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房地產渠道部門日常管理制度

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房地產渠道部門日常管理制度Tag內容描述:

1、決不能進場銷售. 二針對現在營業場所內所銷售的各類進行定期檢查,內容:1證件是否齊全;2證件是否相符. 三各門店負責人定期對營業場所內所銷售商品進行檢查,內容:1保質期是否新鮮;2產地是否清晰;3外包裝是否完好;4貨架是否整潔衛生. 四針對。

2、給員工的基本工資津貼補貼年終獎金以及與任職有關的其他工資性費用.二職工福利費:指用于員工的工作餐費醫藥費防暑降溫費過節費喪葬費生日補貼困難補助等按照國家有關法規允許列支員工福利支出項目.三職工教育經費:指用于員工的各類教育培訓費用培訓材料和。

3、4.1.1 值班電工每日對高壓開關柜環網柜變壓器低壓配電柜出線柜受電柜電容柜聯絡柜進線柜巡視一次.4.1.2 值班電工應按規定的頻次進行檢查巡視監控,并將運行情況記錄于電房日巡查記錄表中.4.1.3 在巡視中如有異常情況應在備注欄中注明,按。

4、容4.1電梯技工每日應對小區內所有電梯的主要部位至少巡視一次.4.1.1巡視檢查的主要內容如下:4.1.1.1曳引電機有無異常噪音或氣味,是否溫度過高燙手,曳引電機軸承是否需要加注潤滑油.4.1.1.2減速箱是否需要加注潤滑油,油色油位是否。

5、關項目數據的錄入工作;3.1.4負責項目完成后資料的移交工作; 3.2部門資產管理員:3.2.1負責部門資產的調配工作;3.2.2負責定期清查及盤點部門資產;3.3部門行政秘書:3.3.1負責部門行政資料的傳簽及存檔工作;3.3.2負責部門。

6、2.6資產管理員:負責本部門資產登記,資產盤點及采購.2.7部門經理:負責部門行政工作及人員的安排,部門行政文件的審批,部門管理工作的考核.3.實施細則:3.1計劃考核管理:參考文件:計劃管理程序3.1.1員工年度及季度業績指標根據公司要求。

7、目 標計劃 填寫工作完 成情況 自評 同被考核人 溝通確定 目標標準 提交 備案 考評提交 部門內排序 績效面談意見一致意見不合 投訴處理程 序 消除分歧 提交 匯總甄別 考核結果 通報 存檔備 用 被考核人考核人部門經理人力資源部 發布年。

8、 協調和處理銷售過程中出現的各類問題; 根據現場銷售資料對銷售情況進行分析,就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建 議; 對現場的銷售數據和報告進行監督和審核,使公司決策層能夠掌握最直接的銷售狀況; 主持現場銷售會議,討論和指導業務。

9、項目數據的錄入工作; 3.1.4 負責項目完成后資料的移交工作; 3.2 部門資產管理員: 3.2.1 負責部門資產的調配工作; 3.2.2 負責定期清查及盤點部門資產; 3.3 部門行政秘書: 3.3.1 負責部門行政資料的傳簽及存檔工作。

10、使用狀 況存放地點維護及保養報廢等情況進行日常管理及控制. 行政管理部應該按照固定資產類別名稱規格型號使用部門 和存放地點,統一編號,建立固定資產臺賬和檔案,并定期半 年與財務部盤點核對;財務部根據行政管理部統一編號建立 固定資產目錄,并對。

11、主要工作職責 3.1.1 營運總監工作職責 3.1.2 業務經理工作職責 3.1.3 市場推廣經理工作職責 3.1.4 工程經理工作職責 3.1.5 物業經理工作職責 3.2 3.2 項目部主要工作職責項目部主要工作職責 3.2.1 項目經。

12、織和個人用任何手段損害公司形象 和聲譽,破壞公司的發展. 第三條 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會,鼓勵員工積極向上,歡迎員工 就公司事務及發展提出合理化建議,對有突出貢獻者,公司予以獎勵表彰. 第四條 公司倡導員工團結互助同舟共濟發。

13、6 資產管理員:負責本部門資產登記,資產盤點及采購. 2.7 部門經理:負責部門行政工作及人員的安排,部門行政文件的審批,部門管理 工作的考核. 3.實施細則: 3.1 計劃考核管理: 參考文件: 計劃管理程序 3.1.1 員工年度及季度業。

14、項目數據的錄入工作; 3.1.4 負責項目完成后資料的移交工作; 3.2 部門資產管理員: 3.2.1 負責部門資產的調配工作; 3.2.2 負責定期清查及盤點部門資產; 3.3 部門行政秘書: 3.3.1 負責部門行政資料的傳簽及存檔工作。

15、碼,并完善個人資料機構權限開通后房 車寶公司將下發賬號及密碼給到各合作機構,成功登陸房車寶機構版小程序后 即可選擇合作樓盤至少提前半小時進行意向客戶推薦. 2案場允許微信前三后四報備,早于到訪30分鐘以上的微信報備才界定報備有效, 客戶到訪。

16、應業務要求,對外可宣稱市場拓展部或大客戶部 . 二組織建設 1組織架構 2人員編制及薪資體系暫定 崗位名稱渠道經理渠道主管拓客專員企拓專員 編制人數 1184 在崗人數 1122 固定薪資 業績提成 三崗位職責 一 渠道部經理含主持工作副經。

17、團隊編制,應充分考慮人員編制的 增加對人均敁能獎金的稀釋.下圖為建議組織架構圖組織架構圖模板詳見七渠道類相關審批要求及 審批流程 圖 1 渠道團隊架構 備注: 1所有區域公司必須設置渠道團隊. 2中大及特大型公司必須設置與職的區域公司渠道負。

18、渠道團隊架構 各區域公司可根據自身實際情況和本區域市場習慣,靈活設置渠道團隊編制,應充分考慮人員編制的 增加對人均效能獎金的稀釋.下圖為建議組織架構圖組織架構圖模板詳見七渠道類相關審批要求及 審批流程 圖 1 渠道團隊架構 備注: 1所有區。

19、渠道團隊架構 各區域公司可根據自身實際情況和本區域市場習慣,靈活設置渠道團隊編制,應充分考慮人員編制的 增加對人均效能獎金的稀釋.下圖為建議組織架構圖組織架構圖模板詳見七渠道類相關審批要求及 審批流程 圖 1 渠道團隊架構 備注: 1所有區。

20、應業務要求,對外可宣稱市場拓展部戒大客戶部 . 二組織建設 1組織架構 2人員編制及薪資體系暫定 崗位名稱 渠道縐理 渠道主管 拓客與員 企拓與員 編制人數 1 1 8 4 在崗人數 1 1 2 2 固定薪資 業績提成 三崗位職責 一 渠。

21、規,結合集團的實際情況,制定 本管理制度. 1.21.2 內部審計:主要負責對集團公司各部門及下屬分子公司的財務管理及內部控制制度的執行進行 獨立監督和評價,以確定其是否遵循了集團公司的財務管理制度,是否符合公司規定的程序與 標準,是否嚴格。

22、管理市場廣告.33 拓展部拓展部 第一篇 拆遷管理制度39 第二篇 報批及對外聯絡.45 工程部工程部 第一篇 預算管理制度47 第二篇 工程管理制度土建水電智能園林.54 第三篇 材料管理制度.60 物業部管理制度物業部管理制度.63 公。

23、渠道團隊架構 各區域公司可根據自身實際情況和本區域市場習慣,靈活設置渠道團隊編制,應充分考慮人員編制的 增加對人均效能獎金的稀釋.下圖為建議組織架構圖組織架構圖模板詳見七渠道類相關審批要求及 審批流程 圖 1 渠道團隊架構 備注: 1所有區。

24、核權重和周期 . 133 第四節 指標設立 . 135 第五節 考核形式 . 136 第六節 考核的主體 . 137 第七節 考核管理程序 . 137 第八節 其他 . 138 第三章 考核實施細則 . 139 第一節 月度考核 . 139。

25、利保障的持續投入,給予員工安 全感和成就感,營造一個以人為本舒適良好的工作環境; 1.2.2. 競爭性原則:通過設立激勵性福利,使企業的勞動報酬體系更具有市場競爭 力; 1.2.3. 經濟性原則:企業的整體福利待遇水平與經營管理業績掛鉤,促。

26、室的調度安排,提供必要的設備服務. 4.1.2 負責集團層面會議的通知. 4.1.3 負責分工涉及的會議議題匯總會議記錄會議紀要擬寫. 4.2 職能部門 負責分工涉及的會議議題匯總會議記錄會議紀要擬寫. 5.5. 工作要求工作要求 5.1 。

27、 制定本辦法. 2. 適用范圍適用范圍 2.1. 本辦法原則上適用于集團集團各職能部門及所有的下屬公司.即集團的所 有下屬公司的合同管理均參照本辦法執行, 合同審核的職能除經集團授權的外均 由集團部門行使. 針對下屬公司有關合同審核的規定參。

28、三條 集團的通用公文種類有: 一請示 請上級指示和批準,用請示 ; 二報告 向上級部門匯報工作反映情況,用報告 ; 三決定 對集團重要事項或者重大活動做出安排,用決定 . 四決議 經過會議討論通過,要求貫徹執行的事項,用決議 . 五批復 上。

29、目標的實現. 二有利于簡化流程,快速響應顧客的需求和市場的變化. 三有利于提高協作效率,降低管理成本. 四有利于信息的交流,實現資源共享. 第三條第三條 集團的組織結構 一職能專業化原則是建立集團各職能部門的基本原則.集團直屬各職能部門在集。

30、會議制度. 第四條第四條 集團管理中心負責涉及全集團性會議的協調組織工作. 第五條第五條 會議組織者應在會議舉行前 13 天 另有規定除外 發出書面 包 括電子公告電子郵件傳真或電話通知,通知內容包括:參會者名單會議 時間會議地點會議議題與。

31、 的合作關 系; 1.4待人接物熱情有禮,著裝禮儀整潔大方,自覺維護良好的辦公環 境,保持統 一規范的辦公秩序; 1.5保守公司機密,以公司利益,客戶利益為重,不得從事有損公司 利益,客戶 利益的活動. 2 考勤制度 2.1工作時間 2.1。

32、 己的工作完成情況調整工作時間. 三午餐時間:12:0013:00,各分銷商可以到開發商食堂用午 餐,每餐 10 元人,但需將用餐人員數量統計報開發商,本著先 購票再用餐的原則. 四銷售代理期限內各分銷商不可無故撤出項目案場,特殊情況 除外。

33、應業務要求,對外可宣稱市場拓展部或大客戶部 . 二組織建設 1組織架構 2人員編制及薪資體系暫定 崗位名稱渠道經理渠道主管拓客專員企拓專員 編制人數 1184 在崗人數 1122 固定薪資 業績提成 三崗位職責 一 渠道部經理含主持工作副經。

34、 9 頁 3 保潔質量三查制度 第 16 頁 五物業維修管理制度含水電 1 工作崗位規定 第 18 頁 2 維修班工具使用管理辦法 第 18 頁 3 維修電工崗位職責 第 19 頁 4 值班電工崗位職 第 23 頁 5配電房管理規定配電房安。

35、投資較大的成本 去培訓.還有在酒店實習服務員必須要有 1 年以上經 歷,但有些特殊崗位,可能經歷就要多幾年,有些需 要兩年或三年以上,都是有不同要求的. 三專業知識 酒店服務員對于專業知識應十分扎實,最基本的 是熟悉酒店服務的基本知識,不同。

36、 類 級次 科目代碼 科目名稱 輔助核算 1 1001 現金 1 1002 銀行存款 1 1009 其他貨幣資金 1 1101 短期投資 1 1102 短期投資跌價準備 1 1111 應收票據 1 1121 應收股利 1 1122 應收利息。

37、分配制度四業績分配制度 一業績判定 二業績分配 第二部分第二部分 銷售業務流程銷售業務流程 一來電流程管理一來電流程管理 一來電接聽流程示意 二來電接聽基本要求 二來訪流程管理二來訪流程管理 一來訪接待流程示意 二來訪接待基本要求 三 客戶。

38、施工現場安全文明施工管理 . 7 三工作流程 . 8 1.1.三通一平 . 8 1.2.水文地質勘測 . 9 1.3.項目開工準備 . 9 1.4.項目開工技術準備 . 9 1.5.項目開工 . 9 1.6.地基與基礎工程施工 . 9 1。

39、6招標采購管控邊界 . 15 7營銷管理管控邊界 . 16 8品牌管理管控邊界 . 18 9客戶關系管理管控邊界 . 19 10商業地產管理管控邊界 . 21 11人力資源管控邊界 . 24 12信息化管理管控邊界 . 28 13財務管理管。

40、2 九 總臺收銀員 .13 十 餐廳收銀員 .14 十一倉庫保管員.15 三計財部工作人員素質要求三計財部工作人員素質要求 四計財部工作規范四計財部工作規范 一 總臺結賬收款 .19 二 外幣兌換 .24 三 各營業點收款 .25 四 收入。

41、銷. 3.工具賠償規定 工具丟失或因違反操作規程而損壞的,要追究當事人的責任,根據工具的新舊程度或損 害程度按工具原價的40100酌情賠償. 二資料管理制度二資料管理制度 工程部的資料主要有工程竣工圖設備保修單產品合格證設備技術說明及專業工。

42、隊架構 各區域公司可根據自身實際情況和本區域市場習慣,靈活設置渠道團隊編制,應充分考慮人員編制的 增加對人均效能獎金的稀釋.下圖為建議組織架構圖組織架構圖模板詳見七渠道類相關審批要求及 審批流程 圖 1 渠道團隊架構 備注: 1所有區域公司。

43、第五章第五章 渠道業績考核標準渠道業績考核標準 . 17 第六章第六章 渠道團隊文化建設渠道團隊文化建設 . 18 第第七七章章 全民營銷管理全民營銷管理 . 19 第一節第一節 通用規定通用規定 . 19 第第二二節節 老帶新老帶新 . 。

44、全生產領導小組例會每月一次,全年不可少于 12 次. 2遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業法人 代表同意臨時召開. 三例會內容 1 傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規 規章和會議精神. 2分析和研究本公司安全生產和管理現。

45、3 第二篇 經營管理市場廣告. .33 拓展部拓展部 第一篇 拆遷管理制度39 第二篇 報批及對外聯絡.45 工程部工程部 第一篇 預算管理制度.47 第二篇 工程管理制度土建水電智能園林.54 第三篇 材料管理制度.60 物業部管理制度物。

46、 二目的二目的 為使 xx 空調店面終端形象導購人員更加規范化制度化 統一化,特制定本制度. 三適用范圍三適用范圍 全省各區域 xx 電器文化園xx 專賣店含鄉鎮網點 大賣 場 xx 銷售專柜. 四四 目目 錄錄 1 1終端形象管理規范終端。

47、隊長應制定站內學習訓練計劃,按照計劃組織學習開展訓練,并達到一定標準.六定期對站內消防設施設備進行維護保養,保證其完好有效.七做好站內各項巡查檢查記錄,設備臺賬記錄及檔案管理工作.微型消防站崗位職責微型消防站崗位職責一微型消防站職責:1.宣。

48、員工公寓樓消防安全管理制度五員工公寓樓消防安全管理制度六保潔員崗位職責六保潔員崗位職責七炊事員崗位職責七炊事員崗位職責八機動車駕駛員崗位職責八機動車駕駛員崗位職責九監理從業人員九監理從業人員十不準十不準辦公樓消防安全管理制度辦公樓消防安全管。

49、求.因公司目前只有一個項目,未設立項目部,故項目經理部設立與撤消程序 對供應商的評估管理規范 工程技術委員會管理規范及其它有關項目部的管理制度再作增定.報批報建設計變更現場簽證付款審批等管理規范見項目發展部設計部成本部財務部相關管理規范.本。

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    時間: 2021-09-29     大小: 31KB     頁數: 11

地產公司組織結構及部門管理制度(67頁).doc 文檔

    地產公司組織結構及部門管理制度(67頁).doc

    某地產公司組織結構及部門管理制度某地產公司組織結構及部門管理制度目錄目錄第一篇公司組織架構,2第二篇副總經理,3第三篇總工程師,3第四篇財務總監4第一章財務部管理制度4第五篇總監,12行政辦公室行政辦公室第

    時間: 2021-08-31     大小: 528.39KB     頁數: 67

中小型超市日常管理制度(33頁).doc 文檔
物業管理日常規章管理制度【34頁】.doc 文檔

    物業管理日常規章管理制度【34頁】.doc

    物業日常管理制度物業日常管理制度目目錄錄一員工工作紀律第1頁二保安員管理制度第2頁三消防管理制度1消防控制室管理及應急制度第3頁2消控室值班人員管理制度第3頁3消防設備檢查保養度第5頁4電

    時間: 2021-10-21     大小: 78KB     頁數: 26

房產營銷渠道部管理制度.pdf(9頁) 文檔

    房產營銷渠道部管理制度.pdf(9頁)

    渠道部管理制度一部門定義渠道部,隸屬華融房地產開發有限公司營銷管理部下的重要職能部門,主要承擔圈層資源的建立和維護拓客渠道的搭建和管理職責,工作目的是通過增加客戶數量從而服務于項目產品銷售,主要對接部門有銷售部客戶導入策

    時間: 2021-10-20     大小: 320.81KB     頁數: 9

翡翠華庭住宅分銷渠道管理制度.pdf 文檔

    翡翠華庭住宅分銷渠道管理制度.pdf

    廣州恒大廣州恒大翡翠華庭翡翠華庭渠道分銷管理制度渠道分銷管理制度為保證案場銷售工作正常有序進行,保證各渠道分銷公司的切實利益,維護項目的品牌形象,本著公平公正的原則,特制定本管理制度,一合作公司客戶報備流程及違反流程的處罰一合作公司客

    時間: 2021-07-04     大小: 385.73KB     頁數: 3

房地產集團公司工程管理制度手冊(308頁).doc 文檔

    房地產集團公司工程管理制度手冊(308頁).doc

    AAAA有限公司有限公司工程管理手冊工程管理手冊前前言言根據集團設計工程部對一線公司進行規范監控支持引導的要求和公司工程管理步入正軌的需要,本著部門職能專業化和業務流程規范化的組織建設原則,編制出本管理手冊,期望工程建設在公司內管理規范化

    時間: 2022-01-07     大小: 1.58MB     頁數: 303

酒店微型消防站日常管理制度【11頁】.doc 文檔

    酒店微型消防站日常管理制度【11頁】.doc

    微型消防站日常管理度微型消防站日常管理度一明確微型消防站隊長工作人員及職責,二消防站人員應定期開展消防業務培訓,制定滅火應急疏散預案,并聯合轄區相關單位企業定期開展消防演練,三按時上下班,不遲到不早退,嚴格請銷假制度,請假一天以上,需經

    時間: 2021-11-30     大小: 44.50KB     頁數: 10

高速公路總監辦日常管理制度11頁.docx 文檔

    高速公路總監辦日常管理制度11頁.docx

    高恩高速公路總監辦高恩高速公路總監辦日常管理制度日常管理制度山西省交通建設工程監理總公司山西省交通建設工程監理總公司高恩高速公路總監理工程師辦公室高恩高速公路總監理工程師辦公室20162016年年11月月目目錄錄一辦公樓消防安全管理

    時間: 2021-12-13     大小: 21.51KB     頁數: 11

房地產企業合同管理制度.doc 文檔

    房地產企業合同管理制度.doc

    合同管理制度合同管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1,目的目的為適應海爾地產集團有限公司以下簡稱集團的發展需要,規范

    時間: 2021-09-23     大小: 69KB     頁數: 12

酒店工程部日常操作管理制度(8頁).doc 文檔

    酒店工程部日常操作管理制度(8頁).doc

    酒店工程部日常操作管理制度一工具管理制度1,工具管理規定工程部購進的電工儀表電動工具按產品說明檢驗后登記入賬,工程部對工具實行二級管理,1工具價格較貴且容易損壞的,應由專人保管,2經常使用的工具和維修人員必備的工具記入班組工具賬

    時間: 2021-10-21     大小: 69KB     頁數: 8

房地產集團專業管理制度.doc 文檔

    房地產集團專業管理制度.doc

    第五部分第五部分建業住宅集團部門管理制度建業住宅集團部門管理制度一辦公總務管理制度建業住宅集團公文處理辦法建業住宅集團公文處理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為使建業住宅集團中國有限公司以下簡稱集團的公文處理規范化制度

    時間: 2021-09-23     大小: 447.50KB     頁數: 98

房地產企業考核管理制度.doc 文檔

    房地產企業考核管理制度.doc

    考核考核管理辦法管理辦法編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人目目錄錄第一章總則,129第一節考核適用范圍,129

    時間: 2021-09-23     大小: 333.50KB     頁數: 36

賓館、酒店康樂部的日常管理制度(41頁).doc 文檔

    賓館、酒店康樂部的日常管理制度(41頁).doc

    康樂部的日常管理制度康樂部的日常管理制度一日常管理制度的制定二康樂服務員素質要求一文化水平一般來說,服務員應具備職業高中畢業水平或同等學歷,對專業技術較強的崗位,可以適當放寬,但是比如是西餐的服務員,要有一定的外語交際能力,因

    時間: 2021-10-21     大小: 40KB     頁數: 40

超市各門店日常商品管理制度(2頁).doc 文檔

    超市各門店日常商品管理制度(2頁).doc

    天馬行空官方博客,http,t,qq,comtm,kdocin,QQ,1318241189,QQ群,175569632某超市各門店日常商品管理制度為盡力配合各行政部門對商品的檢驗,為了加強本超市商品質量的合格性穩定性,本著對消費者認真負

    時間: 2021-01-12     大小: 14KB     頁數: 2

電器公司日常終端形象建設管理制度(16頁).doc 文檔

    電器公司日常終端形象建設管理制度(16頁).doc

    日常終端形象建設管理制度日常終端形象建設管理制度一前言一前言賣場布置樣機陳列POP擺放及氛圍營造,是消費者對品牌的第一接觸點,關乎消費者對品牌的信心和購買趨向,直接影響著品牌自身的形象,終端形象建設一直以來做為公司重中之重的工

    時間: 2021-11-15     大小: 40KB     頁數: 12

酒店財部部門工作管理制度【97頁】.doc 文檔

    酒店財部部門工作管理制度【97頁】.doc

    新管理模式計財部新管理模式計財部部門制度部門制度目目錄錄前言,3一計財部組織機構和崗位設置一計財部組織機構和崗位設置一組織機構圖,4二崗位設置圖,5二計財部崗位職責計財部崗位職責一經理,6二出納,7三助理會計

    時間: 2021-10-21     大小: 379.50KB     頁數: 95

房地產公司管理制度可修改版本:房地產公司管理制度.doc(95頁) 文檔

    房地產公司管理制度可修改版本:房地產公司管理制度.doc(95頁)

    房地產公司管理制度房地產公司管理制度總總綱綱本公司以向上創業公平和諧為根本,堅持以人為本的經營理念,在上海房地產市場中充分發揮公司在資金人才管理經驗技能社會網絡和信息網絡等方面的優勢,開展房地產銷售及經紀業務,第一條公司全體員

    時間: 2021-04-22     大小: 678.05KB     頁數: 95

房地產企業會議管理制度.doc 文檔

    房地產企業會議管理制度.doc

    會議管理制度會議管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1,1,目的目的增強決策科學性,提高集團運營效率,2,2

    時間: 2021-09-23     大小: 49.50KB     頁數: 3

房地產企業福利管理制度.doc 文檔

    房地產企業福利管理制度.doc

    福利福利管理管理制度制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1,1,總則總則1,1,目的為保障員工的基本勞動權益,加強企

    時間: 2021-09-23     大小: 55.50KB     頁數: 6

房地產集團綜合管理制度.doc 文檔

    房地產集團綜合管理制度.doc

    第四部分第四部分建業住宅集團綜合管理制度建業住宅集團綜合管理制度建業住宅集團經營管理總則建業住宅集團經營管理總則第一條第一條根據建業住宅集團以下簡稱集團發展戰略規劃的需要,為了實現集團在房地產開發經營銷售服務上的一體化,并充分發揮

    時間: 2021-09-23     大小: 183.50KB     頁數: 32

房地產開發經營公司南寧城市公司日常費用報銷管理制度(8頁).doc 文檔

    房地產開發經營公司南寧城市公司日常費用報銷管理制度(8頁).doc

    大唐地產南寧城市公司日常費用報銷管理制度第一章總則一為了加強南寧城市公司費用的監管,把好費用開支關,有效降低運營成本,結合南寧城市公司的具體情況特制定本制度,二本制度適用于南寧城市公司所有開發項目及職能部門,第二章開支范圍日常費用是指

    時間: 2021-01-17     大小: 58.50KB     頁數: 8

房地產集團會議管理制度.doc 文檔

    房地產集團會議管理制度.doc

    會議管理制度會議管理制度第一章第一章總則總則第一條第一條為使建業住宅集團中國有限公司以下簡稱集團的會議管理規范化有序化,以提高會議質量和決策效率,特制定本制度,第二條第二條集團召開的總裁辦公會議集團中心辦公會議總經理聯席會議

    時間: 2021-09-23     大小: 17KB     頁數: 3

房地產企業管理制度施工現場管理制度細則(118頁).doc 文檔
房地產公司部門及個人員工年度績效管理制度(14頁).doc 文檔

    房地產公司部門及個人員工年度績效管理制度(14頁).doc

    績效考核管理規范績效考核管理規范編制日期審核日期批準日期流程要素流程目標,流程目標,流程時間要求流程時間要求流程監控點數目流程監控點數目流程主要責任崗位流程主要責任崗位流程涉及職位數目流程涉及職位數目修訂記錄

    時間: 2021-02-26     大小: 4.24MB     頁數: 14

房地產開發公司安全與工程部門管理制度(44頁).doc 文檔

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    開發開發公司公司安全與工程部門管理制度安全與工程部門管理制度安全生產十一項管理制度安全生產十一項管理制度一安全生產工作例會制度一安全生產工作例會制度為定期研究本公司安全生產工作,切實加強安全生產管理,特制定本制度,一例會參加人員

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房地產公司審計管理制度.doc 文檔

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    第1頁共10頁審計管理制度審計管理制度編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期第2頁共10頁一一總則總則1,11,1為進一步完善公司內審工作,增加公司自我約束,完善公司內部管理機制,優化

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