工地施工獎罰制度Tag內容描述：
1、 元. 2對于杜絕質量安全事故發生的有功人員,給予獎勵 500 元 次. 3對于各項施工提出可行性改進意見及措施,得到項目部及 上級部門同意并實施的班組及個人,給予獎勵 1000 元. 4每月進行一次班組安全質量進度文明施工考核,考 核優勝。
2、全負責人資料負 責人勞務公司負責人各班組組長必須參加. 3 會議缺勤遲到早退請假制度: 要求所有相關參會人員守時提前 10 分鐘趕至會場,以便于 各項工作布置. 參會人員無故不得缺勤,如因特殊原因無法參加會議必須在 會前 3 小時提交書面請。
3、文明處罰細則 . 16 第九節 腳手架工程安全文明處罰細則 . 18 第十節 模板工程安全全文明處罰細則 . 21 第十一節 鋼筋工程安全文明處罰細則 . 24 第十二節 臨時用電安全文明處罰細則 . 26 第十三節 機械設備安全文明處罰細。
4、3 會議缺勤遲到早退請假制度: 要求所有相關參會人員守時提前 10 分鐘趕至會場,以便于 各項工作布置. 參會人員無故不得缺勤,如因特殊原因無法參加會議必須在 會前 3 小時提交書面請假條報項目經理. 如不遵守規定,按無故缺勤處理:項目經理。
5、第二章 處罰條例 第一節第一節 基本規定基本規定 第三條第三條 工程開工后,勞務隊組不按照項目部要求配備質檢員的,給予 2000 元次 的罰款. 第四條第四條 項目部公司組織例行檢查時,如勞務隊組不積極配合,給予 5001000 元 次的罰。
6、有效的質量管理體系包括體系中和應的管理人員,需上 報監 理甲方審核備檔,以便口后檢查落實,如果體系中的人員在質量 管理過程 中出現疏忽或能力無法滿足要求的,甲方監理有權調換相 應人員或項目 經理,總包單位應積極配合人員的調整,在甲方或監理 。
7、日常管理工作,提高項目部各項管理水平,促進項目 成本控制施工質量安全文明施工等工作規范化制度化專業化. 二適用范圍二適用范圍 適用于公司范圍內在建的各工程項目. 三巡檢組織三巡檢組織 成立工地巡檢小組: 組 長: 組 員: 巡檢內容:成本控。
8、00 800元的獎勵. 4 在施工過程中,提出可行性高效果明顯的保證措施,經項目部 研 討通過后,給予相應的班組管理人員500 1000元的獎勵. 5 工程資料能做到與現場同步,并且填寫內容規范屬實的給予資 料 員200 500元的獎勵. 。
9、亂拉亂接使用花線電線隨便勾掛扦插使用其它導線代替熔斷保險絲,使用電爐電熱棒,未經允許使用明火等,每發現一處,給予當事人 50 元罰款.3未經項目部管理人員同意,擅自拆除安全防護設施的,對當事人處以 100元罰款 .如要拆掉鋼管必須要向項目部。
10、能離崗.七發生工傷事故后,保護好現場,并及向工地負責人報告.施工現場安全管理制度1凡進入施工現場的人員必須佩帶安全帽和胸牌,并遵守安全生產的規程規定.2抓生產必須抓安全,項目經理是工地安全生產工作第一責任人,要建立健全各項安全生產責任制,并。
11、生產文明施工獎優罰劣辦法的通知6xx安全生產獎罰實施細則3 管理內容3.1 安全生產文明施工考核3.1.1 項目部的安全生產和文明施工由公司分公司經理安全科負責考核,考核的依據為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽。
12、實現年度安全管理目標的項目施工隊及個人給予獎勵.對發生嚴重事故的項目施工隊,對工作嚴重失職違章指揮違章作業人員給予重罰,情節嚴重觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任.第三條根據廣西欣龍工程建設集團有限公司年終考核辦法及安全文明生產管理辦法要。
13、標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價,季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3.季度平均。
14、基本標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據,以月檢查評分季度評比的方式進行評價.2月檢查評分在次月底 3 日前公布,作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價, 季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分本季度各月評分之和3. 。
15、罰款;6特殊工種作業未佩戴特殊的勞動防護設備處以 200 元罰款,特殊工種作業未按照操作規程進行操作的處于 200 元罰款;二文明施工管理7現場施工未做到工完料凈場地清的,對此區域的直接責任人處以 200500元罰款;8在施工過程中,施工現。
16、全技術措施等方面有創造革新重大改進及合理化建議,并取得有關部門認可的;2在施工中及時消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故中搶救有功的;3敢于堅持原則,制止違章作業,對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損失作出貢獻的;4受到。
17、計算,同一類別不重復累計;主體結構工程優質與竣工工程質量獎可重復計算.7工程質量受上述規定以外的特殊獎,視具體情況參照獎勵.8參與受獎工程分項施工的應在文件中有明確參建單位,參與施工的獎勵為上述獎勵的15計.9受獎工程均以頒獎主管部門的文件。
18、責任.2質量檢查人員必須對工作負責,并承擔工作失誤或失職造成的質量責任.其職責和權限如下:1初檢和復檢員必須對分管的工序或工作面的質量進行監督檢查,并做好檢查記錄,對所簽的檢查驗收表單負責.2安質部負責終檢工作.三檢員必須對所負責的工作面巡。
19、給予 50 元獎勵;現場及各樓內出現煙盒煙頭情況,依據所在區域樓層的各施工單位共同承擔處罰,處罰金額為:煙盒 50 元個煙頭 10 元個.3. 施工現場嚴禁赤膀穿拖鞋,違反處罰 50 元人次.4. 各分包單位應將本單位所使用的材料設備保管好。
20、給予 50 元獎勵;現場及各樓內出現煙盒煙頭情況,依據所在區域樓層的各施工單位共同承擔處罰,處罰金額為:煙盒 50 元個煙頭 10 元個.3. 施工現場嚴禁赤膀穿拖鞋,違反處罰 50 元人次.4. 各分包單位應將本單位所使用的材料設備保管好。
21、規范定要求墊保護層的每一處罰乙方 20 元.5在鋼筋質量檢查過程中,有發現鋼筋驗收不合格的延誤了澆筑時間每次處罰乙方 1000 元.6每道工序未按三檢要求報驗的處罰 100 元次;7在筑砼時無人護筋提筋墊保護層,每次處罰 200 元,并責成。
22、項目經理項目技術負責人項目施工員項目安全員項目材料員各班組長等.二獎罰依據:1公司分公司與項目簽訂安全生產文明施工目標管理責任書約定內容;2施工項目安全生產責任制考核表 安全責任目標考核表中月度季度考核實績.三獎罰辦法:1施工項目將工資總額。
23、在安全生產文明施工管理工作中成績突出,具備下列條件之一者,項目部按規定給予獎勵:1由項目部明確安全管理目標,專業項目部或分包單位與項目部簽定安全目標管理責任書 ,由項目部相關部門進行考核,在考核周期內實現管理目標的;2在安全設施安全技術措施。
24、安全生產責任制考核表安全責任目標考核表中月度季度考核實績.三獎罰辦法:1 施工項目將工資總額提取 23款額作為本項目安全生產考核獎勵基金.2統計好本項目獎罰對象在每次考核中取得算術平均即考核平均分.3獎罰范圍:70 分以上為合格,85 分以。
25、須帶安全帽,高空作作業必須帶安全帶,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次違章罰 50 元.2.嚴禁坐龍門架上下,違者罰款 50 元,開卷揚機者罰 100 元.3.嚴禁私拉亂接電線違者罰 50,接電找電工.4.嚴禁從樓上向下拋扔物品,發現一次罰。
26、元次2 現澆模板局部厚度不夠,表面不平積水,罰款 300 元處.3 不按規定留置試塊或弄虛作假,罰款 100 元次.4 鋼筋 水泥 商品混凝土以及水電管材等主要材料與設計圖紙合同要求不符;現場拌制砂漿混凝土不安配合比兌料;施工故意減料;罰款。
27、事必須事先向工地負責人請假.7外工地施工人員路遠不得騎摩托車去上班,有公司安排車輛.8 外工地施工碰到吊物 使用吊車 , 必須由有證起重工指揮吊裝.9炊事員必須做好衛生工作及檢查好液化氣及電器.10高空作業不準上下拋物.11外工地施工,施工。
28、元次現澆模板局部厚度不夠,表面不平積水,罰款 300 元處.不按規定留置試塊或弄虛作假,罰款 100 元次.鋼筋水泥商品混凝土以及水電管材等主要材料與設計圖紙合同要求不符;現場拌制砂漿混凝土不安配合比兌料;施工故意減料;罰款 500 元次。
29、 外工地施工碰到吊物使用吊車,必須由有證起重工指揮吊裝.9 炊事員必須做好衛生工作及檢查好液化氣及電器.10 高空作業不準上下拋物.11 外工地施工,施工用電必須由有證電工進行接線并接好接地裝置并接好有效觸電保護器.12 禁止工地上打架或打。
30、情況,違者每次罰款200 元注:現場衛生清潔,材料擺放有規律獎勵 100 元3:嚴禁野蠻施工,保護好客戶的財產及做好成品保護工作,違者每次罰款 200 元.4:嚴禁在施工現場抽煙穿拖鞋打赤膊.嚴禁施工人員隨處大小便和住工地,違者每次罰款 2。
31、建階段主體工程驗收階段拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯系驗收考核.4獎貼金兌現,憑主管驗收部門發證為依據文件由總公司年終表彰大會上兌現,也可根據實際情況,在施工過程中分期預付合同規定的部分金額.5在市級以上大檢查中被通報表揚的。
32、全檢查制度,達到減少一般事故達到減少一般事故杜絕傷亡事杜絕傷亡事故的目的故的目的. 依照國務院依照國務院 建設工程安全生產管理條例建設工程安全生產管理條例特制定本規定.特制定本規定.安全文明施工的檢查按安全文明施工的檢查按 JGJ5999建。
33、事故發生者.3. 遵章守紀模范執行安全操作規程.4. 及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者.5. 在安全管理崗位上盡職盡責,做出突出貢獻者.6. 發生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產免受或減少損失的。
34、日起執行.請各施工班組工地主要負責人工地管理人員認真學習,并貫徹實施.一建筑施工安全生產獎勵制度第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達標等級的工地,公司給予經濟獎勵工地主要負責人占 30,工地質安員施工員共占 70:1在公司季度安全生。
35、0 元以上者記大功獎勵個人 1000 元以上,視具體情況由工程部和公司領導研究決定,公司員工大會表彰.二處罰制度:一警告類A 類 :情節較輕者給予警告處罰,不扣除個人薪金;情節相對較重者給予勸誡類處罰每次扣除當月薪金 50 元至 100 元。
36、業.2進入現場必須戴好安全帽.3腳手架上作業生產物品不得堆放,并且要經常清掃架板上的渣土,落灰和其他絆腳之物.4腳手承重不得超過負荷,單批磚不得過三層.三 電工:1管理好多種配電箱,閘箱做到上鎖防雨防潮防砸.2接好多種電器線路,特別是接頭部。
37、度評比采取每月一次與日常檢查相結合的辦法實行,即當月結束后,次月初進行評比獎罰.檢查組主要由項目部各相關部門專業技術人員及分管領導組成.受考評單位:參與本項目部相關工程施工的所有承包人.考查內容:各承包人的工程質量情況安全和文明施工情況工程。
38、據各級政府主管部門制訂的安全生產規章制度,結合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產獎罰條例:一獎勵1在整個項目施工期間,無重大傷亡事故無重大機械設備事故無火災事故無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發獎狀錦旗和獎金,以資鼓勵。
39、將安全事故消滅在萌芽狀態, 以促進公司施工生產的順利進行,以建筑施工安全檢查標準JGJ5999 建筑安全生產管理條例及上級的有關要求精神,制定本制度.并在 2013 年 3 月 10 日起執行.請各施工隊項目負責人工地管理人員認真學習,并貫。
40、及此外殼時,由于人體的電阻遠大于接地體電阻,則大部分電流經接地體流人大地,而流經人體的電流很小.這時只要適當控制接地電阻一般不大于 4,就可減少觸電事故發生.但是在 TT 供電系統中,這種保護方式的設備外殼電壓對人體來說還是相當危險的. 因。
41、工現 場重點防火區域禁止吸煙,禁止酒后作業.違反上述規定的,處罰100 元人次.2 特種作業人員遞交特種作業操作證原件進行查驗并交復印件一份.未經三級教育和安全技術交底即上崗作業的以教育登記卡及安全技術交底簽字為依據,處罰 50 元人.3。
42、力工程建設;激勵先進,鞭策后進,提高競爭力,加大執行力,特制定本制度.第二條本制度適用總公司所屬各公司 項目部工程安全生產和文明施工管理檢查定期檢查季節性檢查專項檢查和日常巡回檢查執行活動.第二章第二章獎勵基金的提取與使用獎勵基金的提取與使。
43、高跟鞋硬底易滑鞋.帶釘的鞋赤腳或赤膊上班等,處以 2050 元的罰款,杜絕穿皮鞋上下架子作業,違者罰款 100 元.3嚴禁酒后上班,違章每人每次罰款 50 元,管理人員 100 元.4職工不服從現場管理人員的指揮與分工者,在當天工時中扣除其。
44、義務消防隊,維護消防安全保護消防設施,預防火災報告火警.5按照國家有關規定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,并每季度不少于一次組織全面檢驗,確保消防設施和器材完好有效.6每月現場防火責任人帶隊,組織有關部門人員,對施工現場進行全面檢查。
45、材料,進入施工現場必須戴好安全帽;4 米以上作業必鋪設結實的腳手架或采取其他安全可靠的防護措施.二瓦工:1腳手架不穩,架子鋪設的不嚴,安全防護的不健全,不得上去施工作業.2進入現場必須戴好安全帽.3腳手架上作業生產物品不得堆放,并且要經常清。
46、用價值的材料分揀出來,確定無價值后進入垃圾站清運出現場.3所使用材料因保管不當丟失的按原值 100扣款, 因使用不當造成損壞或損失的按原值 50扣款.4物資主管根據庫存儲備情況進行發料,任何人不能隨意拿用材料,違者按材料原值 200進行罰款。
47、帶或安全帶不符合標準的,每人次罰款 100 元.4施工現場私自亂拉亂接電線者,每次罰款 100 元5操作電夯金屬殼電鉆電錘等電動工具不戴絕緣手套,水中操作電動工具不穿絕緣靴者,每人次罰款 50 元.6向下或向上拋擲工具建筑材料 或重物者,每。
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