恒大地產集團組織架構Tag內容描述：
1、粗體部分為集團強制性要求,嚴格執行;其他部分為設計指引,須根 據項目的實際情況及具體要求執行. 3文中下劃線部分為 2011年版修訂或增加部分. 4住宅設計要求及標準原則上每年修訂一次. 編制部門 集團建筑設計院綜合技術部. 聯系電話:02。
2、施工單位臨設搭建 工程部組織0.000 以下圖紙會審 總規詳規小區綜合 管線規劃批復 出詳勘方案簽訂詳勘 合同 工程部組織詳勘 取得本期開發全套施工 圖或基礎圖 開發部 工程部 查勘現場 圖 11 施工準備階段工作流程 編制監理規劃 基礎工。
3、責崗位職責 . 40 二工程技術部主要工作流程 . 44 三綜合計劃部部門職責崗位職責主要工作流程三綜合計劃部部門職責崗位職責主要工作流程 . 49 第三章第三章 工程管理制度及標準匯編工程管理制度及標準匯編 . 105105 一綜合制度類。
4、銷售金額貢獻度比重在明顯上升,三 線城市作為房地產新興市場,自住需求龐大;城市房價漲幅相對要低, 房價壓力可接受,未來市場將有較大發展機會,TOP20企業正把發展重 心轉向這些市場 二三線城市成為主戰場 二三線城市則是西安合肥長沙太原沈陽包。
5、于武漢新區西部 武漢市蔡甸區蔡甸街新天村,西接武漢市蔡甸區蔡甸街新天村,西接 漢陽大道,北臨十永線漢沙公路漢陽大道,北臨十永線漢沙公路 擴建工程,南面知音湖,屬于武擴建工程,南面知音湖,屬于武 漢新區與蔡甸東部經濟區交叉區域漢新區與蔡甸東部。
6、程監理公司中國一級資質癿物業管理公司. 在全國3個直轄市25個省會城市都設有分公司,在全國100個主要城市擁有大型房地 產項目181個,覆蓋中端中高端高端及旅游地產等多個產品系列,2010年,恒 大銷售金額突破500億大關,穩居中國房企第一。
7、1.2廣告標題匯總 3.1.3文案范例 3 3 視覺表現規范視覺表現規范 3.2.1 logo及其應用 3.2.1 平面調性規范 3.2.2 色彩管理規范 3.2.3 版式管理規范 3 目錄目錄 Contents 第四章營銷工具操作規范第。
8、CH DEPARTMENT 恒大地產集團 中原地產河北分公司 研 究 部 CENTALINE HEBEI MARKETING RESEARCH DEPARTMENT 大國崛起,華夏生輝,恒大地產集團欣逢盛世.大國崛起,華夏生輝,恒大地產集團。
9、窗工程質量控制辦法 31 第七章 恒大地產集團關于重申交樓維護保修有關規定并嚴格執行的通知 36 第八章 重慶公司各部門工作職責 39 第二部分 恒大地產集團重慶公司工程部表格及臺帳 第一章 工程部常用表格 一一類表格 1項目開發建設綜合策。
10、一 手冊的基本內容手冊的基本內容 . 4 4 二二 手冊的發布手冊的發布 . 4 4 三三 手冊的調整和修訂手冊的調整和修訂 . 5 5 第二部分第二部分 總部組織架構總部組織架構 . 6 6 第三部分第三部分 總部各部門職責總部各部門職責。
11、級商業中心和區域型商業中心.它是區別于市級商業中心區域型商業中心主題商業步行街 等. 1從服務范圍來理解:社區商業是一種具有很強癿地域性癿屬地型商業.相對于市級商業中 心區域型商業中心而言,社區商業所輻射癿消費半徂相對有限,一般為3公里以內。
12、潤集團特點的提煉: 70年歷史的深厚文化和組織的沉淀 在香港市場競爭中成長的大型國有控股企業典范 產業多元和而不同兼容并包有著強大的資源整合和協同的能力 追求持續發展秉持誠信和規則講究績效精神推崇創新以人為本 3 華潤置地區域定位華潤置地區。
13、薪金標準 薪金標準 填寫日期 填寫日期 核 準 人 核 準 人 職位概要 職位概要 制定企業的采購計劃,指導和監督采購人員按采購制度進行采購作業,滿足企業的物 料需求 工作內容 工作內容 1.設計采購制度手冊流程表單等 2.編制采購計劃與預。
14、 應急性為主,80的顧客是目的性購買 社區便利店拓店選址的幾點總結社區便利店拓店選址的幾點總結 1150米半徑內居民不少于1萬人,其中200米半徑內不少于2000戶; 2居民區入口處或主要交通道路.要求客流量大,盡可能位于十字路口或小區出入。
15、 4.1.7 工程質量安全檢查考核分析指引 4.1.8. 質量保證資料核查指引 4.1.9 現場技術管理制度 4.1.10. 施工組織設計方案審查指引 4.1.11 技術交底及施工圖會審指引 4.1.12 項目實施階段技術文件報批報備制度 。
16、及文化 產業于一體的特大型企業集團.公司 總資產1790億元,員工3萬余名,在中 國100多個主要城市擁有大型住宅項目 200多個,是中國規模最大銷售面積 最多的龍頭房地產企業.擁有中國一 級資質的房地產開發公司中國甲級 資質的建筑設計院中。
17、7 第五章 恒大廉潔文化 . 64 附: 恒大地產集團員工廉潔守則 . 65 附: 所收禮金禮品處理辦法 . 68 第三篇第三篇 精品與品牌精品與品牌 . 69 第一章 恒大品牌 . 70 第二章 恒大精品. 73 第四篇第四篇 管管理與人。
18、公司創造更大的經濟效為公司創造更大的經濟效 益益. 為規范集團系統各地產公司的開發報建工作為規范集團系統各地產公司的開發報建工作, 使開發報建工使開發報建工 作更上一個臺階作更上一個臺階, 集團開發中心特根據開發報建的基本流程制定集團開發中。
19、車位二 酒店綜合樓六大中心停車位.6 三 地下車庫設計三 地下車庫設計.7 1 地下室方案設計.7 2 首期地下車庫非機械車庫布置.9 四 路燈布置四 路燈布置.12 1 路燈布置原則.12 2 路燈中心距道路邊線距離.12 五 住宅別墅首。
20、6.532.460.3303527693 銷售均價6653 10189 5313 5375 6679 6625 20062007200820092010至201109 至 2011 年 9 月,恒大銷售面積為 1046 萬平方米,銷售額為 。
21、移交協調 管理部門 集團市場部 關鍵點關鍵點 4 管理部門管理部門 修訂記錄 日日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人 招商管理流程 編號: 版號:A0 頁碼:第 2 頁 共 9 頁 招商管理流程 編號。
22、 第 7:甲供材管理 第 8:付款管理 第 9:工程結算管理 第 10:工程審計管理 第 11:成本檔案管理 第 12:造價咨詢公司管理 1 1. 目標成本管理作業指引 1. 目標成本管理作業指引 目標成本管理作業指引 目標成本管理作業指引。
23、過設計院審批后7天內完成基礎施工圖設計; 6基礎施工圖設計完成后即可樁基動工. 主體工期方面: 1層地下室的,土方工程2個月,樁基工程2個月,主體開工至0.00工期2個月;地上部 分,首層頂層10天層,標準層5.5天層;封頂后至竣工的時間。
24、購 部品標準化 深圳采購 施工組織方案 優化和質量管 理 計劃 信息 品質 銷售 經營部 法律室 項目事務部 坂雪崗項目經理部 東海岸項目經理部 金域藍灣項目經理部 17英里項目經理部 會員推廣 與維護 品牌推廣 與維護 成本管理部 總經理。
25、務 部 商 地 研 究 院 項 目 中 心 成 本 控 制 部 安 監 客 服 部 商 管 總 部 院 線 總 部 百 貨 公 司 職能部門職能部門 項目前期項目前期 項目中期項目中期 項目后期項目后期 萬達采用高度集權高度集權化的管控模式。
26、四節 土石方工程土石方工程. 36 第五節第五節 主體結構工程主體結構工程. 39 第六節第六節 裝修工程裝修工程.49 第七節第七節 水電安裝工程水電安裝工程. 56 第八節第八節 園林園建工程園林園建工程. 61 第九節第九節 材料驗收。
27、流程圖及流程文件 5流程設計及實施的方法 2008 賽普版權深圳,僅供旭輝內部使用 3 在旭輝集團有關人員的通力支持和配合下,管理咨詢項目取得了以下的進展 第一階段:第一階段: 內部管理診斷內部管理診斷 第二階段:第二階段: 管控模式和組織。
28、1. 1. 流程目的流程目的 使開發項目的成本得到有效合理的控制,確保項目經濟效益的實現. 2. 2. 適用范圍適用范圍 適用于公司開發項目的全過程成本控制工作. 3. 3. 定義 定義 3.13.1 超成本目標:項目實施到某一階段時,工程。
29、總體策劃 1企業發展中心取得建設用地后,各地區地產公司應召開地產項目 開發建設綜合策劃會,制定開發建設計劃,按照每期工程開發建設 20 萬平方米建筑面積的規模,確定取得各種重要證照的時間節點. 2各期工程應根據開發建設節點要求以及當地的開發。
30、于下發派單管理派單管理辦法辦法的通知的通知 各地區公司集團相關中心部室 : 隨著房地產市場競爭的日益激烈化,營銷宣傳工作尤為重要,在 目前報紙短信等渠道效果越來越減弱情況下,派單工作已成為一種 十分重要的營銷宣傳手段.經集團研究決定,為進一。
31、配置方案小區智能化配置方案. 第三條第三條 設計成本質量控制中心負責審核審批地區項目涉及重 大成本的設計方案. 第四條第四條 園林集團負責完成地區項目的園林方案和園林施工圖. 第五條第五條 地區公司總工室負責地區項目的設計管理工作. 第二章。
32、人士必備資料庫全國大中城市貨到驗貨后付款 房策網 海量房地產資料免費下載 075583513598 QQ:69031789 2008 房地產營銷策劃大全策劃人士必備資料庫全國大中城市貨到驗貨后付款 房策網 海量房地產資料免費下載 07558。
33、 第 7:甲供材管理 第 8:付款管理 第 9:工程結算管理 第 10:工程審計管理 第 11:成本檔案管理 第 12:造價咨詢公司管理 1 1. 目標成本管理作業指引 1. 目標成本管理作業指引 目標成本管理作業指引 目標成本管理作業指引。
34、行 4.后宣 及考核 活 動 分 享之主 題 選 定 活動主題要求推陳出新,在每月40項營銷措施的主題基礎上, 根據時事熱點節日節氣進行主題選定. 佘山首府一周年慶典暨老業主感恩回饋平湖恒大名都漁樂無極限活動 上海恒大帝景美人魚豪車游活動杭。
35、經辦 備注: 1.創業期的前幾年時間里,由于業務單一,規模較小,因此采用了簡單的直線組織結構形式,雖然沒有多少規章制度,但是 這種組織結構卻能使萬科高效的運轉; 2. 此圖為1990年之前公司的組織架構; 公司于1993年正式更名為萬科企業。
36、管理 客戶關系 法務管理 行政管理 行政總務 人事服務 職業發展 員工關系 企業文化 品牌管理 融資管理 投資管理 證券事務會計核算 管理會計 資金管理 成本管理 稅務管理 內部審計 工程管理 建筑研究 設計管理 專業推廣 發展規劃 營運監。
37、反復強調,并輔之以正式的組織框圖崗位規程和組織手冊. 卡斯特 一一 董事會職能董事會職能 1執行總公司的訣議. 2決定公司的經營計劃和投資方案. 3審訂公司的年度財務預算方案決算方案. 4審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案. 5審訂公司增。
38、紹 六六 部分城市公司和項目組織架構梳理情況部分城市公司和項目組織架構梳理情況 七七 城市公司組織架構的建議模板城市公司組織架構的建議模板 八八 結束語結束語 一組織架構和管控模式研討的目的一組織架構和管控模式研討的目的 明晰組織管理體系明。
39、心 . 14 第四章 區域集團專業委員會職能 . 16 一 投資決策委員會 . 16 二 產品決策委員會 . 17 第五章 區域集團總部部門組織架構與部門職能 . 18 一 總裁辦 . 18 二 人力資源中心 . 21 三 財務管理中心 。
40、冊從公司結構部門崗位三個層面描述了公司的職權體系.組織手冊說明為對部門職能說明書和崗位職責說明書的使用進行說明.1 1部門職能說明書的使用部門職能說明書的使用部門職能說明書包括部門基本信息部門職能描述主要責任部門權力部門內的崗位設置和關鍵績。
41、計組織去實現這些目標,但戰略經常是在組織當前的結構中制定的標,但戰略經常是在組織當前的結構中制定的機會威脅不確定性資源可獲得性外部環境外部環境優勢劣勢核心競爭力領導方式過去業績內部環境內部環境總裁高層管理團隊戰略管理戰略管理選擇經營目標競爭。
42、式及組織架構研究四房地產集團組織演變建議五關鍵部門職責目錄第4頁 按計劃完成房地產集團管控模式分析報告 按計劃完成房地產集團組織結構優化方案, 按計劃完成房地產集團關鍵部門職責說明書在房地產集團公司及各子公司領導的通力配合和支持下,咨詢項目。
43、筑設計研究院中國一級資質的建筑施工公司中國甲級資質的建筑監理公司中國一級資質的物業管理公司. xx扎根中國,一直致力于推動中國城市化進程,現已在廣州上海天津重慶沈陽武漢成都南京西安長沙太原昆明合肥貴陽南寧南昌濟南鄭州蘭州長春海口石家莊呼和浩。
44、營銷管理可以使恒大在全國快速擴張的過程中以品類錯位的手段超越當地同質化競爭,最大程度發揮自身精品特色形成獨特的競爭壁壘,積極運用規模效應,持續保持競爭優勢.是實現恒大品牌戰略趨向理性的實踐.表面上消費者常常指名購買某個品牌,但真正引起消費者。
45、協作原則專業分工和協作原則.5 5第三章第三章 集團公司組織架構與通用職能集團公司組織架構與通用職能一集團公司與項目公司業務匯報關系圖一集團公司與項目公司業務匯報關系圖.7 7二部門通用職能二部門通用職能.8 8第四章第四章 集團公司集團公。
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