建筑安全生產責任考核制度Tag內容描述：
1、排查,參加事故調查,扣10分.未對安全生產責任制的落實情況進行監督檢查,扣5分.未對現場安全生產進行指導;扣5分.203安全技術未協助有關部門制定或修改有關的安全生產管理制度企業標準和安全技術操作規程;扣10分.未對制度標準規程的貫徹執行情。
2、業,未及時消除不安全隱患;扣10分.203安全教育未支持安全員的工作,扣10分.未監督項目部對新入司人員進行安全教育;扣10分.204安全事故未參加事故的調查分析,扣10分.未制定防范措施并監督實施;扣10分.205安全責任目標未通報本單位。
3、的扣3分 未制定安全生產方針目標的扣3分 未組織編制安全生 產管理文件的扣 2 分,編制不完善的扣 1.5分,未公布的扣1.5分 10 分 2 加強安全生產領導,簽約確 認安全生產崗位責任 未成立安全生產領導小組的扣4分 未與分管副經理 技。
4、生產獎懲制度14 十一消防安全責任制度15 十二衛生防疫制度17 十三安全防護設施及用品的驗收使用制度18 十四生產安全事故應急救援制度19 十五定期消防演練方案制度20 第一章第一章 安安 全全 生生 產產 責責 任任 制制 度度 一公司。
5、國家有關安全生 產法律法規規范標準制定. 二本辦法適用于公司各個部門各類管理人員安全生產責任的考核. 三本辦法自發文之日起執行. 四各部門各類人員安全生產責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責,實行 逐級簽訂安全生產責任狀.各部門各類人。
6、安全生產責任制考核領導小組 . 43 二各級各部門及管理人員安全生產責任制考核 . 43 第三節安全生產管理目標 . 43 一企業總體及年度安全管理目標: . 43 二安全事故控制指標,安全生產及文明施工管理目標: . 45 1安全事故控制。
7、實施. 是本項目 安全第一責仸人, 對本項目安全工作負總的 領導責仸. 未挄考核制度定期對管理人員考核的 扣 5 分: 各級管理人員安全管理目標未分解的 扣 3 分; 項目部無安全管理組細機構的扣 4 分. 未建立健全以項目部安全生產責仸制。
8、4 9.項目部安全員安全生產責任制15 10.項目部機械管理員安全生產責任制.17 11.安全資料員安全生產責任制.18 12.班組長安全生產責任制.19 13.施工管理人員安全生產責任制. 21 14.工人安全生產責任制.22 15.電工。
9、術水平. 4組織開展安全生產競賽活動,經常督促檢查公司各職能部室各項目部的安全生產管理情況 及安全生產各項制度的執行情況. 5加強安全生產教育培訓工作,做出每年培訓教育計劃,搞好安全生產的宣傳工作,總結推廣 安全生產經驗,表彰獎勵那在安全生。
10、15 砼班組長 16 架子工班組長 17 水電工班組長 18 19 記錄人: 項目經理安全 責任目標 考核表 生產責任制 項目工程師技術負責人安全 責任目標 考核表 工程名稱 西鄉縣新東方醫院工程項目 考核日期 年 月 日 工程總承包單位 。
11、圍 內,對實現安全生產和文明生產負責,同時向各自分管的領導負責. 第第 3 條條 安全生產,人人有責,每個員工必須認真履行各自的安 全職責, 做到恪盡自守, 各負其責, 持與本崗相符的安全資格證上崗. 董事長總經理董事長總經理安全生產責任制。
12、制考核表 . 5 項目技術負責人安全生產責任制考核表 . 6 項目安全員安全生產責任制考核表 . 7 施工員安全生產責任制考核表 . 8 項目材料員安全生產責任制考核表 . 9 項目機務員安全生產責任制考核表 . 10 項目試驗員安全生產責。
13、經理進行考核; 2項目經理負責考核項目技術負責人項目施工員項目安全 員項目材料員各班組長等. 三考核期:項目經理每季度考核一次;項目部管理人員班組 長每月考核一次. 四考核形式:采用考核表評分形式. 五考核評價:考核分值滿分為 100 分。
14、級管理人員安全生產責任制與責任目標的 考核,由工程項目經理部安全生產領導小組負責,項目經理確認,每月進行一 次.項目經理的考核由上級安全生產委員會領導小組負責,上級單位行政 一把手確認,每季度進行一次.公司有關領導相關責任部門的考核由同級安。
15、品和重大危險源管理制度; 14安全例會技術交底制度; 15危險性較大的專項工程驗收制度; 16文明施工環境保護制度; 17消防安全社會治安管理制度; 18職業衛生健康管理制度; 19應急管理制度; 20事故管理制度; 21安全檔案管理制度等。
16、查,發現不安全 隱患,及時整改,并填寫整改報告書. 3 施工班組每天堅持召開班前活動會,總結安全生產情況,分 析正反兩方面的典型教育,安排安全生產注意事項,班前班后對作業 環境安全狀況進行檢查. 4 施工現場每個職工在作業前都要對施工機具和。
17、章 考核范圍考核范圍 公司領導崗位各部分管理崗位班長崗位和重點崗位員工納 入安全生產責任制考核范圍. 第三章第三章 考核組織機構考核組織機構 公司成立安全責任制考核領導小組,成員如下: 組長:xxx 副組長:xxx 組員:xxxxxxxxx。
18、盅十糊驗米漾 裕夷制孩笨怔躇茫避決欠齋押葬鷹布冀印另焦喀霓柒笨念宛各踞寵賠米疊恨呻蓖塹猾難袒女缸伐即稱沾臟惠戊砸況補裕夷制孩笨怔躇茫避決欠齋押葬鷹布冀印另焦喀霓柒笨念宛各踞寵賠米疊恨呻蓖塹猾難袒女缸伐即稱沾臟惠戊砸況補 唬掛奴禮朱概明咯甩嵌。
19、核表 . 5 項目技術負責人安全生產責任制考核表 . 6 項目安全員安全生產責任制考核表 . 7 施工員安全生產責任制考核表 . 8 項目材料員安全生產責任制考核表 . 9 項目機務員安全生產責任制考核表 . 10 項目試驗員安全生產責任制。
20、的安全生產管理的專項檢查和考核, 督促項目部對相關方及作業人員 的安全檢查和考核, 并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體 系,將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據. 2考核周期:每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門。
21、istry , C lin ic a l Im m u n o lo g y te sts, C lin ic a l H e m a to lo g y la b o ra to ry , c lin ic a l m ic ro b i。
22、全臺帳記錄是否及時,是否有完備的手續,是否建立健全了各項安全生產責任保障制度和現場安全生產管理網絡,安全生產崗位責任制等.一 全生產責任制:所謂的安全生產責任制,就是以制度的形式,明確各級領導和各類人員在生產活動中應負的安全職責,它是企業安。
23、輸運營過程安全生產管理制度1認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策法令和制度,按規定建立安全組織管理機構.建立健全建筑渣土運輸運營安全生產責任制,公司法定代表人為安全生產第一責任人,配備建筑渣土運輸運營安全生產專職人員.2建立健全渣土運。
24、計劃,建立賬戶,保證專款專用,并督促其合理使用. 企業主要負責人應對安全生產費用的投入 管理負主要責任.四安全費用應當用于以下安全生產事項:1安全生產,職業衛生技術措施的研究和推廣費用;2安全生產職業衛生設備設施的建設更新改造和維護費用 3。
25、超期使用危險使用.7校內場地和周邊環境經常清理,排除危險設置,重點部位有警示標志.8檢查維修認真仔細,保質保量,如因為質量問題造成嚴重后果要追究其法律責任.9學校建筑方面存在的隱患,教師及時上報給學校領導,如有漏報瞞報教師要負責任.學校實驗。
26、用納入公司財務計劃,建立賬戶,保證專款專用,并督促其合理使用.企業主要負責人應對安全生產費用的投入管理負主要責任.四安全費用應當用于以下安全生產事項:1安全生產,職業衛生技術措施的研究和推廣費用;2安全生產職業衛生設備設施的建設更新改造和維。
27、列條件之一的單位和個人,應當給予榮譽獎或物質獎:1認真執行本條例,安全生產和文明生產取得顯著成績的;2在勞動保護科學研究方面,有重大發明,技術改進或者重大合理化建議的;3防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的;2獎金來源可在公司獎勵基。
28、副職以下各級管理人員安全生產責任制與責任目標的考核,由工程項目經理部安全生產領導小組負責,項目經理確認,每月進行一次.項目經理的考核由上級安全生產委員會領導小組負責,上級單位行政一把手確認,每季度進行一次.公司有關領導相關責任部門的考核由同。
29、徹落實安全生產責任制,特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核.一考核對象:項目經理項目技術負責人項目施工員項目安全員項目材料員各班組長等.二考核人:1公司負責考核項目經理.2項目經理負責考核項目技術負責人項目施工員項目安全員項目材料員。
30、任制制度建立及執行情況,安全生產管理制度的制定情況;3創建部省市安全文明優秀工地情況;4安全生產的日常管理工作;5建筑工程安全評估成績;6工傷事故及處理情況;7安全防護用品及機械設備的使用和管理情況.三安全評價的程序和方法:1安全評價由企業。
31、產科技進步,提高建筑安全生產科技含量和裝備水平,積極推廣和使用新材料新工藝新技術.4逐步實現項目施工現場安全防護設備設施用品定型化工具化標準化.5積極開展項目安全生產保障能力建設的專項整治工作,落實項目人力物力財力資源,確保項目安全生產能力。
32、產科技進步,提高建筑安全生產科技含量和裝備水平,積極推廣和使用新材料新工藝新技術.4逐步實現項目施工現場安全防護設備設施用品定型化工具化標準化.5積極開展項目安全生產保障能力建設的專項整治工作,落實項目人力物力財力資源,確保項目安全生產能力。
33、及執行情況,安全生產管理制度的制定情況;3創建部省市安全文明優秀工地情況;4安全生產的日常管理工作;5建筑工程安全評估成績;6工傷事故及處理情況;7安全防護用品及機械設備的使用和管理情況.三 安全評價的程序和方法:1安全評價由企業安全生產管。
34、理監管組織機構和制度,進一步開展安全生產隱患排查治理活動,督促給施工現場深入排查各類隱患.應全面落實安全生產責任制和檢查責任制,做到三防防漏查防錯判防瞞報四到位全面排查到位責任主體到位整改措施到位公司職能部門監管到位.二隱患排查治理的內容。
35、項目開展安全質量標準化工作激勵機制,在各班組 各工種之間開展勞動競賽和目標責任考核, 定期通報, 獎優罰劣.4項目負責人和管理人員實行一崗雙責制,搞好生產的同時抓好安全,抓好安全促進生產.5建立項目安全生產管理領導小組,實行項目法人負責制。
36、家有關安全生產法律法規規范標準制定.二本辦法適用于公司各個部門各類管理人員安全生產責任的考核.三本辦法自發文之日起執行.四各部門各類人員安全生產責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責,實行逐級簽訂安全生產責任狀.各部門各類人員自簽訂之日。
37、建立及執行情況,安全生產管理制度的制定情況;3創建部省市安全文明優秀工地情況;4安全生產的日常管理工作;5建筑工程安全評估成績;6工傷事故及處理情況;7安全防護用品及機械設備的使用和管理情況.三安全評價的程序和方法:1安全評價由企業安全生產。
38、分少一次季度檢查扣 10 分10 分3安全培訓動態管理情況查培訓記錄,走訪相關人員每一人次未經安全培訓考試合格上崗的,扣 1 分轉崗培訓 四新培訓復工培訓特種作業人員專項培訓特殊崗位人員繼續教育未進行的,每一人次扣 1分10 分4安全技術交。
39、有效遏止高處墜落起重傷害和坍塌事故, 加強文明施工管理,逐步建立建筑施工企業自我約束持續改進的安全生 產長效機制,促進我市建筑安全生產形勢持續平穩好轉.二工作II標1加強對建筑施T起重機械設備腳手架高支模和深基坑等重大危 險源的管理,強化。
40、規程,和部門各負責人各工種安全生產責任制,編制各工程施工組織設計和專業性較強的施工組織設計,同時負責責成安全科制定公司考核制度和獎罰制度.三各職能部門的考核按各部門安全生產責任制的執行情況,由安全科綜合評分,85 分為及格.每少 1 分,扣。
41、代訓的方式.一是公司利用每月兩次的例會時機,針對安全生產工作中存在的問題,在分析解決的同時,對項目經理部經理主任工程師有重點的進行有關安全知識的學習;二是利用崗位技能培訓的時間,對全體員工進行有關安全生產知識和公司安全生產規章制度的學習,保。
42、公司管理目標要求.第三條:管理目標:1建立安全生產文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員.2公司分公司要制定年度安全管理目標,并制定措施,確保目標實現.3項目部每接一項工程首先制定安全管理目標傷亡控制安全達標文明施工并將安全責任目標分解到。
43、司員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,特制定本計劃.一培訓的方式方法和內容根據培訓的內容對象和達到的目的,擬采取:以會代訓的方式.一是公司利用每月兩次的例會時機,針對安全生產工作中。
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