房地產企業集團管理模式Tag內容描述:
1、工圖2月 異地:概念方案6月,施工圖3月 設計周期 7條萬平米 本地23條萬平米 異地45條萬平米 設計變更 1344月度資金計劃偏差率 從一則案例說起: 1.某房地產企業項目指標幾乎全面下滑某房地產企業項目指標幾乎全面下滑 2.總部和項目。
2、深圳地產改審算部為成本管理部集團財務部設成本審算組,深圳地產改審算部為成本管理部 20022002年:年: 確定萬科成本管理目標和宗旨確定萬科成本管理目標和宗旨 20032003年年: : 目標成本管理責任成本管理作業成本管理的萬科成本管。
3、上:通過文件規程等形式事先對某一項工作程序有一個明 確的定性的定量的標準和尺度例如:后面講到的定標原則; 3. 合約上:采用公認的FIDIC條款,并明確規定投訴機制; 4. 工程管理過程中:規范每一個環節,保持公平公正透明的原 則. 中海地。
4、出現問題.作為一名易居的項目總監,為了公司,為了甲 方的利益,最后主動擔負起組織工作,調配了三家代理公司9名銷售人 員,1名助理,1名企劃,巡展物資,演出單位,活動公司,車輛等,按 時把巡展順利辦起來,之后受到甲方肯定. 聯合代理并不一定就。
5、的項目虧損. 注意集團給予聯代項目政策上的空間,但資源傾斜和配置包括人員數量工資傭 金食宿行的福利渠道費用等的權力在區域. 控 制 聯代項目PK關鍵控制點 如果在一定時間內限于客觀因 素無法戰勝對手,必須保持底 線守住案場,包括突出策略能 。
6、內緊跟下一組客戶進門, 主動寒暄是否是一起的,人為 創造2組客戶并1組; 當我方B崗時:對方新接客戶后, 如出現上述緊接客戶進門的情況, 主動上前阻斷客戶聯系,防止對手 出現2組客戶并1組; 站崗過程中:同時上崗人員不超 過2人,杜絕聊天。
7、理必讀,銷售員可學習 目錄CONTENTS Part1 聯合銷售代理模式的解讀 Part2 聯合代理模式弊病與化解 Part3 聯合代理模式的注意事項 Part4 亞運城代理代理案例分享 帶著種種不解與疑惑,進入下階段的問題探討及解決之路 。
8、PK過程中的各環節及所需注意的細節. 寫在前面 課件內容 該課件具有普遍意義及實操作用,解決在PK案場銷售中最常見最基本的問題,是最 基礎的聯代入門課件 課件意義 適用對象 銷售員必讀,建議專案經理一并學習并給予銷售員指導 聯合銷售代理模式。
9、地產,正當其時 易居中國立足房地產,丌斷拓展新領域提供新服務 概述易居中國 一個精神:把服務進行到底,做中國房地產最好癿服務生 易居中國目前的業務主要集中在朋務業,朋務業的核 心價值就是為用戶創造完美的消費體驗.無論是易居 中國傳統業務面向。
10、團中排名第17位. 綠地集團創立17年來,始終堅持綠地,讓生活更美好的企業宗旨和和諧綠 地共建共享的發展理念,通過產業經營與資本經營并舉發展,形成了目前 房地產主業突出,能源金融等相關產業并舉發展房地產主業突出,能源金融等相關產業并舉發展的。
11、牌形象與品牌戰略 . 12 第一節 公司品牌形象 . 12 第二節 品牌戰略 . 13 第三篇第三篇 公司理念公司理念 . 1414 第一章 核心價值觀 . 14 第二章 企業理念 . 14 第三章 企業精神 . 15 第四章 經營哲學 。
12、各類典型房地產開發企業中有 84的企業在同時進行多項目開發,有 15的企 業同時開發的項目數量在 5 個含以上;其中,73 家房地產上市全部進行多項目開發,資質一二級企業中 90進行多項目開發.可以說,多項目開發是當 前房地產市場的最主要特。
13、時的進行了自身經營業務的調整,不失時機的涉 足工業和房地產兩大新的領域.接著在 1988 年底公司進行了股份制改造,從而 改變了資本結構,擴大了資金的規模,同時也促進了萬科經營管理的規模化.同 年萬科開始介入房地產領域,憑借一貫的創新精神及。
14、 6 4.1 對集團財務職能部門及部門負責人的考核 . 6 4.2 對集團財務職能部門員工的考核 . 6 4.3 對項目公司財務部及負責人的考核 . 7 4.4 對項目公司財務部員工的考核 . 8 5. 考核等級比例控制 . 9 6. 績。
15、銷策劃中心的客戶服務職責三營銷策劃中心的客戶服務職責 四上報及備案制度四上報及備案制度 一客戶服務的定義與理念一客戶服務的定義與理念 堅持客戶導向,在產品硬件與情感關堅持客戶導向,在產品硬件與情感關 懷兩方面提供給客戶超越其期望的產品及懷兩。
16、人才的培養加速工程管理人才的培養,已成為各區域公司工程管理需要面 對的重大課題. 深圳公司自2005年實行項目制運作以來,一直在努力探索 區域化工程管理的合理模式區域化工程管理的合理模式,現就該課題與各兄弟公司交流一 下經驗得失,也歡迎各兄。
17、的成本提升產品的 競爭力,并形成行業成本優勢競爭力,并形成行業成本優勢 . 目標目標:創立成本優勢創立成本優勢 規模經濟優勢規模經濟優勢 創新技術優勢創新技術優勢 成本管理優勢成本管理優勢 二集團成本管理模式二集團成本管理模式 以目標成本和。
18、產戰略與核心能力的思考房地產戰略與核心能力的思考 4 中國的房地產已經從經濟問題變成了政治問題,短期內隨著最嚴厲調控政策的 不斷出臺,房地產市場將會出現調整的態勢 中國的房地產已經從經濟問題變成了政治問題,短期內隨著最嚴厲調控政策的 不斷出。
19、神話般的野獸 在戰略轉折點時期,明確方向萬分重要:我們追隨 什么,不追隨什么;最危險的莫過于我們知道擁有什 么,而不知道缺失些什么. 1 9 9 9 年, 深圳房地產市場平淡, 而金地集團旗艦樓盤 金地翠園 金海灣花園卻在地產界掀起狂飚, 。
20、產設計管理模式 一一:房房地產設計管理的范疇與定義地產設計管理的范疇與定義 涉及房地產開發的全過程.內容包括:從項目初判的跟蹤,到項目決策中 的概念草案研究,從概念設計到施工圖設計,從施工現場的配合到營銷道 具的制作,以至到后期客服的維修整。
21、構人員標準及職業序列薪酬及激勵三個角度來解讀龍湖的 營銷團隊. 一龍湖營銷組織架構一龍湖營銷組織架構 龍湖的地區公司采用矩陣式的組織結構,營銷部下設三個職能中心:銷售中心 虛擬部門,不設經理,營銷部負責人為其責任人,策劃中心設一名經 理,客。
22、0 1 最高時速Kmh 60100 80100 60 平均時速Kmh 1540 2455 26.6 戓略要素二:官塘片區交通的BRT戓略 運營新官塘開發戓略建議 建設BRT,通過快速公交,拉 近官塘片區不中心城區南徐 新城等區域的聯系,提升。
23、的培養,已成為各區域公司工程管理需要面 對的重大課題. 深圳公司自2005年實行項目制運作以來,一直在努力探索 區域化工程管理的合理模式區域化工程管理的合理模式,現就該課題與各兄弟公司交流一 下經驗得失,也歡迎各兄弟公司同事提供寶貴的意見建。
24、額 超過超過20億元.從城市分布來看,高價地塊主要分布在一線城市,二線城市僅有蘇州和重億元.從城市分布來看,高價地塊主要分布在一線城市,二線城市僅有蘇州和重 慶.從樓面地價來看,總價較高地塊樓面地價相對較高,表明高價地塊以質取勝慶.從樓面地。
25、部人才流動管理規范 3.1. 公司鼓勵有利于公司整體業務發展的內部人才流動,同時鼓勵各單位在面對 內部崗位空缺時,同時向集團外部及內部尋找優秀人才資源. 3.2. 內部人才流動的總原則 如調入單位愿意接收內部流動人員,且職員本人同意,調出單。
26、年9 9月開始修訂,月開始修訂,1212 月完成,歷時月完成,歷時3 3個多月.現在萬達各個系統的制度加個多月.現在萬達各個系統的制度加 起來有起來有200200多萬字,但制度不是字數越多越好,盡管多萬字,但制度不是字數越多越好,盡管 業務。
27、業集團是現代企業高度發展基礎上形成的一種以母公司為主體,通過產權關系和 生產經營協作等多種方式,由眾多的企事業法人組織共同組成的經濟聯合體.生產經營協作等多種方式,由眾多的企事業法人組織共同組成的經濟聯合體. 我國我國 企業企業 集團集團 。
28、法 人聯系在一起就形成了集團. n集團化管理Collectivize Management 什么是集團化管理集團成員企業之間在研發采購制造銷售管理等環節緊密聯系 在一起,協同運作的方式叫集團化運作.像聯想TCL中石油中石化等幾乎所有大企 業。
29、 全面預算是一種量化的管理思想和工具,延伸到生產全面預算是一種量化的管理思想和工具,延伸到生產 經營全過程,強調過程控制經營全過程,強調過程控制 2 地產企業預算管理的作用地產企業預算管理的作用 作用一:是確定和控制開發總投資的依據作用一。
30、三財務部崗位說明書. 財務部經理崗位說明書. 會計崗位說明書. 出納崗位說明書. 四預決算部崗位說明書. . 預決算部經理崗位說明書. 土建成本測算崗位說明書. 安裝成本測算崗位說明書. 五工程部崗位說明書. 工程部經理崗位說明書. 土建監。
31、和主 營收入分別增長了 6.4 倍和 4.1 倍, 年均復合增長率分別高達 64.8和 50.2. 到 2003 年底, xx 集團的主營收入凈利潤和總資產三項指標均位列房地產上市公司前 10 位. xx 的核心競爭力 與大多數資源性的房地。
32、師 技術部技術部 經 理 羅膚瀘羅膚瀘 景景 觀觀 設設 計計 崗崗 杜杜 遷遷 水水 電電 安安 裝裝 崗崗 羅羅 松松 營銷策劃部營銷策劃部 經經 理理 曾 忠 安安 裝裝 成成 本本 測測 算算 崗崗 羅羅 松松 綜管部綜管部 經經 。
33、從預算理論方面看,認識全面預算管理需要明確全面預 算管理的概念作用模式實施基礎及實施要點. 2 從管理理論方面看,需要認識全面預算管理在企業中的 地位,理清其與企業各方面之間的關系. 3 從房地產行業方面看,由于房地產行業存在自身的特點, 。
34、以上以上, ,考核考核沒有做好沒有做好 , , 管理工作就還有管理工作就還有9090沒有沒有完成完成 成本控制不僅是成本部的事更是全體成員每個人的事每個人在每一項成本控制中節約每個人在每一項成本控制中節約1,1,比某個比某個人在一項成本控制。
35、設,由總部具體操作Page 12 管控邊界設計Page 13 管控邊界設計Page 14 管控邊界設計Page 15 管控邊界設計Page 16 管控邊界設計Page 17 管控邊界設計Page 18 管控邊界設計Page 19 管控邊界設。
36、強大的大型企業或資本雄厚的控股公司;緊密層由母公司控股的子公司組成,包括全資 或控股公司,它們是集團的依靠力量;半緊密層由集團參股的企業組成,它們是集團的輔助力量;松散層由與集團或緊密層企業保持穩定代表協作關系的關聯企業構成,它們是企業集團。
37、n集團化管理Collectivize Management 什么是集團化管理集團成員企業之間在研發采購制造銷售管理等環節緊密聯系在一起,協同運作的方式叫集團化運作.像聯想TCL中石油中石化等幾乎所有大企業無不采用集團化管理. 4集團化管理的。
38、金吃緊公司收入下降開發能力瓶頸放大盈利能力大幅下降公司利潤下降強化母子公司管控運營管理復雜公司費用上升運營流程隔斷母公司只好多管業務大幅擴張,分子公司增加,人員吃緊,管理機制受到挑戰企業成長的管控困惑母公司的管理幅度迅速加大,這時母公司不能。
39、變革,不斷提升金輝集團及下屬公司的經濟效益品牌價值經營理念,讓股東 滿意顧客滿意員工滿意和社會滿意,確保金輝集團的可持續發展.職位關系:工作內容與主要職責:重要性主要職責工作任務內容工作權限1戰略計劃負責提出公司的使命和愿景編制制定地產公司。
40、程等形式事先對某一項工作程序有一個明確的定性的定量的標準和尺度例如:后面講到的定標原則;合約上:采用公認的FIDIC條款,并明確規定投訴機制;工程管理過程中:規范每一個環節,保持公平公正透明的原則.xxxx地產合約管理模式地產合約管理模式 。
41、辦法二PMO會議PMO Project Management Office ,即地區公司項目運營決策機構,是龍湖矩陣式運營管理體系的核心.PMO的管理機構是集團運營中心.地區公司PMO體系包括項目計劃管理體系和階段性成果管理體系,主要職能包。
42、何衡量成功卓越組織的順馳如何衡量成功卓越組織的3P5萬科萬科PK順馳,誰是更成功的企業順馳,誰是更成功的企業順馳順馳目標:行業的領導者銷售回款:目標:行業的領導者銷售回款:2002:13億億 2003:34億億 2004:95億億2005。
43、辦法二PMO會議PMO Project Management Office ,即地區公司項目運營決策機構,是龍湖矩陣式運營管理體系的核心.PMO的管理機構是集團運營中心.地區公司PMO體系包括項目計劃管理體系和階段性成果管理體系,主要職能包。
44、項目目標中成本質量進度安全,只有成本業主不關心,但是企業的命根.成本管理是工程企業高層管理的核心,是越低越好,其他的質量安全進度都是達到一個合理的標準就行.很多企業老板不是工程出身,泰州金馬.2.工程企業項目成本管理的理念2.1不能基于財務。
45、土建成本測算崗位說明書. 安裝成本測算崗位說明書. 五工程部崗位說明書. 工程部經理崗位說明書. 土建監理崗位說明書. 給排水電氣監理,外水電氣設計報建與驗收崗位說明書. 裝修工程監理崗位說明書. 材料設備崗位說明書. 資料管理崗位說明書。
46、 3.3 房地產企業集團化管理必須解決的問題 7 3.4 專業型房地產集團管控模式 8 4.標桿研究萬科管控模式和順馳管控模式介紹 10 5. 房地產行業咨詢項目的內容 15 核心觀點 隨著近年來房地產行業的高速發展,大量的專業房地產開發企。