建筑公司獎懲制度實施細則Tag內容描述：
1、產文明施工,控制項目的質量及安全風險.1.2 通過評估與獎懲機制,鼓勵我司一線員工以及項目各參建單位樹立質量與安全意識,勇于承擔質量與安全管理責任,從而提高工程質量及管理水平.2 適用范圍2.1 適用于大唐地產南寧公司所有新建及在建項目.3。
2、購的核心基礎工作是計劃真實性完整性和時效性.目前,集團所屬各公司對集中采購這項工作都還沒有規范管理,缺乏相應的管理制度.現根據集團總公司采購招標制管理辦法和有關法律法規要求,結合各公司的實際情況,在信息平臺的基礎上建立大宗材料集中采購的管理。
3、場生產安全的歸口管理部門,負責對分公司安全生產管理和施工現場安全生產文明施工進行指導監督管理,實施本制度. 2 分公司負責所管轄項目安全生產文明施工管理,負責對現場安全生產進行指導監督管理,有權對所管轄項目實施安全生產獎懲制度. 3 項目部。
4、 ,根據湖南建工集團公司安全生產獎懲制度,給予大寫 萬 千 百 拾 元整的處罰.部門 年 月 日 部長簽字:主管領導簽字:總經理簽字:注:本通知單一式四份,其中公司工程管理部自留一份,財務資產部一份,責任單位一份,責任個人一份。
5、 編制: 中建新疆建工集團四川分公司優派立方項目二O 一五年四月安全生產獎懲制度一總則1為認真貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產基本方針,規范安全生產文明施工行為,預防和減少安全事故的發生,依據有關安全生產文明施工法律法規規程規。
6、織機構和職責.1 1 第第 3 3 章章 盤點時間盤點時間.3 3 第第 4 4 章章 盤點范圍及方法盤點范圍及方法.3 3 第第 5 5 章章 賬務處理賬務處理.5 5 第第 6 6 章章 注意事項注意事項.6 6 第第 7 7 章章 責。
7、3 第第 3 章章 混凝土計劃管理混凝土計劃管理.3 第第 4 章章 開盤及其供應開盤及其供應.4 第第 5 章章 混凝土過程管理混凝土過程管理.4 第第 6 章章 混凝土結算管理混凝土結算管理.6 第第 7 章章 供應商評價與考核供應商。
8、售隊伍,為開發商創造價值為贏得口碑. 目的 3 案場獎懲制度的目的第一部分 案場獎懲制度的目的 獎勵 4 鼓勵員工按規范化流程操作 鼓勵員工按標準化動作執行 鼓勵員工細致全面的精細化服務 案場獎懲制度的目的第一部分 案場獎懲制度的目的 處罰。
9、三局工程總承包公司管理制度 III 中建三局工程總承包公司管理制度 IV 目目 錄錄 第第 1 1 章章 總總則則 . 1 第第 2 2 章章 組組織織機機構構與與職職責責 . 1 第第 3 3 章章 制制度度管管理理的的內內容容 . 3 。
10、行情況,批準簽署項目管理的相關文件,維護與客戶外協單位 和政府之間的良好關系; 2.1.4項目總監宜兼任本項目的 PD 或者 PA. 2.2 權力 2.2.1項目總監有組建團隊的權力; 2.2.1.1項目總監對方案階段的技術人員有認定權:項。
11、具體事實直接申報. 1.31.3 員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ;員工有以下事跡之一者,授予嘉獎 ; 1.3.1 品行端正工作努力有具體成效并能及時完成任務者; 1.3.2 熱心服務,表現積極,有優良具體事實者; 1.3.3 愛護團隊榮譽。
12、受來訪來電的招商人員,首 問責任制是招商人員職權責明確的一項重要內容,為了避免在招商工作中出 現推諉條理不清的現象,使招商部有良好的跟進服務制度,有必要貫徹首問責任 制并進行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商日記制度。
13、A A 獎懲制度獎懲制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 2 2 6 6 版本修改次第 更改頁次章節 編制 審核 批準 生效日期 編號:編號:BTBT RLRL 210210 版版 本本 號號 A A 獎懲制度獎懲制度 。
14、環節. 1.3 集團各房地產子公司要嚴格遵照執行,并在實際工作中不斷總結積累, 對本細則予以完善和改進. 1.4 本實施細則根據集團授權管理制度和集團授權管理制度實施細則 的要求,分為子公司職責授權內和子公司職責授權外. 1.5 招標工作按。
15、章違規行為,建立高效的激勵機制, 確保公司的服務方針和規章制度的順利貫徹執行,使安全生產客運服 務質量得以保障.提高乘客的滿意度,打造公司服務品牌,制定此制度. 一公司負責落實上級下達的年度安全生產目標任務及新增安全目標 任務.每年由法人或。
16、以下簡稱 集團 下屬各房地產子公司的實際工作對招投標管理制度的進 一步細化. 1.2 本實施細則適用于集團各房地產子公司在項目開發中的招投標管理工 作,涉及到與項目實施有關的規劃設計施工圖設計施工總承包 工程監理專業分包和材料設備采購,以及。
17、 總則 . 1 二 獎罰原則 . 4 三 獎勵 . 5 四 懲處 . 8 五 項目經理部違反安全生產管理條例處罰辦法 . 13 第二部分第二部分 安全生產獎懲細則安全生產獎懲細則 . 15 一 安全生產管理要求 . 15 二 施工生產設施缺。
18、工作任務. 第三條第三條 實施本細則,要堅持以政治思想工作同經濟手段行政手 段和法制手段相結合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則. 第二章第二章 獎勵獎勵 第四條第四條 獎勵的種類和審批: 一獎勵的種類 對員工的獎勵分為:記功記大功評優先進工。
19、財務部規章制度 . 18 經營部獎懲制度 . 19 公司運輸部管理制度 . 20 餐飲后勤部門管理規定 . 21 門衛值班員. 23 倉庫管理員. 24 宿舍管理規定 . 25 第三章 公司獎懲制度 . 28 公司獎勵明細表 . 28 公司。
20、建筑,人貨梯共 2 臺; 人貨梯升降機的安裝與拆除是本工程安全監控重點. 二.外用電梯拆除工程特點: 施工現場使用的外用電梯人貨兩用電梯又叫升降機.本工程 使用的是雙籠施工升降機,載重量為 22000kg;外用電梯一般附著 在建筑物外側, 。
21、拱柱等構建設施專項安全監四橋梁工程中的梁拱柱等構建設施專項安全監 理實施細則理實施細則 2323 一掛藍施工專項安全監理實施細則 2424 二梁墩柱施工等高處作業專項安全監理實施細則 2828 五隧道工程中的不五隧道工程中的不良地質隧道高瓦。
22、人員機具的能力包括資質數量規格等; 1.1.7 審查施工單位的分包單位,分供單位的資質能力管理水平等; 1.1.8 檢驗試驗工程主要材料設備構配件的質量和資料; 1.1.9 編制工程項目投資概預算等; 1.1.10編制監理規劃監理實施細則。
23、工總工期: 個月 12相關裝飾裝修工程施工方案: 13專業監理范圍:裝飾裝修工程的監理工程量審查與結算; 施 工階段的質量進度投資監理控制,并做好合同和信息管理;搞好 協調配合工作;監督施工單位安全生產文明施工. 二質量控制依據 1.建筑設。
24、工程飾面板磚工程 5.55.5涂飾工程涂飾工程 5.65.6細部工程細部工程 5.75.7地面工程地面工程 六六裝飾裝修分部驗收裝飾裝修分部驗收 七七安全與文明生產管理實施細則要點安全與文明生產管理實施細則要點 1 建筑裝飾裝修工程施工監理。
25、4確定本招標項目的工作計劃及時間節點. 2.5確定小組內成員的分工及工作范圍. 以上內容在會議結束后形成招標小組啟動會會議紀要 招標小組進度計 劃表 ,提交成本管理部備案. 二 考察工作 1 考察單位的確定:啟動會結束后 2 日內,招標小組。
26、的工作內容,由直接上級進行 考評; 3集團追加給有關部門的工作任務完成情況;由任務布置者進行考評; 二各部門的考核內容及考評指標分別為: 1企業發展中心 關鍵任務日常工作關鍵衡量指標與標準 1研究部: 關鍵任務日常工作關鍵衡量指標與標準 2。
27、必須貫徹安全第一,預防為主的原則,堅持管生產必須管安全和誰 主管,誰負責的原則. 2嚴格依照法律法規和工程建設強制性標準實施監理,安全監理工作必須貫穿于監理工作 的全過程. 3嚴格堅持四不放過的原則,即事故原因未查清不放過,責任人員未處理不。
28、制度適用于公司全體員工.適用范圍:本制度適用于公司全體員工. 3.3. 職責:職責: 3.1. 綜合管理部負責監督本制度的實施; 3.2. 總經理負責所有獎懲項目的最終審批;綜合管理部負責記錄和歸檔; 4.4. 獎勵獎勵 4.1. 凡符合下。
29、 消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查,對違反規定的行為,責令相應部 門改正,并對有關責任人依據酒店規定予以處罰. 1.3 消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定,對各項制度中不適 應實際之處進行修。
30、權責明確的一項重要內容,為了避免在招商工作中出現推諉條理不清的現 象,使招商部有良好的跟進服務制度,有必要貫徹首問責任制并進行考核. 2 2招商日記制度招商日記制度 招商人員實行招商工作日志制度,對每日招商工作進展情況做詳盡記錄,以便本部門。
31、集團公司主席總裁批準可配備車輛人員. 三公務用車購置標準 一 配備公務用車購置標準: 級別職務補貼標準 1 董事局主席副主席總裁聯席總裁 等集團領導 人民幣 60 萬元 2執行董事副總裁人民幣 45 萬元 3 總裁助理項目公司正副董事長總 。
32、 本細則所稱檔案,是指公司在生產經營活動和各項管理工作中形成的具有保存價值 的各種門類和載體的全部檔案,包括各部門子公司以下簡稱各部的各種文字圖表聲像等 不同形式的文書檔案工程圖紙開發檔案聲像檔案榮譽實物檔案等. 第三條第三條 公司檔案工作。
33、營 6銷售管理流程 6.1 日報 6.2 銷控 6.3 價格調整及優惠 6.4 退房 6.5 傭金結算 6.6 銷售明細表 6.7 廣告宣傳物及印刷品 7例會制度 7.1 市場部例會 7.2 市場部月例會 7.3 市場部機動會議 1 1目的。
34、工作中形成的具有保存價值 的各種門類和載體的全部檔案,包括各部門子公司以下簡稱各部的各種文字圖表聲像等 不同形式的文書檔案工程圖紙開發檔案聲像檔案榮譽實物檔案等. 第三條第三條 公司檔案工作實行統一領導,分級管理的原則.在行政部下設立檔案室。
35、務. 第三條第三條 實施本細則,要堅持以政治思想工作同經濟手段行政手 段和法制手段相結合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則. 第二章第二章 獎勵獎勵 第四條第四條 獎勵的種類和審批: 一獎勵的種類 對員工的獎勵分為:記功記大功評優先進工作者單。
36、何做的問題;解決何時做如何做的問題; 4 適用范圍適用范圍 本辦法適用于重慶公司各項目的成本本辦法適用于重慶公司各項目的成本 管理;管理; 更多資料請關注微信公眾號:房地產干貨資料 5 管理辦法管理辦法 土地投資論證階段土地投資論證階段 項。
37、組織編制符合合同要求的施工形象進度 總計劃月計劃周計劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程量, 完成時間, 勞動力曲線表, 編制人審批人, 缺一項處罰責任人 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明確技術要求,發 現設計中存在的。
38、地產子公司要嚴格遵照執行,并在實際工作中不斷 總結積累,對本細則予以完善和改進. 1.4 本實施細則根據集團授權管理制度和集團授權管理制 度實施細則的要求,分為子公司職責授權內和子公司職責授權外. 1.5 招標工作按照不同的招標對象分為規劃。
39、 人才管理經驗技能社會網絡和信息網絡等方面的優勢,以高起點,新 構思,嚴格管理,開拓進取房地產市場. 第一條 為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高 經濟效益,根據國家有關法律法規及公司章程的規定,特制訂本管理制度 及實施細。
40、要,與國標國際慣例接軌.特制定本具體細則. 2.工程施工項目管理,除應遵循本規定外,還應符合國家法律行政法規及有關強制性標準 的規定. 3.施工部門人員在實施過程中應注意總結經驗以便及時修訂,完善.使其具有可操作性. 4.設計部工程部項目經。
41、 200 元. 2每項工程開工都要組織編制符合合同要求的施工形象進度總 計劃月計劃周計劃,并在計劃中標明部位,工作內容,工程 量,完成時間,勞動力曲線表,編制人審批人,缺一項處罰責任 夫 100 元. 3各類技術人員要領會圖紙的設計意圖,明。
42、調解 決,嚴禁發生罵人打人等粗暴行為.對于出現打架行為的,視 情節嚴重程度及認錯態度好壞給予 100 元500 元處罰;對團伙 性的群架行為, 帶頭鬧事者, 情節特別嚴重的, 處以 500 元1000 元的罰款,并對所在班組的班組長進行經濟。
43、人團隊負責人,下同 主管對本 部門人員的考勤工作負有監督的義務. 第五條 公司考勤實行打卡制度,員工應親自打卡,丌得幫劣他人打 卡和接受他人幫劣打卡. 第六條 考勤記彔作為年度喪人工作考評的參考依據. 第二章 考勤管理 第七條 工作時間 一。
44、和國環境保護標準管理辦法 2.4國務院 2.5 2.6中建三局 2.7 建筑起重機械安全監督管理規定 2.8 危險性較大的分部分項工程安全管理辦法 2.9 建筑施工特種作業人員管理規定 2.10 建筑施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規定。
45、薪:加薪或晉級加薪一級; 1.1.5 特別獎:由公司給予實物或獎金 1 萬元10 萬元. 1.2 獎勵條件:獎勵條件: 1.2.1 在公司經營管理中,開拓進取,敢于創新,為規范管理,提高服務質量,增 加經營收入做出顯著成績,或有突出貢獻的。
46、設計檔正式施工圖及說明圖紙會審紀要設計交底記錄審圖中心意見及設計回復等;4現行建筑工程施工驗收規范及相關的技術規程和質量檢驗評定標準;5國家現行的有關法律法規和當地政府有關的政策和規定;6公司管理規章制度.三基本職責三基本職責項目經理部負責。
47、作;6參加工程例會工程協調會圖紙會審工程驗收會;7負責工程現場文明安全管理工作;8負責檢查督促監理工作;9負責對工程全過程的四控制二管理一協調,即質量控制進度控制投資預控安全控制合同管理信息管理以及現場各單位的協調工作;10負責工程交付使用。
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