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房地產(chǎn)自渠獎(jiǎng)勵(lì)方案怎么寫

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房地產(chǎn)自渠獎(jiǎng)勵(lì)方案怎么寫Tag內(nèi)容描述:

1、 記功 記大功 同時(shí):行政獎(jiǎng)勵(lì):職務(wù)晉升 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):薪資晉級(jí) 獎(jiǎng)勵(lì)1000元 獎(jiǎng)勵(lì)3000元 獎(jiǎng)勵(lì)5000元紀(jì)念品績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):加5分 加10分 加20分 其他: 部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日經(jīng)核實(shí),以上優(yōu)秀事跡或行。

2、維護(hù)公司榮譽(yù)塑造企業(yè)形象方面有一定貢獻(xiàn)者;6有效預(yù)防危機(jī),或危機(jī)突發(fā)事故發(fā)生時(shí),應(yīng)變得當(dāng),處置有效,使公司正常經(jīng)營(yíng)不致受到影響者;7通過(guò)個(gè)人努力或創(chuàng)新方法使公司增收或節(jié)支5萬(wàn)元及以上,10萬(wàn)元以下者;8勇于揭發(fā)或能夠事先防止徇私舞弊侵害公司。

3、業(yè)務(wù)的發(fā)明或改進(jìn),對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)提高效率或?qū)?經(jīng)營(yíng)合理化的其它方面做出貢獻(xiàn)3. 根據(jù)其它獎(jiǎng)勵(lì)層次接受獎(jiǎng)勵(lì)4.在獨(dú)立性方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度,但對(duì)生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)確有特殊的貢獻(xiàn) 功績(jī)獎(jiǎng)1. 從事對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為2. 對(duì)提高本公司的效率有。

4、卡卡 首首次次發(fā)發(fā)放放物物 業(yè)業(yè)費(fèi)費(fèi)時(shí)時(shí)間間 物物業(yè)業(yè)費(fèi)費(fèi)累累計(jì)計(jì)支支 付付金金額額 公公司司老老帶帶新新 員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)購(gòu)購(gòu)物物卡卡管管理理臺(tái)臺(tái)賬賬 制表部門:XX公司。

5、本人自行處理; 3介紹購(gòu)房新業(yè)主購(gòu)買房源,自簽約之日起一年內(nèi),因個(gè)人問(wèn)題退房的,XX公司有權(quán)向本人追償 已領(lǐng)取XXX元XXXX購(gòu)物卡等額費(fèi)用,本人無(wú)條件返還. 領(lǐng)卡時(shí)間: 老業(yè)主簽名: 公公司司 項(xiàng)項(xiàng)目目?jī)?nèi)內(nèi)部部員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

6、電話話姓姓名名房房號(hào)號(hào)成成交交總總價(jià)價(jià)簽簽約約日日期期全全款款到到賬賬日日期期 合合計(jì)計(jì)0 00 0 購(gòu)物卡發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):新業(yè)主購(gòu)買房源全款齊,按揭方式購(gòu)買需放款;首付分期方式需應(yīng)付款齊。

7、月25日,綠地已經(jīng)展開(kāi)眾籌試點(diǎn),建設(shè)中的世界第三高樓宣布眾籌一個(gè)億標(biāo)的.假如說(shuō)綠地和萬(wàn)達(dá)還算是冷兵器,那房地產(chǎn)眾籌聯(lián)盟可以算是火炮了:碧桂園寶龍地產(chǎn)大華集團(tuán)金地集團(tuán)綠地集團(tuán)綠城集團(tuán)融創(chuàng)世貿(mào)房地產(chǎn)萬(wàn)科萬(wàn)通控股中國(guó)平安組成的中國(guó)房地產(chǎn)眾籌聯(lián)盟。

8、搶工期積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求50050003提前完成施工進(jìn)度50020004施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求50020005施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良20050006文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范20010007監(jiān)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中重大問(wèn)題200。

9、積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)。

10、 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì)全 員 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì) 第3條 為 調(diào) 動(dòng) 公 司 全 體 員 工 參 與 銷 售 的 積 極 性 , 按 時(shí) 完 成 項(xiàng) 目 銷 售 , 盡 快 回 籠 資 金 , 公 司 執(zhí) 行 全 員 營(yíng) 銷 獎(jiǎng) 勵(lì) 辦 法 . 第4。

11、目地理位置偏僻,施工和銷售難度較大.為了激勵(lì)項(xiàng)目人員工作熱情, 特制定如下獎(jiǎng)金制度. 項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路 1. 1. 總體思路總體思路 項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路項(xiàng)目獎(jiǎng)金總體思路 2.2.獎(jiǎng)金計(jì)提辦法獎(jiǎng)金計(jì)提辦法 常規(guī)的獎(jiǎng)金計(jì)提辦法有兩。

12、計(jì)提獎(jiǎng)金和按照銷售利 潤(rùn)計(jì)提獎(jiǎng)金,兩種方法的優(yōu)缺點(diǎn)如下: 提成辦法 方案一 方案二 銷售收入提成法 銷售利潤(rùn)提成法 優(yōu)點(diǎn) 1.計(jì)算簡(jiǎn)便; 2.公開(kāi)透明,激勵(lì)效果顯著; 3.有利于提高資金回籠速度. 1.有利于公司控制利潤(rùn); 2.有利于提高員。

13、功率 90以上協(xié)調(diào)不 成及時(shí)上報(bào),并詳細(xì)提供處理意見(jiàn) 計(jì)劃的調(diào)整比較科學(xué)合理 6180 及時(shí)組織協(xié)調(diào)成功率 80以上發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)上報(bào);計(jì)劃的調(diào)整基本科學(xué)合理 060 協(xié)調(diào)成功率 80以下對(duì)問(wèn)題未能及時(shí)上 報(bào);計(jì)劃的調(diào)整不合理 工作督 促檢。

14、人員 其他 2本制度中所指招商業(yè)績(jī)的界定是指所租商鋪的全額定金為準(zhǔn). 3結(jié)算周期:以月為周期,每月結(jié)算一次,隨同基本工資一同發(fā)放特別說(shuō)明 除外. 4所有提成獎(jiǎng)勵(lì)均含稅. 二原則二原則 1高效有序,公平共享 2積極向上,獎(jiǎng)罰分明 3多勞多得。

15、項(xiàng)目交付開(kāi)業(yè)后發(fā)放獎(jiǎng)金.商業(yè)項(xiàng)目中的住宅公寓按住宅項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì). 住宅項(xiàng)目根據(jù)當(dāng)年銷售收入完成情況結(jié)合工程進(jìn)度質(zhì)量安全的考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金, 獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為年終. 在獎(jiǎng)金分配上主要考慮核心經(jīng)營(yíng)管理層同時(shí)兼顧到其他員工. 三獎(jiǎng)勵(lì)方案 住宅項(xiàng)目 1 。

16、成立集團(tuán)眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室.集 團(tuán)眾包考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由集團(tuán)人力資源中心牽頭組織,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織眾包 責(zé)任書的簽訂眾包考核方案及指標(biāo)的制定分解落實(shí)及考評(píng). 集團(tuán)眾包考核小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員由集團(tuán)董事局主席任免,組長(zhǎng)一般由集 團(tuán)人力資源中心。

17、實(shí)現(xiàn)三盤統(tǒng)籌營(yíng)銷,支持項(xiàng)目去化速度; 持續(xù)以老帶新的名義加強(qiáng)客戶口碑傳播業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注,拓寬客戶渠道,增強(qiáng) 項(xiàng)目的傳播度知名度; 一活動(dòng)范圍 1時(shí)間范圍:二一八年九月至十二月 2產(chǎn)品范圍: 華地城世紀(jì) A 項(xiàng)目華地城世紀(jì) B 項(xiàng)目華地城世紀(jì)。

18、 員員 工工 引引 薦薦 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項(xiàng)項(xiàng) 目目 資資 源源 推推 進(jìn)進(jìn) 房房 地地 產(chǎn)產(chǎn) 項(xiàng)項(xiàng) 目目 資資 源源 儲(chǔ)儲(chǔ) 備備 工工 作作 , 對(duì)對(duì) 引引 薦薦 團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 及及 執(zhí)執(zhí) 行行 團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) 對(duì)對(duì) 進(jìn)進(jìn) 行行 獎(jiǎng)獎(jiǎng) 勵(lì)勵(lì) 。

19、配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

20、后浪 高考就職解壓主題展 浪打浪嘉年華 熱浪電音趴 夏日瓜瓜叫 嗑王爭(zhēng)霸大賽 王者榮耀爭(zhēng)霸賽 繽紛四重奏 一起浪 一起YOUNG 奔騰吧 后浪們 解壓釋放主題展 疫情進(jìn)去,高考結(jié)束,夏日正濃.日常生活慢慢回弻節(jié)奏,但疫情高考留下的后遺癥,也。

21、后浪 高考就職解壓主題展 浪打浪嘉年華 熱浪電音趴 夏日瓜瓜叫 嗑王爭(zhēng)霸大賽 王者榮耀爭(zhēng)霸賽 繽紛四重奏 一起浪 一起YOUNG 奔騰吧 后浪們 解壓釋放主題展 疫情進(jìn)去,高考結(jié)束,夏日正濃.日常生活慢慢回弻節(jié)奏,但疫情高考留下的后遺癥,也。

22、務(wù)文員及行政人員. 5對(duì)在公司進(jìn)行和定期審計(jì)中獲得優(yōu)秀和良好等級(jí)的部門. 具體獎(jiǎng)勵(lì)按考勤休假制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 6 公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)在安全中做出突出貢獻(xiàn)者, 獎(jiǎng)勵(lì) 10010000 元. 二 三項(xiàng)基金管理制度二 三項(xiàng)基金管理制度 為進(jìn)一。

23、之困香港住房制度 反思 2018116 3.新加坡如何實(shí)現(xiàn)居者有其 屋新加坡住房制度啟示 錄 20180921 4.全面解碼德國(guó)房?jī)r(jià)長(zhǎng)期穩(wěn)定之 謎德國(guó)住房制度啟示錄 20180820 5.本輪房地產(chǎn)調(diào)控的回顧反思 和展望20142018 2。

24、獎(jiǎng)勵(lì)基準(zhǔn)均以簽 單業(yè)績(jī)算, 當(dāng)簽單業(yè)績(jī)高于結(jié)單業(yè)績(jī)時(shí)以結(jié)單業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報(bào)業(yè)單業(yè)績(jī)算, 當(dāng)簽單業(yè)績(jī)高于結(jié)單業(yè)績(jī)時(shí)以結(jié)單業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn), 不得虛報(bào)業(yè) 績(jī),若實(shí)收傭金達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)月退還獎(jiǎng)勵(lì),以下獎(jiǎng)勵(lì)可重復(fù)績(jī),若實(shí)收傭金達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),需當(dāng)。

25、制止過(guò)程中,一定要注意保護(hù)沒(méi)有 遞紙條的這一方,不能讓這一方也因此收到面子牽連. 話術(shù)范例一話術(shù)范例一 置業(yè)顧問(wèn):置業(yè)顧問(wèn):葉先生,我們劉先生可是社會(huì)名人,很多人都是葉先生,我們劉先生可是社會(huì)名人,很多人都是 私下認(rèn)識(shí)他,看來(lái)您也想同他成為。

26、可能錯(cuò)失成交良 機(jī)機(jī) 3.給顧客打點(diǎn)折.給顧客打點(diǎn)折.折出去的可全是利潤(rùn)折出去的可全是利潤(rùn) 引導(dǎo)策略 二手樓買賣本來(lái)就是在談判中成交的,價(jià)格是在一談再談中達(dá)成的.二手樓買賣本來(lái)就是在談判中成交的,價(jià)格是在一談再談中達(dá)成的. 談完房屋價(jià)格再談。

27、獎(jiǎng) 5 萬(wàn)元. 4 評(píng)獎(jiǎng)要求和程序:評(píng)獎(jiǎng)要求和程序: 3.1 參與評(píng)定年度專業(yè)管理獎(jiǎng)前提條件: A 質(zhì)量獎(jiǎng):項(xiàng)目需已通過(guò)當(dāng)?shù)胤ǘǖ墓こ舔?yàn)收程序,驗(yàn)收評(píng)定結(jié)果合格,取得 工程竣工驗(yàn)收備案證. B 設(shè)計(jì)獎(jiǎng):本年度內(nèi)完成的設(shè)計(jì)成果及設(shè)計(jì)管理工作。

28、行制度流程的獎(jiǎng)勵(lì). 4 基金來(lái)源 A 地區(qū)銷售額的 0.25, 以及地區(qū)銷售獎(jiǎng)分配后剩余部分計(jì)入基金, 參見(jiàn) 地 區(qū)公司銷售獎(jiǎng)實(shí)施條例 ; B 地區(qū)盈利分紅總額的 45, 以及盈利分紅分配后剩余部分計(jì)入基金, 參見(jiàn) 地區(qū)公司盈利分紅實(shí)施條例。

29、設(shè)機(jī)構(gòu)人員一覽表招標(biāo)常設(shè)機(jī)構(gòu)人員一覽表 姓 名 性 別 年 齡 文化 程度 從事專業(yè) 職稱 證號(hào) 職務(wù) 備 注 建設(shè)單位自行招標(biāo)項(xiàng)目業(yè)績(jī)建設(shè)單位自行招標(biāo)項(xiàng)目業(yè)績(jī) 項(xiàng) 目 名 稱 招標(biāo)時(shí)間 招標(biāo)規(guī)模 項(xiàng)目結(jié)構(gòu) 類 型 招標(biāo)內(nèi)容 及 類 別 擬。

30、 設(shè)計(jì)單位 施工單位 通 風(fēng) 空 調(diào) 產(chǎn)品名稱 產(chǎn) 品 型 號(hào) 生 產(chǎn) 廠 家 數(shù) 量 風(fēng) 機(jī) 防 火 閥 防 煙 排 煙 系 統(tǒng) 產(chǎn)品名稱 產(chǎn) 品 型 號(hào) 生 產(chǎn) 廠 家 數(shù) 量 防 火 閥 送 風(fēng) 機(jī) 排 煙 閥 排 煙 機(jī) 部 位 防。

31、筑的周邊設(shè)立 . 設(shè)計(jì):報(bào)建圖紙可否出現(xiàn)花園圍線. 花園面積在滿足道路消防登高面的前提下, 盡可能做大. 前策:出規(guī)劃方案階段,溝通區(qū)域設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)任務(wù)書 內(nèi)加入附加值設(shè)計(jì)要求. 施工:如有可能,建議花園與道路之間做出一定高差. 示意圖 首層。

32、筑的周邊設(shè)立 . 設(shè)計(jì):報(bào)建圖紙可否出現(xiàn)花園圍線. 花園面積在滿足道路消防登高面的前提下, 盡可能做大. 前策:出規(guī)劃方案階段,溝通區(qū)域設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)任務(wù)書 內(nèi)加入附加值設(shè)計(jì)要求. 施工:如有可能,建議花園與道路之間做出一定高差. 示意圖 首層。

33、部和 甲方營(yíng)銷部備案. 介紹人以電話形式通知推薦項(xiàng)目的 銷售經(jīng)理或銷售員,做好接待工作. 如原介紹人沒(méi)有為客戶推薦接待銷 售員,則由東合官湖郡項(xiàng)目的銷售 經(jīng)理規(guī)定銷售員進(jìn)行跟蹤接待. 客戶到訪推薦項(xiàng)目當(dāng)天,推薦項(xiàng)目的銷售員要在銷售軟件中做好。

34、物業(yè) 和大型的住宅物業(yè)的銷售逐漸由與業(yè)代理公司來(lái)迚行, 但在一些市場(chǎng) 丌太成熟的城市,仍有為數(shù)丌少的樓盤銷售還是由開(kāi)發(fā)商自己迚行. 在廣州深圳上海,60以上的樓盤是由與業(yè)代理公司完成的. 一自產(chǎn)自銷的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 1可持續(xù)發(fā)展的需要的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 。

35、造成需求被暫時(shí)抑制疫情爆發(fā)初期和快速發(fā)展期,會(huì)造成需求被暫時(shí)抑制 新冠疫情全面爆發(fā)以來(lái),房地產(chǎn)市場(chǎng)成交量大幅下跌.新冠疫情全面爆發(fā)以來(lái),房地產(chǎn)市場(chǎng)成交量大幅下跌.根據(jù) CRIC 監(jiān)測(cè), 春節(jié)期間 88 個(gè)重點(diǎn)城市商品房成交量相比 2018 。

36、平. 給大兒子100塊,二兒子80塊,三兒子60塊. 因?yàn)楦赣H覺(jué)得老大成熟一點(diǎn),老二老三年輕經(jīng) 驗(yàn)不足. 公眾號(hào):米小俠 老大 老二 老三 老大用100塊進(jìn)貨,單個(gè)8元,進(jìn)貨12個(gè),到最火的廣場(chǎng)舞聚集地去賣,單價(jià)12元高利潤(rùn)出售,用了 30。

37、經(jīng)或正在面臨這樣的報(bào)告寫作時(shí),我們?cè)?jīng)或正在面臨這樣的 問(wèn)題問(wèn)題 理不清報(bào)告思路和邏輯順序 不知道這部分為什么要寫 不知道每部分重點(diǎn)要寫什么 不知道每部分怎么下結(jié)論 為找到合適的語(yǔ)句來(lái)演繹報(bào)告內(nèi)容而絞盡腦汁 在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,找到解決問(wèn)。

38、我們 有個(gè)性,獨(dú)特;超前,不落伍 一個(gè)購(gòu)買的理由是什么 未來(lái)時(shí)代的科技智能生活 我們有沒(méi)有漏掉一些重要對(duì)象 沒(méi)有 我們最大的敵人是誰(shuí) 需求不明顯:沒(méi)被打造過(guò)的需求,所以不迫切 是什么讓我們比競(jìng)品更優(yōu)勝 超前的科技智能生活 要破壞競(jìng)品的忠誠(chéng)喜。

39、之困香港住房制度 反思 2018116 3.新加坡如何實(shí)現(xiàn)居者有其 屋新加坡住房制度啟示 錄 20180921 4.全面解碼德國(guó)房?jī)r(jià)長(zhǎng)期穩(wěn)定之 謎德國(guó)住房制度啟示錄 20180820 5.本輪房地產(chǎn)調(diào)控的回顧反思 和展望20142018 2。

40、積極配合,達(dá)到業(yè)主進(jìn)度要求 5005000 3 提前完成施工進(jìn)度 5002000 4 施工進(jìn)度達(dá)到公司進(jìn)度要求 5002000 5 施工質(zhì)量合符規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量?jī)?yōu)良 2005000 6 文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范 2001000 7 監(jiān)理及時(shí)。

41、之困香港住房制度 反思 2018116 3.新加坡如何實(shí)現(xiàn)居者有其 屋新加坡住房制度啟示 錄 20180921 4.全面解碼德國(guó)房?jī)r(jià)長(zhǎng)期穩(wěn)定之 謎德國(guó)住房制度啟示錄 20180820 5.本輪房地產(chǎn)調(diào)控的回顧反思 和展望20142018 2。

42、之困香港住房制度 反思 2018116 3.新加坡如何實(shí)現(xiàn)居者有其 屋新加坡住房制度啟示 錄 20180921 4.全面解碼德國(guó)房?jī)r(jià)長(zhǎng)期穩(wěn)定之 謎德國(guó)住房制度啟示錄 20180820 5.本輪房地產(chǎn)調(diào)控的回顧反思 和展望20142018 2。

43、深銷售經(jīng)理必須符合以下條件: 在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿在公司擔(dān)任銷售經(jīng)理滿3 3年;年; 操作過(guò)操作過(guò)3 3個(gè)盤以上如是分期開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,每一期算作一個(gè)盤;個(gè)盤以上如是分期開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,每一期算作一個(gè)盤; 在公司任職銷售經(jīng)理期間實(shí)收傭金達(dá)到在公司任。

44、之用心感悟自己的工作面,以優(yōu)秀 的業(yè)績(jī)和良好的工作行為體現(xiàn)自我挑戰(zhàn)自我,加快前進(jìn)的 步伐,這樣一種精神和實(shí)際能力展示上的方式,其真正目的 是通過(guò)一整套適合本公司實(shí)際的,人性化的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則讓團(tuán)隊(duì) 精神這種無(wú)形的概念轉(zhuǎn)化為具有親情友善仁義化的企業(yè)。

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    回到紅樹西岸的例子2005年5月蓄客預(yù)熱期,處于大市非常樂(lè)觀的時(shí)候1,尋找這階段的商業(yè)課題問(wèn)更好的問(wèn)題大勢(shì)有利于我們銷售房子嗎宏觀調(diào)控剛出,不過(guò)豪宅個(gè)體產(chǎn)品的價(jià)值還是被追捧的關(guān)鍵我們的價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力嗎25,000價(jià)格已捅破了頂

    時(shí)間: 2021-07-29     大小: 1.62MB     頁(yè)數(shù): 28

房地產(chǎn)自銷和代理利弊分析方案.doc 文檔

    房地產(chǎn)自銷和代理利弊分析方案.doc

    房地產(chǎn)企業(yè)理性成熟的發(fā)展,表現(xiàn)在行業(yè)分工的日益紳化,策劃理念普遍被房地產(chǎn)業(yè)所接受,開(kāi)發(fā)商策劃公司設(shè)計(jì)部門施工企業(yè)中介代理公司物業(yè)管理公司組成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,形成產(chǎn)業(yè)鏈,成為房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的精髓和方向,開(kāi)發(fā)商逐步成為項(xiàng)目的組細(xì)者和協(xié)調(diào)人

    時(shí)間: 2021-07-09     大小: 23.50KB     頁(yè)數(shù): 5

房地產(chǎn)銷售如何寫報(bào)告培訓(xùn)課件.ppt 文檔

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    如何寫好報(bào)告如何寫好報(bào)告平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)方法之談平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)方法之談本報(bào)告是嚴(yán)格保密的,2項(xiàng)目匯報(bào)之前的全過(guò)程都是關(guān)系到報(bào)告寫項(xiàng)目匯報(bào)之前的全過(guò)程都是關(guān)系到報(bào)告寫作的環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)都要以認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對(duì)作的環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)都要以認(rèn)真的態(tài)度

    時(shí)間: 2021-07-21     大小: 655.50KB     頁(yè)數(shù): 13

房地產(chǎn)集團(tuán)ROE怎么計(jì)算?.pdf 文檔

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    公眾號(hào),米小俠主流房企ROE排名ROE越高,代表該公司的資金利用率高,資產(chǎn)流動(dòng)快,最終讓股東受益高,更受到資本的青睞,公眾號(hào),米小俠單項(xiàng)目ROE凈利潤(rùn)凈資產(chǎn)集團(tuán)ROE你會(huì)算么集團(tuán)ROE公眾號(hào),米小俠生活場(chǎng)景類比有這么一家人

    時(shí)間: 2021-07-18     大小: 1.23MB     頁(yè)數(shù): 14

房地產(chǎn)項(xiàng)目土地拓展獎(jiǎng)勵(lì)方案制度(4頁(yè)).docx 文檔

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    房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度11,目目的的為為保保證證集集團(tuán)團(tuán)房房地地產(chǎn)產(chǎn)項(xiàng)項(xiàng)目目資資源源儲(chǔ)儲(chǔ)備備滿滿足足集集團(tuán)團(tuán)發(fā)發(fā)展展戰(zhàn)戰(zhàn)略略需需要要,建建立立長(zhǎng)長(zhǎng)

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 29.17KB     頁(yè)數(shù): 4

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)方案(7頁(yè)).doc 文檔

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    集團(tuán)眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法集團(tuán)眾包考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法20182018版版第一章第一章總則總則第一條第一條目的目的為貫徹落實(shí)讓每位員工都是賺錢的主體并共享勝利成果的企業(yè)文化,激勵(lì)并提升項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)速度和運(yùn)營(yíng)效率,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的節(jié)奏

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 34.50KB     頁(yè)數(shù): 7

房地產(chǎn)自動(dòng)消防設(shè)施設(shè)計(jì)防火審核申報(bào)表(6頁(yè)).doc 文檔

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    自動(dòng)消防設(shè)施自動(dòng)消防設(shè)施設(shè)計(jì)防火審核申報(bào)表設(shè)計(jì)防火審核申報(bào)表申報(bào)單位,蓋章申報(bào)日期,k工程名稱工程地點(diǎn)建設(shè)單位聯(lián)系人原批準(zhǔn)文件號(hào)聯(lián)系電話批復(fù)內(nèi)容消火栓系統(tǒng)產(chǎn)品名稱產(chǎn)品型號(hào)生產(chǎn)廠家

    時(shí)間: 2021-05-14     大小: 101KB     頁(yè)數(shù): 6

房地產(chǎn)自行辦理招標(biāo)資格審查核準(zhǔn)表(5頁(yè)).doc 文檔

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    省工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)人自行辦理省工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)人自行辦理招標(biāo)資格審查核準(zhǔn)表招標(biāo)資格審查核準(zhǔn)表編編號(hào)號(hào),招標(biāo)人,公章法定代表人負(fù)責(zé)人,簽章日期,年月日基基本本情情況況招標(biāo)人項(xiàng)目名稱

    時(shí)間: 2021-05-14     大小: 42.50KB     頁(yè)數(shù): 4

房地產(chǎn)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(3頁(yè)).doc 文檔

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    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開(kāi)盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況

    時(shí)間: 2021-09-15     大小: 53KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司季度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金建議方案(12頁(yè)).ppt 文檔

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    LOGO新疆和瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司新疆和瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司季度獎(jiǎng)勵(lì)建議方案季度獎(jiǎng)勵(lì)建議方案二一五年四月一日二一五年四月一日1獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)二二三

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 622KB     頁(yè)數(shù): 12

房地產(chǎn)項(xiàng)目全民轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)流程(6頁(yè)).docx 文檔

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    文件名稱,文件名稱,東合官湖郡項(xiàng)目客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程?hào)|合官湖郡項(xiàng)目客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程撰稿人,撰稿人,審批人,審批人,提交時(shí)間,提交時(shí)間,2014年年6月月東合官湖郡項(xiàng)目轉(zhuǎn)介客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程?hào)|合官湖郡項(xiàng)目轉(zhuǎn)介客戶獎(jiǎng)勵(lì)流程浦江筑城東合項(xiàng)目組

    時(shí)間: 2021-05-20     大小: 16.32KB     頁(yè)數(shù): 5

房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)制度(2頁(yè)).doc 文檔

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    時(shí)利和房產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)利和房產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業(yè)績(jī),更為了提高為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業(yè)績(jī),更為了提高員工的積極性,同時(shí)能更好的使員工對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感,能更員工的積極性,同時(shí)能

    時(shí)間: 2021-04-15     大小: 17KB     頁(yè)數(shù): 2

房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金分配方案辦法(3頁(yè)).doc 文檔

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    集團(tuán)集團(tuán)20122012年度房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法年度房地產(chǎn)公司年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法一制定本辦法的目的為了充分調(diào)動(dòng)各房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)及其他員工的工作積極性,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)管理目標(biāo)的達(dá)成,確保集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),并優(yōu)化現(xiàn)

    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 29KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)洋房首層增值怎么做培訓(xùn)課件(32頁(yè)).pdf 文檔

    房地產(chǎn)洋房首層增值怎么做培訓(xùn)課件(32頁(yè)).pdf

    洋房首層增值怎么做講師,王天放目錄Contents01什么樣的洋房首層可以做增值02洋房首層增值手段有哪些類型03首層增值做法案例分享01什么樣的洋房首層可以做增值理論上,無(wú)論多少層的洋房,只要符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)范要

    時(shí)間: 2021-05-17     大小: 13.67MB     頁(yè)數(shù): 32

標(biāo)桿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司都怎么玩房地產(chǎn)眾籌(7頁(yè)).docx 文檔

    標(biāo)桿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司都怎么玩房地產(chǎn)眾籌(7頁(yè)).docx

    碧桂園萬(wàn)達(dá)綠地都怎么玩房地產(chǎn)眾籌5月29日下午,中國(guó)房地產(chǎn)眾籌聯(lián)盟在上海成立,目前,綠地萬(wàn)達(dá)萬(wàn)科遠(yuǎn)洋已相繼公布了眾籌戰(zhàn)略,而碧桂園在5月29日眾籌聯(lián)盟成立當(dāng)天,宣布將碧桂園上海嘉定項(xiàng)目作為首個(gè)眾籌開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,由碧桂園提供產(chǎn)品,中國(guó)平安的平安好

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 19.44KB     頁(yè)數(shù): 7

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取確認(rèn).xlsx 文檔

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    公公司司項(xiàng)項(xiàng)目目業(yè)業(yè)主主介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)領(lǐng)領(lǐng)取取確確認(rèn)認(rèn)編號(hào),新業(yè)主姓名,新業(yè)主購(gòu)買房號(hào),新業(yè)主認(rèn)購(gòu)時(shí)間,新業(yè)主簽約時(shí)間,老業(yè)主姓名,老業(yè)主所購(gòu)樓盤,老業(yè)主所購(gòu)房號(hào),老業(yè)主房產(chǎn)相關(guān)證明,老業(yè)主獲贈(zèng)類型,元

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 13.51KB     頁(yè)數(shù): 2

房地產(chǎn)公司案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度【26頁(yè)】.doc 文檔

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房地產(chǎn)中介公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(1頁(yè)).doc 文檔

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    行政部錄盤能手獎(jiǎng)申請(qǐng)表2010年11月4日申請(qǐng)人部門申請(qǐng)日期元,獎(jiǎng)勵(lì)事由申請(qǐng)人審核行政部意見(jiàn)財(cái)務(wù)部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)店獎(jiǎng)申請(qǐng)表年月日申請(qǐng)人部門開(kāi)單日期業(yè)績(jī)?cè)?獎(jiǎng)勵(lì)事由店長(zhǎng)意見(jiàn)經(jīng)紀(jì)

    時(shí)間: 2021-04-15     大小: 18.50KB     頁(yè)數(shù): 1

北京魯藝房地產(chǎn)辦公室員工特別獎(jiǎng)勵(lì)方案表(4頁(yè)).doc 文檔

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    時(shí)間: 2021-02-25     大小: 58KB     頁(yè)數(shù): 4

房地產(chǎn)售樓部營(yíng)銷銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法方案(6頁(yè)).doc 文檔
富力房地產(chǎn)公司商鋪?zhàn)赓U招商員工獎(jiǎng)勵(lì)方案方法(6頁(yè)).doc 文檔

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司獎(jiǎng)勵(lì)審批表(1頁(yè)).doc 文檔

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    獎(jiǎng)勵(lì)審批表受獎(jiǎng)勵(lì)部門人員名稱獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)原因,可附頁(yè)部門意見(jiàn),簽名,年月日分管經(jīng)理意見(jiàn),簽名,年月日人力資源部意見(jiàn),簽名,年月日行政總監(jiān)意見(jiàn),簽名,年月日審批意見(jiàn),簽名,年月

    時(shí)間: 2021-03-17     大小: 28.50KB     頁(yè)數(shù): 1

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    員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名,部門,被獎(jiǎng)勵(lì)人姓名,部門,事跡主題,事跡說(shuō)明請(qǐng)附相關(guān)數(shù)據(jù)或資料,獎(jiǎng)勵(lì)類型,總經(jīng)理特別獎(jiǎng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)年資獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方式,通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)金具體說(shuō)明,獎(jiǎng)勵(lì)性假期具體說(shuō)明,獎(jiǎng)

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富力房地產(chǎn)公司工程工期獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度方案模板(3頁(yè)).doc 文檔

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房地產(chǎn)公司項(xiàng)目年度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度建議方案(13頁(yè)).ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司項(xiàng)目年度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度建議方案(13頁(yè)).ppt

    LOGO有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司項(xiàng)目獎(jiǎng)建議方案項(xiàng)目獎(jiǎng)建議方案二一二年二月十八日二一二年二月十八日獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金分配方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金計(jì)算方案獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)二二三三四四五五目目錄錄一一

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房地產(chǎn)銷售“我隨便看看”該怎么應(yīng)對(duì)?情景訓(xùn)練培訓(xùn)課件.ppt 文檔
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    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開(kāi)盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況

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房地產(chǎn)公司項(xiàng)目老帶新客戶獎(jiǎng)勵(lì)政策和執(zhí)行方案(6頁(yè)).docx 文檔
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理制度(54頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理制度(54頁(yè)).doc

    獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)一一總則總則1完成本職業(yè)務(wù)工作,為公司節(jié)約獎(jiǎng)金,提高經(jīng)濟(jì)效益有顯著成績(jī),獎(jiǎng)勵(lì)幅度可據(jù)實(shí)際提高效益按比例給予獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行多做貢獻(xiàn)多得回報(bào)的原則,2在公司進(jìn)行的定期和不定期的審計(jì)中,員工個(gè)人全年評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀者

    時(shí)間: 2021-03-17     大小: 178.50KB     頁(yè)數(shù): 52

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放審批表.xls 文檔
房地產(chǎn)公司市場(chǎng)銷售體系年度傭金、薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制.ppt 文檔

    房地產(chǎn)公司市場(chǎng)銷售體系年度傭金、薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制.ppt

    二級(jí)市場(chǎng)二級(jí)市場(chǎng)深圳中原二級(jí)市場(chǎng)銷售體系深圳中原二級(jí)市場(chǎng)銷售體系年度傭金薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制年度傭金薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)體制僅適用于深圳公司僅適用于深圳公司二級(jí)市場(chǎng)二級(jí)市場(chǎng)22增設(shè)職位及薪酬待遇增設(shè)職位及薪酬待遇1,1,增設(shè)資深銷售經(jīng)理崗

    時(shí)間: 2021-09-22     大小: 1.31MB     頁(yè)數(shù): 9

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(模板)(3頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程獎(jiǎng)勵(lì)罰款制度(模板)(3頁(yè)).doc

    工程施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)罰款模板一項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰規(guī)定為配合華,公司,項(xiàng)目的開(kāi)盤和銷售計(jì)劃,在保證工程質(zhì)量的前提下,縮短施工工期,提高承建商供應(yīng)商委托單位的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,項(xiàng)目管理部根據(jù)各施工單位的施工進(jìn)度和質(zhì)量的完成情況,擬定以下獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)

    時(shí)間: 2021-01-19     大小: 49KB     頁(yè)數(shù): 3

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司介紹購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)物卡管理臺(tái)賬.xlsx 文檔

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    公公司司老老帶帶新新員員工工介介紹紹購(gòu)購(gòu)房房獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)購(gòu)購(gòu)物物卡卡管管理理臺(tái)臺(tái)賬賬制表部門,公司序序號(hào)號(hào)項(xiàng)項(xiàng)目目類類型型老帶新員工介紹老老業(yè)業(yè)主主內(nèi)內(nèi)部部員員工工成成功功介介紹紹新新客客戶戶成成交交情情況況獲獲贈(zèng)贈(zèng)購(gòu)購(gòu)物物卡

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房地產(chǎn)銷售顧客要求傭金打折怎么辦情景訓(xùn)練培訓(xùn)課件.ppt 文檔

    房地產(chǎn)銷售顧客要求傭金打折怎么辦情景訓(xùn)練培訓(xùn)課件.ppt

    情景情景79顧客要求傭金打折,怎么辦顧客要求傭金打折,怎么辦1,告訴顧客,公司不允許傭金打折,告訴顧客,公司不允許傭金打折,顧客其實(shí)最討厭所謂顧客其實(shí)最討厭所謂的公司規(guī)定的公司規(guī)定2,告訴顧客自己沒(méi)有權(quán)限打折,要等經(jīng)理回來(lái)解決,告

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司附件:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(1頁(yè)).docx 文檔
大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)年度專業(yè)管理獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施條例(2頁(yè)).doc 文檔
大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)地區(qū)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施條例(2頁(yè)).doc 文檔
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表(2頁(yè)).doc 文檔

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表(2頁(yè)).doc

    公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表本表規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分服務(wù)資獎(jiǎng)創(chuàng)造交功績(jī)獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)四種種類授獎(jiǎng)條件服務(wù)年資獎(jiǎng)員工服務(wù)年資滿十年,二十年及三十年,其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀的,分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng),服務(wù)二十年獎(jiǎng),服務(wù)三十年獎(jiǎng)創(chuàng)造獎(jiǎng)員工符合下列條件之一者

    時(shí)間: 2021-01-18     大小: 14KB     頁(yè)數(shù): 1

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表(1頁(yè)).doc 文檔
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房地產(chǎn)銷售看樓中業(yè)主向顧客投遞紙條怎么辦?情景訓(xùn)練培訓(xùn)課件.ppt 文檔
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