建房施工制度Tag內容描述：
1、 導管 導線連接 鉛導線接法 管子配線 接地線 回路導線 15 每套電表安裝或預 值 16 照明器具等安裝支 架 17 避雷針帶 18 電梯 19 有線電視寬帶網 20 管道 21 地漏 22 排污管道 23 水龍頭 24 空調機架 25 。
2、 審計報告審計報告 XYZH2013A80171 北京城建投資發展股份北京城建投資發展股份有限公司有限公司全體股東全體股東: 我們審計了后附的北京城建投資發展股份有限公司以下簡稱北京城建財務報表, 包括 2013 年 12 月 31 日的合。
3、南省中部偏東,為黃 河沖積扇平原癿尖端.東臨商丘,西 連省會鄭州,南接許昌周口,北靠 黃河,不中原油田隔河相望,處亍豫東 大平原癿中心部位. 總面積6444平方公里,其中市區 面積362平方公里.南北寬約92公里, 東西長約126公里. 在。
4、到挖土機無法裝運的大個石頭價格另 定 . 四施工工期:二十天. 如遇到不可抗力的原因,工期順延,超期每一天少 1 元m 3. 五計算方式:挖實際體積計算. 六付款方式:七天報一次工程進度,經審核后,支付進度總價的 70,剩余 部分工程款待工。
5、 采取多退少 補的原則供乙方享用.為明確雙方的權利和義務,經雙方多次協商, 最后達成一致意見.簽訂合同如下以資共同遵守: 一征用土地數量及位置: 附 村總體規劃現狀圖 甲方征用乙方土地共 畝, 其中: 水塘 畝, 青苗地 畝, 坡地 畝。
6、抹灰 16 飾面磚 17 油漆刷漿 18 電 氣 線 路 安 裝 線路安裝 導管 接線盒 導線連接 鉛導線接法 管子配線 接地線 回路導線 19 每套電表安裝或預 值 20 照明器具等安裝支 架 21 避雷針帶 22 電梯 23 有線電視寬。
7、置業發展有限公司 3勘察單位:武漢豐達地質工程有限公司 4設計單位:中南建筑設計院股份有限公司 5施工單位:中國二十二冶集團有限公司 6監理單位:湖南長順工程建設監理有限公司 7質量安全監督單位:仙桃市建筑工程質量安全監督站 8建設地點:仙。
8、10 四 電氣概況 . 11 五 給排水消防概況 . 12 三三 施工總體部署施工總體部署 . . 1212 一 施工組織措施 . 12 1. 施工機構設置 . 12 2. 施工組織管理機構圖 . 13 3. 項目經理部組成 . 18 4。
9、中 村 綜 合 改 造 還 建 房 建 設 項 目連 城 村 城 中 村 綜 合 改 造 還 建 房 建 設 項 目 節能評估報告節能評估報告 法定代表人: 技術負責人: 評估項目負責人: 20XX 年年八八月月 XX 華環節能事務咨詢有限。
10、總裁特別獎 . 4 第五節 其它獎金 . 4 第五章 附加薪酬 . 5 第一節 加班工資 . 5 第二節 行車津貼 . 6 第三節 午餐補貼 . 6 第四節 駐外津貼 . 6 第六章 保健薪酬 . 6 第七章 試用期薪酬 . 7 第八章 兼。
11、別獎 . 4 第五節 其它獎金 . 4 第五章 附加薪酬 . 5 第一節 加班工資 . 5 第二節 行車津貼 . 6 第三節 午餐補貼 . 6 第四節 駐外津貼 . 6 第六章 保健薪酬 . 6 第七章 試用期薪酬 . 7 第八章 兼職特約。
12、負責進行集團總部人力資源規劃員工招聘員工培訓 員工績效考核 薪酬管理 人事調整及日常管理等具體人力資源管理工作. 2.2.2 人力資源部負責編制總經理人事季報 ,全面反映集團人力資源狀 況,匯報集團總部員工及分支機構中高級員工的人事變動情況。
13、生命財產安全,按照統籌城鄉發展,推進城鄉一體 化的戰略部署,依據有關法律法規,對全市農村建房質量統一實施安 全管理,進一步提高鄉鎮私人房屋建設質量. 二工作目標 三工作計劃 一加強組織領導,增強責任意識.鄉鎮私人房屋建設質量. 要充分認識鄉。
14、三鼓勵四禁止, 即鼓勵適度集中建房 鼓勵按示范圖建房 鼓勵開展村莊整治, 禁止未經審批建房 禁止占用基本農田建房 禁止在山洪地質 災害易發點和影響水工程運行地段建房禁止建新房不拆舊 房.凡經過審批同意按圖建房建新拆舊驗收合格的建房 戶給予表。
15、程安全生產管理條例建 筑施工檢查標準JGJ5999建筑施工高處作業技術規范JGJ8091建筑施 工扣件式鋼管腳手架安全技術規范JGJ1302001,及公司制定的安全生產達標 管理辦法及獎罰規定為依據. 三腳手架的材料選用 31 腳手架鋼管采。
16、1 建筑地基基礎工程施工質量驗收規范 GB502022002 3.2 砌體工程施工質量驗收規范 GB5022032002 3.3 砼結構工程施工質量驗收規范 GB502042002 3.4 屋面工程質量驗收規范 GB502072002 3。
17、程設計 八外聯管理流程設計 第3頁 流程圖法是描述流程的常用方法,它用一系列的特定符號別代表不同的含 義,通過對這些符號先后順序的排列和說明流程各個步驟之間的邏輯關系. 流流 程程 基基 本本 圖圖 示示 流程開端流程開端 終止終止 決 策。
18、新技術企業取得 了省市頒發的安防工程專業承包資質證書.專業銷售各類商業管理軟件并具有 獨立法人資格的企業. 公司自成立以來,以專業為目標,市場為中心,管理為支柱,人才為根 本,堅持艱苦奮斗團結拼搏開拓進取和無私奉獻的創業理念,在激烈的競爭 。
19、目 錄錄 第一章第一章 工程概況與編制說明工程概況與編制說明 . 1 1 1.1 工程概況 . 1 1.2 編制依據 . 3 第二章第二章 危險源分析與預防控制措施危險源分析與預防控制措施 . 4 4 第三章第三章 施工方案施工方案 . 7。
20、條件 . 4 1.3 施工總體部署 . 4 1.3.1 施工總體設想 . 4 1.3.2 施工階段劃分 . 4 1.3.3 施工總體安排 . 5 第第 2 2 章章 施工進度計劃和各階段進度的保證措施施工進度計劃和各階段進度的保證措施 . 。
21、管理實行分級管理原則和歸口管理原則,并實行承辦人制度 審核會簽制度和重大合同專題會審制度. 第二章第二章 合同合同管理部門及職責管理部門及職責 第五條 公司的合同歸口管理部門為總經理室; 公司所屬職能部門負責本部 門分工范圍內的合同管理工作。
22、資源部負責進行集團總部人力資源規劃員工招聘員工培訓 員工績效考核 薪酬管理 人事調整及日常管理等具體人力資源管理工作. 2.2.2 人力資源部負責編制總經理人事季報 ,全面反映集團人力資源狀 況,匯報集團總部員工及分支機構中高級員工的人事變。
23、 員工之工作潛能,使之形成企業強大的智力資本. 2 實現對優秀人才的組合,制定符合行業特點與文化的分配機制,提高員工實際收入,降低企業 固定成本,使企業在激烈競爭中求得發展,提升企業的競爭能力. 1.3 實現企業創造顧客價值的目標,實現企業。
24、發 員工之工作潛能,使之形成企業強大的智力資本. 2 實現對優秀人才的組合,制定符合行業特點與文化的分配機制,提高員工實際收入,降低企業 固定成本,使企業在激烈競爭中求得發展,提升企業的競爭能力. 1.3 實現企業創造顧客價值的目標,實現企。
25、施工現場準備 . 9 3機械設備需用量準備 . 10 4人員勞動力準備 . 10 六施工現場平面布置 . 11 第三節主要施工方法和措施 . 13 一工程測量 . 13 1布網原則 . 13 2施工控制網的測設 . 14 3高程控制網的布設。
26、章 安全文明施工 . 9 序號 類別 名稱 編 號 1 國家標準 混凝土結構加固技術規程 CECS146 砌體工程施工質量驗收規范 GB502032011 混凝土結構加固設計規范 GB503672013 本工程位于雷波縣上田壩鄉. 修復要求。
27、 7 第三章 施工方案與技術措施 . 9 第一節 施工準備 . 9 第二節 結構施工的指導原則 . 10 第三節 施工總體部署 . 10 第四節 測量施工方案 . 11 第五節 主體結構工程施工方案 . 13 八 裝飾工程施工方案 . 31。
28、單體地下室,地庫部位層高 3.70m.主樓部位層高 4.30m. 2 21樓共十八層機房層,地上建筑面積 13804.31 ;總長:61.15m, 總寬: 17.32m, 平屋面, 總高: 55.60m; 均為住宅用房, 層高均為 2.80。
29、 3 防水施工生產準備 . 3 4.4.建筑防水工程主要施工方法及工藝建筑防水工程主要施工方法及工藝 . 4 4 找平層施工工藝 . 4 4.2 地下防水節能工程 . 20 4.3 卷材防水層質量通病防治 . 20 材料質量要求 . 23 。
30、工工序 . 2 施工工藝 . 2 卸料平臺檢查驗收 . 12 卸料平臺的吊裝 . 12 卸料平臺的使用 . 13 卸料平臺的拆除 . 14 第五章施工安全保證措施 . 15 懸挑卸料平臺安全保障措施 . 15 事故應急程序 . 16 第六章。
31、全技術交底及體檢工強化落實對高處作業人員進行專項安全教育安全技術交底及體檢工 作.作. 1對所有高處作業人員在作業前應做好專項高處作業安全知識教育,提 高作業人員自我保護意識. 2特種高處作業人員應持證上崗. 3作業前應進行專門的有針對性的。
32、安裝方案.2.1 QTZ80 塔機為水平臂架小車變幅上回轉自升式多用途塔機,起重臂長56m,最大起重量8t,最小起重量 1.3t.本次安裝的起重臂長度為本次安裝的起重臂長度為5555 米,在安裝時應嚴格遵守原廠說明書及安裝規程.米,在安裝時。
33、要求說明及所提供的相關資料.2國家及地方現行有關法律及行業規范建筑工程抗震設防分類標準GB502232008工程結構可靠性設計統一標準GB501532008建筑結構荷載規范GB500092012混凝土結構設計規范GB500102010建筑抗。
34、5第一節 加班工資.5第二節 行車津貼.6第三節 午餐補貼.6第四節 駐外津貼.6第六章 保健薪酬.6第七章 試用期薪酬.7第八章 兼職特約人員薪酬.7第九章 工資級別確定.7第十章 薪酬調整.7第十一章 工資的支付.8第十二章 薪酬組織。
35、 米,建筑面積:12203.11 .14樓結構型式:框架剪力墻結構,建筑層數:26 層層高 2.9 米,建筑總高度 81.4 米,建筑面積:10746.36.15樓結構型式:框架剪力墻結構,建筑層數:28 層層高 2.9 米,建筑總高度 8。
36、組織措施四確保文明施工的技術組織措施第四章 施工總進度計劃橫道圖第五章 施工總平面布置圖前言本施工組織設計是以武漢市城鄉統籌示范區還建房一期永興苑樁基工程為對象編制的用以指導項目工程施工準備和組織施工的全局性技術經濟文件.通過它的編制和實施。
37、9墻柱砼澆筑.13平臺梁板砼澆筑.14樓梯混凝土澆筑.14五混凝土的振搗.145.1 混凝土表面及標高處理.15六砼的養護.166.1 自然條件下養護.166.2 冬期施工混凝土的養護.16七砼質量控制.167.1 施工縫位置的留設.17。
38、1.平面分區.73.2.2.豎向分段.73.2.3.施工組織及施工順序.74.施工進度計劃.104.1.施工總體計劃圖. 104.2.工期保證措施. 104.2.1.識別潛在的工期影響因素.104.2.2.制訂重要影響因素的應對措施.105。
39、清江苑還建房工程本工程樁基礎使用兩種樁型主樓采用灌注樁地下室采用強力預應力混凝土管樁.分別采用車載反循環,靜壓式錘擊樁基礎施工.灌注樁設計樁數 767 根,樁徑為 700mm,混凝土強度等級為 C35,設計要求,施工時樁端嵌入中風化泥質粉砂。
40、具準備.45 5腳手架搭設施工方法腳手架搭設施工方法.45.1腳手架搭設概況.45.2腳手架搭設順序及方法.55.3馬道搭設.75.4安全通道搭設.95.5肥槽腳手架搭設要點.106 6腳手架的拆除腳手架的拆除.117 7腳手架搭設注意事項。
41、第三節施工組織機構的高效運作第四節保證施工組織機構高效運作的措施第六章施工部署第一節施工指導方針第二節施工總體安排第三節施工段流水節拍步距劃分及施工順序第四節主要施工方案選擇第五節工程管理目標第六節本工程的特點重點與難點第七章施工協調管理第。
42、監測監控措施.15五澆筑砼的澆筑.25六模板拆除的程序及要求. 26四施工計劃.291組織機構及職責分工.292施工進度計劃.293材料計劃.294設備計劃.305勞動力計劃.31五成品保護措施.24六安全控制措施.321組織保證措施.33。
43、第三節施工組織機構的高效運作第四節保證施工組織機構高效運作的措施第六章施工部署第一節施工指導方針第二節施工總體安排第三節施工段流水節拍步距劃分及施工順序第四節主要施工方案選擇第五節工程管理目標第六節本工程的特點重點與難點第七章施工協調管理第。
44、文件 . 8 公司組織結構 . 8 工作分析文件 . 8 行政部 . 8 人力資源部 . 18 財務部 . 24 開發部 . 28 7. 市場部 . 31 技術中心 . 38 1 1 工作分析的目的工作分析的目的 隨著公司組織結構搭建和崗位。
45、計的建筑結構安裝施工圖. 國家行業及地方有關政策法律法令法規. 國家強制性技術質量標準施工驗收規范規程. 工藝標準及操作規程. 本公司質量體系程序文件及管理規章制度. ISO14000 環境管理系列標準. GBT280012001 OHSA。
46、腳手架搭設施工方法. 4 腳手架搭設概況 . 4 腳手架搭設順序及方法. 5 馬道搭設 . 7 安全通道搭設 . 9 肥槽腳手架搭設要點. 10 6 6腳手架的拆除腳手架的拆除 . 11 7 7腳手架搭設注意事項腳手架搭設注意事項. 12 。
47、施工質量驗收規范GB502032002; 混凝土結構工程施工施工質量驗收規范GB502042002; 地下防水工程質量驗收規范GBT502082002; 建筑地面施工質量驗收規范GB502092002; 屋面工程施工質量驗收規范GB5020。
48、項目監理機構的組織形式.第二節人員配備計劃.第三節項目監理機構的人員崗位職責.第三章第三章監理工作程序監理工作程序.第一節監理工作流程.第二節主要的程序框圖.不接受.接受.第四章第四章監理工作方法及措施監理工作方法及措施.第五章第五章 監理。
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