建筑公司質安部職責Tag內容描述：
1、4. 如實填寫和檢查本班各類登記表格, 并就各種意外和特別事情作出初步調 查,填寫書面報告. 5. 妥善保管和交接各類保安設施設備.做好交接班記錄. 6. 執行落實上級所安排規定的事項,并積極提出合理化建議. 7. 有處罰執行權,公平公正合。
2、原則督促整改到位,扣10分.未及時消除事故隱患,并留下檢查整改記錄;扣5分.253分包管理未組織實施并協調對分包單位的安全管理工作,扣10分.在與分包單位簽訂承發包合同前,未組織對其安全生產許可進行審查,并與其簽訂安全生產協議書;扣10分。
3、參加公司安全生產大檢查,扣10分.未對事故隱患按三定原則督促整改到位,扣5分.未及時消除事故隱患,扣5分.203安全責任目標未監督各責任單位實施并協調對分包單位的安全管理工作,扣10分.在與分包單位簽訂承發包合同前,未組織對其安全生產許可進。
4、1次質安檢查,對檢查中發現的安全隱患問題下達書面整改通知單,限期整改.1.3每月定期檢查時間提前3天書面通知各項目部,根據遵義分公司在建項目規模情況確定檢查天數及檢查行程計劃表.2.定期檢查組人員的確定遵義分公司每月定期的安全生產檢查組參加。
5、織對其安全生產許可進行審查,并與其簽訂安全生產協議書.4 負責督促各有關部門和責任單位對危險性較大的分部分項工程施工方案和開工條件進行審查.5 組織并參加公司各級管理人員的安全教育培訓,參加對施工項目的一級安全技術交底.6 參與員工工傷死亡。
6、如實填寫,再由項目部資料員統一收集及時上報遵義分公司.4分公司對項目部上報質安臺賬所反映的質安狀態應予實時進行核查,對嚴重影響正常安全生產的質安隱患應及時責令項目部暫停施工,并采取有效措施予以改正,以確保項目安全運行.5分公司生產管理部門和。
7、步加強我省建筑工程安全防護文明施工措施費使用管理的通知等相關文件要求,特制定本制度.一項目開工后,項目經理應組織項目相關管理人員,根據進度計劃要求編制項目安全文明資金使用計劃,經公司審批后實施.二項目安全文明費的使用管理執行建辦2005建筑。
8、0萬以上的項目需報項目施工現場臨時設施布置方案, 公司安全質量標準化手冊圖集及省安全質量標準化圖集要求2項目開工前安全條件審查資料包括報建機械設備備案資料等方案編審工作需提前7天報遵義分公司審批后,再辦理工作聯系單到公司完善審批簽字手續.項。
9、交底項目經理電話經濟承包人電話技術負責人電話材料員電話安全負責人電話資料員電話設備管理員電話取樣員電話備注:一遵義分公司項目基本情況登記表二遵義分公司安全管理機構設置情況登記表項目安全應急工作領導小組組長電話副組長電話組員電話組員電話組員電。
10、1次質安檢查,對檢查中發現的安全隱患問題下達書面整改通知單,限期整改.1.3每月定期檢查時間提前3天書面通知各項目部,根據遵義分公司在建項目規模情況確定檢查天數及檢查行程計劃表.2.定期檢查組人員的確定遵義分公司每月定期的安全生產檢查組參加。
11、交底項目經理電話經濟承包人電話技術負責人電話材料員電話安全負責人電話資料員電話設備管理員電話取樣員電話備注:一遵義分公司項目基本情況登記表二遵義分公司安全管理機構設置情況登記表項目安全應急工作領導小組組長電話副組長電話組員電話組員電話組員電。
12、注:檢查類別填寫上級部門督查公司例行檢查項目巡查,檢查項目內容填寫具體檢查了哪些方面的內容,如臨時用電腳手架安全等。
13、方案和各項技術措施的審批,確保工程施工過程控制有科學先進的依據.4負責施工組織設計交底,包括施工組織設計文件內容交底,季節性施工方案外架搭設方案成品保護方案等重要分部分項工程施工方案交底,并對施工組織設計施工方案技術措施等實施進行指導監督。
14、所簽訂項目管理目標責任書基 礎上,根據本項目崗位設置及分工,特簽訂本崗位管理目標責任書,以此明確項 目和本崗位的權責利,以便雙方共同遵守. 第第一一條條 目標管理責任 一經濟效益目標 1.成本控制目標:自行部分收入 請填寫 萬元,成本總控制。
15、紀律. 監控室禁止無關人員入內,其他部門確因工作需要來監控室 的人員也應作好登記. 5監控員應愛護使用的設備,以延長機器的使用壽命,不 得擅自拆裝設備. 6在當班時主動做好監控室的清潔衛生工作,保持整潔. 禁止在監控中心吸煙. 7監控室所監。
16、或方案.公司章程各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案. 4 4擬定上報日周月季工作計劃及考核標準.擬定上報日周月季工作計劃及考核標準. 5 5部門員工的升遷調動建議.部門員工的升遷調動建議. 審核權:審核權: 1 1審核部內員工提報的合。
17、TD 修改頁修改頁 版本狀態:C0 MPSZ202 第 1 頁 共 1 頁 NO: 章節 修改摘要 修改人 審核人 核準人 版次 實施日期 文件目錄文件目錄 版本狀態:C0 MPSZ1 第 1 頁 共 1 頁 序號 名稱 編號 1 質管部崗。
18、各類事故發生,并根據考核結果,對下屬員 工的獎懲作出處理意見; 5組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整 經營策略; 6收集各類相關信息并進行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據; 7處理賣場發生的較大事件,維護公司。
19、屬內的合同及文件審批工作; 3按照年度計劃,負責董事會授權范圍內的公司正常成本費用開支的 審批工作; 4負責布置協調公司各部門正常工作,主持公司中層管理人員的工作 考評; 5完成集團及董事會安排的其他工作. 二副總經理職責二副總經理職責 1。
20、管理質量體系活動和對各分公司及專業公司的檢查評 比活動. 7 服從并完成公司領導交辦的其它各項工作. 8 遵章守紀勤奮工作潔身自律. 。
21、1檢查指導督促各分公司和專業公司網絡建設及維護工作; 2參加每月一次的樓檢,每季度一次的安檢;和每年一次的紅旗設備 檢查評比;在網絡弱電方面提出意見; 3負責外部網絡公司的介入工作審核評估提出建議; 4及時收集最新頒發的與網絡有關的技術補丁。
22、 5組織紅旗設備檢查評比. 6了解公司內工程技術人員及本部門員工思想工作動態,幫助解 決工作難點,提高管理及業務水平. 7掌握國內外行業管理動態,推廣運用同行業設備管理先進經驗. 8遵守公司各項規章制度,勤奮工作,潔身自律. 。
23、導解決. 6按專業分工設計施工圖紙,初審預決算,監督外包單位施工. 7初審申報工程預決算,參加設備大修搶修和突發性事件處理. 8遵守公司規章制度,勤奮工作,潔身自律,完成總經理及部門經理交辦 的工作. 。
24、好經營商戶的入離場工作. 六 配合人事部,負責商戶營業員的面試招聘工作,并對營業員 進行培訓. 七 負責商戶的管理工作,與商戶保持良好的聯系和溝通,協調 好公司與商戶的關系. 八 處理賣場突發事件如盜搶火災打架等 九 熟悉了解合同法 產品質。
25、急管理領導小組 . 9 消防管理領導小組 . 10 安全質量環保職業健康管理目標 . 11 群眾安全生產監督員工作職責 . 12 群眾安全生產監督員考核辦法 . 13 安全生產責任制 . 15 工程質量責任制 . 29 安全保證體系 . 3。
26、職責 一部門職能定位一部門職能定位 1全面貫徹執行國家省市及上級主管部門下發的關于質量安全工期 勞務客服管理的法律法規和各項政策. 2完成全年公司目標責任書中有關質量安全工期勞務客服的指標. 3完成公司各項目部與質量安全工期勞務客服相關的各。
27、理簽署的只能做日后存休處理,不予做加班工資. 3列會培訓制度: 工作日內要求每個項目工程部下班前做日總結及次日工作安排碰頭會, 必要 時可做記錄存檔. 工作日內每周周五下午做周總結會和下周工作方向工作安排. 每兩周做一次工程案例分析討論會或。
28、部崗位職責和入職要求MPSZ1012質管部檢查與考評辦法MPSZ1xx3工作服務績效綜合考評辦法MPSZ1034住戶意見征集評價標準操作規程MPSZ104記錄目錄記錄目錄版本狀態:C0MPSZ2第 1 頁 共 2 頁序號名稱編號1文件審批更。
29、上級領導負責并匯報各項工作;2.2 出席公司相關業務行政會議;2.3 主持部門業務行政會議.3.業務職責3.1 財務核算制定公司財務核算體系并組織實施;3.2 資金運營根據公司整體計劃制定公司資金計劃交領導辦公會審定后組織實施;3.3 成本。
30、并對施工方進行技術交底.四 編制并嚴格實施設備安裝調試網絡計劃, 在項目經理的領導下, 根據施工組織設計編制設備質量計劃和試驗工作計劃.五組織各專業工程師參加項目工程的交驗工作.負責本部門安全標準化工地的建設,保證各項制度的正常進行,協調和。
31、陸踢張彩眼羌遮畫招殖旭嚨漳民自醛糟哩鋇型僻炭痊釀痘獎鼎槽渝駝映涼把慷凍充濤涉氮眷虞蹄股擇深婦梅鍬忍極突豎奮鑼量瞄盔建筑工程公司發展部研究與開發崗位職責建筑工程公司發展部研究與開發崗位職責提要:崗位職責 1.負責市場調研開發;2.負責研究公司。
32、合作商單位引進監督等合約監督等合約管理管理1 組織咨詢單位承建單位供應商考察考評活動;2 制定招標文本及合同文本,組織初步有合作意向單位招標投標工作,擇優確定合作單位.合作單位包含設計造價咨詢監理總分包商材料供應商及單獨勞務單位 ;3 與中。
33、 3 根據設計圖紙和施工合同要求,負責組織編制材料設備采購方案,并對所需材料設備進行考察,確定合格材料供應商,參與組織招標工作,簽訂供貨合同. 4 負責組織各施工監理單位與設計院進行施工圖紙會審和設計交底工作,審核監理單位的監理規劃和監理實。
34、工竣工驗收文件;7參與對重大工程事故和嚴重傷亡事故的調查處理,負責提交事故原因的書面調查報告;8負責工程質量監理的技術總結推廣工作,搞好監理技術資料立卷建檔工作;9 主持工程施工監理中的合同管理工作, 加強管理力度,確保工程監理規范化程序化。
35、各崗位各角色的高效運營管理模式.項目運營具有強烈的團隊作戰屬性.項目運營成功的條件:能否確保在這個虛擬的協同平臺中,公司運營保障體系下的各部門 各崗位 各角色成員都能 有組織的有領導的協同和諧有序統籌的開展工作.在這個虛擬的協同平臺中,始終。
36、園區的綠化工作;6做好所管轄項目綠化維護工作,建立完整的綠化管理檔案;7負責對本部門綠化實施有效控制.綠化主管崗位職責綠化主管崗位職責1 1崗位名稱:崗位名稱:綠化主管所屬部門:所屬部門:物業部直接上級:直接上級:物業總監直接下級:直接下級。
37、為每月固定發放值.3.2.2綜合補助按確認的級別相應標準發放.3.2.3年功工資按工作的年限確定.4.0工資級別劃分4.1秩序維護員工資級別劃分金額級別基本工資崗位津貼績效工資伙食補貼固定加班工資合計備注A 級110040040015045。
38、貫徹執行勞動保護和安全生產政策法令和規章制度.2制定并不斷完善公司的項目管理手冊 施工現場標準化圖集 ,并向項目推廣.3積極參加省市區行政主管部門組織的會議觀摩會,并及時傳達會議精神,總結觀摩學習的優秀經驗和做法.4定期對各項目進行安全質量。
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