管家崗位職責(zé)Tag內(nèi)容描述：
1、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員,推動采購人員的晉升調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度,約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范9.負(fù)責(zé)拓展供貨渠道并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,掌握供應(yīng)商品項的運輸加工與供應(yīng)能力10.負(fù)責(zé)審核訂單與采購合約。
2、 職務(wù)級別:直屬上級:總經(jīng)理 直屬下級:出納員稽核員 2.0 職務(wù)概述及時提供真實可靠的會計信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益.3.0 職責(zé)說明3.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟(jì)計劃業(yè)務(wù)計劃,考核分析預(yù)算財。
3、解決各種困難,提供方便.8 主持每日的班前班后會議,認(rèn)真做好工作日記和記錄,做好交接班工作.9 完成上司下達(dá)的各項工作任務(wù).停車場值班員職責(zé):1 積極指引車輛安全駛?cè)胲囄煌＼?檢查并提示車主鎖好車門窗,并詳細(xì)記錄車輛進(jìn)出時間,車況及車牌號。
4、負(fù)責(zé)廣場的安全保障和服務(wù)工作; 1指揮機動車輛有序停放,引導(dǎo)非機動車輛進(jìn)入地下停車場停放; 2維持廣場次序,嚴(yán)禁在廣場停放自行車,禁止擺攤設(shè)點; 3做好進(jìn)出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌; 4堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守;5禁止衣冠不。
5、負(fù)責(zé)門崗的安全保障和服務(wù): 1檢查進(jìn)入廣場的物品是否符合要求,防危險物品進(jìn)入廣場; 2維持出口入口次序,嚴(yán)禁出口入口停放自行車或機動車輛; 3做好進(jìn)出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌; 4堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守; 5 非本小區(qū)業(yè)主。
6、各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員 工的獎懲作出處理意見; 5組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整 經(jīng)營策略; 6收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù); 7處理賣場發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司。
7、 4根據(jù)公司對項目的業(yè)態(tài)定位,積極通過有效渠道發(fā)布項目招商信息,推介項 目,積極聯(lián)系拜訪跟蹤有關(guān)主力業(yè)態(tài)商家,并準(zhǔn)確評估優(yōu)先,洽談合 作方式條件,按計劃有效推進(jìn)主力業(yè)態(tài)的招商. 5具體處理項目招商過程中的突發(fā)事件客戶投訴,向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯。
8、三年以上 資格證書:持有效的高壓低壓操作證,有空調(diào)鉗工電梯或電焊操作 證更佳 三工作要求 勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度 工作時間:8 小時工作制,休息天輪修 辭職申請:提前一個月 四工作待遇 2 工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服及勞防用。
9、 專 業(yè) 技 能 : 熟 悉 物 業(yè) 各 項 工 程 和 設(shè) 備 的 施 工 維 修 保 養(yǎng) 和 管 理 專 業(yè) 知 識 , 有 電 氣 暖 通 或 給 排 水 某 一 項 專 業(yè) 特 長 , 具 有 獨 立 領(lǐng) 導(dǎo) 部 門 開 展 工 作。
10、 教 育 程 度 : 電 氣 或 相 關(guān) 專 業(yè) 大 專 以 上 學(xué) 歷 專 業(yè) 技 能 : 在 強 電 設(shè) 備 方 面 具 有 豐 富 經(jīng) 驗 , 具 有 弱 電 及 大 樓 其 他 機 電 設(shè) 備 一 般 知 識 工 作 經(jīng) 驗 : 從。
11、以 下 身 體 狀 況 : 身 體 健 康 , 無 其 他 特 殊 要 求 教 育 程 度 : 機 電 專 業(yè) 大 學(xué) 以 上 學(xué) 歷 專 業(yè) 技 能 : 熟 悉 物 業(yè) 各 項 工 程 和 設(shè) 備 的 施 工 維 修 保 養(yǎng) 和 管 理 。
12、要 求 教 育 程 度 : 空 調(diào) 或 制 冷 專 業(yè) 大 專 以 上 學(xué) 歷 專 業(yè) 技 能 : 在 空 調(diào) 給 排 水 或 消 防 設(shè) 備 方 面 具 有 豐 富 經(jīng) 驗 , 具 有 物 業(yè) 電 器 設(shè) 備 一 般 知 識 工 作 經(jīng) 。
13、給排水消防或電器設(shè)備的維修技能更佳 工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店空調(diào)工種三年以上工作經(jīng)驗 資格證書:空調(diào)或制冷中級工證書,有低壓或電焊及其他操作 證更佳 三 工作要求 勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度 工作時間:常日班或根據(jù)需要做 12 小。
14、特 殊 要 求 教 育 程 度 : 高 中 或 相 當(dāng) 學(xué) 歷 , 受 過 全 日 制 專 業(yè) 職 業(yè) 學(xué) 校 之 培 訓(xùn) 優(yōu) 先 專 業(yè) 技 能 : 在 弱 電 方 面 具 有 豐 富 經(jīng) 驗 , 有 強 電 空 調(diào) 或 管 道 等 操 。
15、有鉗工或空調(diào)工中級工證 書 三 工作要求 勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度 工作時間:常日班或根據(jù)需要做 12 小時日班制,做一天 休一 天,平時無節(jié)假日 辭職申請:提前一個月 四 工作待遇 工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服 員工福利:享有。
16、 育 程 度 : 電 氣 或 相 關(guān) 專 業(yè) 大 專 以 上 學(xué) 歷 專 業(yè) 技 能 : 在 強 電 設(shè) 備 方 面 具 有 豐 富 經(jīng) 驗 , 具 有 弱 電 及 大 樓 其 他 機 電 設(shè) 備 一 般 知 識 工 作 經(jīng) 驗 : 從 事。
17、道操作證,有鉗工或空調(diào)工中級工證書 三 工作要求 勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度 工作時間:常日班或根據(jù)需要做 12 小時日班制,做一天休一 天,年終無節(jié)假日 辭職申請:提前一個月 四 工作待遇 工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服 員工福利。
18、以上 資格證書:鍋爐操作證,有鍋爐工或空調(diào)工中級工證書 三 工作要求 勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度 工作時間:常日班或根據(jù)需要做 12 小時日班制,做一天休一 天,年終無節(jié)假日 辭職申請:提前一個月 四 工作待遇 工作制服:由公司提供統(tǒng)。
19、本要求: 一崗位資格基本要求: 1 性別:不限 2 年齡:2535 歲 3 學(xué)歷:大專以上 4 專業(yè):營銷及管理類專業(yè) 5 工作經(jīng)驗:從事企劃工作五年以上 經(jīng)驗. 二其他要求: 其他要求: 1 較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力; 2 思維活躍,富有創(chuàng)。
20、工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行. 2按銷售的情況,制定本崗位的生產(chǎn)計劃.按銷售的情況,制定本崗位的生產(chǎn)計劃. 3嚴(yán)格遵守公司有關(guān)食品的加工標(biāo)準(zhǔn)和配嚴(yán)格遵守公司有關(guān)食品的加工標(biāo)準(zhǔn)和配 方,進(jìn)行商品的制作.方,進(jìn)行商品的制作. 4保證營業(yè)時間內(nèi)陳列柜中本崗位。
21、核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升獎罰 的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作; 六負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項 目按照計劃實現(xiàn)銷售; 七負(fù)責(zé)售出商品房的審核,編制銷售情況報表; 八負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及。
22、面工作, 積極組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項 工作任務(wù)和目標(biāo). 5.負(fù)責(zé)抓好部門人員的考核考評與管理教育工作,關(guān)心部門員工的生活及思想動態(tài), 做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生. 6.制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容。
23、應(yīng)收應(yīng)付款項. 九協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作. 十負(fù)責(zé)公司全年的會計報表帳薄裝訂及會計資料保管工作. 十一負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù). 十二負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收。
24、查明長短款原因,否則屬貪污行為. 6及時將營業(yè)款送交財務(wù),嚴(yán)禁挪用備用金及營業(yè)款. 7收銀員無權(quán)打折,若擅自打折,后果自負(fù).確需打折的須經(jīng)部長或經(jīng)理簽 字方可. 8單據(jù)完整有序地裝訂,不得任意將有關(guān)單據(jù)作廢,確需作廢的,須經(jīng)部長或 經(jīng)理簽字。
25、上級審批后實施. 五加強與各商戶的溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系. 六制訂及完善部門管理制度,并監(jiān)督本部門員工按制度執(zhí)行. 。
26、Floor Captain 5 2.4 樓層服務(wù)員 Room Attendant 7 2.5 樓層清掃員 Room Cleaner 9 2.6 公共區(qū)域經(jīng)理 Public Area Supervisor 11 2.7 公共區(qū)域督導(dǎo) Publ。
27、aptain 5 2.4 樓層服務(wù)員 Room Attendant 7 2.5 樓層清掃員 Room Cleaner 9 2.6 公共區(qū)域經(jīng)理 Public Area Supervisor 11 2.7 公共區(qū)域督導(dǎo) Public Area。
28、質(zhì)量,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高商城的社會效益;6. 保證商城的安全,教育員工樹立法制觀念,增強安全意識,采取有效的防范措施,確保商城財產(chǎn)人員安全;7. 加強員工思想文化業(yè)務(wù)技術(shù)教育,進(jìn)行智力投資和人才開發(fā),提高員工整體素質(zhì);8. 關(guān)心商場員。
29、處理及設(shè)施維護(hù);8負(fù)責(zé)對本服務(wù)中心護(hù)衛(wèi)綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查評定;9負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件和緊急情況的處理;10 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料轄區(qū)內(nèi)相關(guān)物業(yè)管理服務(wù)所需資料的搜集完善和管理工作;11 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生的監(jiān)管工作;12 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心與各部。
30、熟練掌握保安部崗位工作特點職責(zé)與要求.6接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度.7處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人.8當(dāng)值時不得聊天閱書報寫私函聽耳機吸煙吃零食打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可.9當(dāng)值時只能與。
31、監(jiān)督檢查門店的財務(wù)管理;8.監(jiān)督檢查店鋪的門面標(biāo)識櫥窗等,維護(hù)門店的清潔與衛(wèi)生;9.組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì);10. 指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工,并對其進(jìn)行考評考核;11. 負(fù)責(zé)處理顧客的投訴;12. 處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件。
32、好各類報表打印及統(tǒng)計工作;能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;認(rèn)真做好預(yù)訂工作;準(zhǔn)確為客人提。
33、8負(fù)責(zé)撤臺,布置餐桌擺位,保證所有餐具的干凈衛(wèi)生.9 了解菜單上的各種菜式的制作方法,調(diào)料,以便及時推銷.10負(fù)責(zé)將所有臟餐具送到洗滌間和補充干凈餐具.11牢記使客人滿意并不難, 但需要一些微笑, 多一些問候, 多一些服務(wù).傳菜領(lǐng)班崗位職。
34、項計劃,組織協(xié)調(diào)指揮部門準(zhǔn)確實施各項工作.3.制定和審核管家部的崗位職責(zé)和操作程序.4.主持部門的工作例會,聽取匯報,督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題.5.負(fù)責(zé)本部門的消防和安全工作.6.檢查和督促各部門嚴(yán)格按照操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作.7.審。
35、提高服務(wù)質(zhì)量. 8負(fù)責(zé)撤臺,布置餐桌擺位,保證所有餐具的干凈衛(wèi)生. 9 了解菜單上的各種菜式的制作方法,調(diào)料,以便及時推銷. 10 負(fù)責(zé)將所有臟餐具送到洗滌間和補充干凈餐具. 11 牢記使客人滿意并不難, 但需要一些微笑, 多一些問候, 。
36、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化精簡化.高效化.主持每周總經(jīng)理室的辦公例會.閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進(jìn)行指示和講評.傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示文件通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng).4健全酒店的財。
37、保高質(zhì)量的顧客服務(wù).3. 以高標(biāo)準(zhǔn)的儀容來保證整潔可親的形象.4. 確認(rèn)所有顧客抱怨都處理得當(dāng),并將嚴(yán)重的投訴知會公司上級.5. 經(jīng)由與顧客的個別訪談來檢查餐廳的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量,并了解顧客的需求與滿意度6. 確保餐廳內(nèi)餐廳外的環(huán)境符合公。
38、避免差錯和跑帳走單,避免飯店的經(jīng)濟(jì)損失.五審查每天的財務(wù)報表, 和每月的財務(wù)報告, 檢查營業(yè)額是否按計劃完成.要不斷進(jìn)行營業(yè)分析,找出經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行改進(jìn),使?fàn)I業(yè)額保持完成計劃的良好狀態(tài).六檢查應(yīng)付款項.飯店所需購進(jìn)的物品,要及時給有關(guān)。
39、庫保管員職位工作描述HKJD07 消毒工職位工作描述HKJD08PA 主管職位工作描述HKJD09PA 領(lǐng)班職位工作描述HKJD10PA 服務(wù)員職位工作描述HKJD11 洗衣房主管職位工作描述HKJD12 洗衣房客衣服務(wù)員職位工作描述HKJ。
40、5嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好日夜班的交接班工作.6交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗.7請假補休需在一天前報告主管,并由主管安排合適的替班人.8每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作.9搞好班內(nèi)外。
41、務(wù)套間 8 間.內(nèi)部設(shè)施高檔完善,有遙控電視衛(wèi)星頻道國際國內(nèi)內(nèi)線直播電話吹風(fēng)機迷你吧保險柜中央空調(diào)麻將桌獨立洗手間等.2開業(yè)前期客房上班安排:班次客房副經(jīng)理房務(wù)中心主管客房會議主管話務(wù)員服務(wù)員消毒員地毯工行政班08:0012:0014:00。
42、管理模式的精髓是:一切以客人為中心,開展內(nèi)部管理經(jīng)營活動,以人為本,強調(diào)激勵作用.管理以效率為中心,注重內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性和互動發(fā)展.在此管理思想指導(dǎo)下的泰華大廈企業(yè)宗旨是客人滿意員工滿意 .企業(yè)精神是: 團(tuán)結(jié)創(chuàng)新奉獻(xiàn)高效 .唐朝酒店管理模式。
43、各項任務(wù)指標(biāo);8配合公司做好年終總結(jié)工作;9完成公司交辦的其他工作.二物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理工作1全面主持物業(yè)服務(wù)中心的日常工作;2履行公司與小區(qū)簽定的物業(yè)管理服務(wù)合同,依據(jù)合同約定進(jìn)行各共用部位設(shè)施設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生綠化公共秩序消防交通安全等的維。
44、 頁文員24 頁洗衣房領(lǐng)班25 頁布草房領(lǐng)班26 頁洗衣房服務(wù)員27 頁布草房領(lǐng)班28 頁工作概述 JOB SUMMARY:負(fù)責(zé)管家部的全面工作,保證酒店的清潔達(dá)到要求.工作職責(zé) DUTIES RESPONSIBILITIES: 制定部門規(guī)。
45、制定保安部的工作計劃安排督導(dǎo)各級工作.2主持保安部的日常工作,主持部門辦公例會,按時參加酒店晨會,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理指令;溝通公安部門與保安部的聯(lián)系,經(jīng)常向總經(jīng)理匯報請示工作;審定酒店內(nèi)重大外事活動的警衛(wèi)工作方案,并督促嚴(yán)格實施;做好本部人員。
46、象窗口,成本控制分部:主要對各種物資的成本核算與控制,監(jiān)督檢查物資的使用保管情況,提高企業(yè)物資的利用,節(jié)約費用降低成本增加利潤.降低企業(yè)庫存,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān).采購分部:保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購買,不斷開拓貨源供應(yīng),努力降低采購成本,保障采購質(zhì)量。
47、策,財經(jīng)制度,財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)會計制度,貫徹賓館經(jīng)營方針各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策,負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作.2會同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理,建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理成本管理利潤管理和財產(chǎn)管理,組織賓館。
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