建筑安裝公司會計的崗位職責Tag內容描述：
1、銀行存款與交款單是否相符.5協(xié)調與有關部門之間的工作關系.6積極參加培訓,發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦其他任務.簽署人:荊州市盛智物業(yè)管理有限公司20xx年4月4日。
2、 職務級別:直屬上級:總經(jīng)理 直屬下級:出納員稽核員 2.0 職務概述及時提供真實可靠的會計信息,認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益.3.0 職責說明3.1參與制訂財務部經(jīng)濟計劃業(yè)務計劃,考核分析預算財。
3、 . 4 工地專職安全員的安全生產責任制 . 5 班組長的安全生產責任制 . 5 操作工人的安全生產責任制 . 6 現(xiàn)場電工和機械管理員的安全生產責任制 . 6 二安全生產目標管理制度 . 7 三安全生產目標考核獎懲制度 . 8 四安全檢查。
4、及 保衛(wèi)消防標準與 DBJ 01722003建設工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理標準等法 律法規(guī)規(guī)范規(guī)定標準,加強安全生產與文明施工管理,提高施工現(xiàn)場的管理水 平,防止各類安全事故的發(fā)生,結合總公司的實際情況,編制了江蘇武進建安有限公司 安全生。
5、管理,控制缺貨; 7負責促銷計劃的實施,競爭門店的市場調查,確定本部門的競爭品項; 8負責控制本部門的損耗在公司的指標內; 9提高勞動生產率,控制人事成本和營運成本; 10負責本部門員工的培訓評估升遷等事宜; 11負責本部門的消防安全工作。
6、 4廣泛收集各種相關技術資料,為公司項目開發(fā)提供技術 支持,針對施工中的具體情況提出意見和建議. 5負責公司項目安裝圖紙相關安裝變更通知的發(fā)放和登 記工作,并做好本專業(yè)有關技術資料整理和歸檔. 6完成領導交辦的其他工作. 。
7、 搞好財產管理及清查工作. 5負責對會計憑證帳薄報表進行整理裝訂編冊歸檔.管 理好會計資料檔案;防止失密遺失,做到資料完整,正確可靠. 6負責按照稅法及有關管理與核算要求,及時準確編制并上報各 種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結算手續(xù)。
8、國家有關安全生 產法律法規(guī)規(guī)范標準制定. 二本辦法適用于公司各個部門各類管理人員安全生產責任的考核. 三本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行. 四各部門各類人員安全生產責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責,實行 逐級簽訂安全生產責任狀.各部門各類人。
9、本公 司各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并督促所屬部門貫徹執(zhí)行. 3保證本單位安全生產投入的有效實施. 4督促檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故 隱患. 5組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案. 6及時如實報告生產安全。
10、術操作規(guī)程 一和主要施工 機械設備安全技術操作規(guī)程 二兩部分,未及部分按相 關行業(yè)規(guī)定的工程施工安全技術規(guī)程執(zhí)行. 3所有作業(yè)人員,必須熟練掌握本崗位和所操作機械設備 的安全操作規(guī)程,熟悉相關行業(yè)規(guī)定的工程施工安全技術規(guī)程, 遵章守紀,服從。
11、口管理制度9 十一交接班管理制度10 十二要害場所管理制度11 十三立井安裝吊掛系統(tǒng)管理制度12 十四食堂管理制度13 十五澡堂管理制度14 十六宿舍管理制度14 十七廁所管理制度15 十八顧客滿意調查制度16 十九消防安全管理制度16 二。
12、定適合本項目施工現(xiàn)場的管理制度如下: 一組織管理一組織管理 1勞務負責人或現(xiàn)場負責人每周在現(xiàn)場時間不得少于 6 天,以到 項目部報到為準,每天上下午在現(xiàn)場時間不足 8 小時的,不計算天數(shù),達 不到上述要求的,罰款 500 元天. 2勞務公司。
13、理簽署的只能做日后存休處理,不予做加班工資. 3列會培訓制度: 工作日內要求每個項目工程部下班前做日總結及次日工作安排碰頭會, 必要 時可做記錄存檔. 工作日內每周周五下午做周總結會和下周工作方向工作安排. 每兩周做一次工程案例分析討論會或。
14、理,監(jiān)督檢查與獎罰,勞務分包信息管理等內容.第二章 職責項目經(jīng)理是項目部勞務管理的第一責任人,同時,項目部必須設專兼職勞務管理員,其主要職責是:1貫徹執(zhí)行公司有關勞務管理的制度和規(guī)定,制定項目部勞務糾紛應急預案和農民工工資結算管理制度并實施。
15、上級領導負責并匯報各項工作;2.2 出席公司相關業(yè)務行政會議;2.3 主持部門業(yè)務行政會議.3.業(yè)務職責3.1 財務核算制定公司財務核算體系并組織實施;3.2 資金運營根據(jù)公司整體計劃制定公司資金計劃交領導辦公會審定后組織實施;3.3 成本。
16、計變更技術簽證等.五負責督促完善工程技術檔案各項技術資料的簽證收集整理并匯總上報.負責組織本工程施工技術總結的編號及科技成果申報材料的編寫工作.六全面負責新工藝新技術新材料新結構的推廣任務,努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程.七組織日。
17、位的有效運行.三定期組織工程質量重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量安全環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn).四為本單位質量環(huán)境職業(yè)健康安全目標指標的完成提供資源措施保證.確保施工過程環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的全面受。
18、及其它有關資料檔案的管理工作負責公司來訪人員的接待負責公司往來公文的傳遞和處理負責對集團公司和本公司重要會議決議的安排落實催辦和查辦負責對外聯(lián)絡,搞好公共關系負責公司績效考核工作的計劃安排落實上報執(zhí)行和督導負責公司員工招聘培訓學習計劃的擬報。
19、主任職責項目經(jīng)理職責1制定和實施項目部工作計劃.主持制定和實施項目部的總體計劃;主持制定和實施年季月施工進度計劃;定期舉行質量和安全例會.2負責項目部組織工作.組織精干的項目管理班子,確定項目的職能機構及其職責范圍;按照合同要求和上級指令。
20、素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量安全環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn).5組織檢查落實公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度.包括施工計劃生產技術質量安全文明施工材料勞動力機械等各項規(guī)章制度的檢查工作.6根據(jù)工程實際情況。
21、了建筑集團有限公司部門職責及崗位職責匯編 ,本匯編根據(jù)公司章程以及有關規(guī)章,對本公司十大管理職能部門三總師及公司董事會監(jiān)事會等法人治理結構的職責均作出了嚴格的規(guī)范.熟悉并遵從匯編的要求和規(guī)定,是每個部門和員工做好本職工作的基礎和關鍵,亦是公。
22、競爭法則,建立統(tǒng)一高效的組織管理體系;六 建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;七 對全體員工進行考核工作, 對職能負責人及其他相關職員的任免勞動報酬獎懲進行直接的評定考核;八建立系統(tǒng)完善的質量管理體系,引導員工樹立工程。
23、命書質量方針質量目標0.前言10.1企業(yè)簡介10.2手冊的管理11.范圍41.1總則41.2應用42.引用標準53.術語和定義64.質量管理體系74.1總要求74.2文件要求75.管理職責105.1管理承諾105.2以顧客為關注焦點105。
24、成本和經(jīng)濟效益的第一責任人.代表企業(yè)在授權范圍內簽訂和履行承包 采購及分包等合同, 兌現(xiàn)合同承諾,維護企業(yè)信譽和權益.2認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級的各項規(guī)章制度指示指令. 在公司的領導下, 全面負責項目施工生產和經(jīng)營管理工作.3在。
25、八預算員崗位職責十九預算部崗位職責二十預算部部長崗位職責二十一保衛(wèi)員崗位職責二十二材料設備部崗位職責二十三項目經(jīng)理崗位職責二十四項目技術負責人崗位職責二十五質檢員崗位職責二十六安全員崗位職責二十七技術員崗位職責二十八施工員崗位職責二十九資料。
26、要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量安全環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn).5組織檢查落實公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度.包括施工計劃生產技術質量安全文明施工材料勞動力機械等各項規(guī)章制度的檢查工作.6根據(jù)工程。
27、和國家的方針政策法令以及上級各項規(guī)定;二組織編制施工組織設計,優(yōu)化施工方案,精心組織施工,確保項目目標的完成;三加強計劃統(tǒng)計,施工技術,安全質量,物資設備,財務成 本,文明施工等各項管理,達到施工現(xiàn)場管理標準要求;四加強成本管理,建立健全成。
28、次的安全文明檢查并及時落實整改隱患的措施.七 認真組織實施施工現(xiàn)場標準化管理規(guī)定,作好爭創(chuàng)標準化文明工地工作.八 積極改善勞動條件和工作條件,保證各項勞動保護安技措施的實施,不得使用偽劣和不合格的防護用品.九 在規(guī)定范圍內組織擬訂本項目安全。
29、接上級建安公司總經(jīng)理工作等級第二部分:組織結構圖第二部分:組織結構圖綜合辦公室主任科員科員第三部分第三部分:科室人員崗位描述:科室人員崗位描述:設置目的:設置目的:負責公司的各項行政事務人力資源管理企業(yè)文化建設等工作.辦公室崗位職責辦公室崗。
30、政部經(jīng)理財務部經(jīng)理本職工作:主持公司日常管理工作,保證公司健康適度可持續(xù)發(fā)展崗位職責:1在董事會的領導下,負責制訂公司的發(fā)展規(guī)劃經(jīng)營方針經(jīng)營目標;執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會下達的利潤指標;2.組織實施董。
31、可靠準確.6制定維護改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款應付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務程序等.7組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度季度財務計劃.8監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)。
32、及其它有關資料檔案的管理工作負責公司來訪人員的接待負責公司往來公文的傳遞和處理負責對集團公司和本公司重要會議決議的安排落實催辦和查辦負責對外聯(lián)絡,搞好公共關系負責公司績效考核工作的計劃安排落實上報執(zhí)行和督導負責公司員工招聘培訓學習計劃的擬報。
33、各崗位各角色的高效運營管理模式.項目運營具有強烈的團隊作戰(zhàn)屬性.項目運營成功的條件:能否確保在這個虛擬的協(xié)同平臺中,公司運營保障體系下的各部門 各崗位 各角色成員都能 有組織的有領導的協(xié)同和諧有序統(tǒng)籌的開展工作.在這個虛擬的協(xié)同平臺中,始終。
34、的協(xié)作關系.7.負責按公司考核制度對各維修車間進行考核.8.負責所轄新改擴建項目的質量監(jiān)督管理工作,督促施工單位嚴格按照圖紙和規(guī)范進行施工,協(xié)調處理各類質量問題,并負責落實質量事故的調查及協(xié)調處理工作.9.負責所轄新改擴建項目的進度監(jiān)督管理。
35、標,組織制定項目管理公司的發(fā)展規(guī)劃年度工作計劃,積極努力完成總公司下達的各類任務;4主持召開項目管理公司工作會議, 向員工傳達滿足業(yè)主和法律法規(guī)要求的重要性,主管項目管理公司的精神文明建設和職業(yè)道德工作,安排推動各項質量管理工作并持續(xù)改進。
36、辦公室崗位職責1熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作.2認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調各部門各單位之間的關系.3根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議有關專業(yè)性會議的籌備及會。
37、7材料供應部材料供應部經(jīng)理保管員設備員材料員預算統(tǒng)計員企業(yè)崗位職責一總經(jīng)理崗位職責一認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標.根據(jù)集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;二直接對集團總經(jīng)。
38、序.4行政工作管理.做好內外部各類文件資料的收發(fā),日常行政文件文檔的撰擬審核呈批發(fā)布等工作;負責資料檔案含電子檔案相關技術資料管理.5負責公司印鑒證件資質等信用文件的管理和使用登記工作,公司辦公用品的預算申報采購發(fā)放等工作.6車輛管理.7協(xié)。
39、水平,促進施工現(xiàn)場管理科學化規(guī)范化系統(tǒng)化和標準化,確保工程項目的建設質量,根據(jù)公司的發(fā)展需要,結合我公司的實際情況,為明確建筑公司項目部工作崗位職責.特制訂本規(guī)定.1 1二二公司經(jīng)理崗位職責公司經(jīng)理崗位職責1主持建筑公司的生產經(jīng)營管理工作。
40、計制度.3. 結合本公司的經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策;以及生產供應銷售勞動技術措施等計劃,組織編制公司的工程項目成本計劃,并下達落實.4. 根據(jù)生產經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求籌集資金,加強流動資金管理,提高資金使用效果.5. 及時編制報送會計報表,負。
41、付等方面工作.4主持制定項目的施工組織設計質量計劃及總體計劃和年季月施工進度計劃.5深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題.不斷完善經(jīng)濟制度,搞好經(jīng)濟效益,主持項目盈虧分析.6搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產,保障職工人。
42、各項規(guī)章制度.二全面負責公司經(jīng)營管理工作,組織檢查落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度.三根據(jù)公司章程 ,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責任制.四制定和完善管理制度方案業(yè)務操作流程,建立健全公司。
43、總經(jīng)理崗位職責1認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線方針和政策;主持建筑施工企業(yè)全面工作; 負責處理建筑施工企業(yè)的日常行政 人事 安全生產管理等事務.2嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)決議和決定.3加強對。
44、9合格供方名錄的批準10參與特殊訂單的評審11大金額采購事項的批準職務代理人崗位職責說明書崗位職責說明書崗位名稱副總經(jīng)理所屬部門直屬上司總經(jīng)理發(fā)展方向主要職責1協(xié)助總經(jīng)理策劃質量管理體系的策劃工作2負責公司質量管理體系的建立實施與保持工作3。
45、系統(tǒng)TT系統(tǒng)一電氣系統(tǒng)接地或接零的型式1條基整板基礎:根據(jù)設計要求將柱內多根主筋一般為24根與底板上至少兩根鋼筋焊連,這兩根底板筋于基礎內進行周圈式焊連,且在相距1520M處采用8圓鋼將這兩根底板筋跨接一次.2獨基:根據(jù)設計要求將柱內多根主。
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