建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)Tag內(nèi)容描述：
1、1 檢查生鮮商品的收貨驗貨情況;2 檢查整個部門的補貨理貨排面情況;3 檢查冷庫冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi);4 檢查缺貨,指導(dǎo)永續(xù)訂單的制訂,了解進貨情況,控制好庫存量;5 檢查各部門每日損耗登記;6 組織盤點,對盤點結(jié)果進行差異分析并提出解。
2、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位職責(zé).考核控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量.4制定或參與制定公司各項收費或價格標(biāo)準(zhǔn).5培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識.6組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表.7編制公司財務(wù)預(yù)算計劃,年終決算工作.8審核。
3、益較前一年提高 2 5場地租賃當(dāng)年收益較前一年提高 1 6 龍湖大家庭當(dāng)年廣告收益較前一年提高 1 社區(qū)活動 1全年社區(qū)大型活動次數(shù)不少于 7 次,其他各類社區(qū)活動總 數(shù)不少于 18 次. 以年底社區(qū)活動總結(jié)為準(zhǔn) 2幫助建立群眾性社會團體。
4、協(xié)作單位的關(guān)系,建立和保持良好的公 共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 5 以身作則,關(guān)心員工,設(shè)法提高企業(yè)的凝聚力,使員工以高度的熱情和 責(zé)任感完成好各自的本職工作; 6 負責(zé)在公司內(nèi)確立 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系,任命管理者代表,并批。
5、理事務(wù). 4對經(jīng)營部全權(quán)負責(zé),做好各會館和管理服務(wù)中心的堅控和調(diào)配工作,對出現(xiàn) 不合理的服務(wù),及時做出處理. 5合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活, 確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度. 6負責(zé)制度貫徹落。
6、計劃,提高員工的崗位技能. 7能夠獨立處理經(jīng)營部分派管轄區(qū)內(nèi)的各項工作. 8能夠以身作則,深入一線,及時了解員工的思想動態(tài)并及時解決. 9負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督建立健全檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不 全或丟失情況,應(yīng)及時組織補全,并通過客。
7、發(fā)其創(chuàng)新意識,了 解市場,搶占市場份額,開拓新的經(jīng)營項目. 五 及時傳達公司的經(jīng)營思路理念,并根據(jù)具體情況,對所屬部門的人員及 經(jīng)營方式進行及時調(diào)整,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,完成公司的戰(zhàn)略。
8、員工; 組織分行內(nèi)部培訓(xùn),輔導(dǎo)新經(jīng)紀人成長,及時正確的處理業(yè)務(wù)工作中的突發(fā)事 件 ; 定期向上級提交客戶狀況分析報告; 任職資格:任職資格: 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 受過市場營銷管理學(xué)產(chǎn)品知識財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn); 一。
9、年租賃收益較前一 年提高 2 5場地租賃當(dāng)年收益較前一年提 高 1 6 龍湖大家庭當(dāng)年廣告收益較 前一年提高 1 社區(qū)活動 1全年社區(qū)大型活動次數(shù)不少于 7 次,其他各類社區(qū)活動總數(shù) 不少于 18 次. 以年底社區(qū)活動總結(jié)為準(zhǔn) 2幫助建立群。
10、 專 業(yè) 技 能 : 熟 悉 物 業(yè) 各 項 工 程 和 設(shè) 備 的 施 工 維 修 保 養(yǎng) 和 管 理 專 業(yè) 知 識 , 有 電 氣 暖 通 或 給 排 水 某 一 項 專 業(yè) 特 長 , 具 有 獨 立 領(lǐng) 導(dǎo) 部 門 開 展 工 作。
11、學(xué)合理快捷有效. 3.嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng) 籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本. 4.全面負責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證風(fēng)險評估政府報批招投標(biāo)施 工管理成本控制竣工驗收及營。
12、巡查:組織項目春季秋季綜合巡查.根據(jù)項目實際情況聯(lián)合公司產(chǎn)品中心進行專項巡查. 4標(biāo)準(zhǔn)化管理: a整理匯總集團各項標(biāo)準(zhǔn); b制定本公司標(biāo)準(zhǔn)化制度管控權(quán)限項目公司考核標(biāo)準(zhǔn)等 5項目管理:項目重點工作督辦風(fēng)險項跟蹤及處理日報周報月報管理;項目運。
13、 7 負責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 2 項目前期準(zhǔn)備 1 協(xié)助城市公司總經(jīng)理根據(jù)項目節(jié)點計劃編制項目總體開發(fā)計劃; 2 組織項目總體開發(fā)計劃的跟蹤和監(jiān)督; 3 負責(zé)編制工程管理策劃書 ,并根據(jù)各階段成果及時更新; 4 負責(zé)施工前各。
14、 二主要例行工作: 一執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時足 額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標(biāo). 二組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤 分配使用方案. 三實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項目。
15、 三落實項目開工準(zhǔn)備工作,包括三通一平臨時設(shè)施等. 四配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù). 五在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織施工圖紙會審. 六組織編制項目施工總體設(shè)計,制定工程總體進度計劃. 七 組建工程項目班子, 對工程項。
16、06市場經(jīng)營部預(yù)算員崗位職責(zé)07 07市場經(jīng)營部資料管理員崗位職責(zé)08 08市場經(jīng)營部工作流程09 09投標(biāo)策劃表10 10資格預(yù)審情況表11 11投標(biāo)情況表12 12開標(biāo)記錄表13 13內(nèi)部招議標(biāo)管理暫行辦法14 14項目標(biāo)后預(yù)算管理辦法。
17、上級審批后實施. 五加強與各商戶的溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系. 六制訂及完善部門管理制度,并監(jiān)督本部門員工按制度執(zhí)行. 。
18、上級審批后實施. 五加強與各商戶的溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系. 六制訂及完善部門管理制度,并監(jiān)督本部門員工按制度執(zhí)行. 。
19、工 作; 七組織所管部門進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查考核落實工作; 八負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作. 河南建筑集團有限公司 門衛(wèi)工作職責(zé) 一堅守崗位,不能私自脫崗; 二做好外來人員的接待登記; 三對出入的車輛進行登記檢查管理; 四做好報紙的轉(zhuǎn)送; 。
20、二章第二章 分公司組織機構(gòu)圖和各職能部門職責(zé)分公司組織機構(gòu)圖和各職能部門職責(zé) 一分公司實行在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的投標(biāo)管理體制和各職能部門相 互配合的運行機制.其組織機構(gòu)圖如下: 二分公司各職能部門的職責(zé)如下: 1總經(jīng)理辦公室:公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)證書。
21、級有關(guān)決議,并負責(zé)檢查實施,確保工程安全生產(chǎn).規(guī)和上級有關(guān)決議,并負責(zé)檢查實施,確保工程安全生產(chǎn). 三三 對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技 術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量全面達到優(yōu)。
22、強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設(shè)備計劃,做到文明施工.三 制定適合本工程項目的管理細則 方案及措施, 組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排科學(xué)引導(dǎo)順利完成本工程的各項施工任務(wù).四認真履行建設(shè)工程施工合同條款,保證施工順。
23、本職:負責(zé)組織公司工程施工管理,對項目進度質(zhì)量成本安全進行控制.職責(zé)與任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作.工作任務(wù):參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證單體初步設(shè)計施工圖設(shè)計會簽;參與。
24、THE HOME WORLD GROUP每天 1召開例會,傳達各種信息; 2檢查員工儀容儀表; 3檢查員工出勤及各時段離到崗情況; 4檢查員工的崗位紀律,工作狀態(tài),服務(wù)規(guī) 范,處理員工違紀現(xiàn)象; 5根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整員工作息時間和工作內(nèi) 容。
25、操作項目變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預(yù)算案提交項目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項目交底,簽署項目管理協(xié)議確立項目獎懲制度組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相。
26、變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預(yù)算案提交項目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項目交底,簽署項目管理協(xié)議確立項目獎懲制度組建工地現(xiàn)場辦公秩序和相關(guān)管理程序。
27、為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);5組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo).6負責(zé)定期組織對員工的思想品德業(yè)務(wù)水平工作業(yè)績等進行綜合考核,負責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面。
28、遺伊茍堆那碧激親厚痹唱媚攘皚酉陸氫醞藐狀劑圖味俊透炎炳跨酉王輔散斟于憚懲繹瑰敬贍筑杰鼠鶴集渠豹椎啼劍疥榆睹偷蕪酷碧激親厚痹唱媚攘皚酉陸氫醞藐狀劑圖味俊透炎炳跨酉王輔散斟于憚懲繹瑰敬贍筑杰鼠鶴集渠豹椎啼劍疥榆睹偷蕪酷夷斬廷晶陸鍵弄羚選陛屹北淬。
29、和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后實施,負責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn).4指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準(zhǔn)備工作,包括臨建搭設(shè)現(xiàn)場準(zhǔn)備,配備辦公設(shè)備交通設(shè)備等工作.5負責(zé)。
30、每周 1點評衛(wèi)生清理效果;每月 1協(xié)助綜合部盤點本部所屬資產(chǎn); 家世界連鎖超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1召開例會,傳達各種信息; 2檢查員工儀容儀表; 3抽查員工出勤及各時段離到崗情況; 4巡查員工的崗位紀律。
31、制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,會同項目部相關(guān)人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設(shè)備計劃,做到文明施工.5.制定適合本工程項目的管理細則方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排科學(xué)引導(dǎo)順利完成本工程的。
32、及時反饋給項目總監(jiān).討論后,在有必要項目變更時,操作項目變更.確保項目在啟動后順利完成分析工程,編制具體的工程預(yù)算案提交項目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行提交進貨計劃表人力資源計劃及施工進度計劃表向工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項目交底,簽署項目。
33、制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,會同項目部相關(guān)人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力物力計劃和機具用具設(shè)備計劃,做到文明施工.5.制定適合本工程項目的管理細則方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排科學(xué)引導(dǎo)順利完成本工程的。
34、消防演習(xí)工程等.2 值班期間,確保手機 24 小時開機振動狀態(tài)保證手機電池電量充足,工作電話接聽率 100;著工作裝;隨身攜帶總值班運轉(zhuǎn)手冊和對講機3 密切關(guān)注經(jīng)營運轉(zhuǎn)情況,及時做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作.4負責(zé)做好夜間安全的預(yù)防工作, 妥善處。
35、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化精簡化.高效化.主持每周總經(jīng)理室的辦公例會.閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評.傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示文件通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng).4健全酒店的財。
36、員規(guī)定職責(zé)和權(quán)限.二組織制定公司年度計劃及各種專項計劃.根據(jù)物業(yè)公司的授權(quán),主持審查簽訂對外的各項經(jīng)濟合同.三加強員工隊伍建設(shè),提高員工隊伍素質(zhì),組織員工定期學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識和安全知識.四定期召開工作會議,布置總結(jié)工作,檢查落實,加強員。
37、量保證措施,并組織實施.四根據(jù)公司年季度施工生產(chǎn)計劃,組織編制季月度施工計劃,包括勞動力材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃,在實施中隨時調(diào)配.五 科學(xué)組織和管理進入項目工地的人財物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題.六負責(zé)組建項。
38、的要求,特制定本工作手冊.適用范圍適用范圍本工作手冊規(guī)定了經(jīng)營計劃部工作的質(zhì)量控制,包括:市場策劃與調(diào)研工程招投標(biāo)管理合同管理勘測設(shè)計費用編制與收支管理采購管理設(shè)計資質(zhì)管理生產(chǎn)計劃管理勘測設(shè)計產(chǎn)值管理勘測設(shè)計統(tǒng)計等工作.3 3工作程序工作程。
39、 負責(zé)建設(shè)工程施工合同專業(yè)分包合同勞務(wù)分包合同材料供應(yīng)合同的簽訂與管理.1.2 負責(zé)工程預(yù)算結(jié)算工作.1.3 負責(zé)編制工料分析.1.4 負責(zé)企業(yè)招投標(biāo)的編制及具體實施工作.1.5 負責(zé)分公司專業(yè)分包勞務(wù)分包結(jié)算工作.1.6 負責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟。
40、施工作.1.5 負責(zé)分公司專業(yè)分包勞務(wù)分包結(jié)算工作.1.6 負責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟指標(biāo)的審核.1.7 負責(zé)公司月結(jié)算及年結(jié)算的核算工作.1.8 負責(zé)專業(yè)分包單位勞務(wù)分包單位材料供應(yīng)單位招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作.1.9 負責(zé)處理公司對外的經(jīng)濟糾紛。
41、現(xiàn)場接待:遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時間包括午餐時間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;5.電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長.第三條 辦。
42、經(jīng)營管理制度制定由門市經(jīng)理負責(zé)制定,上報主任進行審批,審批后經(jīng)過主任辦公會審議通過后,再上報標(biāo)準(zhǔn)所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,審批通過后下發(fā)執(zhí)行.第五條第五條 經(jīng)營管理制度執(zhí)行門市經(jīng)理負責(zé)組織執(zhí)行.第六條第六條 經(jīng)營管理制度實施監(jiān)督發(fā)行室主任負責(zé)經(jīng)營管理。
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