建筑公司如何加強內部控制制度Tag內容描述：
1、NY確定審核組成員制定審核實施計劃N計劃批準YA管理者代表管理者代表總經理管理者代表審核組長管理者代表公司每年至少進行一次內部質量審核;需要時,應適時安排專項內審或全面內審.需要安排適時內審的情況如:體系運行發生重大異常情況;組織結構人員發。
2、工作要求 相關文件記錄 A 管理者代表 管理者代表 總經理 管理者代表 審核組長 管理者代表 公司每年至少進行一次內部質量審核; 需要時,應適時安排專項內審或全面內審.需要安 排適時內審的情況如: 體系運行發生重大異常情況; 組織結構人員發。
3、我部 制定了關于加強建筑工程室內環境質量管理 的若干意見,現印發給你們,請各地結合實 際,貫徹執行. 中華人民共和國建設部辦公廳中華人民共和國建設部辦公廳 二00二年三月一日 為了預防和控制新建擴建改建的民用建筑 工程室內環境污染,建設部制。
4、考核中予以相應處罰. 不盡之處,公司將適時予以補充. 本規章制度從下發之日起執行. 簽發人: 年 月 日 第 2 頁 第一部分 崗位職責 公司總經理崗位職責 1嚴格執行國家省市有關物業管理的方針政策. 2帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理。
5、行政部負責內部質量管理體系審核的歸口管理. 3.2 管理者代表任命審核組長,組建審核組并領導和策劃內部質量 審核工作,并負責批準內部質量審核報告 . 3.4 審核組長負責對公司進行內部質量審核,提出不合格報告 , 編寫內部質量審核報告并對審。
6、理全面領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶 及法律法規要求的重要性,負責召集和主持管理例會; 3.2 管理者代表:向總經理報告質量管理體系的業績,包括改進的 需求,在整個組織內提高滿足顧客要求的意識. 3.3 技術部配套服務部負責有。
7、式,一式三聯.為保證收據的真實性和完整性,會計應對收款 員交來的收據進行核對. 3會計根據審核的收款單據,填寫會計憑證. 第二十八條第二十八條 會計與出納的相互制約 1實行錢帳分管,會計工作與出納工作要嚴格分開,不得兼 管或頂替對方工作. 。
8、中糧地產集團股份有限公司章程等有關規則,制定本制度. 第二條第二條 本制度所稱內部控制是指公司董事會 監事會 高級管理人員及其 他有關人員為實現下列目標而提供合理保證的過程: 一遵守國家法律法規規章及其他相關規定; 二提高公司經營的效益及效。
9、戰略與集團管控 沁和集團組織管控與人力資源管理 索坤集團戰略規劃與集團管控運營 中圖集團戰略規劃與組織管控 仁和集團運營組織人力資源管理 藍天集團組織管控與運營幫辦 三辰集團戰略規劃與集團管控管控 江蘇華強集團組織管控與運營管理 某民營企業。
10、 15 第三節 授權體系 . 22 第四節 管理制度 . 26 物資供應計劃P2Z1J41 . 26 物資請購規范P2Z1J42 . 31 自采業務規范P2Z1J43 . 35 大宗采購管理P2Z1J44 . 39 定點采購管理P2Z1J。
11、 15 第三節 授權體系 . 22 第四節 管理制度 . 26 物資供應計劃P2Z1J41 . 26 物資請購規范P2Z1J42 . 31 自采業務規范P2Z1J43 . 35 大宗采購管理P2Z1J44 . 39 定點采購管理P2Z1J4。
12、內部控制的真實性合法性和有效性進行獨立監 督和評價的活動. 第三條第三條 集團公司實行內部審計制度,設立獨立的內部審計機構,配備專職內 部審計人員.各直屬單位根據工作需要,可配備專兼職內部審計人員. 第四條第四條 內部審計機構和內部審計人員。
13、節 授權體系 . 22 第四節 管理制度 . 26 物資供應計劃P2Z1J41 . 26 物資請購規范P2Z1J42 . 31 自采業務規范P2Z1J43 . 34 大宗采購管理P2Z1J44 . 38 定點采購管理P2Z1J45 . 43。
14、以相應處罰. 不盡之處,公司將適時予以補充. 本規章制度從下發之日起執行. 簽發人: 年 月 日 第一部分 崗位職責 公司總經理崗位職責 1嚴格執行國家省市有關物業管理的方針政策. 2帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態。
15、等單位依照本規定接受審計監督. 第二章第二章 機構設置及職責機構設置及職責 第三條第三條 集團設立獨立的內審機構, 其他業務較少的企業, 可以設置專職內 部審計人員. 第第四條四條 集團有限公司內部審計工作, 在總經理的直接領導下, 并接受。
16、核工作,包括推薦內審組組長人選,審核內 審實施計劃和內審報告等. 3.3 質量管理部負責編制年度內部質量審核計劃推薦內審員組成內審組協助 管理者代表組織內部質量體系審核,并負責整理保存內部質量審核資料. 3.4 審核組長負責編制內部質量審核。
17、環境職 業健康安全的信息交流溝通和協商處理. 3.2 辦公室負責與其上級主管部門的信息溝通及內部員工反映問題的處理工 作,并負責與相關方的信息溝通交流協商. 3.3 客戶服務部和物資供應部分別負責與顧客和供應商的信息溝通交流協 商. 3.4。
18、暫行辦法 41 頁 9施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 。
19、暫行辦法 41 頁 9施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 。
20、核時間間隔不超過 7 個月.必要時可增加體系內部審核次數. 4. 4. 審核程序審核程序 4.1 4.1 確定審核組編制計劃及審核清單確定審核組編制計劃及審核清單 4.1.1 公司總經理在每次審核前指定一位班子成員任審核組長,安全品質部經理。
21、部各 部門,各崗位的職責和權限,建立嚴密的授權與審批制度;嚴格按照國家統一的會計制度進 行會計核算和會計監督;實施有效的內部監督和內部審計. 第四條 各單位應當建立嚴格的責任追究制度,因違反內部控制制度或工作失誤造成重 大損失的,應當追究有。
22、饋處理和監督程序;明確劃分企 業內部各部門,各崗位的職責和權限,建立嚴密的授權與審批制度;嚴格按照國家統一 的會計制度進行會計核算和會計監督;實施有效的內部監督和內部審計. 第四條 各單位應當建立嚴格的責任追究制度,因違反內部控制制度或工作。
23、制制度等有關規則,制定 本制度. 第二條第二條 職責:職責: 一 董事會:全面負責公司內部控制制度的制定實施和完善并定期對公司內部 控制情況進行全面檢查和效果評估 二 總經理: 全面落實和推進內部控制制度的相關規定, 檢查公司各職能部門制定。
24、人員的辦事效率,使企業各項管理形成規范化和 制度化,特制定本制度: 一因公出差的辦理程序 1因公出差人員必須事先填寫出差申請單 ,注明出差地點事由天數所需資金,經 部門負責人簽署意見,分管領導批準后方可出差. 2出差人借款需持批準后的出差申。
25、關法律法規 和規章制度的貫徹執行而制定和實施的一系列控制 方法措施和程序. 第三條 本制度適用于本公司及本公司下屬的各辦事處經營 單位等獨立核算的會計實體. 第四條 本制度由行政辦公室負責組織實施,公司各部門應嚴 格遵照執行本制度. 第五條。
26、限公司員工行為手冊 各專業系統風險管理和控 制制度等有關規則,制定本制度. 第二條第二條 職責:職責: 一 董事會:全面負責公司內部控制制度的制定實施和完 善并定期對公司內部控制情況進行全面檢查和效果評估 二 總經理:全面落實和推進內部控制。
27、立的 有限公司. 第三條 公司享有出資人投資形成的全部法人財產權,依 法獨立享有民亊權利和承擔民亊責仸. 第四條 公司以生產經營為主資本經營為輔,形成自 主經營自負盈虧自我約束自我發展的法人實體和市場 競爭主體,對國有資產承擔保值增值的責仸。
28、長,黨委副 書記紀委書記為副組長,人力資源工程管理成本中心 安全質量財務法律事務內控審計紀委部門負責人為 成員的外部勞務隊伍管理領導小組,負責外部勞務隊伍管理 工作重大事項的決策.領導小組下設辦公室在局人力資源 部,辦公室主任由人力資源部部。
29、生產經營經理崗位職責29 3財務經理崗位職責30 4政工經理崗位職責31 5安全設備經理崗位職責32 6預決算經理崗位職責33 7市場開収經理崗位職責34 8技術質檢科科長崗位職責35 9技術資料員崗位職責36 10質檢員崗位職責37 11。
30、理與控 制; 5負責技術質量安全材料后勤企業形象等工作的管理與 監督; 6審核項目生產進度報表,制訂作業標準,擬訂成本控制措施; 7負責合同執行情況的監督; 8負責監督分包隊伍的管理工作; 9監督按公司制度實施的各種罰款是否到位. 10貫徹。
31、施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 15公司業務部經理崗位。
32、暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 15公司業務部經理崗位職責 65 頁 1。
33、6 3財務經理崗位職責17 4政工經理崗位職責18 5安全設備經理崗位職責19 6預決算經理崗位職責20 7市場開収經理崗位職責21 8技術質檢科科長崗位職責22 9安全科長崗位職責23 10預算科長崗位職責24 11材料科長崗位職責25 。
34、 9施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 15公司業務部經理。
35、暫行辦法 41 頁 9施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 。
36、審核有關技術資質證明文件; 5審核有關工程物資出廠質量證明文件及試檢驗報告; 6審核質量問題的處理報告; 7審核設計變更圖紙修改工程洽商; 8審核應用新技術新工藝新材料新產品的技術交底; 9市核仁序交接檢查,分項分部子分部工程質量檢查報告。
37、暫行辦法 41 頁 9施工部門的績效考核暫行辦法 48 頁 10業務部績效考核暫行辦法 55 頁 11公司總經理崗位職責 62 頁 12公司副總經理崗位職責一 63 頁 13公司副總經理崗位職責二 64 頁 14總工程師崗位職責 64 頁 。
38、會: 全面負責公司內部控制制度的制定實施和完善并定期對公司內部控制 情況進行全面檢查和效果評估 二總經理: 全面落實和推進內部控制制度的相關規定,檢查公司各職能部門制定實 施和完善各自專業系統的風險管理和控制制度的情況; 三公司總部各職能部。
39、及其相關資產,對財務收支真實性合法 性效益性作出評價,分清經濟責任,維護財經法紀,改善經營 管理,提高經濟效益. 第三條 內部審計業務上接受國家審計機關和集團審計部 門的指導,并向本單位主要負責人和上級主管審計部門報告工 作. 第四條 本辦。
40、證金的管理:投標保證金的管理: 包括投標保證金的準確匯出 及時退付 準 確登記等. 2 2 工程款撥付的管理:工程款撥付的管理: 包括按照公司工程款撥付流程之規定 準確及時撥付工程款等. 3 3 公司公司業務收入及報銷業務收入及報銷支出支出。
41、責.自校的主要內容: 1 是否完成了咨詢項目計劃書規定的全部咨詢內容和達到規定深度; 2 項目咨詢采用的法規規范標準定額計算方式價格等依據是否 正確合理; 3 咨詢過程中形成的記錄 會議紀要 取證等文件是否真實 充分和有效; 4 對咨詢項目。
42、時予以補充. 本規章制度從下發之日起執行. 簽發人: 年 月 日 第 2 頁 第一部分 崗位職責 公司經理崗位職責 1嚴格執行國家省市有關物業管理的方針政策. 2帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用 效益. 3注。
43、對方簽訂業務活動后方可進行2有格式合同的優先使用公司的格式合同3業務部門擬定合同后須律師對合同進行審核,并根據修改意見與合同另一方進行談判.4根據業務合同的管理規定,重要經濟合同需要進行合同會審發生經濟業務合同談判合同聯辦單合同會審相關部門。
44、10二員工日常管理制度.14三會議制度.23四項目部專用章管理辦法.26五檔案管理制度.26六證件管理制度.28七介紹信管理辦法.29八車輛管理制度.31第三章第三章后勤管理制度后勤管理制度.34一通訊費報銷規定.34二保安值班人員崗位職責。
45、以下條款,雙方應共同遵守執行.第一條第一條工程概況工程概況1工程名稱:2工程地點:3工程內容:4工期:5工程造價: 元. 人民幣:元.以工程決算為準.第二條第二條承包方式承包方式本工程實行企業內部承包責任制和項目目標管理制.乙方負責全面履行。
46、2 監事會的工作流程11 3 高級管理層的工作流程 16 4 董事會下設專業委員會的設立及工作流程20 5 經理層下設專業委員會的設立及工作流程25 6 子分公司設立流程29 7 企業文化建設管理業務流程32 第三章 戰略規劃與風險管理 第。
47、業集團內部控制管理手冊置業集團內部控制管理手冊銷售管理制度銷售管理制度目目 錄錄1 1 控制目標控制目標. 42 2 職責分工職責分工. 43 3 內控概述內控概述. 64 4 銷售管理流程及內控要點銷售管理流程及內控要點.104.14.1。
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