建筑公司各會計崗位職責(zé)Tag內(nèi)容描述：
1、銀行存款與交款單是否相符.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系.6積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦其他任務(wù).簽署人:荊州市盛智物業(yè)管理有限公司20xx年4月4日。
2、 職務(wù)級別:直屬上級:總經(jīng)理 直屬下級:出納員稽核員 2.0 職務(wù)概述及時提供真實可靠的會計信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益.3.0 職責(zé)說明3.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟(jì)計劃業(yè)務(wù)計劃,考核分析預(yù)算財。
3、解決各種困難,提供方便.8 主持每日的班前班后會議,認(rèn)真做好工作日記和記錄,做好交接班工作.9 完成上司下達(dá)的各項工作任務(wù).停車場值班員職責(zé):1 積極指引車輛安全駛?cè)胲囄煌＼?檢查并提示車主鎖好車門窗,并詳細(xì)記錄車輛進(jìn)出時間,車況及車牌號。
4、負(fù)責(zé)分管項目的整體銷售任務(wù)及任務(wù)的分解 負(fù)責(zé)分管項目的計劃組織控制培訓(xùn)及考核 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立健全與之相匹配的營銷工作制度和細(xì)則,組織實施并 檢查監(jiān)督實施情況 召集營銷部工作例會,總結(jié)工作和交流經(jīng)驗,下達(dá)階段任務(wù)目標(biāo)和崗位任務(wù) 指標(biāo),確。
5、小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時 完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù). 8 參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀動態(tài),對項目營銷提出相 關(guān)意見和建議. 9負(fù)責(zé)開發(fā)組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷 售業(yè)。
6、結(jié)算. 特別是工程款的情況; 三加強(qiáng)與各部門間的溝通,與銀行保險公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和 溝通,及時把握這些相關(guān)部門的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款和公積金貸款的操作. 特別是與營銷部的緊密聯(lián)系,做好銷售收款和售樓按揭工作,為客戶做好服務(wù) 工作。
7、負(fù)責(zé)審批各項目部材料設(shè)備的采購調(diào)用周轉(zhuǎn)等手續(xù). 5.負(fù)責(zé)確定公司各項規(guī)章制度的建立健全,并組織貫徹落實 執(zhí)行. 6.負(fù)責(zé)審批各施工合同以及分包合同的簽訂履行. 7.帶領(lǐng)全體員工貫徹執(zhí)行三個體系的系列工作. 8.確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并組。
8、的經(jīng)濟(jì)效益.5 組織編制實施工地生產(chǎn)計劃,保證按時按質(zhì)完成施工任務(wù).6 做好職工思想教育和新工人培訓(xùn)工作.7 及時處理安全質(zhì)量事故,對重大事故提出處理意見,并履行上 報和審批手續(xù).8 加強(qiáng)管理,并按勞分配,調(diào)動工人積極性創(chuàng)造性,提高勞動生 。
9、主任職責(zé)項目經(jīng)理職責(zé)1制定和實施項目部工作計劃.主持制定和實施項目部的總體計劃;主持制定和實施年季月施工進(jìn)度計劃;定期舉行質(zhì)量和安全例會.2負(fù)責(zé)項目部組織工作.組織精干的項目管理班子,確定項目的職能機(jī)構(gòu)及其職責(zé)范圍;按照合同要求和上級指令。
10、素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量安全環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn).5組織檢查落實公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度.包括施工計劃生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量安全文明施工材料勞動力機(jī)械等各項規(guī)章制度的檢查工作.6根據(jù)工程實際情況。
11、建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案;五根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一高效的組織管理體系;六 建立企業(yè)激勵機(jī)制, 弘揚企業(yè)文化, 為員工搭建施展才能的平臺;七 對全體員工進(jìn)行考核工作, 對職能負(fù)責(zé)人及其他相。
12、授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層勞務(wù)作業(yè)層各協(xié)作單位發(fā)包人分包人和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作.8按項目管理目標(biāo)責(zé)任書處理項目經(jīng)理部與國家企業(yè)分包單位以及職工之間的利益分配.9組織工程質(zhì)量安全等驗收,現(xiàn)場檢查,進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理接受上級審計.10配合公。
13、員崗位職責(zé)項目預(yù)算員崗位職責(zé)10. 項目機(jī)管員崗位職責(zé)項目機(jī)管員崗位職責(zé)11. 項目資料員崗位職責(zé)項目資料員崗位職責(zé)12. 項目綜治員崗位職責(zé)項目綜治員崗位職責(zé)13. 項目保管員崗位職責(zé)項目保管員崗位職責(zé)14. 項目會計崗位職責(zé)項目會計崗位。
14、 ,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理分管總監(jiān)下達(dá)的貫徹執(zhí)行總經(jīng)理分管總監(jiān)下達(dá)的經(jīng)營管理指令及行政命令經(jīng)營管理指令及行政命令, ,嚴(yán)格按照飯店的政策制度和規(guī)定辦事嚴(yán)格按照飯店的政策制度和規(guī)定辦事, ,以以身作則.身作則.制訂前廳部工作計劃,并指導(dǎo)落實檢查協(xié)調(diào)計。
15、租發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;8擬訂公司合并分立解散的方案;9決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整;10聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項;11制訂公司章程修改方案;12提出公司的破產(chǎn)申請;13制定公司的基本管理制。
16、確保項目以上各項目標(biāo)的實現(xiàn).四 協(xié)調(diào)協(xié)作單位之間的關(guān)系, 及時解決施工中出現(xiàn)的問題,并對分包工程質(zhì)量安全進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督控制并承擔(dān)第一責(zé)任.五組織編制施工項目的作業(yè)計劃及勞務(wù)材料構(gòu)件機(jī)具設(shè)備資金和技術(shù)等生產(chǎn)素的使用計劃,并通過簽定各項。
17、監(jiān)督檢查門店的財務(wù)管理;8.監(jiān)督檢查店鋪的門面標(biāo)識櫥窗等,維護(hù)門店的清潔與衛(wèi)生;9.組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì);10. 指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工,并對其進(jìn)行考評考核;11. 負(fù)責(zé)處理顧客的投訴;12. 處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件。
18、 臨水臨電工崗位職責(zé)18. 會計崗位職責(zé)19. 出納崗位職責(zé)20. 辦公室行政崗位職責(zé)21. 后勤保衛(wèi)崗位職責(zé)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1. 代表企業(yè)實施施工項目管理.貫徹執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,維護(hù)。
19、量事故.7負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)本室人員的各項工作.8負(fù)責(zé)組織本室人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作.9負(fù)責(zé)組織本室設(shè)備儀器計量檢定工作.10 負(fù)責(zé)組織本室設(shè)備儀器的安全防護(hù)及防火防盜防毒工作.11 負(fù)責(zé)審批簽發(fā)報告.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).12 。
20、可靠準(zhǔn)確.6制定維護(hù)改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等.7組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度季度財務(wù)計劃.8監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)。
21、好各類報表打印及統(tǒng)計工作;能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;認(rèn)真做好預(yù)訂工作;準(zhǔn)確為客人提。
22、辦公室崗位職責(zé)1熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門各單位之間的關(guān)系.3根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議有關(guān)專業(yè)性會議的籌備及會。
23、按照公司行政部的統(tǒng)一要求,做好項目部各種勞務(wù)分包合同及物資采購合同的保管工作.六 每月5日前, 將項目部出納員傳來的財務(wù)票據(jù)遞送到公司財務(wù)部入賬.七做好項目部的保密工作,未經(jīng)允許不得擅自把自己知悉的內(nèi)部機(jī)密輕易泄露給他人.八工程項目結(jié)束后。
24、授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層勞務(wù)作業(yè)層各協(xié)作單位發(fā)包人分包人和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作.8按項目管理目標(biāo)責(zé)任書處理項目經(jīng)理部與國家企業(yè)分包單位以及職工之間的利益分配.9組織工程質(zhì)量安全等驗收,現(xiàn)場檢查,進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理接受上級審計.10配合公。
25、錄用專業(yè)技工必須及時向有關(guān)部門申報.嚴(yán)格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對施工人員和健康與安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動保護(hù)工作.5組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗收制度的實施.6領(lǐng)導(dǎo)組織施工。
26、資設(shè)備部職責(zé)范圍物資設(shè)備部職責(zé)范圍經(jīng)營工程師崗位職責(zé)經(jīng)營工程師崗位職責(zé)黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記崗位職責(zé)調(diào)度員崗位職責(zé)調(diào)度員崗位職責(zé)試驗室職責(zé)范圍試驗室職責(zé)范圍試驗室主任崗位職責(zé)試驗室主任崗位職責(zé)試驗員崗位職責(zé)試驗員崗位職責(zé)計量工程師崗位。
27、8負(fù)責(zé)撤臺,布置餐桌擺位,保證所有餐具的干凈衛(wèi)生.9 了解菜單上的各種菜式的制作方法,調(diào)料,以便及時推銷.10負(fù)責(zé)將所有臟餐具送到洗滌間和補(bǔ)充干凈餐具.11牢記使客人滿意并不難, 但需要一些微笑, 多一些問候, 多一些服務(wù).傳菜領(lǐng)班崗位職。
28、責(zé).2. 協(xié)助并指導(dǎo)前臺服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù).3. 檢查服務(wù)員日常工作中是否殷勤有禮熱情耐心細(xì)致負(fù)責(zé),儀表儀容是否達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)要求.4. 審核所有預(yù)訂預(yù)留預(yù)離房,并親自處理需要特殊安排的訂房事宜,做好房態(tài)控制,爭取收益最大化.5. 。
29、提高服務(wù)質(zhì)量. 8負(fù)責(zé)撤臺,布置餐桌擺位,保證所有餐具的干凈衛(wèi)生. 9 了解菜單上的各種菜式的制作方法,調(diào)料,以便及時推銷. 10 負(fù)責(zé)將所有臟餐具送到洗滌間和補(bǔ)充干凈餐具. 11 牢記使客人滿意并不難, 但需要一些微笑, 多一些問候, 。
30、員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行.2對市場有高度的敏感性,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售.詳細(xì)閱讀每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行.3負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造酒店良好的內(nèi)外。
31、會所主任清潔部主管租賃部主任說明說明: :經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團(tuán)公司事業(yè)一部房地產(chǎn)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團(tuán)公司事業(yè)一部房地產(chǎn)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, ,負(fù)責(zé)集團(tuán)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司方針政策的貫徹落實公司方針政策的貫徹落實,以及物業(yè)公司的全面。
32、1.0建立健全內(nèi)部管理制度,工作程序.2.0合理籌集資金,并有效使用,提高資金使用效益.3.0擬定年度預(yù)算計劃并報公司批準(zhǔn)后實施,檢查監(jiān)督控制調(diào)整.4.0按照會計制度設(shè)置帳目, 正確運用會計科目, 做好編制憑證, 記帳, 算賬,對帳,月末編。
33、保高質(zhì)量的顧客服務(wù).3. 以高標(biāo)準(zhǔn)的儀容來保證整潔可親的形象.4. 確認(rèn)所有顧客抱怨都處理得當(dāng),并將嚴(yán)重的投訴知會公司上級.5. 經(jīng)由與顧客的個別訪談來檢查餐廳的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量,并了解顧客的需求與滿意度6. 確保餐廳內(nèi)餐廳外的環(huán)境符合公。
34、6負(fù)責(zé)酒店年度預(yù)算與決算的編制, 嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營成本和各種費用開支,抓好開源節(jié)流工作,確保酒店資產(chǎn)保值增值.7抓好酒店員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)開發(fā)工作,全面提高酒店員工的素質(zhì).8主持制訂和完善酒店的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)推行酒店管理模式。
35、指揮考核權(quán);負(fù)責(zé)制定修訂本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;負(fù)責(zé)制定修訂并組織實施銷售工作計劃;負(fù)責(zé)樹立和改善銷售人員的形象,督導(dǎo),檢查銷售人員的市場開發(fā)情況,最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益.工作內(nèi)容根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定本酒店的目。
36、核權(quán);負(fù)責(zé)制定修訂本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;負(fù)責(zé)制定修訂并組織實施銷售工作計劃;負(fù)責(zé)樹立和改善銷售人員的形象,督導(dǎo),檢查銷售人員的市場開發(fā)情況,最終實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益.工作內(nèi)容根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定本酒店的目標(biāo)市場。
37、工程分項開工申請批復(fù)單 ;監(jiān)督承包商施工計劃的實施,對滯后于計劃的工程,督促承包商采取積極有效的措施或調(diào)整施工計劃予以補(bǔ)救,并及時上報業(yè)主;五按合同文件嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,組織審批原材料的試驗成果報告及各種混合料配合比的試驗報告;六定期及時處。
38、動的安排.5.負(fù)責(zé)客訪預(yù)報,來訪接待,6.負(fù)責(zé)公司行政資料合同的搜集整理和歸檔管理工作.7.負(fù)責(zé)印鑒的管理工作及公司資質(zhì)申報企業(yè)的年檢等方面的工作.8.負(fù)責(zé)與政府協(xié)會的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作.9.負(fù)責(zé)發(fā)行公司內(nèi)刊,組織開展公司各種文化活動.10. 。
39、與五華區(qū)社保局進(jìn)行養(yǎng)老工傷生育保險臺帳核對.8負(fù)責(zé)每年 24 月份與失業(yè)保險局進(jìn)行往年臺帳核對并核定當(dāng)年失業(yè)保險費用.9負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險平安附加險及操作工意外傷害保險團(tuán)險的購買工作.10 負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作.11 負(fù)責(zé)制作修改完善員工初。
40、全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益.2編制公司發(fā)展計劃發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標(biāo),確定勞動工資獎金利潤分配方案和會計預(yù)算報表財務(wù)報告.決定資金運作,員工獎金福利和費用開支.3決定調(diào)整集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)人。
41、管理模式的精髓是:一切以客人為中心,開展內(nèi)部管理經(jīng)營活動,以人為本,強(qiáng)調(diào)激勵作用.管理以效率為中心,注重內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性和互動發(fā)展.在此管理思想指導(dǎo)下的泰華大廈企業(yè)宗旨是客人滿意員工滿意 .企業(yè)精神是: 團(tuán)結(jié)創(chuàng)新奉獻(xiàn)高效 .唐朝酒店管理模式。
42、管職責(zé).33二 運營部管理員職責(zé).35第五章營銷部職責(zé).36一 營銷部主管職責(zé).38二 銷售員職責(zé).40第六章招商部職責(zé).41一 招商部主管職責(zé).43二 招商部業(yè)務(wù)員職責(zé).44第七章 維修部職責(zé).46一 維修部主管職責(zé).47二維修部技工職責(zé)。
43、員崗位職責(zé)項目預(yù)算員崗位職責(zé)10. 項目機(jī)管員崗位職責(zé)項目機(jī)管員崗位職責(zé)11. 項目資料員崗位職責(zé)項目資料員崗位職責(zé)12. 項目綜治員崗位職責(zé)項目綜治員崗位職責(zé)13. 項目保管員崗位職責(zé)項目保管員崗位職責(zé)14. 項目會計崗位職責(zé)項目會計崗位。
44、13收銀員崗位職責(zé).14超市理貨員崗位職責(zé).15PA崗位職責(zé).15清房員崗位職責(zé).15客服文員崗位職責(zé).16領(lǐng)位員崗位職責(zé).16水吧員崗位職責(zé).16出納崗位職責(zé).17統(tǒng)計崗位職責(zé).18庫房保管員崗位職責(zé).19維修工崗位職責(zé).19電工崗位職。
45、E保安部主管保安部主管職級職級JOB LEVEL經(jīng)理級經(jīng)理級編號編號REF NO.BA001BA001涉及部門涉及部門RELATIONSHIPS:酒店各部門工作概述工作概述JOB SUMMARY:1保安部經(jīng)理直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),下屬包括保。
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