房地產企業管理培訓課件Tag內容描述：
1、競爭資源競爭 資本競爭資本競爭 管理競爭管理競爭 向管理要效益向管理要效益 管理規范化管理規范化 法制法制日趨健全日趨健全 消費者消費者日趨成熟日趨成熟 企業企業規模發展規模發展 1 1 理念與方法理念與方法 1 1 理念與方法理念與方法 。
2、 四四大運動四四大運動 五紅海戰略五紅海戰略 第一部分:恒大的戰略第一部分:恒大的戰略 一恒大戰略內涵一恒大戰略內涵 第一部分:恒大的戰略第一部分:恒大的戰略 恒大戰略的內涵和外延包含很多領域的內容,從企業發展的方面來說,恒大 戰略主要有三。
3、節 安全管理的監督檢查和培訓 . 34 第四章 行政管理 . 37 第 1 節 行政指令管理 . 38 第 2 節 會議管理 . 39 第 3 節 印章使用管理 . 40 第 4 節 公文函件管理 . 40 第 5 節 檔案管理 . 42 。
4、度文本企業管理制度文本 . 1 第一章 內部管理細則文本 . 1 內部管理細則參考格式內部管理細則參考格式 . 2 公司內部細則公司內部細則 . 2 第一章 管理大綱 . 2 第二章 員工守則 . 3 第三章 財務管理 . 3 第一節 總則。
5、執行中,由于部門工作內容職責的變化需要修訂增刪 匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統一匯編中相關條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統一 進行修正.進行修正. 4 本制度匯編作為內部文件其所有者為本制度匯。
6、萬科研究的企業: 中海中海 Pulte Home 碧桂園碧桂園 龍湖龍湖 金輝金輝 3 中國房地產行業的發展階段中國房地產行業的發展階段 業務模 式差異 客戶 細分 運營 差異 無差異 參與競爭者參與競爭者 多數不穩定少數少數穩定多數穩定 。
7、報 告,組織實施和驗證評審中提出的糾正和預防措施; 3.4 各部門負責準備并提供所分管的評審所需資料,實施有關的糾正和預防措施. 4.控制程序 4.1 公司每年間隔不超過 12 個月組織進行一次管理評審,由公司領導和各部門經 理參加.在公司。
8、進質量管理體系; e 為質量管理提供必要而且充分的人力設備資金,保證質量體系的有效運行. f 根據顧客的要求和法律法規的規定,公司總經理要針對每個開發項目,強調項 目運作中的重點注意事項,并在項目的信息管理運作過程的監督適用的法律法規 項目。
9、籌劃 新企業所得稅法及相關配套文件新企業所得稅法及相關配套文件 房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法與房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法與3131號文件對比號文件對比 開發產品完成審計處理開發產品完成審計處理 企業所得稅申報主要調整事項企。
10、員 .5 第三節 會計核算原則及科目報表 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 。
11、互聯網 局域網 單機PC 擁抱智慧建造4.0 智慧建造4.0整體架構 產 業 協 作 層 企 業 管 理 層 項 目 作 業 層 合約風控 資金風控 成本風控 工地風控 稅務風控 承 包 合 同 用 工 管 理 設 備 租 賃 稅務 管理 。
12、統計劃管控體系并組織實施,監控經營管理目標達成動態并提出整 改調整建議.組織召開商業系統月半年年度經營會議,出具分析報告. 1.6 建立并維護商業系統組織績效管理及激勵體系,開展組織績效考核,接收處 理組織績效申訴. 1.7 建立并維護商業。
13、期為季度半年度和年度考 核; 3.營運期項目籌備期項目組織績效分 開考核并強制排序不積分,職能中心 部門季度組織績效考核不排序不積分; 4.商業系統組織績效考核相關要求及流 程按商業系統 2015 年績效管理辦法 執行. 1.人力行政中心企。
14、程再造 3 內容安排內容安排 1. 總論總論 2. 精益流程管理基礎知識精益流程管理基礎知識 方法論概述方法論概述 什么是流程什么是流程 精益思想同流程的結合精益思想同流程的結合 房地產行業的精益流程特征房地產行業的精益流程特征 3. 精益。
15、營重要職能 貨值資源管理 運營重要職能 計劃與高周轉 運營重要職能 決策會議管理 運營重要職能 內控體系管理 運營重要職能 信息化管理 02 運營管控 項目運營管控 總覽 項目運營管控 總覽 項目運營管控 指標管理 項目運營管控 指標管理 。
16、 稅務與其他商業事項的異同 剛性較強 可議價空間丌大 收益和損失 有時看丌到 風險和收益 歸老板 躺賺的時代已經 過去,壓縮成本 房地產行業稅負高 行業屬亍資金密集型 為什么要稅務籌劃 企業 生產經營 需要 類別 稅種 種類 稅率 貨物和勞。
17、適同發展階段選擇什么樣的運營管控模式最合適 第二部分:如何構建房地產企業計劃管理體系第二部分:如何構建房地產企業計劃管理體系 結合案例分析,從房地產企業的計劃體系策劃結合案例分析,從房地產企業的計劃體系策劃 計劃的編制執行監控評估等環節找到。
18、企業 項目管理 企業 項目管理 企業 項目管理 企業 項目管理 內部環境內部環境 內部環境內部環境 市場環境市場環境 市場環境市場環境 外部環境外部環境 外部環境外部環境 技術發展 社會文化 經濟狀況 法律法規 企業文化 組織戰略 組 織 。
19、 企業 項目管理 企業 項目管理 企業 項目管理 企業 項目管理 內部環境內部環境 內部環境內部環境 市場環境市場環境 市場環境市場環境 外部環境外部環境 外部環境外部環境 技術發展 社會文化 經濟狀況 法律法規 企業文化 組織戰略 組 織。
20、員 .5 第三節 會計核算原則及科目報表 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 。
21、心模塊 中國房地產企業綜合運營能力評估指標體系 房地產項目運營管理討論 房地產項目開發三級計劃管理體系 房地產行業的三大核心業務房地產行業的三大核心業務 核心 業務 核心 業務 星河灣高層產品成功之道星河灣高層產品成功之道 示例示例 價格構。
22、目標為中心 后 后 評 評 估估以結果為中心以結果為中心 成本管理中心內部資料請勿外傳 七前三后 七前三后 成本策劃 成本策劃 成本管理中心內部資料請勿外傳 成本管理中心內部資料請勿外傳 20172017年年4 4月高管會月高管會 莫斌總裁。
23、主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理. 4. 主持辦理項目前期的土地移交拆遷等手續. 5. 參與房地產項目用地的前期談判投標管理等重大決策工作. 6. 指導開展對政府部門的公關工作. 7. 對所轄部門人員的工作進行指導監督培訓考。
24、金 可以隨時用于支付的銀行存款和其他貨幣資金. 現金等價物 一項投資被確認為必須同時具備四個條件:期限短流動性 強易于轉換為已知金額現金價值變動風險小. 歡迎關注公眾號: 2現金流量 現金流量分為現金流入量和現金流出兩類, 經營活動現金流入。
25、本企業管理制度文本 . 8 第一章內部管理細則文本 . 8 內部管理細則參考格式內部管理細則參考格式 . 9 公司內部細則公司內部細則 . 9 第一章 管理大綱 . 9 第二章 員工守則 . 10 第三章 財務管理 . 10 第一節 總則 。
26、業部門組織結構與責權 13 121 總經理辦公室組織結構與責權 13 122 投資發展部組織結構與責權 14 123 項目開發部組織結構與責權 15 124 項目經理部組織結構與責權 16 125 設計管理部組織結構與責權 17 126 造。
27、度管理企業,要求按統一的標準方法程序工作,不允許按個人的想法隨 意變動.規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動,只能用于經常發生的例行工 作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的。
28、 全面預算是一種量化的管理思想和工具,延伸到生產全面預算是一種量化的管理思想和工具,延伸到生產 經營全過程,強調過程控制經營全過程,強調過程控制 2 地產企業預算管理的作用地產企業預算管理的作用 作用一:是確定和控制開發總投資的依據作用一。
29、內容一運營管理的概念與內容 二房地產企業運營管理綜述二房地產企業運營管理綜述 4 中國房地產業經過二十年發展,已經由做項目階段發 展到做企業階段.越來越多的地產企業面臨著多項目 跨區域的管理問題,如何使企業實現有質量的持續增長給房 地產企業。
30、 .9 第四節 資金現金費用管理 .13 第五節 工資及獎金.18 第六節 稅收及利潤分配 .19 第七節 利潤上交和庫存物資財務管理 .19 第八節 會計憑證和檔案保管 .19 第四章 人事管理 .20 第一節 總則.20 第二節 編制及。
31、稅分配n跨境投資規資本弱化,受控外國公司,外國稅收抵免n建立大企業管理司簡稱LEADn2009年要求150家大型企業進行稅務自查稅務驗證報告n新的關聯企業申報規定,包括同期資料和報告n鼓勵地方稅務機關執法過程中進行信息和經驗共享n以稅務爭議。
32、強大的大型企業或資本雄厚的控股公司;緊密層由母公司控股的子公司組成,包括全資 或控股公司,它們是集團的依靠力量;半緊密層由集團參股的企業組成,它們是集團的輔助力量;松散層由與集團或緊密層企業保持穩定代表協作關系的關聯企業構成,它們是企業集團。
33、度第十三部分房地產辦公用品管理規定第十四部分房地產印章管理規定第十五部分房地產開發有限公司會議種類及相關規定第十六部分房地產關于公文程序的管理辦法第十七部分房地產公司采購管理管理辦法第十八部分房地產公司招標管理管理辦法第十九部分房地產招標評。
34、的房地產項目管理體系 以房地產開發流程為主線,系統地分析房地產項目運營管理過程中的重點難點并提出一些相應的解決方案.目錄第一部分:房地產企業運營管理解析 第二部分:如何構建房地產企業計劃管理體系 第三部分:如何搭建系統化的房地產項目管理體系。
35、崗位任職人員務必熟練掌握.4本手冊中各有關文件中涉及數據或金額未定之處,公司將另行確定發布.5內部員工在使用過程中發現有關內容存在錯誤或需改進之處,請及時將修改意見提交至您的上級主管或行政部,以便修正和完善.6本手冊為企業自主開發編制的精細。
36、 ,各相關崗位任職人員務必熟練掌握.4本手冊中各有關文件中涉及數據或金額未定之處,公司將另行確定發布.5內部員工在使用過程中發現有關內容存在錯誤或需改進之處,請及時將修改意見提交至您的上級主管或行政部,以便修正和完善.6本手冊為企業自主開發。
37、行修訂執行董事審批審批正副董事長審批經辦人起草合同部門負責人審核組織合同審批委員會審核法律顧問審核費用類2 萬元;其他類20 萬元;xx 實業會議管理流程編號:行政編號:行政 0202相關部門行政部相關領導草擬通知會議申請受理審核總經理審批。
38、件審批下發文件決策執行結束董事會討論是否2年度經營計劃編制流程年度經營計劃編制流程流程名稱年度經營計劃編制流程文件受控狀態文件管理部門總經理財務審計部各主管副總相關部門相關制度表單年度經營計劃編制規定年度經營計劃草案否年度經營計劃評審記錄表。
39、份第五部份人才選用和招聘系統人才選用和招聘系統第六部份第六部份培訓系統培訓系統第七部份第七部份人事考核系統人事考核系統xxxxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司績效考核評估表績效考核評估表管理人員績效考核評估評分對照一覽表管理人員績。
40、關鍵控制點分享標桿房企二十多年沉淀的典型案例贈送本課件所涉及的標桿企業管理制度電子版目標成本測算表除外 4課程對象地產公司董事長總經理成本造價采購分管領導 成本造價經理主管造價工程師 采購經理主管采購工程師 5課程目錄1工程合同管理2簽證變。
41、流程管理七科學的績效管理體系和激勵七科學的績效管理體系和激勵機制機制八高水平的人才隊伍八高水平的人才隊伍九卓越的企業文化九卓越的企業文化指導指導管理管理體系體系平臺平臺保障保障公司的管理體系是一個完整的系統,戰略決定方向,支撐體系決定執行能。
42、后期返工.4為什么我們會出現這些問題為什么我們會出現這些問題案例三:關于二次深化設計案例三:關于二次深化設計為什么我們二次設計總是在往往簽訂合同之后,現場就催促施工單位進場施工設計工程成本之間總會會扯皮為什么我們的二次設計效果和成本控制總不。
43、職能 計劃與高周轉運營重要職能 決策會議管理運營重要職能 內控體系管理運營重要職能 信息化管理02運營管控項目運營管控 總覽 項目運營管控 總覽項目運營管控 指標管理項目運營管控 指標管理項目運營管控 指標管理項目運營管控 計劃管理項目運營。
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