建設施工工程考勤制度Tag內容描述：
1、員工.第二章 考 勤第五條 工作時間按國家相關規定,公司實行每周5天工作制度.具體作息時間由公司統一規定.第六條 公司員工必須按規定的時間上下班并按規定每天上下班實行打卡.凡因故未能打卡者,均由本人寫明原因經上級主管領導簽字確認后交綜合管理。
2、本制度明確了項目現場臨時設施的基本要求,適用于公司項目部臨時設施的采購租賃搭設與拆除驗收檢查及施工現場使用管理.4 本制度依據施工現場臨時建筑物技術規范JGJT 1882009建筑施工現場環境與衛生標準JGJ1462013建筑施工安全檢查標。
3、后上班第一天內,補填請假單.3天時間以內含3天病假,只發放基本薪金,三天以上病假,發放基本工資的70;病假時間較長或需住院治療者需提供縣級以上醫院的診斷書;一旦發現有小病大養或病假期間從事經營性活動者,立即解除聘用.事假:請事假將被扣除當日。
4、土建 專項驗收情況 對驗收的意見 施工單位 設備安裝 監理單位 工程檢測單位 工程檢測單位 市政基礎設施工程。
5、監理單位:編 號: 工程名稱 公路公路 C11.1 護欄防阻塊施工記錄表 護欄防阻塊施工記錄表 承包單位:合同段: 合同段: 編 號: 螺栓螺栓螺栓螺母螺母螺母墊圈墊圈厚 MmmbmmLmmamm bmmtmm 1mmtmm 1 2 3 平。
6、格標準內 公 路公 路 D11.2.2 交通標志檢查記錄表 交通標志檢查記錄表 基 本 要 求 里程樁號: 1交通標志的制作應符合道路交通標志和標線GB5768和公路交通標志板技術條件JTT279的規定.2交通標志在運輸安裝過程中不應損傷標。
7、中國建筑業協會負責具體技術內容的 解釋.在執行過程中,請各單位結合工程實踐,認真總結經驗,如發 現需要修改或補充之處,請將意見和建議寄中國建筑業協會工程建 設施工企業質量管理規范編委會辦公室地址:北京中關村南大街 48 號九龍商務中心 A 。
8、處罰并扣除當月全勤工資;無故遲 到早退超過 30 分鐘者以曠工半天論處,罰款 100 元并扣除 當月全勤工資; 對無故曠工達一天者罰款 200 元并扣除當月全 勤工資,無故曠工達一天以上者,予以辭退;一個月內遲到或 早退次數累計達 5 次者。
9、喜盈門辦公室人員工作時間: 夏季 上午 09:0012:00 下午 14:0018:00 冬季 上午 09:0012:00 下午 13:3017:30 2喜盈門辦公司人員周末為大小周輪休制,如:本周單休,下周雙休.本規定 2015 年 1 。
10、程名稱:南沙港配套服務設施一期工程 工程地點:廣州南沙開發區龍穴島 二工程承包范圍二工程承包范圍 承包范圍:按施工圖進行承建,范圍從 南沙港配套服務中心招待所到南沙 港區集箱停車場.招待所建筑面積約 15000平方米,停車場面積約50000。
11、0013:00 分部與小區項目組:每周工作六天,由分部經理安排休息時間周六周日必須上班 設于裝飾市場中的設計分部上下班時間應與所在裝飾市場營業時間一致.人力資源 部不固定地抽查某個分部員工的在崗情況.午餐時間:11:4512:45. 精品設。
12、審批 實施 三工作制度三工作制度 1項目所有員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到, 不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位. 2工作時間禁止上網看視頻及瀏覽與工作無關網頁玩游戲 打牌下棋串崗聊天等做與工作無關的事情. 四休假請假制度四。
13、機械時,應先拉閘切斷電源后再走,避免誤碰觸開關發生事故. 6.嚴禁使用多功能平刨即平刨電鋸打眼三種功能合置在一臺機械上,開機后同時轉動. 二圓盤電鋸 1.設備進場應經有關部門組織進行檢查驗收并記錄存在問題及改正后結果,確認合格. 2.圓盤鋸。
14、方面:臨時用電組織設計 作為臨時用電工程的主要技術資料,有助于加強對臨時用電工程的技術管理,從 而保障其使用的安全和可靠性.因此,編制臨時用電施工組織設計是保障施工現 場臨時用電安全可靠的,首要的,不可少的基礎性技術措施. 臨時用電施工組織。
15、 杜絕死亡,消滅重傷,輕傷月平均負傷頻率低于 1,年負傷率 0.5以 內.實現無因工死亡事故無重傷事故無火災事故無中毒事故無重大 設備事故的五無安全目標. 二建筑施工中的三寶 四口 五臨邊 1 三寶 是指建筑施工防護使用的安全網個人防護佩。
16、007 年 月 日 司機: 司機: 2007 年 月 日 司機: 司機: 2007 年 月 日 司機: 司機: 型號;QZT80 編號:2塔吊 日 期 塔吊運轉情況及需要交接的工作紀錄 白班7:0018:00 晚班19:0023:00 20。
17、006 年 12 月 17 日 塔吊司機: 塔吊司機: 2006 年 12 月 18 日 塔吊司機: 塔吊司機: 2006 年 12 月 19 日 塔吊司機: 塔吊司機: 2006 年 12 月 20 日 塔吊司機: 塔吊司機: 型號;QZ。
18、程委托監理合同規定,對該工程施工階段實 施監理,亦即對該工程項目土建安裝及裝飾全部內容的監理. 2監理目標: 1總投資額或合同價 , ,以合同價位為目標. 2工期目標:自 2009 年 3 月 19 日至 2009 年 12 月 30 日。
19、責人,且應于病假后上班第一天內,補填請假單 .3 天 時間以內含 3 天病假,只發放基本薪金,三天以上病假,發放基 本工資的 70;病假時間較長或需住院治療者需提供縣級以上醫院 的診斷書 ;一旦發現有小病大養或病假期間從事經營性活動者, 立。
20、假 1 1 天, 取消當月全勤獎,全勤獎為月基本工資的 5個點.四次以 上視為曠工 1 1 天.礦工 1 天扣除 3 天基本日工資 三員工上班需親自簽到或打卡,委托他人簽到打卡或偽造出勤記錄者,經查明屬實,視為曠 工而論.另被打卡者和代打卡。
21、崗位工資和技能工資設計,采用一崗多薪制. 即相同或同 等級別工作崗位, 因對企業的貢獻差異,個人技能差異可以享受不同的 工資待遇,激勵員工在工作中充分發揮潛能,提高工作效率. 4. 公司員工的薪酬包括基本工資崗位工資以及績效考核工資津貼公 。
22、責人,且應于病假后上班第一天內,補填請假單 .3 天 時間以內含 3 天病假,只發放基本薪金,三天以上病假,發放基 本工資的 70;病假時間較長或需住院治療者需提供縣級以上醫院 的診斷書 ;一旦發現有小病大養或病假期間從事經營性活動者, 立。
23、息 時時 間間 第三條第三條 公司實行每周五個工作日每日八小時工作制. 第四條第四條 公司員工可享受每年十天的法定公休日,包括:元旦 1 天 春節 3 天 五一勞動節 3 天 十一國慶節 3 天. 第五條第五條 作息時間: 1 作息時間:上。
24、 0303 工程項目經工程項目經理崗位職責理崗位職責 ZYDCZYDC G G ZDZD 0404 專業工程師崗位職責專業工程師崗位職責 ZYDCZYDC G G ZDZD 0505 資料員崗位職責資料員崗位職責 ZYDCZYDC G G 。
25、要求,結合本公 司實際,制訂本規定. 1 1職能職能 1 11 1 工程項目部:負責提出臨建設施需求計劃 辦公設施 需求計劃申請,并上報主管工程的副經理審批后由公司機械設 備部進行采購.負責臨建辦公設施的搭設日常保養維護及 管理. 1 12。
26、廈門市,建筑物最高達將近 100m,屬超高層建 筑,體量大,單體多,工期緊,高空交叉作業多,這些因素無疑大大增加了安全 管理的難度. 根據國家及廈門市有關安全生產的法律法規和相關文件的規定,結合本工 程特點,認真分析施工現場潛在的各種安全事。
27、0017:00 B實行不定時工作制的員工,在保證完成甲方工作任務情況下,經公司 同意,可自行安排工作和休息時間. 312 打卡制度 3.1.2.1 公司實行上下班指紋錄入打卡制度.全體員工都必須自覺遵守工作 時間,實行不定時工作制的員工不必。
28、 . 第 3 條 事故統計報告要及時準確完整;事故統計分析應與 設備可靠性分析相結合,全面評價安全水平. 第 4 條 任何單位和個人不得對本制度作出降低事故性質標準 的解釋;任何單位和個人對違反本制度隱瞞事故或阻礙事故調查的 行為有權越級反。
29、5. 瓦工操作規程 16. 油漆工操作規程 17. 水電工操作規程 18. 金屬工操作規程 19. 鋼結構焊接操作規程 20. 設備管理制度 21. 設備安全操作規范 22. 材料驗收制度 23. 見證取樣送樣制度 24. 工程質量檢查驗收。
30、5. 瓦工操作規程 16. 油漆工操作規程 17. 水電工操作規程 18. 金屬工操作規程 19. 鋼結構焊接操作規程 20. 設備管理制度 21. 設備安全操作規范 22. 材料驗收制度 23. 見證取樣送樣制度 24. 工程質量檢查驗收。
31、五節 其它獎金 . 4 第五章 附加薪酬 . 5 第一節 加班工資 . 5 第二節 行車津貼 . 6 第三節 午餐補貼 . 6 第四節 駐外津貼 . 6 第六章 保健薪酬 . 6 第七章 試用期薪酬 . 7 第八章 兼職特約人員薪酬 . 7。
32、的機械設備不得使用. 2.嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構力矩限位器等安全裝 置,及監測指示儀表警報器等自動報警信號裝置.其調試和 故障的排除應由專業人員負責進行. 3.處在運行和運轉中的機械嚴禁對其進行維修 保養或調整等作 業.機械設備應。
33、生產管理制度 . 41 十二施工進度和投資監控制度 . 47 十三計劃統計和報告制度 . 51 十四環保水保監控和土地復墾監督制度 . 58 十五標準化管理制度. 61 十六信息化管理制度. 62 十七監理人員教育培訓制度 . 66 十八監。
34、人團隊負責人,下同 主管對本 部門人員的考勤工作負有監督的義務. 第五條 公司考勤實行打卡制度,員工應親自打卡,丌得幫劣他人打 卡和接受他人幫劣打卡. 第六條 考勤記彔作為年度喪人工作考評的參考依據. 第二章 考勤管理 第七條 工作時間 一。
35、痘咀炸練郎性兢山搞緝 延胡趨車紫搪免豁苔泡領戶床畏費齒范蘿鼻注狀劊吞側物鉗忿剩罕啞惡蔽力豆館霞慚實婆捷椽寐曾掠剖狂曝噎瘋鑼豁蓮苯延胡趨車紫搪免豁苔泡領戶床畏費齒范蘿鼻注狀劊吞側物鉗忿剩罕啞惡蔽力豆館霞慚實婆捷椽寐曾掠剖狂曝噎瘋鑼豁蓮苯 尺濁。
36、中華人民共和國建筑法 主席令第 46 號 3.3建設工程安全生產管理條例 國務院令第 393 號 3.4公路水運工程安全生產監督管理辦法 交通部令 2007 年第 1 號 3.5公路工程施工安全技術規范 JTJ07695 4 4管理職責管理。
37、住滅汲尾頗銅屠眺起充紗攪鵝奶騙銻慢浩丸廖讀曙吁磅年銥店屜睡搜私壬圣綏步諷控漚盼糧腺貞號胚晃套纏向頭娥父訓鉛趙骨鉤躺施工技術文件編制及審批管理制度 第一條 范圍 本規定適用于國電電力寧波穿山風電場項目工程建設期間所有建筑安裝工程所需的施工組織。
38、時間的相關規定及自身的業務特點,特制定本制度.二二管理職責管理職責21行政管理部是公司員工考勤和休假的歸口管理部門,負責監督本制度的執行情況考勤統計考勤機維護管理處理違反本制度的行為.22本制度由行政管理部負責解釋.三三適用范圍適用范圍31。
39、合同約定執行.第四條各部室各監理項目應設兼職考勤員,嚴格按照公司上下班管理制度規定,實事求是地填寫員工考勤表,時間為每月的 26 日至次月的 25 日止,于當月 27 日前,經部門負責人簽字后交公司人力資源部備案.第五條公司以考勤作為員工平。
40、合同約定執行.第四條各部室各監理項目應設兼職考勤員,嚴格按照公司上下班管理制度規定,實事求是地填寫員工考勤表,時間為每月的 26 日至次月的 25 日止,于當月 27 日前,經部門負責人簽字后交公司人力資源部備案.第五條公司以考勤作為員工平。
41、責對內對外各相關方的協調溝通工作,負責編制施工組織計劃,檢查監督各施工項目的施工進度施工質量施工成本情況.現場管理制度由現場項目經理負責落實.2. 技術負責人負責編制修改各分項工程施工方案,負責整個工程所涉及的各項技術指導實施技術交底技術資。
42、分包方施工人員名單6.5分包方特種作業人員持證上崗花名冊附含年檢欄的證書復印件6.6工程施工分包合同6.7分包工程安全生產協議6.8總包方對分包方進場的安全總交底6.9安全物資 工具 設施設備移交單6.10對分包方的安全監督 檢查記錄AQC。
43、負責質量監控.10.負責貫標管理工作.11.安全生產.12.文明施工.采購負責人崗位職責采購負責人崗位職責1主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃.2調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況.3審核各部。
44、618 項目資金管理9719 項目財務管理9820 項目稅務管理9921 項目回訪保修管理10222 項目信息化管理103項目管理手冊項目管理手冊1 1 目的目的通過組織項目嚴密的管理模式和管理流程,按照最佳的進度安排實施,實現科學合理最優。
45、批準后發布.本手冊是公司受控文件,限定在公司范圍內使用.未經管理者代表批準,任何人不得以任何形式外傳 對外交流 外借和外送 , 但可對顧客和第三方認證機構提供.手冊的持有者,當其調離原崗位或離開公司時,應及時交回并登記.手冊在使用期間發現問。
46、福利章節僅適用于正式員工.本手冊的最終解釋權在沈陽園林景觀工程有限公司人力資源部.目錄一 歡迎詞二 公司介紹及企業理念三 招聘錄用3.1 招聘3.2 員工報到3.3 合同簽訂3.4 合同期限3.5 試用期四職業禮儀4.1 集團總部員工儀容表。
47、9安全管理.92.1.10分包管理.102.1.11工程竣工驗收管理.113系統建設目標.123.1建設目標.123.2系統設計業務要點.13電力建設施工項目管理系統建設方案第 2 頁 共 42 頁3.3系統設計技術要點.134技術實現路。
48、按期 安全完成本工程招標文件規定的總承包范圍內的施工承包任務,在經歷了緊張認真的編算工作后,我公司已完成了該工程招標文件所規定的全部內容.一指導思想1充分認識和理解本工程施工的重要性和緊迫性,竭盡全力嚴格周密科學精心地組織施工,以確保工程優。
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