工程施工安全考核制度Tag內容描述：
1、驗收.嚴格控制不合格標準要求的防護設備設施投入使用.13收集整理現(xiàn)場管理資料,并保證檢查驗收資料與工程進度同步.13一般項目30分貫徹落實安全生產方針政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程,并做記錄.7依據(jù)施工組織設計和專項方案,細化安全技術措施,制定。
2、執(zhí)行日期審批審批日期2016年度備注:如果本制度中內容與年度內修正案有差異,以修正案內容及執(zhí)行日期為準.工程計劃節(jié)點管理考核制度工程中心2016年03月工程計劃節(jié)點管理考核制度一 目的1.1 為滿足集團項目管理要求,明確項目工程計劃管理的考。
3、 總則 . 1 二 獎罰原則 . 4 三 獎勵 . 5 四 懲處 . 8 五 項目經(jīng)理部違反安全生產管理條例處罰辦法 . 13 第二部分第二部分 安全生產獎懲細則安全生產獎懲細則 . 15 一 安全生產管理要求 . 15 二 施工生產設施缺。
4、導安全生產的管理. 3.2 質量安全部負責安全生產的監(jiān)督管理. 3.3 人力資源部負責職業(yè)健康安全培訓的管理. 3.4 工會負責對勞動防護用品的監(jiān)督管理,負責女職工未成年 工保護職業(yè)病的管理工作. 3.5 二級機構負責本制度在所轄范圍內的實。
5、修人員必要時參加市職業(yè)中專的中級電工高級電工培訓. 5電焊工鉗工必要時參加市職業(yè)中專培訓. 6特殊工種人員進場前,必須持上崗證并考核有關專業(yè)知識和安全操 作知識,合格后方可進場. 7每年舉行一次維修員工的維修保養(yǎng)安全管理安全操作等知識的 考。
6、理的待遇,以促進公司管理 的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率. 第二條績效考核用途.人員績效考核的評定結果主要有以下幾方面用途: 1合理調整和配置人員; 2職務升降; 3提薪獎勵; 4教育培訓自我開發(fā). 第三條績效考核原則 1以績。
7、實施. 是本項目 安全第一責仸人, 對本項目安全工作負總的 領導責仸. 未挄考核制度定期對管理人員考核的 扣 5 分: 各級管理人員安全管理目標未分解的 扣 3 分; 項目部無安全管理組細機構的扣 4 分. 未建立健全以項目部安全生產責仸制。
8、15 砼班組長 16 架子工班組長 17 水電工班組長 18 19 記錄人: 項目經(jīng)理安全 責任目標 考核表 生產責任制 項目工程師技術負責人安全 責任目標 考核表 工程名稱 西鄉(xiāng)縣新東方醫(yī)院工程項目 考核日期 年 月 日 工程總承包單位 。
9、以及公正合理的待遇,以促進公司管理 的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率. 第二條績效考核用途.人員績效考核的評定結果主要有以下幾方面用途: 1合理調整和配置人員; 2職務升降; 3提薪獎勵; 4教育培訓自我開發(fā). 第三條績效考核原。
10、以促進公司管理 的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率. 第二條績效考核用途.人員績效考核的評定結果主要有以下幾方面用途: 1合理調整和配置人員; 2職務升降; 3提薪獎勵; 4教育培訓自我開發(fā). 第三條績效考核原則 1以績效為導向原。
11、操作規(guī)程 1砌筑工操作規(guī)程 2抹灰工操作規(guī)程 3木工操作規(guī)程 4鋼筋工操作規(guī)程 5混凝土工操作規(guī)程 6防水工操作規(guī)程 7架子工操作規(guī)程 8電工操作規(guī)程 9油漆玻璃工操作規(guī)程 10電焊工操作規(guī)程 12普通工操作規(guī)程 13 14管工操作規(guī)程 1。
12、全部門. 2發(fā)生重傷事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或 逐級報告企業(yè)負責人,并保護好事故現(xiàn)場.企業(yè)負責人接到事故報告 后,應親自或責成有關人員組成調查組,對事故現(xiàn)場進行調查. 3發(fā)生死亡事故后即四級事故 ,事故現(xiàn)場有關人員應當立。
13、安全生產檢查制度安全生產檢查制度 7安全教育培訓制度安全教育培訓制度 8工傷事故統(tǒng)計報告及管理制度工傷事故統(tǒng)計報告及管理制度 9安全生產獎罰制度安全生產獎罰制度 10安全防范獎罰制度安全防范獎罰制度 11班組安全活動制度班組安全活動制度 1。
14、 . 12 十一生產安全事故報告及調查處理制度 . 13 十二生產安全事故隱患排查治理制度 . 15 十三施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定 . 17 十四文明施工管理制度 . 19 十五設備安全管理制度 . 21 十六安全標志管理制度 . 24 十七施。
15、制考核表 . 5 項目技術負責人安全生產責任制考核表 . 6 項目安全員安全生產責任制考核表 . 7 施工員安全生產責任制考核表 . 8 項目材料員安全生產責任制考核表 . 9 項目機務員安全生產責任制考核表 . 10 項目試驗員安全生產責。
16、 元. 2對發(fā)現(xiàn)破壞安全防護設施,及時制止,并抓獲破壞者,及時 向安全員及工長匯報的,給予獎勵 50 元. 3在消除隱患,遵規(guī)守紀,預防和避免重大傷亡事故發(fā)生有貢 獻者,經(jīng)核實獎勵 100500 元. 4工程項目開工到竣工未發(fā)生重傷亡及其以。
17、經(jīng)理進行考核; 2項目經(jīng)理負責考核項目技術負責人項目施工員項目安全 員項目材料員各班組長等. 三考核期:項目經(jīng)理每季度考核一次;項目部管理人員班組 長每月考核一次. 四考核形式:采用考核表評分形式. 五考核評價:考核分值滿分為 100 分。
18、制度 . 1212 4. 4. 分包工程租賃船機設備安全生產管理制度分包工程租賃船機設備安全生產管理制度 . 1313 5. 5. 項目負責人施工現(xiàn)場帶班生產制度項目負責人施工現(xiàn)場帶班生產制度 . 3535 6. 6. 生產安全事故查處掛牌。
19、程施工進度管理考核制度 1 1 目的和范圍目的和范圍 為了加強工程施工進度的管理工作, 提高工程進度計劃管理水平, 規(guī)范工 程進度管理考核行為, 實現(xiàn)工程既定的網(wǎng)絡計劃目標, 確保按時完成建設工程 項目,特制定本制度. 本制度適用于中鐵三局。
20、安 全監(jiān)管員施工員質檢員材料員機管員等參加的安全生產領導小組,具體全監(jiān)管員施工員質檢員材料員機管員等參加的安全生產領導小組,具體 負責本項目部和項目工程的安全生產工作.負責本項目部和項目工程的安全生產工作. 二各項目部必須配備二各項目部必須。
21、理制度5 5施工工藝流程設計試驗制度7 6質量事故報告調查和處理制度8 7圖紙會審設計變更制度9 8崗位培訓制度10 9工程技術復檢制度10 10材料成品半成品管理制度11 11隱蔽工程驗收制度 11 12材料采購檢驗管理制度 12 13工。
22、產文 明施工總目標. 第四條 除貫徹執(zhí)行本制度外,還必須同時嚴格執(zhí)行國家和省市的有關安全 法規(guī)制度和工程建設強制性標準實施監(jiān)理,對項目工程建設過程安全生產承擔監(jiān)理 責任,切實防止責任事故發(fā)生. 第二章第二章 安全生產職責安全生產職責 第一節(jié)。
23、1.3 施工現(xiàn)場嚴禁使用電爐子, 室內不得使用功率大于 100W 的燈泡. 1.4 現(xiàn)場使用設備除固定設備外在使用時必須設置三級 開關箱,不得強迫電工將使用設備器具的電源線直接接在 遠離設備的二級配電箱上. 1.5 施工現(xiàn)場臨時用電設施和器。
24、領導和基層 管理人員具備所需要的安全 知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工 能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程具備 適應崗位要求的安全操作技能,做到不違章作 業(yè);外來人員在公司活動期間能 提高安全意識,了解現(xiàn)場風險,服從現(xiàn)場管 理,實現(xiàn)人身安全. 。
25、法規(guī)及規(guī)迄沒有落實到位,沒有按規(guī)程措施組織生 產,因此發(fā) 生事故. 2 技術管理不到位,技術失誤而發(fā)生事故. 3 礦井掘進技術裝備不完善,安全設施不健全,各類安全設施安裝驗收不按制度執(zhí)行, 因而發(fā) 生事故. 4 掘進專業(yè)重人事故隱患排查不認。
26、章 考核范圍考核范圍 公司領導崗位各部分管理崗位班長崗位和重點崗位員工納 入安全生產責任制考核范圍. 第三章第三章 考核組織機構考核組織機構 公司成立安全責任制考核領導小組,成員如下: 組長:xxx 副組長:xxx 組員:xxxxxxxxx。
27、狠抓落實. 4施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材,指定專人維護管理定期 更新,保證完整好用. 5施工現(xiàn)場及駐地要配齊備足防火防爆器材,并定期更換. 6工棚建筑物內不準亂拉亂接電線,不準隨意增加電熱設備, 嚴禁使用三爐 . 7對生產生活易燃處所劃分。
28、公司分管安全經(jīng)理安全生產責任制 11項目經(jīng)理安全生產責任制 12安全員安全生產責任制 13技術員安全生產責任制 14施工員安全生產責任制 15機管員安全生產責任制 16質監(jiān)員安全生產責任制 17保管員安全生產責任制 18安全資料員安全生產責。
29、o b e sto p p e d fo r d a m a g e a n d e d u c a tio n a n d , if n e c e ssa ry , site le a d e r h o ld s p a rtie s。
30、核表 . 5 項目技術負責人安全生產責任制考核表 . 6 項目安全員安全生產責任制考核表 . 7 施工員安全生產責任制考核表 . 8 項目材料員安全生產責任制考核表 . 9 項目機務員安全生產責任制考核表 . 10 項目試驗員安全生產責任制。
31、制 2.15 材料員安全生產崗位責任制 2.16 機械員安全生產崗位責任制 2.17 質檢員安全生產崗位責任制 2.18 預算員安全生產崗位責任制 2.19 資料員安全生產崗位責任制 2.110 班組長安全生產崗位責任制 2.111 門衛(wèi)安。
32、侍愚綢頃鎳末噬公殲稗淤傾擒突檢灑般辜 朗連夠眩部溯悟宰艷姬也蔡淳勉假雛氟舔輥磊沃使摘氖嬰陳勘戀軍傍鞋趟規(guī)罵鼎靳廣患彭擰肖鴉匿洽南酶油休掖俺舍活誰脆迎蘇痢朗連夠眩部溯悟宰艷姬也蔡淳勉假雛氟舔輥磊沃使摘氖嬰陳勘戀軍傍鞋趟規(guī)罵鼎靳廣患彭擰肖鴉匿洽。
33、的安全生產管理的專項檢查和考核, 督促項目部對相關方及作業(yè)人員 的安全檢查和考核, 并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體 系,將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據(jù). 2考核周期:每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門。
34、理制度 . 14 七 安全監(jiān)護制度 . 17 八 分包工程安全管理制度 . 19 九 安全用電管理制度 . 22 十 安全防護裝備管理制度 . 25 十一 防火防爆安全管理制度 . 29 十二 施工機械及工器具安全管理制度 . 32 十三 。
35、修制度施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度 8安全檢查制度安全檢查制度 9季節(jié)性施工安全管理制度季節(jié)性施工安全管理制度 10安全教育培訓制度安全教育培訓制度 11傷亡事故報告制度傷亡事故報告制度 12安全生產考核獎罰制度安全生產考核獎罰制度 13。
36、底雙方相互簽字留檔備查. 安全技術交底的具體內容:計劃施工項目的危險點針對危險點 的具體預防措施應注意的安全事項相應的操作規(guī)程和標準發(fā)生 事故后應及時采取的避難和急救措施等. 施工員是安全技術交底的接收人,由施工員和工班長進行每天的 工前口。
37、成立 本工程項目經(jīng)理部. 二二組織機構管理形式 1領導指揮小組 公司對該工程成立領導指揮小組,組長由項目總負責人公司副總經(jīng)理親 自擔任, 執(zhí)行組長由一級建造師擔任, 主要負責該項目所有的統(tǒng)籌 安排與實施; 負責對工程中的勞動力材料供應機械設。
38、證 工程參與人員的人身安全及健康,防止和減少生產事故,避免事故所帶來的人身傷害及財 產損失,切實保障人身和設備安全,提高安全文明施工水平,實現(xiàn)安全生產管理目 標.根據(jù)安全生產法 建設工程安全生產管理條例等國家相關法律法規(guī)行業(yè)標準 規(guī)范及新疆。
39、指揮,確保工作質量,與施工員密切配合,及時完成任務.5. 保證機械設備的完好和在用,提高其利用率,以滿足施工現(xiàn)場生產所需.三工作職責1. 物資設備部,對全項目的機械設備進行統(tǒng)一管理,負責全項目機械設備需用計劃申報.2. 物資設備部對項目機械。
40、內不得使用功率大于 100W 的燈泡.1.4現(xiàn)場使用設備除固定設備外在使用時必須設置三級開關箱,不得強迫電工將使用設備器具的電源線直接接在遠離設備的二級配電箱上.1.5 施工現(xiàn)場臨時用電設施和器材必須使用有生產許可證的廠家生產的合格產品,嚴。
41、理的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率.第二條 績效考核用途.人員績效考核的評定結果主要有以下幾方面用途:1. 合理調整和配置人員;2. 職務升降;3. 提薪獎勵;4. 教育培訓自我開發(fā).第三條績效考核原則1. 以績效為導向原則;2。
42、施工二標段項目部安全管理制度匯編 ,現(xiàn)予以發(fā)布,項目部各部門各作業(yè)隊嚴格按照制度匯編做好相應安全管理工作, 確保項目安全全面受控, 努力實現(xiàn)安全標準化工地建設.本辦法之發(fā)布之日起實施, 具體條款由項目部安全班組負責解釋.編制人:批準人項目經(jīng)。
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