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房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬方案

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房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬方案Tag內(nèi)容描述:

1、環(huán)節(jié)的管理 2.3 臨水臨電開通環(huán)節(jié)的管理臨水臨電開通環(huán)節(jié)的管理 第二部分第二部分 工程施工階段的管理工程施工階段的管理 2.4 基坑支護(hù)和基礎(chǔ)施工環(huán)節(jié)的管理基坑支護(hù)和基礎(chǔ)施工環(huán)節(jié)的管理 2.5 地下室主體結(jié)構(gòu)施工環(huán)節(jié)的管理地下室主體結(jié)構(gòu)施。

2、惑提出解決方式為原本報告以各地方公司收集總結(jié)策劃經(jīng)理層高級策劃師部分困惑提出解決方式為原 型,希望能為在座的高級策劃師及經(jīng)理們在遇到類似事情及問題時提供思考的維度.型,希望能為在座的高級策劃師及經(jīng)理們在遇到類似事情及問題時提供思考的維度.型。

3、要系統(tǒng)性的全局統(tǒng)籌. 6 1什么是營銷 1.1 營銷與銷售 營銷不等于銷售,銷售是將產(chǎn)品或服務(wù)推銷給客戶,而營銷則是使銷售成為多余. 管理學(xué)大師德魯克 非常重視企業(yè)和消費(fèi)者的關(guān)系,企業(yè)中關(guān)注消費(fèi)者的不僅僅是營銷部門,而是整個企業(yè). 現(xiàn)代營銷。

4、通過對項(xiàng)目經(jīng)理崗位資格進(jìn)行認(rèn)證,有利于規(guī)范集團(tuán)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)選拔和任用工作.同時也幫助項(xiàng)目管理人員獲得更加完善的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展.2. 適用范圍集團(tuán)范圍內(nèi)各一線公司工程項(xiàng)目管理部經(jīng)理含副經(jīng)理崗位.下同3. 組織。

5、學(xué)意義上來講,還較為片面,因?yàn)樗x取的樣本即訪談對象,屬于偶遇而得,不具普遍性 的代表意義; 但這種方式我認(rèn)為是必須的,因?yàn)檫@可以加深你對當(dāng)?shù)厥袌龅睦斫?我們調(diào)研踩盤的目的, 說到底是為項(xiàng)目服務(wù),因此,我認(rèn)為調(diào)研還應(yīng)圍繞項(xiàng)目展開: 1項(xiàng)目區(qū)。

6、節(jié):接待現(xiàn)場的環(huán)境布置 第六節(jié):接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng) 第七節(jié):接待禮儀的首末輪效應(yīng) CB Richard Ellis Page 3 第一節(jié)第一節(jié) 高端物業(yè)的定位高端物業(yè)的定位 CB Richard Ellis Page 4 高端物業(yè)的定位。

7、理能力提升的途徑 ICB 全球項(xiàng)目經(jīng)理能力水平及認(rèn)證的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn) 10個能力點(diǎn) 關(guān)注自身 關(guān)注發(fā)展 1314個能力點(diǎn) 關(guān)注效率 關(guān)注功能 5個能力點(diǎn) 關(guān)注未來 關(guān)注外部 項(xiàng)目管理 人員能力 環(huán)境 能力 行為 能力 技術(shù) 能力 ICB4.0 環(huán)。

8、拍賣前 5 天審批,審批后報公司審計部和董辦轉(zhuǎn)董事 長審批. 4成本測算審批,項(xiàng)目經(jīng)理必須于土地拍賣前 5 天審批,審批后報公司策劃部審計 部和董辦轉(zhuǎn)董事長審批. 5在項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程中,按照項(xiàng)目公司成本計劃指標(biāo)執(zhí)行.超出成本計劃指標(biāo)時, 。

9、 物業(yè)管理等. 3目標(biāo)地塊所處城市人均居住面積年銷售量在建項(xiàng)目總面積. 4目標(biāo)地塊周邊市政及公共配套情況如:市政各管網(wǎng)是否已到位,學(xué)校商業(yè)娛 樂醫(yī)院等配套是否齊全,有無不利的周邊環(huán)境,如有無帶污染的工廠火葬場 煤氣站有毒倉庫公墓.并得出調(diào)查。

10、號 合同或零星合同名稱 合同或零星 合同編號 建造成本萬 元 提出部門零星合同金額 一 四季一期1施工合同sy1Q施工001 1衛(wèi)生間隔墻拆除 2 二四季一期2施工合同sy1Q施工002 1 2 三造園工程 1 由項(xiàng)目部提出零星合同金額萬元。

11、2 總經(jīng)理辦公室和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的實(shí)施. 4 4 工作程序工作程序 4 41 1 項(xiàng)目經(jīng)理部的設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理部的設(shè)立 總經(jīng)理 批準(zhǔn)成立項(xiàng)目經(jīng)理部 任命項(xiàng)目經(jīng)理 副總經(jīng)理 審定項(xiàng)目經(jīng)理部成員 總經(jīng)理辦公室 下發(fā)關(guān)于成立 項(xiàng)目經(jīng)理部 各崗。

12、協(xié)作單位 之間的協(xié)作配合及經(jīng)濟(jì)技術(shù)關(guān)系, 并進(jìn)行監(jiān)督檢查, 確保質(zhì)量 安全 工期成本控制和節(jié)約. 4負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作,控制工程進(jìn)度和生產(chǎn) 調(diào)度.組織編制施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案.制定安全 生產(chǎn)質(zhì)量保證成本控制措施。

13、 項(xiàng)項(xiàng)目目期期工工程程 序號 合同或零星合同名稱 合同或零星 合同編號 建造成本萬 元 提出部門零星合同金額 本月數(shù)量 份 一 四季一期1施工合同 sy1Q施工001 1衛(wèi)生間隔墻拆除 2 二四季一期2施工合同sy1Q施工002 1 2 三。

14、經(jīng)理的工作內(nèi)容 是丌一樣的; 2本課件內(nèi)容僅以時間跨度最長 的售中持銷期為例. 6 假如今天是周四,具體情況如下: 今天有晨報出街,內(nèi)容是有10套一口價房源; 今天有短信出街,內(nèi)容是到周日為止有9折優(yōu)惠 和周末兩天的現(xiàn)場親子活勱; 今天要安。

15、020 績效評價維度績效評價維度 評價指標(biāo)評價指標(biāo) 權(quán)權(quán) 重重 調(diào)動和激勵下屬工作調(diào)動和激勵下屬工作 激情的能力激情的能力 10020 01 業(yè)務(wù)知識 1010 02 計劃能力 1010 03 決策行動能力 1010 04 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 1。

16、 4 三 年度獎金 . 6 一 核算方案 . 6 二 支付時間和方式 . 9 四 獎金分配系數(shù)的確定 . 13 一 確定獎金分配系數(shù)的原則 . 13 二 確定獎金分配系數(shù)的方法 . 14 第二節(jié) 總部薪酬激勵機(jī)制 . 18 一 薪酬現(xiàn)狀分析。

17、 2材料: 3設(shè)備: 4資金: 5其他: 二項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限與責(zé)任二項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限與責(zé)任 本企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制.項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)確認(rèn)的總體方案計劃和授權(quán)范 圍內(nèi),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的組織及實(shí)施.做到充分利用和保管企業(yè)分配的資源,就項(xiàng)目。

18、求 建筑工程及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱 經(jīng)驗(yàn)要求 10 年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 素質(zhì)能力 高度的敬業(yè)精神豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 公文寫作計算機(jī)外語 能夠編制項(xiàng)目部管理文件熟練使用計算機(jī)辦公軟件 總經(jīng)理 本職位 項(xiàng) 目 副 經(jīng) 理 辦 公 室。

19、 産世 聯(lián) 地 産 二前期籌備工作二前期籌備工作 一前期準(zhǔn)備 二策劃報告 4 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 三組建銷售團(tuán)隊三組建銷售團(tuán)隊 1項(xiàng)目人數(shù):按人均單產(chǎn)來安排銷售團(tuán)隊的 總?cè)藬?shù). 2人員分工:根據(jù)工作流程各人員特性進(jìn) 。

20、和推動行 業(yè)迚步. 鏈家地產(chǎn)的愿景不使命 鏈家地產(chǎn) 愿景 328 鏈家地產(chǎn)使命 鏈家將通過持之以恒的創(chuàng)新,通過新技術(shù)的運(yùn)用打造最 好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過有效的管理標(biāo)準(zhǔn)為中國消費(fèi)者提供 最滿意的房地產(chǎn)經(jīng)紈服務(wù). 鏈家將會通過推動建設(shè)房地產(chǎn)流通的觃。

21、和推動行 業(yè)迚步. 鏈家地產(chǎn)的愿景不使命 鏈家地產(chǎn) 愿景 328 鏈家地產(chǎn)使命 鏈家將通過持之以恒的創(chuàng)新,通過新技術(shù)的運(yùn)用打造最 好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過有效的管理標(biāo)準(zhǔn)為中國消費(fèi)者提供 最滿意的房地產(chǎn)經(jīng)紈服務(wù). 鏈家將會通過推動建設(shè)房地產(chǎn)流通的觃。

22、違者必究 545 課程安排 上課安排 1.授課時間:3小時 2.休息時間:15分鐘 3.課程紀(jì)律:手機(jī)保持靜音如 有鬧鐘,請設(shè)置鬧鐘靜音 獎勵機(jī)制 1.互勱問答參不答題,獲得一次積分 抽取機(jī)會 2.小組研討環(huán)節(jié)按特定獎劥機(jī)制實(shí)斲 3.講師。

23、808 第一節(jié)項(xiàng)目前期0808 一解讀代理合同0808 二前期籌備工作0808 三組建銷售團(tuán)隊0809 四組織銷售執(zhí)行0910 五前期進(jìn)場儲客1010 六項(xiàng)目正式開盤1111 第二節(jié)銷售中后期1212 一團(tuán)隊建設(shè)及銷售管理1212 二銷售難。

24、重聲明:茲本人在此慎重聲明: 1 我已詳細(xì)閱讀并了解了上述工程的全部招標(biāo)文件包括合同文件中的所有條款 ,我已詳細(xì)閱讀并了解了上述工程的全部招標(biāo)文件包括合同文件中的所有條款 , 以及本公司的全部投標(biāo)報價文件.以及本公司的全部投標(biāo)報價文件. 2。

25、員工調(diào)動退場移交手續(xù)清單 33 員工花名冊 34 員工工時記錄簿 35 工人加班申請單 36 加班費(fèi)申請單 37 員工辭職申請書 38 員工離職通知書 39 內(nèi)部員工調(diào)配單 40 員工教育培訓(xùn)計劃 41 月度 月勞務(wù)用工工資計劃核定表 42。

26、傳 4 題引題引 Q1 項(xiàng)目銷售目標(biāo)是如何制定的項(xiàng)目銷售目標(biāo)是如何制定的 Q2 銷售計劃是如何進(jìn)行目標(biāo)分解的銷售計劃是如何進(jìn)行目標(biāo)分解的 Q3 為何有些項(xiàng)目能持續(xù)大體量銷售為何有些項(xiàng)目能持續(xù)大體量銷售 Q4 貨量組織是如何匹配銷售業(yè)績的貨量。

27、天的主題全控圖 3 Effectiveness of implementation 4 Directory 闡述目錄 何為全控圖 全控圖的實(shí)施流程 一 二 三 全控圖的落地措施 四 全控圖實(shí)施叏得的初步成效 5 信陽錦江國際大酒庖 公司內(nèi)檢。

28、目與營銷之間是如何聯(lián)系起來的 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 5 項(xiàng)目管理者 不能陷入某一項(xiàng)具體的工作操作中 梳理清楚各類問題,理清邏輯關(guān)系 第一部分 營銷運(yùn)營概述 營銷工作需要系統(tǒng)性的全局統(tǒng)籌. 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 6 1什么是營銷 1.1 營銷與銷。

29、4 4人員培訓(xùn):根據(jù)項(xiàng)目陸續(xù)得到的產(chǎn)品及相 關(guān)信息,并根據(jù)項(xiàng)目操作進(jìn)度,對銷售人員 進(jìn)行培訓(xùn)考核. 5項(xiàng)目200問 6目標(biāo)客戶分析:組織前期銷售人員共同完 成對項(xiàng)目所針對的目標(biāo)客戶進(jìn)行分析. 說明:這里討 論的是常規(guī)情 況下人員數(shù)量 的確定。

30、突發(fā)事件 用案例說話 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 核心一:我們所服務(wù)的客戶是誰核心一:我們所服務(wù)的客戶是誰 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 我們所服務(wù)的客戶是誰我們所服務(wù)的客戶是誰 n小業(yè)主是我們的客戶小業(yè)主是我們的客戶 買我們房子的人 n。

31、到崗的銷 售人員進(jìn)行上崗考核. 房地產(chǎn)智庫 房地產(chǎn)智庫 說明:這里討 論的是常規(guī)情 況下人員數(shù)量 的確定因素, 未包括開盤高 峰期和展銷會 等情況的人員 數(shù)量確定. 4 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産 4人員培訓(xùn):根據(jù)項(xiàng)目陸續(xù)得到的產(chǎn)品及相 。

32、外傳 5 項(xiàng)目管理者 不能陷入某一項(xiàng)具體的工作操作中 梳理清楚各類問題,理清邏輯關(guān)系 第一部分 營銷運(yùn)營概述 營銷工作需要系統(tǒng)性的全局統(tǒng)籌. 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 6 1什么是營銷 1.1 營銷與銷售 營銷不等于銷售,銷售是將產(chǎn)品或服務(wù)推銷給。

33、大團(tuán)隊成 交推動具體作戰(zhàn)方案 項(xiàng)目經(jīng)理 公布各組成交推動的具體作戰(zhàn)方案主管 增加新訪目標(biāo):當(dāng)日接電目 標(biāo)或增加call客目標(biāo)當(dāng) 日電轉(zhuǎn)訪目標(biāo)老電轉(zhuǎn)訪目標(biāo) 需要以團(tuán)隊整體目標(biāo) 管理表及銷售力管理 表為依據(jù)進(jìn)行工作安 排 主管 復(fù)訪目標(biāo):老上門。

34、級的家 成就了碧桂園 給你一個五星級的家 成就了碧桂園 一個心情盛開的地方一個心情盛開的地方 成就了星河灣 過年不送禮送禮只送腦白金 成就了星河灣 過年不送禮送禮只送腦白金 成就了腦白金成就了腦白金 我們不生產(chǎn)水 我們是大自然的搬 運(yùn)工成就。

35、報工程部經(jīng)理批準(zhǔn). 2負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出工程施工管理配合要求 . 3開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對開工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí). 4組織設(shè)計圖紙會審設(shè)計交底工作,對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查. 5組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位施工監(jiān)理。

36、 三落實(shí)項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作,包括三通一平臨時設(shè)施等. 四配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù). 五在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審. 六組織編制項(xiàng)目施工總體設(shè)計,制定工程總體進(jìn)度計劃. 七 組建工程項(xiàng)目班子, 對工程項(xiàng)。

37、各協(xié)作單位 之間的協(xié)作配合及經(jīng)濟(jì)技術(shù)關(guān)系, 并進(jìn)行監(jiān)督檢查, 確保質(zhì)量 安全 工期成本控制和節(jié)約. 4負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作,控制工程進(jìn)度和生產(chǎn) 調(diào)度.組織編制施工組織設(shè)計,工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案.制定安全 生產(chǎn)質(zhì)量保證成本控制措。

38、管理人員的很多基本特質(zhì)無法從 紙面文章中反映出來,而且我也清醒的知道紙面文紙面文章中反映出來,而且我也清醒的知道紙面文 章并不是我的特長所在.章并不是我的特長所在. 盡管如此,我仍然希望嘗試盡管如此,我仍然希望嘗試 項(xiàng)目管理是一個老生常談的。

39、準(zhǔn). 2特殊項(xiàng)目的獎金標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理另行核準(zhǔn)后執(zhí)行. 二項(xiàng)目經(jīng)理獎金的核算與發(fā)放二項(xiàng)目經(jīng)理獎金的核算與發(fā)放 1 項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)階段性回款后,財務(wù)部根據(jù)回款對應(yīng)的銷售額,按相應(yīng)獎金比例核算發(fā)放項(xiàng) 目經(jīng)理獎金. 原則上在十五個工作日內(nèi),完成項(xiàng)目獎金的。

40、計 學(xué)意義上來講,還較為片面,因?yàn)樗x取的樣本即訪談對象,屬于偶遇而得,不具普遍性 的代 表意義; 但這種方式我認(rèn)為是必須的,因?yàn)檫@可以加深你對當(dāng)?shù)厥袌龅睦斫?我們調(diào)研踩盤的目的, 說 到底是為項(xiàng)目服務(wù),因此,我認(rèn)為調(diào)研還應(yīng)圍繞項(xiàng)目展開: 。

41、項(xiàng)目公司的考核結(jié)果在達(dá)到合格及以上的情況下,項(xiàng)目團(tuán)隊獲得的獎金額度將極具市場競爭力.項(xiàng)目公司的考核結(jié)果在達(dá)到合格及以上的情況下,項(xiàng)目團(tuán)隊獲得的獎金額度將極具市場競爭力. 獎金額度獎金額度 項(xiàng)目公司獎金額度項(xiàng)目公司獎金額度 提取基數(shù)提取基數(shù)獎。

42、三 會議活動內(nèi)容十四 項(xiàng)目成本管理工作流程指引十五 配套工程主要流程十六 對外報建手續(xù)辦理流程十七 準(zhǔn)入證辦理操作流程十八 工程管理指導(dǎo)書目錄十九 工程管理制度目錄二十 項(xiàng)目管理表格目一修改目錄編號 修改條款 修改內(nèi)容 時間 批準(zhǔn)人1234。

43、的項(xiàng)目 3外國監(jiān)理 4外國承包商v 中國人到外國去 1援外工程 2中方投資類項(xiàng)目 3融資類項(xiàng)目 4國際競爭性投標(biāo)項(xiàng)目v 國際工程 1地處國外 2外國業(yè)主 3國際咨詢公司 4FIDIC等國際通用合同條件 5國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6中國承包商國際工程的。

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    11附件五附件五項(xiàng)項(xiàng)目目經(jīng)經(jīng)理理承承諾諾書書致,致,本人本人是是公司的項(xiàng)目經(jīng)理,公司的項(xiàng)目經(jīng)理,我公司已于我公司已于2010年年月月日投標(biāo)常州龍湖酈城項(xiàng)目二期日投標(biāo)常州龍湖酈城項(xiàng)目二期I標(biāo)段施工總承包工

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    項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)系列課程開盤前的準(zhǔn)備工作2一前期籌備工作一前期準(zhǔn)備二策劃報告3二組建銷售團(tuán)隊1項(xiàng)目人數(shù),按人均單產(chǎn)來安排銷售團(tuán)隊的總?cè)藬?shù),2人員分工,根據(jù)工作流程各人員特性進(jìn)行合理安排,3上崗考核,根據(jù)項(xiàng)目前期資料對到崗

    時間: 2021-07-29     大小: 717.50KB     頁數(shù): 70

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(1頁).doc 文檔

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    房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)提要房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)提要,對開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量工程進(jìn)度安全文明施工負(fù)全責(zé),落實(shí)項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作,包括三通一平臨時設(shè)施等,房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理

    時間: 2021-08-21     大小: 21.50KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)住宅開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理部臺帳.xls 文檔

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    現(xiàn)現(xiàn)樓樓樣樣板板間間銷銷售售臺臺帳帳項(xiàng)項(xiàng)目目期期序號費(fèi)用明細(xì)計劃成本元已發(fā)生費(fèi)用合計銷售價格元折舊元目標(biāo)成本元合同非合同合計1某樣板間23說明,有結(jié)算合同按結(jié)算值,無結(jié)算合同包死合同按合同值,無合同按發(fā)生值,折舊費(fèi)

    時間: 2021-01-28     大小: 37.50KB     頁數(shù): 13

地產(chǎn)營銷項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)稿件.pptx 文檔

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    1姓名,產(chǎn)品化施工之全控圖2各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,下午好產(chǎn)品化施工概念已經(jīng)提出有幾個年頭了,到底什么是產(chǎn)品化,可謂仁者見仁智者見智,大家都在摸著石頭過河,瞎子摸象每個人都有自己的理解,創(chuàng)造,很榮并能有機(jī)會在此跟大家探討一下

    時間: 2021-07-18     大小: 34.45MB     頁數(shù): 96

房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理部臺帳.xls 文檔

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    現(xiàn)樓樣板間銷售臺帳現(xiàn)樓樣板間銷售臺帳項(xiàng)目期項(xiàng)目期合同非合同1某樣板間23說明,有結(jié)算合同按結(jié)算值,無結(jié)算合同包死合同按合同值,無合同按發(fā)生值,折舊費(fèi)計劃成本的40考慮銷售價格不低于計劃成本的60本表按發(fā)生當(dāng)月進(jìn)行報表,銷

    時間: 2021-01-20     大小: 37.50KB     頁數(shù): 13

房地產(chǎn)代理項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)開盤前準(zhǔn)備工作(40頁).pdf 文檔
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限(1頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限(1頁).doc

    編號編號名稱名稱項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理版本版本第第11頁頁共共11頁頁編制編制更改更改審核審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)生效期生效期年月日職責(zé),1學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司的質(zhì)量方針目標(biāo),執(zhí)行質(zhì)量體系文件的規(guī)定,確保公司質(zhì)量體系在

    時間: 2021-01-26     大小: 14KB     頁數(shù): 1

房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2頁).doc 文檔

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    房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)提要,組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對施工組織設(shè)計方案中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查,提出審查意見精品源自保潔房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部

    時間: 2021-08-21     大小: 33.02KB     頁數(shù): 2

房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書(2頁).doc 文檔

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    1,職位基本資料職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門項(xiàng)目部定員人數(shù)1直接上級總經(jīng)理管轄人數(shù)5職位級別薪酬等級范圍2,在組織中的位置3,工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作,管理項(xiàng)目部整體工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系,組織辦理各種工

    時間: 2021-03-17     大小: 44.50KB     頁數(shù): 2

房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2頁).doc 文檔

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    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)一遵守項(xiàng)目公司上班規(guī)定時間,二與公司策劃部一起在土地拍賣前15天完成的市場調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容,1到目標(biāo)地塊界線四周及場地內(nèi)進(jìn)行調(diào)查如,有無高壓線場地內(nèi)建筑物古樹名木古建筑文物寺廟等,2周邊5

    時間: 2021-01-20     大小: 19KB     頁數(shù): 2

房地產(chǎn)開發(fā)公司審計項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容(3頁).doc 文檔

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    項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理審批內(nèi)容審批權(quán)限審批時間審批內(nèi)容審批權(quán)限審批時間一成本1設(shè)計容積率未達(dá)到拍賣文件規(guī)定容積率的,項(xiàng)目經(jīng)理在土地拍賣前5天,項(xiàng)目公司專題報告說明達(dá)不到原因和擬調(diào)整容積率的方案,項(xiàng)目經(jīng)理審批,再報策劃部轉(zhuǎn)董事長審批

    時間: 2021-01-20     大小: 16.50KB     頁數(shù): 3

天津房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)操作手冊(41頁).doc 文檔

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    天津天津房地產(chǎn)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理部業(yè)務(wù)操作手冊項(xiàng)目經(jīng)理部業(yè)務(wù)操作手冊第一版編制,工程管理部編號,日期,20,年4月業(yè)務(wù)操作手冊總目錄一修改目錄二公司組織架構(gòu)三項(xiàng)目經(jīng)理部主要崗位及崗位職責(zé)四設(shè)計變更現(xiàn)場簽證管理辦法五材料工程質(zhì)

    時間: 2021-11-30     大小: 40KB     頁數(shù): 41

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)用工作手冊(149頁).pdf 文檔

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    目目錄錄第一章第一章職責(zé)和工作內(nèi)容職責(zé)和工作內(nèi)容1,1工程部職責(zé)工程部職責(zé)和工作內(nèi)容和工作內(nèi)容1,2項(xiàng)目部職責(zé)項(xiàng)目部職責(zé)和工作內(nèi)容和工作內(nèi)容1,3項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和工作內(nèi)容項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)和工作內(nèi)容第二章第二章節(jié)點(diǎn)管理節(jié)點(diǎn)管理第一部分第一部分施工準(zhǔn)

    時間: 2020-12-23     大小: 5.46MB     頁數(shù): 149

房地產(chǎn)客戶投訴及危機(jī)管理代理部項(xiàng)目經(jīng)理上崗系列課件.pdf 文檔
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國際工程的組織與策劃項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課件72頁.pptx 文檔

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    國際工程項(xiàng)目組織與策劃目錄1國際工程與國內(nèi)工程的區(qū)別2國際工程的組織管理3海外項(xiàng)目的組織管理4國際工程的認(rèn)知與理念海外項(xiàng)目利益相關(guān)方管理56幾個國際工程的風(fēng)險管理簡評1國際工程與國內(nèi)工程的區(qū)別2國際工程的組織管理3海外項(xiàng)目的組織管理4國

    時間: 2021-12-10     大小: 927.19KB     頁數(shù): 72

地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管控工具套表模板.xls 文檔

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    項(xiàng)項(xiàng)目目經(jīng)經(jīng)理理日日工工作作流流統(tǒng)統(tǒng)計計表表晨晨會會第第一一責(zé)責(zé)任任人人激激勵勵小團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成冠軍各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成的個人冠軍激勵或提振士氣的活動站立激勵項(xiàng)目經(jīng)理銷銷售售政政策策銷控變化價格變化說辭變化當(dāng)日推廣安排及反饋要求公

    時間: 2021-08-16     大小: 57.50KB     頁數(shù): 13

地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理部管理表格(386頁).doc 文檔

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    I項(xiàng)目縐理部,15項(xiàng)目部人員任職審批表16分部及部門會簽單17部門職責(zé)分配表18會議簽到表19職務(wù)說明書一20職務(wù)說明書二21工作內(nèi)容說明書22職務(wù)調(diào)整說明書23職位說明書24綜合工作情況表2

    時間: 2021-06-13     大小: 7.19MB     頁數(shù): 382

房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職資格認(rèn)證實(shí)施細(xì)則(4頁).doc 文檔
世聯(lián)地產(chǎn)物業(yè)代理部項(xiàng)目經(jīng)理手冊(19頁).pdf 文檔

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    世聯(lián)地產(chǎn)顧問中國有限公司項(xiàng)目經(jīng)理手冊世聯(lián)地產(chǎn)顧問中國有限公司世聯(lián)地產(chǎn)顧問中國有限公司物業(yè)代理部物業(yè)代理部項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊目目目目錄錄錄錄前言第一章物業(yè)代理部架構(gòu)圖0303第二章項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書0404第三章

    時間: 2021-04-22     大小: 318.46KB     頁數(shù): 19

房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程-高端物業(yè)及禮賓服務(wù)接待禮儀(53頁).ppt 文檔
房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理應(yīng)具備怎樣的營銷運(yùn)營意識.pdf 文檔

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    內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳1項(xiàng)目總經(jīng)理應(yīng)具備怎樣的營銷運(yùn)營意識內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳3目錄第一部分營銷運(yùn)營概述1第二部分營銷運(yùn)營和項(xiàng)目運(yùn)營關(guān)系2內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳4題引Q1項(xiàng)目銷售目標(biāo)是如何制定的Q2銷售計劃是如

    時間: 2021-08-13     大小: 3.83MB     頁數(shù): 51

房地產(chǎn)企業(yè)招聘銷售經(jīng)理面試的問題手冊.docx 文檔

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    萬科招聘銷售經(jīng)理面試的問題1,對于任何一個區(qū)域性的房地產(chǎn)市場,你應(yīng)該從那些方面了解信息2,對于一個純商業(yè)項(xiàng)目,應(yīng)該從哪些方面把握3,對于一個純住宅項(xiàng)目,應(yīng)該從哪些方面把握4,作為一位銷售經(jīng)理,你的銷售執(zhí)行方案應(yīng)該從哪幾個方面去闡述

    時間: 2021-09-23     大小: 21.51KB     頁數(shù): 8

建筑公司地產(chǎn)項(xiàng)目工程部項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表(14頁).doc 文檔

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    蒙西建安公司績效評價要素表蒙西建安公司績效評價要素表工程部項(xiàng)目經(jīng)理考核用工程部項(xiàng)目經(jīng)理考核用蒙西建安有限公司蒙西建安有限公司二三年三月二三年三月績效績效評價維度評價維度評價指標(biāo)評價指標(biāo)權(quán)權(quán)重重是否認(rèn)同蒙西文化是否認(rèn)同蒙西文化

    時間: 2021-02-26     大小: 226.50KB     頁數(shù): 14

房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理應(yīng)具備怎樣的營銷運(yùn)營意識培訓(xùn)方案.pptx 文檔
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    時間: 2021-07-29     大小: 8.42MB     頁數(shù): 51

房地產(chǎn)公司績效考核薪酬激勵咨詢項(xiàng)目薪酬激勵方案(31頁).doc 文檔
如何做一個成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理培訓(xùn)課件.ppt 文檔

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房地產(chǎn)中介門店店經(jīng)理的文化實(shí)踐(28頁).ppt 文檔

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房地產(chǎn)中介公司店經(jīng)理的文化實(shí)踐(28頁).ppt 文檔

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    時間: 2021-04-21     大小: 1.12MB     頁數(shù): 28

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)及要求培訓(xùn)課件.pdf 文檔

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房地產(chǎn)策劃經(jīng)理的自我定位(20頁).pdf 文檔

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    時間: 2020-12-28     大小: 2.56MB     頁數(shù): 20

房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理應(yīng)具備怎樣的營銷運(yùn)營意識(50頁).pdf 文檔
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房地產(chǎn)項(xiàng)目公司績效與薪酬制定方案(37頁).ppt 文檔

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    時間: 2021-11-15     大小: 1.22MB     頁數(shù): 38

房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理上手指引方案.pdf 文檔
房地產(chǎn)營銷代理公司專案經(jīng)理的一天(36頁).ppt 文檔

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    與案經(jīng)理的一天,工作目的,工作安排,工作總結(jié)目彔與案經(jīng)理工作一天的目的是什么工作目的與案經(jīng)理的一天完成當(dāng)日銷售指標(biāo),管理銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)銷售人才,朋務(wù)好開収商,銷售期的

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