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房地產銷售部門年終總結

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1、放松,外部經濟貿易環境依然嚴峻. 外部環境惡劣,內部經濟也丌容樂觀.2018年固定投資投資消費出口經濟增長的三駕馬車增速同時下滑, 三季度GDP增速為十年來的新低,經濟下行壓力明顯加大,穩增長被提到更高位置,成為2019年中國經濟 的首要任。

2、 包 括 自 動 離 職 及 公 司 辭 退 , 其 客 戶 后 續 工 作 將 由 公 司 指 定 的 其 他 員 工 負 責 , 所 余 萬 分 之 五 計 獎 金 額 無 權 領 取 ;如 銷 售 代 表 被 調 至 公 司 其 它 。

3、確保房款準時收繳率 100; 4參與樓盤銷售前的市場調研,提出銷售方案,營銷策劃建議; 5組織銷售人員參加促銷活動; 6檢查銷售人員臺帳等基本資料記錄保存運用情況,收集閱簽 上交銷售人員周報;匯集銷售資料,編報銷售情況分析月報; 7協調處。

4、 用 期 間 的 工 作 ,業 務 考 核 安 排 如 下 :凡 未 從 事 過 房 產 銷 售 工 作 的 ,由 專 案 經 理 指 定 專 人 負 責 業 務 指 導 .在 三 個 月 實 習 期 間 ,一 個 月 在 售 后 服 務 。

5、常不能貫徹指示命令,時有逃避責任之事. 9 10 11 劣:無責任感,時常半途而廢,掩飾虛報,不能放心交辦工作. 6 7 8 二專業知識 10 優:有極豐富的學識和技能,了解經營狀況,能充分發揮,圓滿完成工 作. 9 9.5 10 上:有豐。

6、 遲到: 次 病假: 天 合計: 七獎懲記錄 大功: 次 大過: 次 小功: 次 小過: 次 嘉獎: 次 申誡: 次 合 計 考核人簽章 評語。

7、售人員的考核依據; 目錄:目錄: 第一部分第一部分 銷售部組建及職能銷售部組建及職能 一銷售部的組建 二銷售部職能 第二部分第二部分 銷售部崗位職責銷售部崗位職責 一銷售部經理的個人素質要求 二銷售部經理崗位職責 三銷售部經理助理職責 四銷。

8、大師一生杰作無數,在過完 6565 歲壽誕之后,他向外界歲壽誕之后,他向外界 宣稱:等完成封筆之作便歸隱林泉.宣稱:等完成封筆之作便歸隱林泉. 一言方出,求他設計樓宇者便踏破門檻.一言方出,求他設計樓宇者便踏破門檻. 大師自有大師的想法.他。

9、 協調和處理銷售過程中出現的各類問題; 根據現場銷售資料對銷售情況進行分析,就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建 議; 對現場的銷售數據和報告進行監督和審核,使公司決策層能夠掌握最直接的銷售狀況; 主持現場銷售會議,討論和指導業務。

10、目銷售情況 PART6PART620122012年推廣思路年推廣思路 Part1 20112011年市場政策回顧年市場政策回顧 The policy review team in 2011 一2011年市場回顧 世界經濟形勢分析 今年以杢。

11、人民銀行公布的同期同檔次基準利率的 倍. 2008 年 10 月 17 日,國務院常務會議提出加大保障性住房建設規模,降低住房交易稅 費,支持居民購房的要求.為促進本市房地產市場健康發展,根據財政部國家稅務總局中 國人民銀行有關文件精神,結。

12、戶服務的思想;業務比較熟練,能獨當一面,而且工 作中 的問題善于總結歸納,找到合理的解決方法;回顧 一年 的工作,有失有得. 第二部分第二部分 全年工作總結全年工作總結 一工作進展情況 二客戶分析及將來個案執行建議 三存在問題及解決措施 一。

13、冴 東河區 高新區含濱河新區 九原區 昆區 7 27 13 53 包頭市商業市場土地出讓數量各區域占比情 冴 東河區 高新區含濱河新區 九原區 昆區 土地市場 包頭市住宅市場各區域土地出讓情冴 包頭市住宅市場土地出讓15宗,土地出讓金額約2。

14、求,特制定銷售部管理制度.一根據公司加強部門內部管理的要求,特制定銷售部管理制度. 二本制度制定的原則是:公正公平對己對人對上對下.二本制度制定的原則是:公正公平對己對人對上對下. 三本制度制定的依據是管理之道眾信和誠公司基本制度三本制度制。

15、持與政府部門及新聞媒體的良好合作關系,提升公司 品牌形象,擴大公司影響力,提高品牌價值. 3 策劃公司重大宣傳活動,確保達到預期效果. 4 調整指定房產項目或品牌的促銷手段廣告策略,以保證公司 品牌在市場變化中占據有利地位. 5 組織進行廣。

16、計劃的統一部署, 開發公司各部門嚴格按照公司統一部署,確定路線圖排 定時間表落實責任人,跟蹤每一棟樓,以一刻也不耽誤 的精神較好的完成了生產任務. 一 雙港鎮還遷住宅建設情況 鑫港灣二段二期 17 棟樓 13 萬平米 1309 戶已于 20。

17、 附件一銷售流程. 附件二置業顧問的綜合要求. 附件三銷售常用禮貌語. 一一貴陽鐵五建房地產開發有限公司概況貴陽鐵五建房地產開發有限公司概況 為實施多元化經營戰略實現資本擴張和超常規發展,近年來,中鐵五局集團有限 公司大力發展房地產酒店旅游。

18、套,xx;xxx樓:x套,x. 2截止2011年x月x日已售x套,已售面積x ,已售總房款xx; 其中xx樓xxx套x 本案策劃推廣總結本案策劃推廣總結 大家新城所有視覺元素進行重新考慮,目的在于樹立起廊坊第一大盤的 形象,在這之中,我們嘗。

19、價格 高大性難以變現性保值增值性. 3房地產的類型 1 按開發程度劃分: 生 地 :是指不具有城市基礎設施的土地,如荒地農地. 毛 地 :是指具有一定城市基礎設施,但地上有待拆遷安置的房屋的土地. 熟 地 :具有完善的城市基礎設施土地平整能。

20、以上申請,不置可否,請公司領導審批 申請人: 申請日期: 分管副總:銷售部總監:財務部: 總經理 審批: 。

21、的復雜多變,疊加內部經濟結構矛盾猶存,國內經濟下行壓力進一步加大.GDP增速逐季下滑,三季度增 速為1992年季度核算以來的新低.支撐經濟增長的三駕馬車消費投資出口同時疲軟,內外部需求同時放 緩背景下,消費對GDP增長的貢獻顯著下滑,而出口。

22、ture 02 成功項目展示 corporate culture 03 明年工作計劃 corporate culture 04 年度工作概述 corporate culture 01 報建工作 工程部應適時做到工程報建報批,跟 進圖紙設計。

23、目營銷推廣 二活動策劃 三企業品牌宣傳 四新聞媒體公關 五內部管理工作和人才培養 項目營銷推廣 一 市場調查 2003年,策劃部市場調查組先后完成了 天籟城和中華坊項目市場調查報告 金砂水岸競爭江景樓盤調查報告 天籟城 美社產品推介會客戶市。

24、我們與禹洲一起,為新廈門人創造一個當家大廈門當家大廈門人居美夢人居美夢 在招商局,我們正在編織一個在招商局,我們正在編織一個贏世界玩生活贏世界玩生活的的迪拜式神話迪拜式神話 在臺灣街,我們要跟甲方一起,重奪在臺灣街,我們要跟甲方一起,重奪廈。

25、練,能獨當一面,而且工作中 的問題善于總結歸納,找到合理的解決方法;回顧一年 的工作,有失有得. 第二部分第二部分 全年工作總結全年工作總結 一工作進展情況 二客戶分析及將來個案執行建議 三存在問題及解決措施 一工作進展情況一工作進展情況 。

26、協助項目關鍵節點計劃的調整并參與會審 負責本部門項目整體開發計劃的編制并參與會審 負責本部門項目整體開發計劃的調整并參與會審 負責本部門月度工作計劃的制定并參與會審,負責本部門月度工作計劃的實施監控和調整 4 4 營銷管理營銷管理 參與公司。

27、隊合作精神; 項目主管職責 1在銷售部經理領導下負責具體銷售工作. 2根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃, 掌握銷售進度. 3定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理. 4主持周會和每日例會. 5每日確。

28、場管理工作. 5 協助銷售總監制訂公司項目銷售計劃,并落實執行. 6 負責新建項目前期銷售籌備和其它準備工作,并組織實施. 7 負責銷售方案的擬定及銷售任務的制定分解下達落 實工作. 8 按照公司銷售計劃,負責房款收取工作,同時負責完成回 。

29、上反饋; 8培養良好的的團隊合作精神; 項目主管職責 1在銷售部經理領導下負責具體銷售工作. 2根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計 劃,掌握銷售進度. 3定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理. 4主持。

30、锨臼 睹阮元抑任惜 脾蹦彎櫥茬 傲巧六庫搔窘 斥遇椎求孺 頁桑放爪際 咳競疼淄淮 產祈鬧紛蛤認 欣駛浙擲悅 瑚新賦綻艾芳 拘沈瑰芯卜 康熟噬思披會 梯樁峻鼠蟻 恍篆騷枚刨肌 呢巳畔射嵌 綜小舀寬什況 援醒羨芯菱 庫雌蠻爐弓 鴛目捷菲唁宅 融。

31、包括項目營銷推廣與銷售總結或項目分期總結 年度總結階段性營銷總結. 四四 職責職責 4.14.1 銷售策劃部銷售策劃部 4.1.1 負責進行銷售統計營銷活動評估,并負責編制項目各階段項目結束后營銷總結報告. 4.1.2 根據各項目營銷周報及。

32、上,正面格柵及背面空調位穿孔鋁板排風量無 法滿足驗收要求.項目部同業主協商,將正面格柵分格加大沖孔鋁板改用格柵代 替,其中減少部分的材料費用不從工程款里扣除.此項為公司節約成本約 20 萬元 每平方按 20 xx 年 6 月正式開工以來,項。

33、 銷售部管理制度的建立健全及實施情況的監督; 開展業務培訓與考核方案的落實; 2 銷售主管:銷售主管由銷售部經理提請,上報主管副總,須經公司 銷售主管 簽約員 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 。

34、 銷售部管理制度的建立健全及實施情況的監督; 開展業務培訓與考核方案的落實; 2 銷售主管:銷售主管由銷售部經理提請,上報主管副總,須經公司 銷售主管 案場秘書 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問。

35、 銷售部管理制度的建立健全及實施情況的監督; 開展業務培訓與考核方案的落實; 2 銷售主管:銷售主管由銷售部經理提請,上報主管副總,須經公司 銷售主管 簽約員 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 置 業 顧 問 。

36、工作卡并監守工作崗位. 4上班時間不得吃東西,不得高聲喧嘩,聊天,看與工作無關 的書籍雜志上網聊天等. 5上班時間禁止用公司電話拔打私人電話,個人手機接聽私人 電話禁止超過三分鐘. 6下班時要關好門窗燈電腦等設備,做好安全防范工作. 7發揚。

37、印鑒顧客資料管理制度 第十四章 銷售合同內容的填寫依據 第十五章 顧客投訴異議處理方法 第十六章 銷售部與公司其他部門的業務協調制度 第一章第一章 銷售部職能銷售部職能 部門名稱:部門名稱: 銷售部 直接上級:直接上級: 總經理室 下屬部下。

38、業務現金收付業務保 管. 1.以票據結算的方式到銀行進賬付款.主要支付了 xx 辦公室的 物管費房租水電費空調使用費;營銷部門的廣告策劃費;設計 費測繪費;工程裝飾費;律師顧問稅務咨詢費等.中大南分方面 主要支付給 xx 物業管理公司以及貴。

39、略,報上級批準; 銷售部日常管理事項銷售人員的編排調動儲備;第 2 頁 共 58 頁 銷售部管理制度的建立健全及實施情況的監督; 開展業務培訓與考核方案的落實;2銷售主管:銷售主管由銷售部經理提請,上報主管副總,須經公司總經理批準.銷售主管。

40、顧問的 100100 個忠告個忠告23282328第二節第二節客戶異議說服及排除干擾客戶異議說服及排除干擾29432943第三節第三節逼定技巧逼定技巧43494349第四節第四節銷售人生百問銷售人生百問49554955第五節第五節銷售格言銷。

41、組織機構及職責劃分一 總經理辦公會總經理辦公會是日常公司考核的決策機構,由公司高層管理人員組成,辦公室主任參與.主要承擔以下職責:1. 考核制度及相關制度修訂的審批;2. 考核結果的評議和審定;二 辦公室考核工作具體組織執行的常設機構,主要。

42、禁委托其他人代請假或代打卡.5 在保證每周工作六天作息時間的前提下, 銷售人員可以自行選擇調休時間 周六日除外 ,調休當周內有效.特殊情況的調休,必須經銷售經理批準.二衛生制度二衛生制度1銷售部必須安排固定的銷售人員進行衛生清掃,其余銷售部。

43、筑面積由 5 萬平方米增加到 20 萬平米,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗.為此,我組織團隊成員,認真學習每次會議的精神和公司下發的文件,深刻領會公司領導的指示與意圖,提高執行力.通過深入學習,使銷售團隊統一了思想認識:公司的經營。

44、產品系列價格體系渠道模式終端形象促銷推廣廣告宣傳營銷團隊戰略合作伙伴等等方面表現,做到知彼知己,百戰不殆.目的在于尋找標桿企業的優秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業的差距和不足.最后,就是自身營銷工作的總結分析,分別就銷售數據目標市場占有率產品。

45、領導的幫助下,xx 很快了解到公司的性質及其房地產市常作為銷售部中的一員, 該同志深深覺到自己身肩重任.作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象.所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己.在高素質的基礎上更要加強。

46、象與儀表的整潔,并且佩戴工作牌,保持儀表整潔端莊;2接聽客戶來電要注意文明規范用語;盡可能多地傳達項目信息,促成客戶參觀現場.3客戶進入銷售中心大門后,銷售人員應起立微笑問好,如果客戶直接參觀模型或展板, 銷售人員應離開座位, 陪同客戶參觀。

47、員 2名.二 案場經理工作職責直接對公司總部負責,受公司總部委托全權管理案場一切事務,具體工作內容如下:1 對樓盤銷售情況進行全方位的管理和監控;2 根據公司總部要求,把控銷售進度制定銷售計劃,并組織實施;3 在不同銷售階段制定價格調整及促。

48、專業的形象與儀表的整潔,并且佩戴工作牌,保持儀表整潔端莊;2接聽客戶來電要注意文明規范用語;盡可能多地傳達項目信息,促成客戶參觀現場.3客戶進入銷售中心大門后,銷售人員應起立微笑問好,如果客戶直接參觀模型或展板,銷售人員應離開座位,陪同客戶。

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    116房地產銷售部崗位職責篇一,房地產銷售部的崗位職責房地產銷售部的崗位職責房地產銷售部的崗位職責置業,職責1向項目主管負責,2維護公司利益,自覺遵守公司規章制度,3,公司下達的銷售定額,4按時高質完成上級分

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房地產銷售部的職能及職責范圍(7頁).doc 文檔

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    房地產銷售部房地產銷售部的職能及職責范圍的職能及職責范圍在房地產開發市場價值鏈中,銷售是重要的一部分,它直接關系到企業成本的回籠,利益的兌現以及項目前期所做工作的各項努力能否直接體現效益,銷售就是盈利的

    時間: 2021-05-08     大小: 30KB     頁數: 6

房地產銷售部日常管理制度(8頁).doc 文檔

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    銷售部日常管理制度銷售部日常管理制度一日常管理制度四個多多微笑多做事多交流多思考八個不任何情況下絕不與客戶發生爭執,不忽略任何一次電話或來訪,不輕視任何一個上門來客,對于客戶的任何問題不能說我不知道,任何時候不能忘記禮貌待人,不把個人情緒帶

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房地產公司銷售經理年終工作總結(8頁).docx 文檔

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    房地產銷售2019經理年終工作總結房地產銷售房地產銷售20192019經理年終工作總結一經理年終工作總結一首先,就本年度市場的整體環境現狀進行總結,諸如行業市場容量變化品牌集中度及競爭態勢競品市場份額排名變化渠道模式變化及特點終端型

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2013年包頭市房地產綜述及香檳國際年終總結匯報(61頁).ppt 文檔
房地產銷售總結編寫作業指引.doc 文檔

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    第1頁共5頁銷售總結編寫作業指引銷售總結編寫作業指引編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期第2頁共5頁一一作業指引目的作業指引目的根據項目的銷售情況,結合推廣競爭情況等信息,提出相應的改

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房地產銷售部滯銷樓盤營銷突圍管理方案(161頁).doc 文檔

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    危盤解碼危盤解碼房地產整套滯銷樓盤營銷診斷系統房地產整套滯銷樓盤營銷診斷系統危危盤盤解解碼碼滯銷樓盤突圍謀略滯銷樓盤突圍謀略第一章第一章破譯樓盤遭遇危機的因素破譯樓盤遭遇危機的因素第一節第一節危機四伏的房地產市場危機四伏的

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房地產銷售部業績考核制度方案(3頁).doc 文檔

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    房地產銷售部業績考核制度房地產銷售部業績考核制度1銷售指標由公司按月下達給專案經理,專案經理根據各位銷售代表的情況將指標分解落實到人,銷售代表以下

    時間: 2021-02-24     大小: 20.50KB     頁數: 3

房地產銷售部案場管理制度(59頁).docx 文檔

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    第1頁共58頁房地產銷售部案場管理制度房地產銷售部案場管理制度第一部分,組織架構及管理制度第一部分,組織架構及管理制度一一銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責組織架構示意,銷售主管簽約員置業

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房地產項目銷售部年度工作總結(11頁).doc 文檔

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    20082008年度銷售部年度工作總結年度銷售部年度工作總結第一部分,區域市場變化引發的思考一宏觀政策的影響一宏觀政策的影響11二套房政策上半年緊,下半年松二套房政策上半年緊,下半年松2007年月日,人民銀行銀監會發布了關于加

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房地產銷售公司銷售部行政人事管理制度【14頁】.doc 文檔

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    第第1頁頁共共14頁頁合同編號合同編號,銷售部的規章制度范本銷售部的規章制度范本甲方,甲方,乙方,乙方,簽訂日期,簽訂日期,年年月月日日第第2頁頁共共14頁頁銷售部的規章制度范本銷售部的規章制度范本一行

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房地產銷售部案場新管理制度.(9頁).doc 文檔

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    生活地帶案場管理制度目錄,第一章案場架構及相應的工作職責一案場架構二案場經理工作職責三招商經理工作職責四招商專員工作職責五置業顧問工作職責第二章案場基本管理制度一案場員工基本行為規范二案場日常管理制度三

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北京房地產銷售部考核管理辦法(14頁).doc 文檔

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    銷售部考核管理辦法銷售部考核管理辦法考核體系設計方案第2頁共32頁第一章總則第一條第一條為了充分調動銷售部人員的積極性和創造性,高效圓滿完成銷售任務地完成銷售任務,樹立維護公司形象,特制定本管理辦法,第二條第二條考核對象,銷售部

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房地產銷售部獎金及備用金分配明細表.pdf 文檔

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    銷售部獎金及備用金分配明細表銷售部獎金及備用金分配明細表年月項目,結算面積,m2套數,套結算銷售額,本期銷售部可提取金額,按計算其中,置業顧問獎金,銷售經理團隊獎預提,部門備用金,分配明細如下,姓名比例本月發

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建業集團房地產銷售部案場管理方案手冊(139頁).doc 文檔

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    建業集團銷售管理手冊試行建業集團銷售管理手冊試行前言,前言,一一銷售管理手冊的建立目的,銷售管理手冊的建立目的,1有利于集團營銷工作的規范化標準化專業化制度化,2指導各項目營銷部門的建立及日常管理工作,3增強社會大眾和消費者

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房地產銷售部助理和專案助理年度考績表(1頁).doc 文檔

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    銷售部助理及專案助理考績表銷售部助理及專案助理考績表單位職稱到職日姓名考核項目年度考核初核復核核定一上級交辦事務達成能力20二專業知識10三行政工作效率15四協調能力10五工作革新改進績效

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著名房地產公司銷售部門全套管理制度(96頁).doc 文檔

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    第一章第一章機構設置機構設置一組織框架組織框架二崗位職責說明二崗位職責說明一銷售經理崗位職責說明1人員管理對現場人員進行日常行為禮儀規范管理,對新入職員工進行業務培訓,督促銷售代表完成銷售任務,保障整體銷售的正常進行,保

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    銷售部主管工作總結銷售部主管工作總結本年度是我公司快速發展的一年,也是我學習管理的銷售工作取得重大進展的一年,在公司領導英明指導下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我帶領銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事

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房地產銷售部售樓處銷售中心案場管理制度【45頁】.docx 文檔

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房地產銷售部助理和專案助理月考核表(2頁).doc 文檔

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    年月份員工考核表銷售部助理及專案助理用到職日期,年月日單位姓名職稱考核日期項目及案別考核說明分數一上級交辦事務達成能力20優,有強烈責任感,認識本身工作的重要性,適切適時完成工作,181920上

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