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)方案.ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)方案.ppt

    12掌握基礎(chǔ)銷售技巧有能力開展銷售工作提高銷售業(yè)績(jī)培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容二售前準(zhǔn)備二售前準(zhǔn)備三銷售五個(gè)步驟三銷售五個(gè)步驟一良好的一良好的心態(tài)心態(tài)四售后服務(wù)四售后服務(wù)4一良好的銷售心態(tài)一良好的銷售心態(tài)銷

    時(shí)間: 2021-07-04     大小: 1.29MB     頁(yè)數(shù): 63

房地產(chǎn)銷售SP配合方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)銷售SP配合方案.doc

    1第十八講如何進(jìn)行第十八講如何進(jìn)行SPSP配合配合一般情況下,在現(xiàn)場(chǎng)售樓處內(nèi)接待中心的有利位置將劃分出銷控區(qū),在銷控區(qū)內(nèi)專案是銷售總指揮,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行銷售控制和業(yè)務(wù)安排,銷控即銷售控制簡(jiǎn)稱,它將對(duì)不同種類房屋的銷售速度或成

    時(shí)間: 2021-07-17     大小: 30KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)開發(fā)公司員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表(1頁(yè)).doc 文檔
房地產(chǎn)銷售逼定技巧方案.ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售逼定技巧方案.ppt

    房地產(chǎn)銷售逼定技巧房地產(chǎn)銷售逼定技巧一逼定的意義逼客戶下定金,它是逼客戶下定金,它是將產(chǎn)品介紹轉(zhuǎn)化為實(shí)將產(chǎn)品介紹轉(zhuǎn)化為實(shí)際買賣的關(guān)鍵步驟際買賣的關(guān)鍵步驟它是衡量銷售前期介紹優(yōu)劣的標(biāo)志它是衡量銷售前期介紹優(yōu)劣的標(biāo)志二逼定的3要素

    時(shí)間: 2021-07-09     大小: 545KB     頁(yè)數(shù): 41

房地產(chǎn)尾盤銷售策略分析方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)尾盤銷售策略分析方案.doc

    房地產(chǎn)尾盤銷售策略分析房地產(chǎn)尾盤銷售策略分析如果誰(shuí)發(fā)明了尾盤銷售的秘訣,他一定會(huì)成為全中國(guó)最富有的房地產(chǎn)商,尾盤沉淀了我們的目標(biāo)利潤(rùn),壓住了我們前行的熱情,秘訣并不存在,方法總是有的,該講總結(jié)了尾盤實(shí)現(xiàn)銷售突破的幾種戰(zhàn)略選擇,并透

    時(shí)間: 2021-07-10     大小: 31KB     頁(yè)數(shù): 9

房地產(chǎn)銷售技能大賽活動(dòng)方案.pdf 文檔
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司附件:不定期獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)(2頁(yè)).docx 文檔
房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)方案(41頁(yè)).ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)方案(41頁(yè)).ppt

    APE,1恒隆國(guó)際銷售培訓(xùn)恒隆國(guó)際銷售培訓(xùn)2營(yíng)銷人員在營(yíng)銷策略中的地位營(yíng)銷人員在營(yíng)銷策略中的地位銷售促進(jìn)銷售促進(jìn)SPSP營(yíng)業(yè)推廣營(yíng)業(yè)推廣34營(yíng)銷人員的作用營(yíng)銷人員的作用顧顧客客滿足購(gòu)房者對(duì)產(chǎn)品信息的需求滿足購(gòu)房者對(duì)

    時(shí)間: 2021-11-03     大小: 575.04KB     頁(yè)數(shù): 40

房地產(chǎn)銷售議價(jià)技巧培訓(xùn)方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)銷售議價(jià)技巧培訓(xùn)方案.doc

    1第十五講如何守住價(jià)格第十五講如何守住價(jià)格議價(jià)技巧議價(jià)技巧客戶之所以會(huì)購(gòu)買,主要原因是,1產(chǎn)品條件與客戶需求相符合,2客戶非常喜愛產(chǎn)品之各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)包括大小環(huán)境,3業(yè)務(wù)員能將產(chǎn)品及大小環(huán)境之價(jià)值表示得很好,客戶認(rèn)為本產(chǎn)品價(jià)值

    時(shí)間: 2021-07-17     大小: 28KB     頁(yè)數(shù): 5

房地產(chǎn)銷售策劃方案 【12頁(yè)】.doc 文檔
房地產(chǎn)銷售高效拓客方案.ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售高效拓客方案.ppt

    二十種經(jīng)典方法讓你學(xué)會(huì)高效拓客目錄CONTENTS1前言2派單拓客3二十種經(jīng)典拓客方法4經(jīng)典案例解析5備注前言1派單拓客的意義派單的素質(zhì)要求派單的關(guān)鍵流程高效拓客4派單拓客房地產(chǎn)直銷是一種推廣聚客手段

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房地產(chǎn)銷售部銷售提成考核方案制度(2頁(yè)).doc 文檔
房地產(chǎn)公司銷售打法培訓(xùn)方案.pptx 文檔

    房地產(chǎn)公司銷售打法培訓(xùn)方案.pptx

    部門,渠道部何何為渠道渠渠道道服服務(wù)務(wù)為為先先不不忘忘初初心心商商道道使使然然以以人人為為本本堅(jiān)堅(jiān)韌韌努努力力不不斷斷提提高高篤篤定定目目標(biāo)標(biāo)海海納納百百川川渠道的本

    時(shí)間: 2021-07-09     大小: 1.08MB     頁(yè)數(shù): 23

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