房地產項目經理考核方案Tag內容描述：
1、環節的管理 2.3 臨水臨電開通環節的管理臨水臨電開通環節的管理 第二部分第二部分 工程施工階段的管理工程施工階段的管理 2.4 基坑支護和基礎施工環節的管理基坑支護和基礎施工環節的管理 2.5 地下室主體結構施工環節的管理地下室主體結構施。
2、其他公共設備資料檔案,不得隨意向外泄露; 4 工作計劃 20 4 全面落實公司下達的各項經濟效益指標和管理目標 5 5 根據各個階段管理要點的不用,按科學實效的原則,擬定工作計劃,并 實施 5 6 合理控制本部門各項費用,杜絕浪費,有成本意。
3、同管理辦法第一章 總則第一條 業績合同簽訂目的為了保證公司總體戰略的順利實施,使公司高層管理者把精力集中在對公司價值最關鍵的經營決策上,在公司創造業績至上的企業文化,以合同的方式體現被承諾的業績的嚴肅性,制定本辦法.第二條 業績合同簽訂范圍。
4、該項指標得 分最高為120分,房地產新竣工面積計劃達成率低 于50,該項指標得分為0 統計報表半年年 房地產投資完成率 房地產投資計劃達成率100;該項指標得分最高 為120分,房地產投資計劃達成率低于50,該項 指標得分為0,具體數值可調。
5、 3 2 1交涉力關于公司內外的交涉5 4 3 2 1責任感有強烈的責任感,可信賴5 4 3 2 1利益感對利益有敏銳的感覺5 4 3 2 1數字概念有數字概念5 4 3 2 1國際意識有國際意識眼光廣闊5 4 3 2 1自我啟發經常努力地。
6、5基 本能 力6為了達成目標,是否有站在最前線指揮157是否能節約成本早日確實地達成目標58是否重視長期目標的實施59是否能嚴守期限達成目標510能隨機應變,而修改目標值的同時也能達成目標5業務熟練程度11是否能以全公司的立場發言提議512。
7、月25日 將任務按項目分解:XX項目,XX套,簽約 額XX萬元 合計:XX套, 簽約額XX萬元 帶帶訪訪 約約訪訪 量量4040 有效拓客帶 訪量電開 約訪量 月26日月5日 將任務按時間段分解:有效帶訪量XX組, 電開約訪量XX組,合計X。
8、進 業績達成. 月26日月25 日 專專項項策策劃劃及及 活活動動 根據公司實際情況填寫 市市場場調調研研 重重點點部部署署工工作作1010 上上個個月月考考核核期期存存在在問問題題 改改正正情情況況1010 單單否否項項 制制定定人人: 。
9、宅XX套, 簽約額XX萬元 2 2別墅銷售月16月25日 將任務按項目分解:XX項目,住宅XX套, 簽約額XX萬元 3 3商業銷售月16月25日 將任務按項目分解:XX項目,商業XX套, 面積XX,簽約額XX萬元 4 4 寫字樓商 業綜合體。
10、通過對項目經理崗位資格進行認證,有利于規范集團項目管理人員的培訓選拔和任用工作.同時也幫助項目管理人員獲得更加完善的職業生涯發展指導,實現員工和組織的共同發展.2. 適用范圍集團范圍內各一線公司工程項目管理部經理含副經理崗位.下同3. 組織。
11、節:接待現場的環境布置 第六節:接待禮儀標準及注意事項 第七節:接待禮儀的首末輪效應 CB Richard Ellis Page 3 第一節第一節 高端物業的定位高端物業的定位 CB Richard Ellis Page 4 高端物業的定位。
12、拍賣前 5 天審批,審批后報公司審計部和董辦轉董事 長審批. 4成本測算審批,項目經理必須于土地拍賣前 5 天審批,審批后報公司策劃部審計 部和董辦轉董事長審批. 5在項目開發實施過程中,按照項目公司成本計劃指標執行.超出成本計劃指標時, 。
13、 物業管理等. 3目標地塊所處城市人均居住面積年銷售量在建項目總面積. 4目標地塊周邊市政及公共配套情況如:市政各管網是否已到位,學校商業娛 樂醫院等配套是否齊全,有無不利的周邊環境,如有無帶污染的工廠火葬場 煤氣站有毒倉庫公墓.并得出調查。
14、號 合同或零星合同名稱 合同或零星 合同編號 建造成本萬 元 提出部門零星合同金額 一 四季一期1施工合同sy1Q施工001 1衛生間隔墻拆除 2 二四季一期2施工合同sy1Q施工002 1 2 三造園工程 1 由項目部提出零星合同金額萬元。
15、2 總經理辦公室和項目經理負責具體業務的實施. 4 4 工作程序工作程序 4 41 1 項目經理部的設立項目經理部的設立 總經理 批準成立項目經理部 任命項目經理 副總經理 審定項目經理部成員 總經理辦公室 下發關于成立 項目經理部 各崗。
16、協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措施。
17、 項項目目期期工工程程 序號 合同或零星合同名稱 合同或零星 合同編號 建造成本萬 元 提出部門零星合同金額 本月數量 份 一 四季一期1施工合同 sy1Q施工001 1衛生間隔墻拆除 2 二四季一期2施工合同sy1Q施工002 1 2 三。
18、020 績效評價維度績效評價維度 評價指標評價指標 權權 重重 調動和激勵下屬工作調動和激勵下屬工作 激情的能力激情的能力 10020 01 業務知識 1010 02 計劃能力 1010 03 決策行動能力 1010 04 組織領導能力 1。
19、 2材料: 3設備: 4資金: 5其他: 二項目經理的權限與責任二項目經理的權限與責任 本企業實行項目管理和項目經理負責制.項目經理在企業確認的總體方案計劃和授權范 圍內,負責項目全過程的組織及實施.做到充分利用和保管企業分配的資源,就項目。
20、稍加提醒可完成工作 中:有一定的進度品質預算概念及執行能力,在指導下可完成工作 下:關于進度品質預算之概念較缺乏,無法勝任相關工作 劣:尚待加強培訓 革新改進及創意表 現能力 10 上:對工作積極投入,常有革新改進建議,提出及待采納成效顯著。
21、求 建筑工程及相關專業中級以上職稱 經驗要求 10 年以上工程管理經驗有較強的協調能力 素質能力 高度的敬業精神豐富的管理經驗 公文寫作計算機外語 能夠編制項目部管理文件熟練使用計算機辦公軟件 總經理 本職位 項 目 副 經 理 辦 公 室。
22、 産世 聯 地 産 二前期籌備工作二前期籌備工作 一前期準備 二策劃報告 4 世聯版權所有 世 聯 地 産世 聯 地 産 三組建銷售團隊三組建銷售團隊 1項目人數:按人均單產來安排銷售團隊的 總人數. 2人員分工:根據工作流程各人員特性進 。
23、808 第一節項目前期0808 一解讀代理合同0808 二前期籌備工作0808 三組建銷售團隊0809 四組織銷售執行0910 五前期進場儲客1010 六項目正式開盤1111 第二節銷售中后期1212 一團隊建設及銷售管理1212 二銷售難。
24、檢查 個人防護 10分 是否檢查監督本班 組人員正確使用防護 用品 安全活動 5分 是否組織班組安全日 活動,開好班前會 文明施工 10分 班組是否做到文明作 業,工完清場 工具設備 5分 使用的工具設備有無 隱患 項 目 分 合 計 考核。
25、否對所管分部分項 工程危險部位采取了 有效防護 安全檢查 20分 是否經常進行安全檢 查,及時消除隱患 反三違 5分 不指揮違章,教育工 人不違章操作制止違 章作業 防護用品 5分 監督檢查所屬班組人 員正確使用個人防護 用品 文明施工 2。
26、 進行安全檢查 個人 防護 10 分 是否檢查 監督本 班組人員正確使 用防護用品 安全 活動 5 分 是否組織班組安 全日活動, 開好班 前會 文明 施工 10 分 班組是否做到文 明作業,工完場清 工具 設備 5 分 使用的工具設備 有。
27、 是否對所管分部 分項工程危險部 優閏采取了有效 防護 安全 檢查 20 分 是否經常進行安 全檢查,及時消防 隱患 反三 違 5 分 不違章指揮,教育 工人不違章操作 制止違章作業 防護 用品 5 分 監督檢查所屬班 組人員正確使用 個人。
28、重聲明:茲本人在此慎重聲明: 1 我已詳細閱讀并了解了上述工程的全部招標文件包括合同文件中的所有條款 ,我已詳細閱讀并了解了上述工程的全部招標文件包括合同文件中的所有條款 , 以及本公司的全部投標報價文件.以及本公司的全部投標報價文件. 2。
29、流于形式敷衍了 事的得 35 分;當月未進行任何培 訓工作的不得分. 注:該項目現有崗位每月必須進行 至少一次培訓,缺一個崗位扣 3 分. 2 自檢體系的建立與執 行 自糾自查 6 要點:1對服務內容的完成情況 如何進行檢查的;2發現問題。
30、員工調動退場移交手續清單 33 員工花名冊 34 員工工時記錄簿 35 工人加班申請單 36 加班費申請單 37 員工辭職申請書 38 員工離職通知書 39 內部員工調配單 40 員工教育培訓計劃 41 月度 月勞務用工工資計劃核定表 42。
31、分析透徹性 以考核細則評定分值,滿分為100分定性地區公司運營管理部 項目可行性研究報告 項目初步定位報告 項目策劃報告 集團各業務審核部門通過審核提出對項目可 行性研究報告項目初步定位報告項目策 劃報告的質量評價,運營管理部綜合后提出 對。
32、目的城市公司不建議設置項目總崗位 ,項目總考核對象為工程負責人 單項目 文化旅游產業小鎮超大體量的綜合體超 高層等類型項目建議由區域總兼任或授權相應 人員擔任項目總. 非住宅類項目 項目總設置原則 其他項目 項目總職能管理 項目總權責項目組。
33、天的主題全控圖 3 Effectiveness of implementation 4 Directory 闡述目錄 何為全控圖 全控圖的實施流程 一 二 三 全控圖的落地措施 四 全控圖實施叏得的初步成效 5 信陽錦江國際大酒庖 公司內檢。
34、4 4人員培訓:根據項目陸續得到的產品及相 關信息,并根據項目操作進度,對銷售人員 進行培訓考核. 5項目200問 6目標客戶分析:組織前期銷售人員共同完 成對項目所針對的目標客戶進行分析. 說明:這里討 論的是常規情 況下人員數量 的確定。
35、突發事件 用案例說話 世 聯 地 産世 聯 地 産 核心一:我們所服務的客戶是誰核心一:我們所服務的客戶是誰 世 聯 地 産世 聯 地 産 我們所服務的客戶是誰我們所服務的客戶是誰 n小業主是我們的客戶小業主是我們的客戶 買我們房子的人 n。
36、到崗的銷 售人員進行上崗考核. 房地產智庫 房地產智庫 說明:這里討 論的是常規情 況下人員數量 的確定因素, 未包括開盤高 峰期和展銷會 等情況的人員 數量確定. 4 世聯版權所有 世 聯 地 産 4人員培訓:根據項目陸續得到的產品及相 。
37、大團隊成 交推動具體作戰方案 項目經理 公布各組成交推動的具體作戰方案主管 增加新訪目標:當日接電目 標或增加call客目標當 日電轉訪目標老電轉訪目標 需要以團隊整體目標 管理表及銷售力管理 表為依據進行工作安 排 主管 復訪目標:老上門。
38、報工程部經理批準. 2負責向各承包單位正式發出工程施工管理配合要求 . 3開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實. 4組織設計圖紙會審設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查. 5組織專業工程師對監理單位及施工單位施工監理。
39、 三落實項目開工準備工作,包括三通一平臨時設施等. 四配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續. 五在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審. 六組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃. 七 組建工程項目班子, 對工程項。
40、各協作單位 之間的協作配合及經濟技術關系, 并進行監督檢查, 確保質量 安全 工期成本控制和節約. 4負責本項目施工生產的組織協調工作,控制工程進度和生產 調度.組織編制施工組織設計,工程進度計劃和技術方案.制定安全 生產質量保證成本控制措。
41、準. 2特殊項目的獎金標準由總經理另行核準后執行. 二項目經理獎金的核算與發放二項目經理獎金的核算與發放 1 項目部實現階段性回款后,財務部根據回款對應的銷售額,按相應獎金比例核算發放項 目經理獎金. 原則上在十五個工作日內,完成項目獎金的。
42、重三個等級, 分別予以不同程度的加分和減分. 二二 考核量表考核量表 1基本績效考核指標總分基本績效考核指標總分 30 分分 考核項目考核項目 考核內容和方式考核內容和方式 標準分標準分 考核者考核者 工作態度工作態度 主動性:對職責范圍內。
43、重三個等級, 分別予以不同程度的加分和減分. 二二 考核量表考核量表 1基本績效考核指標總分基本績效考核指標總分 30 分分 考核項目考核項目 考核內容和方式考核內容和方式 標準分標準分 考核者考核者 工作態度工作態度 主動性:對職責范圍內。
44、度 一一 總總 則則 一為進一步加強長合高速公路項目第二項目部安全生產雙基工作,有效落 實企業安全生產主體責任,切實提高項目安全監管水平和安全保障能力,根據交通運輸 部公路水運工程平安工地考核評價標準 ,結合本項目工程實際,制定本辦法. 二。
45、作計劃起草招標文件編制標底及主要經濟條款和合同談判負責; 對標單位的考查及確定開標評標定標合同簽定負責. 1.3 跟進招標小組的招標工作,審核招標小組的評標決標,并將決標報告報請董事會 審查確定. 1.3 同工程部開發部財務部負責與中標企業。
46、三 會議活動內容十四 項目成本管理工作流程指引十五 配套工程主要流程十六 對外報建手續辦理流程十七 準入證辦理操作流程十八 工程管理指導書目錄十九 工程管理制度目錄二十 項目管理表格目一修改目錄編號 修改條款 修改內容 時間 批準人1234。
公安局備案號：湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經營許可證：新出發岳文字第43010420211號
