房地產應屆生培訓方案Tag內容描述：
1、流程主要角色及職責:流程角色人員姓名或崗位職責流程所有者集團人力資源部人事運營中心招聘管理崗負責該流程的制定控制修訂和解釋.流程批準者集團人力資源部人事運營中心負責人集團人力資源部負責人負責該流程的審批和監督.流程貢獻者集團流程與信息部流程。
2、職責流程所有者集團人力資源部人事運營中心人事專員負責應屆畢業生接收辦理流程的制定控制修訂和解釋.流程批準者集團人力資源部人事運營中心負責人集團人力資源部負責人負責應屆畢業生接收辦理流程的審批和監督.流程貢獻者集團流程與信息部流程體系優化中心。
3、124 項目綜合評價結論 二 項目投資環境和市場研究 21 市場宏觀背景 211 全國投資環境 212 深圳市投資宏觀背景 213 區域發展及前景預測 214 宏觀市場與本項目發展借鑒 22 區域市場分析 221 區域市場界定 222 供給。
4、集 中的培訓. 學生畢業后的第一份工作以及工作的第一年對于其一生的職業發展都是至關重要的.這個階段就像從出生到 一歲的嬰兒,是成長最快的階段,也是最弱小的階段.在這個階段會養成基本的工作習慣好的或者壞的,確立基 本的工作標準高的或者低的,樹。
5、銷售目標 2 合理利用控制營銷費用 3 樹立維護升華企業品牌形象 4 不斷健全完善銷售管理機制 5 整合營銷體系,逐步使系統結構專業化 二 項目公司銷售系統管理目標 1 完成力爭超額完成本項目銷售目標 2 合理利用控制本項目營銷費用 3 樹。
6、 24 一工程部主任 . 24 二工程部副主任 . 28 三工程監理員 . 28 六財務部 . 30 一 財務經理 . 30 二會計 . 31 三出納兼收款員 . 32 七設計主管崗位職責 . 38 第四章 月度考核辦法 . 40 第一章。
7、批 . 3 第七章第七章 薪酬調整薪酬調整 . 4 第八章第八章 福利管理福利管理 . 5 第九章第九章 薪酬發放薪酬發放 . 5 第十章第十章 薪酬保密薪酬保密 . 7 第第十十一章一章 薪酬管理監管薪酬管理監管 . 8 第十二章第十二章。
8、江東岸 合正東部灣合正東部灣 金海灣金海灣 沿海高速沿海高速 視角二:第一起勢視角二:第一起勢 20102010年,主流品牌開發商大盤項目集中入市,本項目率先年,主流品牌開發商大盤項目集中入市,本項目率先 起勢,以先入優勢控制區域話語權起勢。
9、地產也稱不動產.房地產在物房地產在物 質上有三種存在形態:單純的土地質上有三種存在形態:單純的土地單純的房屋單純的房屋土地房屋的綜合土地房屋的綜合 體體. 房產是房屋及其權利的總稱房產是房屋及其權利的總稱.地產是土地及其權利的總稱地產是土地。
10、體經濟目標. 2做好樓宇建設的監督管理工作,確保質量,保證進度. 3合理安排人財物,控制經營成本,提高公司經濟效益. 4加強公司內部管理,提高員工凝聚力,增強公司對外競爭力. 5塑造公司良好形象,全面提高品牌價值. 第二章第二章 崗位架構圖。
11、第一節 招標工作準備 . 20 第二節 招標文件的編制 . 24 第三節 投標單位資格審查 . 25 第四節 發標 . 27 第五節 招標答疑 . 28 第六節 投標單位考察 . 29 第七節 截標 . 31 第八節 標底價的編制及報批 。
12、7 二工程生產管理規定7 一施工準備階段管理7 1工程施工委托 7 2承包單位資質審查 8 3施工圖紙會審及技術交底 8 4工程施工放線驗線 8 5施工組織設計方案的審批 8 6監理規劃及監理細則 8 7工程開工審批 9 二施工過程的控制管。
13、地儲備面積 600600多萬平米物業服務管理面積 3 3萬個社會就業崗位 3 3億元公益捐助 龍湖關鍵詞龍湖關鍵詞 17 3 15 17 3 15 6767 57005700 1818 2400 600 3 3 2400 600 3 3 5。
14、示,請你詳細閱讀,它會有助于你更快的融入周圍的同事和工作氛圍里, 祝愿你在萬科有一段精彩而愉快的實習生活 一了解萬科文化:一了解萬科文化: 萬科,作為中國房地產行業的領跑者,持續不斷萬科,作為中國房地產行業的領跑者,持續不斷的提供超越顧客期。
15、發與經營管理模式專業名詞講解 PXHR002A0 2h C 新員工職業化特訓 如何保持積極心態規范工作有效溝通時間管理 職業禮儀 PXHR003A0 4h 技能 D 如何度過試用期 如何開展工作與上司溝通與同事相處贏得良好的 人際關系 PX。
16、為顧客選擇,為顧客選擇 最適合其需要的最適合其需要的產品產品,并提供周到的,并提供周到的服服 務務. 銷售銷售的定的定 義義 6 銷售人員的心態銷售人員的心態 態度決定成功 積極樂觀積極樂觀 自信熱情自信熱情 7 正確的銷售態度正確的銷售態。
17、僅僅 是一點水,而且還有幾條在蠕動的鱷魚.嚇了一跳嚇了一跳 教授問:現在你們誰敢走回來沒人敢走了沒人敢走了 教授說:你們要用心理暗示,想象自己走在堅固的鐵橋上.只有三只有三 個人愿意嘗試:個人愿意嘗試:第一個人顫顫巍巍,走的時間多花了一倍。
18、是:我們讓客戶什么時候掏多少錢, 他就掏多少錢;告訴客戶買什么,客戶就會去買什么他就掏多少錢;告訴客戶買什么,客戶就會去買什么 逼定意義逼定意義 1 1 注意事項注意事項 2 2 逼定技巧逼定技巧 3 3 案例解釋案例解釋 4 4 2014。
19、過,這里是中國,我們是做房地產廣告的.我們不被慣例束縛,我們沒有流程,我們不需 要管理.在我工作的團隊里,篤信一個原則有些人窮極一 生,只能從 1 走到 2;有些 人一秒鐘,就跨越了 299 中間的過程.經驗資歷頭銜,只是標榜自己的手段而已。
20、小 競爭對手競爭對手 越來越多越來越多 成本越來越低成本越來越低 營銷營銷費率越來越費率越來越少少 目 標 渠道的本質質 客戶到達現場客戶到達現場 細心觀察細心觀察 溝通詢問溝通詢問 耐心傾聽耐心傾聽 推薦產品推薦產品 案場營銷 渠道營銷 。
21、人員積極的人生態度 學會和各種人愉快的相處 銷售人員積極的人生態度銷售人員積極的人生態度 常和別人保持合作,并從中獲得樂趣 銷售人員積極的人生態度銷售人員積極的人生態度 偶爾放縱自己一下 銷售人員積極的人生態度銷售人員積極的人生態度 有效銷。
22、認 認 4. 0認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 5. 0認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 。
23、簽署買賣合同及業主公約5 5. .0 0客戶交納首期房款及相關費用客戶交納首期房款及相關費用 6 6. .0 0復驗合同后復驗合同后, ,完成發展商簽字蓋章完成發展商簽字蓋章 7 7. .0 0合同電子文本上傳總部備案合同電子文本上傳總部備。
24、認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 6.0認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 7. 0認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認 認。
25、成就是什么 創造積極心態 Top sales 的信念管理 1.工作是為自己做的而非只是為了企業和領導. 2.工作做不好,不是能力問題,而是心態問題. 3.在這做不好,換到任何地方也做不好. 4.創造自己的工作價值,也就是被利用價值. 5.用。
26、 客戶不宜 過于集中 在一個圈 內 老客戶業務穩 定增長 立足 點 積極發展新 客戶 希望 所在 所以要擴大業務量,兩個條件一個也不能少: 第一 第二 來源廣泛的名單,純粹理論上的潛在客戶 1初步有效客戶名單進入 2客戶的篩選和培育 3等待。
27、商業氛圍設計 EDGEDG Excellence Design Group AbIgail JAN.2016 THE MIXC OVERALL BUSINESS CLIMATE DESIG 寶生midtown整體商業氛圍設計圍墻項目分析 現。
28、要擺平丈母娘,別無他求 舒適型剛需人本型剛需資本型剛需 以優良規劃和配套的豐富為核心考量 從馬斯洛需要層次理論看 現代人吃穿不愁,生存需要得到滿足 希望實現更高層次的需要 我們不僅要滿足物質剛需 更需要滿足精神繁榮 客群分解 偶得客戶 次級。
29、銷售員目光相對時. 當顧客尋求銷售員幫助時. 4接近顧客方法:打招呼,自然地與顧客寒暄,對顧客表示歡迎 早上好你好請隨便看.你好,有什么可以幫忙嗎有興趣的話拿份資料看看 5備注 切忌對顧客視而不見.切勿態度冷漠.切勿機械式回答. 避免過分熱。
30、機而難說服逼訂時,即再進行判 斷買方的談判強度 ,至于成交階段即在發揮我方談判影響力 1判斷談判強度 從購房者進入銷售現場,銷售人員在進行介紹時,既應判斷買方是否好對 付談判強度 ,為了證實自己的判斷沒錯,通常需在逼訂過程及議價吊價過程 中。
31、我想,絕大多數人碰上這種情況,都會馬上去把它扶正,個凳子上去把它扶正.我想,絕大多數人碰上這種情況,都會馬上去把它扶正, 而且是不用別人提醒的.同樣的道理,在進行銷售時,當客戶的現狀是歪的時而且是不用別人提醒的.同樣的道理,在進行銷售時,當。
32、頭再來年度計劃來回折騰了一個月,明天,還得從頭再來 If an idea isnt bought, we have all wasted our time. 如果點子沒賣掉,我們全都白忙一場.如果點子沒賣掉,我們全都白忙一場. 賣稿賣稿賣稿。
33、出賣落后 16.福特之意不在酒 17.賣點究竟在哪里 18. 成功 先生與失敗先生 19.19.逐步降價銷商品 20.20.先予后取 21.21.拿掉與添點 22.22.堡壘從哪里攻破 23.23.一碗湯的學問 24.24.創造市場 25。
34、戶:目標客戶鎖定及描摹 4.策略:營銷策略及執行計劃 5.團隊:團隊配置及服務優勢 THEPART ONE 市場市場 PART ONE 東臺市匙2017年銷售排行TOP5 東臺市2017年商品住宅成交排行榜 樓盤名稱 建筑類別 首開時間 去。
35、域熱度暫未完全發 酵. 湖東西區樓面價6246.98元,東部新城樓面價5317.64元,區域成交 樓面價位居湖州第二,是繼仁皇山后最具價值板塊. 土地市場分析明年住宅市場供應將明顯增量,區域已是湖州最具價值板塊之一. 截至9月30日,湖州中。
36、組建 營銷策略大綱 營銷策略實施 售樓處開放 蓄客及認籌 項目定價 取得預售許可證 開盤 開盤總結 集中簽約 持效期策略調整 日常銷售管理 階段性總結和策略 調整 尾盤 交房策略 開放日活動 交房 項目后評估 項目前期定位階 段 開盤前籌備。
37、字箴言 請勿外傳 營銷,是一門藝術,是一門科學,入門容易,得道難,提升更難,要靠長期的修煉長期的 積累長期的應用. 做營銷同道在一起交流,都說現在市場難做生意難做,確實是難.難在 哪里有的說,沒有資金投入;有的說,沒有客戶資源;也有的說,沒。
38、第一次接洽 第一次跟蹤 第二次跟蹤 第三次跟蹤 四次以上跟蹤 必須強化的觀念 買房人絕不只考察一個樓盤 買房人都叫客戶,樓盤 卻不是都叫一個. 你必須在另一個樓盤征服客 戶之前,保證他還是你的客 戶 必須強化的觀念 你無法判斷客戶放下電話或。
39、點也不同,操作方法也會不同 可研階段 產品階段 營銷階段 客客研分類研分類時間軸時間軸 服務于營銷推廣 目標:判斷前期可研和產品階段 的客戶定位是否準確,為項目后 續提升和營銷推廣服務 服務于定位方案規劃設計 目標:如何找準客戶需求對位產品。
40、場很爛,一方面可能是屬于大環境問題,比如 08 年經濟危機,住宅都門可羅 雀,商鋪作為投資類產品,命運就更加可想而知.另一方面也可能是由于過度競 爭的問題,比如很多開發商為了賣商鋪,動輒承諾返租 10 年,每年 8的利息回 報,有些甚至還承。
41、進行可行性研究的試行管理辦法. 1987年年,國家計委頒布國家計委頒布建設項目經濟評價方法與參數建設項目經濟評價方法與參數; 1993年,國家計委又頒布了建設項目經濟評價斱法不參數第二版. 2000年建設部建標2000205號 房地產開發項。
42、念等. 強排的理念是一直在變的. 02 強排包括什么 周邊情況分析產品分析 總平面圖日照 指標 02 強排包括什么周邊情況分析產品分析 周邊情況分析 用地區位分析 用地現狀分析 用地價值分析 周邊競品分析 對用地的地理位置,據地標方位如市中。
43、員的基本職責 憑籍良好的販賣技憑籍良好的販賣技 巧,以優質的服務達巧,以優質的服務達 成銷售目標.成銷售目標. 6 什么是真正的服務什么是真正的服務 把購房者所希望的商品,在其希望的時候,用其希把購房者所希望的商品,在其希望的時候,用其希 。
44、第六節進度計劃管理制度.23第七節安全文明施工管理制度. 25第八節合同管理制度.27第九節成本控管理制度.29第十節信息管理制度.30第十一節材料設備采購管理制度. 33第十二節 隱蔽工程驗收制度. 34第四章第四章 房地產開發工程建設流。
45、樓盤在消費者心目中的認同感,以期帶動銷售城建總的啟示買樓首先選城建總 希望將來發展商成為吸引看樓的重要因素品牌建立思考如如何何建建立立企企業業品品牌牌消費者對發展商角色看法合生創展品牌現狀及面臨挑戰合生創展企業與消費者關系合生創展與消費者建。
46、一合生集團當前網絡生存狀況分析合生集團當前網絡生存狀況分析 這是一個網絡化的時代,在這樣的時代里,我們聽到了一個很時髦的名詞:網絡化生存 在這樣的時代里: 我們的網絡化生存狀態是否良好 我們的網絡化生存質量是否上乘 我們的網絡化生存方式是否。
47、牌建設,對各地區,各項目進行有效戰略管理和服務經營,使合生繼續保持行業的領先地位和長期的競爭優勢.前言前言一地產行業發展與品牌建設;二合生創展自我檢視;三同行業品牌體系分析;四合生品牌建設的體系與模式;合生集團品牌建設方案內容合生集團品牌建。
48、4二合生社區建設的歷程 建設生活社區2001首創合生社區文體協會,極大地豐富了業主文體娛樂活動;2002年整合社區內外部優勢資源,建立合生會;2004年成立合生商會,引入更多優質商業資源 建設健康社區2001年開始持續派送合生健康卡,200。
公安局備案號：湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經營許可證：新出發岳文字第43010420211號
