建筑工程項目經理聘用制度Tag內容描述：
1、索賠與反索賠:六項目材料管理情況:七項目技術管理情況:八其它方面情況1保函及保證金管理方面:2客戶關系管理方面:3信息管理方面:4綜合事務管理方面:5項目員工激勵及培訓管理方面:6其它:九下月工作的主要計劃及思路:十本月工程照片:項目經理。
2、理職責3. 生產經理職責4. 經營經理職責5. 質檢員職責6. 安全員職責7. 專業工長職責8. 資料員職責9. 試驗員職責10. 材料員職責11. 后勤管理員職責12. 會計職責13. 出納員職責項目管理人員崗位責任制度目 錄1. 項目經。
3、工作的正常運行;5 編制項目招商計劃,6 擬定招商人員工作任務分配方案;并及時給公司上報完成情況;7 負責與公司領導和項目其他部門聯系,溝通;8 協調有關招商工作的順利開展;9 負責專題招商推薦會的籌備和最終執行實施;10 組織招商人員進行。
4、要求和服務公約,堅持公開公正公平的原則,做到依法管理文明管理.2 工作中不弄虛作假,嚴格執行規范規程和技術標準,如實收集整理好各類資料檔案,并對自己簽認的各種資料負責.3 對施工班組進行必要的安全文明教育,技術交底,工序施工質量交底.杜絕工。
5、開關箱三類標準電箱,開關箱應符合一機一箱一閘一漏.三類電箱中的各類電器應是合格品;2 按兩級保護的要求,選取符合容量要求和質量合格的總配電箱和開關箱中漏電保護器.接地保護裝置施工現場保護零線的重復接地應不少于三處安全施工臨邊洞口交叉高處作業。
6、管理部門.當施工項目因規模或其他原因管理崗位出現兼職情況時,57號文件要求的關鍵崗位人員不得兼職,崗位職責和權限不得隨意變動.3.2.2項目領導層分工一般情況下,項目經理對項目施工管理安全生產全面負責,并分管經營部財務部;項目書記分管綜合辦。
7、索賠與反索賠:六項目材料管理情況:七項目技術管理情況:八其它方面情況1保函及保證金管理方面:2客戶關系管理方面:3信息管理方面:4綜合事務管理方面:5項目員工激勵及培訓管理方面:6其它:九下月工作的主要計劃及思路:十本月工程照片:項目經理。
8、 年 月 日安全管理部門:部門負責人 : 年 月 日商務管理部門:部門負責人 : 年 月 日物資機電部門:部門負責人 : 年 月 日法律事務部門:部門負責人 : 年 月 日財務部門:部門負責人 : 年 月 日市場部門:部門負責人 : 年 月。
9、錄 崗位責任制度 本資料授權三個皮匠文庫獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺高端文案策劃服務平臺 1. 項目經理職責 2. 技術經理職責 3. 生產經理職責 4. 經營經理職責 5. 質檢員職責 6. 安全員職責 7. 專業工長職責 8。
10、檢查 個人防護 10分 是否檢查監督本班 組人員正確使用防護 用品 安全活動 5分 是否組織班組安全日 活動,開好班前會 文明施工 10分 班組是否做到文明作 業,工完清場 工具設備 5分 使用的工具設備有無 隱患 項 目 分 合 計 考核。
11、人員.10 每月組織一次安全檢查和安全設施備驗收.10 每月組織一次安全例會,組織學習安全知識,通報本月安全生 10 產情況,布置下月安全生產工作,并做好會議記錄. 及時給工人辦理建筑意外傷害保險,發生安全事故及時上報, 5 并組織搶救,對。
12、理. 5安排竣工驗收工作,以及竣工設施向業主移交的工作,安排 竣工后的結算工作和竣工資料的移交及其它后續工作. 6 對重大問題包括實施方案 人事任免 技術措施 設備采購 資源調配進度計劃安排合同及設計變更等會同上級主管部門進行 決策. 7組。
13、 進行安全檢查 個人 防護 10 分 是否檢查 監督本 班組人員正確使 用防護用品 安全 活動 5 分 是否組織班組安 全日活動, 開好班 前會 文明 施工 10 分 班組是否做到文 明作業,工完場清 工具 設備 5 分 使用的工具設備 有。
14、報工程部經理批準. 2負責向各承包單位正式發出工程施工管理配合要求 . 3開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實. 4組織設計圖紙會審設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查. 5組織專業工程師對監理單位及施工單位施工監理。
15、重三個等級, 分別予以不同程度的加分和減分. 二二 考核量表考核量表 1基本績效考核指標總分基本績效考核指標總分 30 分分 考核項目考核項目 考核內容和方式考核內容和方式 標準分標準分 考核者考核者 工作態度工作態度 主動性:對職責范圍內。
16、重三個等級, 分別予以不同程度的加分和減分. 二二 考核量表考核量表 1基本績效考核指標總分基本績效考核指標總分 30 分分 考核項目考核項目 考核內容和方式考核內容和方式 標準分標準分 考核者考核者 工作態度工作態度 主動性:對職責范圍內。
17、現場管理辦法 10 項目工資分配辦法 11 項目勞務用工管理辦法 12 項目例會及施工日志制度 13 項目施工分包管理辦法 14 項目內外關系處理制度 15 項目差旅費及有關費用報銷的規定 16 項目信息管理辦法 1 項目管理人員崗位責任制。
18、現場管理工作, 4 保證招商工作的正常運行; 5 編制項目招商計劃, 6 擬定招商人員工作任務分配方案;并及時給公司上報完成情況; 7 負責與公司領導和項目其他部門聯系,溝通; 8 協調有關招商工作的順利開展; 9 負責專題招商推薦會的籌備。
19、度 一一 總總 則則 一為進一步加強長合高速公路項目第二項目部安全生產雙基工作,有效落 實企業安全生產主體責任,切實提高項目安全監管水平和安全保障能力,根據交通運輸 部公路水運工程平安工地考核評價標準 ,結合本項目工程實際,制定本辦法. 二。
20、規范和完善項目經理部外管 工作,特制訂本制度. 2外管工作管理體系 外埠施工力量已成為施工企業勞動力的重要組成部分, 是完成施工任務的重要依托力量,加強對外埠施工力量的管 理,是項目經理部的重要工作內容,為使管理落到實處,必 須建立外管體系。
21、的組建 11 施工項目經理部職能及作用. 111 代表公司履行工程承包合同. 112 為項目經理決策提供信息,當好參謀,執行項目經理的決策意圖. 113 對施工項目從開工到竣工的全過程實施管理. 114 對最終的建筑產品代表公司向業主全面負。
22、級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產.規和上級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產. 三三 對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技 術規范,確保本工程質量全面達到優。
23、商人員的現場管理工作, 4 保證招商工作的正常運行; 5 編制項目招商計劃, 6 擬定招商人員工作任務分配方案;并及時給公司上報完成情況; 7 負責與公司領導和項目其他部門聯系,溝通; 8 協調有關招商工作的順利開展; 9 負責專題招商推薦。
24、目經理生產經理技術負責人技術員施工員 長必須在施工現場輪流帶班,指揮和監督安全生產工作,并與施工人員共 同上下班. 二項目經理施工現場輪流帶班職責 1項目經理要把保證安全生產作為第一位的責任,全面掌握當班安全 生產狀況,加強對重點部位關鍵環。
25、工長職責 8. 資料員職責 9. 試驗員職責 10. 材料員職責 11. 后勤管理員職責 12. 會計職責 13. 出納員職責 項目管理人員崗位責任制度項目管理人員崗位責任制度 目目 錄錄 1. 項目經理職責 2. 技術經理職責 3. 生產。
26、強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設備計劃,做到文明施工.三 制定適合本工程項目的管理細則 方案及措施, 組織職工按期開會學習,合理安排科學引導順利完成本工程的各項施工任務.四認真履行建設工程施工合同條款,保證施工順。
27、操作項目變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協議確立項目獎懲制度組建工地現場辦公秩序和相。
28、變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目管理協議確立項目獎懲制度組建工地現場辦公秩序和相關管理程序。
29、及時反饋給項目總監.討論后,在有必要項目變更時,操作項目變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發任務職責書,并組織培訓和項目交底,簽署項目。
30、制施工組織設計方案和施工安全技術措施,會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設備計劃,做到文明施工.5.制定適合本工程項目的管理細則方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排科學引導順利完成本工程的。
31、層等情況.發現輕度質量問題包括原有防水層須及時向設計師和客戶提出,并提出相應技術處理意見.3對原建筑質量問題嚴重或可能影響裝修施工的,建議業主要求物業管理部門對建筑原有的質量問題采取處理措施, 直至符合裝修施工條件為止. 對此,監理應同客戶。
32、經理的任職條件和崗位職責件和崗位職責一 工程總承包項目經理的任職條件:1. 具有注冊工程師或注冊建造師執業資格,熟悉工程和設計且具有 8 年以上設計及工程管理工作經歷取得有關部門頒發的項目經理資格證書的高級工程師擔任.2. 具備決策組織領導。
33、制風險,在充分考慮組織企業的安全方針活動性質運行風險與復雜性等因素的前提下建立實施保持和改進安全管理體系. 健康安全環境 HSE HealthSafetyEnvironment 健康 安全 環境1 前言2 管理體系的基本模式 查理斯.戴明P。
34、定編制出版遞送等過程. 投標人需要充分理解招標文件和圖紙,根據招標文件結合本企業的實際情況,在掌握與工程相關各種信息的基礎上,結合投標人的項目管理經驗編制出高質量具有競爭力的投標書.2Professional Task Introducti。
35、為 6 分.二二 考核量表考核量表1基本績效考核指標基本績效考核指標總分總分 10 分分考核項目考核項目考核內容和方式考核內容和方式獎勵及懲罰獎勵及懲罰分數分數考核者考核者工作態度工作態度主動性:對職責范圍內的事是否主動積極完成.不主動不積。
36、查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情.三執行安全工作與經濟責任制掛鉤的獎罰制度,使人人都要重視安全工作,堵塞漏洞,防患未然.四機械方面除執行上述外,還要堅持十字作業法即調整緊固,潤滑防腐管理,并執行安全技術操作規程.五安。
37、設計審查會審,并提出修改意見;7 負責施工圖的審圖,報批工作,并領取施工圖審批結果;8 負責工程招投標工作,提出招標條件及要求.9 審核工程招標標底的合理性;10 負責環保消防人防衛生防疫環衛水電防雷市政統計檔案質檢安全勞保燃氣的報建報批工。
38、要堅持十字作業法即調整緊固,潤滑防腐管理,并執行安全技術操作規程.五安全教育要做到:聽查議評肯定成績,找出問題,共同學習,互相交流,不斷提高管理水平.六班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查;工長每周組織班組進行一次安全檢查并。
39、2合理布局現場的材料堆碼場地和方法,對材料收發管全過程實施監督,保障現場材料的完整;3審查材料進場及申購計劃,杜絕存放材料的浪費;材料保安管理的監控.四加強進度質量管理1嚴格執行合同,保證工藝質量和標準;2切實保障進度,按照甲方要求的進度和。
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