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房地產預約獎勵方案范文

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1、車位使用權的業主請務必在2007年1月15日8:30前到達龍灣國際銷售中心大廳后,由負責跟進業主的銷售人員到指定銷控人員趙春麗主管處或營銷總監處領取車位使用權轉讓協議書先到先得原則,如果出現二名不同業主同時選擇同一車位的情況,并且均在8:3。

2、 記功 記大功 同時:行政獎勵:職務晉升 經濟獎勵:薪資晉級 獎勵1000元 獎勵3000元 獎勵5000元紀念品績效獎勵:加5分 加10分 加20分 其他: 部門負責人簽字: 年 月 日 分管領導簽字: 年 月 日經核實,以上優秀事跡或行。

3、業務的發明或改進,對節省經費提高效率或對 經營合理化的其它方面做出貢獻3. 根據其它獎勵層次接受獎勵4.在獨立性方面尚未達到發明的程度,但對生產技術等業務確有特殊的貢獻 功績獎1. 從事對本公司有顯著貢獻的特殊行為2. 對提高本公司的效率有。

4、卡卡 首首次次發發放放物物 業業費費時時間間 物物業業費費累累計計支支 付付金金額額 公公司司老老帶帶新新 員員工工介介紹紹購購房房獎獎勵勵購購物物卡卡管管理理臺臺賬賬 制表部門:XX公司。

5、本人自行處理; 3介紹購房新業主購買房源,自簽約之日起一年內,因個人問題退房的,XX公司有權向本人追償 已領取XXX元XXXX購物卡等額費用,本人無條件返還. 領卡時間: 老業主簽名: 公公司司 項項目目內內部部員員工工介介紹紹購購房房獎獎。

6、電話話姓姓名名房房號號成成交交總總價價簽簽約約日日期期全全款款到到賬賬日日期期 合合計計0 00 0 購物卡發放標準:新業主購買房源全款齊,按揭方式購買需放款;首付分期方式需應付款齊。

7、搶工期積極配合,達到業主進度要求50050003提前完成施工進度50020004施工進度達到公司進度要求50020005施工質量合符規范,達到質量優良20050006文明施工,施工現場管理規范20010007監理及時發現施工中重大問題200。

8、專業 12 第七部分第七部分 電氣專業電氣專業 13 第一部分第一部分 總總 則則 1.1 為使 項目滿足居住舒適造價合理 ,提高項目的設計質量,制訂本初 步設計指導書 . 1.2 嚴格遵守國家地方行業現行規程規范和方案設計意見要求. 1。

9、交通對小區安寧的影響 2.3 小汽車公共汽車和服務車輛 2.4 步行與自行車交通系統 2.5 步行道設計 a 是否考慮步行道的連續性是否考慮步行道與機動車道交接處的處理方法 b 在有高差地形中,是否考慮步行道與等高線的關系是否考慮步行道非機。

10、積極配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時。

11、包括實際簽約與原估算發生差異設計變更簽證增加項目材料成本差異結算調整差異等;第一 次上報數據時,請說明累計差異原因,以后只需說明本季差異原因即可.成本變化的原因須分類描述清晰,數據準確. 3技術指標表的填寫分多層和高層項目,按樓棟填寫.單。

12、4一期情花除外鋁合金門窗及陽光房招標定標 56套樣板房清單編制及招標 6銷售大堂清單編制及招標 7低壓預算及工程量清單招標文件編制 814152324進度款節奏計劃的編制 二二成成本本管管理理工工作作計計劃劃及及建建議議主要包括成本管理重大。

13、 營 銷 獎 勵全 員 營 銷 獎 勵 第3條 為 調 動 公 司 全 體 員 工 參 與 銷 售 的 積 極 性 , 按 時 完 成 項 目 銷 售 , 盡 快 回 籠 資 金 , 公 司 執 行 全 員 營 銷 獎 勵 辦 法 . 第4。

14、目地理位置偏僻,施工和銷售難度較大.為了激勵項目人員工作熱情, 特制定如下獎金制度. 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 1. 1. 總體思路總體思路 項目獎金總體思路項目獎金總體思路 2.2.獎金計提辦法獎金計提辦法 常規的獎金計提辦法有兩。

15、計提獎金和按照銷售利 潤計提獎金,兩種方法的優缺點如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤提成法 優點 1.計算簡便; 2.公開透明,激勵效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤; 2.有利于提高員。

16、功率 90以上協調不 成及時上報,并詳細提供處理意見 計劃的調整比較科學合理 6180 及時組織協調成功率 80以上發現問 題及時上報;計劃的調整基本科學合理 060 協調成功率 80以下對問題未能及時上 報;計劃的調整不合理 工作督 促檢。

17、人員 其他 2本制度中所指招商業績的界定是指所租商鋪的全額定金為準. 3結算周期:以月為周期,每月結算一次,隨同基本工資一同發放特別說明 除外. 4所有提成獎勵均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎罰分明 3多勞多得。

18、項目交付開業后發放獎金.商業項目中的住宅公寓按住宅項目獎勵. 住宅項目根據當年銷售收入完成情況結合工程進度質量安全的考核結果發放獎金, 獎金發放時間為年終. 在獎金分配上主要考慮核心經營管理層同時兼顧到其他員工. 三獎勵方案 住宅項目 1 。

19、成立集團眾包考核小組領導辦公室.集 團眾包考核領導小組辦公室由集團人力資源中心牽頭組織,負責統籌組織眾包 責任書的簽訂眾包考核方案及指標的制定分解落實及考評. 集團眾包考核小組領導辦公室成員由集團董事局主席任免,組長一般由集 團人力資源中心。

20、實現三盤統籌營銷,支持項目去化速度; 持續以老帶新的名義加強客戶口碑傳播業內人士的關注,拓寬客戶渠道,增強 項目的傳播度知名度; 一活動范圍 1時間范圍:二一八年九月至十二月 2產品范圍: 華地城世紀 A 項目華地城世紀 B 項目華地城世紀。

21、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 推推 進進 房房 地地 產產 項項 目目 資資 源源 儲儲 備備 工工 作作 , 對對 引引 薦薦 團團 隊隊 及及 執執 行行 團團 隊隊 對對 進進 行行 獎獎 勵勵 。

22、配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時發現。

23、務文員及行政人員. 5對在公司進行和定期審計中獲得優秀和良好等級的部門. 具體獎勵按考勤休假制度的標準執行. 6 公司設立安全獎勵, 對在安全中做出突出貢獻者, 獎勵 10010000 元. 二 三項基金管理制度二 三項基金管理制度 為進一。

24、獎勵基準均以簽 單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業單業績算, 當簽單業績高于結單業績時以結單業績為準, 不得虛報業 績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當月退還獎勵,以下獎勵可重復績,若實收傭金達不到獎勵標準,需當。

25、年房地產經紀人工作總結范文 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年, 回顧這一年的工作歷 程,作為 XXXX 企業的每一名員工,我們深深感到某某企業之蓬勃發展 的熱氣,某某人之拼搏的精神. 某某是 XXXXX 銷售部門的一名普通員工,剛到房。

26、理的物業范圍及構成細目見附件一. 第二章 物業服務內容 第三條 制定物業管理服務工作計劃,并組織實施;管理與物業相關的工程圖紙住用戶檔 案與竣工驗收材料等; . 第四條 房屋建筑共用部位的日常維修 養護和管理,共用部位包括:樓蓋 屋頂 外墻。

27、獎 5 萬元. 4 評獎要求和程序:評獎要求和程序: 3.1 參與評定年度專業管理獎前提條件: A 質量獎:項目需已通過當地法定的工程驗收程序,驗收評定結果合格,取得 工程竣工驗收備案證. B 設計獎:本年度內完成的設計成果及設計管理工作。

28、行制度流程的獎勵. 4 基金來源 A 地區銷售額的 0.25, 以及地區銷售獎分配后剩余部分計入基金, 參見 地 區公司銷售獎實施條例 ; B 地區盈利分紅總額的 45, 以及盈利分紅分配后剩余部分計入基金, 參見 地區公司盈利分紅實施條例。

29、五條 承租人負責支付出租房屋的水費電費煤氣費電話費光 纜電視收視費衛生費和物業管理費. 第六條第六條 租賃房屋的用途 . 第七條第七條 租賃房屋的維修 . 出租人維修的范圍時間及費用負擔 . 承租人維修的范圍及費用負擔 . 第八條第八條 出。

30、市政基礎設施工程 , 可以參照本示范文件 編寫相應的資格預審文件.其主要內容應有招標工程概況獲取預審文件和遞交預審 資料的時間和地點遞交有關預審材料內容預審合格條件和標準資格評審辦法和 合格通知等. 二本示范文件僅起示范作用,招標人不應認為。

31、的編寫,都應如示范文件一樣的篇 幅格式.招標人應當根據招標工程的具體情況對投標人投標資格的要求,參照示范 文件的表現方式內容等,編寫適合于擬招標工程的資格預審文件. 二本示范文本比較適合于規模較大施工工藝和技術相對復雜的招標工程.對于 規模。

32、部和 甲方營銷部備案. 介紹人以電話形式通知推薦項目的 銷售經理或銷售員,做好接待工作. 如原介紹人沒有為客戶推薦接待銷 售員,則由東合官湖郡項目的銷售 經理規定銷售員進行跟蹤接待. 客戶到訪推薦項目當天,推薦項目的銷售員要在銷售軟件中做好。

33、整得 地塊國有建地使權宗地號 2201 年 月 日方與 國土源局了國有建地使 權出合同合同號 根據出合同定土地款按照 以下時和分 期支付 支付時 支付 萬元 支付比例 20 年 月 日 20 年 月 日前 20 年 月 日前 100 為發揮。

34、戶推薦一下你的房子,你看 可以吧 準客戶:不用了,我自己可以出售,不想通過中介 經紀人:哦,李哥,您不打算通過中介公司阿 準客戶:是的 經紀人:我方便不方便問一下,為什么不想通過中介是不是以前有過不愉快的 經歷 準客戶:是的,中介公司天天給。

35、積極配合,達到業主進度要求 5005000 3 提前完成施工進度 5002000 4 施工進度達到公司進度要求 5002000 5 施工質量合符規范,達到質量優良 2005000 6 文明施工,施工現場管理規范 2001000 7 監理及時。

36、深銷售經理必須符合以下條件: 在公司擔任銷售經理滿在公司擔任銷售經理滿3 3年;年; 操作過操作過3 3個盤以上如是分期開發的項目,每一期算作一個盤;個盤以上如是分期開發的項目,每一期算作一個盤; 在公司任職銷售經理期間實收傭金達到在公司任。

37、整得 地塊國有建地使權宗地號 2201 年 月 日方與 國土源局了國有建地使 權出合同合同號 根據出合同定土地款按照 以下時和分 期支付 支付時 支付 萬元 支付比例 20 年 月 日 20 年 月 日前 20 年 月 日前 100 為發揮。

38、之用心感悟自己的工作面,以優秀 的業績和良好的工作行為體現自我挑戰自我,加快前進的 步伐,這樣一種精神和實際能力展示上的方式,其真正目的 是通過一整套適合本公司實際的,人性化的獎勵細則讓團隊 精神這種無形的概念轉化為具有親情友善仁義化的企業。

39、行娛樂活動的社交場所,或度假時的休息之處.以一切為了消費者的需求為目的,打造具有時代氣息的家園.2市場背景:現在清遠的房地產價格樣式服務在不斷的變化,為了提高本公司的服務質量而進行策劃.通過分析房地產的發展因素來規劃公司以后的策略.清遠之前。

40、人車分流b可選擇的交通系統c交通對小區安寧的影響2.3 小汽車公共汽車和服務車輛2.4 步行與自行車交通系統2.5 步行道設計a是否考慮步行道的連續性是否考慮步行道與機動車道交接處的處理方法b在有高差地形中,是否考慮步行道與等高線的關系是否。

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    獎獎勵勵一一總則總則1完成本職業務工作,為公司節約獎金,提高經濟效益有顯著成績,獎勵幅度可據實際提高效益按比例給予獎勵,實行多做貢獻多得回報的原則,2在公司進行的定期和不定期的審計中,員工個人全年評定等級為優秀者

    時間: 2021-03-17     大小: 178.50KB     頁數: 52

2020年房地產合作開發協議示范文本.pdf 文檔

    2020年房地產合作開發協議示范文本.pdf

    1共3方方,公公司司乙乙方方,公公司司關關于于地塊地塊之之合合作作開開發發協協書書我方并對方操本版本具體使時包括發對方時應刪所有批注以及根據批注提應刪版本內容,2共3本合作開發協書以下本協以下雙方

    時間: 2021-07-18     大小: 400.58KB     頁數: 22

房地產開發公司介紹購房獎勵發放審批表.xls 文檔

    房地產開發公司介紹購房獎勵發放審批表.xls

    9d413756f995e2bf0cfaf92698a9fe7b,ls第1頁,共1頁介介紹紹購購房房獎獎勵勵發發放放審審批批表表制表部門,公司制表時間,序序號號項項目目類類型型老帶新員工介紹老老業業主主內內部部

    時間: 2021-01-18     大小: 34.50KB     頁數: 1

房地產公司市場銷售體系年度傭金、薪酬及獎勵體制.ppt 文檔

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    二級市場二級市場深圳中原二級市場銷售體系深圳中原二級市場銷售體系年度傭金薪酬及獎勵體制年度傭金薪酬及獎勵體制僅適用于深圳公司僅適用于深圳公司二級市場二級市場22增設職位及薪酬待遇增設職位及薪酬待遇1,1,增設資深銷售經理崗

    時間: 2021-09-22     大小: 1.31MB     頁數: 9

房地產開發公司工程獎勵罰款制度(模板)(3頁).doc 文檔

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    工程施工過程中的獎勵罰款模板一項目部獎罰規定為配合華,公司,項目的開盤和銷售計劃,在保證工程質量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應商委托單位的積極性,獎優罰劣,項目管理部根據各施工單位的施工進度和質量的完成情況,擬定以下獎懲措施,獎

    時間: 2021-01-19     大小: 49KB     頁數: 3

房地產開發公司規劃設計方案評審要點示范文本6頁.doc 文檔

    房地產開發公司規劃設計方案評審要點示范文本6頁.doc

    規劃設計方案評審要點示范文本規劃設計方案評審要點示范文本編輯日期20071128審核日期20071128批準日期20071128文件編號,修訂記錄日日期期修訂修訂狀態狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人方案評審控制點,方

    時間: 2021-12-13     大小: 58.38KB     頁數: 6

房地產開發公司介紹購房獎勵購物卡管理臺賬.xlsx 文檔

    房地產開發公司介紹購房獎勵購物卡管理臺賬.xlsx

    公公司司老老帶帶新新員員工工介介紹紹購購房房獎獎勵勵購購物物卡卡管管理理臺臺賬賬制表部門,公司序序號號項項目目類類型型老帶新員工介紹老老業業主主內內部部員員工工成成功功介介紹紹新新客客戶戶成成交交情情況況獲獲贈贈購購物物卡

    時間: 2021-01-18     大小: 13.02KB     頁數: 2

房地產開發經營公司附件:員工獎勵申請表(1頁).docx 文檔

    房地產開發經營公司附件:員工獎勵申請表(1頁).docx

    員工獎勵申請表姓名,部門,崗位,優秀事跡或行為描述,注,可另附頁申請人簽字,年月日部門負責人審核評價,按福信集團有限公司獎懲管理制度中第二章,第七條規定,建議予以嘉獎記功記大功同時,行政獎勵,職務晉升經濟獎勵,薪資晉級獎

    時間: 2021-01-17     大小: 10.27KB     頁數: 1

大型房地產開發企業年度專業管理獎勵實施條例(2頁).doc 文檔

    大型房地產開發企業年度專業管理獎勵實施條例(2頁).doc

    年度專業管理獎勵實施條例年度專業管理獎勵實施條例1目的,目的,1,1通過組織年度評獎的方式,激勵集團各地區公司不斷提高專業管理水平,從而提升沿海項目客戶滿意度,2適用范圍,適用范圍,2,1以項目開發單元為獎勵對象,3獎

    時間: 2021-05-13     大小: 21.50KB     頁數: 2

房地產開發公司示范文本成本信息月報表.xls 文檔

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    公公司司200200年年月月成成本本管管理理信信息息月月報報填填報報時時間間200200年年月月日日一一本本月月成成本本工工作作大大事事記記主要包括成本管理重大事項,如成本會議成本培訓成本管理文件成本決策招標合同簽訂結算

    時間: 2021-01-31     大小: 101KB     頁數: 12

房地產開發公司規劃設計方案評審要點示范文本(6頁).doc 文檔

    房地產開發公司規劃設計方案評審要點示范文本(6頁).doc

    規劃設計方案評審要點示范文本規劃設計方案評審要點示范文本文件編號,修訂記錄日日期期修訂修訂狀態狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人方案評審控制點,方案評審控制點,1,規模與結構規模與結構1,1

    時間: 2021-01-20     大小: 50.03KB     頁數: 6

大型房地產開發企業物業服務合同(示范文本)(11頁).doc 文檔

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    物業服務合同示范文本第一章總則第一條本合同當事人委托方以下簡稱甲方名稱,業主大會受委托方以下簡稱乙方,名稱,物業管理資質等級證書編號,根據有關法律法規,在自愿平等協商一致的基礎上,甲方選聘或續聘乙方為物業名稱提

    時間: 2021-05-13     大小: 23KB     頁數: 11

大型房地產開發地區公司總經理獎勵基金實施條例(2頁).doc 文檔
大型房地產開發企業房屋租賃合同示范文本(4頁).doc 文檔

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    房屋租賃合同示范文本房屋租賃合同示范文本出租人,承租人,第一條第一條租賃房屋坐落在,間數,建筑面積,房屋質量,租賃房屋及主要設施設備狀況詳見本合同附件一,第二條第二條租賃期限從年月日至年月日,第三條第

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房地產開發公司規范文本合同會簽單(1頁).doc 文檔

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    集團股份有限公司項目部項目公司規范文本合同會簽單規范文本合同會簽單編號,BT,MYS302合同單位合同編號合同名稱合同金額經辦部門經辦人會簽部門會簽意見簽字工程部預算部財務部分管經理項目經理意見

    時間: 2021-03-17     大小: 23KB     頁數: 1

2019年房地產經紀人工作總結范文(4頁).doc 文檔

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    20192019年房地產經紀人工作總結范文年房地產經紀人工作總結范文日期,日期,姓名姓名,單位,單位,第2頁共4頁20192019年房地產經紀人工作總結范文年房地產經紀人工作總結范文在繁忙的工作中不知不覺又迎來了

    時間: 2021-04-27     大小: 28.50KB     頁數: 4

房地產開發公公司獎勵種類一覽表(2頁).doc 文檔

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    公司獎勵種類一覽表本表規定的獎勵分服務資獎創造交功績獎全勤獎四種種類授獎條件服務年資獎員工服務年資滿十年,二十年及三十年,其服務成績與態度均屬優秀的,分別授予服務十年獎,服務二十年獎,服務三十年獎創造獎員工符合下列條件之一者

    時間: 2021-01-18     大小: 14KB     頁數: 1

房地產開發公司員工內部推薦獎勵申報表(1頁).doc 文檔

    房地產開發公司員工內部推薦獎勵申報表(1頁).doc

    員工內部推薦獎勵申報表員工內部推薦獎勵申報表單位名稱,單位名稱,推薦人部門推薦人姓名申請時間被推薦人部門被推薦人姓名被推薦人職位職級被推薦人入職日期被推薦人轉正日期獎勵金額大寫,人事行政負責人審核,同意不

    時間: 2021-01-25     大小: 19.50KB     頁數: 1

房地產開發公司初步設計標準示范文本(14頁).doc 文檔

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    初步設計標準示范文本初步設計標準示范文本文件編號,修訂記錄日日期期修訂修訂狀態狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人目目錄錄第一部分第一部分總則總則3第二部分第二部分建筑專業建筑專業4

    時間: 2021-01-20     大小: 65.41KB     頁數: 14

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