建筑工程掛靠公司財務制度模板Tag內容描述：
1、企業安全生產資金進行核算,扣5分.未按企業施工規模和市場評估制定年度安全生產資金使用計劃,扣5分.未分季度建立安全生產資金使用臺帳;扣5分.203安全投入在計劃安排使用資金時,未優先安排投入安全生產文明施工方面的資金;扣20分.未對項目安全。
2、全技術措施的經費,保證?？顚Ｓ?并監督其合理使用;扣20分.204安全經費未認真管理好安全經費;扣20分.未建立安全經費的獨立賬頁,掌握好安全經費的使用,給購置勞動保護用品和安全設備提供資金方便,扣20分.40合 計100考核結果處理意見考。
3、303安全投入未審核各類安全環保投入費用的支出,并將其納入經濟分析活動中,扣30分.30合 計100考核結果處理意見考核人簽名考核時間 年 月 日被考核人確認簽名: 注:考核分在85分以上的為優良;7584分的為合格;75分以下的為不合格。
4、字蓋章 年 月 日 建 設 單 位 審 批 簽字蓋章 年 月 日 2 模板工程模板工程施工方案的編制施工方案的編制 模板根據其型式,可分為整體式模板定型模板工具式模板翻 轉模板滑動模板胎模等.按材質不同又可分為木模板竹膠模板 鋼木模板鋼模板。
5、 涂刷模板隔離劑 隔離劑未沾污鋼筋和混凝土接槎 處 一 般 項 目 1 模板安裝 1.模板的接縫不漏漿;木模板已 澆水濕潤,無積水; 2.模板與混凝土的接觸面應清理 干凈并涂刷隔離劑; 3.模板內的雜物應清理干凈; 4.所用模版能達到設計效。
6、MPa. 2 對后張法預應力混凝土結構構件,側 模宜在預應力張拉前拆除;底模支架的 拆除應按施工技術方案執行,當無具體 要求時,不應在結構構件建立預應力前 拆除. 在拆模. 3 后澆帶模板的拆除和支頂應按施工技 術方案執行. 按施工技術方案。
7、nts 一季度主要財務指標完成情況一季度主要財務指標完成情況 2017年4月辦公例會財務資金部 01 一一季度主要指標完成情況 1.1.主要指標完成情況主要指標完成情況營業收入營業收入 單位單位:億元億元 營業收入完成情況營業收入完成情況 。
8、訂項目管理目標責任書基 礎上,根據本項目崗位設置及分工,特簽訂本崗位管理目標責任書,以此明確項 目和本崗位的權責利,以便雙方共同遵守. 第第一一條條 目標管理責任 一經濟效益目標 1.成本控制目標:自行部分收入 請填寫 萬元,成本總控制目標。
9、況,保證分店正常運營; 出納備用金 1分店開業前申請備用金,金額在5000元; 2出納OA申請,與總經理報備就好。
10、原則是建立健全公司的財務管理制度,做好財務管理的基 礎工作, 如實反映公司財務狀況和經營成果, 為以后公司的經營模式和發展決策提供指導. 第一章第一章基礎工作的建立基礎工作的建立 一一 公司財務部門人員職責及其培訓公司財務部門人員職責及其培。
11、原則是建立健全公司的財務管理制度,做好財務管理的基 礎工作,如實反映公司財務狀況和經營成果,為以后公司的經營模式和發展決策提供指導. 第一章第一章基礎工作的建立基礎工作的建立 一一 公司財務部門人員職責及其培訓公司財務部門人員職責及其培訓 。
12、雙方將中介服務費全部匯入公司帳戶,發 放 50業務獎金:結案發放 50業務獎金. 第二條:第二條:收取款項管理 一線人員必須將當日所收取的意向金中介費等費用上繳給財務負責人,不可滯留于 個人處隔日上繳,財務負責人同時開具有效憑證給員工.財。
13、存現金及銀行空白票據,按日編報資金 日報表;處理協調與工商稅務金融等部門間的關系,依法納稅 2負責公司會計核算工作,遵守國家頒布的會計準則財經法規按照會 計制度進行會計核算;編制年度季度月份會計報表;按照會計制度規定設置 會計核算科目設置明。
14、在公 司總經理的領導下, 具體負責全公司的財務管理工作和會計核 算工作,包括:財會人員的管理指導檢查各獨立核算單位的 會計核算工作協助公司領導籌集資金合理分配使用資金; 做好與倉庫部門的對帳工作,指導倉庫保管員建帳對帳;指 導車間統計員做。
15、其他資產管理 十三 成本費用管理 十四 工程收入利潤及分配管理 十五 會計電算化資料管理 十六 報表管理 第二章第二章 財務表單管理 第三章第三章 財務部任職說明書 編編 寫寫 說說 明明 一 本管理制度旨在通過規范和加強公司財務部的財務管。
16、在公 司總經理的領導下, 具體負責全公司的財務管理工作和會計核 算工作,包括:財會人員的管理指導檢查各獨立核算單位的 會計核算工作協助公司領導籌集資金合理分配使用資金; 做好與倉庫部門的對帳工作,指導倉庫保管員建帳對帳;指 導車間統計員做。
17、工程進度用材料款. 2計劃工程進度用機械設備租賃費. 3施工隊的工資. 4項目部管理人員的工資. 二項目部財務開支程序 項目部的財務開支在大計劃內執行,由項目部經理書記副經理項目部總工簽字 批復后執行.財務科長后期補充完善財務手續. 1材料。
18、部各 部門,各崗位的職責和權限,建立嚴密的授權與審批制度;嚴格按照國家統一的會計制度進 行會計核算和會計監督;實施有效的內部監督和內部審計. 第四條 各單位應當建立嚴格的責任追究制度,因違反內部控制制度或工作失誤造成重 大損失的,應當追究有。
19、饋處理和監督程序;明確劃分企 業內部各部門,各崗位的職責和權限,建立嚴密的授權與審批制度;嚴格按照國家統一 的會計制度進行會計核算和會計監督;實施有效的內部監督和內部審計. 第四條 各單位應當建立嚴格的責任追究制度,因違反內部控制制度或工作。
20、年 月 日至 年 月 日 代理人無轉委托權. 附件:代理人身份證復印件 委托人簽章 : 法定代表人或負責人簽名或蓋章 : 代理人簽名: 身份證號碼: 年 月 日 附件 0892 。
21、崗位配置: 下設成本主管物資主管工程質量技術主管合約主管安全主管. 總經理 總工程師 副總經理 行政人事部 市場拓展中心 財務部 董事長 生產管理部 2主要崗位職責: 2.1 工程質量技術:生產協調設備質量專業分包勞務供方管理測量 試驗技術。
22、直屬集團公司財務部管理,向集團公司負責;財務人員的人事關系 工資福利待遇等均直屬集團公司.子分公司或獨立項目部對財務人員進行使用管理. 三基本工作要求 第五條本公司會計年度土建自 3 月 1 日起至次年 2 月 28 日止北京分公司會計年度。
23、 工作;處理協調與工商稅務金融等部門間的關系,依法納 稅. 2.負責公司會計核算工作. 遵守國家頒布的會計準則 財經法 規,按照會計制度,進行會計核算;編制年度季度月份會計 報表;按照會計制度規定設置會計核算科目設置明細賬分類 賬輔助賬,及。
24、通過 ISO900l: 2000 版質量體系認證. 經過十幾年的發展,公司已經形成跨地區跨行業多元化的經營格局.公司 為獲得更大發展,在 2001 年組建江蘇實業集團.2001 年,南通市建筑工程有限公 司與南通建筑工程總承包公司合并重組。
25、原則: 1. 金融財務部可以為各事業部單獨設立一至兩個主要收支 賬戶一般存款賬戶 ,此賬戶作為事業部日常收支運營 活動使用的主要賬戶. 2. 金融財務部根據各事業部的資金實際到位情況和實際進 度預計發生的支出,進行資金的分配與調撥. 第三條。
26、各項規章制度;明確規定各類業務的決策審批實施 反饋處理和監督程序;明確劃分企業內部各部門,各崗位的職責和 權限,建立嚴密的授權與審批制度;嚴格按照國家統一的會計制度進 行會計核算和會計監督;實施有效的內部監督和內部審計. 第四條 各單位應當。
27、理3 關于合同的規定4 關于會計法中原始憑證的規定4 管理具體要求4 第四章 存貨及流動資產的管理制度 存貨管理條例5 關于材料出入庫的管理5 低值易耗品管理7 各項應收款管理7 第五章 固定資產在建工程的管理制度 固定資產8 在建工程的管。
28、 利潤及利潤分配管理制度 . 51 全面預算管理制度 . 53 財務報告制度 . 58 經濟活動分析管理制度 . 63 財務信息化管理辦法 . 65 會計檔案管理制度 . 68 財務管理體制 1 范圍 本標準規定了投資者或出資人總經理財務總。
29、在公 司總經理的領導下, 具體負責全公司的財務管理工作和會計核 算工作,包括:財會人員的管理指導檢查各獨立核算單位的 會計核算工作協助公司領導籌集資金合理分配使用資金; 做好與倉庫部門的對帳工作,指導倉庫保管員建帳對帳;指 導車間統計員做。
30、礎工作,如實反映公司財務狀況和經營成果,為以后 公司的經營模式和發展決策提供指導. 財務人員守則財務人員守則 一 遵紀守法,廉潔奉公; 二 克盡職守,兢兢業業; 三 嚴守機密,謹言慎行; 四 遵守制度,工作有序; 五 積極主動,團結互助; 。
31、管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯 大,提高經濟效益,根據國家有關法律法規及公司章程的規定,特 制訂本公司管理制度大綱. 一公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度 和決定. 二公司倡導樹立一盤棋思想,禁止任何部門個人做有損。
32、主管 會計審核 主管 會計管理 主管 財務報表 主管 資產主管 2.2 部門職能 財務會計機構職能財務會計機構職能 財務戰略規劃職能 負責與其他相關部門一起研究策劃集團公司的財務戰略規劃, 包括:中長期籌資策略多元化投資戰略稅務規劃等;負責。
33、材料報廢或消耗超標以及經濟損失等由 責任人全額賠償. 5項目經理技術負責人如需離職,須提前提出申請,技術資 料交接完畢后方可離職. . 二二勞動紀律管理勞動紀律管理 1 嚴格執行施工規范文明施工,如因違反操作規程或野蠻作 業而造成的一切責任。
34、合同審批權限太小,而且股東會不可能為每筆 費用開支開會. 2 萬寧建筑工程有限公司萬寧建筑工程有限公司財務管理制度財務管理制度 第一條第一條 為加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管 理和提高經濟效益中的作用,特制定本規定. 第二條第二條。
35、財務狀況和經營成果,為以后公司的經營模式和 發展決策提供指導. 財務人員守則 一遵紀守法,廉潔奉公; 二克盡職守,兢兢業業; 三嚴守機密,謹言慎行; 四遵守制度,工作有序; 五積極主動,團結互助; 六待人和藹,舉止得體; 第一章 基礎工作的。
36、度執行. 主題詞:審批管理 抄 報:董事長總經理 擬 稿: 校稿: 打印: 共印 1 份 簽發人: 費用支出審批管理及流程試行費用支出審批管理及流程試行 第一部分第一部分 總則總則 第一條 為了加強公司內部管理,規范公司財務報銷行為,合理控。
37、進行日常管理和目標考核. 1.2 公司財務計劃的組成公司財務計劃的組成 1.2.1 各項目年度開發進度說明 1.2.2 各項目銷售進度目標銷售資金回籠目標 1.2.3 各項目成本投入時間及金額 1.2.4 公司年度工資獎金福利行政費用專項費。
38、理協調與工商稅務金融等部門 間的關系,依法納稅. 2負責公司會計核算工作,遵守國家頒布的會計準則財 經法規,按照會計制度進行會計核算;編制年度季度月份 會計報表; 按照會計制度規定設置會計核算科目 設置明細賬 分類賬輔助賬,及時記賬結賬對賬。
39、投標保證金的管理:包括投標保證金的準確匯出及時退付 準確登記 等. 2工程款撥付的管理: 包括按照公司工程款撥付流程之規定準確及 時撥付工程款等. 3公司業務收入及報銷支出的管理:包括及時核算開標費用收入,工程管理 費用收入,押證費收入,分。
40、六 國有資產管理實施辦法國有資產管理實施辦法.8 七七 內部會計牽制制度內部會計牽制制度.9 會計人員崗位管理制度會計人員崗位管理制度 一財務科長職責 1.組織實施本部門的財務會計工作,貫徹和執行國家有關財經法 律法規財務制度及財經紀律.負。
41、司系指浙江 xx 集團股份有限公司不含各類子 公司;子公司系指集團公司直接控股的公司;二級子公司系指由子公司控制的 公司;xx 集團系指集團公司和上述各類子公司. 第五條 本制度適用于集團公司和各類子公司.各類子公司在遵守本制度 基礎上,可。
42、務,必須遵守本規定. 2.管理職責 公司財務部門的職能是: 2.1 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度. 2.2 公司的股東會董事會監事會經營管理機構在財務管理 方面的職責與權力依照國家有關的法律法規規章制度和本公司 的章程規定執行. 2。
43、 1 公司財務實行計劃為特征的總經理負責制:屬已經總經理審 批的計劃內的支付,由相關事業部總經理的書面授權,財務負責人監 核即可辦理;屬計劃外的,必須有公司總經理的書面授權. 2 嚴格執行會計法和相關的財務會計制度,接受財政稅務 審計等部門。
44、流程第十八條出差管理流程圖第十九附各種財務規范表格圖例第一條財務部工作職能崗位設置:會計出納.主要職能:1處理公司的各項工程核算資金調度費用間控財務管理工作.2貫徹公司的財務制度,制定監督落實各項財務計劃.3協同業務部門管理往來賬款.4協調。
45、流程第十八條出差管理流程圖第十九附各種財務規范表格圖例第一條財務部工作職能崗位設置:會計出納.主要職能:1處理公司的各項工程核算資金調度費用間控財務管理工作.2貫徹公司的財務制度,制定監督落實各項財務計劃.3協同業務部門管理往來賬款.4協調。
46、日編報資金日報表;做好公司籌融資工作;處理協調與工商稅務金融等部門間的關系,依法納稅.2負責公司會計核算工作,遵守國家頒布的會計準則財經法規按照會計制度進行會計核算;編制年度季度月份會計報表;按照會計制度規定設置會計核算科目設置明細帳分類帳。
47、的管理第二節第二節 物品流出的管理物品流出的管理第四章第四章會計基礎工作及納稅管理會計基礎工作及納稅管理 13第五章第五章其它規定其它規定 15第六章第六章財務人員崗位職責財務人員崗位職責 16第七章第七章公司公司印章印章管理管理規定規定 。
48、上級領導負責并匯報各項工作;2.2 出席公司相關業務行政會議;2.3 主持部門業務行政會議.3.業務職責3.1 財務核算制定公司財務核算體系并組織實施;3.2 資金運營根據公司整體計劃制定公司資金計劃交領導辦公會審定后組織實施;3.3 成本。
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