1、企業安全生產資金進行核算,扣5分.未按企業施工規模和市場評估制定年度安全生產資金使用計劃,扣5分.未分季度建立安全生產資金使用臺帳;扣5分.203安全投入在計劃安排使用資金時,未優先安排投入安全生產文明施工方面的資金;扣20分.未對項目安全。

2、全技術措施的經費,保證專款專用,并監督其合理使用;扣20分.204安全經費未認真管理好安全經費;扣20分.未建立安全經費的獨立賬頁,掌握好安全經費的使用,給購置勞動保護用品和安全設備提供資金方便,扣20分.40合 計100考核結果處理意見考。

3、303安全投入未審核各類安全環保投入費用的支出,并將其納入經濟分析活動中,扣30分.30合 計100考核結果處理意見考核人簽名考核時間 年 月 日被考核人確認簽名: 注:考核分在85分以上的為優良;7584分的為合格;75分以下的為不合格。

4、請表;2銀行開戶申請回單.3如果賬戶已銷戶,則需要提供銀行銷戶證明.85是否實行銀行印鑒分離保管 1銀行預留印鑒卡復印件; 2預留印鑒的保管人簽收證明.86是否有應收帳款臺賬 按照財務部統一格式. 需要項目商務在申報產值業主審批產值之后,及。

5、5.2.3項目消防安全管理工作流程制定消防策劃及防火方案未通過項目技術負責人審核通過消防策劃及防火方案交底消防安全教育培訓完善臨時消防設備設施消防演練動火作業交底消防器材的管理動火審批消防檢查建立消防檔案5.2.4起重設備安裝拆卸方案管理工。

6、全檢查及隱患排查.2 公司主管部門是安全檢查及隱患排查管理的職能部門,負責制定定期安全檢查及隱患排查的計劃并參與公司組織的檢查,組織公司日常安全檢查,負責隱患整改后的驗證,對存在重大隱患的項目有權停止施工和處罰,對本制度的執行情況進行監督檢。

7、維權文明禮儀道德法制工程質量安全生產和文明施工上崗培訓技術交底項目管理目標的宣傳管理制度的貫徹等內容;自選課主要是因工地而宜,即隨著形勢發展變化,工程進展新要求,民工隊伍新問題及企業自身需要等設置相應課程,進行班組教學活動講評.4勞務公司組。

8、破壞的臨邊洞口防護;3交叉施工區域需完善各自的文明施工及四口五臨邊防護;4如勞務分包單位施工完該區域需將相關區域的文明施工防護整改到位,辦理好移交手續,如未辦理移交手續,則該區域文明施工及防護仍由該勞務分包單位負責整改;5每日下班前由項目安。

9、動火制度為了加強現場動火作業的管理工作,有效的預防火災事故的發生,確保在施工過程中的人身安全和財產安全,實現施工現場動火作業的規范化標準化,特制定項目動火審批制度.動火作業人員必須取得國家經濟貿易委員會頒發的特種作業安全操作證并辦理動火證后。

10、為以下三個階段: 學習階段.學習圖紙主要是摸清建設規模和工藝流程結構形式和構造特點主要材料和特殊材料技術標準和質量要求,以及坐標和標高等. 初審階段.掌握工程的基本情況以后,分工種詳細核對各工種的詳圖,檢查有無錯碰漏等問題,并對有關影響建筑。

11、術交底必須在單位工程或分部分項工程施工前進行.4 技術交底應以書面形式進行,并輔以口頭講解.交底人和接受交底人應履行交接簽字手續.交底資料及時送至資料員處歸檔作為短期資料保存.2 技術交底的主要內容1 項目工程質量計劃交底:要向全體施工人員。

12、全管理 2查安全意識,查事故隱患,查整改措施,查安全技術資料, 三邊是邊檢查,邊宣傳,邊整改 . 3 施工現場要根據工程自檢或各級檢查提出的隱患整改通知單, 按照三定整改原則,及時準確將隱患整改完畢,整改內容認 真落實,做好書面記錄. 4每。

13、nts 一季度主要財務指標完成情況一季度主要財務指標完成情況 2017年4月辦公例會財務資金部 01 一一季度主要指標完成情況 1.1.主要指標完成情況主要指標完成情況營業收入營業收入 單位單位:億元億元 營業收入完成情況營業收入完成情況 。

14、 第十章 交通費用補貼制度 . 18 第十一章 考勤管理制度 . 18 第十二章 通訊管理制度 . 21 第十三章 員工工作餐管理制度 . 22 第十四章 借款和報銷的制度 . 22 第十五章 員工招聘調動離職等制度 . 25 第十六章 計。

15、原則是建立健全公司的財務管理制度,做好財務管理的基 礎工作,如實反映公司財務狀況和經營成果,為以后公司的經營模式和發展決策提供指導. 第一章第一章基礎工作的建立基礎工作的建立 一一 公司財務部門人員職責及其培訓公司財務部門人員職責及其培訓 。

16、性別年齡職務事故簡要經過及 初步估計直接經濟損失初步分析的原因已采取的措施現場控制 及事故上報情況. 4發生火災事故在道路上發生機動車輛交通事故造成人員傷亡時, 要向項目部安全質量部門報告. 5發生機械設備含非標設備事故應向項目部機械設備管。

17、在公 司總經理的領導下, 具體負責全公司的財務管理工作和會計核 算工作,包括:財會人員的管理指導檢查各獨立核算單位的 會計核算工作協助公司領導籌集資金合理分配使用資金; 做好與倉庫部門的對帳工作,指導倉庫保管員建帳對帳;指 導車間統計員做。

18、在公 司總經理的領導下, 具體負責全公司的財務管理工作和會計核 算工作,包括:財會人員的管理指導檢查各獨立核算單位的 會計核算工作協助公司領導籌集資金合理分配使用資金; 做好與倉庫部門的對帳工作,指導倉庫保管員建帳對帳;指 導車間統計員做。

19、 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 合計 項目負責人:物資負責人:核對人:編制人: 。

20、 項目施工部:提出月度和節點物資需用計劃含周轉材料 機械設備等 項目物資部匯總編制上報 公司物資部 項目機械設備部門:配合 要求: 每月底前三天即25日前項目施工部報下月需用項目物資部;項目物資部完成月 需用計劃的編制,并25日前報公司物資。

21、格型號單位 計劃數量 質量要求 實際用量使用部位備注 公司物資部: 項目經理: 生產經理: 項目總工: 材料員: 。

22、元 編碼類別頁次 期初余額本月增加本月減少月末余額 備注 金額購入金額調入金額合計耗用金額調出金額合計金額 01鋼材 02木材 03砼 04地材 05裝飾 06五金 07電器 08水暖 09化工 10工具 11勞保 12易耗 13半成品 1。

23、簽證單號:QZ004延誤14天 室內裝飾主體封頂后4個月2012年8月27日提前18天采取分段驗收,提前插入非關鍵工序 砌體施工主體封頂后30天2012年5月27日延誤11天砌體施工插入過遲延誤9天 屋面502012年6月16日提前10天非。

24、單位計劃數量坍落度 泵機類型使用部位備注 公司物資部: 項目經理: 生產經理: 項目總工: 施工員: 。

25、年 月 日至 年 月 日 代理人無轉委托權. 附件:代理人身份證復印件 委托人簽章 : 法定代表人或負責人簽名或蓋章 : 代理人簽名: 身份證號碼: 年 月 日 附件 0892 。

26、資金部審批的開戶申請表; 2銀行開戶申請回單. 3如果賬戶已銷戶,則需要提供銀行銷戶證明. 8585是否實行銀行印鑒分離保管是否實行銀行印鑒分離保管 1銀行預留印鑒卡復印件; 2預留印鑒的保管人簽收證明. 8686是否有應收帳款臺賬是否有應。

27、情 況進行不定期檢查,并據此進行周進度獎罰. 2項目部每月下發月進度計劃要求,每月對月進度完成情況進 行檢查,并據此進行周進度獎罰. 二工程進度獎勵制度 1分包單位合理組織安排人員機具,按照月進度計劃要求完 成的,月進度檢查時,總包單位給予。

28、金額元 文件編號:ZJSJ 用印份數:一式四份 備注: 經辦人部 門負責人 項目經理 備注 XXXXXX 項目部項目部印章用印登記本印章用印登記本 第第 頁,共頁,共 頁頁 序號序號 用章事由用章事由 用印文件編號用印文件編號 份數份數 經。

29、來函件等.經濟合同協議類嚴禁加蓋項目印 章. 四凡需加蓋項目章的,須由經辦人填寫印章使用申請表,申請表應當包 括用印資料名稱資料編號若有所涉金額若有所涉時間 段若有用印份數用印時間等內容,保證用印資料的可識別性 及可追述性.申請表經辦部門負。

30、崗位配置: 下設成本主管物資主管工程質量技術主管合約主管安全主管. 總經理 總工程師 副總經理 行政人事部 市場拓展中心 財務部 董事長 生產管理部 2主要崗位職責: 2.1 工程質量技術:生產協調設備質量專業分包勞務供方管理測量 試驗技術。

31、直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責;財務人員的人事關系 工資福利待遇等均直屬集團公司.子分公司或獨立項目部對財務人員進行使用管理. 三基本工作要求 第五條本公司會計年度土建自 3 月 1 日起至次年 2 月 28 日止北京分公司會計年度。

32、 交通費用補貼制度 . 16 第十一章 考勤管理制度 . 16 第十二章 通訊管理制度 . 20 第十三章 員工工作餐管理制度 . 21 第十四章 借款和報銷的制度 . 21 第十五章 員工招聘調動離職等制度 . 23 第十六章 計算機管理。

33、 交通費用補貼制度 . 18 第十一章 考勤管理制度 . 18 第十二章 通訊管理制度 . 21 第十三章 員工工作餐管理制度 . 22 第十四章 借款和報銷的制度 . 22 第十五章 員工招聘調動離職等制度 . 25 第十六章 計算機管理。

34、 1負責對工程樣板施工進行技術指導并提出合理化建議; 2負責工程樣板管理制度的推廣與應用;負責工程樣板管理制度的解釋修改 與完善. 3對分部分項工程樣板進行檢查及監督實施并進行考核; 4組織公司或區域公司各相關人員參加工程樣板驗收; 二項。

35、礎工作,如實反映公司財務狀況和經營成果,為以后 公司的經營模式和發展決策提供指導. 財務人員守則財務人員守則 一 遵紀守法,廉潔奉公; 二 克盡職守,兢兢業業; 三 嚴守機密,謹言慎行; 四 遵守制度,工作有序; 五 積極主動,團結互助; 。

36、般需要設計單位的簽字蓋 章.設計變更共分為三類: 一一般設計變更:不改變設計原則,不影響使用功能,不影響工程的質量和 安全,不影響美觀,變更發生費用在 10000 元含人民幣以下的; 二較大設計變更:變更發生費用在 10000 元以上,10。

37、主管 會計審核 主管 會計管理 主管 財務報表 主管 資產主管 2.2 部門職能 財務會計機構職能財務會計機構職能 財務戰略規劃職能 負責與其他相關部門一起研究策劃集團公司的財務戰略規劃, 包括:中長期籌資策略多元化投資戰略稅務規劃等;負責。

38、合同審批權限太小,而且股東會不可能為每筆 費用開支開會. 2 萬寧建筑工程有限公司萬寧建筑工程有限公司財務管理制度財務管理制度 第一條第一條 為加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管 理和提高經濟效益中的作用,特制定本規定. 第二條第二條。

39、財務狀況和經營成果,為以后公司的經營模式和 發展決策提供指導. 財務人員守則 一遵紀守法,廉潔奉公; 二克盡職守,兢兢業業; 三嚴守機密,謹言慎行; 四遵守制度,工作有序; 五積極主動,團結互助; 六待人和藹,舉止得體; 第一章 基礎工作的。

40、度執行. 主題詞:審批管理 抄 報:董事長總經理 擬 稿: 校稿: 打印: 共印 1 份 簽發人: 費用支出審批管理及流程試行費用支出審批管理及流程試行 第一部分第一部分 總則總則 第一條 為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,合理控。

41、投標保證金的管理:包括投標保證金的準確匯出及時退付 準確登記 等. 2工程款撥付的管理: 包括按照公司工程款撥付流程之規定準確及 時撥付工程款等. 3公司業務收入及報銷支出的管理:包括及時核算開標費用收入,工程管理 費用收入,押證費收入,分。

42、六 國有資產管理實施辦法國有資產管理實施辦法.8 七七 內部會計牽制制度內部會計牽制制度.9 會計人員崗位管理制度會計人員崗位管理制度 一財務科長職責 1.組織實施本部門的財務會計工作,貫徹和執行國家有關財經法 律法規財務制度及財經紀律.負。

43、職責 二成本控制專員崗位職責 三現金清查處理流程 四銀行存款付款控制流程 五費用報銷管理流程 2 六財務部主管職責 第四章 資產管理 一資產管理主管崗位職責 二資產管理專員崗位職責 三現金清查賬務處理流程 四備用金收支賬務處理流程 五應收賬。

44、章員工工作餐管理制度. 22第十四章借款和報銷的制度.22第十五章員工招聘調動離職等制度.25第十六章計算機管理制度.26第十七章合同管理制度.27第十八章衛生管理制度.34第十九章財務報銷管理制度.34第二十章員工工資發放管理制度. 36。

45、流程第十八條出差管理流程圖第十九附各種財務規范表格圖例第一條財務部工作職能崗位設置:會計出納.主要職能:1處理公司的各項工程核算資金調度費用間控財務管理工作.2貫徹公司的財務制度,制定監督落實各項財務計劃.3協同業務部門管理往來賬款.4協調。

46、的管理第二節第二節 物品流出的管理物品流出的管理第四章第四章會計基礎工作及納稅管理會計基礎工作及納稅管理 13第五章第五章其它規定其它規定 15第六章第六章財務人員崗位職責財務人員崗位職責 16第七章第七章公司公司印章印章管理管理規定規定 。