建筑垃圾清運(yùn)公司內(nèi)部管理制度Tag內(nèi)容描述：
1、確保垃圾袋的完整無破損,無滴落的垃圾水,必要時(shí)要及時(shí)進(jìn)行清理和清潔,51,3保潔員將垃圾收集到垃圾房的時(shí)候要分類擺放到位,堆放整齊,并接受責(zé)任人的監(jiān)督,不得亂擺亂放,并做好垃圾分類工作,61,4垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間,早上5,00,6,00,特殊情況。
2、考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第2頁第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài)。
3、第四條員工應(yīng)有安全,衛(wèi)生意識,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,第五條對待工作應(yīng),日日清,第六條具備主人翁責(zé)任感,敢于揭發(fā)和制止一切損害公司利益的行為,第七條保持儀容儀表,著裝干凈整潔,佩戴工作牌,第八條真誠待客,堅(jiān)持用心服務(wù)客戶,第九條員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物。
4、合管理部主管崗位職責(zé)人事專員崗位職責(zé)行政專員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)會計(jì)員崗位職責(zé)收費(fèi)員崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé)客戶服務(wù)部主管崗位職責(zé)客戶服務(wù)部主管崗位職責(zé)前臺接待員崗位職責(zé)物業(yè)助理崗位職責(zé)工程工程維修部主管崗位職。
5、罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益,3,注。
6、司考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提。
7、以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
8、暫行辦法41頁9,施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗。
9、暫行辦法41頁9,施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗。
10、司考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提。
11、司考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提。
12、D,Y,209,1,6突發(fā)事件或異常情況處理程序浙江某物業(yè)管理公司工作規(guī)程某園管理處內(nèi)部運(yùn)作管理規(guī)程文件編號ZYJWID,Y,209,1,1修訂狀態(tài)第A版第0次修改主題,管理處組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)頁碼共10頁第1頁1組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)某園管理處。
13、中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)。
14、會計(jì)員崗位職責(zé)收費(fèi)員崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé)客戶服務(wù)部主管崗位職責(zé)客戶服務(wù)部主管崗位職責(zé)前臺接待員崗位職責(zé)物業(yè)助理崗位職責(zé)工程工程維修部主管崗位職責(zé)維修部主管崗位職責(zé)水暖維修技工崗位職責(zé)水電維修技工崗位職責(zé)泥瓦維修技工崗位職責(zé)空調(diào)維修技工崗位。
15、次,上座率,人均消費(fèi),及存在的問題,3,1,3,2廚房廚師長匯報(bào)工作情況和菜點(diǎn)銷售量,成本耗用量,毛利率完成結(jié)果,優(yōu)質(zhì)菜點(diǎn)達(dá)標(biāo)率,3,1,3,3廚房和餐廳匯報(bào)近期宴會,零點(diǎn)等任務(wù)完成情況和客人反映,存在的問題,并根據(jù)預(yù)定通報(bào)或預(yù)測下階段宴會。
16、譽(yù),五,公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu),個(gè)人為小集體,個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司財(cái)產(chǎn),六,公司通過發(fā)揮全體員工的積極性,創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),管理,經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營,管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效。
17、以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
18、公室人員職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)辦公室文員崗位職責(zé)前臺接待員崗位職責(zé)汽車司機(jī)崗位職責(zé)第四章物業(yè)公司部門主管崗位職責(zé)行政部主管崗位職責(zé)人力資源部主管崗位職責(zé)品質(zhì)部主管崗位職責(zé)物管部主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部出納崗位職。
19、核,違反本規(guī)章制度將在考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,管理處將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,口號,口號,為創(chuàng)建優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)而努力,管理宗旨,管理宗旨,愛崗敬業(yè)優(yōu)良服務(wù)整潔有序安全舒適管理方針,用心做事真誠服務(wù)細(xì)致熱情周到工作作。
20、司考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提。
21、度辦公用品管理制度14141515印章管理制度印章管理制度1616人事管理制度人事管理制度總總則則17172525勞保用品管理制度勞保用品管理制度26263030出勤管理制度出勤管理制度3131請假管理制度請假管理制度32323333加班管。
22、公用品管理制度14141515印章管理制度印章管理制度1616人事管理制度人事管理制度總總則則17172525勞保用品管理制度勞保用品管理制度26263030出勤管理制度出勤管理制度3311請假管理制度請假管理制度32323333加班管理制。
23、度辦公用品管理制度14141515印章管理制度印章管理制度1616人事管理制度人事管理制度總總則則17172525勞保用品管理制度勞保用品管理制度26263030出勤管理制度出勤管理制度3131請假管理制度請假管理制度32323333加班管。
24、立的有限公司,第三條公司享有出資人投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),依法獨(dú)立享有民亊權(quán)利和承擔(dān)民亊責(zé)仸,第四條公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主,資本經(jīng)營為輔,形成,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我約束,自我發(fā)展,的法人實(shí)體和市場競爭主體,對國有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值的責(zé)仸,第。
25、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)293,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)304,政工經(jīng)理崗位職責(zé)315,安全設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)326,預(yù)決算經(jīng)理崗位職責(zé)337,市場開収經(jīng)理崗位職責(zé)348,技術(shù)質(zhì)檢科科長崗位職責(zé)359,技術(shù)資料員崗位職責(zé)3610,質(zhì)檢員崗位職責(zé)3711。
26、理與控制,5,負(fù)責(zé)技術(shù),質(zhì)量,安全,材料,后勤,企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督,6,審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施,7,負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,8,負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作,9,監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位,10。
27、施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)65頁16。
28、暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)65頁16,公司辦公室主任崗位。
29、63,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)174,政工經(jīng)理崗位職責(zé)185,安全設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)196,預(yù)決算經(jīng)理崗位職責(zé)207,市場開収經(jīng)理崗位職責(zé)218,技術(shù)質(zhì)檢科科長崗位職責(zé)229,安全科長崗位職責(zé)2310,預(yù)算科長崗位職責(zé)2411,材料科長崗位職責(zé)251。
30、9,施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)65頁1。
31、暫行辦法41頁9,施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗。
32、任何組織和個(gè)人用任何手段損害公司形象和聲譽(yù),破壞公司的發(fā)展,三,公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會,鼓勵(lì)員工積極向上,歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對有突出貢獻(xiàn)者,公司予以獎(jiǎng)勵(lì),表彰,四,公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)展集。
33、暫行辦法41頁9,施工部門的績效考核暫行辦法48頁10,業(yè)務(wù)部績效考核暫行辦法55頁11,公司總經(jīng)理崗位職責(zé)62頁12,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),一,63頁13,公司副總經(jīng)理崗位職責(zé),二,64頁14,總工程師崗位職責(zé)64頁15,公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗。
34、以下統(tǒng)稱所屬單位,內(nèi)部控制的健全,有效,會計(jì)及相關(guān)信息的真實(shí),合法,資產(chǎn)的安全,完整,經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性以及經(jīng)營績效等進(jìn)行的檢查,監(jiān)督和評價(jià),是在公司及所屬單位自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上實(shí)施的再監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)目的內(nèi)部審計(jì)目的是為了建立高效率的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)。
35、及其相關(guān)資產(chǎn),對財(cái)務(wù)收支真實(shí)性,合法性,效益性作出評價(jià),分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任,維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì),改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,第三條內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)上接受國家審計(jì)機(jī)關(guān)和集團(tuán)審計(jì)部門的指導(dǎo),并向本單位主要負(fù)責(zé)人和上級主管審計(jì)部門報(bào)告工作,第四條本辦法適用于北京。
36、證金的管理,投標(biāo)保證金的管理,包括投標(biāo)保證金的準(zhǔn)確匯出,及時(shí)退付,準(zhǔn)確登記等,22,工程款撥付的管理,工程款撥付的管理,包括按照公司工程款撥付流程之規(guī)定準(zhǔn)確,及時(shí)撥付工程款等,33,公司公司業(yè)務(wù)收入及報(bào)銷業(yè)務(wù)收入及報(bào)銷支出支出的管理的管理。
37、按照本制度對所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核中予以相應(yīng)處罰,不盡之處,公司將適時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日香港雙辰物業(yè)管理公司山東分公司第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有。
38、綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部主管崗位職責(zé)管理員崗位職責(zé)文員,資料員,崗位職責(zé)社區(qū)文化管理員崗位職員會所管理員崗位職責(zé)健身房管理員崗位職責(zé)收款室主辦人員崗位職責(zé)及工作范圍工程維修部工作職責(zé)工程維修部工作管理規(guī)定工程維修部主管崗位職責(zé)管理處保安。
39、時(shí)予以補(bǔ)充,本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,簽發(fā)人,年月日第2頁第一部分崗位職責(zé)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行國家,省,市有關(guān)物業(yè)管理的方針,政策,2,帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益,3,注意經(jīng)濟(jì)效益,精心理。
40、用品管理制度14141515印章管理制度印章管理制度1616人事管理制度人事管理制度總總則則17172525勞保用品管理制度勞保用品管理制度26263030出勤管理制度出勤管理制度3131請請假管理制度假管理制度32323333加班管理制度。
41、理制度印章管理制度1616人事管理制度人事管理制度總總則則17172525勞保用品管理制度勞保用品管理制度26263030出勤管理制度出勤管理制度3131請假管理制度請假管理制度32323333加班管理制度加班管理制度3434工資獎(jiǎng)金管理制。
42、公司內(nèi)部管理制度杭州榮慶工程監(jiān)理咨詢有限公司富陽分公司二O一一年八月一日員員工工守守則則熱愛祖國熱愛公司團(tuán)結(jié)同事互助互學(xué)工作務(wù)實(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真服務(wù)熱情細(xì)致周到服從分配堅(jiān)守崗位鉆研業(yè)務(wù)提高能力遵紀(jì)守法作風(fēng)正派潔身自愛不卡不要公司職能機(jī)構(gòu)表公司職能機(jī)。
43、司員工獎(jiǎng)懲條例河南麗華公司車輛管理制度,試行,河南麗華公司責(zé)任追究制度辦公用品領(lǐng)用管理辦法勞保用品發(fā)放管理規(guī)定麗華公司衛(wèi)生管理規(guī)定河南麗華燃?xì)庥邢薰韭毤壴O(shè)置管理規(guī)定河南麗華燃?xì)庥邢薰拘郊壴O(shè)置管理辦法三財(cái)務(wù)管理制度會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表。
44、10二,員工日常管理制度,14三,會議制度,23四,項(xiàng)目部專用章管理辦法,26五,檔案管理制度,26六,證件管理制度,28七,介紹信管理辦法,29八,車輛管理制度,31第三章第三章后勤管理制度后勤管理制度,34一,通訊費(fèi)報(bào)銷規(guī)定,34二,保。
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