建筑公司各項規章管理制度Tag內容描述：
1、得穿制服外出小區,不得在業余時間穿制服外出,不得冬夏制服混穿. d 保安員著制服時,要經常保持干凈整潔. 3.1.2 儀表頭發指甲經常修剪,保持整潔,男保安員不準留大包頭大鬢角 不準蓄胡須;女保安員不得留長發,保安員當班不得佩帶個人飾品. 。
2、工的主觀能動性,以保證企業健康有序地發展,實現企業 與社會和諧發展員工與團隊共同進步產品與文化持續提升. 基于此,我公司于 2008 年根據企業的特點,編制了本套管理規章制度 , 做為企業管理的標準員工服務的依據.本書的編寫得到了公司各部門。
3、作業持證上崗制度 十二防火管理制度 十三施工現場明火作業管理制度 十四動火審批制度 十五宿舍衛生防火安全管理制度 十六食堂安全防火制度 十七場容管理制度 十八施工現場治安保衛管理制度 十九電氣安全生產管理制度 二十配電房安全防火制度 二十一。
4、副總簽署意見后,由總經理審 批,部門副職及以上員工由董事會批準. 2新員工錄用前,招聘部門即安排錄用者到公司指定醫院進行體檢, 合格者方可簽定勞動合同.公司每年度安排全體員工體檢一次. 第三條第三條 員工考核員工考核 1考核范圍:公司部門經。
5、全生產管理制度進入施工現場安全生產管理制度 安全生產直接關系著每位職工的生命安全和身心健康,關系著企業的興旺 和發達,為了保障施工現場安全生產的順利進行,特指定安全生產管理制度 如下: 1建立安全生產領導委員會和領導小組,建立安全生產責任制。
6、弊或以本公司名義在外招搖撞騙. 6不得私自攜帶違禁品危險品或與業務無關的物品進入 公司. 7不得私自攜帶公物包括業務資料及復印本出公司. 8外出接洽業務,態度謙和,不得有損害本公司名譽之行 為. 9內部團結,不得吵鬧斗毆搬弄是非或擾亂秩序。
7、警告牌,并配置相應的消防器材. 四建立三級動火審批制度,按規定劃分級別,明確審批手續, 并有監護措施. 五一般建筑各樓層,非重點倉庫及宿舍食堂等處,設有常規 的消防器材,并有專人檢查卡. 六焊割作業嚴格執行十不燒規定. 七危險品押運人員,倉。
8、警告牌,并配置相應的消防器材. 四建立三級動火審批制度,按規定劃分級別,明確審批手續, 并有監護措施. 五一般建筑各樓層,非重點倉庫及宿舍食堂等處,設有常規 的消防器材,并有專人檢查卡. 六焊割作業嚴格執行十不燒規定. 七危險品押運人員,倉。
9、職業健康安全條件; 消除或降低員工及相關方的職業健康安全風險.杜絕重大傷亡火災事故 和機械事故.一般事故控制在 1.5以內.確保各項目施工現場安全生產 按 JGJ5999 標準合格率 100,創市級雙標化工地 1 項. 三環境目標: 文明施。
10、7.留樣食品須在冷藏條件下保存 48 小時, 進餐后如無異 常即可處理留樣的食品;如有異常,應立即封存,送食品衛 生部門檢驗. 8.食品留樣冰箱為專用冰箱,嚴禁存放與留樣食品無關 物品或食品. 餐飲部灶臺管理制度餐飲部灶臺管理制度 1.保證。
11、方法考核辦法所制定的標準.工作標準一般包括部 門分公司工作標準和崗位個人工作標準.程序是指為所有作業行為統 一設計的標準和步驟,兩個或兩個以上的程序組合在一起則形成流程. 本標準是在總部管理制度的基礎上,根據標準化規范化管理的要求, 結合物。
12、有誤. 6 與前廳有關部門保持密切聯系, 隨時處理各類變更. 7定期整理各類檔案,嚴密關注 一周內的預定,為銷售工作提供參考. 8有責任接受并傳達各類文件 電話保證銷售信息暢通. 9確認當日入住團隊,有責任協 助前臺做好接待工作,尤其是 V。
13、 20 管理處接待來訪投訴定期固訪制度 . 21 回訪工作制度 . 24 住宅區管理處回訪回訪制度 . 25 工程部的主要工作職責 . 26 工程部主管的崗位職責 . 27 工程部領班崗位職責 . 29 工程部維修工的崗位職責 . 30 。
14、法律法規,不打架斗毆,滋事鬧事,不參與黃賭毒等違法行為. 2 熱愛本職工作,努力鉆研專業知識;自覺接受公司組織的培訓,服從公司工 作分工 與安排,工作細心主動,認真及時完成公司分配的工作任務. 3 誠實守信關心集體團結同事,不弄虛作假不陽奉。
15、動條例勞動條例 A0 1 5 員工守則員工守則 A0 1 6 勞動紀律總則勞動紀律總則 A0 1 7 員工行為規范員工行為規范 A0 2 8 職位分類職位分類 A0 1 9 公司錄用調入員工規定公司錄用調入員工規定 A0 1 10 公司聘用。
16、是退換貨應在符合制度條件下, 確保公司和顧客的 雙方利益 2消費者需持有效合法的購物憑證方可辦理退換貨事宜 3屬下列情形一者,商品不予退換修理 1食品存在質量問題或超過保質期食品外 2化妝品:洗護類洗滌類因皮膚過敏除外 3內衣感光材料 4消。
17、殊工 種和引進人才不受此限. 3員工須身體健康,具有完全民事行為能力,持有效身份證健 康證外來育齡婦女須持有外來人口婚育證,且無經濟刑事犯罪 記錄. 4員工招聘需經面試筆試兩個環節來完成.筆試答券做為個人入職檔 案備券存檔. 第二條 上 崗。
18、清款項,并向財務總監報告有關跟蹤情況. 5 過擔保期 30 天后, 信用組要求擔保人提供書面承付報告,說明欠款原因,交計財部總 監報總經理室,并備份留檔. 6 過擔保期 60 天后,咨詢律師收回款項的可能性及具體操作方法. 見下頁臨時掛帳申。
19、項目部施工現場治安綜合治理管理制度 13項目部施工現場安全標志管理制度 14項目部施工現場動火審批制度 15項目部施工現場滅火器配置管理規定 16項目部氧氣乙炔瓶使用貯存運輸規定 17項目部施工設備安全管理制度 18項目部職業健康監護管理辦。
20、生產任務協調一 致.選擇合格物資及供應商,并監督其質量保證能力,保證物資供給 及時充足質量合格. 副經理是分部內質量第一責任者,組織本分部生產,保障質 量工作與生產任務協調一致.保障分部內質量管理的資源配置. 技術質量部從技術方面提出防范措。
21、 十十作業安全管理作業安全管理 十一十一職業健康管理職業健康管理 十二十二防護用品管理防護用品管理 十三十三應急管理應急管理 十四十四事故管理制度事故管理制度 一一建筑企業安全生產責任制建筑企業安全生產責任制 為認真貫徹安全第一預防為主的安。
22、的表率作用表率作用 勤 勉 一追求誠實守信的高尚品格高尚品格 二追求不斷提升的人生價值人生價值 三追求永不滿足的進取精神進取精神 四追求勇于探索的創新理念創新理念 五追求充盈旺盛的工作熱情工作熱情 六追求善于實踐的自我超越自我超越 七追求出。
23、制度 十文明施工管理制度 十一特種作業持證上崗制度 十二防火管理制度 十三施工現場明火作業管理制度 十四動火審批制度 十五宿舍衛生防火安全管理制度 十六食堂安全防火制度 十七場容管理制度 十八施工現場治安保衛管理制度 十九電氣安全生產管理制。
24、度 十文明施工管理制度 十一特種作業持證上崗制度 十二防火管理制度 十三施工現場明火作業管理制度 十四動火審批制度 十五宿舍衛生防火安全管理制度 十六食堂安全防火制度 十七場容管理制度 十八施工現場治安保衛管理制度 十九電氣安全生產管理制度。
25、 十一安全生產獎懲和責任追究制度 十二安全生產教育培訓考核制度 十三特種作業人員管理制度 十四崗位標準化操作制度 十五安全生產會議管理制度 十六生產安全事故報告和調查處理制度 十七其他保障安全生產的規章制度 十八施工現場臨是用電安全技術制度。
26、司的形象. 工作內容和目標: 1全面主持裝飾公司內部的管理工作,落實董事會決議; 2制訂落實公司年度經營計劃和投資方案,實現年度經營目標; 3根據外部環境內部情況,向董事長提出戰略方針經營計劃投資方案的調整建 議; 4根據董事會決定的財務預。
27、識,進一步落實安全生產責任制,特制定本制度. 2.2.適用范圍適用范圍 本制度本公司所有工程項目部. 3.3.術語定義術語定義 3.1 企業負責人:指企業的法定代表人總經理主管質量安全和生產工作的副總經理 總工程師和副總工程師. 3.2 施。
28、及保險裝置如安全卡安全鉤 安 全門,過速限制器,過卷揚退制器,門電鎖安全手柄安全制動 器等, 為了安全而進行的改裝. 2 各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備. 3 為安全而重新布置或改裝機械和設備. 4電氣設備安裝防止觸漏電的設施包括標。
29、CO, LTDLTD 目目 錄錄 目目 錄錄 . 2 2 第一部分第一部分 工作職責工作職責 . 4 4 第二部分第二部分 管理制度管理制度 . 1010 一生產經營管理制度一生產經營管理制度 . 1111 一工程質量管理制度一工程質量管理。
30、指 標,履行項目部承包合同,提高項目整體管理水平和管理人 員素質,使企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,一枝獨秀, 永立于不敗之地,特制定相關規章管理制度,以利于進一步 規范廣大職工質量 安全 文明衛生和治安等思想意識行為, 提高全員素質,為開。
31、度 九九檔案管理制度檔案管理制度 十十保密制度保密制度 十一十一車輛管理制度公司車輛管理制度公司 十二十二公司公章管理制度公司公章管理制度 十三違紀十三違紀處理處理 十十四四公司的公休及調休公司的公休及調休 十十五五公司報告制度公司報告制度。
32、 2 三強化現場管理,促進安全生產 . 2 安全管理制度安全管理制度 . 3 一安全生產責任制 . 3 1 區長安全生產責任制 . 3 2 支部書記安全生產責任制 . 4 3 生產副區長安全生產責任制 . 4 4 機電副區長安全生產責任制 。
33、水電暖及勞務;支出計劃包 括工程進度款 材料款 工程款和材料款單項當月累計支出 5000 元及以上, 材料付款根據審批通過的采購計劃編制 工資期間費用以及資本性支出歸還借款向外借款投資等,其中資本性支出要報集團批準.資金計劃每月由財 務部初。
34、會學習時都應當有學習出勤記錄,對于沒有學習的,到崗后應及 時補習, 并填寫出勤記錄. 5在各項規章制度的實施中, 領班應收集運行中存在的問題及時上報到經理. 6經理應該分析存在的問題及時做出整改措施,并向總監匯報,由總監審核 后再執行. 7。
35、政管理工作 有章可循,特制定本制度. 第二節第二節 管理人員工作規范管理人員工作規范 一 公司管理人員包括:公司中層以上各部門經理部長 以上干部,財務人員會計出納 ,辦公室人員駕 駛員各部門市場綜合管理員 ,倉庫管路人員. 二管理人員必須嚴。
36、應及時告直屬上司. 6員工應在規定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作.工作時間不得擅離職 守或早退.在下一 班員工尚未接班前當班員工不得離崗.員工下班后,無公事,應在 30 分鐘內離開酒店. 7員工不得在任何場所接待親友來訪.未經。
37、職責采購部門職責 008促銷部門職責促銷部門職責 009店長崗位職責店長崗位職責 010人事部崗位職責人事部崗位職責 第二第二章:永鑫超市部門時間規定章:永鑫超市部門時間規定 0 xx店長上班休班時間店長上班休班時間 012辦公室上班休班時。
38、本支出和工廠環境衛生負全責,并做好廠部員工的培訓管理. 認真貫徹執行公司的方針政策,明確規定本公司各級管理人員的職責和權限,規定各項 工作之間的銜接和控制,負責與其他部門的配合與協調,檢查和監督本部門各車間科室人員的 工作質量,并根據工廠制。
39、求巡視. 4.對在運行的設備,必須按照要求做好運行記錄,記錄數據要準 確,填寫要清楚. 5.值班人員在值班期間,不得做與值班工作無關的事情,不允許 玩手機;要勤巡視勤檢查勤調節,發現問題或故障要及時處理, 并做好詳細記錄, 重大的及處理不了。
40、同.第三條:公司施工項目所需大型機械來源為:從社會設備租賃單位租用.第四條:設備租賃單位必須具備相應資質要求.對大型起重設備和特種設備,租賃單位應提供營業執照租賃資質設備安裝資質安全使用許可證設備安全技術定期檢驗證明機械機種在本地區注冊備案。
41、責任人,按規定時間必須整改完畢,否則按有關規定進行加倍處罰.質量管理制度質量管理制度1認真執行國家和行業規定有關驗收標準及規范,嚴格按設計圖紙及施工.2建立健全質量管理機構,設專職質量檢查員,檢查評定各項工程質量.3認真做好測量定向,復測工。
公安局備案號：湘公網安備 43010402001070號 | 工信部備案號:湘ICP備17000430號-5 | ICP經營許可證：湘B2-20190120 | 出版物經營許可證：新出發岳文字第43010420211號
