建筑公司職業(yè)健康管理制度Tag內(nèi)容描述:
1、修制度職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 . 16 第六章第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 . 19 第七章第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 . 25 第八章第八章 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。
2、8 發(fā)布發(fā)布 2013218 實施實施 發(fā)布令 本QMSEMSOHSMS 一體化管理手冊 下簡稱管理手冊依據(jù)有關(guān)的國際標(biāo) 準(zhǔn)國家和地方物業(yè)管理的法律法規(guī)和政策業(yè)主和合同要求編制. 管理手冊反映了本公司的經(jīng)營宗旨與發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)最高管理者審定通。
3、5 安技科職業(yè)健康安全管理責(zé)任制 16 辦公室職業(yè)健康安全管理責(zé)任制 18 經(jīng)理職業(yè)健康安全管理責(zé)任制 19 安全生產(chǎn)副經(jīng)理職業(yè)健康安全管理責(zé)任制 21 常務(wù)副經(jīng)理職業(yè)健康安全管理責(zé)任制 23 車隊長職業(yè)健康安全管理安全責(zé)任制 25 安技科。
4、則 . 17 第二節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育 . 17 第三節(jié) 生產(chǎn)崗位職工安全教育 . 17 第四節(jié) 其他人員及外來人員的安全教育 . 20 第五節(jié) 組織管理 . 20 第六節(jié) 安全考核 . 20 第三章第三章 安全作業(yè)證安全作業(yè)證 。
5、版 上海華誼集團(tuán) 公司安全檢查細(xì)則 和 華誼 集團(tuán) 公司 三基 工作檢查評分手冊 , 以及安徽華誼的有關(guān) HSE 制度,編制了華誼裝備安徽分公司的HSE 管 理制度匯編 . 落實安全第一預(yù)防為主綜合治理的安全生產(chǎn)方針,華誼裝 備安徽分公司立。
6、的真心誠意,換你的稱心滿意的服務(wù)宗旨,嚴(yán)格把好各個環(huán) 節(jié),以優(yōu)良的工程質(zhì)量,讓客戶滿意. 四為改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),提高工作效率,調(diào)動員工勞動積極性,增加公司與員工共 同的經(jīng)濟(jì)效益. 五為了維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,做到有章可循,依章辦事。
7、經(jīng)最高管理者審定通過,現(xiàn)予以 發(fā)布,并自 2013 年 2 月 18 日起實施. 管理手冊闡述了本公司的質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo),對本公司的質(zhì) 量管理體系環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系提出了具體要求,是指導(dǎo)本公司 建立并實施一體。
8、導(dǎo)安全生產(chǎn)的管理. 3.2 質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理. 3.3 人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全培訓(xùn)的管理. 3.4 工會負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)女職工未成年 工保護(hù)職業(yè)病的管理工作. 3.5 二級機構(gòu)負(fù)責(zé)本制度在所轄范圍內(nèi)的實。
9、職業(yè)病及職業(yè)病中毒管理制度 18 12.易燃易爆物品管理規(guī)定 19 13.女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則 21 14.交通安全管理制度 23 15.玻璃絲棉施工管理辦法 24 16.工地庫房安全管理制度 25 17.項目部登梯作業(yè)管理制度 27 1。
10、要把問題因素控制在施工前施工中.質(zhì)量通病防治 要落實到每一個班組長,要根據(jù)施工規(guī)范制定出詳細(xì)的質(zhì)量獎罰措施,并嚴(yán) 格實施.在施工過程中,要全面細(xì)致的檢查,如發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正,并舉 一反三,在班組長會議上要重點強調(diào). 二二 成本控制成本控制。
11、下分類: 一一般合同: 1. 銷售合同包括廢品廢料處理合同 2. 采購合同 3. 銷售和采購代理合同 4. 貨物運輸合同 5. 勞動雇傭合同 6. 保險合同 7. 承兌匯票轉(zhuǎn)讓背書協(xié)議 8. 設(shè)備租賃合同 9. 設(shè)備安裝合同 10.維修合同。
12、第十三章員工招聘制動離職等制度 第十四章計算機管理制度 第十五章合同管理制度 第十六章衛(wèi)生管理制度 第十七章財務(wù)報銷管理制度 第十八章員工工資發(fā)放管理制度 第十九章技術(shù)部門管理制度 第二十章材料管理制度 第二十一章庫房管理制度 第二十二章倉。
13、 . 10 第九章 獎懲規(guī)定 . 12 第十章 總則 . 14 第一章第一章 總則總則 為了健全公司規(guī)章制度,完善經(jīng)營管理,特依據(jù)勞動法及地方政府有關(guān)法規(guī), 訂立本規(guī)則,以保障員工與公司利益的共同利益, ,增進(jìn)企業(yè)凝聚力,保證公司持續(xù)發(fā) 展。
14、臨時住宿管理制度 第十二章關(guān)于防止環(huán)境污染的措施 第十三章人工挖孔樁工程職業(yè)健康安全管理辦法 第十四章施工用電職業(yè)健康安全管理辦法 第十五章職業(yè)健康安全技術(shù)交底管理辦法 第十六章施工現(xiàn)場文明建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn) 第十七章職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同簽訂。
15、告制度 13 機械設(shè)備事故報告制度 14 機械設(shè)備使用保管制度 15 塔吊操作維修與保養(yǎng) 16 材料工具收發(fā)管理制度 17 班組落手清管理制度 18 文明施工管理制度 19 文明施工安全技術(shù)措施 20 施工現(xiàn)場不擾民措施 21 場容場貌管理。
16、的積極性創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營 水平,不斷完善公司的經(jīng)營管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司 實力和提高經(jīng)濟(jì)效益. 4公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)深造的條 件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和。
17、布 2013218 實施實施 發(fā)布令 本QMSEMSOHSMS 一體化管理手冊 下簡稱管理手冊依據(jù)有關(guān)的國際標(biāo) 準(zhǔn)國家和地方物業(yè)管理的法律法規(guī)和政策業(yè)主和合同要求編制. 管理手冊反映了本公司的經(jīng)營宗旨與發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)最高管理者審定通過,現(xiàn)予以。
18、氣系統(tǒng)的管理工作. 二 負(fù)責(zé)貫徹上級部門有關(guān)電氣的管理規(guī)定, 并監(jiān)督執(zhí)行. 三結(jié)合公司電氣設(shè)備出現(xiàn)的技術(shù)難題,組織開展技術(shù)攻 關(guān). 四組織公司電氣設(shè)備的檢查工作. 五組織公司電氣事故的調(diào)查分析和處理. 六會同有關(guān)部門,做好公司電氣人員的培訓(xùn)。
19、施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)組織報申監(jiān)理甲方 政府部門的各項驗收及優(yōu)質(zhì)工程的驗評工作. 5施工技術(shù)資料實驗資料技術(shù)文件的收集整理及最終交驗 工作. 6工程資料管理規(guī)定的項目文件接收存檔工作. 7定位放線驗線施工軸線及標(biāo)高控制工作. 8按照工。
20、 變更原因?qū)n}總結(jié) . 22 第四章 聯(lián)系單圖紙會審綜合會驗原三層會驗制度. 23 第一節(jié) 聯(lián)系單回復(fù)制度 . 23 第二節(jié) 圖紙會審. 23 第三節(jié) 綜合會驗三層會驗 . 25 第五章 資料歸檔管理制度. 28 第一節(jié) 總則 . 28 第。
21、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步. 2針對性:培訓(xùn)要有目的,針對實際培訓(xùn)需求進(jìn)行. 3計劃性:培訓(xùn)工作要根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃,并按計 劃嚴(yán)格執(zhí)行. 4全程性:培訓(xùn)工作要貫穿崗前在崗轉(zhuǎn)崗晉職的全過 程. 5全面性:培訓(xùn)內(nèi)容上把基礎(chǔ)培訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)技能培訓(xùn)結(jié) 合起。
22、危害事故處置與報告制度. 24 十一 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度. 26 十二 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程. 30 十三 職業(yè)健康公告欄基本內(nèi)容. 41 一一 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 為了預(yù)防,控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的。
23、YCX012012 5 人力資源管理制度QYZD052012 6 績效考核管理制度QYZD042012 7 施工機具管理制度QYZD062012 8 投標(biāo)及合同管理制度QYZD072012 9 土石方材料及構(gòu)配件管理制度QYZD082012。
24、件管理規(guī)定 . 97 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定 . 101 現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定 . 105 工程創(chuàng)優(yōu)管理規(guī)定 . 109 新技術(shù)開發(fā)與推廣管理規(guī)定 . 113 焊接和熱處理管理規(guī)定 . 129 施工機械設(shè)備商品砼資源配置管理規(guī)定 . 168 人力。
25、理質(zhì)量工作職責(zé) . 0 1.2.3. 項目總工程師質(zhì)量工作職責(zé) . 1 1.2.4. 項目部專兼職質(zhì)檢員職責(zé) . 1 1.2.5. 項目部施工員質(zhì)量工作職責(zé) . 2 1.2.6. 項目部試驗員質(zhì)量工作職責(zé) . 2 1.2.7. 項目部班組長。
26、其含義分別明確如下: 一 企業(yè)法人是指本企業(yè)的法定代表人. 二 公司總部是公司機關(guān). 三 分公司指公司所屬分公司和區(qū)域公司. 四 施工合同指本企業(yè)與顧客 業(yè)主 所簽訂的施工總承包合同 含 補充協(xié)議等 . 五 合作項目,指本企業(yè)與無隸屬關(guān)系。
27、資驗收規(guī)定5 二驗收標(biāo)準(zhǔn)及要求.6 五物資庫存及材料賬務(wù)管理制度13 一 物資庫存管理 13 二材料賬務(wù)管理15 六物資的現(xiàn)場管理制度16 一 現(xiàn)場物資管理的原則17 二 現(xiàn)場物資管理的任務(wù)17 三 現(xiàn)場物資管理的內(nèi)容17 四物資調(diào)撥管理1。
28、20012001 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 編制:編制: 審核:審核: 批準(zhǔn):批準(zhǔn): 20201111 年年 2 2 月月 2020 日發(fā)布日發(fā)布 20201111 年年 2 2 月月 2020 日實日實施施 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊目錄 0 前言 0。
29、理辦法財企201216 號 2.2 安全生產(chǎn)費用投入和統(tǒng)計指導(dǎo)意見 電力工程事業(yè)部 2.3 上級公司安全生產(chǎn)費用管理辦法 3 3 術(shù)語術(shù)語和和定義定義 3.1 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支, 專門用于完善和改進(jìn)。
30、分級管理相關(guān)部門協(xié)同工作機制,管理工作做到制度化規(guī)范化. 公司及所各單位內(nèi)部相關(guān)部門各司其職各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)健康工作. 第三條第三條 公司職業(yè)健康管理是企業(yè)安全健康環(huán)境管理的重要組成部分,公司及各單位在從事 經(jīng)營和生產(chǎn)管理過程中。
31、業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治 理的方針,實行公司協(xié)調(diào)所屬單位管理項目部負(fù)責(zé)定期考核的 管理體制和公司單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各司其責(zé)相互協(xié)作的工作方式, 共同預(yù)防職業(yè)病危害. 第四條 項目部職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé), 。
32、臨時住宿管理制度 第十二章關(guān)于防止環(huán)境污染的措施 第十三章人工挖孔樁工程職業(yè)健康安全管理辦法 第十四章施工用電職業(yè)健康安全管理辦法 第十五章職業(yè)健康安全技術(shù)交底管理辦法 第十六章施工現(xiàn)場文明建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn) 第十七章職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同簽訂。
33、防治責(zé)任制度 . 2 職業(yè)危害申報制度 . 8 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 . 10 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 . 12 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 . 14 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 . 17 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 . 20 。
34、 17 第十二章 通訊管理制度 . 19 第十三章 員工工作餐管理制度 . 21 第十四章 借款和報銷的制度 . 21 第十五章 員工招聘調(diào)動離職等制度 . 23 第十六章 計算機管理制度 . 25 第十七章 合同管理制度 . 26 第十。
35、 0 1.2.2. 項目副經(jīng)理質(zhì)量工作職責(zé) . 0 1.2.3. 項目總工程師質(zhì)量工作職責(zé) . 1 1.2.4. 項目部專兼職質(zhì)檢員職責(zé) . 1 1.2.5. 項目部施工員質(zhì)量工作職責(zé) . 2 1.2.6. 項目部試驗員質(zhì)量工作職責(zé) . 。
36、4 項目安質(zhì)員受本項目的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo), 同時受上級安全管理部 門的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo). 1.2 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 1.2.1 責(zé)任制原則:堅持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé),分級管理,逐級 負(fù)責(zé)的原則.即:堅持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)主管施工的副經(jīng)。
37、工種有砼攪拌司機水泥上料工材料試驗工石工風(fēng)鉆工炮工出碴工電氣焊等工種.粉塵對人身的危害主要表現(xiàn)在:當(dāng)吸入肺部生產(chǎn)性粉塵達(dá)到一定數(shù)量時,就會引起肺部組織發(fā)生纖維化病變,使肺組織逐漸硬化,失去正常的呼吸功能,即塵肺病.纖維化程度與粉塵中游離二氧。
38、 K8181 280280職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度匯編頒頒布布令令為貫徹執(zhí)行安全 xx預(yù)防為主綜合治理方針,以及管生產(chǎn)必須管安全 誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,使項目部的安全管理工作更加條理化規(guī)范化,認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化黨政同責(zé)一崗雙責(zé)。
39、施日期:實施日期:20162016年年0101 月月2626日日前前言言職業(yè)衛(wèi)生管理工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局.做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作是公司實現(xiàn)安全發(fā)展綠色發(fā)展 持續(xù)發(fā)展的必然要求. 根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法 。
40、全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益.四公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新作風(fēng)硬業(yè)。
41、度.10二員工日常管理制度.14三會議制度.23四項目部專用章管理辦法.26五檔案管理制度.26六證件管理制度.28七介紹信管理辦法.29八車輛管理制度.31第三章第三章后勤管理制度后勤管理制度.34一通訊費報銷規(guī)定.34二保安值班人員崗位。
42、持續(xù)發(fā)展的競爭力.隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的襲來,激烈的市場競爭已經(jīng)開始,市場的機制就是優(yōu)勝劣汰,適者生存.因此我們必須行動起來,苦練內(nèi)功,建立健全各種規(guī)章制度,構(gòu)筑良好的運行機制,合理調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),走現(xiàn)代化企業(yè)管理與運營之路.2003 年公。
43、業(yè)簡介企業(yè)簡介企業(yè)簡介51.1.1.1.適用范圍適用范圍適用范圍適用范圍62.2.2.2.術(shù)語和定義術(shù)語和定義術(shù)語和定義術(shù)語和定義62.1 標(biāo)準(zhǔn)定義和術(shù)語62.2 專業(yè)定義63.3.3.3.引用文件引用文件引用文件引用文件84.4.4.4。
44、和定義4.1理解組織及其所處的環(huán)境4.2理解員工和其他相關(guān)方的需求和期望4.3確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍4.4職業(yè)健康安全管理體系5.1領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾5.2職業(yè)健康安全方針5.3組織的角色職責(zé)和權(quán)限5.4員工的參與和協(xié)商應(yīng)對風(fēng)險和機遇的。