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建筑公司總工職責(zé)

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建筑公司總工職責(zé)Tag內(nèi)容描述:

1、供水節(jié)約用水的決定,積極作好節(jié)約用水的宣傳教育 工作,對樓宇每月用水總量進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)異常立即上報分公司經(jīng)理, 采取有效措施節(jié)約用水。

2、并詳細記錄異常情況. 5認真記錄辦公室的通知小業(yè)主的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時 向班長報告. 6做好防小動物防水防火工作,確保安全運行. 7發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障, 正確停送電. 8嚴格遵守安全操作規(guī)程。

3、冷凍水泵冷卻水泵涼水塔風(fēng)機.要求所 有設(shè)備不漏水不漏油無異常噪音,發(fā)現(xiàn)問題立即處理.做到小事不過夜,大事不影 響正常供應(yīng)冷氣,并作好事故處理記錄. 5每周檢查各風(fēng)機盤管新風(fēng)空調(diào)機的制冷效果一次. 6每天上班前清掃空調(diào)值班室,保持室內(nèi)整潔. 。

4、想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平. 5發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,提出合理化建議,為公司多作貢獻. 6對小業(yè)主及住戶彬彬有禮,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司爭取榮譽. 7維修完后,應(yīng)做到工完場清 ,注意節(jié)約材料. 8著裝整潔,進戶需佩掛員工牌,保持公司良好形象。

5、繩支架維修工 具等是否達到牢固安全要求. 4工作點地面應(yīng)設(shè)置警示牌,拉警示繩,必要時拉安全防護網(wǎng)設(shè)專 人監(jiān)護,以防傷及行人. 5所有高空作業(yè)小型工具必須系工具安全繩,以防跌落傷人. 6注意防止物渣高空飛濺跌落工作面?zhèn)靶腥? 7高空作業(yè)人員。

6、機房內(nèi)的電器控制設(shè)備及各種元件進行檢查,視其是否正常運作. 3對各種潤滑部位作定期加油,清洗及補油. 4每日必須檢查電梯的安全裝置,看其作用是否正常. 5電梯在作定期維護檢修和加油時,不得載客和裝貨.同時在廳門處懸掛檢修停用牌示,禁止非工作。

7、為公司多作貢獻.6對小業(yè)主及住戶彬彬有禮,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司爭取榮譽.7維修完后,應(yīng)做到工完場清,注意節(jié)約材料.8著裝整潔,進戶需佩掛員工牌,保持公司良好形象。

8、認真記錄辦公室的通知小業(yè)主的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時向班長報告.6做好防小動物防水防火工作,確保安全運行.7發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障,正確停送電.8嚴格遵守安全操作規(guī)程,除經(jīng)主管經(jīng)理批準并制定了可靠的安全。

9、期巡視冷水機組運行情況,包括冷凍水泵冷卻水泵涼水塔風(fēng)機.要求所有設(shè)備不漏水不漏油無異常噪音,發(fā)現(xiàn)問題立即處理.做到小事不過夜,大事不影響正常供應(yīng)冷氣,并作好事故處理記錄. 5每周檢查各風(fēng)機盤管新風(fēng)空調(diào)機的制冷效果一次. 6每天上班前清掃空調(diào)。

10、到牢固安全要求. 4工作點地面應(yīng)設(shè)置警示牌,拉警示繩,必要時拉安全防護網(wǎng)設(shè)專人監(jiān)護,以防傷及行人. 5所有高空作業(yè)小型工具必須系工具安全繩,以防跌落傷人. 6注意防止物渣高空飛濺跌落工作面?zhèn)靶腥? 7高空作業(yè)人員必須系安全繩安全帶穿防滑鞋。

11、機房內(nèi)的電器控制設(shè)備及各種元件進行檢查,視其是否正常運作. 3對各種潤滑部位作定期加油,清洗及補油. 4每日必須檢查電梯的安全裝置,看其作用是否正常. 5電梯在作定期維護檢修和加油時,不得載客和裝貨.同時在廳門處懸掛檢修停用牌示,禁止非工作。

12、悉供電設(shè)備,一切系統(tǒng)圖及操作程序,并嚴格按照有關(guān)規(guī)定,準確記錄運行情況; 3認真檢查設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即采取措施,不能處理的情況,立即報告主管人員; 4嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,認真執(zhí)行交接班制度; 5嚴格遵守配電室人員進出登記制。

13、線路不安全隱患因素立即上報主管并立即處理 6協(xié)助機電處主管完善大樓機電設(shè)備設(shè)施的管理與維護 7對客戶報修的電器故障,接單后應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場處理,耐心解釋故障原因,介紹正確使用方法,并示范 8妥善保管維修工具 9認真做好維修記錄 10熟悉機電處。

14、狀態(tài),當出現(xiàn)問題時 ,有部門和人員對其負責(zé)并能找出原因,采取有效措施,及時妥善解決, 從而確保工程質(zhì)量的管理辦法. 質(zhì)量活動接口有兩種:一種是內(nèi)部接口,是指企業(yè)部門之間,過程之 間的接口.另一種是外部接口,是指企業(yè)與外部環(huán)境之間所產(chǎn)生的接口。

15、現(xiàn)場指導(dǎo),我們是不可以搭建,修改或拆除任何腳手架的. 且所有腳手架 均必須由專門人員進行檢查.否則就會出現(xiàn)以下情況. 架子工作為國家相關(guān)部門核準的特種作業(yè)人員之一必須持證上崗 架子輔助工只能從事腳手架材料養(yǎng)護傳料等簡單作業(yè),不得從事腳手架搭。

16、2對廣場照明動力用電設(shè)施進行日常檢查對廣場照明動力用電設(shè)施進行日常檢查 3 3處理集團電話設(shè)施設(shè)備的故障與維護處理集團電話設(shè)施設(shè)備的故障與維護 4 4對電信及數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)的管理與維護對電信及數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)的管理與維護 5 5對電力線路不安全隱患因。

17、及時處理,對事故萌芽性問題,不能及 時處理的,但又可以稍緩處理的,要繼續(xù)進行觀察,監(jiān)視其發(fā)展情況,所有發(fā)時處理的,但又可以稍緩處理的,要繼續(xù)進行觀察,監(jiān)視其發(fā)展情況,所有發(fā) 現(xiàn)的問題及其處理經(jīng)過,都要作詳細記錄.現(xiàn)的問題及其處理經(jīng)過,都要作。

18、格遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行電業(yè)安全生值班人員應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行電業(yè)安全生 產(chǎn)工作規(guī)程,樹立安全第一的思想,確保供電系統(tǒng)正常運作;產(chǎn)工作規(guī)程,樹立安全第一的思想,確保供電系統(tǒng)正常運作; 2 2值。

19、認真記錄辦公室的通知小業(yè)主的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時 向班長報告. 6做好防小動物防水防火工作,確保安全運行. 7發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障, 正確停送電. 8嚴格遵守安全操作規(guī)程,除經(jīng)主管經(jīng)理批準并制定了。

20、為公司多作貢獻. 6對小業(yè)主及住戶彬彬有禮,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司爭取榮譽. 7維修完后,應(yīng)做到工完場清 ,注意節(jié)約材料. 8著裝整潔,進戶需佩掛員工牌,保持公司良好形象. 。

21、要求所有設(shè) 備不漏水不漏油無異常噪音,發(fā)現(xiàn)問題立即處理.做到小事不過夜,大事不影響正 常供應(yīng)冷氣,并作好事故處理記錄. 5每周檢查各風(fēng)機盤管新風(fēng)空調(diào)機的制冷效果一次. 6每天上班前清掃空調(diào)值班室,保持室內(nèi)整潔. 7接受維修班長的工作安排。

22、到牢固安全要求. 4工作點地面應(yīng)設(shè)置警示牌,拉警示繩,必要時拉安全防護網(wǎng)設(shè)專 人監(jiān)護,以防傷及行人. 5所有高空作業(yè)小型工具必須系工具安全繩,以防跌落傷人. 6注意防止物渣高空飛濺跌落工作面?zhèn)靶腥? 7高空作業(yè)人員必須系安全繩安全帶穿防滑。

23、商場正常 經(jīng)營,良性發(fā)展. 4在組織經(jīng)營活動中,保證企業(yè)在遵守商業(yè)道德提高服務(wù)質(zhì)量的同時,逐步實現(xiàn)服務(wù) 標準化. 5有重點的定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題解決 問題,并將巡視檢查結(jié)果傳達相關(guān)部門. 6負責(zé)指導(dǎo)人。

24、有限的事情是無限的 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)讀一本書就是和許多高尚的人讀一本書就是和許多高尚的人 在談話在談話 行動行動始于心動,成于行動始于心動,成于行動 第一講第一講成功人生三大自我成功人生三大自我 抉擇抉擇 行業(yè)行業(yè)房地產(chǎn)是國家的支柱房地產(chǎn)是國家的支。

25、 16 3.7 信息溝通渠道 . 17 3.8 溝通技巧 . 17 3.9 計劃和總結(jié) . 18 第四章第四章 職業(yè)準則職業(yè)準則 . 2020 4.1 基本原則 . 20 4.2 經(jīng)營活動 . 20 4.3 兼職. 20 2 4.4 個人投。

26、編制項目規(guī)劃 與建筑設(shè)計方的接洽和協(xié)商工作 負責(zé)新項目建筑方案施工方案等的審核工作 職 責(zé) 職責(zé)表述 負責(zé)項目工程實施工作 工作任務(wù) 負責(zé)審核項目施工組織設(shè)計和進度計劃工作 負責(zé)審核項目的專項方案工作 負責(zé)審核項目的新技術(shù)新材料新工藝新設(shè)備。

27、作和目 標的實際完成情況. 2總結(jié)上年度工作所取得的主要成績以及成功的經(jīng)驗,分析上年度工作中 存在的主要問題和教訓(xùn),分析產(chǎn)生這些存在問題的主要原因及采用解決辦法. 3闡述如何通過新年度工作目標和工作計劃的落實推動管理的改善,獲得 更好的工作。

28、十章 謳計發(fā)更管理流秳 . 66 第十一章 施工圖審查作業(yè)挃引 . 77 第十事章 參考模板 . 116 第十三章 相蘭表格 . 187 第十四章 工作冸則 . 190 第一章 標準設(shè)計周期 設(shè)計階段設(shè)計階段 起始點起始點 結(jié)束點結(jié)束點 基。

29、 變更原因?qū)n}總結(jié) . 22 第四章 聯(lián)系單圖紙會審綜合會驗原三層會驗制度. 23 第一節(jié) 聯(lián)系單回復(fù)制度 . 23 第二節(jié) 圖紙會審. 23 第三節(jié) 綜合會驗三層會驗 . 25 第五章 資料歸檔管理制度. 28 第一節(jié) 總則 . 28 第。

30、公司發(fā)展 壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范標準法律法規(guī),接合公司 實際,制訂公司技術(shù)管理制度. 第一條第一條 集團公司設(shè)置總工辦.總工辦由總工程師和集團公司主管 技術(shù)工作的副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo). 第二條第二條 總工辦負責(zé)集團公司的技術(shù)管。

31、程圖235. 施工圖設(shè)計圖紙審查及會審程序總流程圖246. 外網(wǎng)景觀施工圖設(shè)計圖紙審查及會審程序總流程圖257. 工程變更流程圖26第一章組織架構(gòu)及工作職責(zé)總經(jīng)理政策與程序機構(gòu)專業(yè):總工辦文件編號:DFJY修改編號:第 1 版第 0 次修改。

32、制度1職工有事請假,半天以下含半天的,口頭向部門負責(zé)人請假;半天以上的須書面提前 1 天請假,部門考勤備案;兩天以上含兩天的,須書面報分管總經(jīng)理批準.部門負責(zé)人有事請假半天以上需書面報分管總經(jīng)理批準.請假條格式見表 1.2職工因病需要休息或。

33、位員工月工資按季度累加 100 元.2本制度扣分折合人民幣為 50 元分.第三項公司條例1凡上班出現(xiàn)遲到早退的扣 2 分 ,超過 30 分鐘的按曠工半天處理扣除半天工資并扣 1020 分 ,曠工半天以上扣除曠工天數(shù)工資并扣 2040 分,情。

34、工作.4.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助廠長督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施.5.根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要, 領(lǐng)導(dǎo)編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)。

35、部經(jīng)理可以互相兼職.相兼職.一技術(shù)部部門職責(zé):一技術(shù)部部門職責(zé):1 公司內(nèi)部技術(shù)標準管理標準等標準化工作的歸口管理.2 配合其它職能部門的相關(guān)技術(shù)文件編制含標書的技術(shù)標編制,項目建議書的編制 .3 利用項目監(jiān)理管理系統(tǒng)平臺,對各個項目監(jiān)理部。

36、了建筑集團有限公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)匯編 ,本匯編根據(jù)公司章程以及有關(guān)規(guī)章,對本公司十大管理職能部門三總師及公司董事會監(jiān)事會等法人治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)均作出了嚴格的規(guī)范.熟悉并遵從匯編的要求和規(guī)定,是每個部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,亦是公。

37、 篩選和評價, 負責(zé)組織工程招標中技術(shù)標書的評審,審批施工單位施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位監(jiān)理規(guī)劃 .7關(guān)注市場動態(tài), 對行業(yè)中的新工藝 新技術(shù)進行研究,并對項目建設(shè)提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量降低工程成本.8參加圖紙會審,審批專項施工方案。

38、備維護使用規(guī)程的執(zhí)行; 監(jiān)督檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行; 監(jiān)督檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行.2積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)新材料應(yīng)用.3負責(zé)對重大工程項目施工組織設(shè)計的審批.4負責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審。

39、知度,以便于適應(yīng)大型礦建的需求.通過向精通專業(yè)業(yè)務(wù)水平的高級工程師學(xué)習(xí)先進的煤礦技術(shù)管理及一通三防管理模式,管理方面抓好管轄范圍內(nèi)員工專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提高工作.堅持以人為本,尊重人才,愛惜人才,提拔人才的用人機制;制度方面一絲不茍,一視同仁 。

40、步.寧波某工程有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的需要而誕生的,公司的目標是將公司建成一流的船舶工程企業(yè),為國內(nèi)外的客戶提供一流的技術(shù)和服務(wù).為實現(xiàn)這一理想, 需要這個大家庭中你 我 他每一位員工積極發(fā)揚 創(chuàng)新高效團結(jié)拼搏追求卓越勵精圖治的企業(yè)精神,以。

41、負責(zé)對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理,對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進行教育監(jiān)督,按照xx股份有限公司建設(shè)項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法等相關(guān)規(guī)定進行考核,并責(zé)令其整改.二建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得開工。

42、項目職業(yè)病危害預(yù)評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得開工建設(shè).嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查前,不得開工建設(shè).三建設(shè)項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生。

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物業(yè)公司水(管)工職責(zé).pdf 文檔

    物業(yè)公司水(管)工職責(zé).pdf

    BZHPM水管工職責(zé)編號,GG13工程規(guī)章工作手冊版號修改狀態(tài),B0第1頁,共1頁1負責(zé)保管好水池水箱檢查孔蓋的鑰匙,保證大廈正常供水,2隨時掌握及查詢供水設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司經(jīng)理匯報,并提出節(jié)約用水的合理化建

    時間: 2021-01-13     大小: 120.32KB     頁數(shù): 1

建筑集團公司總工程師崗位職責(zé)說明書(11頁).doc 文檔

    建筑集團公司總工程師崗位職責(zé)說明書(11頁).doc

    總工程師崗位職責(zé)1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作,2與設(shè)計院對接,組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進行論證,組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進行有效控制,負責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作,3參與擬定修訂工程項目開發(fā)建設(shè)

    時間: 2021-12-17     大小: 25KB     頁數(shù): 11

物業(yè)公司高空作業(yè)工職責(zé).pdf 文檔

    物業(yè)公司高空作業(yè)工職責(zé).pdf

    BZHPM高空作業(yè)工職責(zé)工程規(guī)章工作手冊第1頁,共1頁高空作業(yè)維修及保養(yǎng)直接關(guān)系操作者行人周圍建筑安全,高空作業(yè)工必須遵守以下操作要求,1作業(yè)前須制訂安全作業(yè)措施,經(jīng)班長經(jīng)理審查并下發(fā)安全作業(yè)通知單后方可進行,2高空作業(yè)工須

    時間: 2021-01-13     大小: 136.42KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司電梯維修工職責(zé)(2頁).doc 文檔

    物業(yè)公司電梯維修工職責(zé)(2頁).doc

    電梯維修工職責(zé)電梯維修工職責(zé)直接上級,機電處主管直接上級,機電處主管直接下級,無直接下級,無職責(zé)范圍,職責(zé)范圍,11負責(zé)大廈電梯設(shè)備設(shè)施正常運行負責(zé)大廈電梯設(shè)備設(shè)施正常運行22日常其他設(shè)備維護日常其他設(shè)備維護33客戶委托服

    時間: 2021-02-12     大小: 26KB     頁數(shù): 2

武漢某物業(yè)管理公司電工職責(zé)(1頁).doc 文檔

    武漢某物業(yè)管理公司電工職責(zé)(1頁).doc

    1熟練地掌握管轄區(qū)內(nèi)的供電系統(tǒng)線路布置設(shè)備技術(shù)性能及實際操作,2持證上崗,遵守員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)及班長安排,3堅守崗位,定時巡視配電房水泵房設(shè)備,注意負荷變動,發(fā)現(xiàn)異常情況分析原因并報告經(jīng)理,認真作好值班記錄及配電房水泵房巡查

    時間: 2021-01-15     大小: 12KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司空調(diào)操作工職責(zé).pdf 文檔

    物業(yè)公司空調(diào)操作工職責(zé).pdf

    BZHPM空調(diào)操作工職責(zé)工程規(guī)章工作手冊第1頁,共1頁1按照分公司制定的空調(diào)運行時間表,開關(guān)空調(diào)制冷機組應(yīng)嚴格按遵守機組操作程序規(guī)定進行開機運行關(guān)機操作,2充分了解熟悉制冷機和附屬設(shè)備的性能及操作方法,3遵照物業(yè)管理公司工程部

    時間: 2021-01-13     大小: 143.30KB     頁數(shù): 1

物業(yè)公司強電工、弱電工職責(zé)(2頁).doc 文檔

    物業(yè)公司強電工、弱電工職責(zé)(2頁).doc

    強電工弱電工職責(zé)強電工弱電工職責(zé)直接上級,機電主管直接上級,機電主管直接下級,無直接下級,無職責(zé)范圍,職責(zé)范圍,11負責(zé)大廈設(shè)備設(shè)施正常運行負責(zé)大廈設(shè)備設(shè)施正常運行22日常其他設(shè)備維護日常其他設(shè)備維護33客戶委托服務(wù)客戶委

    時間: 2021-02-12     大小: 24KB     頁數(shù): 2

武漢某物業(yè)管理公司水(管)工職責(zé)(1頁).doc 文檔

    武漢某物業(yè)管理公司水(管)工職責(zé)(1頁).doc

    1負責(zé)保管好水池水箱檢查孔蓋的鑰匙,保證大廈正常供水,2隨時掌握及查詢供水設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司經(jīng)理匯報,并提出節(jié)約用水的合理化建議,3放水清洗水池過程要認真檢修浮球閥,4發(fā)現(xiàn)管道閥門跑冒滴漏,應(yīng)立即報告班長安排修理,修理后要進

    時間: 2021-01-15     大小: 11.50KB     頁數(shù): 1

武漢某物業(yè)管理公司維修技工職責(zé)(1頁).doc 文檔

    武漢某物業(yè)管理公司維修技工職責(zé)(1頁).doc

    1遵守員工守則和公司各項規(guī)章制度,認真貫徹嚴格苛求,自覺奉獻的精神,2服從班長調(diào)度和安排,按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),注意安全操作,保證維修質(zhì)量,做到工作質(zhì)量確保業(yè)主住戶滿意,3遵守操作維修技術(shù)程序,做到高效優(yōu)質(zhì)安全地完成維修任務(wù),4努力學(xué)習(xí)

    時間: 2021-01-15     大小: 11.50KB     頁數(shù): 1

物業(yè)服務(wù)強電工、弱電工職責(zé).doc 文檔

    物業(yè)服務(wù)強電工、弱電工職責(zé).doc

    強電工弱電工職責(zé)直接上級,機電主管直接下級,無職責(zé)范圍,1負責(zé)大廈設(shè)備設(shè)施正常運行2日常其他設(shè)備維護3客戶委托服務(wù)工作內(nèi)容,1協(xié)助主管管理廣場弱電項目工作,執(zhí)行主管下達的任務(wù)2對廣場照明動力用電設(shè)施進行日常檢查3處理集團電

    時間: 2021-01-16     大小: 11KB     頁數(shù): 2

物業(yè)服務(wù)電梯維修工職責(zé).doc 文檔

    物業(yè)服務(wù)電梯維修工職責(zé).doc

    電梯維修工職責(zé)直接上級,機電處主管直接下級,無職責(zé)范圍,1負責(zé)大廈電梯設(shè)備設(shè)施正常運行2日常其他設(shè)備維護3客戶委托服務(wù)工作內(nèi)容,1電梯維修工必須認真負責(zé),發(fā)現(xiàn)故障及時處理,對事故萌芽性問題,不能及時處理的,但又可以稍緩處理的

    時間: 2021-01-16     大小: 11.50KB     頁數(shù): 2

武漢某物業(yè)管理公司高空作業(yè)工職責(zé)(1頁).doc 文檔

    武漢某物業(yè)管理公司高空作業(yè)工職責(zé)(1頁).doc

    高空作業(yè)維修及保養(yǎng)直接關(guān)系操作者行人周圍建筑安全,高空作業(yè)工必須遵守以下操作要求,1作業(yè)前須制訂安全作業(yè)措施,經(jīng)班長經(jīng)理審查并下發(fā)安全作業(yè)通知單后方可進行,2高空作業(yè)工須配備一輔助工一起工作,以監(jiān)護工作繩安全繩繩支架等的牢固性,防止松動

    時間: 2021-01-15     大小: 11.50KB     頁數(shù): 1

建筑公司總工室管理制度【48頁】.docx 文檔

    建筑公司總工室管理制度【48頁】.docx

    目目錄錄第一章總工室架構(gòu)及崗位職責(zé),2第一節(jié)總工室組織架構(gòu),2第二節(jié)崗位職責(zé),2第三節(jié)總工室培訓(xùn)細則新外委設(shè)計院對接及培訓(xùn)流程,8第二章圖紙審查管理,14第一節(jié)方案階段圖紙審查,14第二節(jié)施

    時間: 2021-11-04     大小: 57.65KB     頁數(shù): 47

物業(yè)服務(wù)高低壓配電員工職責(zé).doc 文檔

    物業(yè)服務(wù)高低壓配電員工職責(zé).doc

    高低壓配電員工職責(zé)直接上級,機電主管直接下級,無職責(zé)范圍,1負責(zé)大廈高低壓配電正常運行2總臺維修委托單接單3機電維修材料發(fā)放及物資管理4機電處員工工作量化統(tǒng)計工作內(nèi)容,1值班人員應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)

    時間: 2021-01-16     大小: 11.50KB     頁數(shù): 2

物業(yè)管理電梯維修工職責(zé)(2頁).doc 文檔

    物業(yè)管理電梯維修工職責(zé)(2頁).doc

    電梯維修工職責(zé)直接上級,機電處主管直接下級,無職責(zé)范圍,1負責(zé)大廈電梯設(shè)備設(shè)施正常運行2日常其他設(shè)備維護3客戶委托服務(wù)工作內(nèi)容,1電梯維修工必須認真負責(zé),發(fā)現(xiàn)故障及時處理,對事故萌芽性問題,不能及時處理的,但又可以稍緩處理的

    時間: 2021-01-13     大小: 11KB     頁數(shù): 2

句容房地產(chǎn)公司工程部成本部總工辦職責(zé)手冊(39頁).doc 文檔

    句容房地產(chǎn)公司工程部成本部總工辦職責(zé)手冊(39頁).doc

    一組織機構(gòu)一組織機構(gòu)副總經(jīng)理工程部成本部總工辦土建組水電組土建組水電組二考勤制度二考勤制度為加強公司員工的組織紀律性,提高辦事效率,現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合具體情況,特制訂考勤制度如下,一工作時間8,0011,3013,0017,30二用

    時間: 2021-11-30     大小: 187.54KB     頁數(shù): 38

房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師崗位職責(zé)(4頁).docx 文檔
物業(yè)公司高低壓配電員工職責(zé)(2頁)免費文檔.doc 文檔

    物業(yè)公司高低壓配電員工職責(zé)(2頁)免費文檔.doc

    高低壓配電員工職責(zé)高低壓配電員工職責(zé)直接上級,機電主管直接上級,機電主管直接下級,無直接下級,無職責(zé)范圍,職責(zé)范圍,11負責(zé)大廈高低壓配電正常運行負責(zé)大廈高低壓配電正常運行22總臺維修委托單接單總臺維修委托單接單33機電維

    時間: 2021-02-12     大小: 26KB     頁數(shù): 2

武漢某物業(yè)管理公司空調(diào)操作工職責(zé)(1頁).doc 文檔

    武漢某物業(yè)管理公司空調(diào)操作工職責(zé)(1頁).doc

    1按照分公司制定的空調(diào)運行時間表,開關(guān)空調(diào)制冷機組應(yīng)嚴格按遵守機組操作程序規(guī)定進行開機運行關(guān)機操作,2充分了解熟悉制冷機和附屬設(shè)備的性能及操作方法,3遵照物業(yè)管理公司工程部制定的值班記錄表,認真準確記錄機器設(shè)備的運行情況分析異常的數(shù)據(jù)查

    時間: 2021-01-15     大小: 12KB     頁數(shù): 1

建筑施工工程公司總工辦管理制度(26頁).docx 文檔

    建筑施工工程公司總工辦管理制度(26頁).docx

    目錄第第一一章章項目項目技術(shù)部門管理制度技術(shù)部門管理制度第二章項目工程第二章項目工程實施實施管理制度管理制度第第三三章項目施工章項目施工質(zhì)量質(zhì)量管理制度管理制度第第四四章安全技術(shù)措施管理制度章安全技術(shù)措施管理制度總工辦管理制度總工

    時間: 2021-11-04     大小: 41.79KB     頁數(shù): 26

某工程公司員工手冊(員工職責(zé)與管理制度)(39頁).doc 文檔

    某工程公司員工手冊(員工職責(zé)與管理制度)(39頁).doc

    寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司員員工工手手冊冊寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司人事企劃部人事企劃部二二00,年六月年六月總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭親愛的員工,親愛的員工,您好首先,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們

    時間: 2022-01-06     大小: 88KB     頁數(shù): 40

施工單位安全教育之架子工職責(zé)(2頁).doc 文檔

    施工單位安全教育之架子工職責(zé)(2頁).doc

    C2,9,4日常安全培訓(xùn)教育記錄編號,編號,工程名稱受教育班組架子工主講部門主講人教育類別節(jié)假日前后安全教育季節(jié)性施工安全教育轉(zhuǎn)崗復(fù)崗教育違章事故教育新工藝新技術(shù)新方法安全教育特種作業(yè)人員教育機械操作人員

    時間: 2021-01-30     大小: 50KB     頁數(shù): 2

廣西房地產(chǎn)開發(fā)公司總工部管理制度及崗位職責(zé)(8頁).doc 文檔

    廣西房地產(chǎn)開發(fā)公司總工部管理制度及崗位職責(zé)(8頁).doc

    廣西廣西房地產(chǎn)開發(fā)公司總工部房地產(chǎn)開發(fā)公司總工部管理制度及崗位職責(zé)一年度工作管理每年12月底,提交本年度工程師述職報告及下一年工作計劃,報公司總經(jīng)理審核審批,并抄送董事長,通過述職報告對上一年度的工作進行全面總結(jié),系統(tǒng)地展示工

    時間: 2021-08-20     大小: 75KB     頁數(shù): 8

房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書(16頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書(16頁).doc

    總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人員直接下級本職負責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中前期策劃設(shè)計施工等方面的技術(shù)工作,在工作中對總經(jīng)理直接負責(zé),職責(zé)工作任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述負責(zé)項

    時間: 2021-08-20     大小: 157.04KB     頁數(shù): 16

消防工程公司各部門員工職責(zé)范圍及獎懲管理制度10頁.doc 文檔

    消防工程公司各部門員工職責(zé)范圍及獎懲管理制度10頁.doc

    1四川鴻程消防工程有限公司四川鴻程消防工程有限公司各部門員工職責(zé)范圍及獎懲制度各部門員工職責(zé)范圍及獎懲制度第一項前言1為了加強辦公室管理,切合本公司實際情況,根據(jù)不同的崗位編寫相應(yīng)的規(guī)范化職責(zé),明確公司內(nèi)部員工職責(zé),使辦公室管理工作更加

    時間: 2021-12-13     大小: 53KB     頁數(shù): 10

萬里購物廣場部門及員工職責(zé)范圍手冊(9頁).doc 文檔

    萬里購物廣場部門及員工職責(zé)范圍手冊(9頁).doc

    萬里購物廣場萬里購物廣場部門部門及員工及員工職責(zé)范圍職責(zé)范圍手冊手冊第一章第一章公司人員的職責(zé)范圍公司人員的職責(zé)范圍2,1總經(jīng)理職責(zé)范圍1全權(quán)負責(zé)商場的一切經(jīng)營管理工作,完成商場確定的各項目標,對董事長負責(zé),2負責(zé)制訂商場經(jīng)營

    時間: 2021-05-31     大小: 51KB     頁數(shù): 9

建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2頁).docx 文檔

    建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2頁).docx

    12建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法的規(guī)定,做好公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,預(yù)防在建設(shè)施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度,一職業(yè)健康安全部負責(zé)對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管

    時間: 2022-04-01     大小: 21.53KB     頁數(shù): 2

建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(7頁).doc 文檔

    建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度(7頁).doc

    第第1頁頁共共7頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度,建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共7頁建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法

    時間: 2022-04-01     大小: 57.50KB     頁數(shù): 7

建筑總工程師工作責(zé)任管理制度2頁.doc 文檔

    建筑總工程師工作責(zé)任管理制度2頁.doc

    總工程師工作責(zé)任制度總工程師工作責(zé)任制度職務(wù)職務(wù)1,在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,主管工廠的技術(shù)和技術(shù)管理工作,不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步,領(lǐng)導(dǎo)總師辦研究所含試制車間工藝科,總管全廠技術(shù)系統(tǒng),2,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)科技方針政策法律法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職

    時間: 2021-12-13     大小: 473KB     頁數(shù): 2

2019年房地產(chǎn)開發(fā)建筑公司項目總工程師培訓(xùn)課件PPT(69頁).ppt 文檔

    2019年房地產(chǎn)開發(fā)建筑公司項目總工程師培訓(xùn)課件PPT(69頁).ppt

    局質(zhì)量管理部項目總工程師培訓(xùn)課件二零一九年十二月主要內(nèi)容第一部分如何理解接口管理第二部分局局質(zhì)量管理制度中技術(shù)職責(zé)的解讀第三部分房屋建筑工程重要重大質(zhì)量風(fēng)險工序控制點管理規(guī)定試行第四部分建設(shè)工程質(zhì)量管理條例解讀第五

    時間: 2021-01-29     大小: 2.11MB     頁數(shù): 69

建筑集團公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)(44頁).doc 文檔

    建筑集團公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)(44頁).doc

    部門職責(zé)及崗位職責(zé)部門職責(zé)及崗位職責(zé)匯編匯編建筑集團有限公司建筑集團有限公司序序言言企業(yè)在激烈的市場競爭中要贏得競爭力,贏得可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵,科學(xué)有序的管理講究的是管理的規(guī)范化程序化步驟化,管理方法的工具化量化,也就是管理

    時間: 2021-12-17     大小: 122KB     頁數(shù): 44

房地產(chǎn)公司總工室制度流程匯編(183頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司總工室制度流程匯編(183頁).doc

    長沙,房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總工室制度流程匯編目錄第一章標冸謳計周期,第事章概念謳計管理流秳,第三章方案謳計管理流秳,第四章刜步謳計管理流秳,第五章施工圖謳計管理流秳,第六

    時間: 2021-09-26     大小: 3.43MB     頁數(shù): 179

房地產(chǎn)公司總工辦工作手冊(26頁).doc 文檔

    房地產(chǎn)公司總工辦工作手冊(26頁).doc

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總總工工辦辦工作手冊目目錄錄第一章組織架構(gòu)及工作責(zé)任1,組織架構(gòu)及工作責(zé)任2第二章技術(shù)管理辦法1,設(shè)計責(zé)任書編制細則72,項目設(shè)計管理辦法113,重要部位材料確認管理辦法144,重要部位材料

    時間: 2021-11-30     大小: 164.54KB     頁數(shù): 26

房地產(chǎn)經(jīng)紀公司員工職涯規(guī)劃.ppt 文檔

    房地產(chǎn)經(jīng)紀公司員工職涯規(guī)劃.ppt

    培訓(xùn)師,涂培訓(xùn)師,涂永永華華為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃目標,為未來作好一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人及時應(yīng)對準備個人動機對現(xiàn)實茫然安全感與歸屬感更高成就感課課程程大大綱綱第二講第二講成功人生五大自我管

    時間: 2021-06-18     大小: 2.74MB     頁數(shù): 49

百貨公司員工職級表.doc 文檔

    百貨公司員工職級表.doc

    百貨百貨代號代號級別級別職位職位S1總經(jīng)理級總經(jīng)理及副總經(jīng)理S2總監(jiān)級部門總監(jiān)A經(jīng)理級部門經(jīng)理B副經(jīng)理級店長及采購經(jīng)理C主管級部門主管會計D組長級組長采購員會計助理E技術(shù)級電工電腦技術(shù)

    時間: 2021-06-24     大小: 16KB     頁數(shù): 1

龍湖地產(chǎn)公司員工職員手冊(45頁).doc 文檔

    龍湖地產(chǎn)公司員工職員手冊(45頁).doc

    1重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司職職員員手手冊冊2005年版本年版本第一章第一章企業(yè)歷程企業(yè)歷程,66第二章第二章企業(yè)總則企業(yè)總則,99第三章第三章行為規(guī)范行為規(guī)范,14143

    時間: 2021-07-25     大小: 267.61KB     頁數(shù): 45

張子山煤業(yè)公司總工程工作計劃方案(15頁).doc 文檔

    張子山煤業(yè)公司總工程工作計劃方案(15頁).doc

    張子山煤業(yè)公司總工張子山煤業(yè)公司總工20102010年年工作計劃工作計劃2010年是煤礦整合兼并重組后的實施年,隨著煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,以及裝備水平管理水平的不斷提高,我作為煤礦高層管理人員深感能力不足,但面對形勢,面對困難

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